第一篇：關于把腐敗的思想匯報

紀念費孝通誕辰100周年征文

一代宗師26次走訪的鄉村

——開弦弓村

胡金楠

費孝通先生在人類、社會學方面取得的成就，已被時代所認識，被世人所共睹，尤其對農村經濟和農民富裕問題的研究，稱其為“一代宗師”或“國際大師”，都不為過。那么，他的調查研究的濃厚興趣和矢志不渝的堅定信念來自何方？他取得的累累碩果和里程碑一樣的作用、地位又起步于何時何地呢？開弦弓村——一個江南水鄉普通的鄉村，一個讓費孝通先生走訪、考察、調查了26次的鄉村，你可以在這兒找到答案。

1935年，獲得清華大學社會人類碩士學位并獲赴歐留學獎學金的費孝通先生，偕同新婚妻子王同惠夫人去廣西大瑤山作出國前的社會調查，途中費先生因誤入瑤民設置的獵獸陷阱而被石木壓傷，王夫人在只身外出求救途中不幸遇難。從此，費先生沉浸在哀痛之中而不能自拔。1936年，費先生胞姐達生女士邀請其至吳江廟港開弦弓村休養。費達生女士乃我國著名蠶桑研究專家、蘇州蠶校的創始人鄭辟疆先生的夫人，早在20年代初，費女士就配合丈夫帶領蠶校師生在蘇州近郊農村推廣改良蠶種和養蠶新技術。1929年，她到開弦弓村組織農民創辦了生絲精制運銷合作社，并革新繅絲工藝，開辦繅絲廠，變一家一戶的土法繅絲為機器加工，變傳統的手工副業為工業生產，生絲合作社成為中國歷史上 1

第一個農民股份制合作社，繅絲廠成為中國第一家農民自己辦的工廠，開中國農民集體經濟、鄉村農民機器生產之先河。

費孝通先生來到開弦弓村后，很快被該村的新景象所吸引，他看到現代工業辦到了農村，年輕的農婦村姑當上了工人，在機器上繅絲，像都市里的工人一樣地上班下班，她們的工資收入超過了家庭中任何一個男子。他還看到了農民把自產的蠶繭賣給合作社，合作社又把蠶繭運到工廠繅絲，然后出售，入股的農民到年底還可以按股分享紅利……開弦弓村發生了巨大的變化，這變化包括經濟方面的農民增收，意識形態方面的思想觀念的改變和女性解放，生產方式方面的工業生產，生活方面的作息制度和穿著打扮的變化，等等。

新農村新景象，治愈了費先生身體和心理上的傷痛，使他的精神重新振奮起來，他的社會調查的興趣和責任心被重新激活并變得更加強烈。在開弦弓村兩個多月的時間里，費先生看、聽、問、講、筆記、攝像，開展了江南鄉村歷史和現狀的實地調查研究。1936年9月，費先生渡洋至英國倫敦經濟政治學院留學，不久便成為世界人類、社會學泰斗馬林諾斯基教授的得意門生。兩年之后，以開弦弓村為素材的博士論文《江村經濟》寫成，并于1939年公開出版（英文版），引起世界學術界同行的高度重視，被公認為人類、社會學社會調查的“經典之作”。馬林諾斯基對該書作了這樣的評價：“把人類學的研究推進了一步，從這本書開始，走上了一條本地人調查研究本地情況，本地民族人調查研究本民族情況的廣闊的道路，而且用人類學的方法研究了一個有

高度文明的中國社會”。

然而，對費先生來說，開弦弓村的調查和《江村經濟》的問世，這僅僅是他人類、社會學研究尤其是中國農村和農民問題研究的一個起步。歸國后，他任教于云南大學和燕京大學，并主持兩所大學聯合成立的社會學研究室工作，多次帶領學生深入鄉村開展實地社會調查，并撰寫調研報告和學術論文，很快成長為國內人類、社會學界的著名學者和實地調查的領頭羊，國外學術界稱其為“中國最杰出的政治分析家”和“中國最深刻的政治評論家”。

當然，費先生始終沒有忘記也不可能忘記開弦弓村，因為那兒不僅是他的家鄉，更是他學術生命和社會調查的信念復蘇的地方。解放后的1956年，費先生終于重返故里對開弦弓村作第二次訪問和調查。調查中，他發現這個早在30年代就成為“中國新農村典范”的鄉村并沒有沿著農民增收的道路繼續發展下去，相反，存在著中國農村普遍存在的農副業之間的不協調甚至矛盾問題，于是，如何解決中國農村及農民在政治上翻身而經濟上仍然落后的問題，成為費先生學術研究的重點課題和奮斗終身的事業。自1936年至2002年的66年中，他曾26次至開弦弓村走訪調查。“江村情結”也成為他一輩子不解的情結。

2007年的晚春時節，民盟蘇州吳中區總支的20多位 盟員驅車來到了吳江七都鎮開弦弓村——這個因費老的多次走訪及《江村經濟》著作的影響而名聞于世的鄉村。該村陳列有費老自1936年至2002年間許多珍貴的歷史照片和相

關的文字介紹，陳列室是展示費老從事社會實地調查活動的一個窗口，照片是費老一輩子服務農村服務農民經歷的縮影。閱讀這些照片和文字，欽佩、敬仰之情在每一個參觀者 的心頭潛滋暗長。該村副業社的姚社長為我們介紹了費老26次訪問并指導開弦弓村的往事。姚社長是一位受費老思想、信念、作為、貢獻影響而進行研究的農民，他的介紹充滿了對費老的尊敬和愛戴，他說：費老沒有一點兒大學者、大干部的架子，每次來開弦弓村都和鄉親們打成一片，拉家常問寒暖，當然最關心的還是農村經濟、鄉鎮企業的發展和農民的收入問題。費老不但親農親民，還敢于替老百姓說真話。1956年第二次來訪時，鄉親們對費老姐弟說了許多牽記和感激的話，費老對鄉親們說：“我的愿望是讓中國普遍的老百姓都富起來，我的姐姐這樣做了，我只是搞搞調查，寫寫文章。”如今細細品味這句話，你完全可以理直氣壯地伸出大拇指來贊一聲“正確、高明、偉大”，這“普遍”是什么含義，是“大多數”，它有別于“一部分”和“少數”。1957年，費老寫出《重訪江村》的文章，文中真實地反映了農村經濟建設中出現的一些問題。豈知該文和另一篇《知識分子的早春天氣》，竟然成為其被劃為右派分子的罪行依據，并失去了從事學術研究的自由和權利。直到重獲學術生命之后的1981年，費老才第三次走訪開弦弓村。從此之后，費老平均每年去一次開弦弓村，有的年分去過兩次。姚主任的講解還采用了多媒體的視覺效果。這時熒屏上出現了1982年費老四訪江村時寫下的一幅書法作品——“江南好，風景

舊曾諳。日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。能不憶江南！”這是一首詞，是唐代做過蘇州刺史的白易居回到洛陽之后的懷舊之作。費老當然不是簡單的抄寫和借用，更不是書法練筆，他另有深意，那就是他牢固而濃烈的“江村情結”和中國“農村、農民情結”。姚主任的介紹在臨近結尾的時候為我們展示了一組數據：被費老稱之為“江村”的開弦弓村，如今發展成為有24個村民小組、787戶3000余人的新農村，其中730戶住上了樓房，全村有彩電1015臺、空調286臺、電話（手機）1368部、摩托車429輛、轎車49輛，村民收入逐年提高，村級經濟和社會公用事業都得到了快速和健康的發展，開弦弓村，就像一張拉滿的弓弦，正蘊積著經濟活力和發展后勁，在農村現代化的道路上闊步前進。可以告慰費老的是：在江南地區，像開弦弓村這樣經濟快速發展的鄉村很普遍，老百姓也普遍地在富起來——這正是費老先生所追求所希望的！

第二篇：思想匯報 腐敗

敬愛的黨組織：

“社會和諧”是中國特色社會主義的本質屬性，改善民生是中國特色社會主義的本質要求。民生所指，民心所向，國運所系。黨的十七大報告把以改善民生為重點的社會建設單獨列篇，用相當多的篇幅闡述改善民生問題，飽含愛民情懷，彰顯執政為民理念，在我們黨的歷史，是第一次，也是這次黨的全國代表大會報告的顯著特征，以次為標志，每年的兩會代表都在提出了力求改善民生的提案。充分說明黨中央對民生問題的認識達到了新高度，充分體現我們黨是一個“權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心”的黨。

我們黨自1921年建黨以來，走過了一段艱難的風雨歷程，時至今日，我們黨日益茁壯，是歷經了幾代黨員的艱苦創業，而越來越多的人加入黨的組織，成為我們的一分子。不可否認，這之中也有極少數投機分子，思想是行動的先導，正確的動機是正確行動的精神動力。一個人在爭取入黨的過程中，有了正確的動機這種內在動力，就能在工作、學習和生活中按照共產黨員的標準嚴格要求自己，身體力行，不懈努力。尤其是在新的歷史條件下，要求入黨的同志會遇到各種新情況、新問題。只有端正了入黨動機，才會信念堅定，方向明確，不畏艱難，始終如一的朝著黨的既定目標前進。爭取入黨必須樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，這對每一個要求入黨的同志來說，都是非常重要的。

在市場經濟高度發展的今天，一些黨員不顧黨的法律，置黨的優良傳統于不顧，敢于以身試法，大大損害了黨在人們心中的形象。貪財戀權的念頭不斷涌現，對物質的享受欲望不斷增大，最終東窗事發，只好接受人民對他的制裁。外邊的不法分子利用各種手段去引誘黨員干部深陷其中，他們首先會對黨員干部的親人進行各種利誘，遇到有些人的思想覺悟不高的情況下，就拼命釋放煙霧彈(既是糖衣炮彈)，要知道并不是每一個人都能抵擋得住的，于是受騙的人只好拉自己的親人下水了。還有的不法分子是設下陷阱讓黨員干部自己踩進去，讓他欲罷不能。

腐敗的出現是黨對黨員干部的一次重大考驗，想當初每一個黨員干部捧著誓詞，莊重地宣讀時，我們就應該有準備，加入中國共產黨這個光榮的組織就要全心全意為人民服務，就要經歷各種巨大的考驗。應該說我們也都是抱著這種初衷的，但在為社會主義事業奮斗的歷程中，我們有些同志敗下來了。不論這些黨員干部是自愿也好，或者說是設不由己也好，終究是違背了作為黨員的意志。

自古就有“天子犯法，與庶民同罪”的說法，如今知法犯法，甚至執法犯法，更不能因為地位的高低或者黨內的裙帶關系而姑息縱容。對于問題一經發現，必將嚴肅處理，以儆效尤。

我覺得首先要從制度上反腐敗。權力是產生腐敗的最終原因。治標還必須治本，才是解決問題的科學態度。對權力的監督和制約，就是要保證權力的正確運用，做到“權為民所用”決不能以權謀利、謀益。只有真正做到對權力的有效監督和制約，才能從根本上、源頭上防止腐敗，才能真下做到“防范于未然”。強化和完善國家監督機制，發揮其最大的作用。使用國家強制力來約束，使得權權交易，權錢交易沒有成功實現的機會，不給這些丑惡行為滋生的土壤。

我們要想成為一名合格的***員就要嚴于律己，同時也要嚴于律自己周圍的人，潔身自愛，時常反省，時刻保持與黨組織的密切關系，不斷地加強馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，江澤民“三個代表”的重要思想的學習，不斷地提高自己的思想覺悟，或許才能更好地抵制外來的各種誘惑。

江澤民同志1997年在中央紀委第八次會上強調指出：“許多干部犯錯誤總是從量變到質變，開始往往有個缺口，但由于沒有批評，任其所以，日積月累，最后鑄成大錯。這個問題發生的原因之一是平時缺乏批評與自我批評。所以我再三提醒大家，要注意發揚批評與自

我批評的優良傳統，這一點我們要堅持下去。”打擊懲治黨內的各種腐敗，充分體現了黨敢于面對錯誤，正視自身缺點和不足的偉大勇氣。腐敗是黨內的一顆毒瘤，只有堅決打擊懲治腐敗，鏟除腐敗毒瘤，才能保證黨領導的改革開放和現代化建設順利進行，才能保證中國特色社會主義事業沿著正確的方向前進，才能保證黨在新時期的核心領導地位。

作為當代的大學生，在我們學好科學文化知識的同時，一定要注意提高自己的思想修養，不斷自我完善，自我提高，成為黨的優秀的接班人。

第三篇：思想匯報——腐敗

思想匯報

腐敗這個詞，我們似乎聽過無數次，電視上播放的有關題材的連續劇也不斷出現，例如黑洞，黑冰??，從這個重現率很高的詞語中我們可以知道，它的確存在于我們中，而且是廣泛存在于我們的黨員干部隊伍中。在市場經濟高度發展的今天，一些黨員不顧黨的法律，置黨的優良傳統于不顧，敢于以身試法，大大損害了黨在人們心中的形象。特別是最近陳良宇的事情讓我更深刻的認識到了這個詞的意義。

腐敗在我們黨員干部中存在，而且在一定時期內是不可能被消滅的。這就是說對反腐敗的斗爭是一項長期的工作，一刻也不能松懈。無論是在改革開放初期，還是在建設社會主義新時期，我們都要繼續貫徹鄧小平同志提出的兩個文明一起抓，而且兩手都要硬，不但物質文明要抓好，同時對精神文明也不能怠慢！黨的十三屆四中全會以來特別是黨的十五大以來，以江澤民同志為核心的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，采取了一系列重大舉措，切實加強領導。經過全黨和全社會的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，取得了新的明顯成效。

實踐證明，黨中央對反腐敗斗爭形勢的認識是清醒的，懲治腐敗的態度是堅決的，黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制是完全正確的。黨的十五大選舉產生的中央紀律檢查委員會，堅決貫徹黨中央的部署，認真執行黨章規定的各項任務，不斷加大工作力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入開展，為保持黨的先進性和純潔性作出了努力！！想當初每一個黨員干部捧著誓詞，莊重地宣讀時，我們就應該有準備，加入中國共產黨這個光榮的組織就要全心全意為人民服務，就要經歷各種巨大的考驗。應該說我們也都是抱著這種初衷的，但在為社會主義事業奮斗的歷程中，我們有些同志敗下來！

看著我們周圍的人一天比一天瀟灑，上酒樓，洗桑拿，開著名牌的車子，住著高級洋房，這時心理不平衡起來。便想嘗試一下那些滋味，孰不知伊甸園中的禁果是偷吃不得的，一旦咬一口，那就要付出代價的，但一些黨員干部依然沒能清醒的意識到啊，縱使周圍的人去勸，也做無用功，貪吃的念頭不斷涌現，對物質的享受欲望不斷增大，最終東窗事發，只好接受人民對他的制裁。

外邊不法分子利用各種手段去引誘黨員干部深陷其中，他們首先會對黨員干部的親人進行各種利誘，遇到有些人的思想覺悟不高的情況下，就拼命施放煙霧彈（即是糖衣炮彈），要知道并不是沒一個人都能抵擋得住的，于是受騙的人只好拉自己的親人下水了。還有的不法分子是設下陷阱讓黨員干部自己踩進去，讓他欲罷不能。例如給他們灌酒，下蒙汗藥，然后設計抓住他們的把柄，以致用來要挾他們，最后逼他們就范。

怎么說，自愿也好，或者說是身不由己也好，終究是違背了作為黨員的意志，做了對人民不利的事！我們要想成為一名合格的共產黨員就要嚴于利己，同時也要嚴于利自己周圍的人，潔身自愛，時常反省，時刻保持與黨組織的密切關系，不斷地加強馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，江澤民“三個代表”的重要思想的學習，不斷的提高自己的思想覺悟，或許才能更好的抵制外來的各種誘惑！

同時加強黨風建設，嚴格維護和執行黨的紀律也是極其必要的。黨風是一個政黨黨性和世界觀的外在表現。一個政黨具有什么樣的黨性和世界觀，就有什么樣的黨風。理論聯系實際是我們黨的思想作風，也是工作作風。歷史證明：什么時候堅持了理論聯系實際的作風，一切從實際出發，實事求是，我們黨就能正確分析形勢，使革命和建設不斷勝利的發展；什么時候理論脫離了實際，不是犯了教條主義，就是犯經驗主義的錯誤，造成工作指導上面的失誤。胡錦濤同志1997年在中央紀委第八次會上強調指出：“許多干部犯錯誤總是從量變到質變，開始往往有個缺口，但由于沒有批評，任其所以，日積月累，最后鑄成大錯。這個問題發生的原因之一是平時缺乏批評與自我批評。所以我再三提醒大家，要注意發揚批評與自我批評的優良傳統，這一點我們要堅持下去。”作為當代的大學生，在我們學好科學文化知識的同時，一定要注意提高自己的思想修養，不斷自我完善，自我提高，成為黨的優秀的接班人。

腐敗是一項持之以恒的工作，我們要響應黨的號召，團結起來，與不法分子做斗爭，為實現共產主義而奮斗！

第四篇：2014年份大學生思想匯報：關于腐敗

敬愛的黨組織

作為當代的大學生，對祖國的腐敗的問題是比較關注的，因為這牽連著全國的人民根本利益，貪官腐敗，必然導致民不聊生。腐敗是世界性的問題。發達國家有，發展中國家也有資本主義國家有，社會主義國家也有。中國這樣有組織、大規模反腐敗的聲勢，在世界上是少有的。我們每年查處的省 部級領導干部10多名，對腐敗分子的懲處也很嚴厲，殺了不少腐敗的高官，大到全國人大副委員長，小到科員不都因腐敗被槍斃了。我們對干部的要求也較嚴格，有些事在西方不算問題，但在中國卻是絕對禁止的。在西方，官員在生活作風上鬧點名堂、賭博甚至嫖娼，是不會受處分的，可在我國卻不行。如果嫖娼，要開除黨籍、開除公職。我們反腐敗度大，對腐敗問題處理也比較嚴，可為什么還有這么多腐敗呢?我國正處在轉型時期，方面發展較快，相應的體制機制制度還不夠健全，漏洞多一些，腐敗也就自然多一些。這個過程，任何國家都經歷過，美國也一樣。20世紀50、60年，美國經濟起飛的時候，腐敗問題也很多。什么是腐敗，按照世界公認的觀點，用公共權力來謀取私利才是腐敗。如，利用審批權、司法權、干部人事權等權力謀私，也就是指貪污、受賄等腐敗行為。

腐敗犯罪是無形的，對腐敗犯罪的打擊和查處的難度也是最大的，而每件腐敗案件涉案金額和所造成的經濟損失以及社會影響也往往是巨大的。因此，這就要求國家在一定時期內對存在的腐敗現象有一個相對清晰的認識，對其存在的深度、廣度、以及對經濟建設、法制建設、民眾心理所造成的負面影響做出一個客觀、全面的評估，并將評估結果定期向社會公布。使民眾對當前存在的腐敗現象有一個清晰、全面的認識，從而增強反腐敗的信心，安心地從事經濟建設，同時，國家根據評估結果建立有針對性的長效預防機制。這樣，國家就可相對地對腐敗行為有一個總體的掌控，可以在一定范圍內預防和控制腐敗現象的蔓延，而不再象以前花費了高昂的辦案成本卻仍總是處于一個尷尬的被動局面。首先我們要明白腐敗產生的根本原因，那就是權力在運行過程中缺乏有效地監管和牽制，當權者在運用人民賦予的公共權力分配社會各項資源的時候，由于人性上的弱點，導致資源分配喪失公平。腐敗作為一種普遍社會現象，其發生和發展在任何一個歷史時期和世界上不同制度的國家和地區都普遍存在的。認為腐敗只有中國才有或者說中國最嚴重是一種偏激的認識，其實世界上不管是社會主義國家還是資本主義國家腐敗比中國嚴重的都大量存在。而且在社會經濟的發展過程中，當處于某些特定的階段時腐敗會更容易滋生。改革開放以來，我過正處于社會發展不斷探索與成熟階段，各種觀念的入侵與交織，經濟的高速發展，反腐制度措施的不完善，法律法規不健全等一系列的綜合原因導致我國的腐敗發生率相對于改革開放之前有了相當大增加。但是我們必須要正確的認識到，這種腐敗的增加是社會經濟在發展過程中必然出現的一個正常的社會現象，縱觀資本主義發達國家在經歷我國目前的經濟發展階段時基本都出現了我國目前所存在的包括腐敗在內的各種問題。

廣大人民群眾必須要正確的認識腐敗產生的根本原因和現階段我國的國情，才能從根本上樹立對黨執政興國的信心，激發對生活工作的熱情。正確的認識腐敗與反腐敗之后我們就要著手解決我們就要著手解決目前在反腐敗工作中存在的問題，從而從根本上預防和減少腐敗現象的發生。建立健全懲治和預防腐敗體系是當前反腐敗工作的要點，這個體系既要包括從嚴懲治措施，又要包括著力治本的內容，這個體系必須要把教育、制度、監督、懲治統一起來，在思想教育、法律法規、權力監控、源頭治理等方面多管齊下打出“組合拳”。光有制度沒有落實，一切制度都將是空殼。“不受監督的權利 然導致腐敗，絕對的權利導致絕對的腐敗。”如何讓權利在陽光下運行是目前我們需要解決的一個難題，我覺得最重要的一點就是在制度上保證權利運行的公開，同時將監督權交到廣大人民群眾的手中。制度上必須明確黨務公開、政務公開是對政府的必然要求，建立責任制，讓權利運行時刻處于廣大人民群眾的監督中。在利用群眾監督時，必須拓寬監督渠道，調動群眾的積極性主動性，提高群眾的監督意識和水平，完善舉報人和證人保護制度，確保人民群眾的監督權利得到行駛。

“九層之臺，起于壘土。”只要我們一步一個腳印，積小勝為大勝，就一定能夠有效建設一個河清海晏、官清民安的社會主義和諧社會。

此致

敬禮!

申請人：入黨思想匯報

第五篇：把好“五關”斬斷用人腐敗

把好“五關”斬斷用人腐敗

2014-08-01 10:28 來源： 人民論壇8月上 作者： 姚 桓

要從源頭上解決問題，當然要加強對權力的制約和監督，除此之外，重要的是把好入口，選好干部，防止隱患。恰恰在這一關鍵問題上，多年來用人方面的不正之風乃至腐敗現象屢禁不止。總結經驗教訓，一個重要問題是必須把堅持黨的領導與發揚民主有機結合起來，并從制度上加以落實和保障。

如何認識黨的領導與發揚民主相結合

首先在認識論上，要正確認識黨的領導與發揚民主的辯證關系，防止片面性。黨管干部是堅持黨的領導、鞏固執政地位的戰略舉措。問題在于，黨的領導在任何時候都要通過各級黨組織工作體現，而黨組織又由人組成，無論怎樣強調黨的領導、集體領導，歸根結底是落實到“人選人”。人是有局限性的，在選拔干部這一重大問題上，既會有“看人走眼”的片面性，又可能摻雜個人考慮和私心雜念，完全做到客觀公正很難。因此，發揚民主極其重要。在我們國家，人民的民主權力不能只體現在人民代表大會的任免權上，也要體現在黨的干部工作的一些具體環節中。另一方面，民主又不是萬能的，近年來的實踐表明，干部工作中的民主改革探索也容易出偏，有些群眾僅僅從眼前利益、個體利益的滿足出發衡量干部，“只要對我有利，就是好干部”。何況由于信息不對稱，群眾也難以完全準確地了解干部。離開黨的領導去高談民主，不僅難以糾正不正之風，也給一些不良分子可乘之機。所以，唯一的出路是堅持黨的領導與發揚民主相結合。其次要解決的認識問題是，在選人中上下意見不一致怎么辦？人是世界上最復雜的，其思想、行為是多樣的，優點往往和缺點相聯系，因而對人的理解最難，加上信息、角度、利益關系不同、價值取向不同，對人的看法上下不一致是正常的。出現這種現象，可能是黨組織存在官僚主義或者個別領導用人取向不對；或者是一些群眾不了解情況、存在情緒化因素；或者干部在工作中得罪了人。更大的可能是上下兩方面的意見都有片面性。這種不一致恰恰可以成為互補。一些群眾對干部的看法是有片面性和情緒化因素的，需要黨的引導；同時，黨組織了解干部也往往只看到他在領導面前表現的一面，忽視他對群眾的態度、感情。黨組織了解干部，往往側重干部的政治思想、工作表現和工作業績，而他的品德、做人如何卻看不到或看不清、看不深，因為有些干部往往把他最好的一面展示給領導，一些缺陷、一些致命的缺陷在領導面前有所收斂，而面對下面的群眾則毫無顧忌。我認為，這些年選拔干部工作一個教訓是只重視政治思想（重政治思想非常必要，但是流于表面、表態、站隊）而忽視了品德，聽其言而忘記觀其行。在這方面，群眾的眼睛是雪亮的，尤其是在干部的人品、做人方面，可以發現組織部門看不到的問題。因此，應當把選拔干部作為在黨的領導下貫徹群眾路線的過程，看作深入了解干部的過程，看作黨委成員、組工干部提高選人用人水平和能力，向群眾學習又引導群眾、提高群眾民主素養的過程。認識達到這個高度，就不會為“上下看法不一致”而來回搖擺、裹足不前。

黨的領導與發揚民主相結合，需要科學、周密的制度去保證、落實 一是明確規定選拔干部的各種程序，包括動議、民主推薦、組織考察、民意測評、討論決定、公示、任命等各個環節的具體做法。在這里，一定要把民主推薦、民意測評作為必要性程序而不是選擇性程序；唯此，方能杜絕“由少數人選人、在少數人中選人”現象。

二是在民主推薦、民意測評中要充分發揮黨委（黨組）的領導和把關作用。這種領導和把關作用，主要體現在確保民主推薦、民主測評風清氣正。包括：向參加者宣傳黨的干部方針政策、干部標準，實事求是地介紹干部，及時糾正過程中出現的拉票、賄賂、串通一氣、打擊別人抬高自己等問題。民主推薦不能定框框，民意測評更不能做“引導性提示”或者任何暗示。既要支持和鼓勵群眾講真話、心里話，又要教育群眾認識到，講真話不是情緒化，而是理性化，認識到選拔干部是重大政治問題，關系到黨、國家全局和本單位事業發展，關系到群眾切身利益。要把黨的領導落實到準確、充分地匯集民意、提高民主質量上。三是明確規定在考察候選者時，除考察思想政治、工作業績工作能力、廉政表現外，還要了解候選者的政治品德和人品，了解他對黨和人民是否忠誠，如何做人。因為如果干部對黨和人民不忠誠、講假話、缺乏做人基本道德，其思想覺悟是根本靠不住的。這方面的考察有難度，但也有一些辦法，如把品德人品問題細化，了解候選者對上對下態度是否反差過大、常和哪些人交往、在“八小時之外”干些什么，是否熱衷于搞關系網，是否敢講真話、不虛偽，心胸是否開闊，對他人進步是否嫉妒，是否有同情心、是否幸災樂禍，等等。

四是切實用好民主推薦、民意測評結果，堅持“多數群眾不擁護，不能提拔”。這一條是中央早已經明確的，應視為選拔干部的 “底線”。問題在于，對于“多數群眾”的認定，常常與民主推薦、民主測評的范圍有關。應當適當擴大民主推薦、民主測評參加者的范圍，以驗證是否得到群眾公認。為尊重民意，可以考慮規定，一次民意測評未通過，要經歷較長時間才能再次啟動選拔程序；兩次民意測評未通過，不再列入考察對象。同時，既要充分重視多數群眾意見，也不能忽視少數人包括個別群眾的意見，要在準確了解干部情況和群眾意見基礎上，全面、客觀、辯證地分析干部的德才表現。對于與事實有出入的群眾意見，在選拔干部工作結束后，要進行解釋、說明，這同樣是尊重民意、貫徹群眾路線。總之，做到“不唯書、不唯上、不唯我，也不簡單唯下，要唯實”。

五是把任前公示作為選拔干部的最后一道關口，認真把關，而不能當作形式。任前公示時提意見的往往是少數人、個別人，但要充分重視，特別是在廉政、品德人品方面的意見。發現問題認真核實，對一些問題線索也要嚴肅對待，深入調查，如果一時搞不清楚，暫時不考慮任命。和平時期的任命干部，情況不清楚應延緩一段時間，一般不會影響工作，相反，匆忙任命則可能造成后患無窮。

（作者為中國延安干部學院兼職教授）