第一篇:2014年湖南法院檢察院考試成績查詢地址
2014年湖南法院檢察院考試成績查詢地址 2014年湖南省考(包括法檢,選調生)成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。
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申論范文:解決農民問題的兩大思路
解決農民問題的兩大思路
長期以來,農村農民問題一直是我國社會主義現代化進程中的老大難問題。由于農村的長期落后,農村自身的各種建設搞不上去,無數的農民至今仍然在物質貧困和精神貧困中掙扎。顯然,這一問題已經成為影響我國社會全面發(fā)展的巨大阻力。在當今經濟市場化、社會法治化的形勢下,這一問題顯得更為突出、更為嚴重。它不但關系到農村、農民的前途和命運,更關系到整個國家的發(fā)展大計。
在解決我國農村農民問題上,有兩種思路:一種是實施勞務輸出戰(zhàn)略,使農村剩余勞動力盡可能在城市就業(yè),增加農民收入,繁榮農村經濟,提高農民素質;另一種是著力于農村自身的經濟、政治和社會諸方面的建設,使農村朝市場化、法治化和政治、經濟、社會協調發(fā)展的方向邁進,以改變當前我國的城鄉(xiāng)二元結構。
第一種思路在目前農村經濟社會發(fā)展面貌難以得到根本改變的狀況下,不失為一種可行的策略。由于種種原因,我國絕大部分農村基本還處于自然經濟狀態(tài),大量的剩余勞動力無法在農村找到用武之地;而且,由于長期的落后,農村的各項事業(yè)很難完全靠自身的力量發(fā)展上去,農民的素質和能力難以在農村得到提高。在這種情況下,實施勞務輸出戰(zhàn)略,一則能夠使農民收入在短期內有一個明顯的增長,從而為農村社會經濟的發(fā)展提供最基本的資金保障;二則能夠使廣大農民在城市的廣闊天地施展自己的能力,并使自己的素質和能力在各種現代化生產和實踐中得到鍛煉、提高。這對于改變廣大務工者自身的地位和命運、發(fā)展和繁榮農村的社會經濟、推進農村精神文明和政治文明建設具有十分重要的作用。但是,我們也要注意到,僅僅靠從外面“輸血”,是難以從根本上改變農村的落后狀況的。所以,這一思路對于解決我國的農村農民問題來說,還是存在著很大的片面性和局限性,只能居于輔助性的地位。
第二種思路相對于第一種思路來說,則具有很大的優(yōu)勢。唯物辯證法告訴我們,內因是事物變化發(fā)展的依據,事物的變化發(fā)展從根本上來說只能依靠自身的力量。我國農村的發(fā)展是一個復雜的系統工程,它涉及到整個農村的經濟、政治、社會和文化諸方面,其艱難性和復雜性是不言而喻的,是需要廣大農民在黨和政府的領導下一步一個腳印、扎扎實實地努力推進的。目前,我國農村的經濟、政治、社會和文化諸方面的發(fā)展狀況離社會主義新農村的要求還很遠,需要在黨和政府的領導下,一點一滴、全面、積極、協調地推進。只有這樣,才能使廣大農村朝市場化、法治化和政治、經濟、社會協調發(fā)展的方向邁進,最終從根本上擺脫貧窮落后的局面,成為經濟、政治和文化協調發(fā)展,物質文明、精神文明和政治文明齊頭并進的嶄新世界。但建設這一工程需要一個艱難、漫長的過程,決非一朝一夕之功所能奏效,所以,這種思路也是有一定的局限性的,尤其是在廣大農民渴望早日改變自身的處境、實現自身的價值、維護自己的尊嚴的情況下。
可以肯定的是,上述兩種思路是互相補充、互相滲透、互相促進、相得益彰的,它們實際上是相輔相成的統一體,統一于促進農村的發(fā)展和繁榮、實現城鄉(xiāng)一體化,最終改變城鄉(xiāng)二元結構的發(fā)展戰(zhàn)略之中。
第二篇:2014年湖南公務員考試成績查詢地址
2014年湖南公務員考試成績查詢地址 2014年湖南省考(包括法檢,選調生)成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。
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申論范文:城市規(guī)劃
城市規(guī)劃
【鏈接】
閱讀給定材料,結合實際,圍繞“城市讓生活更幸福”這一主題,自擬題目,寫一篇議論文。(40分)
要求:觀點明確,內容充實,結構完整,語言流暢,字數控制在800~1000字。
【參考范文】
合理規(guī)劃城市建設 打造城市幸福生活近年來,隨著我國經濟社會高速發(fā)展,城市面貌發(fā)生了巨大變化,城市規(guī)模持續(xù)擴大,居住環(huán)境極大改善,文化繁榮,社會和諧。但在城市建設規(guī)劃過程中,仍存在著不少問題,給居民生活帶來了極大的影響,大大降低了居民幸福指數。
城市建設要給后人留下贊嘆,不要留下遺憾。做好城市建設工作,首先要搞好城市規(guī)劃。城市規(guī)劃是城市建設和發(fā)展的藍圖,是建設和管理城市的基本依據。城市規(guī)劃搞得好不好,直接關系影響到居民生活質量,關系到城市幸福指數的提高。因此,要提高居民生活水平和幸福指數,必須充分重視城市的規(guī)劃。
提高城市規(guī)劃建設水平,首先要堅持以人為本的原則,將人民生活幸福指數作為最高標準一以貫之。這就要求有關政府在城市建設規(guī)劃過程中,一是要從人民需要出發(fā),做好生活基礎設施、生態(tài)環(huán)境、居住空間、出行環(huán)境的建設規(guī)劃工作;二是在規(guī)劃過程中要保證人民切身利益不受侵犯,堅決杜絕“與民爭利”、“強拆”等現象的出現;三是在規(guī)劃過程中,應該廣泛征求社會各界的意見和建議,使城市規(guī)劃最大限度地體現民意。
其次,城市規(guī)劃要有協調性和前瞻性。在城市規(guī)劃過程中,一是政府相關部門要加強協調和指導工作。過去存在部分政府部門在城市規(guī)劃中受利益驅動,使規(guī)劃缺乏有效的控制性和指導性,這種問題要堅決清除;二是城市建設規(guī)劃要有前瞻性,以現代化、有特色的標準制訂各級各類規(guī)劃,經得起歷史的檢驗。前段時間位于北京建國門黃金地段、建成剛20年的地標凱萊大酒店宣布將停業(yè)拆除,在原址將重建一座五星級的國際化高端商務酒店,這無疑是人力、物力的極大浪費。
最后,城市規(guī)劃必須保持城市的特色。在城市發(fā)展過程中,積淀了大量的歷史文化和名勝古跡,它是城市的名片和特色,是居民的精神依托。在城市建設規(guī)劃過程中應當注意保護這些特色,保護好了城市特色文化也就是保護了居民的精神家園。只有這樣,城市建設才能給人們帶來幸福,而非失落。
城市規(guī)劃建設在一個城市的發(fā)展過程中起著至關重要的作用,決定著一個城市的發(fā)展前途和命運,關系到人們生活幸福與否。因此,政府相關部門在城市規(guī)劃時必須堅持科學發(fā)展觀,全方位考慮,以實現城市健康、良好、快速發(fā)展為目標,將城市真正打造成市民的幸福家園。
第三篇:2014年湖南法院檢察院考試成績什么時候出
2014年湖南法院檢察院考試成績什么時候出 2014年湖南省考(包括法檢,選調生)成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。
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申論范文:中小企業(yè)的寒冬與解決之道
中小企業(yè)的寒冬與解決之道
當前,中小企業(yè)生產經營成本呈現持續(xù)攀升勢頭,不斷擠壓企業(yè)利潤空間,導致部分地方和行業(yè)的中小企業(yè)虧損面擴大、虧損額上升,甚至出現了“四貴”(用工、原材料、利息率、匯率)、“四難”(融資、招工、用地、物流)和“四降”(銷售、利潤、出口、投資)接踵而至的嚴峻局面。
近幾年,隨著原材料、勞動力、土地、物流、融資等成本持續(xù)上漲,我國中小企業(yè)面臨的生產經營成本壓力不斷加劇,利潤空間一再被壓縮,嚴重影響到我國中小企業(yè)的健康發(fā)展,并成為削弱我國制造業(yè)國際競爭力的重要因素。
筆者認為,造成我國中小企業(yè)面臨“四貴”、“四難”、“四降”寒冬的原因主要有以下幾個方面共同造成的。
一、世界經濟危機的影響依然未能從根本上消除。一方面,在宏觀經濟下行和成本持續(xù)上升的雙重壓力下,中小企業(yè)的利潤空間不斷縮小,生產經營困難加劇在重慶、湖南、浙江、廣東等多省市,都出現企業(yè)利潤下滑、虧損增多、停產半停產企業(yè)增加等現象。另一方面,成本持續(xù)上升減弱了我國出口產品價格競爭力,侵蝕我國出口的國際競爭力。
二、我國中小企業(yè)多是為國外企業(yè)代工低端產品的現狀,缺少自主核心技術和優(yōu)化升級的科研研發(fā)能力,加之無自主品牌,使得我國中小企業(yè)陷入內外交困的境地。我們認為,這才是我國中小企業(yè)面臨的最核心的問題,如果此問題不能得到合理的化解,哪怕一時的困境能夠解決,將來還會遇到此類問題的困擾。
三、管理制度不夠健全、觀念落后,抗風險能力不強。我國的中小企業(yè),特別是規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)以及服務業(yè)企業(yè)大多是私營企業(yè)為主,管理制度不夠健全。很多企業(yè)實行的是家族式管理,在人事上任人唯親,在財務上實行“包包抄”。多數中小企業(yè)業(yè)主文化素質不高,創(chuàng)業(yè)意識不強。私營業(yè)主普遍有小富即安的思想,擔心創(chuàng)業(yè)風險,向更高的目標奮斗的進取心不強,多年以來,企業(yè)維持在一種低水平發(fā)展狀態(tài)。
四、中小企業(yè)因規(guī)模小,實力弱,難以在本企業(yè)范圍內建立人員培訓、信息收集、產品研究之類的機構。因此人才流失嚴重,難以形成切實有效的人才、技術基礎。
要解決好中小企業(yè)面臨的困境,解決好“四貴”、“四難”、“四降”問題,迎接我國中小企業(yè)的春天。筆者認為,需要我們政府部門從資金、技術等方面的支持,更需要中小企業(yè)自身加強管理和制度建設,強化產品研發(fā)能力創(chuàng)造屬于自己的企業(yè)品牌。
一、完善貸款擔保體系,積極拓展中小企業(yè)融資渠道
由于中小企業(yè)可作為貸款抵押的資產少,缺乏長效機制來解決貸款擔保問題。建議設立專門的貸款擔?;鹱鳛橹行∑髽I(yè)從商業(yè)銀行獲得貸款的擔保方,建立多種資金來源、多種組織形式參與、多層次結構的擔保體系。積極拓展從商業(yè)銀行貸款以外的融資渠道,如建立直接融資市場,推動中小企業(yè)產權流動,加快盤活存量資產和閑置資產;支持中小企業(yè)直接從資本市場籌措發(fā)展資金,支持具備條件的中小企業(yè)發(fā)行債券;幫助一批高新技術中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市,建立優(yōu)強中小企業(yè)上市融資的育成機制。
二、增加對中小企業(yè)對產品研發(fā)的扶持力度
有條件地鼓勵自主產品升級,對于成功創(chuàng)新技術或品牌較為成功的企業(yè),可采用按其貢獻減免適當比例的稅收,以加強中小企業(yè)對自主核心技術與自主品牌的研發(fā)力度,幫助中小企業(yè)真正地成長。
三、構建完善的社會化服務體系。
為中小企業(yè)發(fā)展,不僅提供在金融、財政等方面的政策支持,同時提供教育培訓、管理咨詢、市場營銷、技術開發(fā)和法律支援等方面提供中介支持。幫助中小企業(yè)優(yōu)化管理體系,構建人才成長機制。
四、創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。
政府有關部門要加大對不正當競爭行為的打擊力度,規(guī)范市場秩序,積極利用自身優(yōu)勢為中小型企業(yè)創(chuàng)造更多發(fā)展與合作機會。盡量將大企業(yè)的配套產業(yè)鏈放到本地中小型企業(yè)上。另外,政府還要利用自身所獲取的信息,幫助中小型企業(yè)尋找新的市場切入點。要從根本上為中小型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,促進產業(yè)配套體系的形成,培育新的增長點。
第四篇:2014湖南公務員考試成績查詢
2014湖南公務員考試成績查詢
2014年湖南省考成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在5月中下旬(僅供參考)。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。
2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本,減輕報考人員負擔,今年計劃將面試比例從以往的1:3降低到1:2。同時,面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似.面試過程中,省、市州公務員主管部門將主動邀請同級紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。主動邀請新聞媒體,加強宣傳報道,增強面試工作的透明度。同時,還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理,并通過使用信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設備等措施,建立立體監(jiān)督網絡體系,做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū),杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。具體的相關情況請及時登入:http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/ 進行了解。時事熱點評論:失信“黑名單”與“機構實名制”
編者按 人無信不立,企無信不旺,政無信不治,國無信不穩(wěn)。當前,我國由于信用缺失造成的制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸等現象屢見不鮮,人們深受其害。
今年全國兩會上,李克強總理在政府工作報告中提出:“加快社會信用體系建設,推進政府信息共享,推動建立自然人、法人統一代碼,對違背市場競爭原則和侵害消費者權益的企業(yè)建立黑名單制度,讓失信者寸步難行,讓守信者一路暢通。”就在兩會召開前一個多月,國務院常務會議原則通過《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014-2020年)》。
無論是總理的表態(tài),還是綱要的內容,都向外界發(fā)出一條明確信息:中國在未來幾年里將會出重拳、下猛藥,用綜合手段整治失信亂象,把不誠信者列入黑名單,讓其為不誠信行為付出“處處碰壁”的沉重代價。
本刊特選擇法院系統失信“黑名單”制度與北京市“機構實名制”兩項探索實踐,進行典型剖析,分析和探究當前社會信用體系建設的進展、面臨的困難以及相關的對策。“黑名單”制度讓失信者寸步難行
個人信息上了“黑名單”、申請信貸受限甚至面臨司法懲處,這些措施讓不少原本抱著“能躲就躲、能逃就逃”心態(tài)的老賴們,紛紛主動履行償還義務。這些法院系統建立失信被執(zhí)行人名單制度后帶來的新現象、新變化,引來社會各界的關注。
編織信用體系監(jiān)督網,以“黑名單”治老賴
長期以來,一些當事人惡意欠債不償,拒不履行義務,即便由法院判令被告償還相應債務,也往往因人員難找,財產難查等原因而無法執(zhí)行,成為阻礙市場經濟健康運行的一大難題。
湖北武漢市中院執(zhí)行局副局長羅敦順告訴半月談記者,執(zhí)行難背后實質是社會信用體系不完備,導致老賴們層出不窮。
看到拖欠自己貨款長達6年多的老賴被法院曝光后,武漢市江夏區(qū)居民陳世祥再次燃起希望。陳世祥說,7年前包工頭向某找他購進7.2萬元水泥,貨款一直不付。即便區(qū)法院判決向某償還,向某也一直以各種借口搪塞,導致陳世祥小本經營的水泥店資金周轉困難,不得不關門停業(yè)。
為老陳帶來希望的,是法院系統近期針對老賴采取媒體曝光、司法限制等措施的“黑名單”制度。最高人民法院去年出臺《關于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》中明確,各級法院可將失信被執(zhí)行人名單通過報紙、廣播、電視、網絡、法院公告欄等方式予以公布。公眾也可登陸最高人民法院網站,查詢失信被執(zhí)行人信息。
進入最高法網站,輸入自然人姓名或法人單位名稱,即可查驗其是否進入最高法的“黑名單”。記者搜尋廣東省內失信被執(zhí)行人信息時看到,一些區(qū)鎮(zhèn)政府名單也赫然在列。
羅敦順介紹,曝光失信被執(zhí)行人的“黑名單”制度,能使老賴們在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場準入、資質認定等方面受到限制,形成有效的社會信用體系監(jiān)督網,督促老賴主動履行義務。
今年2月,上海市徐匯區(qū)法院執(zhí)行局內,一位曹姓男子提著現金急切要求償還債務。原來,曹某10年前在上海讀研期間,曾在一家銀行辦理兩筆助學貸款,約定按月還款,但到畢業(yè)時,曹某卻不見蹤影,拖欠銀行1萬多元本金一直沒有償還。此后,曹某輾轉上海、江西、浙江、山東多地,在一家高校當上副教授,銀行和法院卻一直苦于無法找到曹某的下落。
曹某來還款的原因是他被列入“黑名單”。由于受到信用懲戒,曹某不僅職稱評定受阻,而且貸款買房也遭遇阻礙。如此,他才迫不及待地從山東乘高鐵趕到上海履行債務,且不斷請求法官,盡早將其從“黑名單”上撤下來。
最高人民法院副院長江必新表示,最高法網站公布失信被執(zhí)行人3個月內,公布的近
5.6萬名失信被執(zhí)行人中,有1669名因主動償債被移出名單庫,有近20%的被執(zhí)行人積極履行義務。
信用體系建設提速,建立健全任重道遠
失信被執(zhí)行人“黑名單”機制建立后,最高法、公安部、國資委、銀監(jiān)會、民航局等部門簽署了《“構建誠信、懲戒失信”合作備忘錄》,明確被列入“黑名單”的老賴們不僅無法得到銀行授信,還將被禁止購買飛機票與軟臥火車票。失信被執(zhí)行人為自然人的,不得擔任企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員等。
這一合作機制中,由最高法向簽約各方推送失信被執(zhí)行人名單,相關部門收到名單后,在其管理系統中記載包含相應懲戒措施等內容的名單信息,或者要求受監(jiān)管的企業(yè)或單位實時監(jiān)控,進行信用懲戒。
一位不愿透露姓名的被執(zhí)行人告訴記者,他被列入“黑名單”后不久,不少朋友和生意伙伴打電話過來詢問情況,而正在申請的貸款也被銀行叫停,讓他感覺不僅丟臉,而且經濟受損失。“曝光失信被執(zhí)行人這招太狠了,今后不敢欠債不還啦?!?/p>
法院系統探索的失信“黑名單”制度,并非當前國內加快社會信用體系建設的個例。在人民銀行建立的個人信用信息服務平臺上,從去年10月起,北京、廣東等9省市區(qū)居民即可登陸查詢本人信用報告。而包括上海、北京等地已經開始將水電煤氣繳費、地鐵逃票等記入“信用檔案”,這意味著只要是在日常生活中存在失信行為,就可能會在個人信用檔案上留下污點。
各地在改善市場信用環(huán)境、促進社會信用體系建設上,也在積極行動。北京市建立了在互聯網上公開的企業(yè)信用體系不良行為警示記錄管理系統;廣州市為全市企業(yè)建立戶籍式信用檔案,并評出三個等級上網公布;武漢市打造“信用天網”,形成社會聯合征信共享系統平臺,通過“企業(yè)黑名單”制度,提高失信企業(yè)的失信成本。
業(yè)內人士指出,加速社會信用體系建設,提升征信系統在市場中發(fā)揮的作用,已成為政府部門與普通公眾的共識。這一顯著變化令人欣喜,但也需要清醒認識到,當前我國社會信用體系建設水平仍與經濟社會發(fā)展需要不相適應,與發(fā)達國家相比,還有很大的差距。
中南財經政法大學法學院教授趙俊新表示,建設社會信用體系并非幾個部門、幾個地區(qū)努力即可完成,這將是一個長期而艱巨的系統工程。要將社會誠信基因重新注入國人血脈中,仍是任重道遠。
打破“信息孤島”,重塑誠信基因
記者采訪了解到,盡管我國政府為改善市場信用環(huán)境付出大量努力,但由于信息分割與共享壁壘,法律約束不足,造成當前社會信用體系建設與運用面臨諸多難題。
一方面是信息分割形成信息孤島。武漢江岸區(qū)法院執(zhí)行局一位負責人介紹,當前信息管理系統分割,如當前被執(zhí)行人的動向、存款、資產等信息管理,分散在公安、銀行、房管、國土、工商等眾多部門,缺乏統一的執(zhí)行工作查詢系統,相互協同效率不高,加上部分地區(qū)保護、阻撓等問題,使執(zhí)行人員在調查取證中處處受阻。
另一方面,缺乏相關法律制度約束。趙俊新表示,目前我國還缺少一部國家層面的系統信用法律法規(guī),致使社會信用體系建設缺乏必要的法律基礎。信用主體與監(jiān)管部門責權不明晰,帶來部分行業(yè)主管部門和地方政府在履行社會管理職能過程中,獲取信用信息仍然以監(jiān)管服務為主,對外公開不足,信用信息使用過程中還存在諸多不當現象。
業(yè)內人士表示,隨著我國經濟發(fā)展,信用體系的重要性也將更加凸顯。完善社會信用體系,除繼續(xù)加大力度推廣“黑名單”制度等探索外,還應多管齊下,打破信息孤島,重新注入誠信基因。
有專家認為,政府信用建設在整個社會信用體系中處于核心地位,提高政務誠信建設,建立政策失信申訴和懲戒制度至關重要。應借助市場力量、消費者選擇權、金融機構約束等,在充分共享信用信息基礎上,形成“一處違法,處處受限”的聯合懲戒,倒逼企業(yè)、組織、個人講誠信、懼失信。
全國政協教科文衛(wèi)體委員會副主任王全書建議,加強誠信建設,應依靠制度規(guī)約和市場主體遏制商業(yè)失信蔓延,以信用法律法規(guī)和社會信用制度約束企業(yè)行為,依法嚴查嚴處商業(yè)欺詐典型案例;構建訴訟誠信體系,提升司法公信力,拓寬司法公開渠道,進一步強化對司法人員失信懲戒和權力監(jiān)督力度;充分發(fā)揮政府作用,建立政府與市場力量有機結合的誠信建設機制。
第五篇:2014年懷化公務員考試成績查詢地址
2014年懷化公務員考試成績查詢地址
2014年湖南省考(包括法檢,選調生)成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。
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預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似
考官選派是公務員面試的關鍵環(huán)節(jié),其來源和構成,一直是考生和家長關注的重點。
一是優(yōu)化考官結構。每個考場由7名考官組成面試考官組,具體實施面試。其中,省直每個考官組設主考官1名,專家學者類考官2名,機關干部類考官4名,主考官由廳級領導干部擔任;市州按照本地面試規(guī)模確定的所需考官數量、組成結構要求來選派,選派主考官由異地交流的處級領導干部擔任。
二是抽簽選派考官。面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規(guī)定,省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官,市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。
三是實行考官異地交流。今年市州(含經批準的縣市區(qū)考點)公務員面試考官,由省公務員主管部門統一調配,統籌安排,實行100%異地交流。
在往年基礎上,進一步建立健全了分級責負責、到崗到人的面試工作責任傳遞機制。省、市州兩級公務員主管部門向省考錄公務員集中面試工作領導小組遞交面試工作責任書,考官、考務工作人員和監(jiān)督員分別向省、市州公務員主管部門遞交面試工作承諾書,實行分級負責,明確各級公務員主管部門和所有考官、考務工作人員、監(jiān)督員的責任。三是強化考官考核。建立考官考核制度,每場面試結束,由考場監(jiān)督員考核主考官,由主考官和考場監(jiān)督員考核其他考官,考核結果反饋給派出地公務員主管部門,并由省公務員局備案,記入考官誠信檔案,形成考官優(yōu)進劣出機制。
面試過程中,省、市州公務員主管部門將主動邀請同級紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。主動邀請新聞媒體,加強宣傳報道,增強面試工作的透明度。同時,還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理,并通過使用信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設備等措施,建立立體監(jiān)督網絡體系,做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū),杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
下面是湖南華圖預測的面試熱點,大家可以參考一下:
首先,我們常說態(tài)度決定一切。所以在準備考試的整個過程中,必須要有一個堅持不懈、積極肯干的態(tài)度。每天早上花半小時朗誦。說和寫是兩個完全不同的概念,特別是對于平時很少發(fā)言的考生而言,每天半小時的朗誦能培養(yǎng)自己的語言表達能力。然后,關注相關考試資訊,瀏覽相關網頁。
其次,我們常說知己知彼百戰(zhàn)不殆。要了解自己所報考部門采取的面試形式,遼寧省考的面試主要形式是結構化面試,結構化又有兩種,一種是最常規(guī)的結構化面試,考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識和技巧等,另一種是比較特殊的結構化面試,比如外交部,采用演講和自由問答結合的結構化面試,而自由問答大多圍繞本人的經歷展開,會涉及個人基本信息,通過了解你的家庭背景或其他信息來確定你是否是他們想要的人,這與其他職位的結構化面試是完全不同的。同時,了解自己所報考職位考試的題量和時間,不同的職位題量不同,傾向不同,時間不同,了解這些信息有助于我們更好的備考,更好地訓練答題的習慣。
再次,可以購買輔導用書,或者參加過考試的人了解結構化面試的基本題型,例如,結構化面試的基礎題型主要有智能型,意愿型,知識型,背景型,情境型,行為型六大題型,考生只有對考試的基本題型有了解才能著手準備面試相關工作。針對各個題型進行學習與練習,面試最重要的是說,而表達是無數考生面臨的難題,因此考生們應當在學習積累基礎知識的同時加強練習,養(yǎng)成流利的表達習慣。
最后,針對自己的弱點各個擊破。在整個備考過程中都不能放松對熱點的學習,同時堅持練習,打好最后的面試戰(zhàn)。我們建議廣大考生,不管你筆試成績如何,面試是否入圍,我們提早準備面試。因為只要選擇了公考,面試是必經之路,所以提前做好準備只會對我們有益無害。