第一篇：對黨員監督內容

1、共產黨員必須嚴格執行黨的決議，維護黨的團結和統一，反對個人主義、自由主義和小團體主義。

2、共產黨員必須自覺地遵守黨的紀律、機關紀律，按時參加黨員大會、黨小組會、民主生活會，開展批評與自我批評，定期匯報思想，接受黨內外監督。

3、共產黨員必須認真貫徹黨的方針、政策，秉公辦事，不徇私情，不借職權之便搞不正之風，堅持做到不批“人情貸款”、不辦“人情事”。

4、為保證黨內監督經常化、制度化、規范化，支部成立紀律檢查小組，建立監察委員、組織委員共同負責制，對違紀黨員要從嚴查處，以保證黨內生活正常化。

第二篇：對支部班子監督內容

為使黨內監督確有成效，特制定如下制度：

1、支部領導做表率，在政治思想上同黨中央保持一致。堅持四項基本原則，凡是要求黨員干部做到的，支部班子首先做到；凡是要求黨員干部不辦的，支部班子成員首先帶頭遵守，以實際行政帶好一班人。

2、支部按期召開支部民主生活會，互通情報交流思想，取長補短，共同提高。

3、支部書記和委員要關心干部的疾苦，密切黨和聯系戶的關系，傾聽群眾的呼聲，使之成為群眾的貼心人。

4、支部班子要帶頭執行好廉政制度，帶頭推行兩公開一監督，帶領全體黨員搞好清政廉潔。

第三篇：成本會計的對象是指成本會計反映和監督的內容

成本會計的對象是指成本會計反映和監督的內容。明確成本會計的對象，對于確定成本會計的任務，研究和運用成本會計的方法，更好地發揮成本會計在經濟管理中的作用，有著重要的意義。

從理論上講，成本所包括的內容，也就是成本會計應該反映和監督的內容。但為了更為詳細、具體地了解成本會計的對象，還必須結合企業的具體生產經營過程和現行企業會計制度的有關規定來加以說明。下面以工業企業為例，說明成本會計應反映和監督的內容。工業企業的基本生產經營活動是生產和銷售工業產品。在產品的直接生產過程中，即從原材料投人生產到產成品制成的產品制造過程中，一方面制造出產品來；另一方面要發生各種各樣的生產耗費。這一過程中的生產耗費，概括地講，包括勞動資料與勞動對象等物化勞動耗費和活勞動耗費兩大部分。其中房屋、機器設備等作為固定資產的勞動資料，在生產過程中長期發揮作用，直至報廢而不改變其實物形態，但其價值則隨著固定資產的磨損，通過計提折舊的方式，逐漸地、部分地轉移到所制造的產品中去，構成產品生產成本的一部分；原材料等勞動對象，在生產過程中或者被消耗掉，或者改變其實物形態，其價值也隨之一次全部地轉移到新產品中去，也構成產品生產成本的一部分；生產過程是勞動者借助于勞動工具對勞動對象進行加工、制造產品的過程，通過勞動者對勞動對象的加工，才能改變原有勞動對象的使用價值，并且創造出新的價值來。其中勞動者為自己勞動所創造的那部分價值，則以工資形式支付給勞動者，用于個人消費，因此，這部分工資也構成產品生產成本的一部分。具體來說，在產品的制造過程中發生的各種生產耗費，主要包括原料及主要材料、輔助材料、燃料等的支出，生產單位（如分廠、車間）固定資產的折舊，直接生產人員及生產單位管理人員的工資以及其他一些貨幣支出等。所有這些支出，就構成了企業在產品制造過程的全部生產費用，而為生產一定種類、一定數量產品而發生的各種生產費用支出的總和就構成了產品的生產成本。上述產品制造過程中各種生產費用的支出和產品生產成本的形成，是成本會計應反映和監督的主要內容。

在產品的銷售過程中，企業為銷售產品也會發生各種各樣的費用支出。例如，應由企業負擔的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、展覽費、差旅費、廣告費，以及為銷售本企業商品而專設銷售機構的職工工資及福利費、類似工資性質的費用、業務費等。所有這些為銷售本企業產品而發生的費用，構成了企業的銷售費用。銷售費用也是企業在生產經營過程中所發生的一項重要費用，它的支出及歸集過程，也應該成為成本會計所反映和監督的內容。企業的行政管理部門為組織和管理生產經營活動，也會發生各種各樣的費用。例如，企業行政管理部門人員的工資、固定資產折舊、工會經費、業務招待費、壞賬損失等。這些費用可統稱為管理費用。企業的管理費用，也是企業在生產經營過程中所發生的一項重要費用，其支出及歸集過程，也應該成為成本會計所反映和監督的內容。

此外，企業為籌集生產經營所需資金等也會發生一些費用。例如，利息凈支出、匯兌凈損失、金融機構的手續費等。這些費用可統稱為財務費用。財務費用亦是企業在生產經營過程中發生的費用，它的支出及歸集過程也應該屬于成本會計反映和監督的內容。

上述的銷售費用、管理費用和財務費用，與產品生產沒有直接聯系，而是按發生的期間歸集，直接計入當期損益的，因此，它們構成了企業的期間費用。

綜上所述，可以把工業企業成本會計的對象概括為：工業企業生產經營過程中發生的產品生產成本和期間費用。

商品流通企業、交通運輸企業、施工企業、農業企業等其他行業企業的生產經營過程雖然各有其特點，但按照現行企業會計制度的有關規定，從總體上看，它們在生產經營過程中所發生的各種費用，同樣是部分形成企業的生產經營業務成本，部分作為期間費用直接計入當期損益。

以上按照現行企業會計制度的有關規定，對成本會計的對象進行了概括性的闡述。但成本會計不僅應該按照現行企業會計制度的有關規定為企業正確確定利潤和進行成本管理提供可靠的生產經營業務成本和期間費用信息，而且應該從企業內部經營管理的需要出發，提供多方面的成本信息。例如，為了進行短期的生產經營的預側和決策，應計算變動成本、固定成本、機會成本和差別成本等；為了加強企業內部的成本控制和考核，應計算可控成本和不可控成本；為了進一步提高成本信息的決策相關性，還可以計算作業成本，等等。上述按照現行企業會計制度的有關規定所計算的成本（包括生產經營業務成本和期間費用），可稱為財務成本；為企業內部經營管理的需要所計算的成本，可稱為管理成本。因此，成本會計的對象，總括地說應該包括各行業企業的財務成本和管理成本。

第四篇：對黨員領導干部教育監督的思考

近年來，**縣紀委監察局立足教育、著眼防范，把落實談話制度作為對黨員干部進行教育的有效方式和加強黨內監督的具體措施，認真落實紀委常委同下一級黨政主要負責人談話制度，有力地促進了全縣反腐倡廉工作的開展。兩年來，共與新任領導干部談話42人次，與鄉鎮及縣直部門單位黨政主要負責同志談話212人次，充分發揮了紀委對黨政領導干部廉政勤政的教育

監督作用，取得了良好的社會效果。

一、明確談話對象，保證談話的全面性

為保證談話覆蓋面，在談話對象上我們確定以下三個層面作為重點：一是與下級黨政“一把手”進行教育談話，統一思想，提高認識，促進各項工作的開展；二是與新提拔的領導干部進行任前談話，提前打招呼，早打“預防針”；三是與有群眾反映問題的領導干部進行警示談話，指出存在的問題，及時敲警鐘。在談話形式上，堅持隨時談與集中談相結合的方式，對新提拔的或存在問題的黨員干部堅持隨時提拔、隨時發現問題隨時談話，與下一級黨政主要負責人的談話，每年選擇適當時機集中談話。

二、確定談話內容，提高談話的針對性

為使談話教育做到有的放矢，針對不同的談話對象確定談話內容。

1、與新提拔干部的任前談話，側重以教育為主，有針對性地提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求。通過談話，使他們明確作為一名領導干部什么可以做，怎么做；什么不能做，做了將會受到什么追究，增強廉潔從政意識。

2、與群眾有反映、經調查核實尚構不成黨政紀處分的領導干部的警示談話，主要是針對存在的問題，幫助談話對象從思想深處挖根源、找原因、論危害，制定自糾措施，并限時整改，使其在感受到黨內監督力量的同時，也感受到組織的關懷和愛護。

3、與下級黨政主要負責人的集中教育談話，在談話內容的確定上，注重做到“四個結合”：一是注重與全縣經濟發展這個中心相結合。結合每個單位在全縣經濟發展中所處的位置，圍繞如何發揮職能作用促進經濟發展，教育領導干部牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想觀念和服務經濟發展的大局意識。二是注重與黨風廉政建設責任制工作任務相結合。圍繞全縣黨風廉政建設工作任務的落實，對談話對象及所在單位如何貫徹落實黨風廉政建設責任制、執行領導干部廉潔自律各項規定等方面提出明確要求，使其明確責任，采取措施，落實黨風廉政建設工作任務。三是注重與內上級廉潔自律新規定、新要求相結合。中央、省、市每年都對領導干部廉潔自律提出新的要求和規定，在談話中及時把這些新規定向談話對象進一步明確提出，使其在工作中嚴格遵守。四是注重與談話對象所在部門、單位的工作情況相結合。依據在考核和廉政測評中發現的談話對象所在單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律、貫徹民主集中制原則、選拔任用干部等方面的情況及傾向性、苗頭性問題和應注意的其他問題，及時提醒、告誡，防患于未然。

三、嚴格談話程序，確保談話的實效性

為保證談話教育效果，集中教育談話嚴格按六個步驟分步實施：一是將談話人和談話對象進行合理分組。在分組中掌握以下原則：相對職權較大和群眾反映的有傾向性、苗頭性問題的部門、單位主要負責人由縣委書記、縣紀委書記分組談；鄉鎮和管理職能較大的部門主要負責人由縣紀委副書記分組談；其他單位的主要負責人由縣紀委其他常委分組談。二是深入調查研究，掌握談話對象的基本情況。談話前，各組根據談話分工，對談話對象所在單位貫徹執行黨的路線方針政策、落實黨章和黨內法規等方面的情況進行深入了解。同時，掌握領導干部廉潔自律方面的問題以及領導干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等方面應該注意的問題，為有針對性地實施談話奠定基礎。三是擬定談話提綱。根據談話要求，在掌握基本情況的基礎上擬出談話提綱，由縣紀委分管副書記主持進行討論交流，集思廣益，提出修改意見和建議并修訂完善，呈縣委書記、縣紀委書記審定后實施。四是進行交談。談話人根據談話對象的個性特點，與談話對象進行面對面交流。對性格內向、感情比較脆弱、情緒容易激動的談話對象，以“曲談”為主，和風細雨，潤物無聲；對老成持重，性情內斂，閱歷比較復雜的談話對象，以“直談”為主，不繞彎子，不兜圈子，開誠布公，直截了當。五是結果運用。談話中做好記錄，存入領導干部廉政檔案，作為干部使用的重要依據。六是所提意見、建議的落實。談話結束后，縣紀委通過座談了解、個別走訪等形式，掌握該單位對談話中指出問題的整改情況及所提意見、建議的落實情況，對落實不到位的，及時督促落實，責令限期整改。

實行談話教育以來，取得了明顯成效。一是進一步增強了領導干部的自律意識。實行面對面、心貼心的談話，廣大黨員干部普遍認為這是增強領導干部自律意識、提高拒腐防變能力的有效方式。接受談話后，各級領導干部對照談話內容認真查擺自身存在的問題，并積極制定整改措施，通過民主生活會、廉政承諾、述職述廉等方式自覺接受各方面的監督，廉潔從政的自覺性進一步提高，從政行為進一步規范。二是進一步促進了各項工作的落實。各級黨政主要負責人針對在落實縣委決策、執行民主集中制及落實黨風廉政建設責任制等工作中存在的問題與不足，進一步制定整改措施，健全完善各項規章制度，增強了服務發展第一要務、履行黨風廉政建設“一崗雙責”、遵守廉潔自律各項規

定的自覺性，促進了縣委、縣政府重大決策及黨風廉政建設責任制的落實。三是進一步密切了黨群、干群關系。通過談話，促進了領導干部全心全意實現黨的宗旨的自覺性，提高了依法行政和為民服務水平。領導干部不斷改進思想作風和工作作風，主動為人民群眾解難題、辦實事，密切了黨群、干群關系，有效減少了社會不安定因素，維護了社會穩定。去年全縣涉及領導干部的群眾來信來訪共2件次，比往年下降了33%，有力地推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

第五篇：黨員評議內容

評議內容

（一）理想信念方面。是否具有堅定地共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。

（二）牢記宗旨方面。是否聯系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，真心誠意為群眾辦實事、辦好事、解難事，自覺維護群眾利益；按照黨章辦事，參加黨組織各項活動，關心黨支部建設，按時繳納黨費，履行交納黨費，履行黨員義務，行使黨員權利；結合創先爭優活動，是否認真履行承諾，承諾事項得到有效落實。

（三）堅持學習方面。是否自覺加強政治理論學習，堅持用馬克思主義最新成果武裝頭腦，指導實踐，是否自覺參加各項學習活動，尤其是十八大精神的學習，學習習近平同志在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的重要講話，學習中紀委向十八大所作的工作報告和中紀委十八屆一次全會精神，學習袁純清同志在省第十次黨代會上的報告、“7·27”重要講話和傳達貫徹黨的十八大精神電視電話會議上的重要講話精神等；是否能聯系實際解決自身存在的問題及不足；是否勤奮學習科技文化、經濟法律等知識及技能，不斷提高綜合素質和工作能力。

（四）本職工作方面。是否具有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德，是否愛崗敬業，堅持勤奮工作，認真履行了崗位職責，努力創造出一流工作業績，為本單位、本部門做出了貢獻。

（五）遵紀守法方面。是否堅持遵守黨的紀律，具有較強的黨員意識和組織紀律觀念，堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到黨員個人服從黨的組織，身體力行的維護黨的團結統一。

（六）保持作風方面。是否堅持“堅持為民務實清廉推動轉型跨越發展”。增強貫徹執行群眾路線的自覺性和堅定性，繼承發揚黨的優良傳統和作風。黨員領導干部還要認真學習貫徹《廉政準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養和作風養成。