第一篇:關(guān)工委論文通知
河南省教育廳
關(guān)于征集紀(jì)念全省教育系統(tǒng)關(guān)工委
成立20周年優(yōu)秀論文的通知
各省轄市教育局關(guān)工委、重點擴權(quán)縣教育局關(guān)工委,各高等學(xué)校關(guān)工委:
為紀(jì)念全省教育系統(tǒng)關(guān)工委成立20周年,省教育廳關(guān)工委經(jīng)研究并報廳主管領(lǐng)導(dǎo)同意,擬在今年9月適當(dāng)時侯召開全省教育系統(tǒng)關(guān)工委工作理論研討會,以匯集優(yōu)秀論文成冊,屆時作為紀(jì)念大會材料印發(fā),現(xiàn)將有關(guān)事宜如下:
一、研討會主要內(nèi)容
1、關(guān)工委20年來工作的實踐與探索;
2、結(jié)合本地(本單位)實際,形成工作亮點的理論與實踐;
3、發(fā)揮“五老”精神和獨特優(yōu)勢的研究與探索;
4、建立關(guān)工委工作的長效機制的思考;
5、建立學(xué)習(xí)型關(guān)工委的必要性研究;
6、深入開展“樹德育人”,進(jìn)行社會主義核心價值觀主題教育的實踐與探索;
7、高校特邀黨建組織員作用發(fā)揮的探討;
8、實施“青藍(lán)工程”,培養(yǎng)青年教師的探索;
9、關(guān)注特殊群體,開展幫扶求學(xué)的實踐;
10、如何配合學(xué)校教育,深入開展家庭教育的實踐與思考。
二、時間與要求 各地和學(xué)校要以此為契機,組織力量,認(rèn)真回顧和總結(jié)20年的工作,從理論與實踐的結(jié)合上,進(jìn)行思考、研究、升華。研究命題不限以上內(nèi)容,也不限集體或個人,但希望研究要深入、深刻、有新意。各地及學(xué)校在廣泛征集的基本上,至少推薦1—2篇優(yōu)秀代表論文(題目可自定)于今年9月10日前報送省教育廳關(guān)工委。
河南省教育廳關(guān)工委二○一一年六月八日
第二篇:關(guān)工委檢查通知
通 知
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教輔站、中心學(xué)校和縣直學(xué)校:
根據(jù)貴州省教育廳和州教育局的安排,九月初州教育系統(tǒng)關(guān)工委將對各縣關(guān)工委基層組織建設(shè)情況進(jìn)行檢查,為全面推進(jìn)我縣教育系統(tǒng)關(guān)工委工作和迎接州關(guān)工委檢查工作,經(jīng)研究決定八月底前對所轄學(xué)校進(jìn)行檢查?,F(xiàn)提出以下檢查方案,望接到通知后,收集檔案資料做好書面材料,迎接檢查。
一、檢查內(nèi)容(按照冊教[2011]關(guān)字第4號文件檢查)
1、各級教育行政部門和學(xué)校是否把關(guān)工委工作納入重要議事日程,納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、納入目標(biāo)考核責(zé)任制,是否明確分管領(lǐng)導(dǎo),定期聽取關(guān)工委工作匯報,及時研究關(guān)工委工作,轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)工委重要工作文件。
2、各級各類學(xué)校是否建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全,是否落實了“以現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo),提出工作任務(wù),以離退休老同志為主體開展工作”的要求。
3、關(guān)工委是否下設(shè)辦公室。辦公室是否有專人負(fù)責(zé),做到有牌子、有制度、有辦公室和辦公設(shè)備、有經(jīng)費、有活動。辦公室是否由在職同志擔(dān)任秘書長(辦公室主任),并明確一名在職人員為關(guān)工委開展工作做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù),退休的老同志擔(dān)任副秘書長(辦公室主任),堅持日常工作。
4、是否動員和鼓勵退休的老同志、老校長、老教師等積極參加關(guān)工委工作,參加關(guān)工委的人員是否占離退休人數(shù)的25%以上。
5、是否對參與關(guān)心下一代工作的退休老同志、老校長、老教師給予關(guān)心和照顧,對在關(guān)工委擔(dān)任職務(wù)且堅持日常工作的離退休老同志是否給
予適當(dāng)?shù)难a助。
6、關(guān)工委圍繞中心、配合補充,因地制宜,量力而為。立足基層、注重實效開展工作情況。
二、受檢單位:縣直學(xué)校、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教輔站和中心中小學(xué)校。
三、縣教育局成立檢查小組 組 長:康忠國 副組長:潘向祿
成 員:楊昌德 覃國富 黃如明 王祖明 黃振豐 周正澤
四、檢查方式:聽匯報、查閱資料、實地查看。
五、檢查日程安排
8月16日:八渡——弼佑——秧壩 8月17日:百口——雙江——達(dá)秧 8月18日:坡妹——慶坪 8月19日:威旁——冗渡 8月22日:巧馬——丫他
8月23日:巖架——者樓——實驗學(xué)校 8月24日:冊亨民中——二中
以上安排,如有變動,另行通知。各單位在接受檢查時,應(yīng)有退休老同志參加。
特此通知
冊亨縣教育局
二0一一年八月八日
第三篇:論文通知
各位指導(dǎo)老師及2012屆本科畢業(yè)生:
為保證2012屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的有序進(jìn)行,根據(jù)學(xué)校關(guān)于畢業(yè)生相關(guān)工作的通知精神要求,對我院《2012畢業(yè)設(shè)計(論文)工作計劃》中畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)度安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,現(xiàn)將本學(xué)期畢業(yè)設(shè)計(論文)有關(guān)事項通知如下,請務(wù)必按此要求執(zhí)行。
一、論文中期檢查時間安排
2012年3月26日之前,指導(dǎo)教師應(yīng)進(jìn)行中期檢查,并填寫《中期檢查表》。論文寫作期間,學(xué)生必須按指導(dǎo)老師的要求完成畢業(yè)論文的初稿和定稿,認(rèn)真填寫《學(xué)生工作日志》,學(xué)生論文的格式按《本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)規(guī)范化要求》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;指導(dǎo)老師必須認(rèn)真指導(dǎo),對畢業(yè)論文進(jìn)行初審和復(fù)審,應(yīng)認(rèn)真按要求完成工作手冊,并負(fù)責(zé)按《本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)規(guī)范化要求》對學(xué)生的論文格式審查把關(guān),指導(dǎo)老師應(yīng)認(rèn)真填寫《指導(dǎo)教師論文指導(dǎo)工作手冊》。
二、論文提交與審核時間安排
2012年5月1日前學(xué)生上交一份論文書面文本給指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師認(rèn)真審查并填寫《論文評審表》并簽署答辯意見后,于2012年5月4日前將評審意見反饋教學(xué)辦匯總以便確定第一階段答辯學(xué)生名單。
三、論文答辯時間安排
論文答辯按《湖北師范學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯程序及實施辦法》進(jìn)行。論文答辯分兩階段進(jìn)行:
第一階段進(jìn)行小組答辯,時間暫定為2012年5月5日、6日進(jìn)行,各專業(yè)答辯小組按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),評定學(xué)生成績;提交各小組優(yōu)秀論文及不及格論文名單、小組論文答辯小結(jié)。
第二階段為院級答辯,時間安排在2012年5月12日,由院“畢業(yè)論文答辯委員會”對各答辯小組提交優(yōu)秀論文(設(shè)計)和不及格論文(設(shè)計)組織院級答辯、確定最終成績。
四、論文終稿提交時間安排
2010年5月14日前,指導(dǎo)教師根據(jù)《答辯記錄表》成績按照規(guī)定表格錄入所指導(dǎo)學(xué)生個人信息及成績,同時將指導(dǎo)的學(xué)生將畢業(yè)論文(設(shè)計)所有材料(包括任務(wù)書、開題報告、中期檢查表、答辯記錄表、定稿紙質(zhì)論文2份(其中一份裝入檔案袋)、《學(xué)生論文工作日志》)按照規(guī)定順序裝入檔案袋,并將所有電子文檔(包括論文、任務(wù)書、開題報告、中期檢查表)和教師本人的《論文指導(dǎo)工作手冊》交院教學(xué)辦,過期不候。
機電與控制工程學(xué)院教學(xué)辦
2011年3月15日
望抓緊時間!
收到請回復(fù)
第四篇:關(guān)于調(diào)整我校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
關(guān)于調(diào)整我校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
為進(jìn)一步加強關(guān)心下一代工作,開創(chuàng)我校關(guān)心下一代工作新局面,特對重慶市萬州龍駒中學(xué)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)通知如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組:
1、校長兼黨總支書記羅族詩同志任萬州龍駒中學(xué)關(guān)工委主任,主持全面工作,制定工作計劃,做好工作總結(jié);
2、原副校長謝盛康同志任萬州龍駒中學(xué)關(guān)工委常務(wù)副主任,主持日常工作,組織學(xué)校關(guān)工委的會議、學(xué)習(xí)工作及有關(guān)的活動開展,積極探索關(guān)工委的創(chuàng)新工作;
3、副校長方遠(yuǎn)軍同志任萬州龍駒中學(xué)關(guān)工委副主任,建立健全關(guān)工委的各項制度,組織開展各項活動,管理工作經(jīng)費;
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
辦公室主任張和文同志,負(fù)責(zé)關(guān)工委的宣傳報道工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校各處室工作;德育處王傳權(quán)同志擔(dān)任秘書長,負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作開展;總務(wù)處張新生同志,教務(wù)處副主任喻進(jìn)華同志,德育處副主任黃國藝同志,團(tuán)委書記向勇同志,負(fù)責(zé)扶貧助學(xué)工作,組織學(xué)生開展各項活動;退休教師劉登峰、張必森、何泉聲、陳世英同志,負(fù)責(zé)組織關(guān)工委各項活動。
二、工作職責(zé):
1、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)增強關(guān)心下一代的責(zé)任感。把關(guān)心下一代工作擺在重要的位置,加強關(guān)心下一代工作重要性的宣傳,以引起全社會對關(guān)心下一代的重視,形成濃厚的關(guān)心下一代的氛圍。
2、加強組織體系建設(shè),進(jìn)一步完善關(guān)心下一代的工作網(wǎng)絡(luò)。盡快把學(xué)校的關(guān)工委組織建立健全起來,逐步向有條件的居民小區(qū)延伸。要運用多種形式,動員、引導(dǎo)更多的離退休老同志積極加入關(guān)工委組織,不斷壯大隊伍。
3、定期組織對在校學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育,進(jìn)行法制教育和生活指導(dǎo),對侵犯學(xué)校學(xué)生權(quán)益的行為開展社會監(jiān)督活動,為在全社會營造關(guān)心、重視在校學(xué)生的良好環(huán)境作貢獻(xiàn)。
4、校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會議每學(xué)期召開1-2次,組織落實區(qū)關(guān)工委及教育關(guān)工委確定的工作任務(wù),檢查各項工作進(jìn)展情況,研究工作中的有關(guān)事宜。
5、校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少向?qū)W校黨總支作一次工作匯報,及時審議關(guān)心下一代工作計劃,多關(guān)心下一代工作,并給予指導(dǎo)。
6、積極參加區(qū)關(guān)工委及教育關(guān)工委組織的活動,身體力行,率先垂范,以實際行動支持關(guān)心下一代工作的開展總結(jié)典型,交流經(jīng)驗。
中共重慶市萬州龍駒中學(xué)總支部委員會
重慶市萬州龍駒中學(xué)
2013年1月6日
第五篇:關(guān)工委材料
附:概念解讀
1、“五老”
《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》(中央3月26日8號文件)中明確提出:“要重視關(guān)心下一代工作委員會的工作,支持他們?yōu)榧訌姾透倪M(jìn)未成人思想道德建設(shè)貢獻(xiàn)力量?!边€提出要著力建設(shè)好“五老”隊伍,“形成一只專兼結(jié)合素質(zhì)較高,人數(shù)眾多,覆蓋面廣的未成年人思想道德建設(shè)隊伍?!?/p>
“五老”是對老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老勞模等老同志簡化了統(tǒng)稱,有各自的界定條件?!袄稀弊值暮x是:這些同志年齡較大,貢獻(xiàn)較多,資歷較深,威望較高,親情較重,具有一定的凝聚力、親和力、影響力、吸引力和戰(zhàn)斗力?!拔謇稀笔顷P(guān)工組織的主體成員,在關(guān)心下一代教育青少年中能發(fā)揮不可替代的作用,因此,從社會對未成年人教育角度來說,關(guān)工組織既是特別的“家庭”,又是特殊的“學(xué)?!保欢鴧⑴c教育的五老們既是特別的“家長”,又是特殊的“教師”。
2、下一代
“下一代”,就是下一輩,是與上一代,上一輩相對而言的,在家庭,一是指子孫,二是指家庭中的晚年人,也就是子孫后代。家庭“關(guān)心”的“下一代”,是薪火永續(xù),后繼有人。對社會主義國家而言,無產(chǎn)階級政黨所“關(guān)心”的“下一代”,是立黨為公,執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)人。應(yīng)屆當(dāng)政的領(lǐng)導(dǎo)人是第一代,后來換屆當(dāng)政的是第二代、第三代……這是政權(quán)接班人。就全國來說,縱 向?qū)訉佑幸幌麓瑱M向行行有接班人。
按中國劃分代際的習(xí)慣,20年為一代。下一代,包括下幾代和接班人,從娃娃至青壯年,跨度大,人數(shù)多,它是廣義的大概念。接班人,年齡分期呈棗核型,包括青年、中年和較老年。跨度小,人數(shù)少,是下一代中的精華。
我們黨關(guān)心的下一代,從高端上講,是政權(quán)接班人,是立黨為公,執(zhí)政為民的事業(yè),代代相傳,生生不息,千秋萬代永不變色。這是一篇永遠(yuǎn)作不完的大文章。因此說,關(guān)心下一代工作大有可為!
中關(guān)工委界定的“下一代”是從娃娃抓起的未成人和18歲——35歲的青年人,主體對象是青少年。我們現(xiàn)在抓基層,打基礎(chǔ),培養(yǎng)高素質(zhì)的預(yù)備役,將來輸送合格的生力軍。
3、在校學(xué)生:包括大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)學(xué)生全國2.2億,是青少年的主體;
4、青少年:10——17歲的少年,18——25歲的青年,包括在校和社會,全國近4億,占總?cè)丝诘?0%;
5、未成年人:是指18歲以下的少年兒童,全國3.67億人,占總?cè)丝诘?8%;
6、兒童:比較幼小的未成年人,年齡比少年小,10——16歲的未成年人,全國3億。
因為涉及的特定群體不同,表述對象各異,所以使用的概念也有區(qū)別。