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評選出大的公司杰出青年事跡

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《評選出大的公司杰出青年事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《評選出大的公司杰出青年事跡》。

第一篇:評選出大的公司杰出青年事跡

青春在煤海中閃亮

“冀中能源集團‘十大杰出青年’有咱礦的謝國強”,消息一傳來,職工們熱議紛紛。在冀中股份邢東礦,提起謝國強,干部職工個個豎起大拇指,不僅因為他工作上有有目共睹的成績,還緣于他平易近人的性格,贏得了職工的尊重。

砥礪進取的“青年代表”

2002年,從太原理工大學畢業的謝國強選擇了礦山。憑著一股不服輸的勁頭和對知識的強烈渴求,他經常到一線向工人請教,參加各種技術比武大賽等等,數年如一日,練就了扎實的工作基本功。從一名技術員一步步成長為技術高管,礦許多重大技術工程都有他參與、設計,2010年榮獲“第五屆全國煤炭工業生產一線青年創新交流表彰大會”創新優秀青年稱號,被評為冀中能源集團2011年度“十大杰出青年”。

生產工作上的“實在人”

安全工作要“實在”,謝國強將這句看似普通的話作為工作中堅持的原則,身為主管技術的領導干部,他更加意識到自己肩上沉甸甸的責任。一次在特殊地質構造段的掘巷施工中,由于夾雜工作面拆裝支架、大型硐室施工等重要作業,謝國強經常跟班十多個小時,最終指導區隊安全、順利地完成了施工任務,也由此在同事們中間留下了“太實在”的印象。技術革新上的先鋒

邢東礦是一座深井采煤的礦井,巷道支護已成為約束邢東礦可持續發展的一個瓶頸問題。謝國強組織技術人員研究方案,加強同科研機構和院校的技術合作,研制出了全封閉U型鋼可縮性環形支架支護技術和軟巖巷道錨噴注漿聯合加固技術,使千米深井安全開采成為現實。

今年,該礦開始實施采后充填技術,謝國強帶領的技術攻關小組突破了一個個難題,工程試驗已初見成效,為實現礦井的可持續發展提供了科技支撐。

第二篇:十大杰出青年主要事跡

十大杰出青年主要事跡

Xxx同志,1986年2月出生,男,2002年7月畢業于安徽煤炭高級技工學校,后經過自己不懈努力考入安徽理工大學,進修采礦工程專業,2006年2月畢業進入工程建設公司,現任工程建設劉店礦建項目部技術組長。自參加技術工作以來,他圍繞工程質量、安全管理等工作,充分發揮青年團員的生力軍作用,工作認真負責,勤學苦干,作風踏實,為礦區礦井建設做出了積極貢獻。

作為一名技術員,他堅持每天跟小班下井,與職工同上同下,及時了解現場情況。2006年,在許疃煤礦東翼改擴建水倉工程施工中,他根據現場礦壓觀測數據分析,積極向礦方提出合理建議,改變原設計采用的澆灌混凝土方式,采用“錨錨”聯合的支護方式,縮短了施工工期,節約了成本,取得了較好的支護效果。

2007年3月他調入孫疃礦建項目部后,主要負責102采區軌道上山與102采區人行上山工程技術管理工作。在工作中,他嚴抓細管,使巷道優良品率達到100%,受到了公司及建設單位領導的一致好評。尤其是在2008年施工的102采區人行上山工程中,他更是精益求精,使工程平均月進度達130m,并在10月份取得月單進201m的好成績,刷新了礦區炮掘單進的新記錄,該工程僅用4個半月順利竣工,比預計工期提前一個半月,受到了集團公司、工程公司和礦方的高度評價。在孫疃礦南部圍巖治理工程方面,他與其他同事一道,經現場跟蹤觀察,在翻閱大量資料的基礎上,與礦方配合,優化孫疃礦南翼軌道大巷、南翼總回風巷的支護形式,探索出了一條低成本、效果好的圍巖

治理方案,改變了原支護形式復雜、支護成本較高、施工難度較大、工程進度遲緩的局面。同時,他加強對注漿工藝的探索,及時分析圍巖巖性以及巷道受壓變形機理,優化注射水泥漿或注射馬麗散工藝流程,大大降低支護成本的同時取得較好的支護效果。

由于新區建設的需要,2010年9月他調入劉店礦建項目部,全面負責劉店礦建項目部的技術管理工作,作為項目部的技術負責人,該同志認真履行技術組長崗位責任制。從技術角度解決施工中的安全隱患,讓技術為項目部的安全生產服務,在安全生產中做到嚴字當頭,嚴格做到不安全不生產。在文明生產中做到“無處不文明、無人不文明”。劉店礦地質條件復雜,斷層多,煤巖層傾角大,頻繁過煤、揭煤,地壓大,技術管理工作比較困難,該同志每天跟班下井,觀察迎頭施工現場巖層變化情況,和隊組技術員及時編寫和改進各種施工措施,以確保施工現場的安全生產,光面爆破是工程質量的主要因素,他嚴抓光爆質量,長期現場指導工人進行光面爆破工作。對于特殊地段的巖石,實施不同的爆破方式,有效的推進了光爆施工。在施工劉店礦煤倉上部聯巷工程中,他親自帶領技術人員深入現場,實地調研,制定切實可行的施工措施,采取短掘短進施工工藝,嚴格超前支護技術的應用,確保空交的順利、安全渡過。而后他根據巖性的變化,制定了符合實際的爆破參數,組織干部職工學習“光面爆破”技術,推進了中深孔爆破技術在班組職工中熟練運用。及時組織召開從普通職工、班隊長、技術人員全員參加的動員大會,制定獎勵措施及施工規范,不斷提高職工安全施工的積極性,該巷道比預計提前5天完成,為劉店礦766采區的進點工作打下了基礎。工程質量受到公司和礦方的一致好評。

安全質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎,在生產中,他根據施工的生產實際,制定了實施細則、獎罰措施,加強對廣大職工的學習、培訓,把安全質量標準化意識貫徹到每個職工,使職工自覺上標準崗,干標準活。在工作中,有時生產任務比較緊張,有些施工隊忽視了質量管理,鑒于這種情況他每天跟班到點,和施工隊長講述質量標準化的重要性并和隊里技術員嚴把質量關,對與不符合要求的,他總是不依不饒,緊盯現場促整改直至達到標準。2011年所施工的工程在集團公司、工程公司及礦方的質量標準化達標檢查中,均達一級標準,為工程公司及項目部贏得了良好聲譽。

該同志參加工作以來多次被公司授予“五好職工”、“優秀青安崗員”、“優秀青年”等榮譽稱號。在榮譽面前,他始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風,在工作之余他還主動學習,努力提高自己的專業水平。我們相信,在他不斷的努力下,一定會取得更好的成績,一定會在自己的崗位上更好的發揮自己的才能,在創業發展的道路上創造更加輝煌的業績。

第三篇:十大杰出青年事跡

“球球,你看你臉上手上臟死了和野孩子一樣。” “爸爸,爸爸,什么叫野孩子啊?”

“就是不洗手,不洗臉,不講衛生的小孩就是野孩子呀。” “哦,原來是這樣啊。”

這原本是父親教育兒子要講究衛生的一番說辭,只是在他教育兒子的時候卻萬萬沒有想到會有一天卻被兒子的童言無忌雷了個“外焦里嫩”

事情發生在一個普通的工作日,這天單位里并沒有特別的工作任務,難得按時下班的三分廠設備管理室精軋電氣主任師柴俊巍換上干凈衣服坐在通勤車上正一邊哼著小曲一邊玩著手機,今天他的心情不錯,因為是兒子5歲的生日,早上出門時就答應了兒子要去幼兒園接他一起買個大蛋糕為他慶祝一番。可沒一會兒的功夫,單位的電話打破了這份美好。電話里工友告訴他 F4換輥小車跳了,還有15分鐘就要準備換輥,但小車現在卡住了可能會增加故障時間。聽到會增加故障時間的柴俊巍猶如一只受了驚的兔子一般激動地從座位上蹦了起來,一邊下車一邊不斷回復著:“別急別急,把工具都帶上,我馬上到。”

精軋F4小車離坐車的地方并不遠。他問4號門門口一名寶冶職工借了頂安全帽往頭上一罩就沖了進去。柴俊巍沒有換工作服,這時他根本想都沒想過換衣服的問題,他只知道現在是全面推進質量提升百日計劃的關鍵期,每一分每一秒的故障時間都很寶貴,這“鏈子”可不能掉在他的手上。

柴俊巍處理換輥小車故障在三分廠是出了名的能手,找點準,找點快,處理迅速,每次要是遇上什么疑難雜癥肯定少不了柴俊巍為位“名醫”坐診。這不,他一去就很快找到了故障點,是編碼器跳變,這個本需處理半小時的故障被他“參一腳”竟然不到十五分鐘就解決了。

柴俊巍特長除了會修小車外,還是一個編程高手。至他加入到熱軋這個大家庭以來,在三分廠電氣崗位上進行了多項電氣技術攻關和改造。不僅有精軋活套APC自動定位、精軋工作輥卡板流量檢測設計等大難題還對精軋優化剪切系統進行設計,提高成材率0.8%,優化了精軋工作輥冷卻水,ACG自動控制、彎輥控制使Hi-B、W07S、HRD等軋鋼種軋制穩定性及帶鋼質量大幅提高。

現在是總廠全面推進質量提升百日計劃的關鍵時期,為了縮短檢修時間柴俊巍為精軋區域近千個繼電器設計一套“網絡地圖”。大家都知道處理電氣問題難就難在找點,每次有故障了光找圖紙,找故障點都要用上整個維修一半的時間。在全面推進質量提升的新形勢下,哪里有時間用在慢慢翻圖紙找故障點上面?

制做繼電器“網絡地圖”并不難,就是要下功夫、花時間,整個精軋區里近千個繼電器要逐一找點位并全部接入PLC里,那些天柴俊巍幾乎天天加班,隨身攜帶的工作手上冊了寫滿了密密麻麻的數據。通過他近一個月的努力,這套繼電器“網絡地圖”在剛投用不久就大發神威。那次是精軋F2支撐輥鎖門板極限出現了故障,畫面上只是來報警,這種現象放在以前那是必須要等到檢修時再上前逐個查找,一個故障沒有半個鐘頭以上根本完不了事。但是因為了有了“網絡地圖”柴俊巍在檢修一開始就帶著隊伍精準的找到了故障點,三下五除二不用十分鐘就解決了問題,讓同區域的機械主任師黃強感嘆不已。

讓我們繼續回到F4精軋小車的維修現場。十五分鐘的時間轉瞬即逝,柴俊巍看到在自己”治療”下“滿血復活”的f4換輥小車順利完成任務,心里滿滿都是高興,在他心里只要每次換輥檢修都能夠平平安安順順利利,這個班就沒白上!可還沒來得及高興一會兒,他就想起還要接兒子放學的事情。和現場交待了一聲便急急忙忙掃了一輛單車呼嘯而去。周圍的同事本欲提醒他臉上和衣服上的油污,可哪還看得見他的人影。

柴俊巍趕到幼兒園時正好趕上兒子放學,一路的風塵和汗水和臉上的油污混在一起看上去很是邋遢,如果不是老師認識這位“球球爸爸”還怕這是一個想拐騙孩子的壞人。

買上蛋糕,球球高高興興地跟著難得接自己放學的爸爸回到了家。開門的是柴俊巍的母親,因為柴俊巍和愛人都是工作狂,經常回家很晚,所以為了照顧孩子,孩子的爺爺奶奶在球球要上幼兒園時搬來了武漢。

“奶奶,奶奶,你看我有一個野爸爸。”兒子的這句童言可謂是一語驚雷,讓柴俊巍尷尬非常,他本想發火吼兒子一句,可看著兒子清澈的眼神中因為自己突然板著臉而多出的一分恐懼和委屈時,柴俊巍的心一下疼了起來。

回想起往日的種種,自己哪里有一個合格父親的樣子。兒子都上幼兒園中班了,但前前后后自己去接送的次數一個巴掌都數得過來。兒子誤吞玻璃珠也都是要動手術了自己才知道。不知道有多少次,自己下班回家時兒子已經睡著了;也不知道有多少次兒子的小病小疼都是靠爺爺奶奶帶去醫院,更不知道有多少次幼兒園親子課上兒子缺少了父親的搭配,自己已經虧欠兒子太多太多了??

一臉委屈的球球哪里知道爸爸在想什么,帶著幾分不分服氣的樣子指著柴俊巍肯定地說 :“你不洗手,不洗臉,不講衛生,那你就是野爸爸,一會兒不給你吃蛋糕了。”

“哈哈??”柴俊巍紅著眼眶笑了起來,他滿是疼愛地摸了摸兒子頭說: “好好好,野爸爸這就去洗臉,馬上變回球球爸爸給你切蛋糕,好不好?” “好啊,好啊,我要最大的一塊。”

“沒問題!我的寶貝兒子,給你切一塊最大最大的。” “奶奶。奶奶,你看我有一個好爸爸。”

第四篇:杰出青年個人事跡資料

勤學善思 積極進取

——集寧車輛段韓利彬個人事跡

韓利彬,男,1990年出生,中共黨員,中專學歷,現在集寧車輛段任職。2009年自學校畢業,又于2009年12月應征入伍,在部隊本人勤奮好學曾多次受到中隊和大隊領導的表揚,被評為優秀士兵。因為刻苦努力,踏實能干,并積極加入中國共產黨。于2011年經部隊黨支部領導討論決定發展成中共黨員。退伍后經集寧車輛段培訓后與2012年6月在集寧車輛段上班至今,我始終秉著“盡心盡力做好每一件事”的工作信念,時時處處嚴格要求自己,不斷自我激勵,自我鞭策,工作中積累了不少經驗,思想覺悟也在不斷的提高。作為一名剛剛進入工作崗位的青年人,我熱愛我得事業,對工作執著追求,在黨和領導的培養教育下迅速成長,對工作充滿激情,在平凡的崗位無私的奉獻,讓青春在事業中閃光。

自強不息,不甘人后

我一直是一個特別要求上進的年輕人,在我人生信條里:只有第一,沒有第二。作為一名年輕的黨員干部,我不僅在工作上始終走在前列,在政治理論學習、增強政治素養方面我也是不甘落后。參加工作以來,我堅持政治學習和業務學習兩不務。通過學習,我進一步堅定了自己的共產主義信仰,進一步增強了理解黨和國家路線、方針和政策的準確性及執行政策的自覺性與主動性,進一步增強了廉潔自律意識。正是因為懂得這些,我能全身心地投入到工作中去,積極上進,努力進取,能創造性地開展工作,謀事大處著想,做事小事著手,完成工作任務出色,始終以這種自強不息、不甘人后的精神激勵著我,沖在青年人的前列。

愛崗敬業,認真負責

作為一名年青人,我熱愛自己的工作,在崗位的工作中有非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔,從不推諉、從不拒絕,從不退縮;我能夠以正確的態度對待各項工作任務,學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。

積極參加各級組織的業務培訓,努力提高自身業務素質,具備較強的專業心,責任心。并且認真遵守各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,基本上保障了工作的正常開展。

我始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,努力探索新形勢下維修火車的新技術。最大的特點就是有顆永不知足的進取心,喜歡挑戰自我,喜歡學習新的東西,喜歡以苦為樂。雖然上班至今沒有多長時間,可是作為一個老鐵路的后代,我不能丟臉,不怕吃苦, 誓要在平凡的工作中創出一番業績,在艱苦的考驗中成為強者。我的心里經常牢記父親說的話:“在單位上班以后要愛崗敬業,誠實守信,任勞任怨,勤奮工作,努力學習把基礎打扎實了工作就好干了” 我努力學習,為了早日掌握工作要領,熟悉作業程序,堅持跟著老同志仔細看、認真學、默默記,經過一番努力,我的業務能力有了明顯提高。"干一行,愛一行,專一行,精一行"是我的工作目標,我雖然工作時間不是很長,可是我明白學習技術的沒有止境的,為此我經常把所學習到的知識用到自己的工作崗位當中,用肯吃苦,肯專研的精神來磨練自己,讓我在遇到解決不了的難題時,勇于挑戰這些難題,讓自己的工作更上一層樓。

積極探索,銳意進取

我憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法,在崗位上取得了突出的成績,充分發揮了一名黨員的模范作用。

勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,是我一貫的作風,認真履行著一名鐵路工人的職責。真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。從工作以來,我始終堅持學習,不斷更新知識結構,不斷提高自己的工作水平,以適應飛速發展的科技技術需要,樹立了終身學習意識。團結單位同事,建立一套適合單位現有工具的新技術。更深層次的挖掘降本的潛力,達到提升單位整體效益的目的。

團結同事,誠懇待人

我時刻注意自我約束,加強團結,熱心助人,維護與領導、同事們之間的團

結,樹立部門的整體形象,熱情接待、誠懇待人。但對原則性問題,卻嚴格把關。經過不斷學習、積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理全處上下日常后勤工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。在努力做好本職工作的同時,關愛同志,樂于助人,誰有困難就去幫助誰。在許多方面發揮積極地模范帶頭作用,取得了出色的成績,受到了領導的充分肯定。并且創新現有技術的運用,得到了領導和廣大干部職工的高度認可和贊揚,是領導的得力助手,干部職工的貼心人。

韓利彬

2012.12.18.

第五篇:十大杰出青年個人事跡(范文)

優秀青年事跡

趙玉,男,1988年09月15日出生,共青團員,畢業于山東理工大學,本科學歷,于2012年09月通過公務員考試進入沂源縣南麻鎮工作,先后在農經站、新農合工作;他立足本職崗位,任勞任怨、開拓進取、克己奉公,在新農合工作崗們上做出了突出的成績。獲得2013年南麻鎮“先進工作者”榮譽稱號。

自2012年09月參加工作以來,他已經從一個稚嫩的大學生迅速成為新農合的工作骨干。2014年淄博市將城鎮居民醫保與新農合合并成立城鄉居民醫保,工作量也在原新農合的基礎上增加了近一倍,此時恰逢新農合老員工因工作原因外調,使得他亟需在短時間內熟悉醫保相關業務,既要了解原新農合業務,又要研究透徹城鎮居民醫保的相關文件。通過不斷的研究文件,翻看新農合檔案,請教部門領導,終于在2014年籌資之前能夠熟練辦理城鄉居民醫保業務。

作為一名新時期的青年,他不愿停歇自己前進的腳步,不愿成為一名被過早格式化了的人物,而愿與時俱進,不斷追求更高、更遠、更難的目標。他堅信“人只有在讀書創新中才能增加厚度”,所以無論是在緊張的工作期間,還是閑暇的休息時間,趙玉身邊常備一個夾滿業務資料的資料夾,一有時間就埋進書堆里,孜孜不倦的吸取著書中的營養。對工作,王汝佳勤勤懇懇、兢兢業業;對身邊的同事他更是真情幫助,有求必應。誰有困難他總是隨叫隨到。部門新來了同事,不適應新的工作環境,他常常在工作之余找他們談心,了解他們的心理動態,幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心為他們講業務流程,講工作中應注意的問題,使同事很快的走上了工作崗位。

一、認真學習,不斷提高政治素養。趙玉能夠在工作中,認真學習貫徹執行團委的路線、方針、政策。刻苦鉆研業務知識,并運用于工作實踐,特別是在爭先創優活動中,認真學習,勤于思考,自覺從人生觀、世界觀和價值觀的角度認真反思,對找到的問題有針對性地在工作中努力改正,帶頭樹立青年團員形象。

二、強素質、重修養,公道正派。趙玉能夠時刻注意自我約束和修養,一是加強團結,熱心助人,維護與領導、同事們之間的團結,樹立部門的整體形象,熱情接待、誠懇待人。但對原則性問題,卻嚴把關。經過不斷學習,積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現過明顯失誤。

三、愛崗敬業、甘于吃苦。作為一名年青人,趙玉熱愛自己的工作,在城鄉醫保工作的過程中表現出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔,從不推諉、從不拒絕,從不退縮;而且我能夠以正確的態度對待各項工作任務,學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加各項業務培訓,努力提高自身業務素質,具備較強的專業心,責任心。

四、工作扎實,取得了較為突出的成績。趙玉憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法,在崗位上取得了突出的成績,充分發揮了一名青年團員的模范作用。

趙玉以“實在做人,踏實做事”的信條,認真履行著一名醫保從業人員的職責。真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終相信,憑借一顆勤于思考的大腦和一雙勤勞的雙手,腳踏實地的在人生的每一寸土地上,美好的明天就不是夢想!相信他也會用自己艱辛的汗水,不斷付出,不斷努力,將自己人生的道路點綴的更加絢麗多彩!

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