第一篇:淺談行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)(精選)
淺談行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)
[摘 要]行政事業(yè)單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。
[關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;制度建設(shè)內(nèi)部控制的意義
《會(huì)計(jì)法》第二十七條規(guī)定:各單位應(yīng)當(dāng)建立健全本事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。按照我國(guó)財(cái)政部2001年6月發(fā)布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制指的是行政事業(yè)單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。其基本作用是:①規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整。②堵塞漏洞,消除隱患,防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為,保護(hù)事業(yè)單位資產(chǎn)安全、完整。③確保國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及存在的問題
隨著社會(huì)的發(fā)展,行政事業(yè)單位體制改革的不斷深化,與國(guó)際接軌的呼聲越來越大,而在與之接軌之前,我們還有大量的工作要做。目前,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制現(xiàn)狀還是很不樂觀的。
從中央到地方,各個(gè)單位無不存在這樣那樣的問題。2003年審計(jì)署就對(duì)國(guó)家體育總局查出的挪用中國(guó)奧委會(huì)專項(xiàng)資金1.31億元,建設(shè)職工住宅。老問題還沒解決清,2005年又有體育總局體彩中心兩個(gè)公司違規(guī)獲利5.58億元的新聞被爆出。如果內(nèi)部控制真的能起到其應(yīng)該發(fā)揮的作用,如此這巨大的數(shù)字又從何而來呢!中央部門尚且如此,地方上的問題更是多如牛毛。
(1)缺乏有效的內(nèi)部控制制度。多數(shù)行政事業(yè)單位普遍存在的內(nèi)部控制建設(shè)不到位,實(shí)施不起來的問題。許多單位迄今為止在日常財(cái)務(wù)工作中仍用財(cái)務(wù)制度代替內(nèi)控制度,僅就其開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)加以限制,它只能規(guī)定財(cái)政資金使用的方向,并不能解決單位資金安全性問題。沒有書面成文的內(nèi)部控制制度,所謂內(nèi)部控制僅僅是憑財(cái)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)以簡(jiǎn)單的控制,管理的隨意性較大。有的事業(yè)單位雖然建立了一些內(nèi)部控制制度,但不夠科學(xué)、規(guī)范,執(zhí)行也是沒有力度,根本起不到監(jiān)督制約的作用。
(2)單位負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)不足。有的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)重事業(yè)發(fā)展、輕內(nèi)部管理,對(duì)內(nèi)部控制重要性和現(xiàn)實(shí)意義認(rèn)識(shí)不到位,整個(gè)單位尚未建立起健全有效的內(nèi)控制度。更有的領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)為內(nèi)部控制是對(duì)自己的控制,有了內(nèi)部控制就是對(duì)自己的縛手縛腳,不能再一個(gè)人說了算,不能再一言堂,對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)更是漠不關(guān)心,認(rèn)為那只是一個(gè)掛在墻上應(yīng)付上級(jí)檢查時(shí)的工具。如果真的有人按照內(nèi)部控制的規(guī)章執(zhí)行,觸動(dòng)了他的利益,他還會(huì)利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。
(3)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配不合理,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不健全。目前一些事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人缺乏對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制知識(shí)的基本了解,僅把會(huì)計(jì)的職能理解為記賬、算賬、報(bào)賬,不重視內(nèi)部控制制度的組織建設(shè)、人員配備和經(jīng)費(fèi)投入,致使財(cái)務(wù)監(jiān)督流于形式。還有事業(yè)單位編制有限,人手緊張,所以導(dǎo)致許多單位都有不合理不合法的兼崗現(xiàn)象,不相容崗位未能合理分離,經(jīng)辦人員、保管人員之間沒有實(shí)行職務(wù)分離,或?qū)嵭辛寺殑?wù)分離而沒有互相制約。
(4)內(nèi)部控制意識(shí)薄弱,工作人員業(yè)務(wù)能力有待提高。良好的內(nèi)控意識(shí)是確保內(nèi)控制度得
以健全和實(shí)施的基礎(chǔ)性保證。有的行政事業(yè)單位只注重制度的制定,套用先進(jìn)單位的管理模式,忽略其執(zhí)行情況和執(zhí)行效果,管理效果大打折扣。此外因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)的不重視,直接影響到相關(guān)工作人員執(zhí)行內(nèi)控制度的積極性,負(fù)責(zé)人在執(zhí)行內(nèi)部控制制度時(shí)力度不夠,工作人員也就應(yīng)付了事,內(nèi)控作用不能充分發(fā)揮。加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制的策略
(1)強(qiáng)化內(nèi)部控制意識(shí)。首先要通過定期或不定期地關(guān)于財(cái)政法規(guī)及內(nèi)部控制制度建設(shè)的培訓(xùn),使事業(yè)單位負(fù)責(zé)人提高對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人的內(nèi)部控制意識(shí),以取得他們對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)的肯定和支持,營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境。
(2)加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)。事業(yè)單位在制定、修改內(nèi)部控制制度時(shí),應(yīng)以國(guó)家的法律法規(guī)和政策為依據(jù),同時(shí)應(yīng)結(jié)合本單位內(nèi)部實(shí)際情況和外部環(huán)境對(duì)內(nèi)部控制的影響,設(shè)計(jì)出一套行之有效的內(nèi)部控制制度。一般而言,事業(yè)單位設(shè)計(jì)內(nèi)部控制時(shí),要遵循以下原則:第一,有效性原則。要使內(nèi)部控制充分發(fā)揮控制作用,在各部門和各崗位得到貫徹實(shí)施,建立的內(nèi)部控制必須具有有效性,即各種內(nèi)部控制制度包括最高決策層所制定的業(yè)務(wù)規(guī)章和發(fā)布的指令,必須符合國(guó)家和監(jiān)管部門的規(guī)章;必須具有高度的權(quán)威性,執(zhí)行內(nèi)控制度不能存在任何例外,任何人(包括高層管理人員)不得擁有超越制度或違反規(guī)章的權(quán)力。第二,審慎性原則。內(nèi)部控制的核心是有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)。為了使各種風(fēng)險(xiǎn)控制在許可的范圍之內(nèi),建立內(nèi)部控制必須以審慎為出發(fā)點(diǎn),要充分考慮到業(yè)務(wù)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),容易發(fā)生的問題。設(shè)立適當(dāng)?shù)牟僮鞒绦蚝涂刂撇襟E來避免和減少風(fēng)險(xiǎn),并且設(shè)定在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)要采取哪些措施來進(jìn)行補(bǔ)救。第三,全面性原則。內(nèi)部控制必須滲透到財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程和各個(gè)操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的崗位,不能留有任何死角和空白,做到無所不控。第四,及時(shí)性原則。是指內(nèi)部控制的建立和改善要跟上業(yè)務(wù)和形勢(shì)發(fā)展的需要開設(shè)新的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)或開辦新的業(yè)務(wù)種類,必須樹立“內(nèi)控先行”的思想。第五,獨(dú)立性原則。內(nèi)部控制的檢查、評(píng)價(jià)部門必須獨(dú)立于內(nèi)部控制的建立和執(zhí)行部門,直接的操作人員和直接的控制人員必須適當(dāng)分開,并向不同的管理人員報(bào)告工作;在存在管理人員職責(zé)交叉的情況下,要為負(fù)責(zé)控制的人員提供可以直接向最高管理層報(bào)告的渠道。
(3)建立合理的組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化各部門的協(xié)調(diào)配合。合理的組織機(jī)構(gòu)是建立和實(shí)施內(nèi)部控制的先決條件,要求職能部門的設(shè)置遵循公開原則,增加機(jī)構(gòu)透明度;堅(jiān)持分離不相容崗位的牽制原則,將財(cái)務(wù)部門的財(cái)會(huì)人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的經(jīng)辦人員的崗位職責(zé)進(jìn)行明確定位,加大制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,確保各項(xiàng)與內(nèi)部控制機(jī)制執(zhí)行有關(guān)的管理制度的落實(shí),達(dá)到既有利于實(shí)現(xiàn)專業(yè)分工、提高工作效率,又能起到部門之間、人員之間相互檢查與制約、防止和糾正錯(cuò)弊的效果。
(4)建立繼續(xù)教育長(zhǎng)效機(jī)制,培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)高低會(huì)直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理,提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì),是強(qiáng)化單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的必然要求。合格的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心,除了自身主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能外,其所在單位應(yīng)提供必要的物力、財(cái)力,支持會(huì)計(jì)工作,改善執(zhí)業(yè)環(huán)境,財(cái)政部門要加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而建立起個(gè)人、單位、財(cái)政三位一體的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育長(zhǎng)效機(jī)制,保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。我們一定要把內(nèi)部控制制度建設(shè)好,更要狠抓落實(shí),不能內(nèi)有花架子,空擺設(shè),要做到上墻的是文字,實(shí)施的是約束,真正讓內(nèi)部控制發(fā)揮出它監(jiān)督制約的作用。
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第二篇:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)自查報(bào)告
XXXXX 關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的自查報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作,按照省財(cái)政廳《關(guān)于開展行政事業(yè)單位2016內(nèi)部控制報(bào)告監(jiān)督檢查工作的通知》(川財(cái)會(huì)[2017]27號(hào))的要求,我單位已在9月份組織開展內(nèi)控制度建設(shè)的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、內(nèi)控制度建設(shè)情況: 自2014年1月1日《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》實(shí)施以來,我單位積極組織開展了貫徹實(shí)施《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的工作,在堅(jiān)持內(nèi)控制度要全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性等原則的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了本單位的內(nèi)部控制制度,使之成為符合實(shí)際、行之有效的一套內(nèi)控制度,提高了單位的管理水平,規(guī)范了內(nèi)部控制,加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。主要有以下幾點(diǎn):
(一)對(duì)不相容崗位相互分離,由單位支部副書記(主持工作)胡紹友主持制定《內(nèi)部控制工作方案》,成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)控辦設(shè)在財(cái)務(wù)辦公室、內(nèi)控監(jiān)督檢查由行辦室負(fù)責(zé),明確了領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)控辦、財(cái)務(wù)室、行辦室等組成成員的職責(zé)及分工,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。
(二)內(nèi)部授權(quán)審批控制,對(duì)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、水利辦公室、水政辦公室、財(cái)務(wù)辦公室、行政辦公室等分別授權(quán)簽定目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確各崗位工作職責(zé)、處理事項(xiàng)的權(quán)限范圍、審批程序等,建立重大事項(xiàng)集體決策和會(huì)簽制度。各辦公室工作人員在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務(wù)。
(三)根據(jù)單位情況實(shí)行歸口管理,成立聯(lián)合工作小組由財(cái)務(wù)室牽頭,行辦公室監(jiān)督,對(duì)單位相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
(四)在業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制方面,完善了單位的預(yù)算管理辦法、收支管理辦法等,明確收支管理領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行等職責(zé),嚴(yán)格按照審批、審核、支付、核算的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立健全票據(jù)管理制度,對(duì)財(cái)政票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀等進(jìn)一步規(guī)范化,并建立票據(jù)臺(tái)賬由出納負(fù)責(zé)管理。
(五)在資產(chǎn)管理方面,完善了資產(chǎn)管理辦法,建立資產(chǎn)臺(tái)賬,尤其在2016年對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)進(jìn)行全面清查核實(shí),進(jìn)一步完善了資產(chǎn)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。
(六)在會(huì)計(jì)控制方面,完善了單位的會(huì)計(jì)管理辦法,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等處理程序。
二、強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督:
為保證資產(chǎn)安全和有效使用,財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整,有效防范舞弊和預(yù)防腐敗,提高公共服務(wù)的效率和效果。我單位對(duì)決策、執(zhí)行、監(jiān)督等進(jìn)行分離,建立了崗位責(zé)任制、內(nèi)部監(jiān)督等機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,還堅(jiān)持內(nèi)控與外審相結(jié)合,每年縣財(cái)政局都會(huì)對(duì)單位賬務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的檢查或?qū)徲?jì)。
三、內(nèi)部控制建設(shè)的不足
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理,增強(qiáng)預(yù)算的計(jì)劃性、科學(xué)性,使預(yù)算管理的約束控制力得到充分發(fā)揮;
(二)在內(nèi)部控制文化建設(shè)方面還需要積極培育符合際情況的內(nèi)部控制文化,使內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為。
2017年9月26日
第三篇:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)專題會(huì)議記錄
內(nèi)部控制建設(shè)專題會(huì)議記錄
會(huì)議時(shí)間:2016年8月16日
會(huì)議地點(diǎn):小會(huì)議室
主持人:XXX
記錄人:XXX
會(huì)議議題:討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題
出席人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
缺席人員:無
會(huì)議內(nèi)容:我單位應(yīng)當(dāng)按照黨的十八屆四中全會(huì)決定關(guān)于強(qiáng)化內(nèi)部控制的精神和《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的具體要求,全面建立、有效實(shí)施內(nèi)部控制,確保內(nèi)部控制覆蓋單位經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全范圍,貫穿內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,規(guī)范單位內(nèi)部各層級(jí)的全體人員。應(yīng)當(dāng)科學(xué)運(yùn)用內(nèi)部控制機(jī)制原理,結(jié)合自身的業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、管理架構(gòu),合理界定崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行結(jié)構(gòu),依托制度規(guī)范和信息系統(tǒng),將制約內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行嵌入內(nèi)部控制的各個(gè)層級(jí)、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患,特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的財(cái)政資金分配使用、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購(gòu)、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,合理配置權(quán)責(zé),細(xì)化權(quán)力運(yùn)行流程,明確關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要求,提高內(nèi)部控制的針對(duì)性和有效性。到
2020
年,基本建成與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的,權(quán)責(zé)一致、制衡有效、運(yùn)行順暢、執(zhí)行有力、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系,更好發(fā)揮內(nèi)部控制在提升內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設(shè)中的重要作用。
內(nèi)部控制建設(shè)專題會(huì)議記錄
會(huì)議時(shí)間:2016年8月20日
會(huì)議地點(diǎn):小會(huì)議室
主持人:XXX
記錄人:XXX
會(huì)議議題:討論內(nèi)部控制工作方案,健全工作機(jī)制
出席人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
缺席人員:無
會(huì)議內(nèi)容:按照內(nèi)部控制要求,在單位領(lǐng)導(dǎo)下,建立適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系,全面梳理業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),分析風(fēng)險(xiǎn)隱患,完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略;有效運(yùn)用不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等內(nèi)部控制基本方法,加強(qiáng)對(duì)單位層面和業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制體系全面、有效實(shí)施。對(duì)本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、對(duì)照檢查,并針對(duì)存在的問題,抓好整改落實(shí),進(jìn)一步健全制度,提高執(zhí)行力,完善監(jiān)督措施,確保內(nèi)部控制有效實(shí)施。健全內(nèi)部控制制度,必須于2016
年底前完成內(nèi)部控制的建立和實(shí)施工作。
內(nèi)部控制建設(shè)專題會(huì)議記錄
會(huì)議時(shí)間:2016年8月22日
會(huì)議地點(diǎn):小會(huì)議室
主持人:XXX
記錄人:XXX
會(huì)議議題:內(nèi)部控制工作分工及人員配備等工作
出席人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
缺席人員:無
會(huì)議內(nèi)容:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為做好此項(xiàng)工作,市財(cái)政局成立了全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭實(shí)施,局內(nèi)相關(guān)科室共同參與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和技術(shù)支持小組。我單位也相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)實(shí)施工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)人為內(nèi)控規(guī)范責(zé)任人,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),將其作為“一把手”工程,形成內(nèi)控實(shí)施組織框架,結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)性質(zhì),確定牽頭部門及相關(guān)人員,落實(shí)職責(zé)分工,研究制定切實(shí)可行的內(nèi)控規(guī)范實(shí)施方案并加以嚴(yán)格落實(shí),認(rèn)真開展內(nèi)控規(guī)范宣傳、培訓(xùn)和實(shí)施工作。
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END
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第四篇:淺談行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)
淺談行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)
一、內(nèi)部控制的重要性
(一)有助于國(guó)家各級(jí)行政事業(yè)單位履行職能
行政事業(yè)單位屬于國(guó)家職能部門,行駛國(guó)家權(quán)力,其資金來源納入國(guó)家預(yù)算,當(dāng)前形式下隨著改革開放及其他法法規(guī)的調(diào)整和完善,但會(huì)計(jì)法律方面特別是資金財(cái)產(chǎn)管理方面仍然存在一定的滯后性,因此加強(qiáng)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理,加強(qiáng)制度建設(shè),用制度來約束和管理人的行為,把權(quán)力放進(jìn)制度的籠子里,對(duì)當(dāng)前的內(nèi)部控制建設(shè),意義非常重大,加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)更有助于提高國(guó)家各級(jí)行政事業(yè)單位履行其職能。
(二)有助于國(guó)家各級(jí)單位發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部控制缺陷
合理有效的內(nèi)部控制也是保證行政事業(yè)單位更好地履行其職能,避免單位在運(yùn)行過程中偏離目標(biāo)。內(nèi)部控制系統(tǒng)通過劃分單位的業(yè)務(wù)流程,明確控制要點(diǎn)和采取相應(yīng)的措施,促使行政事業(yè)單位的每一個(gè)環(huán)節(jié)都按照相應(yīng)的程序和流程進(jìn)行。各單位要按照內(nèi)部管理的需要,建立各主要業(yè)務(wù)控制程序,把握控制要點(diǎn),使每一項(xiàng)業(yè)務(wù)從發(fā)生到完成的處理都嚴(yán)格遵循業(yè)務(wù)程序,達(dá)到確定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以防止差錯(cuò),堵塞漏洞。當(dāng)我們對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行檢查的過程中,可以對(duì)其健全性與有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),提高內(nèi)部控制的有效性,減少內(nèi)部控制缺陷的發(fā)生。
二、目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠
內(nèi)控強(qiáng)調(diào)的是全員參與,每個(gè)人所在的工作崗位不同,崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不同。內(nèi)控管理有資金管理、政府采購(gòu),資產(chǎn)管理等,單位職工們認(rèn)為我干好自己的本職工作就好了,哪來的什么風(fēng)險(xiǎn),思想上突然接受不了。同時(shí)由于多年以來,我國(guó)行政事業(yè)單位的權(quán)力過于集中于一把手和幾個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)手中,現(xiàn)在搞內(nèi)控,將權(quán)力分解,權(quán)力制衡,工作流程復(fù)雜化,必然會(huì)影響到他們的權(quán)力結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,導(dǎo)致日常工作中涉及內(nèi)控制度實(shí)施存在一定的阻力和難度。
(二)在認(rèn)識(shí)上存在一定的偏差
目前搞內(nèi)控建設(shè)是要求各單位對(duì)照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,針對(duì)本單位的具體情況加以對(duì)照和完善。并不是新建立一些規(guī)章制度,內(nèi)控的建立要求全面性和重要性,我們?cè)诰唧w工作過程中要將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再制定具體應(yīng)對(duì)措施,一定要在全面性的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)重要性原則,針對(duì)本單位發(fā)生頻率高的業(yè)務(wù)事項(xiàng),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,而不是將《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》所有的業(yè)務(wù)事項(xiàng)都納入到內(nèi)控管理,理解上存在一定的偏差。
(三)各單位具體實(shí)施中存在一定的問題
一般同事認(rèn)為內(nèi)控不是自己的事,單位主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為財(cái)務(wù)人員把內(nèi)控手冊(cè)制定好就好了,殊不知內(nèi)控不是一個(gè)財(cái)務(wù)人員的事,是全體員工共同參與、共同遵守的事項(xiàng),只有全員參與才能全面梳理業(yè)務(wù)流程、查找各類風(fēng)險(xiǎn)、制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,無論是制定制度還是具體實(shí)施,都涉及到單位的各股室和每個(gè)人,需要全體員工將內(nèi)部控制融入到工作中,達(dá)到內(nèi)控目標(biāo)。
(四)內(nèi)控環(huán)境薄弱
目前很多行政事業(yè)單位在內(nèi)控管理中重制度建設(shè)輕執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)建設(shè),輕財(cái)務(wù)管理。很大一部分單位根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)也制定了制度,但是在執(zhí)行上要么僅限于形式,要么在日常工作中很難操作,單位存在內(nèi)部控制意識(shí)淡薄,制度不完善,權(quán)力制衡弱化等問題,“重形式、輕實(shí)質(zhì)”導(dǎo)致內(nèi)部控制制度“形同虛設(shè)”,未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(五)財(cái)務(wù)管理弱化
目前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員僅限于報(bào)賬記賬,票據(jù)到財(cái)務(wù)人員手中已是領(lǐng)導(dǎo)簽字了,具體的業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)人員不清楚,管理混亂,權(quán)利集中在少數(shù)人手中的現(xiàn)象普遍存在。如辦公費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi)等開支情況,業(yè)務(wù)在發(fā)生前沒有向相關(guān)人員了解具體情況,沒有權(quán)利制衡,財(cái)務(wù)管理弱化情況很嚴(yán)重。
(六)缺乏監(jiān)督考核機(jī)制
目前行政事業(yè)單位并沒有建立內(nèi)控機(jī)構(gòu),有的仍然是財(cái)務(wù)人員兼職,缺乏獨(dú)立性。
三、完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建議
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,抓好內(nèi)控管理
《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》里強(qiáng)調(diào)“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部控制的建立健全和有效性實(shí)施負(fù)責(zé)”。行政事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人一定要充分認(rèn)識(shí)到自己在單位內(nèi)控管理過程中的主體作用及這項(xiàng)工作的重要性。單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高理論水平,分管領(lǐng)導(dǎo)要按照法律程序辦事,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,健全內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)開支審批制度。同時(shí)還要配備政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平較高的財(cái)會(huì)人員從事財(cái)務(wù)工作。
(二)各單位要提高對(duì)內(nèi)控重要性的認(rèn)識(shí)
各級(jí)行政事業(yè)單位一定要結(jié)合《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》切實(shí)做好本單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵流程進(jìn)行控制,要事先防控,更好地起到堵塞漏洞的目的,至少每年都要進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
(三)加強(qiáng)日常管理工作,強(qiáng)調(diào)全員參與
單位的內(nèi)控不是一個(gè)獨(dú)立的工作,也不是某一個(gè)人或某幾個(gè)人的事,而是全體員工共同的事。單位一定要加大宣傳教育,把內(nèi)部控制的管理理念傳達(dá)給單位所有干部職工,在具體工作運(yùn)行中逐步形成良好的內(nèi)部控制風(fēng)氣,進(jìn)而更好地保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī),資產(chǎn)安全完整及有效使用,最大程度上杜絕腐敗的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境的建設(shè)
行政事業(yè)單位要加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境的建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)。內(nèi)部控制是全體人員的共同責(zé)任,而不是僅限于財(cái)務(wù)人員。二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。行政事業(yè)單位不僅要完善內(nèi)控管理各方面的制度建設(shè),更要抓具體的制度落實(shí)。三是要搞好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)于單位的資金管理及固定資產(chǎn)管理,一定要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)調(diào)全員參與。
(五)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理
行政事業(yè)單位要針對(duì)單位高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),找到風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)制定好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。比如招待費(fèi)等業(yè)務(wù),制定相應(yīng)的具體措施,從業(yè)務(wù)審批到具體招待,再到結(jié)賬都應(yīng)至少由3人以上來辦理。再如固定資產(chǎn)采購(gòu),應(yīng)由使用部門人員根據(jù)單位具體情況提出請(qǐng)購(gòu)需求,然后由具體負(fù)責(zé)請(qǐng)購(gòu)的人員擬出具體的請(qǐng)購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格及數(shù)量等計(jì)劃,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子審批。再報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門政府采購(gòu)處辦理。資產(chǎn)采購(gòu)后要由專門的驗(yàn)收人員根據(jù)采購(gòu)的計(jì)劃規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,而不僅是形式上的簽字。資產(chǎn)采購(gòu)后再到入庫(kù),由相關(guān)使用人員及財(cái)務(wù)人員記賬。再到資產(chǎn)的退出,都應(yīng)制定相應(yīng)的管理制度。而目前絕大多數(shù)單位都缺乏相應(yīng)的內(nèi)控機(jī)制。往往重采購(gòu),輕管理,輕使用。
(六)加強(qiáng)單位內(nèi)控評(píng)價(jià),接受群眾的監(jiān)督
再好的內(nèi)控,如果不公示公開,或僅限于少數(shù)人知道,都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,一定要接受群眾的監(jiān)督。行政事業(yè)單位要將單位內(nèi)控建設(shè)及履職情況公開公示,接受群眾監(jiān)督。
總之,單位內(nèi)控建設(shè)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程,需要全體員工依據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,更需要單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,同時(shí)需要全體員工的監(jiān)督,確保內(nèi)控在陽(yáng)光下履行,只有這樣,才能搞好單位的內(nèi)控,更好地杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生,提高行政事業(yè)單位的行政效能。
第五篇:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制(試卷四)
一 單項(xiàng)選擇題(共20題 每題2分 共40分)1.下列各項(xiàng)中不屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制原則的是()。
A 有效性原則
B 制衡性原則
C 適應(yīng)性原則
D 相關(guān)性原則
你的答案是:D
正確答案是:D 答案分析:
2.下列不屬于內(nèi)部審計(jì)主要職能的是()。
A 監(jiān)督
B 評(píng)價(jià)
C 核算
D 服務(wù)
你的答案是:C
正確答案是:C 答案分析:
3.現(xiàn)金的庫(kù)存限額以不超過()個(gè)工作日的開支額為限,具體數(shù)額由財(cái)務(wù)部門向主辦銀行提出申請(qǐng),主辦銀行核定。
A 1 B 3 C 5 D 10
你的答案是:B
正確答案是:B 答案分析:
4.行政事業(yè)單位從事的社會(huì)管理和各項(xiàng)公益事業(yè)活動(dòng)以什么為基礎(chǔ),以保證其活動(dòng)的連續(xù)性?
A 年
B 月
C 季
D 日
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析: 5.()控制是整個(gè)工程建設(shè)的前期工作,是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。
A 工程項(xiàng)目決策
B 工程項(xiàng)目概預(yù)算 C 工程項(xiàng)目竣工決算
D 工程項(xiàng)目?jī)r(jià)款支付
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析:
6.出納人員應(yīng)由誠(chéng)實(shí)可靠、工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任,連續(xù)擔(dān)任出納崗位一般不得超過()年。
A 5 B 10 C 20 D 25
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析:
7.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)某杀緦?shí)現(xiàn)科學(xué)有效的評(píng)價(jià),這是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)原則中的()。
A 科學(xué)性原則
B 客觀性原則
C 適用性原則
D 成本效益原則
你的答案是:D
正確答案是:D 答案分析:
8.下列屬于庫(kù)存現(xiàn)金控制中對(duì)挪用現(xiàn)金舞弊所采取的控制是()。
A 將現(xiàn)金日記賬收入方記錄日期與收款憑證上的制證日期進(jìn)行核對(duì),來查證出納是否收到現(xiàn)金后未及時(shí)編制收款憑證并登記入賬,從而挪用公款
B 單位現(xiàn)金收入和超過庫(kù)存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行,以保證現(xiàn)金的安全
C 填制收款原始憑證(收據(jù)或發(fā)票)與收款的職責(zé)分開,由兩個(gè)經(jīng)手人分工辦理
D 控制發(fā)票或收據(jù)的數(shù)量及編號(hào),建立收據(jù)銷號(hào)制度,監(jiān)督收入款項(xiàng)入賬
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析: 9.()應(yīng)安排人員組成清查小組,不定期地審查單位銀行存款余額與銀行存款相關(guān)賬目是否一致。
A 單位領(lǐng)導(dǎo)
B 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
C 審計(jì)人員
D 資金管理專員
你的答案是:B
正確答案是:B 答案分析:
10.下列不屬于內(nèi)部控制環(huán)境的因素是()。
A 法律意識(shí)
B 誠(chéng)信和道德觀
C 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
D 單位文化
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析:
11.常用的成本計(jì)算方法有品種法、分批法和()。
A 分步法
B 總量法
C 約當(dāng)產(chǎn)量法
D 定額法
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析:
12.信息系統(tǒng)的應(yīng)用控制包括輸入控制、輸出控制和(A 組織控制
B 操作控制
C 災(zāi)難恢復(fù)控制
D 處理控制
你的答案是:D
正確答案是:D 答案分析:
13.內(nèi)部控制發(fā)揮作用的前提條件是?
A 良好的單位文化
B 組織結(jié)構(gòu)合理,權(quán)利責(zé)任分配適當(dāng)
C 合理的人力資源政策
D 管理者的素質(zhì)
你的答案是:B
正確答案是:B 答案分析:
14.工程項(xiàng)目控制的目標(biāo)不包括()。
A 規(guī)范工程項(xiàng)目管理
B 提高工程項(xiàng)目質(zhì)量
C 保證工程項(xiàng)目進(jìn)度
D 降低工程項(xiàng)目成本
。)
你的答案是:D
正確答案是:D 答案分析:
15.人力資源管理階段分為人力資源管理的提出和()兩個(gè)階段。
A 人力資源管理的發(fā)展
B 科學(xué)管理
C 工業(yè)心理
D 人際關(guān)系
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析:
16.在資金支付流程中,正確的流程是()。
A 支付申請(qǐng)→支付審批→辦理支付
B 支付申請(qǐng)→支付審批→支付復(fù)核→辦理支付
C 支付申請(qǐng)→支付復(fù)核→辦理支付
D 支付發(fā)生→支付審批→支付復(fù)核→辦理支付
你的答案是:B
正確答案是:B 答案分析:
17.信息系統(tǒng)輸出的信息應(yīng)具備的要求不包括()。
A 準(zhǔn)確性
B 可靠性
C 不易復(fù)制性
D 及時(shí)性
你的答案是:C
正確答案是:C 答案分析:
18.工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的管理目標(biāo)一般分為投資目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和()。
A 戰(zhàn)略目標(biāo)
B 質(zhì)量目標(biāo)
C 成本目標(biāo)
D 設(shè)計(jì)目標(biāo)
你的答案是:B
正確答案是:B 答案分析:
19.下列說法不正確的是()。
A 信息的溝通是組織穩(wěn)定的基礎(chǔ),對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展具有重要作用
B 對(duì)信息系統(tǒng)的控制包括一般控制和應(yīng)用控制兩類
C 信息的溝通渠道中,自上而下的信息交流往往缺乏源動(dòng)力,溝通容易受阻
D 舞弊結(jié)果處理越嚴(yán)格越及時(shí),員工進(jìn)行舞弊的風(fēng)險(xiǎn)就越大,他們采取舞弊的可能性就越小
你的答案是:C
正確答案是:C 答案分析:
20.以下哪種屬于消極的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略()。
A 風(fēng)險(xiǎn)回避
B 風(fēng)險(xiǎn)降低
C 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
D 風(fēng)險(xiǎn)承受
你的答案是:A
正確答案是:A 答案分析:
二 多項(xiàng)選擇題(共15題 每題1分 共45分)21.一般來說,內(nèi)部審計(jì)是行政事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立的,對(duì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、管理制度是否()所進(jìn)行的獨(dú)立評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
A 合法
B 合理
C 合規(guī)
D 有效
你的答案是:BCD
正確答案是:BCD 答案分析:
22.組織機(jī)構(gòu)是單位進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行、控制、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能的整體框架。一個(gè)單位的組織結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制的影響主要表現(xiàn)為以下方面:
A 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與職能的劃分。
B 內(nèi)部機(jī)構(gòu)主管人員的配備與能力。
C 對(duì)于重大內(nèi)部控制事項(xiàng)的態(tài)度。
D 組織機(jī)構(gòu)的應(yīng)變能力。
你的答案是:ABCD
正確答案是:ABD 答案分析:
23.信息系統(tǒng)的一般控制包括()。
A 組織控制
B 操作控制
C 邏輯控制
D 災(zāi)難恢復(fù)控制
你的答案是:ABD
正確答案是:ABD 答案分析:
24.行政事業(yè)單位工程項(xiàng)目組織和實(shí)施過程中,必須按照規(guī)定的批準(zhǔn)流程進(jìn)行,關(guān)鍵環(huán)節(jié)是哪幾個(gè)方面的控制流程:
A 項(xiàng)目決策批準(zhǔn)流程
B 工程概預(yù)算批準(zhǔn)流程
C 進(jìn)度款支付批準(zhǔn)流程
D 竣工決算批準(zhǔn)流程
你的答案是:ABCD
正確答案是:ABCD 答案分析:
25.成本費(fèi)用的監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:
A 成本費(fèi)用業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。
B 成本費(fèi)用授權(quán)批準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況。
C 成本費(fèi)用預(yù)算制度的執(zhí)行情況。
D 成本費(fèi)用核算制度的執(zhí)行情況。
你的答案是:ABCD
正確答案是:ABCD 答案分析:
26.基本支出預(yù)算是部門預(yù)算的組成部分,是為保障行政事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而編制的基本支出計(jì)劃,按其性質(zhì)分為人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)。.編制基本支出預(yù)算的原則有:
A 真實(shí)可靠的原則
B 綜合預(yù)算的原則。
C 優(yōu)先保障的原則。
D 定額管理的原則。
你的答案是:BCD
正確答案是:BCD 答案分析:
27.對(duì)信息系統(tǒng)的控制,就是確保單位在信息化條件下,其信息系統(tǒng)能夠保護(hù)資產(chǎn)的安全、維護(hù)數(shù)據(jù)的完整、使單位的目標(biāo)得以有效地實(shí)現(xiàn)、使組織的資源得到高效地使用。對(duì)信息系統(tǒng)的控制,要求采用一般控制和應(yīng)用控制。信息系統(tǒng)的一般控制包括:
A 組織控制。
B 操作控制。
C 處理控制。
D 災(zāi)難恢復(fù)控制。
你的答案是:ABD
正確答案是:ABCD 答案分析:
28.組織結(jié)構(gòu)合理,權(quán)利責(zé)任分配適當(dāng),是內(nèi)部控制發(fā)揮作用的前提條件。行政事業(yè)單位職責(zé)分配考慮的主要因素包括: A 在單位內(nèi)部是否有明確的職責(zé)劃分,將業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)記錄、資產(chǎn)保管和維護(hù)以及業(yè)務(wù)執(zhí)行的責(zé)任盡可能地分離;
B 數(shù)據(jù)的所有權(quán)劃分是否合理;
C 是否已針對(duì)授權(quán)交易建立適當(dāng)?shù)恼吆统绦颍?/p>
D 單位文化建設(shè)是構(gòu)建有效控制環(huán)境的必然要求。
你的答案是:ABCD
正確答案是:ABC 答案分析:
29.申報(bào)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
A 符合國(guó)家有關(guān)方針政策;
B 符合財(cái)政資金支持的方向和財(cái)政資金供給的范圍;
C 屬于本部門履行行政職能和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展需要安排的項(xiàng)目;
D 有明確的項(xiàng)目目標(biāo)、組織實(shí)施計(jì)劃和科學(xué)合理的項(xiàng)目預(yù)算,并經(jīng)過充分的研究和論證。
你的答案是:ABCD
正確答案是:ABCD 答案分析:
30.行政事業(yè)單位和企業(yè)之間的區(qū)別是顯著的,屬于行政事業(yè)單位特征的有()。
A 受托責(zé)任的多層次性
B 資金來源的有償性
C 資金運(yùn)用的自由性
D 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的模糊性
你的答案是:ACD
正確答案是:AD 答案分析:
31.關(guān)于內(nèi)部牽制的基本設(shè)想,下列說法正確的有()。
A 二個(gè)或以上的人或部門無意識(shí)地犯同樣錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)是較小
B 二個(gè)或以上的人或部門有意識(shí)地合伙舞弊的可能性大大低于單獨(dú)一個(gè)人或部門舞弊的可能性
C 二個(gè)或以上的人或部門的決策效率高于單獨(dú)一個(gè)人
D 以上說法都正確
你的答案是:AB
正確答案是:AB 答案分析:
32.下列關(guān)于不相容職務(wù)的說法中,正確的有()。
A 授權(quán)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與執(zhí)行該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離
B 執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與審核該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離
C 執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離
D 執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與監(jiān)督這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離
你的答案是:ABCD
正確答案是:ABCD 答案分析:
33.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理失控的原因有以下方面:
A 內(nèi)部控制環(huán)境不完善,固定資產(chǎn)管理責(zé)任不明。
B 固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度不健全,執(zhí)行不得力。
C 固定資產(chǎn)內(nèi)部控制不順,監(jiān)督不力。
D 管理人員素質(zhì)較低,責(zé)任心不強(qiáng)。
你的答案是:ABCD
正確答案是:ABCD 答案分析:
34.管理層的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)策略包括()。
A 風(fēng)險(xiǎn)降低
B 風(fēng)險(xiǎn)消除
C 風(fēng)險(xiǎn)消滅
D 風(fēng)險(xiǎn)保留
你的答案是:ABD
正確答案是:ABD 答案分析:
35.風(fēng)險(xiǎn)具有的特征有()。
A 客觀性
B 普遍性
C 損失性
D 主觀性
你的答案是:ABC
正確答案是:ABC 答案分析:
三 判斷題(共15題 每題1分 共15分)36.從某種意義上講,組織內(nèi)部控制的成效取決于人員素質(zhì)的高低,因此人員素質(zhì)控制是內(nèi)部控制的重要因素()。
你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
37.內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分,是強(qiáng)調(diào)以預(yù)防為主的制度,目的在于通過建立完善的制度和程序來防止錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生,提高管理的效果及效率。你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
38.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的經(jīng)濟(jì)性是指單位設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度要講究成本效益原則。()你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
39.作為內(nèi)部控制重要內(nèi)容之一的信息和溝通,包括:信息的搜集、傳遞和共享過程,良好的信息處理手段,以及有效的信息交流機(jī)制。你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
40.重要缺陷是指一個(gè)或多個(gè)開般缺陷的組合,可能嚴(yán)重影響內(nèi)部控制整體的有效性,進(jìn)而導(dǎo)致單位無法及時(shí)防范或發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偏離整體控制目標(biāo)的情形。()
你的答案是: 是
正確答案是:否 答案分析:
41.行政事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政撥款。()你的答案是: 否
正確答案是:是 答案分析:
42.對(duì)于行政單位和非經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位來說,不存在成本的概念,只會(huì)涉及到費(fèi)用(在行政事業(yè)單位常常成為支出)控制問題。對(duì)于經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位來說,往往也會(huì)采取成本核算方式,所以需要考慮成本控制問題。
你的答案是: 否
正確答案是:是 答案分析:
43.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)按照公開、公正、公平的原則進(jìn)行。()你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
44.一般情況下,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)至少應(yīng)當(dāng)每三年進(jìn)行一次。你的答案是: 否
正確答案是:是
答案分析:法律、行政法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)則另有規(guī)定的除外,一般情況下,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)至少應(yīng)當(dāng)每三年進(jìn)行一次 45.借鑒COSO
報(bào)告,行政事業(yè)單位控制環(huán)境一般也包括:誠(chéng)信和道德觀、單位的治理結(jié)構(gòu)、管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與權(quán)責(zé)分配、單位文化、人力資源政策、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
46.單位負(fù)責(zé)人的價(jià)值觀和道德觀能協(xié)調(diào)單位、員工乃至社會(huì)公眾等人的價(jià)值取向,決定著整個(gè)單位行為的誠(chéng)實(shí)、守信和有效。()你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
47.行政事業(yè)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),既要考慮預(yù)期事項(xiàng)也要考慮非預(yù)期事項(xiàng),對(duì)可能對(duì)組織存在重大影響的非預(yù)期的潛在事項(xiàng)和預(yù)期事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)都要進(jìn)行評(píng)估;同時(shí),既要考慮固有風(fēng)險(xiǎn),也要考慮剩余風(fēng)險(xiǎn)。
你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析: 48.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門對(duì)固定資產(chǎn)投資預(yù)算的各種數(shù)據(jù)和其依據(jù)資料及其預(yù)算的意見進(jìn)行復(fù)核,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提出審核意見,提交財(cái)政部門批準(zhǔn)。()
你的答案是: 否
正確答案是:否 答案分析:
49.內(nèi)部控制是因加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生的,是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展完善的。你的答案是: 是
正確答案是:是 答案分析:
50.資金管理未經(jīng)適當(dāng)審批或者超越權(quán)限審批,可能遭受外部處罰,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。()
你的答案是: 是
正確答案是:否 答案分析:
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