第一篇：在樹典型宣傳思想工作會議上的典型發言

在樹典型宣傳思想工作會議上的典型發言

近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅持在實踐中創新，在創新中發展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機制，推出了一批閃爍時代精神的先進典型，在全社會產生了廣泛深遠的影響。

一、把握客觀性，創新典型發現機制

典型在工作全局中的重要地位要求對典型的發現必須規范化、系統化。一是建立了責任機制?？h委高度重視典型的發現和抓取，要求各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的典型，并把這一要求納入崗位目標責任制，作為全方位目標考核的重要內容。二是建立了典型儲備庫。通過重要典型隨時報、每月集中報和每季度召開聯席會議研究相結合的方式，及時發現、總結典型，豐富優化資源，強化動態管理，增強了典型選樹的前瞻性和科學性。目前，儲備各類典型500余個。三是建立完善了推薦機制。制定了《xx縣勞動模范評選和管理實施細則》等典型評選機制，通過民主推薦、群眾監督、組織審查等程序，把那些時代氣息濃郁、事跡過硬、生命力強、有培養前途的先進典型推薦上來。

二、體現先進性，創新典型培養機制

培育和宣傳先進典型，是要為時代樹立旗幟，為群眾樹立樣板。一是提煉先進典型的時代主題。進入新世紀以來，我們緊緊圍繞打造“溫泉之鄉、養生天堂”這一重大命題，針對地熱溫泉勘探、開發和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點，精心謀劃首屆溫泉節、我是泉城主人等10個宣傳戰役，形成了全縣上下關注地熱開發、各級領導支持地熱開發的濃厚氛圍。2009年，在建市30周年100個最具影響力事件評選活動中，我縣溫泉發現開發名列第16位，“溫泉之鄉”的城市名片功能越來越強大。二是深入挖掘典型的本質內涵。多年來，推出一個重大典型之前，做好充分調研、考察、分析、論證，多角度、多側面地升華先進典型所體現的時代精神，確保典型鮮活的生命力。對“捐獻器官第一人”劉艷華、“xx縣榮譽公民第一人”陳達允，著力提煉其無私奉獻精神和執著無畏精神。正是在總結提煉典型的過程中突出了鮮明個性，典型的時代特色和精神價值得以凸現，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關注典型的成長提升。在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感；在進行重大工作部署時，提前同他們溝通思想；在生活上關心他們，幫助解決實際困難；在遇到社會發生敏感問題時，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局干部汪新強，就是憑借自身過硬素質，在各級組織呵護下，逐漸成長起來的踐行科學發展觀的杰出代表，是展示全縣公務員隊伍良好形象的一張名片。

三、堅持多樣性，創新典型宣傳機制

采用各種形式，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。一是建好宣傳平臺。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用，又借助縣外媒體的力量；既注重發揮傳統媒體的作用，又借助網絡新興媒體的力量，近三年分類分批對先進典型進行宣傳報道180余人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強調常規方式與新穎手段相結合，“規定動作”和“自選動作”相結合，新聞宣傳和文藝宣傳相結合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。2008年以來，我們連續兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情系和諧、感動林甸人物評選活動，舉辦大型頒獎典禮，制作宣傳畫冊，擴大了典型的社會影響。2008年此項活動被市委宣傳部授予品牌獎。三是辦好報告會。對事跡突出、適合以報告會形式宣傳的先進典型，我們精選報告人，錘煉報告稿，舉辦先進事跡報告會。2008年在省國土廳舉辦了汪新強同志先進事跡報告會；2009年汪新強先進事跡報告團赴省內國土部門作巡回報告，汪新強的精神在全省國土系統和林甸大地大放光芒，激勵著更多的人建功立業。

四、注重實踐性，創新典型帶動機制

能否推動實踐,是衡量一個典型培養成功與否的重要標志。一是注重“學習效應”。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等多種形式和手段，引導廣大干部群眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵。如“學汪新強”活動、“學習勞?！被顒拥?，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創一流工作成績為目標，努力改進自身工作，創造新鮮經驗。二是注重“理論效應”。在“十佳公仆”、“感動人物”、“十大女杰”等典型宣傳工作中，我們及時組織專家學者和社會各界開展理論研討，對典型產生的社會背景、精神內涵、基本經驗、現實意義、發展方向以及社會定位等，形成了比較清晰深刻的認識，使社會各界增強了學習運用先進典型指導工作的自覺性。三是注重“實踐效應”。我們在組織好宣傳學習的同時，組織開展實踐活動，對照先進找差距，干事創業爭一流，在實踐中深化對先進典型的認識。重大典型推出后，縣里及時發出學習決定，在全縣推廣典型經驗，起到了樹立旗幟、確立導向、推動工作的作用。

第二篇：在全區宣傳思想工作會議上的典型發言2

立足教育實際放大宣傳效應

充分展現宿豫教育的特色和品牌

尊敬的各位領導、同志們：

過去的一年，在區委宣傳部的正確領導和關心指導下，教育局宣傳思想工作能夠緊緊圍繞區委區政府的工作部署，緊扣教育系統的工作實際，立足職能，著眼發展，廣泛宣傳，注重實效，在思想理論創新、教育信息宣傳、創業文化進校園、關愛留守學生、特色教育等方面都取得了較好的成績。現將有關情況匯報如下：

一、抓住重點，全力做好思想理論建設工作

局黨委高度重視思想理論工作，始終把思想建設和理論建設放在重要位置，堅持做到思想工作抓學習、宣傳工作抓載體、理論工作抓成果。堅持每月一次黨委中心組學習，每周一次局機關集體學習、每月一次專題研討、每半年一次督查考評，全年一次綜合考核，堅持政治學習與業務學習相結合，理論武裝和課題研究相結合，教育宣傳與創新實踐相結合，將政治理論與業務學習相結合。

2007年，在新聞宣傳方面成績突出，基本上做到了天天報刊有文字、電視有圖像、廣播有聲音。中央電視臺《新聞聯播》、《中國教師報》等國家級媒體均有上稿，《新華日報》、江蘇電視臺、《揚子晚報》、《成才導報》、《宿遷日報》等市級以上媒體發表宣傳稿件近千篇，全系統在省級以上報刊發表理論文章近百篇，完成課題結題四十多項。

二、彰顯亮點，全面推進創業文化進校園活動

1我區率先在全市中小學開設創業教育課程，全力推進“創業文化進校園，進課堂，進教材”，通過10萬名學生的宣傳，帶動全區60萬群眾都來關注創業。在工作中，我們一抓課時安排，將創業教育課程進計劃、進課表。二抓教材編寫，針對區域實際，編寫通用教材和校本教材。三抓氛圍營造，在中小學大力弘揚宿遷創業文化，培養創業潛能。四抓活動效果，帶學生外出參觀實踐，請專家進校講學，讓學生充分受教育、受啟發、受感染、受激勵，不斷強化學生的創業意識。目前，全區創業教育成效已得到顯著體現，“兩后”生百分之百參加培訓，百分之百輸出就業。《新華日報》、江蘇教育電視臺、《宿遷日報》等媒體紛紛予以報道。

三、關注熱點，全心開展關愛留守兒童工程

留守兒童問題是我區教育工作的重點，也是社會關注的熱點。我們主要實施兩大創建（寄宿制托管學校達標創建、留守兒童合格家長學校創建），開展三個系列活動（快樂伙伴假日活動營、創業文化夏令營、親情之旅假日活動營），健全四項制度（健全代理家長制、健全心理健康教育制、健全理論研究制、健全督查考核制）。目前，全區留守學生都能安心學習，安心生活，健康成長，無一人因留守而失學。省、市有關部門多次在我區召開留守兒童工作現場會、觀摩會，許多兄弟地區紛紛到我區參觀學習留守兒童工作開展情況。去年9月21日，由全國婦聯組織的中央人民廣播電臺、《中國婦女報》、《經濟日報》、《經濟》雜志社等中央媒體記者深入宿豫采訪報道關愛留守兒童工作，給予了高度肯定和贊揚，認為我區學校、家庭、社會三位一體的留守學生關愛模式獨具個性，是全省關愛工作的好典型。

各位領導、同志們，教育宣傳思想工作是社會了解教育的橋梁，也是教育聯系群眾的紐帶，在今后的工作中，我們將進一步統一思想、與時俱進、扎實工作，把我區的教育宣傳思想工作推上更高的臺階，為把宿豫“教育名區”的品牌叫得更響做出新的更大的貢獻。

謝謝大家。

第三篇：在基層組織工作會議上的典型發言

黨的十六屆三中全會根據馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結了國內外在發展問題上的經驗教訓，站在歷史和時代的高度，提出了科學發展觀，這就是“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”。經驗表明：一個國家堅持什么樣的發展觀，對這個國家的發展會產生重大影響，不同的發展觀往往會導致不同的發展結果，堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想，因此我們每個黨員必須認真學習，深刻領會，牢固樹立科學發展觀。

一、科學發展觀的內涵及其重要意義

要樹立科學發展觀，首先必須全面準確地把握科學發展觀的深刻內涵及其重要意義。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發，謀發展，促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。全面發展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟、政治、文化建設，實現經濟發展和社會全面進步。協調發展，就是要統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系，經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟、政治、文化建設的各個環節相協調?？沙掷m發展，就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展，生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代地永續發展。我們黨提出的科學發展觀，是從社會主義市場經濟條件下經濟、社會發展規律的實際出發，適應現代化建設需要，把握發展的客觀規律，汲取人類關于發展的有益成果，著眼于豐富發展內涵，創新發展觀念，開拓發展思路，破解發展難題提出來的，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。尤其對我們馬渡村來講更具有現實的指導意義，我們馬渡村經濟發展速度跟全區先進單位比不上，但在全鎮13個村中可能說是數

一、數二的，截止去年底，企業總數達到10家，工業產值達到3700萬元，銷售總額3200萬元，利稅383萬元，村集體土地租賃收入43萬元，應該說村里經濟發展還是可以的，但我們村干部迷惑不解的是：為什么經濟越發展，村里矛盾還越多？為什么經濟越發展，工作壓力越來越大？為什么經濟越發展，群眾意見越來越多？現在看來，破解這些難題，就要靠樹立科學發展觀。

二、因地制宜，以人為本，牢固樹立科學發展觀

1、因地制宜是科學發展觀的基本要求

樹立科學發展觀，必須堅持理論和實際相結合。因地制宜和因時制宜相結合，因為科學發展觀揭示的是發展的普遍規律，對全國有重要的指導意義，對我們馬渡村同樣有指導意義，我們馬渡村始終堅持因地制宜和因時制宜相結合的方法發展村級經濟，在這方面我們有兩點體會：一是解放思想謀發展。因為科學發展觀是用來指導發展的，不能離開發展這個主題，離開發展這個主題就沒有意義了，無論在計劃經濟年代，還是在市場經濟年代，我們馬渡村能以解放思想為先導，一心一意謀發展。實踐反復證明：只有思想大解放，經濟才能大發展。在計劃經濟時代，當人們還普遍滿足于完成計劃種植，完成國家定派購任務時候，我們馬渡村靠層層解放思想，沖破各種阻力，在全鎮率先辦起了第一個村辦集體企業？？馬渡化工廠。在市場經濟年代，我們還是都解放思想，統一認識，又成功地將集體企業改制為私營企業。當然解放思想也有一個循序漸進，逐漸被人們所接受的過程。在計劃經濟時代，興辦企業，被人們說成是歪門邪道，直到后來村辦企業為村里公益事業，農副業生產增加投入，人們得到實惠才認可，而在市場經濟年代，將集體企業改制，一開始人們也是不能理解，但直到改制后，企業不再吃大鍋飯，集體資產不再流失，才被村民們所接受。實踐告訴我們：樹立科學發展觀，必須解放思想。

除了帶頭和帶領群眾致富外，我們與馬渡村的黨員還要在以下幾個方面起模范帶頭作用。

1、首先是要帶頭樹立和落實科學發展觀，以科學發展觀來指導我們村的經濟發展，以科學發展觀指導我們村的各項工作。

2、帶頭遵紀守法，在這方面主要要求每個黨員要有高度組織原則和組織紀律，要始終做到：個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，在大的方針政策方面，要和黨中央保持一致，從具體方面講，黨員要同黨委、黨支部保持一致，不能自行其事，更不能犯自由主義，黨員對黨支部的工作可以提出批評建議，但必須是善意的，不是惡意的，黨員對村組黨員干部有意見可以通過正常途徑向組織反映，但不能在群眾中隨意散步，更不能以此鼓動群眾起哄鬧事。

3、黨員要帶頭宣傳科學發展觀，帶頭維護社會穩定，帶頭做好群眾的思想工作。新世紀新階段中新問題新矛盾不斷出現，尤其是發生群體矛盾時，每個黨員都要自覺站出來，協助支部做好群眾疏導工作（包括做好親屬子女和親朋好友思想工作），不能跟著一些群眾鬧，給支部和黨委發難，更不能讓我們做群眾代表跟支部談判。

4、黨員要帶頭樹立依法辦事的觀念，我國早已普遍進入依法治國的法制年代，辦任何事情都要依法進行，不能憑想當然，憑感情，辦企業謀發展，不依法辦事，就會得不償失，甚至辦的快，散的快，賺不到錢，還要賠錢，比如《合同法》就很重要，尤其是產品加工合同和土地租賃承包合同等，要依法簽訂、依法履行，如果我們每個黨員干部都能在上述幾個方面起模范帶頭作用，我堅信只要我們牢固樹立科學發展觀，堅持依法辦事，我們的馬渡村的經濟就一定能朝著全面、協調、可持續發展方向邁進。

第四篇：在全省畜牧工作會議上的典型發言

在全省畜牧工作會議上的典型發言

扎實推進畜禽標準化創建打贏養殖產業規范升級戰役

2013年7月23日

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

為了貫徹落實《農業部畜禽養殖標準化創建活動工作方案》和省市關于“創建”工作的要求，全面推進畜牧業生產標準化建設，灤平縣在著力發展“清潔畜牧業+微生物轉化業+有機種植業”為一體的現代循環農業種養模式的同時，堅持“用發展換空間，用發展聚資源，用發展解難題”的思路和理念，緊緊圍繞全縣雞、豬、鴨、菜四大主導產業，積極開展畜禽養殖標準化創建活動，下面將我縣畜禽養殖標準化創建活動情況向各位領導和同仁匯報如下：

一、明確指導思想 轉變經營模式

畜禽養殖標準化創建活動，以科學發展循環農業為統領，以產業化發展為總抓手，以企業為龍頭，以協會為載體，以現代化園區建設為模式，以推進“五化”（畜禽良種化、養殖設施標準化、生產規范化、防疫制度化、糞污無害化）建設為重點，加快產業后續項目建設，完善產業發展鏈條，實現由“公司+農戶”的經營模式向“公司+園區+協會”經營模式的轉變，積極改造污染網床為發酵床，促進舊雞舍改造升級，加快改擴建豬舍進度，服務有機肥加工廠建設，減少畜禽糞便對環境的污染。

二、瞄準目標任務 實現“兩減兩增”

利用今后三年時間，在畜禽養殖標準化創建活動中要鎖定增減目標，努力在減法中做好加法。全縣農牧業生產要實現“兩減兩增”（即：減少傳統農作物種植面積，增加設施蔬菜種植規模，建設潮河流域“服務首都型有機蔬菜帶”；減少散養戶和養殖小區數量，增加養殖基地的單體規模，集中建設現代化、規?；B殖場）的目標要求，全縣20個鄉鎮要逐步削減和依法處理有名無實舊雞舍、舊鴨舍589棟，改建不合格豬場70家，通過削減盤活資金，使全縣養殖產業得到改造升級。“十二五”期間我縣重點實施“8142”工程，即創建8個現代循環農業園區（規模養殖+有機肥加工+沼氣+蔬菜種植為一體的種植養殖模式，其中包含年出欄200萬只以上的現代化籠養肉雞場一處，有機肥加工廠一座）；新建或改擴建10個現代化籠養肉雞養殖場（建設年出欄200萬只以上的現代化籠養肉雞規模養殖場）；擴建和改造升級400棟單批飼養1萬只以上半自動化大雞舍（對原有30畝以上的10個小區進行改造升級，建半自動化大雞舍，用現代化雞舍取代原有舊雞舍）；新建、改擴建年飼養量千頭以上規模豬場達到200個（生豬飼養量達到100萬頭）。三元金星鴨業要向現代化、規?；⑶鍧嵒⒐S化發展。

三、鞏固創建成果 促進轉型升級

（一）肉雞產業。2007年，華都食品有限公司落戶灤平，用國家開發銀行貸款建標準示范棚1200棟，年飼養量達到4000萬只，到目前為止投資2500萬元的年出欄200萬只以上的現代化籠養肉雞規模養殖場開工建設4個，每棟投資40萬元的磚混彩鋼結構半自動化萬只大雞舍85棟投入使用，其他正在安裝內部設備，到“十二五”末，肉雞飼養量達到6000萬只。

（二）生豬產業。近幾年來，灤平縣以中國農業大學為技術依托，以高新技術為起點，以建設龍頭企業為重點，以發展產業基地為關鍵，開展技術創新、經營模式創新，打品牌戰略，完成建設投資14億多元，有效地推動了生態有機豬產業的發展，生豬產業實現超常規、跨越式發展。“四個一”工程進展順利；100萬頭生態有機豬養殖基地建設工程，完成投資9億元，2012年底飼養量達到81萬頭，200頭以上的規模養殖場達到419家，其中1000頭以上的達到160家；100萬噸生物發酵飼料加工工程，已完成投資1.5億元，占地154畝，已于2011年5月份正式生產；100萬頭生態有機豬屠宰加工工程，主體工程已完成，從丹麥引進的具有國際領先水平的屠宰設備已運回，現正在進行設備安裝，計劃到2013年底試投產。

目前，灤平縣生態有機豬產業建設的龍頭企業承德博亞農牧發展有限責任公司注冊的“添康”牌生態有機豬肉，已在北京上市，生態有機豬肉已經達到歐盟標準，獲得了歐盟標準的生態有機食品認證。取得無公害畜禽產品產地認證42家。

（三）肉鴨產業。我縣北京鴨產業起步于2007年，2009年進入實質性運營。肉鴨養殖涉及8個鄉鎮，現有鴨舍263棟，飼養量達到400萬只，伴隨著肉鴨養殖產生的糞便和污水，經過長期的無序排放和自然滲透，糞便污染環境的程度由淺入深。為有效遏制糞便污染不斷加劇的趨勢，改善養殖環境與周邊環境，保障肉鴨養殖持續健康發展?？h政府投資300萬元對污染嚴重的126棟鴨舍進行改造，改造后的鴨舍為微生物發酵床養殖技術，現在運轉正常。到“十二五”末，肉鴨飼養量達到500萬只。

（四）有機肥場建設。隨著養殖產業的改造升級、擴大和畜禽糞便的大量增加，以及綠色蔬菜急需有機肥，我們積極推進有機肥加工廠建設，現有有機肥加工廠6座，其中2012年新建4座，預計到“十二五”末建成年產3萬噸以上的有機肥加工廠10個以上。

通過創建工作的開展，使灤平農牧業發生了五大變化：變化之一，從傳統農業向現代農業轉變；變化之二，從粗放型農業向集約化農業轉變；變化之三，從單散戶向規模化、工廠化轉變；變化之四；從低效農業向高效農業轉變；變化之五，從單一農業向循環復合型農業轉變。

四、加強組織領導 加大扶持力度

（一）加強組織領導。我縣成立了以主管縣長為組長的領導小組，下設肉雞、生豬、肉鴨三個產業辦公室具體負責畜禽養殖場標準化創建工作。

（二）加強典型引導。積極培樹典型，典型帶動、示范推動。每個產業確定3-4個示范場典型進行重點幫扶，組織周邊養殖場（戶）到示范場觀摩培訓，讓他們看得見、摸得著、弄得懂，易于接受和實施，真正做到樹立一個示范場，帶動一片場戶，培訓一批骨干，提升整體實力。

（三）加強政策助導。積極爭取畜牧業發展資金，重點扶持標準化規模養殖場建設?，F有畜牧項目都要向規模場傾斜，畜牧良種補貼、農機補貼和沼氣池建設項目要力爭100%滿足養殖場發展需要，在條件和政策允許范圍內，安排到規模場的項目數量占縣項目總量的比例不低于30%。

近四年來，我縣在龍頭企業建設上，政府負責為企業負擔征地費用及“三通一平”費用。在生豬產業建設上投入財政資金達到1.6億元，肉雞產業投入財政資金1.2億元，肉鴨產業投入財政資金0.8億元。對新建1000頭以上的規模豬場，每購買1頭基礎母豬，財政補貼1000元；每建一個籠養肉雞規模場給予水電配套補助50萬元。今后每年縣財政對生態有機豬產業基地的扶持力度不低于500萬元；肉雞產業每年扶持900萬元，支持現代化養殖場建設；肉鴨產業每年扶持300萬元，對現有鴨舍進行改造，加快了發酵床改造進度。

（四）加強培訓指導。利用“陽光工程”培訓養殖戶2000多人，定期和不定期到棚舍進行培訓指導，通過試卷問答、發放宣傳冊、利用集貿市場科技下鄉進行多種形式的宣傳、指導和培訓。

（五）加強檢查督導。切實加強對標準化規模養殖示范區建設工作的領導，將標準化示范區建設列入考核目標。領導小組通過建立例會、通報、督導檢查等工作機制和工作方式，定期對工作進展進行調度和安排部署，強化責任落實和組織領導。

各位領導、同志們，現代畜牧業發展已經進入一個新的發展階段，推動畜禽標準化規模養殖是今后相當長一個時期畜牧業發展的主要內容。我們要把此次會議當做工作的起點，以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加扎實的工作，全力推進畜禽養殖標準化示范創建，努力實現園區建設標準化、蔬菜發展有機化、畜禽養殖規范化、循環農業現代化的目標，為建設現代畜牧業做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：在全市征兵工作會議上典型發言材料

在全市征兵工作會議上典型發言材料

xxxx鎮鎮長 xxxxx 各位領導（首長）、同仁、同志們：

首先，非常感謝市人武部對我鎮過去的一年工作成績的肯定，而本人也榮幸被評為2011全市征兵先進個人，成績的取得離不開市人武部的正確領導，離不開基層人武部同志們的辛勤工作。做為一名從事武裝工作多年的我，對武裝工作頗有感情，也深知武裝工作的重要性。今天借此機會談幾點個人看法，與在座的各位領導和同志們交流，不到之處還請批評指正！

本人 年進入武裝，年受組織信認提拔人武部長，先后到過臨港、洎陽兩個單位任黨委委員、武裝部長，一干就是 年，在干副職期間，本人始終做到以下幾點：

一、牢固樹立責任意識，主動作為。

武裝工作要靠鄉鎮武裝部長帶領專武干部去完成、去落實，只有武裝工作干出特色、干出成績，說話才有份量，辦事才有力量，民兵組織才有地位和戰斗力。作為一名鄉鎮武裝部長，必須把民兵隊伍打造成為經濟建設的“排頭兵”，應急維穩、抗洪搶險、森林滅火等急、難、險、重任務的主力軍，關鍵時刻能拉得出，用得上。無論是有位才有為，還是有為才有位，任何時候都是有了作為才有地位。

二、擺正位置，當好“副職”。武裝部長作為鄉鎮副職，要有全局觀念，既要有獨立工作的魄力和能力，又要有維護大局的胸襟和藝術。當好“副職”這個角色，要做到“三個主動”： 第一，武裝工作主動請示報告。要經常向市人武部和鄉鎮黨政主要領導匯報武裝工作的新情況、新問題，以及今后的打算，主動征求他們對武裝工作的要求和意見，請主要領導研究和解決武裝工作面臨的實際情況，使鄉鎮黨政領導關心武裝工作、熟悉武裝工作，主動把武裝工作納入黨委、政府的議事日程。第二，鄉鎮黨委、政府中心工作主動配合。妥善處理好武裝工作與鄉鎮黨委、政府中心工作的關系，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作，做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項任務，不要只掃“武裝門前雪”，以積極做好中心工作來贏得黨委、政府對武裝工作的重視。強請示、強溝通、強協調，絕不要把鄉鎮武裝部搞成“獨立王國”。第三，武裝工作地位主動爭取。鄉鎮武裝部不該要的堅決不要，但涉及到鄉鎮武裝部地位，包括武裝工作必需的人、財、物等，該保證的一定要爭取，只要把道理講清楚，把議而未決的事情擺上班子會議的議事日程，由黨政聯席會議研究決定。

三、在征兵工作中，注重“四個到位”。

一是領導重視到位。征兵，是項政治任務，對待這項工作我鎮始終堅持“高標準、嚴要求”。一是加強領導，成立征兵工作領導小組，具體負責全鎮征兵工作的落實；二是召 開以村支部書記和民兵營長為主體的征兵工作大會，簽訂征兵責任狀，明確任務目標，統一工作思想；三是經常性過問征兵工作開展情況，對完成任務不理想的單位及時召開調度會，強化責任意識。形成層層抓征兵工作落實的良好氛圍。

二是宣傳到位。針對新時期征兵“難”這一現象，我鎮通過一方面加強全鎮國防觀念教育，充分利用廣播，宣傳欄、條幅、標語、宣傳車進行廣泛宣傳，同時，深入適齡青年家中發放《致適齡青年朋友的一封》，認真為適齡青年和家長們算好當兵“三筆帳”即：經濟帳、政治帳和成長帳，極大的提高了廣大適齡青年們的參軍熱情和家長支持率。通過各種形式的宣傳，在去年征兵報名中較往年提高了20個百分點。

三是保障到位。保障到位是做好征兵工作的前提，因此，在保障上突出二個重點。一是經費保障。在去年征兵工作中，我鎮實行實報實銷制，只要是征兵工作開支，勻全部報銷，并設立征兵工作獎勵資金，鼓勵各村做好征兵工作。二是人員保障。專武干部在征兵工作期間，鎮不安排其它工作，保證了專武干部主要精力都用在征兵工作上。

四是新兵政治審查到位。嚴格按照政審要求，認真開展走訪調查工作，掌握適齡青年的社會表現情況，確保思想穩定、政治合格。一是結合派出所干警一起開展調查走訪活動，深入開展“四訪四問”。即：訪青年本人，問當兵理想；訪 左鄰右舍，問在家表現；訪村組干部，問家庭成員和應征青年本人歷年表現；訪企業學校，問在企在校表現。通過“四訪四問”，對應征青年現實表現有了全面了解，最后，派出所還結合戶箱管理和網絡查詢系統，進一步掌握應征青年現實表現情況，通過層層把關，保證了兵員政治可靠，思想合格。進一步鞏固了歷年來臨港鎮無政治責任退兵的好傳統。

雖然，在過去的一年征兵工作中，我鎮取得了一點點成績，但與上級要求比，與兄弟鄉鎮單位比，我鎮征兵工作仍然面臨嚴俊的挑戰和存在不足，今后將進一步揚長避短，努力開創工作新局面！

我的發言完畢！謝謝大家！

二0一二年九月二十八日