第一篇：5、博樂市xx街道再就業培訓基地項目1

博樂市青得里街道再就業培訓基地項目

一、項目名稱：博樂市青得里街道再就業培訓基地項目

二、項目建設的必要性

項目建設的必要性：就業是民生之本。尤其在少數民族地區，促進就業工作顯得更為重要。目前在街道登記的求職人員80％為少數民族居民，他們就業意向與現有的崗位在業務知識要求上還有一定的差距。加強就培訓已成為促進就業的一個重要抓手。就以往街道舉辦的就業培訓情況看，僅靠一倆個短期就業培訓班，還遠不能使失業都盡快具備就業能力，培訓后的就業率不高，也是目前培訓條件和培訓能力不適應促進就業工作的具體反映。有必要在街道建立再就業培訓基地，為需再就業人員提供一個理論培訓和技能培訓為一體培訓場所，結合社會提供的崗位要求靈活辦班，使再就業培訓適應社會需要，促進培訓后再就業率的提高。其次，街道再就業培訓基地自身也在創造就業崗位。

三、項目建設內容及規模

以開辦少數民族面點和少數民族工藝品制作經濟實體為重點，促進失業人員自主創業。經營場所200平方米。

四、項目總投資及資金來源

博樂市青得里街道再就業培訓基地建設面積200平方米，總投資500000元（其中設備費140000元，周轉資金40000元）。資金來源：申請援助資金。

五、建設地點及時間：

博樂市青得里街道，項目建設時間：2011年――2012年。

六、效益分析

七、承建單位：博樂市青得里街道辦事處

第二篇：再就業無息貸款項目

再就業無息貸款項目

一、企業

企業貸款項目叫再就業基地貸款，最高上限是100萬，2年無息。整個項目申報成功需花費20—40個工作日。

具備條件：江西省內企業，具備企業三證，解決25個下崗職工再就業并簽定就業合同，成為再就業基地，具備100萬的財產抵押。

申報材料：企業三證、法人代表身份證、25個下崗證、25名下崗職工身份證、照片與就業合同、企業簡介、100萬財產抵押物質清單。

申報流程：

1、首先交企業相關資料（企業三證、法人代表身份證、25個下崗證、25名下崗職工身份證、照片與就業合同、企業簡介），相關部門收取一定的咨詢服務費，并與企業簽定協議，如貸款未成功全額退還咨詢服務費用，申報再就業基地（這樣企業就可以享受4800元/每名下崗職工每年減免工商稅，共計可減免36萬工商稅）。

2、接著提交貸款（100萬）申請，經過政府相關部門審核同意后，發到指定銀行，銀行派員來評估100萬的財產抵押。銀行評估合格后立即把貸款匯到企業帳上。

二、個人

個人貸款項目叫失業人員創業貸款，貸款額在3—5萬，2年無息。整個項目申報成功需花費20—40個工作日。

具備條件：江西省內失業人員（失業證或下崗證），具備創業條件，有公職人員（公務員或者在職公辦教師）作擔保。

申報材料：個人身份證、照片、創業培訓合格證、工商執照、擔保人資料。

申報流程：

1、首先交個人相關資料（失業證或下崗證、個人身份證、照片），相關部門收取一定的咨詢服務費，貸款不成功全額退還咨詢服務費，參加10天左右的創業培訓班，培訓班結束后勞動部門頒發培訓合格證書，辦理職業資格證書，學員這時選擇適合自己的創業項目去工商部門辦理工商執照，并憑培訓合格證書享受工商稅減免。

2、接著提交貸款（5萬）申請，政府相關部門對申請人資質（培訓合格證書、工商執照、擔保人資料）進行審核同意后，發到銀行，銀行立即把貸款匯到個人帳上。

個人申請小額貸款需要哪些資料？

答：

1、再就業優惠證、城鎮退役士兵自謀職業證、城鎮失業登記證（其中一項）；

2、填寫再就業小額貸款擔保申請表；

3、銀行個人經營性貸款申請表；

4、工商營業執照復印件；

5、申請人身份證及戶口簿復印件；

6、反擔保合同及反擔保人工資收入證明。

哪些人可以申請再就業小額貸款？

答：有勞動能力和就業愿望的下崗失業人員：

1、各類國有企業下崗失業人員；

2、城鎮大集體企業下崗職工；

3、零就業家庭成員；

4、享受最低生活保障且失業一年以上的城鎮其他失業人員；

5、辦理了《城鎮退役士兵自謀職業證》的城鎮復員轉業退役軍人；

6、其他城鎮登記失業人員（含辦理了城鎮失業登記的大中專畢業生、留學回國人員）及進城創業且辦理了就業登記的農村勞動者。

申請的小額貸款資金有哪些用途？

答：再就業小額貸款主要用于幫助下崗失業人員解決創業所需啟動資金、生產經營所需周轉資金、購買設備和生產經營用房所需資金不足問題。

擔保人須提供的資料？

答：

1、保證人有效身份證件；

2、保證人的居住證明（戶口簿）；

3、單位證明及工資月收入情況。

4、保證人及配偶同意提供的書面文件，同時，必須填“保證擔保承諾書”、并簽訂保證合同。貸款行要求提供的其他有關材料。

貸款申請人應承擔哪些義務？

答：

1、誠實守信，嚴格履行約定的義務，自覺接受貸款銀行的貸后管理，確保貸款的專款專用；

2、自覺接受擔保機構監督；

3、運用貸款資金發展經營所增加的就業崗位，應當優先吸納下崗失業人員就業，并簽訂勞動合同；

4、及時還貸付息，建立良好的信用記錄。確因生產發展需要繼續借貸的，應當提前一個月向擔保中心和銀行提出貸款展期的申請；

5、遵守國家有關法律法規，文明經商、守法經營、自覺納稅。

哪些貸款項目可以申請貼息?

答：開辦個體工商戶可享受財政貼息（經營建筑業、娛樂業、以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、中介業、桑拿、按摩、網吧、氧吧的除外）。

貸款期限和利率怎樣確定？

答：

1、貸款期限最長不超過2年；貸款的年利率按人民銀行有關規定執行。

第三篇：2012再就業述職報告1

再就業工作總結

隨著國家經濟的發展，越來越多的優惠政策落實于民，讓居民受益匪淺。我主要分抓再就業方面的工作。安運社區再就業情況非常嚴峻，面對下崗失業人員集中，而且下崗失業人員數量龐大的嚴峻的事實，我深深感受到肩上的擔子無比沉重。在2012年秉持著為社區居民辦實事，辦好事的原則，我做了如下工作：

一、穩抓就業工作，促進社區下崗失業人員就業。

一年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業600余人，完成街道下達的目標任務。

1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業問題。

2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。有的放矢的扶助困難家庭及早實現就業改善他們的生活環境給政府減輕壓力。

3、充分利用，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。本年安運社區實現就業培訓3期，共計培訓失業人員150人。

二、做好保險工作，解決居民民生問題。

2012年國家推出了醫療保險一系列的新政出臺，促使著居民越來越踴躍的參加到基本醫療保險里。辦理保險及時，收費準確，沒有因為辦理保險事情使何居民產生任何不滿情緒，每月做好保險的核對，清算工作，不多收居民一分錢，在自己的能力范圍內，及時幫助居民辦理好城鎮居民基本醫療保險，特別是對于情況特殊需要加急處理的情況，及時處理，不耽誤居民看病時間，不耽誤居民適用保險。由于辦理居民醫療保險及時，社區的保險工作得到了居民的好評與認可。2012年安運社區基本醫療保險新辦理70人，為300人辦理的續保工作。

三、做好平臺建設、99網、平臺信息及時更新。

社區就業平臺是我們就業工作的一個重要工具，它輔助我們就業主任更好的管理社區的就業人員，為幫扶居民就業打下夯實的基礎。為此，平臺數據必須真實有效，數據及時更新，不能有任何的馬虎大意，一旦出錯，關系到整個社區的就業工作的正常進行。為此，我認真的做好了平臺數據的整理，及時調整就業數據，做好更新工作，以便更好的開展此項工作。

四、抓好4050人員續費工作，及時通知他們續費。

國家推出的4050政策是一項利國利民的好政策，為了讓已辦理了4050保險的人員及時續費，補費。

五、失業證辦理工作，迫在眉睫。

全省通用的《失業證》《優惠證》在2012年1月1日作廢，為居民辦理《就業失業證》已經迫在眉睫，我借助辦理城鎮醫療保險的經驗，政策上墻，指導社區工作人員全部了解辦理《就業失業證》的材料，及辦理流程，由于新撫區就業局搬家，所以延遲辦理，以到社區辦理登記受理《就業失業證》的人員共計有170人。

六、做好社保建檔工作，保障居民及時建檔。

今年我市社保局和就業局聯辦，2012保險建檔工作給予居民很多的優惠政策，減免建檔費用，為了讓居民及時得到這項實惠，我們社區加大力度宣傳，共為居民建檔62份。

七、根據自身特長，幫助社區發展。

在2012年，我還利用自身的特長，幫助社區做好其他方面的工作。這些工作得到了街道和社區領導的好評，對我的工作得到了充分的認可。

2012年的成績終究是過去，感謝街道領導對我的支持，沒有上級領導對我的支持，我取得不了今天的成績。在2013年，我們繼往開來，將更好，更高效的為居民服務。

南陽街道安運社區

再就業副主任：張蕊

二〇一二年十一月三十日

第四篇：博樂市高級中學停水通知

通知

由于南城區自來水總管網水壓不足，我校自來水管網供水量僅有日常供水量的三分之一，導致我校周轉樓高層（4層以上）供水不穩定。維修期間，請各位周轉樓教師互相協助。

博樂市高級中學

二〇一三年四月七日

第五篇：博樂市第八中學民主生活會情況報告1

博樂市第八中學民主生活會情況報告

潘鳳珍

（2010年12月）

根據市委組織部和教育局黨委的部署，我校黨支部于12月8日召開了專題民主生活會，現將有關情況報告如下：

一、廣泛征求意見

我校領導班子于11月下旬向全體黨員和部分群眾教工印發了《博樂市第八中學民主生活會征求意見表》，現將意見和建議匯總如下：

（一）、關于學校管理的主要是：

1、進一步搞好校園文化建設，充分利用校園教育資源；

2、在師生管理中增添人性化因素，使教師能夠享受到職業的樂趣，讓學生享受到學習的快樂；

3、學校應考慮如何穩定教師隊伍，尤其是青年教師隊伍；

4、提供科學的平臺，促進青年教師快速成長；

5、學校應采取措施，讓教師多出去交流學習，吸取其他學校經驗，豐富專業知識，拓展視野；

6、學校應該在更好的落實現行辦學理念的同時，與時俱進，提出更新的辦學理念。

7、學校為老師們提供了一些相互交流的平臺，以后要拓展更多的渠道，將這些交流平臺進一步優化，使得一線老

師的心聲也能讓學校決策層了解。

（二）、關于學生管理的主要問題集中在學風、校風方面：

1、如何把科學發展觀活動引入到學生管理工作中去，讓學生管理工作科學、規范、人性化；

2、加強宿舍區的管理，讓學生得到充足的休息；

3、教師們多和家長聯系溝通，促進學校教育和家庭教育的結合，形成教育合力；

4、解決學生課業負擔過重的問題。個別學科布置作業過多，影響到其它學科的授課。

二、開展廣泛的交心談心活動。

在召開專題民主生活會之前，我校領導班子成員之間、班子成員與黨員干部之間、黨員與非黨干部之間進行廣泛的坦誠的交新談心，談深談透領導干部和黨員心里的各種想法，讓被談的同志消除顧慮，解除心里疙瘩。在此基礎上，還召開了單位全體職工交心談心座談會，進行推心置腹的溝通交流。

三、上次民主生活會主要存在的問題：

1、領導班子剛剛組建，需要適應磨合。

2、教師來自不同的學校，專業水平良莠不齊。

3、師德建設有待加強。

四、現在存在問題通報。

通過召開專題民主生活會，現將存在的實際問題匯報如下：

1、政治理論和教育理論學習得不夠深入。雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但工作與學習矛盾處理的不夠好，在工作忙時，不能主動抽時間學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。在學習內容上，對全教會精神和國家中長期教育發展規劃領悟的不深入。

2、創新意識有所欠缺。在開展學校教育教學工作中，開拓創新意識不強，創新觀念樹立的不牢固，想問題，干工作，辦事情循規蹈矩，按部就班，缺乏前瞻性，有急躁情緒，還不能用全新的思維方式開創性的開展工作。

3、工作成效不夠理想，在學校工作的計劃，安排和組織實施過程中，存在被動落實任務多，超前謀劃創新少的問題，滿足于完成階段性的工作任務，系統性任務謀劃的少。

4、在抓班主任隊伍建設方面，對工作的指導不到位，缺乏工作經驗總結，對班主任的考核工作和后備班主任任職資格等制度建設方面還需進一步完善。