第一篇：關工委執行主任會議召開

關心下一代工作簡報

第4期（總期第99期）

澗西區關工委辦公室2012年5月8日

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澗西區關工委召開執行主任工作會議

5月8日，澗西區關心下一代工作委員會2012年

第二次執行主任會議在區委220會議室舉行。區關工委執行主任張愛芬、秘書長李長青、辦公室副主任孫玲玲，工農鄉、11個辦事處工委執行主任、教育局關工委執行主任等20余人參加了會議。

會議由李長青同志主持。會議首先聽取了鄉、各辦

事處、教育局關工委執行主任關于本單位及基層社區、學校執行主任的配備、“五老”人員的基本情況、“五老”骨干的基本情況和“四點半校外教育”試點社區的工作進展情況。李長青秘書長傳達了洛陽市關工委

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《關于在全市開展創建“五好”基層關工委的實施辦法（試行）》（洛關?2012?5號）文件。與會人員討論、審議、并一致通過了《澗西區關工委工作目標考核細則》。

張愛芬同志通報了全區基層關工委組織建設情況：目前，全區53個社區（村）關工委執行主任配備，按照市關工委要求已經落實36個，落實率達到了67.92%；34所小學校關工委執行主任的配備，已經落實29個，按照市關工委要求落實率達到了85.29%。因此，基層關工委執行主任配備，依然是我區今后的重要工作。

張愛芬同志對今后的基層關工委工作提出六點意見：

一是抓學習。基層關工委要把學xxx省、市、區關工委的有關文件精神作為經常性的工作來抓，要弘揚學習之風，不斷學習新知識、新理念。通過不斷學習，更好的適應發展、創新中的關工委工作需要。

二是抓班子。今年是中國關工委提出的“基層工作年”關鍵的一年。基層關工委執行主任必須是由從各個崗位上退下來的“五老”人員擔任。這是體現關工委基本性質的根本保障。根據“五老”人員的年齡、身體等特點，我們在《澗西區關工委工作目標考核細

則》中特別把選配好基層關工委執行主任作為重要目標，并且要做到適時注重人員的調整工作，做到“流水不斷線，火炬代代傳”。年內，沒有落實市關工委關于基層關工委執行主任配備要求的單位，務必要抓緊選配工作，確保基層關工委班子建設落實到位。

三是抓隊伍。關工委人員和關工委骨干力量是兩個層面的管理項目。“五老”骨干是生力軍，是做好關心下一代工作的根本保證。基層關工委一定要按照市關工委《關于在全市開展創建“五好”基層關工委的實施辦法（試行）》的具體要求，保證鄉、辦事處、教育局關工委“五老”骨干達到5—7人；社區（村）、學校關工委“五老”骨干達到3—5人。還要經常開展社會主義核心價值體系教育和理想信念、法制、愛國主義教育等各項活動，幫助青少年養成良好的道德，協助各級黨委政府建立良好的社會風尚，當好青少年的輔導員，社會主義核心價值體系教育的宣傳員。要大力弘揚“五老”精神，堅持“樹先進、揚精神、重傳承”，在全社會逐步形成人人敬仰“五老”，傳承“五老”精神的良好局面。

四是抓特色。“四點半校外教育”工作是關工委協助區民政局開展的一項“民心工程”，是根據澗西區大

企業多、青年職工多的實際，為企業服務、為青年職工解憂、提升社區服務水平的“亮點工程”，是澗西區關心下一代工作的特色。各基層關工委要嚴格按照區關工委的有關文件要求認真開展這項工作。為服務澗西區經濟的發展、為打造澗西老工業基地振興、做中原經濟區建設先行者做出貢獻。

五是抓創建。今天學習的市關工委《關于在全市開展創建“五好”基層關工委的實施辦法（試行）》和審議通過的《澗西區關工委工作目標考核細則》，是創建“五好”關工委的具體目標和今后一個時期澗西區關工委工作的基本任務。各基層關工委要認真對照細則中的具體項目和考核標準，狠抓落實、狠抓規范、明確創建標準，爭創“五好”基層關工委。

六是抓典型。榜樣的力量是無窮的。要結合關心下一代工作實際，積極發現、培育、樹立、推廣先進典型。一是各級關工委要確立抓典型的意識。凡是帶有全局性的工作，重點工作，都應該有典型引路。二是要學會抓典型的方法。依照各自所管轄的范圍，應該在各個范圍內的各類對象中都有自己的典型。三是

要及時樹立先進典型。樹立先進典型要注意及時、適當、準確。

與會的同志們表示，通過本次會議和學習市、區關工委有關文件精神，對今后一個時期的工作更加明確了目標，找準了方向。一定要認真落實各項工作，真抓實干、積極努力、開拓進取，不辜負黨和政府的重托，為澗西區社會穩定、經濟發展做出應有的貢獻。

抄報：市關工委各位領導，區委、區人大、區政府、區政協各位領導，區委辦公室、組織部、宣傳

部、政法委，區政府辦公室

發送：區關工委各成員單位，工農鄉、各辦事處關工

委，各社區（村）關工委，轄區各小學校

第二篇：1期：南溪縣關工委年終總結會議召開

簡 報

第 一 期

南溪縣關工委辦公室 編

二O一一年一月二十日

南溪縣關工委召開年終工作總結會議

2011年1月18日，南溪縣關工委2010工作總結及交流會議在縣老干局會議室召開。縣關工委顧問、主任、執行主任、常務副主任、副主任及辦公室全體成員30余人參會。會議由縣關工委執行主任鄧明達同志主持。

會議首先聽取并討論了縣關工委《二0一0年工作總結（討論稿）》和《2011年工作思路（建議稿）》。老同志紛紛就2010年工作總結及2011年工作思路發表意見，提出應當結合建黨90周年和辛亥革命100周年舉辦大型的青少年革命傳統教育活動，深化家庭教育和青少年關愛生命的教育課題研究，加強關工委自身建設，特別是基層關工委工作經費應當納入財政預算等意見建議。

鄧明達同志在總結講話中指出，2010年，我縣各級關心下一代組織在各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，努力

第三篇：成功召開法制辦主任會議

達州市召開全市政府法制辦主任工作會議

2012年8月3日，市政府法制辦組織召開了全市政府法制主任會議，各縣（市）區政府法制辦主任，市政府法制辦全體人員參加了會議。會議由市政府法制辦副主任徐綜主持。

會上,各縣（市、區）政府法制辦主任匯報了2012年上半年來政府法制工作開展情況和今后法制工作思路。市政府法制辦各科室負責人通報了相關業務工作。

市政府法制辦主任魏雪峰從夯實基礎，依法行政工作深入推進；服務經濟社會發展，規范性文件工作質量明顯提高；把握關鍵環節，行政執法監督工作更加有力；促進社會和諧穩定，行政復議、行政調解工作和仲裁籌建工作有序推進；服務重點工作，政府法制研究、宣傳和法律顧問工作不斷提高五個方面回顧了2012年上半年來全市政府法制工作開展情況，并對如何做好今后政府法制工作提出了意見。

一是要深化認識，科學統籌，全力抓好下半年政府法制各項工作的落實。全市政府法制系統要對照《達州市人民政府2012依法行政工作安排》以及各縣市區政府自身的工作要求，要從加強機構隊伍建設，行政權力清理，行政復議，行政執法案卷評查，達州仲裁委籌建，行政規范性文件定期清理，依法行政目標績效考核，政府法制宣傳八個方面加大工作力度，從而推進整個政府法制工作提高。

二是要加強學習，提升能力，不斷提高做好政府法制工

第四篇：在全市關工委主任會議上的講話

在全市關工委主任會議上的講話

同志們：

剛才×副主任傳達了全省關心下一代教育基地推進會精神和全市黨建帶群建工作會議精神，希望大家結合工作實際，認真貫徹落實。下面，就近期關工委工作講幾點意見。

一、努力深化黨建帶關建工作

《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》提出：“完善黨建帶群建制度機制，把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內容。”《中共×市委關于加強和改進黨的群團工作的實施意見》要求，“各級黨委要把群團建設納入黨建工作總體部署，將黨建帶群建作為黨建工作責任制和黨建工作述職的重要內容”。最近，市委下發了《關于高質量推進新時代黨建帶群建工作的實施意見》，召開了全市黨建帶群建工作會議，市委副書記×在會上作了重要講話，對黨建帶群建工作作了部署，提出了明確的要求。關工委是黨領導下的群團組織，堅持黨委的領導，是做好關心下一代工作的根本保證。推動關工委納入黨建工作總體部署，建立健全黨建帶關建工作機制，是開創新時代關工委工作新局面的關鍵。黨建帶關建，就是在黨委的領導下，強化黨建引領，把各級關工委的思想建設、組織建設、隊伍建設、保障機制、各項工作等全面帶起來，推動各級關工委在新時代作出新貢獻。一是著力在爭取各級黨委落實保障機制上有新作為。《市委市政府關于進一步加強關工委工作的意見》明確規定要建立健全四項機制：組織領導機制，要求做到“三納入”;班子配備機制，加強區縣(市)關工委和鄉鎮(街道)關工委主任、常務副主任配備;目標考核機制，要求將關工委工作納入區縣(市)黨委政府的工作目標考核;工作保障機制，要求各區縣(市)和鄉鎮(街道)把關工委工作經費納入財政預算，并隨著財政收入的增長逐步加大支持力度。二是著力在服務大局上有新成果。圍繞中心、服務大局，是新時代關工委工作的基本要求。要置身大局謀事、融入大局干事、服務大局成事。在傾力服務中心、推動發展中彰顯關工委作為。要認真貫徹落實市委組織部、市關工委《關于加強民營企業關工委工作的通知》，充分發揮企業關工委在企業發展上的作用。深入開展“學文化、學技能、學管理”活動和生產技能競賽活動，提高企業青年職工的全面素質。要深入開展爭創“五好”民營企業關工委活動，為促進民營企業健康發展和創新發展不斷作出新貢獻。在農村，持續深入開展“學技能、創新業、育新人”活動，積極組織老科技人員深入農村，組織青年農民學科學、用科學，幫助他們科學致富。三是著力在促進社會和諧上有新舉措。各級關工委要發揮自身優勢，積極參與城鄉精神文明建設和社會治理工作，為文明×、法治×、平安×建設作出積極貢獻。要有力度有特色地抓好青少年的思想道德教育，積極參與文明城市、文明鄉鎮(街道)、文明村(社區)、文明學校、文明企業創建活動。要進一步抓好“假日學校”“四點鐘學校”和校外教育陣地建設，充分發揮在教育、關愛青少年中的作用。

第五篇：執行會議

即在公司的董事會（包括董事長、副董事長等）或各企事業單位領導層召開的負責公司規劃運營的會議。除此之外，只要是由高級領導參加的，目的是指導各項工作、決策的會議，都是執行會議，作用旨在監督，規劃。