第一篇：2011年7月黨課講稿（寫寫幫推薦）

做有覺悟、有本領、有作用的黨員

今天是中國共產黨建黨90周年。90年來，中國共產黨團結和帶領中國人民，為了的宏偉目標，用自己的堅忍不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。作為這個偉大政黨的一個普通分子，我和大家的心情一樣驕傲和激動。根據局黨委安排，今天由我來給大家上一堂黨課，也借此機會，與大家共同學習，共同交流。不足之處，希望大家批評指正。我黨課的標題是：《做有覺悟、有本領、有作用的共產黨員》。

在新的歷史時期，共產黨員保持先進性，是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。胡錦濤總書記指出：廣大共產黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。錦濤同志概括的這“六個堅持”是新時期共產黨員體現先進性的基本要求，全體共產黨員都要深入領會和認真貫徹。結合住建局當前工作實際，我認為共產黨員保持先進性的時代要求，最關鍵的要體

1現在“有覺悟、有本領、有作用”上。

（一）共產黨員要有覺悟

新黨章第一章第二條規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述，特別強調了黨員的覺悟問題，明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然，黨員覺悟的內涵很豐富，就當前時代發展的要求來看，關鍵要做到以下三條：

第一，共產黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產黨人前赴后繼，努力奮斗，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。據統計，新中國成立前的中央委員、候補委員共有171人，犧牲和遇難的有42人，占24.5%；新中國成立前的政治局以上領導人共有55人，犧牲、遇難的有15人，占27.2％，也就是說，每四個政治局委員或中央委員中就有一個犧牲、遇難。據民政部門提供的數據，全國各地有案可查的烈士就有170多萬人，這些烈士中大部分是共產黨員。從這些數據可以看出，共產黨員是最大公無私、最英勇無畏的，為了人民的利益，他們勇于奉獻自己的一切，甚至是寶貴的生命。共產黨

人勇于奮斗、敢于犧牲，靠的就是崇高的理想信念作支撐。如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。衡量一種社會制度的優越，最根本的是看在多大程度上推動了社會生產力的發展和人民生活水平的提高。

事實是最有說服力的。20世紀以來，世界上有100多個殖民地半殖民地國家獲得了民族獨立，各自選擇了不同的社會制度發展自己，應該說都各有成就和坎坷。但總體上來說，社會主義中國取得的成就更大。有關數據統計表明，實行改革開放以來，中國進入了發展最快、進步最大、變化最深刻的歷史時期。中國已經連續近30年保持了平均9％以上的經濟增長速度，創造了世界經濟發展史上的新奇跡。中國經濟在世界經濟總量中所占比重，已由1978年的1％左右提高到約4％，成為全球綜合國力排名第三的國家。世界輿論認為，包括巴西、俄羅斯、印度及中國在內的“金磚四國”經濟發展迅速，有希望在2050年取代七國集團成為世界最大經濟體，并將超越現在世界上大多數最富有的國家。

與此相對照的是，在當前實行資本主義制度的170多個國家和地區中，只有20多個屬于發達行列，而被聯合國列為最不發達的49個國家實行的都是資本主義制度?，F在，連西方的一些人也不得不承認，中國所走的道路表明：“十多億正從貧窮變成富裕的人民的民族凝聚力，將形成強大的經濟和政治力量”；中國將崛起成為一個“全面發展的大國”；中國的成功，“正在改變亞洲和世界的面貌”。

第二，共產黨員有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。一個黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的“旗手”和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：

一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和沖擊。一些別有用心的人，往往利用人們一時的思想迷惑，造謠惑眾，顛倒黑白，混淆是非，來搞亂人們的思想，以達到他們的目的。所以作為黨員，一定要堅決相信黨，相信組織，加強學習，提高明辨是非的能力。

二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的?！皣遗d亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光

榮、偉大、正確的”，并大力宣傳優秀共產黨員的事跡，就是要讓全體黨員都明白，共產黨員的稱號是光榮、神圣的，共產黨員應當無愧于這個光榮稱號，時時處處提醒自己要維護黨的形象，在有人污蔑、詆毀和損害我們黨的形象的時候，黨員應當感到痛心和憤慨，能夠挺身而出、出面制止。

第三，共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。事實充分證明，加強紀律性，革命無不勝。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。

（二）共產黨員要有本領

強調共產黨員要有本領，從哪個方面講都不為過。從完成黨的執政使命看，我們迫切需要有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，迫切需要有一支能在各方面發揮先鋒模范作用的黨員隊伍，只有這樣，我們黨才能擔負起領導時代發展的重任。

共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。理論是行動的先導，共產黨員要保持先進性，就必須自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。其次，要加強對新知識的學習。努力學習現代化建設所需要的一切知識。再次，要加強對新技能的學習

和鉆研，在實踐中培養過硬的專業技術。

（三）共產黨員要有作用

胡錦濤同志指出：一名黨員的作用，對于黨和人民的事業來說，就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話非常生動形象，深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和人民事業的重要意義。要在本職崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績。除一些老黨員、老同志外，我們黨員大都在一定的崗位上承擔一定的任務。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁?，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。

所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，并把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯系起來，與黨和人民的事業緊密聯系起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩。

各位同志，在今后的日子里，也希望大家能一如既往為著我們共同的目標，把住建局各項工作完成好。謝謝大家。

第二篇：“學雷鋒月”主題黨課講稿

“學雷鋒月”主題黨課講稿范文

同志們：

本月是學習雷鋒月，根據工作安排，今天我們組織大家開展一次雷鋒精神的專題黨課。

雷鋒，原名雷正興，1940年12月18日出生，湖南望城人，中國人民解放軍全心全義為人民服務的楷模、共產主義戰士。

這里可能就有人要問了，雷鋒為什么叫雷鋒而不叫雷正興?這里給大家普及一下，1958年8月，也就是雷鋒18歲的時候，鞍山鋼鐵公司派人到湖南長沙的望城縣也就是雷鋒的老家招工，這個鞍山鋼鐵公司在當時是非常牛的，其在當時的知名度不亞于我們現在常說的微信、淘寶，當時是請的最頂尖的蘇聯專家提供的成套煉鋼設備，耗資1.7個億，當時我國的GDP大約1800億，國家投入的財力物力還是很大的。

雷鋒得知這個消息后，就去報了名。在填表時，他第一次在姓名欄寫下“雷鋒”兩個字。他說：“我現在想好了，決心到鞍鋼去打個沖鋒，‘雷正興’是個孤兒的名字，現在有了共產黨，我早已不是孤兒了……”這就是雷鋒這個名字的來源。

大家下去之后可以去了解下鞍山這個城市，遼寧省第三大城市，東北地區最大的鋼鐵工業城市，擁有世界第一玉佛、亞洲著名溫泉和國家名勝千山。因為市區南部一座形似馬鞍的山峰而得名，有時間可以去旅游看看。

下面我們再繼續介紹雷鋒。在1949年的時候，雷鋒參加兒童團，擔任兒童團長。兒童團是指全國解放前中國共產黨在革命根據地建立的少年兒童組織，現演化成少先隊。一般以村為單位建立，受黨支部或共青團、婦聯的領導，像被毛澤東評價為“生的光榮、死的偉大”的劉胡蘭、放牛娃王二小都曾經加入過兒童團。在抗熱戰爭時期，他們主要擔負站崗、放哨、送信等任務。

1954年加入了中國少年先鋒隊。1956年在鄉人民政府當通訊員。不久，調到中共望城縣委當公務員，被評為工作模范。1957年2月8日加入中國共產主義共青團。1960年參加中國人民解放軍，被編入工程兵某部運輸連四班，當汽車兵，同年加入中國共產黨。

在準備這個課的時候，我在網上查閱了很多資料，在查閱資料的同時也看到了很多對雷鋒這個人物的不同看法，例如說雷鋒日記是假的，雷鋒只有小學畢業，根本沒有文化功底去寫日記！這里也給大家解釋一下，這個說法是錯誤的。雷鋒是比較好學的，還經常請教縣委組織部的彭正元同志如何寫日記。當時我國和前蘇聯的關系很不錯，加上前蘇聯各方面都比我們先進，中國從上到下都是學習前蘇聯，包括文學方面也是一樣的，前蘇聯的文學著作在中國也是特別受歡迎的，像《鋼鐵是怎樣煉成的》就是雷鋒特別喜歡的一本書，《雷鋒日記》里的語言風格與《鋼鐵》這本書中保爾的語言風格就有許多相似之處。所以說《雷鋒日記》的真偽還是一目了然的。

現在網上也是經常有一些負面炒作詆毀我們的革命先烈，大家多多少少應該都聽到過一些：比如董存瑞炸碉堡是被連長騙去的呀，還有邱少云被火燒的故事違背生理學，還有畢福劍在飯桌上唱評《智取威虎山》詆毀毛主席等等。為什么會出現這種現象?一方面是商家炒作，迎合某些人的陰暗心理，賺取點擊率，另一方面就是一些反對勢力的惡意詆毀，黑化我們的革命先烈，企圖顛覆我們的國家，所以說大家平時瀏覽網頁的時候要學會區分新聞的真假，不要盲目相信。

下面我們繼續說雷鋒，在入伍不到三年的時間里，雷鋒榮立二等功一次、三等功兩次，被評為節約標兵，榮獲模范共青團員稱號，出席過沈陽部隊共青團代表會議，可以說是榮光無限。1961年升為班長，被選為撫順市人民代表。1962年8月15日因公殉職，死于車禍意外，有興趣的可以在網上聽聽雷鋒的戰友喬安山的講述。

1963年1月7日國防部命名他生前所在的班為“雷鋒班”。同年3月5日毛澤東親筆題詞“向雷鋒同志學習”。這就是為什么是三月學雷鋒，而不是其他的月份學雷鋒，大家可以了記一下。周恩來題詞“向雷鋒同志學習:愛憎分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產主義風格，奮不顧身的無產階級斗志”。朱德題詞“學習雷鋒，做毛主席的好戰士”。全國上下都掀起了一股學雷鋒的熱潮。

一、雷鋒精神內涵

以上是雷鋒的生平事跡，下面我們來講將雷鋒精神的內涵，雷鋒精神主要包括4個人方面的內涵：

（一）全心全意為人民服務?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔秦灤├卒h精神的主線，雷鋒在他的一生中自覺地實踐了全心全意為人民服務的思想。他說:“自己是一個共產黨員，共產黨員的全部任務就是全心全意為人民服務?！保?961年4月23日日記）“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務’之中去?！保?961年10月20日日記）

（二）“釘子”精神。雷鋒對待工作總是干一行、愛一行、鉆一行，立足本職，盡職盡責，努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁，使自己成為工作的內行?！搬斪印本窈臀覀儸F在說的工匠精神類似。有沒有人知道工匠精神的來源?2016年3月5日，李克強總理作政府工作報告時首次正式提出“工匠精神”，“工匠精神”第一次被寫入政府工作報告，入選2016年十大流行語。

（三）“螺絲釘”精神。雷鋒謙虛待人，甘于平凡，從點滴做起，從小事做起，服從革命的需要和組織的安排，立志在平凡中干出不平凡的業績，樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”。這也是我們大家所需要的一種精神，現在社會上很多人，包括我們部隊也是一樣的，高不成低不就，眼高手低的，最終導致碌碌無為，一事無成。給大家講一個簡單的例子：北大豬肉佬陳生，畢業于北京大學經濟學院，曾任職于廣州市委辦公廳，后辭職在廣州賣豬肉8年身價超百億，現在在廣州開設了近100家豬肉連鎖店，被稱為廣州“豬肉大王”，如今開辦了“屠夫學校”，內容涉及市場營銷學、營養學、禮儀學、烹飪學等學科，可以說是功成名就。給大家講這個故事是想告訴大家，不要看不起賣豬肉的，平凡的事情照樣可以做出不平凡的業績，怕就怕你不肯從點滴做起，從小事做起。因為付出了不一定有回報，不付出就一定沒有回報。

（四）艱苦奮斗精神。艱苦奮斗精神也是雷鋒精神的一個重要方面，具體含義相信大家都知道，就不多說了。發揚艱苦奮斗的革命傳統，對我們這代青年來說，尤其重要。從中國威脅論到中國人權問題，再到黑化丑化中國人，在到現在講到的銳實力，反華勢力從未停息過，所有我們也不能停歇。革命前輩所奪取的勝利，需要我們去鞏固、繼承和發展。革命事業要求青年個個都是堅毅勇敢，經得起任何風浪考驗的人。我們要很好地繼承革命前輩的事業，永遠忠于革命，就要像雷鋒那樣永遠保持這個革命傳家寶，艱苦奮斗，永不褪色。這里也給大家簡單科普一下銳實力，銳實力就是說中國的對外文化交流是受政府控制的，并且有對西方國家進行價值滲透、干預文化領域各種自由的政治目的。

二、踐行雷鋒精神的意義

下面我們來學習第三個部分，踐行雷鋒精神的意義。新形勢下踐行雷鋒精神的意義主要有三個方面的意義：

（一）踐行雷鋒精神是保持黨的先進性、純潔性的內在要求。踐行雷鋒精神，是解決黨風廉政突出問題的迫切需要，是深入推進黨風廉政建設的重要舉措。通過深入開展學雷鋒活動，可以引導廣大黨員特別是黨員領導干部自覺以雷鋒為榜樣，有效抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，密切黨同人民群眾的血肉聯系，永葆共產黨人的政治本色。

（二）踐行雷鋒精神是建設社會主義核心價值體系、踐行社會主義核心價值觀的有效形式。雷鋒精神是社會主義思想道德本質的集中體現，充分反映了社會主義核心價值體系的本質內涵。在新的歷史時期，大力弘揚雷鋒精神是建設社會主義核心價值體系的內在要求，是社會主義核心價值體系的生動彰顯。

（三）踐行雷鋒精神是實現偉大“中國夢”的精神源泉。經過鴉片戰爭170多年的持續奮斗，中華民族偉大復興展現出光明前景。正如習近平總書記指出的：“現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標?！眰ゴ蟮膲粝?，需要偉大的精神作支撐。沒有振奮的，精神、沒有高尚的品格，沒有堅定的志向，一個民族不可能自立于世界民族之林。而雷鋒精神剛好契合了這種精神需求。

三、踐行雷鋒精神、爭做時代先鋒

在實際工作中，尤其是當前抗擊疫情戰斗中，我們該如何做到向雷鋒學習，踐行雷鋒精神，爭當時代先鋒呢?我認為應該做好三個方面的時期：

（一）實踐中磨練修養，細微處踐行擔當。在對越自衛反擊戰中即將上陣的尖刀連隊戰士們相互安慰的一句話“身為共產黨員，就應該有為了共產主義犧牲一切的覺悟！”，這一句仿佛在電影情節才會出現的話，卻真正出現在了前輩們身上。在此刻我真的看到的一個英雄的身影，一個個十八九歲的青年黨員官兵，義無反顧的奔赴戰場，一個個最美的“逆行者”身影浮現在我的腦海。像我們這代人經歷的漂泊動蕩太少，而作為小輩的我們，應當將這種黨性繼承下來，雖然可能我們一生都難以再遇到這種金戈鐵馬的時候，那么作為一個平凡人、一個平凡的共產黨員如何踐行黨員的理想信念，我認為就是做好每一件事，干好每一件工作，履行黨員義務，不做與黨員身份不相符合的事情，無愧黨、無愧于國家、無愧于人民。

為我們做出了親身示范的先進模范就是雷鋒同志，自我懂事以來便經常聽聞雷鋒的各類事跡，小時候還經常翻看家中書櫥一本老舊的《雷鋒日記》，可以說雷鋒的故事是伴隨著我們這代人成長起來的，而且最初踏入軍營時，開飯前經常拉的一首歌就是《學習雷鋒好榜樣》，對于雷鋒同志那個年代的人而言，雷鋒可以說是十分時髦的，他喜歡寫詩、跳舞和學習開車，這都是當時最潮流的事情，可以說他也是我們的“同齡人”，那么作為一個同齡人，他有年輕人朝氣蓬勃的一面，也有服務人民、擔當作為的一面，這便是需要我們這代人去學習的，雷鋒精神至今已經有四五十年的歷史了，雖然在雷鋒身上折射出的偉大精神不再同以前那樣經常提起，但共產主義品格永不會過時！

（二）不忘來時路，整裝再出發。正如我們所知，我們這代人不同于往代生在新中國、長在紅旗下的前輩那樣，還經歷過祖**親困難歲月，我們一出生便已享受著改革開放帶來的種種好處，對往昔的篳路藍縷可以說是毫不知情，也許是長在新時代便不希望再過多討論過去歲月，在生活中雖然經常聽見家中老人提起過去下鄉插隊、饑荒吃樹皮的日子，但是卻沒有過多鄭重其事地向我們介紹這件事。在我們為何而出發的問題上，我們對于答案的理解真的不算深刻。

現在對于我們這代人來說，雷鋒精神——這一種大公無私、舍己為人的精神，在物欲橫流的當今似乎逐漸被淡忘，有時一個人稍微為他人付出多一些便會遭到眾人的揶揄，成為了大家口中多管閑事的“老好人”了，但真的是如此嗎?黨員身份并不是加官進爵的敲門磚，君不見迎風飄揚的黨旗紅，是無數前輩用鮮血所浸染的血染的風采！君不見雄壯澎湃的《國際歌》歌中的勞苦大眾為了共產主義的偉大理想化身為真正的兄弟姐妹，為共產主義事業燃燒了自己年輕的心！共產黨員絕不應當是一種所謂的“身價地位”，而應當是責任擔當，不是拿來向別人炫耀的資本，而是為人民鞠躬盡瘁的義務，因為我們信仰共產主義，這才應該是我們入黨的唯一動機，往小了說就是一種最純粹的人性，是遇見犯罪分子行兇作惡時拳頭會不自覺攥緊，是碰見襁褓嬰兒時會不自覺絕心生憐愛，希望所有人都有一個美滿的生活，希望生活中充滿美好，這是每個人都希望的事，重溫入黨初心，重溫雷鋒精神，就是在回憶我們為何而出發，為何而奮斗的問題，也就是共產黨員所應當追求什么的問題，窮則獨善其身，達則兼濟天下，作為普通人顧好自己的小家就夠了，但作為一名共產黨員更應當追求的是人民的幸福，但因為每一個共產黨員都是獨立的個體，也有其各自崗位分工而不能大包大攬，不能說是共產黨員就要說所有事情都管，在其位謀其事，履行好黨員所應有的責任和擔當

（三）定不負韶華，砥礪而前行。十九大報告指出，中國共產黨人的初心就是要為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，這是激勵共產黨人不斷前進的根本動力。我們偉大的黨不忘初心，國家綜合實力越發強盛，實現了彎道超車、后程發力。每名黨員不忘初心，使人民群眾與黨的關系日益緊密、息息相通?！扒Ч棚L流在擔當，萬里功名須躬行。”站在新的歷史方位，我們有“輕舟已過萬重山”的勝利喜悅，也可能面臨“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的困難風險。在事業發展實踐中，唯有不忘初心、牢記使命，忠誠于黨、服務人民，才會在社會發展的大潮中站穩腳跟，才會在新的事業發展建設史上留下光輝的一筆。黨的十九大報告中，“人民”二字貫穿始終，充分體現了共產黨人的使命與擔當。

既然雷鋒等前輩們已經為我們做出了榜樣，那我們更應當秉承著他們的公而忘私、服務人民的精神和理想，堅定地走好每一步路，將黨性擔當和雷鋒精神永遠地傳承下去，哪怕現在有很多不夠成熟之處，但是年輕人的可塑性是極強的，我們會在磨礪中成長起來并終有一天成長為前輩們那般成熟堅毅的模樣。作為新時代的黨員的我們必將緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，擁護黨的各項決議部署，堅決做到“鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風”，爭當新時代黨員先鋒！

第三篇：2010年黨風廉政宣傳教育月黨課講稿

學習貫徹《廉政準則》進一步推進我局反腐倡廉工作

----2010年黨風廉政宣傳教育月黨課講稿

焦生福

同志們：

大家好！今天的廉政黨課主要講兩個方面的問題，第一，解讀《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），第二，結合我局實際，就學習貫徹《廉政準則》，談談個人的幾點想法，供大家參考。

下面，講第一個問題。

一、《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規

1、《廉政準則》的形成過程

我們黨歷來高度重視黨員領導干部廉潔自律工作，不斷加強對黨員領導干部廉潔從政方面的教育、管理和監督，也不斷健全完善黨員領導干部廉潔從政行為規范。

改革開放之初，鄧小平同志明確指出，黨內存在不正之風和腐敗風氣，強調“要解決思想問題，也要解決制度問題”，中央還下發了《關于解決當前機關作風中幾個嚴重問題的通知》等一系列加強黨風建設的文件。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體提出治國必先治黨、治黨務必從嚴的要求，明確提出要依靠發展民主、健全法制來預防和治理腐敗，把制度建設作為一項全局性、基礎性工作來抓，反腐倡廉法規制度建設進程明顯加快。從1993年至1997年1月，經黨中央批準，中央紀委先后對黨政機關縣（處）級以上領導干部重申和提出了“31個不準”，對國有企業領導人員重申和提出了“8個不準”。為把黨員領導干部廉潔自律工作逐步納入規范化、制度化的軌道，1997年3月，中央制定了《廉政準則（試行）》，1998年至十六大召開之前，經黨中央批準，中央紀委還就領導干部的配偶、子女從業限制等問題作出了明確規定。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央對反腐倡廉建設提出了一系列新思想新要求新舉措，強調“要在嚴厲懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”。隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入，為適應現實需要，中央決定修訂《廉政準則（試行）》。2007年初，中央紀委即著手開展修訂工作。修訂工作的主要思路是，一要全面吸收中央和中央紀委關于黨員領導干部廉潔從政的新要求。二要吸收借鑒實踐中的好經驗、好做法，做到制度建設的與時俱進和創新發展。三要做到與其他黨內法規更好的銜接。四要充實完善實施與監督制度。經過近兩年的不斷修改、完善，形成了修訂送審稿。2009年1月，中央紀委書記辦公會議審議并原則同意。根據中央紀委書記辦公會議的決定,將文稿普發各省(區、市)征求意見。同時,征求了中央組織部、中央政策研究室等8個中直單位的意見。黨的十七屆四中全會召開后，在認真學習、深刻領會全會精神的基礎上，修改形成了新的修訂送審稿，2009年11月，中央紀委常委會議審議并原則同意，決定呈報中央審議。修訂送審稿先后經中央黨建工作領導小組會議、中央政治局常委會議審議同意，最后經中央政治局會議審議通過。中央于2010年1月18日印發《廉政準則》。

2、《廉政準則》的主要內容

《廉政準則》分為總則、廉潔從政行為規范、實施與監督和附則等4個部分,共18條?？倓t部分,強調了黨員領導干部廉潔從政的重要意義,對黨員領導干部廉潔從政從正面提出了必須堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念、必須堅持全心全意為人民服務的宗旨、必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用、必須模范遵守黨紀國法、必須弘揚黨的優良作風等原則性要求,同時也明確了促進黨員領導干部廉潔從政必須堅持的原則。

第一章“廉潔從政行為規范”部分,分別從“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”、“禁止私自從事營利性活動”、“禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私”、“禁止違反規定選拔任用干部”、“禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益”、“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費”、“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利”、“禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系”等8個方面提出了52個“不準”。這些要求與《廉政準則(試行)》相比,一是保留了《廉政準則(試行)》中目前仍具有針對性和可操作性,且不與新要求存在交叉的5個“不準”;二是對于規范內容相近或者類似、存在交叉的,進行了歸納、合并,有的還借鑒了地方和部門的做法,形成了19個“不準”;三是對于與《廉政準則(試行)》規定內容不存在交叉的,加以吸收,新增形成28個“不準”;四是考慮到有些要求提出時具有很強的針對性,但隨著社會發展和相關管理制度的完善,這些方面的不廉潔行為已無產生蔓延的土壤,再寫入廉政準則意義不大,作了刪除。

第二章“實施與監督”部分,作了進一步充實完善,重申和明確了各級黨委(黨組)和紀檢機關貫徹落實《廉政準則》的責任,并分別從教育、監督、考核、責任追究等方面提出了具體要求。

第三章“附則”部分,明確了《廉政準則》的適用對象,并對有關地區部門單位依據《廉政準則》制定具體規定提出了要求?？偟膩砜?《廉政準則》貫徹了黨中央和中央紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求,體現了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展,反映了經濟社會的發展變化和黨員領導干部廉潔從政的實際需要,是一部比較全面、系統規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。

3、《廉政準則》的地位和作用

賀國強同志在全國電視電話會議上指出，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要；是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措；是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。賀國強同志的講話已經充分說明了《廉政準則》的重要作用?！读蕜t》在黨內法規體系中居于重要的地位，主要表現在以下三點：一是效力等級高。二是適用對象重要。三是內容比較全面、系統?！读蕜t》的內容和貫徹實施涉及許多重要的黨內法規。為此，《廉政準則》注意與《黨紀處分條例》、《黨內監督條例（試行）》等法規保持協調。比如：在處理與《黨紀處分條例》的關系上，《廉政準則》定位于對黨員領導干部提出廉潔從政要求，而《黨紀處分條例》提供了違反廉潔從政要求行為的定性量紀標準。作為規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規，《廉政準則》的作用可以概括為以下幾點：

（一）《廉政準則》為黨員領導干部廉潔從政提供了明確的自律標準。面對新形勢新任務，要保證黨員領導干部廉潔奉公，全心全意為人民服務，一方面，要進一步加強黨員領導干部的理想信念教育，強化思想道德防線，增強領導干部抵御廉政風險的能力；另一方面，要制定較為全面的行為規范，明確哪些行為是可以做的，哪些行為是不能做的，使黨員領導干部在涉及到具體廉潔從政問題時有所遵循。《廉政準則》從8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”的要求。這些“不準”，進一步明確了有關新情況新問題的政策界限、提出了更高的標準和更嚴的要求，為黨員領導干部嚴格自律提供了明確的法規依據和執行標準。

（二）《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施。針對領導干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位”問題，一方面，《廉政準則》關于行為規范的規定，為黨組織和廣大黨員、群眾提供了監督的標尺和依據，使各種監督主體在監督、評價黨員領導干部的行為時能夠“心中有數”。另一方面，《廉政準則》貫徹中央關于加強領導干部廉潔自律工作的部署和要求，充實了實施與監督措施，從而使黨組織對黨員領導干部加強教育、管理、監督的思路和方向更加明確；使實施主體和監督主體增強責任意識，形成領導有力、監督有效的工作機制；使廉潔從政行為規范與相關的教育、管理、監督制度的關系更加協調。

（三）《廉政準則》為進一步完善懲治和預防腐敗體系提供了有力的工作抓手。賀國強同志在全國電視電話會議上指出，《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的基礎性法規，是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。從這個意義上講，《廉政準則》的具體實施，既是推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要內容，又直接影響到懲治和預防腐敗體系建設的其他重要工作。比如：開展以《廉政準則》為主要內容的廉潔從政教育，可以進一步豐富反腐倡廉教育的形式和內容；圍繞提高《廉政準則》的可操作性和執行力建章立制，可以進一步拓寬反腐倡廉制度建設的視野和領域；對照《廉政準則》提出的各項要求，檢查本地方本部門本單位存在的突出問題，有針對性地加強風險防控機制建設，可以有力地促進預防腐敗工作的深入開展；以貫徹實施《廉政準則》為契機，深挖細查一批案件，可以進一步加大懲治工作力度等。

（四）《廉政準則》有利于進一步樹立黨和國家的廉潔形象?！读蕜t》的規定，標準很高、要求很嚴，鮮明地表達了我們黨廉政建設的主張，清楚地表明了我們黨提倡什么、反對什么，彰顯了我們黨和國家從嚴治黨、從嚴治政，絕不容忍腐敗的決心和態度。通過宣傳教育，人民群眾和社會各界能夠從《廉政準則》中了解和認識到我們的黨不僅不允許領導干部有特殊利益，而且對他們有更多的約束和限制；有利于在全社會發揮示范和帶動作用，培養人們廉潔、守紀、公正的思想觀念，促進各行各業形成風清氣正的廉政文化氛圍和廉潔從業環境。同時，《廉政準則》的頒布實施還有利于在國際社會進一步樹立我們黨和國家清正廉潔的形象，促進反腐敗國際交流與合作的深入開展。

4、《廉政準則》的主要特征

首先，《廉政準則》的首要特征是“轉正”了。由過去的試行性質轉為正式的黨規黨法，這本身就是一種突破。近代法律思想強調，對于社會的各個領域，法律通過制定而運行是優于將法律自身進行完善的首要因素。膾炙人口的“約法三章”的故事就說明了這一點，（《史記.高祖本紀》：“與父老約，法三章；殺人者死，傷人及盜抵罪?！薄稘h書.刑法志》：“高祖初入關，約法三章”）正是因為劉邦通過與老百姓進行簡明而必要的三章約法才取得了穩定關中的成效。腐敗治理，屬于國家社會制度化治理的領域，在制度方面由試行而“轉正”，必將大大提高《廉政準則》的規范程度和公信程度。過去的試行準則雖然也具有重要的制度意義，但畢竟是“試行”，而“試行”的東西無論從心理還是實踐上看，大概都是能具有回旋余地的。正式的準則則不同，從條文上看，《廉政準則》從總則到分章論述，尤其是將八個方面的準則進一步列為52種具體的“不準”，有主線，成系統，內涵大大豐富，原來的試行準則是無法與其比肩的。這樣，在具體的實踐中，《廉政準則》必然會時時起到一種提醒的標示性警戒作用，在此基礎上成為黨以制度治理腐敗的有力依據。其次，《廉政準則》的突出特色在于與時俱進，全面深入。《廉政準則》治理經濟腐敗的條和條下面的目，大都緊貼當今改革開放經濟建設的實際，點面結合，具有內在的邏輯性和統一性。比如《廉政準則》第一章第二條規定禁止私自從事營利性活動，在具體的條目中就針對經營企業、持有股份或證券、金融投資、境內外經濟事務、兼職中介以及黨員領導干部退休前后幾個方面規定了六個“不準”。這六個不準正是從當前的改革開放經濟建設的實際情況出發作出的規定。對經營企業、持有公司的有價證券和金融投資的不準，是針對具體的實業和金融兩個主要經濟領域作出的規定;對境內外經濟事務方面作出的不準，則是對空間上經濟活動的規定;兼職和退休前后行為的一些不準，則在黨員領導干部個人職業生涯的時間方面進行了規定。這六個規定，有效而全面地涵蓋了當前黨員領導干部有可能取得不法收入的主要渠道和形式，并從個人主體經營開始，從時間和空間兩個緯度全面進行了規約。必須承認，這種規定，是具有很高法規制定水準和實施針對性的。在實踐中，這樣的條目也必然會收到以制度治理腐敗心理上和實踐上的雙重實效。

最后，《廉政準則》的深刻內涵在于對“炫耀性”腐敗和“身邊人”腐敗的治理。“炫耀性”腐敗是指個別不法領導干部利用公款為個人求排場、擺闊氣的腐敗行為;“身邊人”腐敗顧名思義，是指個別不法領導干部利用手中權力，為自己身邊的工作人員、親屬等關系密切的“身邊人”謀求非法利益的腐敗行為。《廉政準則》除了上述的首要特征和突出特色之外，其深刻內涵就是全面詳細地對“炫耀性”腐敗和“身邊人”腐敗進行治理和規約。比如說《廉政準則》第一章第六條就明確規定禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。在具體的條目中，從公款報銷、樓堂興建、公款住宿、公款行車以及慶典活動五個方面進行了具體規約;在第八條中，《廉政準則》還對“政績工程”、“形象工程”以及弄虛作假行為進行規定。這樣，就基本上涵蓋了黨員領導干部有可能進行“炫耀性”腐敗的主要途徑，為有效治理“炫耀性”腐敗準備了黨內治理依據。對于“身邊人”腐敗，《廉政準則》在第一章第五條中予以明確界定，從提拔干部、公費資助、接受調查、私人謀利和經濟活動等幾個方面進行了八個不準的規定。這樣，就深入到了黨員領導干部的“身邊人”層次，將腐敗治理的制度化落到了實處。

總之，《廉政準則》的出臺，標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新階段。在充分肯定這種意義的同時，也要看到在實施中有兩點需要注意:第一，《廉政準則》在實際運行過程中的執行力度和監督設計需要從中觀和微觀層次落實?！读蕜t》第二章與第三章對這一點進行了宏觀的有效規定，而具體分管機構、實行程序、處理方式以及監督設計等方面的明確界定也是必要的，所以后續的具體的不同地區、不同部門、不同行業相關的中觀和微觀規定仍需要進一步跟進;第二，《廉政準則》從本質上說屬于黨規黨法范圍，如何界定《廉政準則》和相關國家法律法規的關系和比照，是關系到落實《廉政準則》精神，更加有效地威懾懲治腐敗分子的關鍵點。

下面，講第二個問題，就學習貫徹《廉政準則》，談談個人的幾點想法：

二、守信念、守準則、守清廉，切實把準則要求轉化為行動指南

1、充分認識中央頒布《廉政準則》的重大意義，切實增強學習貫徹的自覺性

胡錦濤總書記指出，堅決反對腐敗是黨必須抓好的重大政治任務，全黨必須深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向前進。據中央紀委統計，2009年，全國紀檢監察機關共立案134504件，給予黨紀政紀處分138707人。涉嫌犯罪被移送司法機關處理5366人。最高人民檢察院檢察長曹建明在今年兩會所作的最高人民檢察院工作報告中有一組數據：2009年共立案偵查各類職務犯罪案件32439件，涉及41531人，件數比上年減少3.3%，人數增加0.9%；立案偵查貪污賄賂大案18191件、重特大瀆職侵權案件3175件；查辦涉嫌犯罪的縣處級以上國家工作人員2670人，其中廳局級204人、省部級8人。2009年，全國教育系統涉案人員4338人，移送司法機關處理169人。由此可見，由于我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件在短期內難以消除，特別是一些領域的體制機制制度還不健全，反腐倡廉建設任務仍然艱巨。我們決不可掉以輕心，要更加增強憂患意識，更加居安思危。充分認識中央頒發《廉政準則》的重大意義，切實增強責任感和緊迫感，發揚學校黨建和反腐倡廉工作的傳統優勢，自覺把思想和行動統一到中央的部署要求上來，切實把學習貫徹《廉政準則》的各項任務抓緊抓好。

2、嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題

《廉政準則》是黨的紀律，是黨員領導干部必須遵守的規矩，不可超越的界限?！读蕜t》設立的8條禁止規定和52個不準，具有很強的針對性和現實性。我們要結合學校實際認真貫徹落實。在此我著重談談黨員干部作風方面的問題。黨員干部的作風，關系黨的形象，關系黨和人民事業的成敗。習近平同志明確指出，近些年來干部隊伍作風方面存在的突出問題是：有些干部宗旨意識不強，一事當前首先考慮個人利益，對群眾的疾苦和訴求漠不關心、麻木不仁；有些干部事業心和責任心不強，對工作不負責任，飽食終日、無所用心、得過且過；有些干部心浮氣躁，工作浮在面上，拈輕怕重，好大喜功，急于求成、急功近利；有些干部形式主義、官僚主義嚴重，熱衷于做表面文章，熱衷于作秀；有些干部表里不

一、言行不一，上班下班兩個形象，人前人后兩種表現；有些干部貪圖享受，鋪張浪費，有的甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，見利忘義、以權謀私，等等。省委書記羅清泉同志在省紀委九屆六次全會上在講到黨員干部作風問題時指出：少數干部奢侈浪費、貪圖享樂，有令不行、有禁不止，辦事推諉拖拉，不作為、慢作為、亂作為，形式主義、官僚主義等問題依然比較突出。

就我局而言，局領導班子對干部隊伍特別是領導干部的作風建設一直高度重視，采取了許多有力和有效的措施，取得了較好的效果。實踐證明，絕大多數干部始終保持良好的精神狀態和作風，勇于進取、勤奮工作，為我縣國土資源事業搶抓機遇、快速發展作出了重要貢獻。我局干部作風狀況總體是好的。但同時，我們也要清醒地看到，干部作風上還存在著一些不容忽視的問題。我們要堅持以優良工作作風促進校風建設。學校的科學發展，不僅需要良好的政治環境，同時還需要寬松的學術環境、和諧的人文環境以及嚴明的廉潔環境。好的風氣，可以潛移默化地引導廣大師生的觀念和行為。而不正之風，則往往成為腐敗滋生蔓延的重要誘因。貫徹落實新形勢下加強作風建設的新要求，就一定要從我局當前的實際出發，把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風與切實抓好校風建設緊密結合，使干部作風建設與師德師風建設、學風建設等一起推進，著力營造風清氣正的校園氛圍。

要把作風建設貫穿于我局工作的全過程，切實把廉潔教育和誠信教育貫穿于作風建設的各個環節。要堅持以正面引導為主，開展形式多樣的師德師風建設活動，樹立先進典型，加大宣傳教育力度。要加強對作風建設的組織領導，建立健全作風建設長效機制，健全黨員干部教育制度、監督機制和考核制度，不斷提高黨員干部的修養和廉潔從教的自覺性。

要進一步加強學風建設。學風建設是黨風廉政建設的重要內容，“學風浮躁，誠信缺失”是當前反腐倡廉建設中存在的一個突出問題。

3、學習貫徹《廉政準則》，進一步加強和改進干部管理工作

黨要管黨、從嚴治黨，關鍵是從嚴抓好班子、帶好隊伍、管好干部。干部的健康成長，既要靠自重、自省、自警、自勵，又要靠組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。各級組織要切實履行好從嚴管理干部的職責，堅持原則，敢抓敢管，加強經常性教育，健全干部日常管理機制，不斷提高干部管理水平和效果。

局黨支部要經常同干部談心談話，聽取他們的意見，了解他們的困難，通報群眾對他們的某些反映，對干部的苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正，防止和避免小問題滋長發展為大錯誤。督促干部廉政，是從嚴管理干部的重要內容。嚴格管理和監督是對干部最大的關心愛護，放任自流是對干部最大的不負責任。各級領導干部要善于、樂于在約束、監督下行使權力，時刻繃緊廉潔自律這根弦，經受住各種誘惑考驗，始終保持共產黨人的浩然正氣。

4、學習貫徹《廉政準則》，抓好腐敗風險預警防控體系建設

我們要從本局實際出發，加強崗位廉政風險防范，重點查找崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等四類廉政風險，根據風險發生幾率或危害損失程度確定風險等級，有針對性地制定防控措施制度，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的崗位廉政風險防控機制，堵住權力濫用的漏洞，確保權力陽光運行。

（這里，我講一下廉政風險基本知識。）

廉政風險是黨員干部執行公務和日常生活中發生腐敗的可能性。主要是指因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產生不廉政行為的風險。

廉政風險主要有思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險等三種類型。廉政風險點是可能發生腐敗行為的主體以及能夠引發腐敗行為的其它條件，包括單位制度機制風險點、個人思想道德風險點、個人崗位職責風險點。

5、學習貫徹《廉政準則》，領導干部要率先垂范，帶頭做到廉潔自律（1）不踩紅線 堅守底線 筑牢防線 《廉政準則》恰如一把反腐利劍、一劑拒腐猛藥，給廣大黨員領導干部敲醒了警鐘，劃定了雷區，促使廣大黨員領導干部嚴格自律、潔身自好，始終做到防患于未然。

《廉政準則》劃出了黨員領導干部廉潔從政的“紅線”。無以規矩，不成方圓。《廉政準則》從8個方面，作出了52個“不準”。這52個“不準”可以看作是黨員領導干部廉潔從政的52條不可逾越的“紅線”，時刻警醒黨員干部堅持用準則規范自己的從政行為，在任何環境、任何情況、任何時候都必須嚴于律己，廉潔奉公，決不“開口子”、“留空子”，決不踩紅線。

《廉政準則》規定了黨員領導干部廉潔從政的“底線”。水滴石穿非一時之能，繩鋸木斷非一日之功。同樣道理，黨員領導干部從廉潔到不廉潔也不是一天兩天就形成的，它是一個日積月累的過程，是一種量變到質變的演進。從已經查處的一些腐敗分子來看，他們第一次“伸手”，往往是從一些小事開始。可喜的是，52個“不準”中有很多管的都是小事，這些“不準”給黨員領導干部廉潔從政作出了最準確、最明白、最清晰的規定，是黨員領導干部工作生活必須堅守的底線。

《廉政準則》筑牢了黨員領導干部廉潔從政的“防線”。為政之初，每個黨員領導干部都想為人民做點事，做一個有益于社會的人。然而生存于現實生活中的黨員領導干部，面對社會上形形色色的誘惑，能夠始終慎獨慎微慎友、自覺抵制腐敗侵蝕固然是好，借助外力告誡自己、提醒他人防止犯錯亦為不錯。《廉政準則》正是黨員領導干部滑向腐敗深淵的一道堅固“防線”，為黨員領導干部提供了“護身符”，以此來嚴格要求自己及身邊人，以此來抵制各種拉攏和腐蝕。堅決貫徹《廉政準則》，切實做到預防為先、關口前移、筑牢防線。

（2）讓堅守《廉政準則》成為一種習慣 古人云：“不受曰廉，不污曰潔?！保|漢時期王逸給屈原的《楚辭》作注說：）廉與潔不可分割。黨的干部要率先垂范，為政以廉，潔身自好。為政之要，貴在廉潔。無數事實表明，廉潔既是一種品德，更是一種能力。

記得一位教育家說過：“良好的習慣，是人們存在于神經系統中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息是人們終身取用不盡的?！睂h員領導干部來說，一旦養成堅守《廉政準則》的習慣，就不會為權利、金錢所惑，就能筑牢防腐之堤，筑起思想上的“防火墻”，從而做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

但是，羅馬不是一天建成的。腐敗的缺口，往往從小事、小節打開，從小節不保到大節喪失，是一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。一些貪官污吏在反省時總是后悔當初不該輕易的吃了喝了收了，可惜悔之晚矣。

由此可見，“大必起于小，多必起于少”，質變是量變的必然結果?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。因此，養成堅守《廉政準則》的習慣，也要從從小事開始，從小節著眼。應該承認，要在領導崗位上始終做到堅持操守、兩袖清風并非易事，尤其要做到小節之處不失守更難。這就更需要黨員領導干部以《廉政準則》為準繩，以反面典型為鏡子，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，“勿以惡小而為之”。一是管住自己的腦，不該想的不要想；二是管住自己的嘴，不該吃的不要吃；三是管住自己的手，不該拿的不要拿；四是管住自己的腳，不該去的地方不要去。只有這樣，才能有效防止欲望在自己的身上膨脹為貪欲，才能保證把立黨為公、執政為民的理念化為長久的行動。

需提醒的是，堅守《廉政準則》的習慣關鍵在養成，需要始終保持從善棄惡的觀念，保持對良好品德的不懈追求，亦如一廉政格言所說，“縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰。”，千萬不能半途而廢，前功盡棄。

（3）貫徹《廉政準則》要在真信真學真用上下工夫

真信。多年以來，為促進黨員領導干部廉潔自律，中央出臺了多項法規制度，可謂是苦口婆心，用心良苦。絕大多數黨員領導干部能夠按照中央要求，模范遵守各項規章制度。但也有一些黨員領導干部漠視法規制度，認為制度不過就是“牛欄關貓”、“高壓線不帶電”，加之一些黨委(黨組)和紀檢監察機關對法規制度執行的情況監督乏力，造成黨員領導干部我行我素，不以為然。黨員領導干部要明白執行《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力，履行職責的重要基礎。每名黨員領導干部務必真心實意把《廉政準則》學習好、貫徹好、落實好，做到真信。

真學?！读蕜t》提出了“八條禁止”、“52個不準”，這不僅是黨中央給黨員領導干部戴上的“緊箍咒”，更是“安全網”。黨員領導干部須在真學上下工夫，務必學深學懂學透。要創造良好的學習環境。要克服三種不良學習傾向：一是“不學”，把學習《廉政準則》當成額外負擔，缺少學習的興趣和熱情，不愿學習。黨內那些腐敗分子被抓時常說的話就是：平時不學習，放松了世界觀、人生觀的改造。話雖有推托之意，但也不完全是假，腐敗分子的確不把學習放在心上。黨員領導干部務必引以為戒；二是“空學”，學習《廉政準則》不注重聯系思想和工作實際，紙上談兵；三是“假學”，擺樣子、走過場，甚至言行不一，說一套、做一套。要采取多種形式學習，特別是要加強自學。黨員領導干部要對照自身廉潔自律方面的問題來學習，改正不足，凈化心靈，真正使《廉政準則》入腦入心，成為黨員領導干部的行為準則，做到真學。

真用。真信是前提，真學是基礎，真用才是目的。學習全是為了應用。賀國強同志指出，貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。我們毎位領導干部要做到真用。

（4）貫徹《廉政準則》要管自己 服人管 管他人

思想決定行動。各級黨員干部要把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。反腐倡廉制度約束的重點是權力運行，而掌握和行使權力的主要是領導干部。因此，領導干部要做到三個“經得起”（經得起問、經得起查、經得起歷史的考驗），嚴以律己，為人表率?，F在社會上有一些居心不良的人，挖空心思與領導干部套近乎，把掌有實權的干部當作“資源”來經營，把表現優秀的年輕干部當作“潛力股”來投資。我們一定要提高警惕，始終繃緊反腐倡廉這根弦，時時處處用黨紀國法嚴格要求自己，切實做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。

自覺接受監督是領導干部正確行使權力的重要保證。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。事實上，監督是防止權力變質最好的防腐劑，有效的監督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現的偏差，使領導干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗。各級領導干部要自覺接受黨內監督、法律監督和師生員工監督。

黨員領導干部要履行好“一崗雙責”的責任，除模范遵守廉潔自律的各項規定外，還應管好分管部門的黨風廉政建設工作，同時還要管好身邊的工作人員和家庭成員。

6、強化工作措施，確保學習貫徹《廉政準則》取得實效

胡錦濤總書記多次強調，制定一份好的文件不容易，把文件落到實處更不容易。我們要緊密結合實際，抓緊制定實施方案，強化措施要求，確?！读蕜t》得到有效執行。當前，大家要集中一段時間，以黨員領導干部為重點，認真組織學習，掌握《廉政準則》的新內容、新要求。要把《廉政準則》的執行情況和黨員領導干部參加民主生活會、述職述廉對照檢查，作為黨風廉政建設責任制和干部考核等方面的重要內容，認真加以監督檢查，切實做到預防在先、關口前移。確保《廉政準則》各項規定落到實處。

同志們，鞏固我局反腐倡廉建設工作的良好局面，從源頭上治理腐敗，扎實推進我局懲治和預防腐敗體系建設，任務艱巨，使命光榮。我們要認真學習貫徹《廉政準則》，率先垂范，居安思危，開拓創新，真抓實干，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效！

謝謝大家！

第四篇：2017黨課講稿

2017黨課講稿-求真務實 銳意進取 共謀發展

徐自華

大家好！在進入主題之前我想與在座的各位先探討一下有關人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談，老掉了牙的老話題。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答，誰也不能回避的永恒課題，是踐行“三個代表”必須具有的思想根基。

什么叫人生？我理解，人從生下來一直到離開人世，這段歷程就是人生。如何看待人生，如何走過人生這段歷程，這就涉及到人生觀問題了。人生之路怎么走，直接受人生觀支配。人生觀是“總開關”，有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。有了正確的人生觀，就能走出偉大的人生、光輝的人生、幸福的人生、有意義的人生；一旦確立了錯誤的人生觀，往往會走向苦惱的人生、扭曲的人生、墮落的人生、罪惡的人生、可悲的人生。因此，樹立正確的人生觀，對走完漫漫人生路十分重要。特別是黨員干部，只有夯實做人的思想根基，才能適應形勢的要求，履行好黨章賦予的神圣使命，無愧當代共產黨人的稱號。那么，黨員干部怎樣才能樹立正確人生觀呢？我覺得起碼應確立“八觀”，即：正確的理想觀、職業觀、金錢觀、名利觀、苦樂觀、道德觀、成才觀、幸福觀。這“八觀”做好了，正確的人生觀也就水到渠成了。那么，是不是有了正確的人生觀，就萬事具備了呢？ 我認為，21世紀的黨員，既要有60年代的“老黃?！本?，更要有時代精神——求真務實的精神。我今天坐在這里面對大家，坦誠地說，絕對稱不上講課，充其量算是座談、交流?；蛟S大家聽了感到不過癮，是些“小兒科”，或許覺得是些登不得大雅之堂的“雕蟲小技”，但它卻是我的切身感受，借機坦露給大家，旨在與大家共勉!共同把我們的教育事業推向一個新的高潮。

1、了解求真務實的重要性

我國改革和發展正處在一個關鍵時期。從實現全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，我們一定要充分認識大力弘揚求真務實精神的極端重要性。越是形勢好，越是群眾加快發展的積極性高，越要堅持求真務實，越要保持清醒的頭腦，越要堅持好的工作作風，一步一個腳印地做好工作，扎扎實實地把改革開放和現代化建設推向前進。

2、分析與求真務實精神背道而馳的各種表現

什么時候求真務實堅持得好，黨的組織和黨員干部隊伍就充滿朝氣和活力，黨和人民的事業就能順利發展；什么時候求真務實堅持得不好，黨的組織和黨員干部隊伍就缺乏朝氣和活力，黨和人民的事業就受到挫折。在改革開放和現代化建設的實踐中，廣大黨員干部在求真務實、真抓實干上做的是好的。廣大黨員干部認真貫徹黨的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務的宗旨，解放思想、實事求是，兢兢業業、艱苦奮斗，以自己的實干精神和優良作風贏得了人民群眾的贊譽。但我們必須看到，在堅持求真務實這個問題上，黨員干部隊伍中也存在一些亟待解決的突出問題，主要表現為：一是不思進取、得過且過，不認真學習理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為。二是作風飄浮、工作不實，以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于一般號召，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，身子沉不下去，對實際情況不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客觀規律辦事，不顧現實條件，提不切實際的高指標，搞違背科學的瞎指揮，導致決策失誤，造成嚴重浪費。四是高高在上、脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關心，工作方法簡單粗暴，甚至肆意欺壓群眾，等等。這些不實之風，還可以舉出不少，其根本問題就是丟棄了求真務實的精神。

3、不斷提高黨員干部求真務實的自覺性

正確認識國情，按照國情制定路線方針政策和開展工作，是堅持求真務實的根本依據。要堅持開展基本國情教育，使廣大黨員干部牢牢記住，我們想問題、作決策、辦事情，一定要堅持從基本國情這個最大的實際出發，既增強工作的緊迫感，以只爭朝夕的精神抓住機遇加快各項事業的發展，又要防止和克服急于求成、急功近利的心態和做法，老老實實地艱苦創業，踏踏實實地艱苦奮斗。

4、把求真務實體現到各項工作中去

求真務實，要緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進行，最重要的是付諸實踐、見諸行動，取得成效。

在實際工作中，我們經常能夠感受到這樣的現象：從中央到地方為推進事業發展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達到預期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務實。

黨中央和國務院通過一系列重要會議，對當前和今后一個時期的工作作出了全面切實的部署?，F在的關鍵就是要一項一項地抓好落實。要引導黨員干部特別是各級領導干部，緊密聯系全面建設小康社會的實踐，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，堅持以求真務實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

經驗證明，在抓落實的過程中，一定要注意處理好三個關系。一是局部和全局的關系。既要堅持從實際出發，創造性地開展工作，注意克服脫離實際、照本宣科的教條式做法，又要牢固樹立全局觀念，增強在大局下行動的自覺性，堅決杜絕“上有政策、下有對策”的不良現象。二是眼前和長遠的關系。既要認真糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風，又要著眼未來發展，建立長效機制，追求長期效果，堅決防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為。三是繼承和創新的關系。既要堅持和發揚行之有效的好傳統、好經驗、好做法，又要根據新形勢新任務的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規的觀念和行為。

5、為堅持求真務實提供體制保證

堅持求真務實，不僅要從思想上強調，而且要從制度上落實，以制度建設和創新來保證在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。

制度建設和創新，主要是：堅持和完善各項學習制度，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來認識規律、把握規律、指導工作的能力。堅持和完善調查研究制度，深入群眾、深入基層、深入實際，不斷提高根據實際情況分析問題、解決問題的能力。堅持和完善聯系群眾的制度。堅持和完善民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行程序，不斷提高決策的科學性和可行性。堅持和完善各項公開辦事制度，自覺接受群眾對領導機關和領導干部工作的監督，不斷提高為人民服務的水平和質量。

總之，求真務實，銳意進取，講實話，出實招，辦實事，務實效。只有這樣，我們才能保持清醒的頭腦，保持蓬勃的朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，才能永遠立于不敗之地。也只有不斷地充實自我、戰勝自我、超越自我，才能不斷地提高思想境界，才能在風浪中站穩腳跟。所以，我們每一個黨員要在新的起點上不斷邁進，在否定自我的過程中不斷超越自我，在新的偉大征程中永立潮頭，與時俱進，干事創業，創造更加輝煌的業績，譜寫更加壯麗的篇章。

第五篇：黨課講稿

專題黨課講稿

河北出入境檢驗檢疫局京唐港辦事處 劉東慶

按照“三嚴三實”活動要求及我處制定的活動學習研討方案，特召開此次黨課，組織我處全體黨員進行一次全面系統的學習和討論。下面我就此談些體會和意見。

一、充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義

開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央全面推進從嚴治黨、鞏固群眾教育路線教育實踐成果的一項重要舉措，也是今年黨建工作的重要任務。4月21日，中央召開三嚴三實專題教育座談會，劉云山同志發表重要講話，對開展好專題教育進行部署。5月19日，我處嚴格按照中央和河北局要求，動員部署，明確了重點任務、目標要求和具體措施。

（一）充分認識“三嚴三實”的豐富內涵。

“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。嚴以修身，嚴在理想信念。嚴以用權，嚴在規范規矩。嚴以律己，嚴在慎欲慎行。謀事要實，實在思想路線。創業要實，實在干事作風。做人要實，實在道德品行。

（二）充分認識“三嚴三實”的時代背景，繼續深化黨的作風建設。

推進“四個全面”戰略布局的題中之義。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出的“四個全面”戰略布局，涵蓋了新形勢下黨和國家全局工作的關鍵環節、重點領域，主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，是統領中國特色社會主義事業的總綱。協調推進“四個全面”戰略布局是一項極為宏大的工程，零敲碎打調整不行，碎片化修補也不行，必須通過黨員的優良作風來實踐。完成這樣一項全面、系統、偉大的執政使命，要求廣大黨員干部以鮮明的黨性為靈魂和紐帶，以“三嚴三實”為標準和對照，正自身、揚清風，從上到下、由內而外，形成集體意志、集聚共同力量，帶領人民群眾構建“最大公約數”，為實現中國夢而努力奮斗。

馳而不息推進黨的作風建設的重要遵循。抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴治黨的重要突破口。“三嚴三實”要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新的標桿。

二、時刻警醒“三嚴三實”的現實表現和危害

（一）思想境界不高問題

現象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。有的領導干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。

一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全處長遠發展考慮。

因此思想境界問題至關重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。

（二）精神狀態不佳問題

現象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過 有的領導干部甘當“太平官”，安于現狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”。有的甘當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作。因此要清醒認識到，無論是“太平官”、“逍遙官”，還是“滑頭官”，都是不負責任、不敢擔當、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種“軟腐敗”，與黨員干部承擔的責任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業發展，對個人成長進步也有百害而無一利。

（三）服務意識不強問題

現象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。

從服務企業來看：有的門好進了、臉好看了，但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現象，“閻王好找、小鬼難纏”，對企業客戶要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天。突出表現為主動服務意識不強、聯系匯報不夠積極；為自我感覺良好，甚至認為“高人一等”。

因此服務意識不強、水平不高，傷害了報檢企業的感情，影響了單位的形象。

（四）領導能力不足問題

現象：面對新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題 有的專業能力不強，缺乏專業眼光和專業素養，對本職工作不懂行、不在行、不內行，對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比，甘當“南郭先生”、濫竽充數。有的創新創造能力不強，習慣于“吃老本”，不善于學習研究和應用新生事物。比如，面 對業務發展出現的新常態，束手無策、茫然無措，跟進不主動、爭取不積極；對應對業務下行壓力、促進經濟平穩增長的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體；有的工作人員工作能力不強，不愿、不會與服務對象打交道。

因此領導能力是領導干部履職盡責、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質，就難以完成黨和國家賦予的神圣使命。”

（五）工作作風不實問題

現象：作風浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度。更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，談到重點工作就“有望推進”，談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作、難點問題長期停留在規劃中、停留在報告中。有的工作方法不實，即使去調查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實，擺不正當官與做事的關系，整天為自己的升遷設路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。

因此必須看到，如果工作作風不實，一切都是“浮云”，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標任務也實現不了。

（六）自我約束不嚴問題

現象：法紀意識淡薄，自行其是，用權任性。

有的遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規矩意識仍然淡薄，該 請示的不請示，該匯報的不匯報，熱衷小圈子，深諳“潛規則”。有的持續糾正“四風”不嚴，雖然不敢公開搞“四風”，但心存僥幸搞變通。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執行民主集中制還不夠有力。有的依規依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。

因此自我約束不嚴，不敬畏法紀，不拿法紀當回事，必然會“踩雷”、“觸電”，走向自我毀滅，嚴重損害黨和政府的形象。

三、深入推進“三嚴三實”專題教育

在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育活動，是今年各級黨組織的一項重要政治任務。中央和省局對開展“三嚴三實”的要求已經十分明確，關鍵是吃透精神，抓好落實。

（一）要在強化思想教育上下功夫。開展“三嚴三實”專題教育，是在群眾路線教育實踐活動基礎上，融入經常性教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點，推動經常性教育突出主題、聚焦問題，認真起來、嚴肅起來。要準確掌握“學的內容”，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，系統學習總書記的系列重要講話，研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目。要研究有效的“學習途徑”，把個人自學與集體研討結合起來，把講專題黨課與平時的“三會一課”結合起來，把專題學習與平時的中心組學習結合起來，把專題民主生活會與民主生活會結合起來，用好正反兩方面典型，加強警示教育，引以為戒、筑牢 防線。

（二）要在抓好推進落實上下功夫。開展“三嚴三實”專題教育，是一項重大政治任務，標準高、要求嚴，能否把這個重大任務完成好，是對各級黨組履行黨建主體責任的直接現實檢驗。要落實領導責任，黨組要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，細化措施、精心組織、抓好落實。黨組主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，既當指揮員，又當戰斗員，親自研究部署，帶頭參加專題教育，保證各項任務要求不折不扣貫徹落實。要強化督促檢查，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查、現場督查等方式，及時了解掌握專題教育情況，有效傳導壓力、激發動力，推動責任落實。對組織不力、敷衍塞責、效果不好的單位，要嚴肅問責，確保專題教育取得實實在在的成果。要抓好工作結合，堅持專題教育與日常工作兩手抓、兩促進，不能出現兩張皮，通過專題教育促進各項工作，以改革發展穩定的成果檢驗專題教育的成效。

同志們，開展“三嚴三實”專題教育，意義重大、影響深遠。各級領導干部要堅持以上率下、示范帶動，爭做踐行“三嚴三實”的模范，當好忠誠、干凈、擔當的標桿，以良好的形象、良好的作風，團結帶領全地區各族干部群眾，為建設沿海強局貢獻自己的力量！