第一篇：農(nóng)村干部公約

農(nóng)村干部公約

1.概述

農(nóng)村干部公約是在農(nóng)村基層工作的專職干部，為加強(qiáng)自我約束時(shí)，所使用的一種簡短易行的應(yīng)用文樣式。

2.寫作要點(diǎn)：

（1）制定農(nóng)村干部公約，要明確黨和人民政府在當(dāng)?shù)丶耙院笠粋€(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，以端正指導(dǎo)思想。

（2）公約的條件內(nèi)容都要結(jié)合本地干部本身的實(shí)際情況，有很強(qiáng)的針對(duì)性。為此，可收集有關(guān)正反兩方面的材料。

（3）要掌握農(nóng)村干部公約的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)安排越簡單越明白越好，越便于執(zhí)行。其結(jié)構(gòu)一般由三部分組成：

一是標(biāo)題。如《××鄉(xiāng)干部公約》，在“干部公約”前邊寫上公約的單位名稱，讓人知道這是誰制定的公約，也可不這樣寫，只寫“干部公約”四個(gè)字，把單位寫在正文后面。二是正文。多半分幾條，用“一”、“二”、“三”等標(biāo)出。每條寫一方面的內(nèi)容，多用“要……不……”的句式表達(dá)，有的連“要”字也去掉，變成前半句表決心訂措施，后半句抵制不正之風(fēng)。

三是署名和日期。寫在正文右下邊。“可署××鄉(xiāng)全體干部”或“××村全體干部”，日期寫在署名下邊。

第二篇：農(nóng)村干部工作總結(jié)

農(nóng)村干部工作體會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官們，你們好！

我是XX鎮(zhèn)XX村的支部書記，兼村主任XXX，下面我就工作以來的體會(huì)與大家談一談。村干部雖然職位卑微，但是也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的貫徹者和執(zhí)行者，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此村干部是黨在農(nóng)村工作的旗幟，是廣大群眾的領(lǐng)路人。下面幾點(diǎn)就是我工作以來的體會(huì)：

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得來找村支書，主任來解決。許多情況下，我們面臨著工作與家庭勞動(dòng)，無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇，我毅然而還是選擇前者，無私奉獻(xiàn)。

2、高付出與低待遇問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性，艱難性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了農(nóng)村干部工作是一種高付出的勞動(dòng)。前幾年，我的工資還通過記往來帳目來解決，拿不到現(xiàn)金，家人的埋怨，子女的不理解。但是沒有動(dòng)搖我做村干部的決心，近年來，黨委政府，逐漸提高了村干部工資待遇，工資發(fā)放及時(shí)，醫(yī)療、養(yǎng)老兩個(gè)保險(xiǎn)的補(bǔ)助，讓我感到了黨和政府認(rèn)可了我們這些人在農(nóng)村基層的工作。

3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不像上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令，督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真的去落實(shí)，否則不但完成不了工作任務(wù)，而且還對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。有時(shí)候因工作上的問題還可能遭受到打擊報(bào)復(fù)。

二、學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提高工作能力

1、面對(duì)我村全體人民的發(fā)展，不管擔(dān)子有多重，困難有多難，我一直堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的方針、政策、結(jié)合各級(jí)電視臺(tái)的新聞報(bào)道，黨對(duì)農(nóng)村的方針、政策。用《三個(gè)代表》重要思想的深刻內(nèi)涵，武裝頭腦，提升思想素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

2、多學(xué)法律知識(shí)。農(nóng)村干部要利用法律來工作，不能依靠講人情，拉關(guān)系，不管任何時(shí)侯，讓老百姓的提問都要能夠得到圓滿的回路，我們的工作迫使我們要學(xué)習(xí)，知識(shí)不能裝在書本或口袋里；而一定要裝進(jìn)我們的大腦里。

三、發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)精神

要講團(tuán)結(jié)，班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子有沒有戰(zhàn)斗力，形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。作為農(nóng)村基層干部應(yīng)具備以下幾種素質(zhì)：

一、作風(fēng)要民主，要善于把成員間正確意見集中好；分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。

二、處事要公道，用人辦事公道正派，不摻雜私人感情，一碗水要端平，在成員間不高親親疏疏。

三、心胸要開闊。要熱情開朗，能容人，容言，容事，能時(shí)時(shí)聽取各種意見，而不被錯(cuò)誤意見所干擾。對(duì)班子成員要用其所長，避其所短，不求全責(zé)備。

四、待人要真誠。一把手與班子成員間要以誠相見，以誠待人，多尊重，多商量，多溝通。要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任，為他們大膽干事，安心干事創(chuàng)造條件。同時(shí)多在生活上，政治上多關(guān)心他們，盡量為他們解決后顧之憂。

我?guī)ьI(lǐng)村兩委會(huì)一班人，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策的路線，方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，決議，勤政為民，盡職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真履行好各人的職責(zé)。勤奮努力，扎實(shí)工作，認(rèn)真地完成上級(jí)黨委、政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。把我村從一個(gè)交通偏僻的村，變成了江蘇省科技示范村，小康示范村。

四、工作的動(dòng)力

做農(nóng)村干部難，做好農(nóng)村干部更難，把好事做實(shí)，把實(shí)事做好，讓百姓受益，這是我工作的追求，多年來，我一直圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)、天道酬勤、無私奉獻(xiàn)”這十二字去開展工作。

以體會(huì)，如有不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官們批評(píng)指證，謝謝大家。

第三篇：農(nóng)村干部年終總結(jié)

一、提高認(rèn)識(shí)，明確定位，全心投入新的工作開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時(shí)期進(jìn)一步推進(jìn)固本強(qiáng)基工作；開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育暨“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，是進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。作為駐村干部，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，認(rèn)清自身職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色，全心投入到新的工作中。

二、虛心學(xué)習(xí)，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)

擔(dān)任村干部是一個(gè)全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第一屆駐村干部請(qǐng)教，并認(rèn)真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，并通過各種渠道尋找最好的應(yīng)對(duì)措施。

（一）虛心請(qǐng)教，了解農(nóng)村工作的特點(diǎn)及辦法

1、向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導(dǎo)及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。我主動(dòng)向他們請(qǐng)教，他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。

2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請(qǐng)教。鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對(duì)農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)從事新時(shí)期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機(jī)會(huì)，虛心向鎮(zhèn)、村干部請(qǐng)教，進(jìn)一步充實(shí)開展農(nóng)村工作的辦法。

3、向村民請(qǐng)教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識(shí)地向村民了解他們對(duì)村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對(duì)本村的各項(xiàng)事務(wù)比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對(duì)本村的基本情況有了初步的了解。

2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對(duì)本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時(shí)間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對(duì)村情民情有了進(jìn)一步的了解。

3、學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個(gè)重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。

（三）明確思路，制訂工作方案

經(jīng)過一段時(shí)間的摸查，我對(duì)程官村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認(rèn)真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，我制訂XX年的駐村工作方案。

三、真抓實(shí)干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效

㈠以保持先進(jìn)性教育活動(dòng)促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進(jìn)辦的統(tǒng)一布署，我扎實(shí)地指導(dǎo)駐點(diǎn)村開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，為了把農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展好，針對(duì)農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)比較薄弱的問題，我及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，并取得了單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取了XX元的配套資金，為先進(jìn)性教育活動(dòng)的勝利開展取得了資金支持。在整個(gè)先進(jìn)性教育期間，我主要做了如下三方面工作：

2、藍(lán)球場建設(shè)。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質(zhì)，村委會(huì)經(jīng)研究決定，選定在村委會(huì)大樓北面建設(shè)一個(gè)藍(lán)球場，工程預(yù)算需要資金5萬多元，計(jì)劃在年內(nèi)完工，目前，已籌集3萬元完成征地工作。

3、機(jī)耕道路建設(shè)。為了改善山區(qū)耕作運(yùn)輸條件差的問題，我村計(jì)劃在本村山茶、山下村民小組地段修建一條600米長的機(jī)耕路，建設(shè)好這條機(jī)耕路約需資金33450元，已由局領(lǐng)導(dǎo)出面從縣煙草公司籌集到5000元啟動(dòng)資金，剩余資金縣煙草公司已承諾全面解決。

4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時(shí)間多次到有關(guān)部門請(qǐng)求支持，在外出鄉(xiāng)賢和有關(guān)部門的大力支持下，為村道安裝了路燈。

5、做好合作醫(yī)療工作。為了做好此項(xiàng)工作，村委經(jīng)研究決定，采取了分區(qū)走門串戶形式把加入合作醫(yī)療好處對(duì)村民進(jìn)行廣泛宣傳，在與村干部耐心細(xì)致做大量工作的前提下，目前我村參加合作醫(yī)療的人數(shù)達(dá)到1094人，占全村總?cè)丝诘?5%，較好地完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)。

㈣在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動(dòng)。我村根據(jù)實(shí)際，采取召開村民代表大會(huì)和黨員大會(huì)以及張貼宣傳標(biāo)語等形式向村民進(jìn)行大力宣傳教育活動(dòng)意義和目的，通過宣傳進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

㈤配合鎮(zhèn)、村做好其他工作和進(jìn)一步完善村規(guī)民約

一是小煤窯關(guān)閉后煤礦老板轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，新發(fā)展種植臍橙和沙糖桔100多畝；二是配合做好春節(jié)期間慰問工作，春節(jié)前，xx鎮(zhèn)黨委、政府和掛鉤單位分別對(duì)農(nóng)村的特困黨員、困難戶、百歲老人、85歲以上老人等弱勢群體進(jìn)行慰問，為他們送上黨委政府的關(guān)心和慰問金，共發(fā)放22人次金額為3000元；三是配合鎮(zhèn)、村做好計(jì)劃生育工作，除做好每季度查環(huán)、查孕工作外，還在計(jì)劃生育服務(wù)月行動(dòng)中，與鎮(zhèn)、村計(jì)育干部遠(yuǎn)到xx地和xx地為本村計(jì)育對(duì)象提供服務(wù)；四是協(xié)助做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、林政管理等工作，進(jìn)一步完善村規(guī)民約、建立健全村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度；五是充分發(fā)揮本單位的職能作用，幫助駐點(diǎn)村輸出了10名農(nóng)村富余勞動(dòng)力；六是發(fā)展了1名黨員和1名后備干部；七是嚴(yán)格按照程序和條件推薦市、縣、鎮(zhèn)黨代會(huì)和人代會(huì)代表人選，并嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行選舉。

四、存在問題：

1、基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開。本人退伍參加工作后一直在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，對(duì)農(nóng)村工作還是按上級(jí)部門的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

2、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于對(duì)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多，缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上本村經(jīng)濟(jì)條件所限，本人駐村一年來，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想，還有待鍛煉提高。

五、幾點(diǎn)感想與體會(huì)

駐村一年來，時(shí)間雖短，但我覺得受益非淺，細(xì)細(xì)回味，感慨良多。

㈠領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵(lì)，是我扎實(shí)開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當(dāng)我在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教時(shí)，他給我們作了詳細(xì)的解答，領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我的靠山。

㈡通過一年來的駐村煅煉，我對(duì)農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進(jìn)了對(duì)農(nóng)民的感情，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感，同時(shí)，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作的能力，綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強(qiáng)，為今后回機(jī)關(guān)更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

㈢依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，通過走門串戶的調(diào)查，我了解到農(nóng)村干部工作的復(fù)雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識(shí)不斷增強(qiáng)的情況下，如果不依法行政，是難以服眾的。

第四篇：農(nóng)村干部要做到

農(nóng)村干部要做到“三個(gè)敢于”

一要敢于面對(duì)。當(dāng)前，基層工作面臨著一系列困難和挑戰(zhàn)。對(duì)此，我們要認(rèn)識(shí)到，沒有矛盾和困難的發(fā)展是不可能的，躲開矛盾和發(fā)展也是不可能的。必須直面困難、破解難題。二要敢于擔(dān)當(dāng)。黨和人民群眾賦予我們權(quán)力，就是用來為黨分憂、為民解愁。基層干部絕不能做太平官、平庸官。三要敢于付出。基層干部理應(yīng)把個(gè)人得失看得更淡一些，把升降去留看得更輕一些，把事業(yè)看得更重一些。要沉下身去多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，敢于犧牲個(gè)人一時(shí)的“政績”，換來一個(gè)地方長久持續(xù)的發(fā)展。

第五篇：農(nóng)村干部必讀

農(nóng)村干部必讀——發(fā)展篇

序言：農(nóng)村工作千頭萬緒，任務(wù)重，要求高，責(zé)任大。農(nóng)村干部的一言一行，直接關(guān)系到黨的政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。長期以來，我省廣大農(nóng)村干部扎根基層，開拓進(jìn)取，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，為全省的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了很大貢獻(xiàn)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟、工作水平和奉獻(xiàn)精神。

農(nóng)村干部必讀——方法篇

一、相信群眾，依靠群眾

“群眾的智慧是無窮的”。相信群眾、依靠群眾，使做好各項(xiàng)工作的前提；集思廣益，群策群力，是工作取得實(shí)效的保證。首先，要有牢固的群眾觀點(diǎn)。其次，要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。再次，要有甘當(dāng)小學(xué)生的精神。

二、以身作則，率先垂范

俗話說，“打鐵先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們往往不聽你說了什么，而是看你干了什么、干的怎么樣。

頭雁怎么領(lǐng)，群雁怎么飛。一言一行，無時(shí)無刻不在群眾的關(guān)注之中。農(nóng)村干部只有始終做到從我做起，率先垂范，老百姓才會(huì)信服你，才能跟你走。

三、突出重點(diǎn)，善抓關(guān)鍵

農(nóng)村工作無論怎么變化，都不能脫離農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一主線，都離不開強(qiáng)化基層黨建這一根本。面對(duì)一個(gè)爛攤子，只有抓住黨支部建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人，下力氣解決好“有人辦事”的問題，“有錢辦事”、“有章理事”才能水到渠成。

四、抓好兩頭，帶動(dòng)中間

抓先進(jìn)，要在激勵(lì)、培養(yǎng)上下功夫，不斷提升先進(jìn)水平，使先進(jìn)更先進(jìn)，充分發(fā)揮示范、帶動(dòng)作用； 抓后進(jìn)，要在引導(dǎo)、幫促上下功夫，使后進(jìn)變先進(jìn)，給中間以鞭策和促進(jìn)。

五、因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢

在想問題、做決策、訂計(jì)劃、用措施時(shí)，都必須從本地的實(shí)際出發(fā)，做到揚(yáng)長避短，盡量把本地的區(qū)位、資源、人力等方面的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。一村一品、一縣一業(yè)

六、搞好服務(wù)，因勢利導(dǎo)

為農(nóng)民提供一些諸如政策咨詢、供銷信息和技術(shù)支持等方面的服務(wù)，改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通條件，引導(dǎo)幫助農(nóng)民闖市場，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入。

產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)

帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看

七、典型引路，推動(dòng)全盤

“一花引來百花開” “一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”

八、動(dòng)之以情，曉之以理

俗話說：“樹怕傷根，人怕傷心” 農(nóng)民群眾是通情達(dá)理的。對(duì)群眾一時(shí)想不通、不理解、不接受的，只要帶著真摯的感情，向群眾講清道理，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難和存在的實(shí)際問題，做過細(xì)的思想政治工作，就能贏得群眾的支持和擁護(hù)，問題就能得到圓滿解決。

九、把握時(shí)機(jī)，過細(xì)工作

俗話說得好，“打鐵要講火候”。把握時(shí)機(jī)，就是根據(jù)問題的起因、性質(zhì)和可能出現(xiàn)的后果，進(jìn)行綜合分析，科學(xué)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)和方式，采取有效措施，果斷加以處置，力爭把問題處理在萌芽，把矛盾化解在基層。實(shí)踐證明，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，只要保持冷靜，把握時(shí)機(jī)，恰當(dāng)處理，就能水到渠成；反之，如果操之過急或坐失良機(jī)，即使費(fèi)了九牛二虎之力也可能于事無補(bǔ)，甚至激化矛盾，造成被動(dòng)。

十、依法建制，按章理事

有的村干部說：“農(nóng)村工作千難萬難，只要按程序辦，就不難了。”群眾說，“過去村里辦什么事，只知道個(gè)大概結(jié)果，現(xiàn)在辦什么、怎么辦，都一目了然，給了我們一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。” 從一定意義上講，按章辦事是對(duì)村干部的一種保護(hù)。

十一、扶貧幫困，關(guān)注弱勢

群眾利益無小事。每一名黨員干部，都應(yīng)時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，當(dāng)群眾的貼心人。群眾遇到什么困難，就力所能及地幫助解決什么困難。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到，“受人以魚不如授之以漁”。除了給錢送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部結(jié)對(duì)、黨員聯(lián)戶、先富戶“攀窮親”等措施，幫助他們找準(zhǔn)脫貧致富的路子，變“輸血式救濟(jì)”為“造血式扶貧”。

十二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力

團(tuán)結(jié)出活力，出效益，出好心情

要多演“將相和”，不唱“對(duì)臺(tái)戲”，做到“將相心頭可跑馬，宰相肚里能撐船”。村黨組織書記如何履行職責(zé)？

一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增強(qiáng)致富和帶富能力，做共同富裕的“引路人”。三要改進(jìn)工作方法，做依法辦事的“明白人”四要關(guān)心群眾疾苦，做農(nóng)民群眾的“貼心人”。五要樹正氣嚴(yán)管理，做廉潔自律的“清白人”。

如何罷免不稱職的村委會(huì)成員？

一要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作。做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚。

二要嚴(yán)格按程序辦事。要嚴(yán)格按照村民委員會(huì)組織法等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行，不能簡化程序。要挑選一些懂法律、經(jīng)驗(yàn)豐富的人從事這項(xiàng)工作。

三要加強(qiáng)對(duì)罷免工作的指導(dǎo)。上級(jí)部門要派員全程參與，依照有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

四要認(rèn)真做好善后工作。對(duì)被罷免的村委會(huì)成員，要教育他們認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤和不足，放下思想包袱，輕裝上陣。如何落實(shí)好村務(wù)公開？

實(shí)行村務(wù)公開，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是增加村級(jí)工作透明度，保障和落實(shí)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系的重要手段。

一是規(guī)范公開內(nèi)容。對(duì)涉及老百姓切身利益的重大村務(wù)、財(cái)務(wù)都要及時(shí)公開。

二是規(guī)范公開程序。公開內(nèi)容應(yīng)由村“兩委”共同研究提出，經(jīng)村民代表會(huì)議或民主理財(cái)小組審核把關(guān)，方能公開。三是規(guī)范公開的時(shí)間。從實(shí)際出發(fā)，規(guī)定固定的公開日。村務(wù)、財(cái)務(wù)至少每季度公開一次，重大村務(wù)隨時(shí)公開。四是規(guī)范公開形式。每個(gè)村都要在醒目位置設(shè)置固定的公開欄，還要通過召開村民會(huì)議、發(fā)放明白紙等多種方式進(jìn)行公開。

五是規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)管力度，定期監(jiān)督檢查，把公開情況與村干部考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止和糾正。

如何防止和解決村干部“撂挑子”

一要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。防止因“老辦法不頂用，新辦法不會(huì)用”，遇到難題“撂挑子”。

二要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境。上級(jí)安排部署任務(wù)，要充分考慮基層的承受程度，政治上關(guān)懷村干部，對(duì)報(bào)復(fù)村干部的，要堅(jiān)決予以打擊。

三要關(guān)心村干部的生活。要多渠道、多形式落實(shí)村干部的補(bǔ)貼，幫助解決遇到的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。村干部如何做到“一碗水端平”

一是做人要正派。“心底無私天地寬”當(dāng)村干部就要把心眼放正，不管對(duì)人對(duì)事，都要行得端，做得正，說話辦事一五一十，丁是丁、卯是卯，與群眾貼心貼骨。二是處事要公正。只有辦事公正，群眾才會(huì)信任你。三是村務(wù)要公開。墻上一張紙，心里一本帳，群眾明白，干部清白。四是辦事要認(rèn)真。如何解決部分村干部不作為問題？

一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。這是解決問題的關(guān)鍵所在。二要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感。

三要建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的問題。

如何規(guī)范和理順村“兩委”關(guān)系？

一要加強(qiáng)思想引導(dǎo) 二要規(guī)范決策程序 三要落實(shí)民主管理 四要建立激勵(lì)約束機(jī)制 五要提倡村“兩委”成員交叉兼職

如何解決“有錢辦事”的問題？

一要提高思想認(rèn)識(shí)。“手中無把米，喚雞都不來”。

二要選準(zhǔn)發(fā)展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。

三要加大扶持幫助。借助外力，是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的重要途徑。市、縣、鄉(xiāng)要增加對(duì)農(nóng)村基本建設(shè)的投入，啟動(dòng)發(fā)展動(dòng)力。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、部門包村等制度，搞好外力幫扶。如何解決農(nóng)村土地承包合同糾紛？

要以《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，按照調(diào)節(jié)為主、仲裁為輔，行政解決在先、司法參與在后的原則進(jìn)行。

一是當(dāng)事人協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，依照法律法規(guī)直接進(jìn)行協(xié)商，自行解決。二是調(diào)解解決。當(dāng)事人請(qǐng)求村民委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等協(xié)調(diào)解決。

三是仲裁解決。當(dāng)事人可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)一般設(shè)在縣（市）農(nóng)業(yè)行政主觀部門所屬的經(jīng)管站內(nèi)。

四是訴訟解決。當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴，通過訴訟方式保護(hù)自己的土地承包經(jīng)營權(quán)。村干部怎么樣才能提高群眾威信？

村干部有威信，一靠本事，二靠人格。應(yīng)作到以下幾點(diǎn)： 一要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；二要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，富民強(qiáng)村；三要牢記宗旨，勤政為民；

四要依法治村，弘揚(yáng)新風(fēng)。要學(xué)法、知法、用法，依法建制，以制治村，實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。要把依法治村和以德治村結(jié)合起來，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，形成健康向上的村風(fēng)、民風(fēng)。

五要克己奉公，廉潔清正。處理任何事情，都必須出以公心，做到公正、公道、公平，為大多數(shù)群眾著想，不打自己的小九九。

如何妥善處理突發(fā)性群體事件？

處理這類問題，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。

“快”就是要快速發(fā)現(xiàn)，快速出動(dòng)，控制局勢，避免事態(tài)擴(kuò)大。

“活”就是要區(qū)別情況，靈活行事，隨機(jī)而動(dòng)。

“合”就是調(diào)動(dòng)各方面的力量，互相配合，形成合力

“清”就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，清楚同類或相近事件發(fā)生的根源。

如何幫助生活困難群眾？

要樹立群眾利益無小事的思想，誠心誠意地幫助那些生活困難的群眾。一是思想上扶志。幫助他們分析困難，樹立脫貧致富的信心和勇氣。

二是觀念上扶新。引導(dǎo)困難群眾摒棄“等、靠、要”的思想，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和加快發(fā)展的新觀念。三是能力上扶強(qiáng)。幫助他們學(xué)科技、用科技、提高他們的致富能力。四是政策上扶持。給予農(nóng)村特困戶必要的政策傾斜。

五是生活上的扶資。要采取社會(huì)福利基金扶助、幫扶部門撥款資助、社會(huì)各界集資捐助等方式，及時(shí)發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)糧款，確保他們有飯吃、有衣穿、有地方住，解決好他們的燃眉之急，使他們感受到黨和政府的溫暖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何支持村干部開展工作？

一是工作上支持。為他們排憂解難，安排任務(wù)不能超出村干部的承受能力，要指路子、教方法，要多為他們承擔(dān)責(zé)任。

二是生活上關(guān)心。要與村干部交朋友，經(jīng)常與他們拉家常，甚至聽他們發(fā)牢騷，幫助他們排解心中郁悶。

三是嚴(yán)格要求。嚴(yán)是愛，松是害。村干部有了毛病和不足時(shí)，要經(jīng)常提個(gè)醒，打個(gè)招呼，這是對(duì)他們最大的關(guān)心和愛護(hù)。

下派到村任職的干部如何開展工作？

機(jī)關(guān)干部任職的村一般是工作難度大的落后村。要開展好工作，除了一身正氣、滿腔熱情外，還要把握好以下幾點(diǎn)： 一是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。進(jìn)村后，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，搞好心態(tài)調(diào)整，既要身入，更要心入，不當(dāng)掛名官、走讀官、鍍金官。

二是敢于破解難題。落后村大多遺留問題多，矛盾多，積重難返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象贏得群眾的支持。

三是選準(zhǔn)致富路子。四是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

五是培養(yǎng)造就“接班人”。干部下派畢竟不是長久之計(jì)。要著眼長遠(yuǎn)，善于發(fā)現(xiàn)人才，搞好傳幫帶，盡早培養(yǎng)他們走上村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

農(nóng)村干部必讀——作風(fēng)篇

一、堅(jiān)持執(zhí)政為民防止脫離群眾

農(nóng)村干部要把農(nóng)民群眾的需要和利益放在第一位，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。認(rèn)真履行職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)苦干，認(rèn)真為群眾辦事，遇事不推不拖，說一件、辦一件、成一件；要把發(fā)展作為執(zhí)政為民的第一要?jiǎng)?wù)，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)群眾闖市場、求發(fā)展、奔小康；要牢固樹立群眾利益無小事的思想。要相信群眾、依靠群眾、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，排憂解難，化解矛盾，打開工作局面。農(nóng)村干部怎樣堅(jiān)持“群眾利益無小事”？

要體貼民心。當(dāng)干部，就應(yīng)該以民為重，想老百姓所想的事，說老百姓想說的話，把農(nóng)民群眾的事當(dāng)成自己的事，真心實(shí)意為農(nóng)民群眾服務(wù)。

要尊重民意。農(nóng)民最講實(shí)際，最尊重事實(shí)，最通情達(dá)理。想做什么，不做什么，要多找群眾商量，多聽聽群眾的意見，多站在群眾的角度考慮問題。

要帶民致富。要為民解困。從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。

二、堅(jiān)持解放思想

防止因循守舊

首先，要堅(jiān)持正確的立場。其次，要提高理論和科學(xué)文化水平。再次，要大膽探索實(shí)踐。最后，要善于總結(jié)農(nóng)民群眾的創(chuàng)造。

三、堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)

防止無所作為

“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比；要深入實(shí)際，深入群眾，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利。

關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦事。

鄉(xiāng)村干部怎樣才能做到干事創(chuàng)業(yè)？

一要解決好“想不想干”的問題。二要解決好“會(huì)不會(huì)干”的問題。三要解決“能不能干成干好”的問題。

加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)村干部應(yīng)朝哪些方面使勁？

一要落實(shí)好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策。二要繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。三要大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。特別是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務(wù)行業(yè)。四要不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。五要引導(dǎo)農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。六要千方百計(jì)增加村集體經(jīng)營性收入。

四、堅(jiān)持尊重科學(xué)

防止盲目蠻干

尊重科學(xué)，就要端正科學(xué)態(tài)度，樹立科學(xué)觀念，弘揚(yáng)科學(xué)精神，運(yùn)用科學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，防止主觀臆想、好大喜功、心浮氣躁、急于求成；就要全面地領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級(jí)的路線方針政策，防止斷章取義、片面理解和實(shí)用主義態(tài)度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作熱情與求實(shí)精神結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的有機(jī)統(tǒng)一。

鄉(xiāng)村干部如何做到科學(xué)決策？

一要深入進(jìn)行調(diào)查研究。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。三要規(guī)范決策程序。四要搞好決策實(shí)施。發(fā)現(xiàn)有與實(shí)際不一致的地方，應(yīng)及時(shí)反饋，修改完善。

鄉(xiāng)村干部如何引導(dǎo)農(nóng)民闖市場？

一要尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)戶愿意種什么，要讓他們自己說了算；農(nóng)民一時(shí)不認(rèn)識(shí)的，要積極示范引導(dǎo)，用事實(shí)說話，讓市場裁定。

二要幫助農(nóng)民開拓市場。通過建立有形的農(nóng)產(chǎn)品市場，建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、實(shí)行社會(huì)化服務(wù)等多種途徑，解決好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。

三要及時(shí)提供信息服務(wù)。農(nóng)村基層干部要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，學(xué)會(huì)捕捉準(zhǔn)確的市場信息，搞好信息咨詢。四要引導(dǎo)農(nóng)民守法經(jīng)營。

五、堅(jiān)持實(shí)事求是

防止弄虛作假 堅(jiān)持實(shí)事求是就要一切從實(shí)際出發(fā)，辦實(shí)事，求實(shí)效，不圖虛名，不弄虛作假，不搞那些違背群眾利益、脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”；就要表里如一，言行一致。匯報(bào)工作、總結(jié)成績、查擺問題，要實(shí)話實(shí)說，有一是一，有二是二，不夸大，不縮小，反對(duì)和克服形式主義和花架子； 鄉(xiāng)村干部如何做到實(shí)事求是？

要說實(shí)話。對(duì)群眾要說實(shí)話，講真情，交實(shí)底，事事讓群眾明白，不能搞愚民政策。要摸實(shí)情。及時(shí)了解農(nóng)民的所思所盼、所憂所慮。

要辦實(shí)事。“不圖虛名、多辦實(shí)事”，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，毛主席把它稱為第一等的工作。如果對(duì)群眾牽腸掛肚的事不聞不問，甚至成堆的瓜果蔬菜爛在地里，群眾急得直跺腳，你還無動(dòng)于衷，群眾不會(huì)支持你，還會(huì)罵你。要求實(shí)效。出發(fā)點(diǎn)再好，如果老百姓得不到實(shí)惠，干得再多也是白搭。鄉(xiāng)村干部如何做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一？

鄉(xiāng)村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾。能不能做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)是一致的，對(duì)下負(fù)責(zé)本身就是對(duì)上負(fù)責(zé)。黨來自于人民群眾，植根于人民群眾，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

要做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，要維護(hù)黨的政令暢通。鄉(xiāng)村干部工作在農(nóng)村第一線，黨和國家的方針政策、上級(jí)黨組織的決議和指示，需要鄉(xiāng)村干部宣傳、貫徹、落實(shí)到千家萬戶。

要做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，還要當(dāng)好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁。鄉(xiāng)村干部最能體察農(nóng)民的疾苦，最了解農(nóng)民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的狀況，為上級(jí)正確決策提供可靠的依據(jù)，在宣傳貫徹黨和國家的方針政策要認(rèn)真傾聽群眾的意見、建議和呼聲，并及時(shí)向上級(jí)黨組織反映。這樣，就在黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和農(nóng)民群眾之間架起一座“連心橋”，使黨與群眾息息相通。

六、堅(jiān)持依法辦事

防止簡單粗暴 鄉(xiāng)村干部如何做到依法辦事？

要增強(qiáng)法制觀念。要學(xué)法懂法。要帶頭守法。要善于用法。

七、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主

防止獨(dú)斷專行 干部作風(fēng)不民主，村務(wù)財(cái)務(wù)不公開，是農(nóng)村群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。濟(jì)陽縣的做法說明，講民主，搞公開，干部成了“透明官”，群眾成了“明白人”，干群架起“連心橋”，農(nóng)村工作就一順百順。

八、堅(jiān)持說服引導(dǎo)

防止強(qiáng)迫命令

要求基層干部盡快轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，推進(jìn)工作，處理同群眾的關(guān)系。達(dá)到這一要求，就要學(xué)會(huì)做好深入細(xì)致的思想政治工作，通過擺事實(shí)、講道理來動(dòng)員群眾、引導(dǎo)群眾，使群眾懂得該怎么辦、不該怎么辦，使黨組織的正確決策變成群眾的自覺行動(dòng)。對(duì)于能為群眾帶來實(shí)利，但群眾一時(shí)想不通或一時(shí)難以接受的事，如推廣新品種、運(yùn)用新技術(shù)等，要允許他們看一看、等一等，通過培養(yǎng)典型、搞好示范，做給群眾看，引著群眾干，幫著群眾富，決不能強(qiáng)迫命令、強(qiáng)推硬逼。鄉(xiāng)村干部如何堅(jiān)持說服引導(dǎo)、防止強(qiáng)迫命令？

一是輿論宣傳“引”。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，就是宣傳群眾，組織群眾，引導(dǎo)群眾。推進(jìn)工作，要特別注意搞好輿論宣傳，搞好分析對(duì)比，講明利害關(guān)系，把上級(jí)的決策和致富路子，變成群眾自覺自愿的行動(dòng)。群眾從內(nèi)心里接受了，從“要我干”變成“我要干”，開展工作就順茬了。

二是典型示范“帶”。搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展致富項(xiàng)目，有一定的風(fēng)險(xiǎn)，群眾想賺怕賠，想干不敢干，干部就要先行一步，試一試深淺，冒一冒風(fēng)險(xiǎn)，淌出路子，做出樣子。群眾見到了效益，看到了好處，不用干部去催去逼，自然就會(huì)跟著干部干，圍著效益轉(zhuǎn)。三是協(xié)調(diào)服務(wù)“幫”。

四是請(qǐng)群眾自己“管”。干部要學(xué)會(huì)讓群眾自己教育自己，自己約束自己，自己管理自己。如何做好新形勢下的思想政治工作？

一要重身教，以身作則。“喊破嗓子不如做出樣子”，“其自正，不令也行；其自不正，雖令不從”。二要重言傳，曉之以理。做思想政治工作，要以理服人。三要重交心，動(dòng)之以情。農(nóng)村有些問題和矛盾看起來復(fù)雜，但不外乎一個(gè)“理”字和一個(gè)“情”字。要積極主動(dòng)地貼近他們，解開他們心里的疙瘩，從感情上拉近距離。真正替群眾著想，以情動(dòng)人，有些問題即使一時(shí)得不到解決，群眾也會(huì)理解。

四要重引導(dǎo)，抓點(diǎn)樹標(biāo)。榜樣的力量是無窮的。環(huán)境造就人，也能改變?nèi)恕?/p>

九、堅(jiān)持艱苦奮斗

防止鋪張浪費(fèi)

要勤儉辦一切事情。把集體的事業(yè)辦好，把集體的財(cái)產(chǎn)管好，把農(nóng)民的血汗錢用好。不僅“窮”村要精打細(xì)算，“把錢掰成兩半花”，就是“富”村，也不能大手大腳。要大興節(jié)儉之風(fēng)，可花可不花的錢盡量不花，必須花的錢要花到刀刃上，花在為群眾辦實(shí)事、好事上。

要積極進(jìn)取。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。當(dāng)干部的，要有一種不怕困難的韌勁，一種知難而進(jìn)的拼勁，一種迎難而上的干勁。如果碰到困難就泄氣、遇到挫折就退陣，半途而廢，什么事也辦不成。

要埋頭苦干。當(dāng)干部，就要有干事創(chuàng)業(yè)的真功夫、苦功夫、硬功夫，鋪下身子，甩開膀子，出大力、流大汗，感召群眾，凝聚群力，共同把集體的事辦好。

要吃苦在前。當(dāng)干部就是操心賣力為群眾服務(wù)的。要先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂，吃苦在前，享受在后。群眾富了，干部心里高興；群眾受窮，干部心里著急。這樣，才是黨的好干部。

十、堅(jiān)持廉潔奉公

防止以權(quán)謀私

要明白“權(quán)利是誰給的”。權(quán)力是人民給的。當(dāng)干部，就要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。不能把權(quán)力據(jù)為己有，看成“私有財(cái)產(chǎn)”，更不能“有權(quán)不用，過期作廢”，以權(quán)謀私，為個(gè)人撈好處。

要明白“權(quán)利意味著什么”。權(quán)力意味著責(zé)任，意味著服務(wù)。權(quán)力越大，責(zé)任也越大，黨員干部要積極履行這種責(zé)任，努力為群眾服務(wù)。

要明白“有了權(quán)干什么”。當(dāng)干部，責(zé)任壓在肩，就要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地干事，干一地、興一方，干一行、興一業(yè)。

為什么說“干部的生活作風(fēng)不是小事”？

生活作風(fēng)怎么樣，反映了一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。有些干部出問題，就是從吃喝玩樂、燈紅酒綠、紙醉金迷開始，發(fā)展到索賄受賄，貪贓枉法，最終走向犯罪的，這些教訓(xùn)告訴我們，生活作風(fēng)不是個(gè)人的生活小事，不是“小節(jié)”。干部生活作風(fēng)如何，形象怎樣，會(huì)對(duì)周圍的群眾、對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生很大的影響。群眾看干部，看的就是這些小事。不注意小節(jié)，就會(huì)失大節(jié)；不注意小事，就可能壞大事；不注意生活作風(fēng)，就會(huì)失去民心，甚至影響到基層政權(quán)的鞏固。

干部端正生活作風(fēng)，要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上下功夫。同時(shí)，黨組織要加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。對(duì)干部生活作風(fēng)方面出現(xiàn)的“蛛絲馬跡”，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打“預(yù)防針”，不能怕“傷感情”，怕得罪人，睜一只眼閉一只眼。每個(gè)干部要有接受批評(píng)、接受監(jiān)督的誠意和胸懷，做到聞過則喜，知錯(cuò)就改，有過必糾，防微杜漸。