第一篇：農村干部養老保險暫行辦法（范文模版）

農村干部養老保險暫行辦法

第一章 總

則

第一條

為進一步激發和調動廣大農村干部工作積極性，解除廣大農村干部的后顧之憂，推動農村經濟社會又好又快發展，根據《山東省農村社會養老保險暫行辦法》和泰安市委辦公室、市政府辦公室《關于印發<泰安市農村干部管理規范>、<泰安市村級工作運行規范（試行）>的通知》以及區有關農村干部養老保險的規定，制定《農村干部養老保險暫行辦法》。

第二條 辦理養老保險的對象為現任村兩委成員及不在村兩委的會計和計生主任。為村干部辦理養老保險的種類是企業職工養老保險（以下簡稱養老保險），按照該類保險的繳納規定，男年滿60周歲、女年滿55周歲，且交足15年保險的，方可辦理退休。

男45周歲以下（含45周歲）、女40周歲以下（含40周歲）的可正常辦理養老保險；

男46周歲至55周歲、女41周歲至50周歲的最多可補交10年養老保險金；

男56周歲（含56周歲）、女51周歲（含51周歲）以上的，無法辦理養老保險。

第二章

保險金的繳納

第三條

農村干部養老保險采取年繳費辦法，自2009年度開始繳納，一年一繳。2009年度的養老保險在本規定下發后一個月內辦理繳納手續。從2010年起，每年四月底前辦理繳費手續。繳費標準按照區最低工資標準核算，低于這個標準的不予辦理保險手續，個人自愿多交或補交的，增加的費用個人自負。投保人領取養老金，按國家“多交多保，少交少保，不交不保”的原則執行。

第四條

農村干部養老保險金繳納比例：鎮財政承擔60%，所在村集體承擔20%，個人承擔20%。由組織辦公室和勞動辦公室每年初核算出繳納數額并予以公布。個人不愿參加養老保險的，鎮財政、村集體補助部分不兌付個人。村集體、個人承擔部分于每年四月初交至勞動辦公室，逾期不交的，不予辦理養老保險手續。

第五條

辦理養老保險堅持量力而行的原則，嚴禁村集體借款為個人辦理養老保險。

第六條 自繳費之日起，任職一年投保一年，不允許躉交。繳費期間如遇換屆或職務調整不再擔任村兩委成員及會計、計生主任職務的（包括辭職、自行離職、免職、落選），個人可繼續繳費，村集體和鎮財政補助部分相應終止。

第三章 退休金的給付

第七條

投保人男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月，由區社會養老保險事業處辦理《養老保險領取證》，投保人憑《養老保險領取證》領取退休金。

第八條

個人在本《辦法》之前已交的企業職工養老保險金，由區社會養老保險處合并為一個戶頭核算。

第九條

本《辦法》實施后，對投保滿15年，未到領取養老保險退休金年齡，符合退休條件，經審批辦理了退休手續的，按第七條規定領取養老金。對投保不足15年，符合退休條件，經審批辦理了退休手續的，按照鎮財政補助30%、村集體補助10%、個人負擔60%的比例籌集剩余年限保險金，交足15年為止。在任職期間身亡的，其繳納的基本養老保險金個人賬戶部分，連本帶息退還其法定繼承人或指定受益人，并終止基本養老保險關系。

第十條

因年齡原因不符合辦理企業職工養老保險條件或符合條件但沒有辦理養老保險的農村干部（現任村兩委成員及不在村兩委的會計和計生主任），經鎮黨委審批退休（退職）后，自達到養老保險規定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）的次月，發放退休金或退職補助金。

退休金或退職補助金按照個人工作年限發放。工作年限在30年（含30年）以上的，按退休前最近月基本工資（基礎工資、職務工資、工齡工資之和）的80%發放;工作年限在20年(含20年)至30年 的，按退休前最近月基本工資的70%發放;工作年限在10年(含10年)至20年的，按退休前最近月基本工資的60%發放。所需資金由鎮財政承擔50%，村集體承擔50%。

工作年限不足10年的，一次性發放退職補助金，補助金計算辦法為工作年限乘以退職前最近月基本工資（基礎工資、職務工資、工齡工資之和），所需資金由鎮財政承擔50%，村集體承擔50%。

經鎮黨委批準享受工齡津貼的退休農村干部，每月領取的工齡津貼按照工作年限計發（工作年限以退休時審批手續登記為準），每工作一年帶4元，所需資金由村集體承擔。

第十一條 退休的農村干部有下列情形之一的，經鎮黨委政府研究可停發其退休金。

1.帶頭無理上訪，參與或煽動群眾集體上訪。2.不按時繳納黨費，經常不參加組織活動。3.黨員群眾測評不合格率達30%以上。4.不積極帶頭完成組織分配的任務。5.出現不道德行為導致不良影響的。6.其他有損社會和他人的不良行為。

第四章

組織與管理

第十二條 鎮勞動辦公室具體負責養老保險金的收繳登記和退休金的支付等業務工作。

第十三條

本辦法實施后，村集體所承擔的投保資金，由鎮紀委、經管站每年審計一次，未經鎮黨委審批而擅自挪用集體款項投保的，交紀檢部門或檢察機關處理。

第五章

附

則

第十四條 之前規定與本《辦法》不一致的，以本《辦法》為準。如遇上級政策調整，與本《辦法》不符的，按照上級政策規定執行。

第十五條

本辦法自下發之日起實施。

二00六年十月二十日

第二篇：農村干部養老保險暫行辦法

農村干部養老保險暫行辦法

第一章 總則

第一條為進一步激發和調動廣大農村干部工作積極

性，解除廣大農村干部的后顧之憂，推動農村經濟社會又好又快發展，根據《山東省農村社會養老保險暫行辦法》和泰安市委辦公室、市政府辦公室《關于印發<泰安市農村干部管理規范>、<泰安市村級工作運行規范（試行）>的通知》以及區有關農村干部養老保險的規定，制定《農村干部養老保險暫行辦法》。

第二條辦理養老保險的對象為現任村兩委成員及不在村兩委的會計和計生主任。為村干部辦理養老保險的種類是企業職工養老保險（以下簡稱養老保險），按照該類保險的繳納規定，男年滿60周歲、女年滿55周歲，且交足15年保險的，方可辦理退休。

男45周歲以下（含45周歲）、女40周歲以下（含40周歲）的可正常辦理養老保險；

男46周歲至55周歲、女41周歲至50周歲的最多可補交10年養老保險金；

男56周歲（含56周歲）、女51周歲（含51周歲）以上的，無法辦理養老保險。

第二章保險金的繳納

第三條農村干部養老保險采取年繳費辦法，自2009開始繳納，一年一繳。2009的養老保險在本規定下發后一個月內辦理繳納手續。從2010年起，每年四月底前辦理繳費手續。繳費標準按照區最低工資標準核算，低于這個標準的不予辦理保險手續，個人自愿多交或補交的，增加的費用個人自負。投保人領取養老金，按國家“多交多保，少交少保，不交不保”的原則執行。

第四條農村干部養老保險金繳納比例：鎮財政承擔

60%，所在村集體承擔20%，個人承擔20%。由組織辦公室和勞動辦公室每年初核算出繳納數額并予以公布。個人不愿參加養老保險的，鎮財政、村集體補助部分不兌付個人。村集體、個人承擔部分于每年四月初交至勞動辦公室，逾期不交的，不予辦理養老保險手續。

第五條辦理養老保險堅持量力而行的原則，嚴禁村集體借款為個人辦理養老保險。

第六條自繳費之日起，任職一年投保一年，不允許躉交。繳費期間如遇換屆或職務調整不再擔任村兩委成員及會計、計生主任職務的（包括辭職、自行離職、免職、落選），個人可繼續繳費，村集體和鎮財政補助部分相應終止。

第三章退休金的給付

第七條投保人男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月，由區社會養老保險事業處辦理《養老保險領取證》，投保人憑《養老保險領取證》領取退休金。

第八條個人在本《辦法》之前已交的企業職工養老保險金，由區社會養老保險處合并為一個戶頭核算。

第九條本《辦法》實施后，對投保滿15年，未到領取養老保險退休金年齡，符合退休條件，經審批辦理了退休手續的，按第七條規定領取養老金。對投保不足15年，符合退休條件，經審批辦理了退休手續的，按照鎮財政補助30%、村集體補助10%、個人負擔60%的比例籌集剩余年限保險金，交足15年為止。在任職期間身亡的，其繳納的基本養老保險金個人賬戶部分，連本帶息退還其法定繼承人或指定受益人，并終止基本養老保險關系。

第十條因年齡原因不符合辦理企業職工養老保險條

件或符合條件但沒有辦理養老保險的農村干部（現任村兩委成員及不在村兩委的會計和計生主任），經鎮黨委審批退休（退職）后，自達到養老保險規定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）的次月，發放退休金或退職補助金。

退休金或退職補助金按照個人工作年限發放。工作年限在30年（含30年）以上的，按退休前最近月基本工資（基礎工資、職務工資、工齡工資之和）的80%發放;工作年限在20年(含20年)至30年 的，按退休前最近月基本工資的70%發放;工作年限在10年(含10年)至20年的，按退休前最近月基本工資的60%發放。所需資金由鎮財政承擔50%，村集體承擔50%。

工作年限不足10年的，一次性發放退職補助金，補助

金計算辦法為工作年限乘以退職前最近月基本工資（基礎工資、職務工資、工齡工資之和），所需資金由鎮財政承擔50%，村集體承擔50%。

經鎮黨委批準享受工齡津貼的退休農村干部，每月領取的工齡津貼按照工作年限計發（工作年限以退休時審批手續登記為準），每工作一年帶4元，所需資金由村集體承擔。

第十一條退休的農村干部有下列情形之一的，經鎮黨委政府研究可停發其退休金。

1.帶頭無理上訪，參與或煽動群眾集體上訪。

2.不按時繳納黨費，經常不參加組織活動。

3.黨員群眾測評不合格率達30%以上。

4.不積極帶頭完成組織分配的任務。

5.出現不道德行為導致不良影響的。

6.其他有損社會和他人的不良行為。

第四章組織與管理

第十二條 鎮勞動辦公室具體負責養老保險金的收繳登記和退休金的支付等業務工作。

第十三條本辦法實施后，村集體所承擔的投保資金，由鎮紀委、經管站每年審計一次，未經鎮黨委審批而擅自挪用集體款項投保的，交紀檢部門或檢察機關處理。

第五章附則

第十四條之前規定與本《辦法》不一致的，以本《辦法》為準。如遇上級政策調整，與本《辦法》不符的，按照上級政策規定執行。

第十五條本辦法自下發之日起實施。

二00六年十月二十日

第三篇：農村養老保險暫行辦法

云南省農村社會養老保險暫行辦法

【發布單位】 云南省人民政府

【發布文號】 云南省人民政府令第49號

【發布日期】 1997-12-25

【生效日期】 1998-01-01

《云南省農村社會養老保險暫行辦法》已經１９９７年１２月２日省人民政府第３９次常務會議通過，現予發布，自１９９８年１月１日起施行。

第一章 總 則

第一條 為了實行農村社會養老保險制度，保障農村人口年老后的基本生活需要，根據國家有關規定，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 本省行政區域內的農民、鄉鎮企業從業人員、農村籍義務兵、鄉鎮招聘干部等非城鎮戶口的農村各業人員，參加農村社會養老保險（以下簡稱養老保險）的，適用本辦法。

第三條 養老保險實行政府引導和群眾自愿相結合的原則。任何單位和個人不得以任何方式強制農村各業人員參加或者不參加養老保險，不得層層下達參保指標，不得強行代扣代收養老保險費。

第四條 養老保險應當與農村社會經濟發展水平相適應，與自我保障、家庭保障和社會互助相結合。

第五條 各級民政部門是養老保險的主管部門，負責本辦法的組織實施。縣（市、區）、鄉（鎮）養老保險經辦機構，在各級民政部門的領導下，負責養老保險費的收取、建檔、匯交、發放等具體管理業務。村公所、辦事處的養老保險代辦員，根據鄉（鎮）養老保險經辦機構的委托辦理有關具體業務。

第二章 養老保險費的籌集

第六條 養老保險費以個人交納為主，單位補助為輔，國家予以政策扶持。

第七條 年滿１８周歲以上、未滿６０周歲的農村各業人員，可以按照本辦法的規定交納養老保險費。

第八條 參保人在其戶口所在地的行政村、辦事處或者鄉（鎮）參加養老保險。鄉鎮企業可以在當地以企業為單位統一為其從業人員辦理養老保險。到外地務工、經商人員在其戶籍所在地參加養老保險。

第九條 養老保險費由參保人在參保期限內按交納或者分次交納。分次交納的，其首次交納標準一般以２００元為起點；按交納的，其交納標準以２４元為起點。

第十條 參保人在參保時，其所在單位（包括鄉鎮企業、私營企業等生產經營單位，農業生產合作社等集體經濟組織以及其他單位）應當根據實際情況給予參保人不低于其參保數額２０％的補助。在確定具體補助標準時，可以適當照顧年齡較大的人、烈士家屬、現役和傷殘軍人、殘疾人、獨生子女父母和困難戶成員。單位對參保人個人的補助總額，最高不超過本單位人均補助數額的３倍。單位補助部分與個人交納部分一并記入個人帳戶。

第十一條 養老保險經辦機構按照規定為參保人編制保險號，建立個人帳戶。

個人帳戶應當載明所記入的全部養老保險費等內容。個人帳戶中養老保險費利息的具體計算方式，按照民政部制定的規定執行。

第十二條 參保人遷到異地的，可以申請將其個人帳戶轉入遷入地養老保險經辦機構。

第十三條 參保人因升學、就業等原因轉為城鎮戶口或者遷入地尚未建立養老保險制度的，參保人可以向縣級養老保險經辦機構申請辦理轉保或者退保手續。

第

第三章 養老保險金的計發

第十四條 參保人自年滿６０周歲的次月開始，依照本辦法按月或者按季領取養老保險金。因身體健康狀況需要提前領取的，由本人提出申請，由其所在村民委員會簽署意見，經鄉（鎮）養老保險經辦機構審核，報縣（市、區）養老保險經辦機構批準，可以提前領取。但提前領取的年齡不得低于５５周歲。

第十五條 養老保險金的月領取標準，按照參保人個人帳戶中的養老保險費積累總額確定。具體計發辦法按照民政部的規定執行。

第十六條 養老保險金應當由參保人本人領取；委托他人代領養老保險金的，必須出具被代領人的委托書。

第十七條 參保人領取養老保險金的保證期為１０年。期限屆滿，參保人仍健在的，其養老保險金按原標準繼續領取。

第十八條 參保人在交費期間或者領取養老保險金未滿１０年死亡的，其個人帳戶中的儲存余額，應當一次性退還其遺產繼承人或者指定受益人。沒有遺產繼承人或者指定受益人的，按照國家有關規定支付喪葬費；支付喪葬費后還有剩余的，依照國家有關規定處理。參保人的遺產繼承人或者指定受益人在辦理退還手續時，應當出具公安機關開具的參保人死亡證明。

第四章 養老保險基金的管理和監督

第十九條 養老保險基金依照法律、法規的規定，實行專戶儲存，專款專用。任何單位和個人不得挪用、平調或者侵占。

第二十條 養老保險經辦機構應當根據國家規定的方式對養老保險基金采取安全有效的保值、增值措施，所得收益并入基金。養老保險經辦機構不得使用基金進行直接投資，不得用作擔保。

第二十一條 養老保險經辦機構對參保人的個人帳戶每年結算一次，并將結算結果通知參保人。參保人和對參保人予以補助的單位，有權查詢個人帳戶中的儲存額、養老保險金領取情況等事項，養老保險經辦機構應當及時提供無償服務。

第二十二條 養老保險經辦機構應當為參保人建立養老保險檔案，并配備完好、安全的保存設施，制定嚴格的管理制度。

第二十三條 縣（市、區）、鄉（鎮）設立由參保人代表、給予參保人補助的單位代表和政府代表組成的養老保險監督委員會，對基金的管理工作實施監督。

第二十四條 養老保險經辦機構應當建立健全各項財務、會計等基金管理制度。基金收支預算、決算接受同級民政、財政和審計部門的監督。

第二十五條 縣（市、區）養老保險經辦機構可以在當年籌集的養老保險費總額的３％以內提取管理費。具體提取數額由民政部門會同同級財政部門按照人員編制、開支標準和工作需要核定，并接受上級民政、財政部門的監督。管理費納入預算外資金管理，使用范圍按照國家有關規定執行。

第五章 罰 則

第二十六條 對弄虛作假冒領養老保險金的，除追回冒領的養老保險金外，由縣級民政部門處２００元以下罰款。

第二十七條 有關單位和個人強制農民參加或者不參加養老保險，挪用、平調、侵占基金，擅自使用基金直接投資，擅自提高管理費的，由上級主管機關責令限期改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；造成基金損失的，應當依法予以賠償；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十八條 養老保險經辦機構工作人員違反本辦法，濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，侵犯參保人合法權益的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 附 則

第二十九條 參保人同養老保險經辦機構就養老保險有關事項發生爭議的，可以申請鄉（鎮）人民政府或者縣級民政部門調解；調解不成或者不愿調解的，可以依法申請仲裁或者依法提起訴訟。

第三十條 本辦法自１９９８年１月１日起施行

第四篇：北京市農民工養老保險暫行辦法

北京市農民工養老保險暫行辦法

狀態:有效 發布日期:2001-08-29 生效日期: 2001-08-29 發布部門: 北京市勞動和社會保障局 發布文號: 京勞社養發[2001]125號

各區、縣勞動和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司勞資處，各中央在京企、事業單位，社會團體：

為進一步完善社會保險體系，保障農民工的合法權益，針對《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》(京勞險發[1999]99號)在執行過程中出現的一些新情況，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令1999年第259號)，以及勞動和社會保障部有關規定精神，現制定《北京市農民工養老保險暫行辦法》，請遵照執行。

第一條

為進一步完善社會保險體系，保障農民工的合法權益，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令1999年第259號)，以及勞動和社會保障部有關規定精神，制定本辦法。

關聯法規：

第二條

凡本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商及港、澳、臺商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業，黨政機關、事業單位、社會團體，民辦非企業單位，城鎮個體工商戶(以下統稱：用人單位)和與之形成勞動關系、具有本市或外埠農村戶口的勞動者(簡稱：農民工)，應當依法參加養老保險，繳納養老保險費。

第三條

用人單位招用外埠農民工應當經市、區(縣)勞動保障行政部門批準，并辦理《北京市外來人員就業證》(以下簡稱：《就業證》)；招用本市農民工應當到勞動力輸出地區(縣)勞動保障行政部門辦理招聘備案手續，并填寫《北京市用人單位招用本市農村勞動力花名冊》。同時，用人單位應自招用農民工之月起，必須與其簽訂勞動合同，并為其辦理參加養老保險手續。

經市、區(縣)勞動保障行政部門批準，已經辦理了招用農民工手續，而尚未為其辦理參加養老保險手續的用人單位，應自本辦法下發之日起一個月內，到為本單位城鎮職工繳納養老保險費的社會保險經辦機構，辦理農民工參加養老保險的手續，并為農民工繳納養老保險費。

新成立及尚未參加養老保險的用人單位，到企業營業執照注冊地或單位所在地的區(縣)社會保險經辦機構，辦理社會保險登記手續，并為城鎮職工、農民工申報繳納養老保險費。

第四條

用人單位在為農民工辦理參加養老保險時，應向社會保險經辦機構提交下列證明和材料：

(一)用人單位的《社會保險登記證》；

(二)企業法人營業執照(副本)，個體工商戶營業執照(副本)，事業單位法人證明書(副本)或機關行政介紹信；

(三)上報統計部門的《勞動情況表》(年報104表)；

(四)市、區(縣)勞動行政部門批準使用農民工的證明；

(五)用人單位使用外埠農民工，要提供《就業證》；

(六)《北京市用人單位招用本市農村勞動力花名冊》。

第五條

養老保險費由用人單位和農民工共同繳納。用人單位以上一年本市職工月最低工資標準的19%，按招用的農民工人數按月繳納養老保險費。農民工本人以上一年本市職工月最低工資標準為基數，2001年按7%的比例繳納養老保險費，其個人繳費由用人單位在發放工資時代為扣繳。個人繳費的比例，今后隨著企業職工繳費比例進行統一調整，最終達到8%。

第六條

用人單位為農民工繳納養老保險費，由社會保險經辦機構以“委托銀行收款(無付款期)”結算方式委托用人單位的開戶銀行按月扣繳。

第七條

用人單位為農民工繳納養老保險費，原則上應按城鎮職工繳納養老保險費的繳費渠道和繳費方式進行。但對使用農民工較少或使用農民工相對穩定，按月繳納養老保險費不方便的用人單位，經社會保險經辦機構同意，簽定協議后，可以選擇按季度、半年、一年的方式繳納養老保險費。

第八條

社會保險經辦機構為農民工按繳費工資基數的11%建立養老保險個人帳戶。

第九條

農民工的個人帳戶存儲額，按北京市企業職工基本養老保險個人帳戶計息辦法執行。

第十條

農民工個人帳戶存儲額，只有在本人達到養老年齡時，才能支取。農民工在達到國家規定養老年齡前死亡，其個人帳戶存儲額中的個人繳費部分可以繼承。

第十一條

農民工與用人單位終止、解除勞動關系后，在本市行政區域內重新就業的，可以接續養老保險關系，由社會保險經辦機構接轉其繳費記錄。接續時，只接續養老保險關系，不轉移養老保險基金；跨統籌區域就業的，可以轉移養老保險關系，其個人帳戶全部隨同轉移；回農村的，可以保留養老保險關系，將其個人帳戶封存，作為其接續養老保險關系的依據，待在本市重新就業后，繼續繳納養老保險費，其繳費年限可以累計計算。并憑社會保險經辦機構開具的繳納養老保險費憑證辦理轉移、接續、清算、終止養老保險關系等手續。

第十二條

農民工必須達到國家規定的養老年齡(男年滿60周歲，女年滿50周歲)，方能領取基本養老金。基本養老金暫按享受一次性養老待遇處理，其待遇由兩部分組成：

第一部分：個人帳戶存儲額及利息一次性全額支付給本人。

第二部分：按其累計繳費年限，累計繳費滿12個月(第1個繳費)，發給1個月相應繳費的本市職工最低工資的平均數，以后累計繳費年限每滿一年(按滿12個月計)，以此為基數，增發0.1個月相應繳費的本市職工最低工資的平均數，并計算到月，保留一位小數(計算公式見附件二)。

第十三條

本市籍農民工在與用人單位終止、解除勞動關系后，可以按本辦法第 十一條保留養老保險關系，封存個人帳戶，待重新在本市就業后，繼續繳納養老保險費。原已參加本市農村養老保險的，也可將其在用人單位工作期間養老保險個人帳戶存儲額和按規定核算的待遇轉移到其農村養老保險個人帳戶中；沒有參加本市農村養老保險的，可在其戶口所在地農村養老保險管理機構參加農村養老保險，新建個人帳戶，同時將其在用人單位工作期間養老保險個人帳戶存儲額和按規定核算的待遇轉移到其新建個人帳戶中，并按本市農村養老保險的有關規定享受相應的待遇。

第十四條

用人單位招用農民工不為其辦理審批、錄用手續，不為其辦理參加養老保險手續的，勞動保障行政部門按照國家及本市有關規定予以處罰。

第十五條

因用人單位未參加養老保險或未按規定足額繳納單位與個人的養老保險費，致使農民工不能按規定享受養老保險待遇的，用人單位應按照本辦法的標準予以補償。

第十六條

《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》(京勞險發[1999]99號)中有關養老保險的內容按本辦法執行。

關聯法規：

第十七條

在國家有關農民工參加養老保險政策出臺后，本辦法將作相應的調整。

第十八條

本辦法執行中的具體問題，由市勞動和社會保障行政主管部門負責解釋。

第十九條

本辦法自2001年9月1日起施行。北京市勞動和社會保障局 2001年8月29日

北京市勞動和社會保障局

京社保發[2004]32號

關于印發《北京市外地農民工參加工傷保險操作暫行辦法》和《北京市外地農民工參加基本醫

療保險操作辦法》的通知

各區、縣社會保險經辦機構：

根據《工傷保險條例》（國務院令第375號）、《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》（北京市人民政府令第140號）、《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發[2004]18號）及北京市勞動和社會保障局《關于印發〈北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法〉和〈北京市外地農民工參加基本醫療保險暫行辦法〉的通知》（京勞社辦發[2004]101號）文件的精神，我們制定了《北京市外地農民工參加工傷保險操作暫行辦法》和《北京市外地農民工參加基本醫療保險操作辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

附件一：北京市外地農民工參加工傷保險操作暫行辦法

附件二：北京市外地農民工參加基本醫療保險操作辦法

附件一：

北京市外地農民工參加工傷保險操作暫行辦法

根據《工傷保險條例》（國務院令第375號）、《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》（北京市人民政府令第140號）、《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發[2004]18號）及北京市勞動和社會保障局《關于印發〈北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法〉和〈北京市外地農民工參加基本醫療保險暫行辦法〉的通知》（京勞社辦發[2004]101號），為妥善解決外地農民工在本市務工期間工傷保險問題，特制定本操作暫行辦法。

第一條

在本市行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶以及外省市注冊的在京從事生產經營活動的企業和與之形成勞動關系的外地農民工。

第二條

外省市注冊的在京從事生產經營活動的企業在我市參保，需以成建制為單位的形式持《企業法人營業執照》或《營業執照》及在注冊地未參加工傷保險的社會保險經辦機構開據的證明和花名冊等相關材料到生產經營地所屬區縣社會保險經辦機構辦理參加工傷保險手續。如該企業的城鎮職工（或部分農民工）已在注冊地參加工傷保險，企業中的農民工應在注冊地參加工傷保險。

第三條 核定繳費基數

1、用人單位的外地農民工，需按上一本人月平均工資作為繳費工資基數，在京務工時間不足12個月的，按實際務工時間計算月平均工資，新招用的外地農民工以第一個月本人工資為當年繳費工資基數。如果繳費工資基數低于上一本市職工月平均工資60%的，以上一本市職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；高于上一本市職工月平均工資300%的，以上一本市職工月平均工資的300%作為繳費工資基數。

2、參保單位中已按本市最低工資繳納工傷保險費的外地農民工，此次不進行繳費基數的調整，待新一的繳費基數核定時再作調整。第四條 參保單位的外地農民工發生工傷事故時，符合《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》規定，須按照北京市《關于印發〈北京市工傷保險基金征繳、支付操作暫行辦法〉的通知》（京社保發[2003]66號）到所屬區縣社會保險經辦機構辦理工傷職工登記、支付的相關手續。

第五條 一至四級的外地農民工或因工死亡的外地農民工的供養親屬,在核準一次性傷殘補助金、護理費、喪葬費、一次性工亡補助金時，自愿選擇一次性領取工傷保險待遇的,由農民工或供養親屬提出自愿領取一次性工傷保險待遇書面申請書，參保單位攜帶其申請書到所屬區縣社會保險經辦機構, 社會保險經辦機構審核后，打印出《北京市外地農民工一次性領取工傷保險待遇協議書》(一式三份, 農民工或供養親屬一份、參保單位一份、社會保險經辦機構一份)、《北京市一至十級工傷職工待遇核準表》或《北京市因工死亡工傷職工待遇核準表》并經參保單位經辦人簽字后，交給參保單位。參保單位攜帶《北京市一至十級工傷職工待遇核準表》或《北京市因工死亡工傷職工待遇核準表》和《北京市外地農民工一次性領取工傷保險待遇協議書》與農民工或供養親屬簽訂協議后,將《工傷證》及解除或終止勞動關系的相關證明一并報送到社會保險經辦機構。社會保險經辦機構審核無誤后,在《北京市外地農民工一次性領取工傷保險待遇協議書》、《北京市一至十級工傷職工待遇核準表》或《北京市因工死亡工傷職工待遇核準表》上簽字蓋章并收回《工傷證》,并做待遇核準確認后支付待遇并終止工傷保險關系。

第六條 參保單位將已核定的外地農民工一次性領取工傷保險待遇的金額填寫《北京市工傷保險基金參保單位補支個人明細表》和《北京市工傷保險基金參保單位補支表》，于每月25日報送到所屬區縣社會保險經辦機構業務崗，區縣社會保險經辦機構業務人員與系統生成的《北京市工傷保險基金參保單位補支表》核對無誤后轉財務崗。于每月5日前區縣社會保險經辦機構業務人員將生成的《北京市工傷保險基金參保單位補支匯總表》經審核后，同軟盤一并報送市社會保險基金管理中心工傷科。

第七條 外地注冊的參保單位在本市辦理終止工傷保險繳費手續時，根據《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》中第八條 規定，須將一次性住院伙食補助費支付給一至四級的外地農民工后，向參保地區縣、街道、鄉（鎮）社會保障事務所辦理社會化管理移交手續，社會保障事務所依據用人單位提交的工傷職工簽字的住院伙食補助費支付證明等材料，到所屬區縣社會保險經辦機構辦理工傷人員增加手續。

第八條

本辦法實施后參保的外地農民工在參保前已發生工傷的，根據《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》第十二條 規定要求，參保前的各項工傷保險待遇均由參保單位支付。

本辦法實施后參保的外地農民工在參保前已發生工傷并已由本市勞動保障行政部門認定工傷（含未超過一年申請時效于參保后認定為工傷）的，辦理參保繳費手續后發生的工傷醫療費用由所屬區縣社會保險經辦機構負責支付。其中經本市勞動能力鑒定機構鑒定傷殘等級達到一至四級的工傷職工（外地農民工），其傷殘津貼、護理費從參保單位繳納工傷保險費的次月由所屬區縣社會保險經辦機構負責支付。

第九條 外地農民工工傷保險操作暫行辦法未盡事項，按照北京市《關于印發〈北京市工傷保險基金征繳、支付操作暫行辦法〉的通知》規定執行。

第十條 本辦法自2004年9月1日起實施。

北京市外地農民工一次性領取

工傷保險待遇協議書

京 社協字 號

（）甲方（外地農民工或供養親屬姓名）：

乙方（參保單位名稱）：

丙方（社保經辦機構名稱）：

根據國務院《工傷保險條例》(國務院令第375號)、勞動和社會保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發[2004]18號）、北京市《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》(北京市人民政府令第140號)及北京市勞動和社會保障局關于印發《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》和《北京市外地農民工參加基本醫療保險暫行辦法》的通知（京勞社辦發[2004]101號），為妥善解決外地農民工在本市務工期間工傷保險問題，特簽訂本協議：

第一條 ：甲方必須是因公致殘傷殘等級為一至四級的外地農民工或因工死亡的外地農民工的供養親屬。如果因工死亡的外地農民工的供養親屬有多名的，共同簽訂本協議。

第二條 ：甲方自愿選擇一次性領取工傷保險待遇，放棄按月領取工傷保險待遇。

第三條 ：乙方應協助甲方辦理申領一次性工傷保險待遇手續。

第四條 ：丙方確認甲方符合一次性領取工傷保險待遇條件后，依據相關政策文件，核準甲方的一次性領取工傷保險待遇金額為：

拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分，并支付給甲方，由乙方代為甲方領取并如數轉交甲方。

第五條 ：本協議簽訂后，丙方收回甲方的《工傷證》，丙方支付甲方一次性工傷保險的待遇后，不再支付其它工傷保險待遇，甲方與乙方和丙方終止工傷保險關系。

第六條 ：本協議自簽訂之日起生效。本協議一式三份，甲方、乙方、丙方三方各執一份。

第七條 ：本協議附件：《北京市一至十級工傷職工待遇核準表》或《北京市因工死亡工傷職工待遇核準表》

丙方（蓋章）乙方（蓋章）： 甲方或委托代理人（簽字）：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

北京市因工死亡工傷職工待遇核準表(略)北京市一至十級工傷職工待遇核準表(略)北京市工傷保險基金參保單位補支個人明細表(略)北京市工傷保險基金參保單位補支表(略)北京市工傷保險基金參保單位補支匯總表(略)工傷保險在數據轉換期間的操作方案

一、新增參保單位

1、外省市在京從事生產經營活動的企業（以下簡稱“外埠企業”）在數據轉換期間以單位形式參加工傷保險的，其操作仍在舊系統中辦理新參保手續，并以手工操作方式生成工傷保險基金收繳月報表，按月收繳工傷保險費。在數據轉換結束后，工傷保險參保單位信息進行第二次轉換時，各區縣社會保險經辦機構負責提供第二次需轉換新參保單位信息的清單，由軟件公司負責將新參保單位的信息及工傷保險基金收繳月報轉入新系統中。

2、對于新增的外地農民工人員信息，各區縣社會保險經辦機構利用個人信息采集軟件，將外地農民工人員信息錄入到采集軟件中，并在進行新舊系統數據轉換期間完成外地農民工信息數據采集工作。待數據轉換后，及時將采集到的外地農民工信息數據導入新系統。

二、已參保單位新增人員

1、已參加工傷保險的參保單位在數據轉換期間辦理外地農民工新增加手續時，其操作同原繳費職工新增加方法一樣，并調整相應的收繳月報欄目。在數據轉換結束后，各區縣社會保險經辦機構負責提供此類參保單位的清單，由軟件公司負責將其單位的工傷保險基金收繳月報信息轉入新系統中。

2、對于新增的外地農民工人員信息，各區縣社會保險經辦機構利用個人信息采集軟件，將外地農民工人員信息錄入到采集軟件中，并在進行新舊系統數據轉換期間完成外地農民工信息數據采集工作。待數據轉換后，及時將采集到的外地農民工信息數據導入新系統。

附件二：

關于外地農民工參加本市基本醫療保險的操作辦法

根據《北京市外地農民工基本醫療保險暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），現將辦理外地農民工參加基本醫療保險的操作辦法通知如下：

一、外地農民工參加基本醫療保險手續，與其他參保人員的參保手續相同，參保單位通過《北京市基本醫療保險企業信息管理子系統》（以下簡稱采集軟件）對外地農民工參加基本醫療保險的個人基本信息進行采集，經本人確認后，將《參加社會保險人員情況登記表》和電子信息報所在區縣社保中心。

二、根據《暫行辦法》規定，外地農民工繳納基本醫療保險費有兩個標準，凡按老標準繳費的，參保人員類別應選擇“外埠農村勞動力”，凡按新標準繳費的，參保人員類別應選擇“外地農民工”。

三、目前采集軟件中的參保人員類別，只提供了“外埠農村勞動力”一種人員類別。為此，市社保中心將下發采集軟件補丁軟件，區縣社保中心應通過多種形式將補丁軟件發給參保單位，在采集軟件補丁更新后，參保人員類別中將增加“外地農民工”，參保單位可根據實際情況進行選擇。

四、區縣社保中心對參保單位上報的材料審核無誤后，按規定要求將信息導入醫保信息系統，并進行相關的業務處理。

五、凡雇傭外地農民工的本市城鎮個體工商戶應以單位形式參保。

六、對《暫行辦法》實施前已參保的外地農民工，參保單位要求執行新繳費標準的，可根據參保單位中外地農民工人數的多少選擇下列方法中的任意一種：

1、參保單位中外地農民工人數較少的，應填報《參保人員信息變更表》（表六），在表內將參保人員類別“外埠農村勞動力”變更為“外地農民工”，區縣社保中心在收到此表后進行審核確認，并辦理人員信息變更業務。

2、參保單位中外地農民工人數較多，且要求所有的外地農民工均變更為新標準繳費的，參保單位應提供相應的文字說明報區縣社保中心審核后，區縣社保中心將該參保單位的社保登記證編碼和單位名稱報市社保中心，由市社保中心統一處理。

七、外地注冊的用人單位在辦理參加本市基本醫療保險手續時，應提供工商營業執照的復印件。據此，區縣社保中心在醫保信息系統中核準“工商注冊地址”信息。

八、除上述規定外，現行經辦基本醫療保險的其他業務的處理方法與使用的表格，同樣適用于外地農民工。工傷三級是否可解除勞動關系

2009-09-02 13:53

仲裁員的一句話差點讓我們雙方當事人及代理人的心掉進了冰窖，“你們的勞動合同不能解除，我們仲裁員不能做違法的事。”

這是我們代理的一個勞動工傷的案件，案情是：我方是用人單位，該勞動者在來單位上班的第一天上午就發生了工傷事故，在違規操作機器時把整個右胳膊被絞掉，已達到三級傷殘，按《中華人民共國工傷保險條例》第三十三條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的９０％，二級傷殘為本人工資的８５％，三級傷殘為本人工資的８０％，四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

此規定是用人單位須保留勞動者的勞動關系，按月支付勞動者相應的待遇。但單位不想因此事，留下一個沒完沒了的后患，想一次性解決：“解除雙方的勞動關系，給勞動者一次性經濟補償。”但有很大的顧慮，如果一次性支付給勞動者后，如果勞動者找后帳，這對用人單位是一個很大的隱患。但勞動者是一個農民工，想拿一筆錢好回家，不想每個月拿點錢，萬一公司明天就關閉了怎么辦？

因此，用人單位找到我們。為了慎重起事，我們多方咨詢，以勞動者的代理人身份咨詢以前我代理的案件的仲裁員，他給的答案是：“如果用人單位不同意一次性給付怎么辦？”另我們向公證處咨詢，就勞動者解決勞動合同，在工傷三級的情況下，用人單位一次性支付勞動者經濟補償金的協議是否可以做公證，得到的答案是可以做。雙方代理人都按相應的程序做，勞動者提起仲裁申請，我方則按用人單位的意思起草了一份協議，就等著仲裁機構的一紙裁定，好履行彼此雙方的協議。

等到仲裁日，雙方和和氣氣地做在仲裁庭里等仲裁員出調解書，卻出現了本文的開頭一幕，仲裁庭的氣氛一下就緊張了起來。用人單位堅持須有國家機關出裁定，否則不給。在此情況下，這國家機關的公文就是一個救命的稻草。可這根稻草，卻在最關鍵的時候退縮了，豈不要了兩方的命？我們雙方代理人向仲裁員發問，我方說我們咨詢過其他仲裁員說可，事前也與其溝通過說可以。以方代理人說按北京的農民工保險規定也是可以的。但此刻該仲裁員說什么就是“不可以”幾個字。她說因為此工傷已達三級，她沒有權力解除雙方的勞動關系。這瓢冷水撒的實在不是時候，也不符合我國的國情與現實。

事前所做的大量工作眼看就泡湯了，心里實不是滋味，但作為用人單位的代理人，我們必須為用人單位考慮。我們堅持不能給自己留尾巴，解決途徑有兩：分期支付補償款，最后一筆在一年后支付，這肯定是不符合勞動者的愿望的。第二種是增大違約金，在雙方的協議中把損失數額增大，也好讓勞動者在找后帳時有所顧忌。對方的律師對此都不滿意，但為了保障我方的利益，我們必須堅持采用兩者中的一種，把我方的風險降到最低。思后，勞動者愿把違約金翻倍，于是，雙方都往外走，想以民事的方式解決勞動關系。幾個人陸續走出仲裁庭，我走在最后，剛要下樓，被仲裁員叫住，說有折衷方案。我知道，這是仲裁員給自己臺階下。

可能整個勞動仲裁委的仲裁員集體討論，最后決定按《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》：“第九條被認定為工傷且勞動能力鑒定傷殘等級達到一至四級的外地農民工，享受的傷殘津貼、護理費，按月支付，直至喪失領取條件時止；本人自愿選擇一次性領取工傷保險待遇的，一次性支付標準按照工傷發生之日或者職業病診斷之日的年齡以及傷殘等級核定，具體標準為：

（一）滿16周歲不滿30周歲傷殘等級一級的為20萬元；二級為18萬元；三級為15萬元；四級為13萬元”的規定，予以解決。但必須要求勞動者方重新寫一份申請書，改變申請事項，方可辦理。為了得到此一紙公文，勞動者方的律師及我方都緊密配合，怕一不小心仲裁員就改變主意。

最后，該案件按預想的方案，不順利但目的達到。因此，按相關規定，北京市的農民工發生工傷時，不管是幾級傷殘，都可以與單位解除勞動關系，獲得一次性經濟補償金。也許這是對勞動者與用人單位都是一種有效的保護，該規定是符合社會現狀，具有一定的現實意義。

第五篇：養老保險轉移接續暫行辦法

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知

國辦發[2009]66號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》已經國務院同意，現轉發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

國務院辦公廳

2009年12月28日

第一條 為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱跨省）流動并在城鎮就業基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。己

經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

第三條 參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社

保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人帳戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各實際繳費工

資為基數，按實際繳費月數計算轉移。

第五條 參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構

為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個

人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取

條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集

到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準

調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以

上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手

續。

第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取

地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取

手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地

累計繳費年限滿10年的，在該地辦理領取手續，享受當地基本養老保

險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地

累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年

限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限

不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

第七條 參保人員轉移接續基本養老保險關系后，符合待遇領取條件的，按照《國務

院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）的規定，以本人各繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各在崗職工平均

工資計算其基本養老金。

第八條 參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用

人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉

移接續手續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對

符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社

保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條

件的，向申請單位或參保人員作出書面證明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的1

5個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保地參保人員原基本養老保險關

系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通

知用人單位或參保人員。

第九條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基

本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養

老保險的銜接政策，另行研究制定。

第十條 建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫，并向社會公布，方便參保

人員查詢參保繳費情況，辦理基本養老保險關系轉移接續手續。加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。

第十一條 各地己制定的跨省基本養老保險關系轉移接續相關政策與政策與本辦法

規定不符的，以本辦法規定為準。在省、自治區、直轄市內的基本養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參保本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

注：

1、參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；

2、當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；

3、如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取

手續；

4、各參保地都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。