第一篇：工業企業統計工作總結

工業企業統計工作總結

2012年在公司在緊緊圍繞公司奮斗目標，“抓機遇、求發展，全體員工齊心協力”，頑強進取在各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發揚了“忠誠、團結、求實、創新”的企業文化精神，大力倡導“吃干榨盡降成本”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產經營計劃，各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產RT賠司 噸，完成上述指標，我們主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重視環保求發展。

安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基矗在全年的工作中，我們以江澤民同志“安全責任重于泰山”的講話為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，開展“安全生產月”活動和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識；堅持每月安全綜合檢查和節假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。

2012年，公司在環境管理工作上有了較大突破，按照ISO14001環境管理體系要求，公司加大了環保投入，為了實現工業廢水“三年內達到零排放”的目標，在相關部門通力配合下，完成了《工業廢水與循環水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作。

2、整合“兩大體系”，提升企業形象。

“質量是生命線，環境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。2012年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經營之路，建設質量、環保型化工企業，推進企業可持續發展”的思想。公司在通過ISO9001-2000質量管理體系和ISO14001-1996環境管理體系認證后，結合《質量環境管理手冊》，于5月份進行了安全標準化的審核。公司被評為新安全標準化二級企業，這也是銅陵市實行新標準化審核后的第一家企業，從而進一步提升了公司形象。

3、堅持技改不停步，擴大生產創效益。

為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別進行技術改造，既降低了能耗，又達到了增產和環保的目的，保證了生產長周期安全運行。

4、強化內部管理，夯實發展基矗

（1）節能減耗降成本，狠抓質量上臺階。2012年，公司面對生產原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰，著力于節能減耗降成本，尋求新的經濟增長點。并從節約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業的生命”這一主題，堅持對產品質量合格品率為100%。

（2）完善制度建設，加大執行力度。

制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。2012年，公司結合經營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業方針目標管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過發動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

5、著眼未來，注重員工綜合素質提高。

在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和發展，必須擁有學習能力，一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。2012年公司根據年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業財務管理基礎培訓，全公司班長以上管理人員綜合素質培訓，高級工、中級工培訓，ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系整合培訓和新一輪質量管理基礎知識培訓，以及企業標準化體系的培訓等，培訓內容涉及黨和國家的方針、法律法規，生產管理、化工專業技術、安全消防知識、以及企業文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業人力資源的不斷增值。

6、實施資本運作，追求財富最大化。

面對市場經濟的飛速發展，我國加入WTO，市場競爭愈來愈激烈，這也給工業企業帶來嚴峻的挑戰。公司作為一個高耗能的化工企業，如何在激烈的市場競爭中贏得優勢，抓住發展契機，以求實的精神，扎實的工作作風，靈活的經營戰術，不斷強化資本運作水平和質量，進行產品結構調整，實施多品種、多元化的經營發展戰略。

7、注重企業文化建設，推動“三個文明”健康發展。

企業的文化建設是企業發展的催化劑，更是企業健康發展的基矗，企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上，把企業精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，繼續深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創先進團隊、先進班組等；廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動；廣泛開展了形式多樣的創先爭優活動；廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業形象，對內極大地增強了企業對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調動了員工對生產積極性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。經過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質文明建設取得了好成績，而且精神文明建設也成績斐然。公司繼續保持了銅陵市

市“文明單位”稱號。

2012年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，轉變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。其二，個別員工綜合素質還有待提高，公司專業技術人才青黃不接。其三，個別管理人員創新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高，但產品單一，終端客戶的需求調查、市場存在潛在的危機。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。

第二篇：工業企業統計工作總結

工業企業統計工作總結

工業企業統計工作總結

2012年在公司在緊緊圍繞公司奮斗目標，“抓機遇、求發展，全體員工齊心協力”，頑強進取在各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發揚了“忠誠、團結、求實、創新”的企業文化精神，大力倡導“吃干榨盡降成本”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了生產經營計劃，各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產RT賠司 噸，完成上述指標，我們主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重視環保求發展。

安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基矗在全年的工作中，我們以江澤民同志“安全責任重于泰山”的講話為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，開展“安全生產月”活動和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識；堅持每月安全綜合檢查和節假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。

2012年，公司在環境管理工作上有了較大突破，按照ISO14001環境管理體系要求，公司加大了環保投入，為了實現工業廢水“三年內達到零排放”的目標，在相關部門通力配合下，完成了《工業廢水與循環水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作。

2、整合“兩大體系”，提升企業形象。

“質量是生命線，環境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。2012年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經營之路，建設質量、環保型化工企業，推進企業可持續發展”的思想。公司在通過ISO9001-2000質量管理體系和ISO14001-1996環境管理體系認證后，結合《質量環境管理手冊》，于5月份進行了安全標準化的審核。公司被評為新安全標準化二級企業，這也是銅陵市實行新標準化審核后的第一家企業，從而進一步提升了公司形象。

3、堅持技改不停步，擴大生產創效益。

為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別進行技術改造，既降低了能耗，又達到了增產和環保的目的，保證了生產長周期安全運

行。

4、強化內部管理，夯實發展基矗

（1）節能減耗降成本，狠抓質量上臺階。2012年，公司面對生產原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰，著力于節能減耗降成本，尋求新的經濟增長點。并從節約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業的生命”這一主題，堅持對產品質量合格品率為100%。

（2）完善制度建設，加大執行力度。

制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。2012年，公司結合經營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業方針目標管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員

在每個月末的辦公會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過發動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

5、著眼未來，注重員工綜合素質提高。

在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和發展，必須擁有學習能力，一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。2012年公司根據年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業財務管理基礎培訓，全公司班長以上管理人員綜合素質培訓，高級

工、中級工培訓，ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系整合培訓和新一輪質量管理基礎知識培訓，以及企業標準化體系的培訓等，培訓內容涉及黨和國家的方針、法律法規，生產管理、化工專業技術、安全消防知識、以及企業文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業人力資源的不斷增值。

6、實施資本運作，追求財富最大化。

面對市場經濟的飛速發展，我國加入WTO，市場競爭愈來愈激烈，這也給工業企業帶來嚴峻的挑戰。公司作為一個高耗能的化工企業，如何在激烈的市場競爭中贏得優勢，抓住發展契機，以求實的精神，扎實的工作作風，靈活的經營戰術，不斷強化資本運作水平和質量，進行產品結構調整，實施多品種、多元化的經營發展戰略。

7、注重企業文化建設，推動“三個文明”健康發展。

企業的文化建設是企業發展的催化劑，更是企業健康發展的基矗，企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上，把企業精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，繼續深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創先進團隊、先進班組等；廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動；廣泛開展了形式多樣的創先爭優活動；廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業形象，對內極大地增強了企業對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調動了員工對生產積極性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。經過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質文明建設取得了好成績，而且精神文明建設也成績斐然。公司繼續保持了銅陵市

市“文明單位”稱號。

2012年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工

作中仍然存在一定的差距。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，轉變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。其二，個別員工綜合素質還有待提高，公司專業技術人才青黃不接。其三，個別管理人員創新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高，但產品單一，終端客戶的需求調查、市場存在潛在的危機。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。

第三篇：工業企業統計大會的講話稿

在全縣規上工業企業統計大會的講話

同志們：

2012年是我縣實施“五大戰役”的突破之年。一年來，全縣工業統計戰線的全體員工，在縣委縣政府的堅強領導下，以科學發展觀為指導，以“主攻工業、決戰園區、趕超發展”為經濟發展總方針，強力推進新型工業化進程，狠抓企業技術創新，加速支柱產業培植，內抓管理，外拓市場，初步形成了陶瓷、新型材料、鞋服紡織、食品加工、機械制造等五大優勢產業。至2012年底，全縣擁有規模以上工業企業54家，同比新增9家。全縣完成規模以上工業總產值62.06億元，同比增長17.71%；完成規模以上工業增加值16.2億元，同比增長15.9%；完成主營業務收入61.95億元，同比增長18.2%；實現利稅4.8億元，同比增長24.4%。2012年我縣獲得“江西省工業崛起貢獻獎”等多項省級獎項。在全市目標管理考評中我縣被評為縣域經濟發展大會戰先進縣。

一、工業統計取得的成績值得充分肯定

去年是統計部門全面實施一套表改革之年，從去年的一套表總體運行情況來看，工業企業一套表聯網直報工作進展順利且富有成效，平臺數據總體很好，全部企業能夠按時報 送。通過企業的聯網直報，提高了統計調查效率，減輕了企業負擔，推進了統計規范化，更重要地是提高了統計數據質量。成績的取得來之不易，這與在座各位、以及工信委、園區辦的同志與統計系統的通力協作和敬業奉獻是密不可分的。工業統計戰線的同志們非常辛苦和不易，加班加點是常態。在此，向各位表示最崇高的敬意，對你們的辛苦勞動表示衷心的感謝！

二、企業基礎數據質量有待于進一步提高

從去年全年的一套表運行情況來看，企業基礎數據質量還有很多不盡人意的地方，有待于我們企業統計人員加強業務學習，提高數據質量。

一、部分企業產值數據增速異常。個別企業上報的工業總產值累計增速上竄下跳，就象過山車一樣。比如1-3月份工業總產值累計增長40%，1-4月增長速度下降到增長只有10%，1-5月份又上漲到50%。二是部分企業利潤增長異常。去年全年我縣的利潤增速為20%以上，企業上報數據則是五花八門，什么都有：有的企業同比增速卻超過100％，有的企業卻大幅下降。

三、企業用電量、產品產量與產值數據不相匹配。即產值報增長，產量報下降；有的剛好相反，產值報下降，產量報增長。用電量上也是一樣。有的企業更是把產值當產量上報。

四、企業流動資產居然等于資產總計。這個錯誤不應該，就是說企業根本沒有 固定資產？還有在沒有并購重組等其他條件下，工業總產值增速只有20%，而企業資產增速卻超過80%。

五、新增企業同期數據問題，非常不嚴肅。由于新增企業的同期數由企業自己上報，十個企業上報的同期數，十個企業都對不上去年上報的報表。上面列舉的幾個原因，有些是我們統計人員是通過自身努力，可以避免的，當然也有其他一些方面的原因，比如我們個別企業的統計人員非常忙，忙得每次都是快要關網的最后一天踩著時間點上報統計報表。這樣非常不利于我們統計部門開展工作，企業上報報表以后，我們統計部門還要進行數據審核，進行超級匯總。對全縣的數據進行宏觀調控等等，因此希望企業統計人員加強業務學習，提高統計基礎數據質量，并且及時上報統計報表，為縣級統計部門進行數據質量的宏觀調控爭取更多的時間。

今年統計部門工業統計的總體思路是：

1、高度重視平臺數據質量，進一步提高工業統計工作整體水平

平臺數據質量是今年工業統計工作的核心任務，是從國家到地方各級領導對統計部門的基本要求，也是工業企業一套表的生命所在。平臺數據基礎打牢打好，服務科學決策、引導科學發展才有保證。工業統計工作人員要切實增強責任感和使命感，把思想統一到提高數據質量上來，在工業企業 聯網直報平臺數據質量上狠下功夫，加強對基礎數據的事前審核和質量控制，尤其是企業分管工業統計的領導要高度重視，切實負起本企業數據質量責任。縣統計局也將嚴格按照省、市局“三個轉變”和“兩個搞準”的要求，嚴格基礎數據的審核，嚴把源頭數據質量關口，加強對企業基礎數據的審核查詢，加強對匯總數據質量的評估控制，加強對本地區工業經濟形勢的研判，準確反映工業經濟運行趨勢，從著力管控趨勢，轉向趨勢、水平同抓，總量、速度共管，更好地為縣域工業經濟發展服務。

2、切實提高源頭數據質量，進一步加強統計基礎工作

統計數據質量是統計的靈魂，是統計工作的生命線，是統計工作的終級目標，也是統計工作的根本基礎。我們要嚴格按照國家統計局工業司相關文件要求，一是把好源頭數據質量審核關。加大工業企業直報數據的審核、查詢力度，從源頭上確保工業統計數據質量。二是把好數據質量實地核查關。指導、督促企業加強基礎建設，健全原始記錄和統計臺帳，做到資料齊全、完備、規范。三是加強業務指導培訓，進一步提高工業統計人員工作能力，切實提高數據的采集、處理、分析、報送和發布等統計環節的管理水平，擴大統計工作影響力，及時反映和解決企業一套表改革工作中出現的新問題。

3、進一步做好統計從業資格考試和認定工作。依照國家統計局《統計從業資格認定辦法》（國家統計局令第10號令）規定，在國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織等統計調查對象中承擔經常性政府統計調查任務的人員，必須取得統計從業資格，持有統計從業資格證書，統計從業資格認定實行考試制度。因此，請沒有辦理統計從業資格證的人員6月30日前，到縣統計局807辦公室辦理。

為了把我縣的規上工業數據質量既能反映我縣經濟發展現狀，又能體現各企業統計隊伍的素質，通過多方面的努力，向縣領導爭取，2013年對規上企業統計員予以100元補助，同時對各統計人員工作業績進行考核（具體包括

1、報表及時性。

2、報表準確性。

3、報表質量要求。

4、工作配合情況等等），則年終評比出若干先進個人，予以表彰。這也充分體現了縣政府對我們規上企業統計人員工作的認可和肯定，希望各位以工作為重、以大局為重，繼續不辭辛苦，把企業統計工作搞得更好。

同志們：2013年已經過去五個月了，希望廣大的工業統計人員在各自的崗位上：一定要有對黨、對國家、對縣委、縣政府高度負責的態度，要有求真務實的工作作風，牢記統計核心價值觀，下大力氣解決好當前存在的問題，揚長避短，5 以實際行動提高工業統計數據質量，全力推動今年全縣工業統計工作再上新水平。謝謝大家！

第四篇：工業企業和固定資產投資統計起點提高

工業企業和固定資產投資統計起點提高

經國務院批準，國家統計調查從2011年1月起，納入規模以上工業統計范圍的工業企業起點標準已從年主營業務收入500萬元人民幣提高到2000萬元，固定資產投資項目統計的起點標準已從計劃總投資額50萬元提高到500萬元。

國家統計局表示，這是為了順應經濟形勢發展的需要，適當提高工業和投資統計起點標準，將有利于統計部門集中力量搞準規模以上企業單位和投資項目的源頭數據，提高統計數據的準確性和及時性。

此外，國家統計局還對月度固定資產投資統計制度進行調整，即將月度投資統計的范圍從城鎮擴大到農村企事業組織，并將這一統計范圍定義為固定資產投資(不含農戶投資)。

以下為國家統計局有關負責人就提高工業和投資統計起點標準答記者問全文：

經國務院批準，從2011年統計月報開始提高投資項目和規模以上工業企業的統計起點標準。近年來，國家統計局為提高投資與工業統計起點標準進行了大量的準備工作，包括認真調研、反復測算，廣泛征求各方面意見等。日前，國家統計局相關司負責人，接受了中國信息報記者的采訪，回答了記者提出的有關問題。

一、為什么要提高投資和規模以上工業統計起點標準？ 提高投資和規模以上工業統計起點標準，是統計適應經濟社會發展形勢，保證統計數據準確性和及時性的有效措施。

(一)有利于更好地審核調查對象報送的基礎數據，提高統計數據的準確性。隨著國民經濟的迅速發展，納入國家月報統計范圍的投資項目和工業企業不斷增加。固定資產投資50萬元以上的項目從1997年的15.9萬個，增加到2010年的66.1萬個，增長了4.2倍；主營業務收入500萬元以上的工業企業從1998年16.5萬家，增加到2009年的43.4萬家，增長了2.6倍。在保持數據總體可比的前提下，適當提高統計起點標準，減少調查投資項目和調查企業的數量，有利于統計部門集中力量，進一步加強對符合新標準的投資項目和工業企業的數據進行嚴格審核，提高統計數據質量。

(二)有利于更好地推進聯網直報工作，提高統計數據的及時性。利用現代化的網絡傳輸和信息處理技術，建立聯網直報系統，實現統計生產方式現代化是國家統計局為增強統計的抗干擾能力、提高統計數據質量，保障統計數據及時性的重要舉措。適當提高統計起點標準，將那些規模較小、統計基礎條件不完備的投資項目和工業企業劃出月度統計范圍，有利于統計部門集中力量，在統計起點標準以上的投資項目和工業企業中建立聯網直報系統，使統計部門更加高效快捷地提供反映經濟運行發展變化趨勢的統計資料，提高統計工作效率和及時性，為社會提供優質服務。

(三)適時提高固定資產投資和工業統計起點標準是統計制度方法的正常工作安排。統計起點標準不是始終不變的，但也不是經常變動的。從歷史發展角度看，統計起點標準在一定時期內是穩定不變的，但在不同時期是變動的，是不斷提高的。國家統計局曾在1988年將投資統計起點標準從2萬元提高至5萬元，1997年又從5萬元提高到50萬元。工業月報統計范圍在1998年由鄉及鄉以上企業口徑調整為主營業務收入500萬元以上企業。因此，本次投資和工業統計起點標準的提高，也是這兩項統計制度方法的正常工作安排。

二、固定資產投資和工業統計標準提高多少？統計標準以下項目或企業如何處理？

(一)固定資產投資項目統計起點標準由項目計劃總投資50萬元提高到500萬元。標準提高以后，500萬元以下的固定資產投資在GDP季度核算時根據有關資料進行核算。

(二)規模以上工業企業統計起點標準由主營業務收入500萬元提高到2000萬元。標準提高以后，2000萬元以下的工業企業納入季度規模以下工業企業抽樣調查。

三、統計標準提高后，投資、工業月度統計數據是否會影響對經濟發展變化形勢的判斷？

(一)固定資產投資統計標準提高后，項目數量有所減少，從而便于審核其數據質量，但投資總量減少很有限。根據2009年投資年報數據測算，全國50—500萬元投資項目14.8萬個，占全部項目個數的比重為23.5%，但投資完成額只占全部投資完成額的不到2%。由于500萬元以下項目的投資完成額比重很小，因此，用500萬元及以上項目投資完成額可以比較準確反映投資的發展速度及結構，不會對投資整體運行趨勢的判斷產生影響。見圖1。

注：1.城鎮投資統計范圍包含：城鎮50萬元以上項目投資、房地產開發投資；

2.固定資產投資(不含農戶)統計范圍包括：城鎮、非農戶500萬元以上項目投資、房地產開發投資。

(二)工業統計標準提高后，納入月度規模以上工業統計的企業數量減少較多，從而有利加強對基礎數據審核，但經濟總量減少很有限。根據2009年工業年報數據測算，全國2000萬元以上工業企業單位數比500萬元以上企業數減少40.6%；但工業增加值僅減少2%；主營業務收入減少3.4%；資產減少5.5%；利潤總額僅減少1.3%。由于2000萬元以下工業企業納入工業規模以下抽樣調查，因此，對工業總體數據沒有影響，對月度規模以上工業增速基本沒有影響。見圖2。

注：1.500萬元和2000萬元以上增速分別是指年主營業務收入500萬元和2000萬元以上工業增加值增速。

2.2010年及以前規模以上工業統計范圍為500萬元以上工業企業，2011年開始為2000萬元以上工業企業。

四、投資統計還有哪些改進？

投資統計為了更加準確地反映投資項目實際情況，月度數據發布用“固定資產投資(不含農戶投資)”指標代替以前的“城鎮固定資產投資”指標。仍發布包含農戶投資的“全社會固定資產投資”指標。改變發布指標名稱和內容的主要原因：

(一)月度統計內容更加全面。過去月度發布的“城鎮固定資產投資”不包括“農村企事業組織項目投資”。為了更全面反映投資的真實情況，國家統計局健全了“農村企事業組織項目投資”統計，并按新的統計起點將其納入了月度統計，從而有條件將月度統計和發布的固定資產投資統計范圍從“城鎮固定資產投資”擴大到城鎮固定資產投資和農村企事業組織的項目投資，并將這一新統計范圍定義為“固定資產投資(不含農戶投資)”，以便更全面地反映月度投資的實際變化。

(二)統計指標概念更加準確。原月度公布的“城鎮固定資產投資”包含了許多跨越城鄉地域的基礎設施項目，如鐵路、水利、公路、機場、管道、電網等跨城鄉的基礎設施。這些項目投資額巨大，很難界定城鄉屬性，單獨放在城鎮或農村都不妥，按比例分割也難以操作。月度數據發布用“固定資產投資(不含農戶投資)”代替原“城鎮固定資產投資”，使發布的統計指標概念更加準確，統計數據更加反映實際情況。

第五篇：工業企業需上交的統計報表

針對工業企業，具體報表時間各地有小差異。

1、《法人單位基本情況》（101-1表），年報，次年2月15日前網上直報。（規模以上工業法人企業）

2、《產業活動單位基本情況》（101-2表），年報，次年2月15日前網上直報。（規模以上工業法人企業附屬的產業活動單位）

3、《工業企業財務狀況》（B103-1表），年報，次年2月15日前網上直報。（規模以上非成本費用調查工業企業）

4、《工業企業成本費用》（B103-2表），年報，次年2月15日前網上直報。（規模以上抽中的成本費用調查工業企業）

5、《主要工業產品生產能力》（B104-3表），年報，次年2月15日前網上直報。（相關行業的規模以上工業法人企業）

6、《信息化情況主要指標》（B109表），年報，次年2月15日前網上直報。（規模以中的大中型工業企業法人單位）

7、《規模以下工業企業調查表》（B111表），年報，次年2月15日前網上直報。（規模以下工業法人企業）

8、《工業企業財務狀況》（B203表），月報，月后10日12時前網上直報，1月免報。（規模以上工業法人企業）

9、《工業產銷總值及主要產品產量》（B204-1表），月報，當月30日12時前網上直報。（規模以上工業法人企業）

10、《主要工業產品銷售、庫存、訂貨》（B204-2表），季報，季后4日12時前網上直報。（生產有主要工業產品的規模以上工業法人企業）

17、《從業人員及工資總額》（102-1表），年報，當年12月30日前網上直報。（規模以上工業法人企業）

18、《從業人員及工資總額》（202-1表），季報，每季末30日前網上直報。（規模以上工業法人企業）

19、《企業能源購進、消費與庫存》（205-1表）及《企業能源購進、消費與庫存附表》（205-1表），月報，每月月后2日12時前網上直報，1月免報。（規模以上工業法人企業）

20、無

21、《主要耗能工業企業單位單位產品能源消費情況》（205-3表），季報，為季后2日12時前網上直報。（年綜合能源消費量1萬噸標準煤及以上的工業法人企業）

22、《工業企業用水情況》（205-4表），半年報、年報。半年報7月3日前網上直報，年報次年2月10日前網上直報。（規模以上工業法人企業）

23、《固定資產投資完成情況》（H201），月報，當月30日前網上直報。（規模以上工業法人企業）

24、《固定資產投資統計基層標準表》（H101表），年報，次年2月底前網上直報。（規模以上工業法人企業）