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金融系統述職報告

時間:2019-05-12 17:11:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《金融系統述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《金融系統述職報告》。

第一篇:金融系統述職報告

各位領導、各位同事:

大家好!我于XXX年XXX月至XXX月任計財科科長助理,分管信息技術工作,金融系統述職報告。在XXX年XXX月榮幸的通過競聘走上了財務中心副主任這個崗位,分管信息技術工作至今。我公司深化改革,建設“三個中心”,實現戰略轉型的一年。隨著公司改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務非常繁重,公司生產、經營、管理的各個環節對信息技術工作服務質量的要求越來越高。我深感責任重大,怕有負同志們的信任和領導的重托,沒有把工作干好,影響公司的改革發展。在艱巨任務的壓力下,是各級領導的關懷和同志們的幫助給了我勇氣和動力,經過不懈地努力,我分管的信息技術工作在全面完成省公司下達的各項任務,各項工作均走在全省的前列,為公司蓬勃發展提供了有力的保障。現將任職期間思想工作情況簡要匯報如下:

一、政治思想學習情況

任職期間,我積極向黨組織靠攏,認真參加公司組織的各種政治學習并多次向黨組織遞交思想匯報。工作之余,我積極參加各種社會活動,并參加了“中共在線”的網上政治學習,成為一名“網上黨校”的資深學員。在平時工作、學習、生活中以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,與公司黨委密切保持一致,時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

信息技術是一項技術性很強的工作,計算機的發展日新月異。為了充分將工作做好,我除了積極參加省公司組織的各類技術培訓外,還自費參加了各種網上技術培訓,訂閱了多份計算機報刊,提高了自身的業務素質,為更好地適應今后的工作打下了堅實的基矗除加強自身學習外,還鼓勵、組織部門內其他同志進行業務學習。任職期間,部門內兩名同志同時通過專升本考試,現正在攻讀計算機本科。

二、完成工作任務情況

信息技術工作要求服務及時、準確、可靠,為配合公司改革的順利完成,我和信息技術部門全體人員嚴格落實公司各項工作要求,緊密圍繞公司黨委年初確定的總體工作思路和省公司信息技術處下達的各項任務目標,統一思想,克難奮進。在省公司信息技術處指導下,在我公司黨委、總經理室的領導下頑強拼搏、勇于實踐,為公司的改革和發展做出了應有的貢獻。

1、針對保險業務模式多樣化,軟件業務模型較難統一,過去沒有統一的單證、術語、代碼、數據元等標準化編碼的狀況,為實現與現代國際金融接軌,我們在省公司信息技術處的指導下完成了標準化編碼工作。涉及的內容包括全公司的機構、人員、資產、業務險種、險類、業務術語、客戶資源等共計近七十個方面,達一千多個種類,近萬條數據信息,述職報告《金融系統述職報告》。并全部統一按要求錄入到計算機中,為我公司長期、持續、健康發展提供了有力保障。

2、科技以人為本。為更好地將先進的科學技術轉化為生產力,使之成為帶動公司發展的火車頭。我們在今年先后直接組織實施了各類信息技術培訓達9次共計166人次,參與配合實施各類管理、業務培訓近10次約計200多人次,并開通了視頻點播系統,依托計算機寬帶網絡實施遠程互動式培訓,累計達504點擊次。有力的保障了公司各項改革的順利實施。

3、我公司信息技術軟件的更新換代,是我司成立以來最頻繁的一年。各種系統、應用軟件大的更新就達三十余次。涉及到管理、業務的方方面面,如有:財會軟件、收付費軟件、統計系統、人事管理、勞資管理、黨內管理、新一代綜合財產保險、貨運船舶保險、95518專線呼叫中心、定損系統等。并推廣了新一代車險系統、COGNS決策分析系統。在這些軟件的安裝升級過程中,為了盡可能地不影響業務的正常運行,我和其他信息技術人員主動放棄了節假日,并經常加班工作到凌晨。僅去年一年中全體信息技術人員累計加班近兩百人次,在全省率先順利完成了新一代車險系統軟件平臺的安裝、新95518專線呼叫中心平臺和新綜合財產保險系統的升級,為公司工作的順利開展進行打下了堅實的基矗在推廣應用好總、省公司下發的各項軟件的同時,我們還主動組織力量、自主開發計算機軟件程序多個,如:車貸險管理系統、95518保單查詢平臺、欠費查詢平臺、計算機設備管理軟件。這些軟件的開發及應用,有效的解決了公司日常工作中碰到的各種難題。

4、我公司順利實施完成了三級網絡升級改造,首家在全省實現了全網點、全寬帶。使我公司全部管理、業務數據暢跑在信息高速公路上。網絡升級改造完成后,使我公司同一業務處理速度提高了32倍以上,并依托網絡實現了數據的實時反愧影音傳輸。為充分利用網絡資源,我們發揮了科技人員主觀能動性,深挖網絡潛力。如:(1)、依托寬帶資源豐富公司網站內容。通過在網站上開通了企業論壇、視頻點播、企業信息發布等多項功能,吸引了大批公司員工的瀏覽,豐富了員工的學習生活。使之成為公司的企業文化中心和信息交換平臺,成為凝聚職工向心力的紐帶。(2)、以前由于網絡速度慢,為不影響正常的出單業務,陽新、大冶賠案要件不能上機傳輸到分公司。寬帶開通后,我們籌備將陽新、大冶的賠案要件上機后通過寬帶網絡傳輸到分公司業務中心,實現真正的網上核賠。可以這樣說,通過網絡的升級改造我們不但提高了業務速度和質量,還使之成為建設企業文化、發布企業信息的重要中心平臺。

5、信息技術安全保障有力。公司加強了信息技術安全建設。在公司總經理室領導下修訂完善并落實了各項信息技術管理制度,并首次參與了全系統范圍內的大檢查工作。通過這些舉措的實施,使我公司信息技術部門在二00二年度沒有發生一起數據丟失事故。由于防范得力,嚴格執行總、省公司各項管理規定。盡管面臨公司網點多、計算機設備多,信息技術人員少的不利局面,在飽受黑客、計算機病毒攻擊肆虐的二00二年中,我公司沒有發生一起被攻擊進入系統或泄露、丟失數據的事故。為公司的發展提供了有力地保障。

三、存在的問題和今后努力的方向

過去一年中,由于軟件開發、調試任務較重,很少到基層公司直接參與服務工作,缺少和一線員工及時溝通的機會。加上信息技術人員較少,在及時處理問題方面還做得不夠,還有待于進一步加強內部管理,提高服務質量。隨著公司電子化的不斷深入和廣泛應用,對信息技術人員的要求以從單一的技術型人員向復合型人才轉變。在處理日常問題時,往往需要具有一定的業務、財務、管理等各方面知識,在這方面還需要組織學習,加強綜合素質的提高。為此,在今后的工作中我將做到以下幾點:

1、進一步加強政治理論學習,深刻領會十六大精神和“三個代表”重要思想。結合我公司實際情況,落實到公司改革發展的具體工作中去。同時還要解放思想,加強信息人員綜合知識的學習,努力適應時代發展的需要,2、在總經理室的領導下,協助科長加強信息技術工作的內部管理,堅持圍繞中心、服務大局,高質、高效地完成各項工作任務,保持我公司信息技術工作在全省的領先地位。

3、強化服務意識、提升服務水平。通過繼續實行首問責任制,推行限時服務承諾制,做好“三個”服務:服務好機關、服務好“中心”、服務好基層。

4、做好信息技術的培訓,深化應用,使之能充分發揮出效益。

述職完畢,謝謝大家!

第二篇:述職報告(金融系統)

各位領導、各位同事:

大家好!我于XXX年XXX月至XXX月任計財科科長助理,分管信息技術工作。在XXX年XXX月榮幸的通過競聘走上了財務中心副主任這個崗位,分管信息技術工作至今。我公司深化改革,建設“三個中心”,實現戰略轉型的一年。隨著公司改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務非常繁重,公司生產、經營、管理的各個環節對信息技術工作服務質量的要求越來越高。我深感責任重大,怕有負同志們的信任和領導的重托,沒有把工作干好,影響公司的改革發展。在艱巨任務的壓力下,是各級領導的關懷和同志們的幫助給了我勇氣和動力,經過不懈地努力,我分管的信息技術工作在全面完成省公司下達的各項任務,各項工作均走在全省的前列,為公司蓬勃發展提供了有力的保障。現將任職期間思想工作情況簡要匯報如下:

一、政治思想學習情況

任職期間,我積極向黨組織靠攏,認真參加公司組織的各種政治學習并多次向黨組織遞交思想匯報。工作之余,我積極參加各種社會活動,并參加了“中共在線”的網上政治學習,成為一名“網上黨校”的資深學員。在平時工作、學習、生活中以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,與公司黨委密切保持一致,時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

信息技術是一項技術性很強的工作,計算機的發展日新月異。為了充分將工作做好,我除了積極參加省公司組織的各類技術培訓外,還自費參加了各種網上技術培訓,訂閱了多份計算機報刊,提高了自身的業務素質,為更好地適應今后的工作打下了堅實的基礎。除加強自身學習外,還鼓勵、組織部門內其他同志進行業務學習。任職期間,部門內兩名同志同時通過專升本考試,現正在攻讀計算機本科。

二、完成工作任務情況

信息技術工作要求服務及時、準確、可靠,為配合公司改革的順利完成,我和信息技術部門全體人員嚴格落實公司各項工作要求,緊密圍繞公司黨委年初確定的總體工作思路和省公司信息技術處下達的各項任務目標,統一思想,克難奮進。在省公司信息技術處指導下,在我公司黨委、總經理室的領導下頑強拼搏、勇于實踐,為公司的改革和發展做出了應有的貢獻。

1、針對保險業務模式多樣化,軟件業務模型較難統一,過去沒有統一的單證、術語、代碼、數據元等標準化編碼的狀況,為實現與現代國際金融接軌,我們在省公司信息技術處的指導下完成了標準化編碼工作。涉及的內容包括全公司的機構、人員、資產、業務險種、險類、業務術語、客戶資源等共計近七十個方面,達一千多個種類,近萬條數據信息。并全部統一按要求錄入到計算機中,為我公司長期、持續、健康發展提供了有力保障。

2、科技以人為本。為更好地將先進的科學技術轉化為生產力,使之成為帶動公司發展的火車頭。我們在今年先后直接組織實施了各類信息技術培訓達9次共計166人次,參與配合實施各類管理、業務培訓近10次約計200多人次,并開通了視頻點播系統,依托計算機寬帶網絡實施遠程互動式培訓,累計達504點擊次。有力的保障了公司各項改革的順利實施。

3、我公司信息技術軟件的更新換代,是我司成立以來最頻繁的一年。各種系統、應用軟件大的更新就達三十余次。涉及到管理、業務的方方面面,如有:財會軟件、收付費軟件、統計系統、人事管理、勞資管理、黨內管理、新一代綜合財產保險、貨運船舶保險、95518專線呼叫中心、定損系統等。并推廣了新一代車險系統、COGNS決策分析系統。在這些軟件的安裝升級過程中,為了盡可能地不影響業務的正常運行,我和其他信息技術人員主動放棄了節假日,并經常加班工作到凌晨。僅去年一年中全體信息技術人員累計加班近兩百人次,在全省率先順利完成了新一代車險系統軟件平臺的安裝、新95518專線呼叫中心平臺和新綜合財產保險系統的升級,為公司工作的順利開展進行打下了堅實的基礎。在推廣應用好總、省公司下發的各項軟件的同時,我們還主動組織力量、自主開發計算機軟件程序多個,如:車貸險管理系統、95518保單查詢平臺、欠費查詢平臺、計算機設備管理軟件。這些軟件的開發及應用,有效的解決了公司日常工作中碰到的各種難題。

4、我公司順利實施完成了三級網絡升級改造,首家在全省實現了全網點、全寬帶。使我公司全部管理、業務數據暢跑在信息高速公路上。網絡升級改造完成后,使我公司同一業務處理速度提高了32倍以上,并依托網絡實現了數據的實時反饋、影音傳輸。為充分利用網絡資源,我們發揮了科技人員主觀能動性,深挖網絡潛力。如:(1)、依托寬帶資源豐富公司網站內容。通過在網站上開通了企業論壇、視頻點播、企業信息發布等多項功能,吸引了大批公司員工的瀏覽,豐富了員工的學習生活。使之成為公司的企業文化中心和信息交換平臺,成為凝聚職工向心力的紐帶。

第三篇:金融系統個人述職報告

2004年,在市分行黨委的正確和省分行信息電腦處、省分行團委的指導,以及各部門的支持配合下,我和全市農發行團員青年及信息電腦戰線上的同志們一道,緊密圍繞全行中心工作,圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務,并取得了新的進展。現在,我把一年來思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。

一、努力提高思想覺悟和政治修養

我嚴格要求自己,時時處處以身作則,不斷提高思想覺悟和政治修養。在政治理論學習上,認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神,不斷完善自己的世界觀和人生觀,尤其是擔任市分行團委書記后,我更注重對政治理論的學習與理解,全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導》和《共青團十五大精神》,全年共記讀書筆記約兩萬余字,撰寫學習兩篇,一篇,并上報了省分行團委,得到了省分行團委的好評。在工作中,我遵章守紀,廉潔勤政,自覺遵守法律、法規和我行各項規章制度,未發生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益,部門工作服從全行工作,今年9月,全行組織籃球賽,信息電腦工作也處于繁忙時期,我妥善安排工作,自己既擔當球員,堅持訓練,又組織召開信息電腦工作會議,做到了兩不誤,得到了相關同志的稱贊。

二、做好信息電腦工作

一年來,我努力改進技術手段和服務質量,著力推進規范化管理,不斷提高計算機應用和管理水平。

一、認真做好各類業務應用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子處理系統和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作,確保各類應用系統的正常運行,采取了網上遠程維護和實地維護等方式,對每類軟件的安裝、維護建立了技術資料和維護規程,維護了信貸管理系統、稽核系統、門柜對公系統、會計報表軟件、電子聯行軟件、人事管理系統、LOUTS郵件系統和其它應用軟件等共計二十余種,全年共維護計算機應用軟件上500余次,未出現因維護不力,影響業務工作開展情況。曾記得,今年10月份的一個周末,為南部支行解決對公系統中應收貸款利息的沖轉問題,我不顧休息,趕往南部,對系統進行維護,使該行此項工作得以順利開展。

二、進一步做好計算機工作規范化管理,全面提高信息電腦管理水平。

一是完善計算機規范化管理制度,我結合規范化管理要求和本行實際,收集、整理了計算機工作規范化管理的各項規章制度,編寫了《縣級支行信息電腦工作規范化管理指南》,制訂了《信息電腦工作規范化管理考核實施辦法》,形成了以責任追究為保證,以績效掛鉤為動力,任務明確,責任到崗,考核到人,績效掛鉤的管理體系。

三是加強督導、交流,確保制度落實。為保證檢查質量,促進各項制度的認真落實,我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責任人,并經檢查、被檢查雙方簽字確認,還由被查行將有關內容錄入在Notes服務器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數據庫中,供各行查詢和了解,由于檢查記錄是通過數據庫的方式在全轄發布,對管理行是否開展檢查督導工作,需整改的問題是否已按要求及時整改等等,從而有效地促進了檢查督導工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度,堅持按季對轄屬機構開展檢查,并將檢查情況進行通報,對存在問題落實責任,限期整改,促進了信息電腦工作質量的提高。今年9月,組織召開了計算機工作規范化管理評比會,對評出的先進單位進行了表彰,開展了經驗交流,進一步了解各行規范化管理工作進展情況,搜集問題和意見,研究改進措施,要求各行進一步查漏補缺,及時整改完善,以徹底消除隱患,推動了計算機規范化管理工作的進一步開展。

三、加強計算機網絡安全管理工作,確保全轄信息高速公路暢通

2003年,我加強了網絡建設與管理,保證了我行計算機網絡的安全、高效、平穩運行。一是完成了網絡備份設備的配置和調試工作。在省分行下發路由器和交換機后,我立馬進行了配置和調試工作,嚴格按要求設置訪問權限,起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時對計算機網絡運行情況進行監測,并通過與當地電訊部門密切聯系,及時排除通信故障,確保我行主、輔通訊線路的暢通,提高了我行廣域網網絡傳輸的可靠性和穩定性。三是為局域網內的所有計算機都安裝了防病毒NORTON軟件,并保證及時升級,有效提高了我行網絡系統和單機的抗病毒能力,進一步提升了系統的安全性。

四、狠抓計算機應用培訓工作,努力提高全員計算機應用水平

為進一步提高干部隊伍素質,適應工作需要,今年,著重對全員運用計算機處理業務的實際操作水平進行了培訓。一是在上年培訓工作的基礎上,起草并組織制定了詳細的全員職工培訓,提出了培訓應達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓工作。一方面繼續抓好系統管理員的提高培訓工作,今年9月份,組織對各縣支行系統管理員和備份系統管理員進行了為期一周的提高性培訓,系統地學習了WINDOWS

NT的安裝及其相關知識、DB2數據庫的相關知識、統計分析報表模板的制作,在參與省分行的培訓方面,爭取到了省分行的支持,每次培訓都選派了縣支行的計算機人員參加,為進一步提高縣支行的計算機應用水平、培養后備力量奠定了基礎。另一方面繼續抓好全員計算機應用操作培訓,由于計算機已廣泛運用于業務工作的各方面,為進一步提高工作效率,今年4月,組織了一次全員計算機基礎知識培訓,對簡單易學的二筆輸入法進行了介紹。

五、辦好內部網站,開發糧油價格系統,服務于全行業務工作

為進一步提高信息電腦工作的服務質量,我充分利用現有網絡和技術,為業務工作開展提供支持。一是建立了內部網站,并在網站的知識性、實用性、新穎性和趣味性上下功夫,準備將上級行的有關文件、考核內容和要求、工作開展情況以及其它各項工作在網上發布,使網站的點擊率逐日提高,達到了相互學習、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統,將我市農發行貸款企業所在地的糧食購、銷價和市場價進行了統計,并進行發布,全年共收集價格信息兩千余條,為貸款發放、信貸資產質量提供了參考作用,收到良好效果。

六、做好信息、統計工作

三、做好團委工作

我于2003年下半年接手團委工作,在這半年中,我在加強團的自身建設,提高團員青年的素質和“青年文明號”的創建上做了一些工作,主要是:

一、完善團的自身建設,努力構建有效的共青團工作網絡,建立和完善青年工作體系。2003年進行了團的換屆工作,成立了南充市農發行第二屆委員會,選舉了團委委員,明確了工作職責,保證了團委工作不脫節。加強了對團支部的督促、引導工作,在各項工作過程中,我們調動基層組織的積極性和主動性,做好推優等常規工作,切實將團組織的建設和管理落到實處。

二、加強共青團的思想、組織和道德建設。一是關注團員青年的思想動態,發揮紐帶和橋梁作用。這半年來,我充分發揮團委委員和基層支部的作用,掌握團員青年的工作、學習和生活特點,及時了解青年人的思想動態和工作、學習中的問題,主動向市分行黨委匯報,并積極與業務部門溝通,為農發行的建設獻計獻策。二是以學習黨的十六大和共青團十五大精神為重點,并開展“三個代表與青年成長”座談會,我組織了全市團員和新入行的大學生,通過交流工作經驗、相互學習討論等多種形式,結合黨的十六大和共青團十五大精神,圍繞封閉管理中心工作,暢談學習“三個代表”的,全市農發行青年團員共撰寫心得15篇,切實提高青年團員的政治思想素質。同時,開展革命傳統教育,組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館,讓青年團員感受到了我們現在工作和生活來之不易,增加了工作責任感和事業心。

三、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創建工作。這半年中,我積極開展創建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動,各項工作取得了新的成效。一是經過充分準備,完成了市分行營業部、西充、營山支行的重新申報工作,分別通過總行、省分行級“青年文明號”工作的驗收。二是完成了省分行團委交辦的驗收廣安、達川等行共三個機構的“青年文明號”驗收工作。三是把好程序關、質量關,向上級行推薦了一名總行級“青年崗位能手”。

第四篇:金融系統個人述職報告

金融系統個人述職報告

XX年,在市分行黨委的正確領導和省分行信息電腦處、省分行團委的指導,以及各部門的支持配合下,我和全市農發行團員青年及信息電腦戰線上的同志們一道,緊密圍繞全行中心工作,圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務,并取得了新的進展。現在,我把一年來思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。

一、努力提高思想覺悟和政治修養

我嚴格要求自己,時時處處以身作則,不斷提高思想覺悟和政治修養。在政治理論學習上,認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神,不斷完善自己的世界觀和人生觀,尤其是擔任市分行團委書記后,我更注重對政治理論的學習與理解,全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導》和《共青團十五大精神》,全年共記讀書筆記約兩萬余字,撰寫學習心得兩篇,論文一篇,并上報了省分行團委,得到了省分行團委的好評。在工作中,我遵章守紀,廉潔勤政,自覺遵守法律、法規和我行各項規章制度,未發生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益,部門工作服從全行工作,今年9月,全行組織籃球賽,信息電腦工作也處于繁忙時期,我妥善安排工作,自己既擔當球員,堅持訓練,又組織召開信息電腦工作會議,做到了兩不誤,得到了相關同志的稱贊。

二、做好信息電腦工作

一年來,我努力改進技術手段和服務質量,著力推進規范化管理,不斷提高計算機應用和管理水平。

一、認真做好各類業務應用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子處理系統和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作,確保各類應用系統的正常運行,采取了網上遠程維護和實地維護等方式,對每類軟件的安裝、維護建立了技術資料和維護規程,維護了信貸管理系統、稽核系統、門柜對公系統、會計報表軟件、電子聯行軟件、人事管理系統、LoUTS郵件系統和其它應用軟件等共計二十余種,全年共維護計算機應用軟件上500余次,未出現因維護不力,影響業務工作開展情況。曾記得,今年10月份的一個周末,為南部支行解決對公系統中應收貸款利息的沖轉問題,我不顧休息,趕往南部,對系統進行維護,使該行此項工作得以順利開展。

二、進一步做好計算機工作規范化管理,全面提高信息電腦管理水平。

一是完善計算機規范化管理制度,我結合規范化管理要求和本行實際,收集、整理了計算機工作規范化管理的各項規章制度,編寫了《縣級支行信息電腦工作規范化管理指南》,制訂了《信息電腦工作規范化管理考核實施辦法》,形成了以責任追究為保證,以績效掛鉤為動力,任務明確,責任到崗,考核到人,績效掛鉤的管理體系。

二是做好設備管理和維護工作,切實改善計算機運行環境。一方面,我在上級行的要求下,為全轄7個機構安裝了電源防雷設施,并委托專業技術人員逐一進行現場檢測驗收,并全部取得省公安廳和防雷中心頒發的合格證。并針對計算機系統防雷、供電等問題,在今年6月專門舉辦培訓班,請南充市防雷中心的工程師對相關知識進行了系統、深入培訓;另一方面,加強對各行機房和辦公樓綜合布線建設和整改管理工作。針對南部、閬中面臨購建辦公樓的具體情況,我多次現場指導,督促他們按上級行要求擬定建設計劃,提高建設水平,12月26日晚,我連夜趕往南部,為其設計機房建設和網絡布線規劃,工作至凌晨3點多鐘,為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時,我做好上級行下發的各類電子設備分配工作,按照優先滿足基層,滿足業務需要的原則,為UPS緊缺的儀隴、蓬安、西充支行配置UPS,為部分支行配置了一批Pc機、打印機和培訓用筆記本電腦,使計算機設備嚴重緊缺的矛盾有所緩解,并與會計部門、后勤中心配合,清理了各類設備類別、數量和,至XX年底,全市共有計算機116臺,打印機130臺,筆記本11臺。做到帳實相符,并落實了責任人,規范設備管理。

三是加強督導、交流,確保制度落實。為保證檢查質量,促進各項制度的認真落實,我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責任人,并經檢查、被檢查雙方簽字確認,還由被查行將有關內容錄入在Notes服務器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數據庫中,供各行查詢和了解,由于檢查記錄是通過數據庫的方式在全轄發布,對管理行是否開展檢查督導工作,需整改的問題是否已按要求及時整改等等,從而有效地促進了檢查督導工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度,堅持按季對轄屬機構開展檢查,并將檢查情況進行通報,對存在問題落實責任,限期整改,促進了信息電腦工作質量的提高。今年9月,組織召開了計算機工作規范化管理評比會,對評出的先進單位進行了表彰,開展了經驗交流,進一步了解各行規范化管理工作進展情況,搜集問題和意見,研究改進措施,要求各行進一步查漏補缺,及時整改完善,以徹底消除隱患,推動了計算機規范化管理工作的進一步開展。

三、加強計算機網絡安全管理工作,確保全轄信息高速公路暢通

XX年,我加強了網絡建設與管理,保證了我行計算機網絡的安全、高效、平穩運行。一是完成了網絡備份設備的配置和調試工作。在省分行下發路由器和交換機后,我立馬進行了配置和調試工作,嚴格按要求設置訪問權限,起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時對計算機網絡運行情況進行監測,并通過與當地電訊部門密切聯系,及時排除通信故障,確保我行主、輔通訊線路的暢通,提高了我行廣域網網絡傳輸的可靠性和穩定性。三是為局域網內的所有計算機都安裝了防病毒NoRToN軟件,并保證及時升級,有效提高了我行網絡系統和單機的抗病毒能力,進一步提升了系統的安全性。

四、狠抓計算機應用培訓工作,努力提高全員計算機應用水平

為進一步提高干部隊伍素質,適應工作需要,今年,著重對全員運用計算機處理業務的實際操作水平進行了培訓。一是在總結上年培訓工作的基礎上,起草并組織制定了詳細的全員職工培訓計劃,提出了培訓應達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓工作。一方面繼續抓好系統管理員的提高培訓工作,今年9月份,組織對各縣支行系統管理員和備份系統管理員進行了為期一周的提高性培訓,系統地學習了wINDowSNT的安裝及其相關知識、DB2數據庫的相關知識、統計分析報表模板的制作,在參與省分行的培訓方面,爭取到了省分行的支持,每次培訓都選派了縣支行的計算機人員參加,為進一步提高縣支行的計算機應用水平、培養后備力量奠定了基礎。另一方面繼續抓好全員計算機應用操作培訓,由于計算機已廣泛運用于業務工作的各方面,為進一步提高工作效率,今年4月,組織了一次全員計算機基礎知識培訓,對簡單易學的二筆輸入法進行了介紹。

五、辦好內部網站,開發糧油價格系統,服務于全行業務工作

為進一步提高信息電腦工作的服務質量,我充分利用現有網絡和技術,為業務工作開展提供支持。一是建立了內部網站,并在網站的知識性、實用性、新穎性和趣味性上下功夫,準備將上級行的有關文件、考核內容和要求、工作開展情況以及其它各項工作在網上發布,使網站的點擊率逐日提高,達到了相互學習、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統,將我市農發行貸款企業所在地的糧食購、銷價和市場價進行了統計,并進行發布,全年共收集價格信息兩千余條,為貸款發放、信貸資產質量提供了參考作用,收到良好效果。

六、做好信息、統計工作

XX年,我注重及時總結和推廣好的工作做法和經驗,提高工作宣傳、交流和信息反饋力度。一是針對有南充特色信息電腦的工作,擬寫了《南充市分行以規范化管理手段、促進電子化建設上臺階》的經驗交流材料,在全省信息電腦工作會議上進行了交流,得到了上級行的肯定。二是結合計算機工作規范化管理的開展,擬寫了《以規范化管理為手段促電子化建設上臺階》簡報,被省分行以信息快報的方式轉發。三是加強統計報表的復核工作,全年共向省分行報送統計報表36期144份,報送統計分析12份、統計調研材料4篇,未出現任何差錯,三、做好團委工作

我于XX年下半年接手團委工作,在這半年中,我在加強團的自身建設,提高團員青年的素質和“青年文明號”的創建上做了一些工作,主要是:

一、完善團的自身建設,努力構建有效的共青團工作網絡,建立和完善青年工作體系。XX年進行了團的換屆工作,成立了南充市農發行第二屆委員會,選舉了團委委員,明確了工作職責,保證了團委工作不脫節。加強了對團支部的督促、引導工作,在各項工作過程中,我們調動基層組織的積極性和主動性,做好推優等常規工作,切實將團組織的建設和管理落到實處。

二、加強共青團的思想、組織和道德建設。一是關注團員青年的思想動態,發揮紐帶和橋梁作用。這半年來,我充分發揮團委委員和基層支部的作用,掌握團員青年的工作、學習和生活特點,及時了解青年人的思想動態和工作、學習中的問題,主動向市分行黨委匯報,并積極與業務部門溝通,為農發行的建設獻計獻策。二是以學習黨的十六大和共青團十五大精神為重點,并開展“三個代表與青年成長”座談會,我組織了全市團員和新入行的大學生,通過交流工作經驗、相互學習討論等多種形式,結合黨的十六大和共青團十五大精神,圍繞封閉管理中心工作,暢談學習“三個代表”的心得體會,全市農發行青年團員共撰寫心得體會15篇,切實提高青年團員的政治思想素質。同時,開展革命傳統教育,組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館,讓青年團員感受到了我們現在工作和生活來之不易,增加了工作責任感和事業心。

三、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創建工作。這半年中,我積極開展創建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動,各項工作取得了新的成效。一是經過充分準備,完成了市分行營業部、西充、營山支行的重新申報工作,分別通過總行、省分行級“青年文明號”工作的驗收。二是完成了省分行團委交辦的驗收廣安、達川等行共三個機構的“青年文明號”驗收工作。三是把好程序關、質量關,向上級行推薦了一名總行級“青年崗位能手”。

第五篇:金融系統工會主席述職報告

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金融系統工會主席述職報告

XX年在市分行領導的正確指導和同志們的關心幫助下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導,全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會重大戰略思想,緊緊圍繞省、市分行XX年工作會議確定的工作任務,維護隊伍穩定,深化民主管理,提升服務水平,推進企業文化,提高員工素質,充分發揮工會組織橋梁紐帶作用,團結和動員廣大員工為積極穩妥推進農業銀行股份制改革和完成全年各項工作任務做出了積極的貢獻。現將我自己一年來工作學習情況向各位領導和同志們匯報如下:

一、充分發揮工會宣傳教育職能,為全行改革發展營造了和諧穩定的內部氛圍。我充分發揮基層工會工作者緊密聯系群眾的優勢,積極引導廣大員工認真學習貫徹,省、市分行XX年工作會議精神,把思想和行動統一到年初、年中工作會議精神上來,把智慧和力量凝聚到推進農行改革和發展上來。引導廣大員工充分認識股份制改革的必要性和緊迫性,不斷增強主人翁意識,自覺維護農行改革發展大局。二是結合規章制度執行年活動,積極動員引導廣大員工認真學習總分行制定的各項規章制度和加強執行力建設主題教育,為全行業務經營提供了動力。三是積極聽取基層員工的意見和建議,認真分析員工隊伍和勞動關系變化情況,及時把握新形勢下勞動關系發展的特點和規律,為黨委決策提供了參考依據。四是督促市、縣兩級行工會在年底前均建立了勞動爭議調解委員會和工會勞動法律監督委員會。

二、進一步建立健全職代會制度,不斷提高民主管理水平。一是按照省分行工會要求,不斷加強以職代會為基本形式的員工管理工作。今年三月份以來,市分行工作督促各縣(區)支行工會切實發揮橋梁紐帶作用,繼續穩步推行行務公開制度,緊緊圍繞全行重大決策,經營管理的重要問題和涉及員工切身利益的重要方面,不斷擴大公開內容,規范公開程序,完善公開形式,拓展公開渠道,使員工的知情權、參與權、監督權得到進一步落實。二是進一步完善職代會制度。認真按照上級行要求在總結過去職代會工作的基礎上進一步提高了職代會質量,尤其在代表選舉、議題確定、提案征集、議事程序、提案落實答復等方面進行了完善和規范。全市9個縣(區)支行均召開了以行務公開為主要內容的職工代表大會,全行147名員工代表參加了職代會,會前共征集合理化建議和意見136條,免費

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職代會上已做答復126條,當時未能答復但已落實責任的10條,目前已全部落實,答復率為100。在提案中共提出合理化建議96條,各行采納73條,采納率73,激發了全體員工參與監督和管理,行使民主權利,從而增強了全員工凝聚力、向心力和綜合競爭能力。

三、結合實際,緊緊圍繞業務經營,指導幫助市縣兩級行工會組織開展了豐富多彩的文化娛樂和“送溫暖”活動。

1、深入開展“爭先創優”活動。今年以來,全行工會組織緊緊圍繞全行業務中心,積極組織員工廣泛開展創“十強支行”、“百佳網點”、個人業務“雙十佳”、“青年文明號”,女員工“雙文明示范崗”等爭先創優活動,為全行改革發展建功立業。一是以企業文化建設為平臺,培養員工歸屬感和忠誠度。充分利用“文明學校”、“職工之家”廣泛開展了“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動,在“創爭”活動中我行武都區支行縣門街分理處被省分行評為創建學習型班組先進集體。成縣支行韓小軍、宕昌縣支行包木生分別被省分行評為“創建學習組,爭做知識型員工”活動先進個人。二是在創建文明單位活動中,宕昌、文縣支行被評為市級文明單位,武都、西和支行被評為縣級文明單位。三是在“爭先創優”活動中,成縣支行營業室主任袁海波被中國金融工會授予“五一”勞動獎章獲得者先進個人。

2、開展企業文化建設。市縣兩級行積極開展了各種形式的文化娛樂活動。一是在“三八”節期間市縣兩級行工會,開展了具有女員工特色的文化娛樂活動,4個縣支行為女員工贈送了節日紀念品。二是在“五一節”前市分行機關工會舉辦了隴南分行第二屆職工趣味運動會,機關72名員工參加了13個項目的比賽,并對集體項目、個人項目優勝者分別進行了獎勵。三是按時組隊參加了省分行第二屆乒乓球比賽,市分行王曉康、王春惠代表隴南分行參加了比賽。四是積極參加了市銀監局舉辦的送金融文化下鄉活動,我行選送的群口快板“服務三農、奔小康”獲得了廣大群眾的好評,同時在演出現場市分行機關舉行了大型業務咨詢宣傳活動。

3、積極開展“文明學校”、“職工之家”建設。一是今年以來我行對基層工會“職工之家”建設進行了檢查驗收,有6個縣支行工會“職工之家”被評為合格“職工之家”,文縣支行“職工之家”被隴南市政府評為“先進職工之家”,免費

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對2個縣支行先進職工之家提出了新的要求。二是按照省分行要求組建“文明學校”8個。

4、積極開展了“獻愛心,送溫暖”活動。一是今年7月份市分行機關34名黨員干部向貧困災區捐款1660元。二是在元月份11月份市分行機關員工向分行掛點幫扶的貧困村農民捐款6820元,捐物56件。三是在元旦、春節期間市縣兩級行慰問離退人員445人,發放慰問金96380元。慰問困難員工74人,發放慰問金84900元。

四、企業文化建設取得了新突破。一是市縣兩級行在全行范圍內開展各種宣傳活動,充分展示了隴南農行良好的企業文化形象。尤其在5月份送金融文化下鄉活動中,市分行組織50人的隊伍上街進行宣傳并在演出現場開展了大型業務咨詢宣傳活動,在社會上引起了強烈反響。二是市縣兩級行工會組織積極參加地方政府組織的各類文化娛樂活動20余次。三是各行在創建文明單位活動中成效顯著。今年以來,創建市級文明單位2個,縣級文明單位2個。到年底全市農行文明單位13個,其中:市級文明單位2個,縣級文明單位11個(其中:基層營業所3個)。四是有7個縣支行建立了“文明學校”,6個行建成了“黨員活動室”和“職工之家”。五是市縣兩級行充分利用“文明學校”、“黨員活動室”和“職工之家”組織員工進行了企業文化的學習和實踐活動。

五、工會自身建設得到了加強。一是按照省分行工會要求,進一步加強了全市農行工會思想、組織、作風、制度建設,認真領會和貫徹中華全國總工會提出切實維權的要求,把廣大員工緊緊凝聚在行黨委的周圍。二是今年以來對全市農行工會組織建設及兼職人員進行摸底,進一步落實了工會工作有人抓、有人管、具體事情有人辦。同時,按時交納上劃工會經費,并指導基層工會收好、管好、用好工會經費。

六、努力完成了分行機關分配的業余攬儲,中間業務及階段性工作任務。超額完成分行機關分配的業余攬儲及中間業務,截止年底完成業余攬儲12.3萬元,完成手續費收入631元。

總之,一年來,在市分行領導關心和同志們的幫助下,經過自己不斷的努力,做了一定工作也取得了些成績,但離上級行工會和市分行領導以及廣大員工的要求工作還有一些差距,如當前工會組織建設還比較弱,作用發揮不明顯,免費

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職代會質量不高,工會“職工之家”建設速度緩慢以及對基層開展工會工作指導和服務不到位等問題有待在今后的工作中加以解決和逐步完善。

XX年我將以黨的xx大精神為指針,充分發揮工會工作為業務發展服務的職能,結合工作實際,積極開展“爭先創優”活動。進一步建立健全職代會制度,不斷提高民主管理水平。關注員工思想動態,維護廣大員工的合法權益。繼續指導開展“創爭”活動,推進企業文化建設和工會自身建設,不斷提高工會工作水平,進一步轉變工作作風,求真務實,按照服務大局,服務基層、服務員工工作方針查實情辦實事,真正做廣大員工的貼心人。

以上述職如有不妥,請各行領導和同志們批評指正。資料來源:http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

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