第一篇：第一章+公務員職業道德概述++答案
第一章 公務員職業道德概述
一、單選題
1.（C）對于調整人際關系，維護正常的社會秩序具有重要作用。
A法律B行為準則C道德D社會輿論
2.道德通過（B）來規范人們的行為。
A.道德輿論的褒揚與貶斥B.傳統習慣的力量C.人們的內心信念D.強制力
3.社會主義民主政治建設的主體是（D）
A國家元首B公務員C公民D廣大人民群眾
4．早在黨的擴大的六屆六中全會上，毛澤東曾經用生動的民族語言把黨的干部路線概括為（A）
A任人唯賢B任人唯親C任人唯德D任人唯才
5．“三反”運動不包括（B）
A反貪污B反受賄C反浪費D反官僚主義
6.黨的（B）系統論述了社會主義精神文明問題，指出社會主義現代化建設必須以經濟建設為中心，但精神文明建設也有它不容忽視的地位。
A十一屆三中全會B十二大C十一屆四中全會D十三大
7.新《公務員法》正式實施的日期是在（D）
A2009年1月B2008年1月C2007年1月D2006年1月
8.2006年3月，在全國政協十屆四次會議民盟、民進聯組會上，胡錦濤總書記發表了倡導樹立社會主義榮辱觀的重要講話，強調要把踐行（D）情況作為干部考核評價的重要標準。A反腐倡廉B為民謀利C服從黨紀D八榮八恥
9.新中國成立后，我國先后共頒布過（B）項有關公務員管理的重要法規
A3B4C5D6
10.我國公務員職業道德建設一直堅持以（B）為核心。
A全心全意為人民服務B思想政治建設C干部教育培訓D反腐倡廉建設
11.科學發展觀是指導發展的科學世界觀和方法論，具體到公務員職業道德建設方面，科學發展觀主要體現在公務員的（D）上
A人生觀B世界觀C價值觀D政績觀
12.在（A）中，首次把家庭美德教育納入反腐敗教育的重要內容，倡導廉政文化進家庭。A《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系的實施綱要》
B《國家公務員行為規范》
C《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》
D《干部教育條例》
二、多選題
1.公務員職業道德的特點包括（ABCD）
A強烈的政治性B高度的權威性C相當的強制性D廣泛的示范性
2.和諧文化是構建社會主義和諧社會的（ABCD）
A思想基礎B精神動力C道德支撐D輿論氛圍
3.公務員隊伍建設中的德，即指公務員的（ABCD）
A政治品德B職業道德C家庭美德D社會公德
4.精神文明建設包括（CD）
A經濟建設B社會體系建設C思想道德建設D教育科學文化建設
5.（ABC）是社會和諧的基本條件，也是公務員職業的重要價值追求。
A公正B公平C正義D正直
6.為確保國家公務員自覺做到立黨為公，執政為民，必須堅持法治與德治并舉的方針，因為道德約束往往更具有（BCD）
A強制性B持久性C廣泛性D滲透性
三、判斷題
1.先進道德對于發展科學技術和社會生產力有促進作用√
2.道德對社會生活的作用方式是強制性的 ×
3.家庭道德和社會公共道德比職業道德更直接、更集中地反映著一定社會公民的道德要求和道德水平。×
4.公務員職業道德水平越高，人民對于國家政治就越有信心 √
5.職業道德與精神文明發展方向無關 ×
6.“任人唯親”與“任人唯賢”一樣，都是正派的干部路線 ×
7.精神文明建設就是思想道德建設。×
8.干部教育培訓的對象是縣處級以上的黨政領導干部 ×
9.通過立法來規范公務員職業行為，是目前普遍采用的手段。√
10.只有法治才能確保公務員嚴格遵守國家法律。×
11.科學發展觀是我們立黨立國的根本指針，是社會主義意識形態的靈魂。×
12.在私人生活領域可以接受的行為，公共領域也是可以接受的。×
四、簡答題
1.簡述道德的功能。
一、社會的主體道德對經濟基礎的形成、鞏固和發展有巨大的推動作用
二、先進道德對于發展科學技術和社會生產力有促進作用
三、道德在階級社會是階級斗爭的重要工具
四、道德對于調整人際關系，維護正常的社會秩序具有重要作用
2.職業道德有哪些特點？
一、在范圍和對象上，職業道德具有鮮明的專業性和對象的特定性
二、在內容和結構上，職業道德具有相當的穩定性和繼承性
三、在形式和方法上，職業道德具有靈活性和多樣性
四、在現實形式上，職業道德具有自覺性和實踐性
3.簡述公務員職業道德的定義及其構成所謂公務員職業道德，是指公務員在行使公共權力，從事公務活動過程中，通過內化的信念和善惡標準，理性調節個人與個人、個人與社會之間各種關系的行為規范。
公務員職業道德由內到外分為四個層面，即公務員職業價值取向、公務員職業精神、公務員職業道德修養和公務員職業行為規范。
4.簡述我國公務員職業道德建設的現實意義
一、推進公務員職業道德建設是有效管理公務員隊伍的要求
二、推進公務員職業道德建設是在新歷史形勢下繼承和發揚民族傳統的要求
三、推進公務員職業道德建設是公務員隊伍職業化建設的要求
5.簡述我國公務員職業道德建設的時代特征
一、加強公務員職業道德建設是貫徹落實科學發展觀的有效途徑
二、加強公務員職業道德建設是構建社會主義和諧社會的基本要求
三、建設社會主義核心價值體系與加強公務員職業道德建設密不可分
四、加強公務員職業道德建設體現了反腐倡廉建設的根本要求
五、加強公務員職業道德建設是實現社會風氣好轉的關鍵
第二章我國公務員職業道德建設
一、單選題。
1.公務員職業道德建設過程中的首要任務是（C）
A 努力學習馬克思主義思想
B 貫徹《公務員法》
C 確立社會主義核心價值體系
D 加強黨的建設
2.社會主義核心價值體系的基礎是（A）
A 社會主義榮辱觀
B 為人民服務
C 集體主義
D 科學發展觀
3.在黨的建設中，必須放在突出位置的是（A）
A 思想建設B 組織建設C 作風建設D 個人建設
4.公務員職業道德建設的重點對象是（C）
A 共產黨員B 行政人員C 黨員領導干部D 管理人員
5.評價公務員工作好壞的主要標準是（C）
A 辦事效率高
B 工作積極性大，比較熱情
C 群眾滿意程度
D 職位高低
6.新形勢下，黨和國家選人用人的標準是（B）
A 學歷高，能力高
B 堅持德才兼備，以德為先
C 思想覺悟高
D 思維敏捷，創新能力強
7.職業道德的核心是（D）
A 高物質，高消費的生活
B 高品質，更舒適的生活
C 個人利益的最大化
D 對事業的熱愛和執著追求
8.加強公務員職業道德建設的重要內容是（C）
A 公務員能力建設
B 公務員政治思想建設
C 公務員作風建設
D 個人素質建設
9.依法實行行政監督的前提和基礎是（A）
A 行政監督立法
B 建立行政監督的領導體制
C 提高行政監督人員的素質
D 健全行政監督機制
10.公務員及其家庭生活的基本保證是（C）
A 物質利益補償
B 公務員的獎金
C 公務員生活保障制度
D 公務員個人能力的提高
11.思想作風建設的首要任務是（B）
A 理論創新
B 堅持與時俱進
C 為人民服務
D 遵守社會公德
12．加強監督的前提條件是（A）
A 政府行為公開和透明
B 加大媒體的監督作用
C 加強群眾監督
D 提高監督人員的素質
二、多選題。
1.馬克思主義與中國革命和建設發展實踐相結合的產物包括（ABCD）
A 毛澤東思想B 鄧小平理論C “三個代表”重要思想D 科學發展觀
2.黨的建設主要包括（ABC）
A 思想建設B 組織建設C 作風建設D 個人建設
3.公務員的培訓主要有（ABCD）
A 初任培訓
B 任職培訓
C 專門業務培訓
D 在職培訓和對擔任專業技術職務公務員的專業技術培訓
4.行政監督人員的素質主要包括(ABCD)
A 政治思想素質
B 道德作風素質
C 業務技術素質
D 文化智能素質
5.公務員生活保障制度主要包括（ABC）
A 工資B 保險C 福利D 獎金
6.從世界范圍來看，對當代社會發生重大影響的力量有兩種，它們是（AB）
A 市場B 政府C 社會D 人民
三、判斷題。
1.以公務員職業道德的標準來評價公務員是否真正做到忠于職守沒有什么意義。×
2.經濟發展的不平衡，傳統文化的差異性，教育水平的層次不齊，與社會主義榮辱觀的培育和發展沒有什么關系。×
3.在加強職業道德建設過程中要緊緊圍繞權力運行的重點部位和重點環節。√
4.職業道德離不開規章制度的約束，制度約束是規范管理和服務的根本內容和最終保障。√
5.公務員道德教育培訓是公務員職業道德建設不可或缺的重要環節。√
6.只有行政監督機關保持獨立，才能保證監督的實效性。√
7.新聞媒體對公務員的監督實踐沒有什么作用。×
8.建立健全公務員養老保險制度可有可無。×
9.對公務員進行物質利益賠償，越多越好。×
10.只有那些能以己之德行仁道者，方可以治國為王。√
11.與時俱進說到底就是要把握實踐第一的觀點。√
12.公務員的整體素質高低直接取決于公務員的“入口”渠道。√
四、簡答題。
1.公務員職業道德建設應遵循的原則。
以馬克思主義理論和公務員法為指導的原則、與社會主義核心價值體系教育相結合的原則、與黨的宗旨教育相結合的原則、堅持分層分類的原則、把握重點和整體推動相結合的原則。
2.公務員職業道德建設的路徑與方法。
一、完善相關法規和管理制度，簡歷公務員行為約束機制
二、推進依法行政，完善公務員道德規范體系
三、堅持執行公務員培訓制度，強化職業道德修養
四、加強公務員作風建設，堅持反腐倡廉
五、優化干部隊伍，樹立公務員職業道德榜樣
六、營造良好的社會道德氛圍
3.如何強化社會及新聞媒體的外部監督？
首先，要做到政務公開。
其次，要加大新聞媒體的輿論監督作用。
最后，要加強群眾監督。
4.如何健全公務員職業道德建設保障機制？
一、建立和完善公務員生活保障制度
二、建立健全公務員養老保險制度
三、對公務員進行正當的物質利益補償
四、構建公務員職業道德的制度保障機制
5.在公務員職業道德建設過程中，如何突出社會主義核心價值體系？
一、突出社會主義核心價值體系，要求公務員樹立中國特色社會主義共同理想。
二、突出社會主義核心價值體系，要求公務員強化愛國主義的民族精神和改革創新的時代精神。
三、突出社會主義核心價值體系，要求公務員堅持社會主義榮辱觀。
第二篇：公務員職業道德概述考題及答案1-10
第一章 公務員職業道德概述
一、單選題
1.（C）對于調整人際關系，維護正常的社會秩序具有重要作用。
A法律 B行為準則 C道德 D社會輿論 2.道德通過（B）來規范人們的行為。
A.道德輿論的褒揚與貶斥 B.傳統習慣的力量 C.人們的內心信念 D.強制力 3.社會主義民主政治建設的主體是（D）
A國家元首 B公務員 C公民 D廣大人民群眾
4．早在黨的擴大的六屆六中全會上，毛澤東曾經用生動的民族語言把黨的干部路線概括為（A）A任人唯賢 B任人唯親 C任人唯德 D任人唯才 5．“三反”運動不包括（B）
A反貪污 B反受賄 C反浪費 D反官僚主義
6.黨的（B）系統論述了社會主義精神文明問題，指出社會主義現代化建設必須以經濟建設為中心，但精神文明建設也有它不容忽視的地位。
A十一屆三中全會 B十二大 C十一屆四中全會 D十三大 7.新《公務員法》正式實施的日期是在（D）
A2009年1月 B2008年1月 C2007年1月 D2006年1月
8.2006年3月，在全國政協十屆四次會議民盟、民進聯組會上，胡錦濤總書記發表了倡導樹立社會主義榮辱觀的重要講話，強調要把踐行（D）情況作為干部考核評價的重要標準。A反腐倡廉 B為民謀利 C服從黨紀 D八榮八恥
9.新中國成立后，我國先后共頒布過（B）項有關公務員管理的重要法規 A3 B4 C5 D6 10.我國公務員職業道德建設一直堅持以（A）為核心。
A全心全意為人民服務 B思想政治建設 C干部教育培訓 D反腐倡廉建設
二、多選題
1.公務員職業道德的特點包括（ABCD）
A強烈的政治性 B高度的權威性 C相當的強制性 D廣泛的示范性 2.和諧文化是構建社會主義和諧社會的（ABCD）A思想基礎 B精神動力 C道德支撐 D輿論氛圍 3.公務員隊伍建設中的德，即指公務員的（ABCD）A政治品德 B職業道德 C家庭美德 D社會公德 4.精神文明建設包括（ABCD）
A經濟建設 B社會體系建設 C思想道德建設 D教育科學文化建設 5.（ABC）是社會和諧的基本條件，也是公務員職業的重要價值追求。A公正 B公平C正義 D正直
三、判斷題
1.先進道德對于發展科學技術和社會生產力有促進作用√
2.道德對社會生活的作用方式是強制性的 ╳
3.家庭道德和社會公共道德比職業道德更直接、更集中地反映著一定社會公民的道德要求和道德水平。╳ 4.公務員職業道德水平越高，人民對于國家政治就越有信心√ 5.職業道德與精神文明發展方向無關╳
6.“任人唯親”與“任人唯賢”一樣，都是正派的干部路線╳ 7.精神文明建設就是思想道德建設。╳
8.干部教育培訓的對象是縣處級以上的黨政領導干部╳
9.通過立法來規范公務員職業行為，是目前普遍采用的手段。√
10.只有法治才能確保公務員嚴格遵守國家法律。√
第二章 我國公務員職業道德建設
一、單選題。
1.公務員職業道德建設過程中的首要任務是（B）A 努力學習馬克思主義思想 B 貫徹《公務員法》
C 確立社會主義核心價值體系 D 加強黨的建設
2.社會主義核心價值體系的基礎是（A）A 社會主義榮辱觀 B 為人民服務 C 集體主義 D 科學發展觀
3.在黨的建設中，必須放在突出位置的是（A）
A 思想建設 B 組織建設 C 作風建設 D 個人建設 4.公務員職業道德建設的重點對象是（C）
A 共產黨員 B 行政人員 C 黨員領導干部 D 管理人員 5.評價公務員工作好壞的主要標準是（C）A 辦事效率高
B 工作積極性大，比較熱情 C 群眾滿意程度 D 職位高低
6.新形勢下，黨和國家選人用人的標準是（B）A 學歷高，能力高
B 堅持德才兼備，以德為先 C 思想覺悟高
D 思維敏捷，創新能力強
7.職業道德的核心是（D）A 高物質，高消費的生活
B 高品質，更舒適的生活 C 個人利益的最大化
D 對事業的熱愛和執著追求
8.加強公務員職業道德建設的重要內容是（C）A 公務員能力建設
B 公務員政治思想建設 C 公務員作風建設 D 個人素質建設
9.依法實行行政監督的前提和基礎是（A）A 行政監督立法
B 建立行政監督的領導體制 C 提高行政監督人員的素質 D 健全行政監督機制
10.公務員及其家庭生活的基本保證是（C）A 物質利益補償 B 公務員的獎金
C 公務員生活保障制度
D 公務員個人能力的提高
二、多選題。
1.馬克思主義與中國革命和建設發展實踐相結合的產物包括（ABCD）
A 毛澤東思想 B 鄧小平理論 C “三個代表”重要思想 D 科學發展觀 2.黨的建設主要包括（ABC）
A 思想建設 B 組織建設 C 作風建設 D 個人建設 3.公務員的培訓主要有（ABCD）A 初任培訓 B 任職培訓
C 專門業務培訓
D 在職培訓和對擔任專業技術職務公務員的專業技術培訓 4.行政監督人員的素質主要包括(ABCD)A 政治思想素質 B 道德作風素質 C 業務技術素質
D 文化智能素質
5.公務員生活保障制度主要包括（ABC）A 工資 B 保險 C 福利 D 獎金
三、判斷題。
1.以公務員職業道德的標準來評價公務員是否真正做到忠于職守沒有什么意義。╳
2.經濟發展的不平衡，傳統文化的差異性，教育水平的層次不齊，與社會主義榮辱觀的培育和發展沒有什么關系。╳
3.在加強職業道德建設過程中要緊緊圍繞權力運行的重點部位和重點環節。√
4.職業道德離不開規章制度的約束，制度約束是規范管理和服務的根本內容和最終保障。√ 5.公務員道德教育培訓是公務員職業道德建設不可或缺的重要環節。√ 6.只有行政監督機關保持獨立，才能保證監督的實效性。√ 7.新聞媒體對公務員的監督實踐沒有什么作用。╳ 8.建立健全公務員養老保險制度可有可無。╳ 9.對公務員進行物質利益賠償，越多越好。╳
10.只有那些能以己之德行仁道者，方可以治國為王。√
第三章 我國公務員職業道德現狀
一.單選題
1.當下公務員職業道德建設的最高目標的趨勢是（C）A.讓人民生活富裕 B.讓人民滿意
C.讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴 D.成為一名合格的人民公仆
2.貫穿公務員群體意識形態中的一條紅線是（A）A.政治認同感 B.道德認同感 C.社會認同感 D.法律法規的約束
3.1979年，中央下發《關于實行干部考核制度的意見》，將國家工作人員的（C）列為考核的第一要素。A.政治素質 B.文化素質 C.道德素質
D.專業素質 4.2006年一月，《公務員法》正式實施，考核內容較之《暫行條例》而言，在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（A）的考察。
A.廉 B.才 C.忠 D.情
5.繼公務員法頒布實施后，公務員管理工作發展史上又一件具有重要意義的大事是（B）A.組建人力資源與社會保障部 B.國家公務員局的成立 C.干部人事制度改革
D.干部教育培訓格局的形成
6.《中華人民共和國政府信息公開條例》最大的亮點是（A）A.建設陽光政府 B.保障公民知情權
C.將信息公開變成政府的法定義務
D.權力運行公開透明
7.具體到公務員職業道德建設方面，科學發展觀主要體現在（A）A.公務員政績觀上 B.公務員道德觀上 C.公務員職業觀上 D.公務員榮辱觀上
8.黨的十七大報告指出，社會主義意識形態的本質體現是（C）A.社會主義榮辱觀 B.愛國主義
C.社會主義核心價值體系 D.時代精神
9.道德產生的源泉是（A）A.社會大環境 B.文化積淀 C.思想認識 D.公共事務管理
10.（A）是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現，是公務員尤其是領導干部的精神支柱，也同樣是他們拒腐防變，永葆先進性和人民公仆本色的根本。A.理想信念 B.道德追求 C.社會實踐 D.核心價值
二.多選題
1.改革開放以來，干部選拔采用了（ABCD）標準 A.革命化 B.年輕化 C.知識化 D.專業化
2.各級公務員主管部門進行職業道德建設的首要目標是（AB）A.強素質 B.樹形象 C.業務精湛 D.作風過硬
3.就“迅速實現富強民主的現代化國家”等一系列理念而言，公務員群體擁有的群體人格特征是（ABD）A.政治認同度高 B.現代氣息濃烈 C.作風過硬 D.人格表現多樣化
4.各級政府的領導者以及其公務人員，常表明以“為官一任，造福一方”為己任，它已成為一種普遍共識，這種共識具體體現在(AC)A.為職盡責 B.為黨盡責 C.為民盡責 D.為政府盡責
5.新時期公務員的進取心態具體落實在三個層次上，分別是（BCD）
A.新要求 B.觀念新 C.措施新 D.新環境 三.判斷題
1.2008年5月，以建設陽光政府、保障公民知情權為宗旨的《中華人民共和國政府信息公開條例》實施。√
2.官員財產申報制侵犯官員隱私，不應實施。╳
3.行政“懶”作為是指任務布置了沒有回音，計劃了沒有行動，開頭了沒有結果。╳
4.當前，在日常行政活動中最常見的公務員職業道德問題就是搞形象工程、政績工程。√
5.“十五”期間，全國各省市GDP指標全部超額完成，說明GDP能夠提升政績，所以只用GDP做指標是合理的。╳
6.公務員道德建設有兩個層面，一是公務員個體自身通過學習、內省等加強其個人道德修養；二是外部力量通過一系列的制度或措施，來實現公務員的從業道德符合社會和公眾對他的要求。第一個層面屬于通過“他律”來樹立良好的職業道德；第二個層面屬于通過“自律”來促進公務員良好職業道德的實現 √ 7.公務員道德建設是一項長遠建設任務，具有復雜性、多樣性、發展性的工作特點。√
8.《關于實行干部考核制度的意見》指出干部考核要堅持“公開競爭，擇優錄取”的原則，從德、能、勤、績四個方面進行考核。╳ 9.成就感是職業道德中更為基本的要求。
10.《國務院機構改革方案》決定成立國家公務員局，由人事部管理。╳
第四章 國外公務員職業道德建設的實踐與啟示
一、單選題。
1.美國第一部主要的道德行為法規是（D.）
A．《國家城市管理者協會道德守則》 B.《政府工作人員道德準則》 C．《行政官員道德綱要》 D.《政府道德法》.2.進入20世紀以來，隨著（C.）的興起，公務員職業道德建設進入了新境界。
A． 政治與行政分離 B.官僚制理論 C.新公共管理運動 D.科學管理
3.當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的（A）A．法制化 B.形象化 C.科學化 D.程序化 4.從總的發展趨勢看，公務員道德法規的形式趨向于（A）
A．專門行政道德法典 B.憲法、行政法和刑法典中的有關規定 C．職業守則及法律實施細則 D.道德法規
5.世界上最早設立審計機構的國家是（D.）
A． 德國 B.美國 C.法國 D.英國
6.輿論監督是對政府運用職權的有效制約，是權錢交易世界上對實際人來說變成了一種困難的行為。在英國，輿論媒體素有對政府進行監督和批評之權，其來源于公眾英國享有的（B）A．言論自由權 B.知情權 C.出版權 D.人生自由權 7.英國有比較嚴的文官考試制度，其采取的考試方式為（A）
A．擴展面試考核法 B.筆試加面試 C.程序化面試 D.結構化面試 8.英國的考核制度非常嚴格，文官考核每年一次，內容是（C.）A．考勤 B.考績 C.考勤和考績 D.考查
9.美國在公務員職業道德建設中建立強有力的監督機制，包括（C）
A．建立政府機構內部監督機制 B.強調政府信息公開，發揮新聞媒體的外部監督作用
C．以上兩項 D.以上都不是
10.韓國重視公務員主要道德，韓國國會1981年通過了《公職人員道德法》，其中的主要制度是（D.）A.公職財產登記制度 B.禮物申報制度 C.就業制度 D.以上都是
二、多選題。
1.各國因為國情不同所設置的管理機構或管理組織各異，下列屬于公務員職業道德管理監督機構的是：
（ABCD）
A．美國政府倫理辦公室 B.法國政府督察團 C．法、意審計法院型審計機構 D.香港廉政公署 2.國外公務員職業道德法制和制度建設的特點（AC）
A．立法明確 B.條例清晰 C.制度嚴明 D.重視文化建設 3.廉政教育具體指（AB）
A．提醒、勸告 B.正式談話 C.書面警告 D.紀律處罰 4.英國的反腐敗機構和監督機制主要有（ABCD）
A．審計監督 B.政府內部監督 C.監督員 D.輿論與媒體監督 5.我國在公務員道德監督機構建設上存在較多問題：（ABC）A．多種道德監督機構并存，會造成多頭管理
B．監督主體獨立性差，權力干擾現象還比較突出 C．社會監督機構還沒有充分發揮作用 D．監督范圍小
第五章 公務員職業道德價值取向
一、單選題
1，價值取向是由人們在價值觀指導下產生的心理和行為的（B）傾向。
A 激動 B 穩定 C平和 D 固定 2，在對公務員職業道德建設的過程中，首先要明確和解決的問題就是公務員職業道德 問題。
A 價值取向 B職業取向 C 審美取向 D道德取向 3，公務員職業道德的核心價值取向是（B）A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格 4，公務員職業道德的目標價值取向是（D）
A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格 5，公務員職業道德的根本價值取向是（C）A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格 6，公務員職業道德的基礎價值取向是（A）
A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格
7，（B）是公務員的立身之本。
A 遵紀守法 B 誠實守信 C 愛崗敬業 D 服務群眾 8，樹立正確的公務員人本觀是建設和諧社會主義的（D）A 根本宗旨 B 基本原則 C 根本任務 D 重要保證 9，（D）是我國公務員職業道德價值取向培育的基本途徑。
A 全心全意為人民服務 B 愛崗敬業、責權相等 C 誠實守信 D 健全監督機制 10，（A）機制是維護和鞏固正確權力觀的一個重要基石。A 自律 B 責任 C 監控 D 誠信 11，（A），是公務員的職業特性使然，是運行公共權力實現其公共性的內在需要。A注重公務員的人格魅力 B 追求利益的多元化 C 建立服務型政府 D 維護社會公正
二、多選題
1，國家關于公務員職業道德價值取向的內容界定包括哪幾個方面？(ABCD)
（A）的
A 基礎價值取向-謀取公共利益最大化 B核心價值取向-建立健全責任監控機制 C 根本價值取向-維護社會公正 D目標價值取向-培育高尚人格
2，國家關于公務員職業道德價值取向的四個方面的內容，體現了公務員職業道德價值取向具有（A）、（B）、（C）等特點。
A 公共性 B 責任性 C 公正性 D公平性
3，培育公務員高尚的人格具有雙重性：（A）、（C）。
A 公共意志要求的必然性 B公共意志要求的自由性
C 主體意志選擇的自由性 D 主體意志選擇的必然性
4，公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有（AB）
A 政府誠信危機 B 權力的濫用 C道德的缺失 D 法律的踐踏 5，樹立公務員政績觀的原因（DB）
A它是協調政府、市場和第三部門之間和諧的基礎 B它是實現科學發展觀的基礎
C它是實現社會各階層之間和諧發展的保證 D它是建立科學合理的績效評價體系的保證
三、判斷題
1，價值同人的需要相關，所以它是由人的需要決定的。（╳）
2，在社會主義國家，公務員追求的公共利益在其現實性上就是為人民服務。（√）3，職業道德的作用機制實質是加強公務員的責任監控機制，強化職業道德建設。（√）4，公務員職業道德建設的工作目標是追求公共利益，人格特征是奉獻。（√）
5，公務員應該是公正的化身與楷模，而衡量其是否公正的標準，則是其所擁有的權力與所盡義務是否對等。（√）
6，維護社會公正僅僅是一個法律制度和體制上的問題，與公務員的行政行為無關。（╳）
7，公務員職業道德價值取向，既具有一般意義上社會主導意識的基本規定性，又具有自己的特殊性。（√）
8，公務員價值道德取向的缺失不會導致行政管理主體在工作中自覺或不自覺的改變公共權力的性質。（╳）
9，公務員的權力觀是公務員的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，權力觀正確與否直接影響著公務員的行政行為，決定著他們的價值取向。（√）
10，服務型政府的本質是為公民提供私人產品和個人服務。（╳）
第六章
一、單項選擇題
1、社會主義職業精神的本質是（d）。
A愛崗敬業 B辦事公道 C誠實守信 D為人民服務 2、2006年1月1日開始實施的（c）是我國政治體制改革和干部人事制度改革的一項重要舉措。
A 《中華人民共和國勞動法》 B《干部管理條例》 C 《中華人民共和國公務員法》 D《社會保障法》
3、（a）是公務員精神的靈魂，是公務員精神的旗幟，是公務員一切工作的出發點和落腳點。
A 熱愛祖國、忠于人民 B 恪盡職守、廉潔奉公
C 求真務實、開拓創新 D 顧全大局、團結協作
4、《公務員法》規定在公務員辭職或者被辭退，離職前要按照規定接受（a）。A 審計 B 財產公示 C 監督 D 審訊
5、社會主義職業精神是（b）領域內社會主義精神的特殊要求。
A 家庭 B 職業 C 公共生活 D 經濟
6、（b）是公務員作風建設的關鍵。
A顧全大局、團結協作 B 恪盡職守、廉潔奉公
C 求真務實、開拓創新 D熱愛祖國、忠于人民 7．（b）是治國理政的主體，是黨和國家路線方針政策的制定者和執行者。A 企業家 B 公務員 C 政治家 D 學者
8、公務員精神的核心是（a）。A 奉獻 B 團結協作 C 實事求是 D 公正
9、（c）是公務員能力建設的重點。
A 恪盡職守、廉潔奉公 B 熱愛祖國、忠于人民 C 求真務實、開拓創新 D 顧全大局、團結協作
10、（d）是公務員政治素質、思想作風、職業素養、道德情操、精神風貌的集中反映。
A 職業精神 B 職業 C職業道德 D 公務員精神
二、多項選擇題
1、我國公務員職業精神基本內容包括：（abcd）
A 熱愛祖國、忠于人民 B 恪盡職守、廉潔奉公 C 求真務實、開拓創新 D 顧全大局、團結協作
2、《公務員法》規定，公務員應當履行下列義務：（abc）
A 清正廉潔，公道正派 B 保守國家秘密和工作秘密
C全心全意為人民服務，接受人民監督 D 提出申訴和控告
3、《公務員法》規定，公務員不得（abcd）。
A散布有損國家聲譽的言論 B 組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威活動
C組織或者參加非法組織 D組織或者參加罷工
4、《公務員法》規定，下列人員不得錄用為公務員：（abd）
A曾因犯罪受過刑事處罰的 B 有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的 C年滿18歲的中國公民 D 被開除公職的人員
5、社會主義職業精神不同于其他社會制度下的職業精神的重要特征：（acd）A它是社會主義精神體系的重要組成部分 B不同程度地體現社會精神
C它的形成和發展具有“灌輸性” D它的本質是為人民服務
6、加強公務員實踐鍛煉的途徑：（bcd）
A 加強社會主義榮辱觀教育 B建立健全調查研究制度
C建立健全深入基層鍛煉制度 D建立健全公務員多崗位鍛煉制度
7、通過（abc）來營造良好的外部環境，培育公務員精神。
A充分發揮獎懲的作用 B充分發揮典型示范的作用 C充分發揮領導干部的模范帶頭作用 D加強公務員思想政治教育
三、判斷題：
1、公務員精神的培育和弘揚是公務員個人的道德自律，是公務員個人的事情。╳
2、在我國，公務員不是“獨立的利益集團”，而是國家的公仆、人民的公仆。√
3、從本質而言，公務員精神不屬于職業精神的范疇。╳
4、職業精神是與人們職業活動緊密聯系、具有自身職業特征的精神。√
5、顧全大局、團結協作是公務員做好工作的保障。√
6、求真務實、開拓創新是公務員思想政治建設的根本。╳
7、培育和弘揚公務員精神是由我國公務員隊伍的性質決定的。√
8、被開除公職的人員可以報考公務員。╳
9、公務員是公共權力的行使者。√
第七章 公務員道德修養
一、單項選擇題
1、（C）是黨的宗旨，也是各級領導干部和公務員隊伍的工作方向和內容的集中體現。
A誠實守信 B 公道正派 C為人民服務 D清正廉潔
2、在人與人之間的關系層面上，社會公德主要體現為：(A)A舉止文明、尊重他人 B 愛護公物、維護公共秩序
C熱愛自然、保護環境 D愛護公物、保護環境
3、（A）是毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀活的靈魂，也是我們黨一貫倡導的馬克思主義的思想路線和最根本的工作方法。
A實事求是 B 群眾路線 C為人民服務 D求真務實
4、（C）通過社會輿論、傳統習俗和人們的內心信念來維系，是對人們的行為進行善惡評價的心理醫師、原則規范和行為活動的總和。
A職業 B 精神 C 道德 D道德修養
5、在人與自然之間關系的層面上，社會公德主要體現為：（A）
A舉止文明、尊重他人 B 愛護公物、維護公共秩序
C熱愛自然、保護環境 D愛護公物、保護環境
6、在人類社會發展的進程中，（D）作為社會公共生活中應當遵守的行為準則，是整個社會道德體系的基礎層次。
A思想道德 B 道德修養 C職業道德 D社會公德
7、下列不屬于公務員社會公德修養基本內容的是：（D）
A文明禮貌 B 助人為樂 C愛護公物 D寬容待人
8、在人與社會之間的關系層面上，社會公德主要體現為：（D）
A 熱愛自然、保護環境 B 愛護公物、維護公共秩序 C 舉止文明、尊重他人 D愛護公物、保護環境
9、下列不屬于公務員職業道德修養基本內容的是：（D）
A誠實守信 B 助人為樂 C服務群眾 D開拓創新
二、多項選擇題
1、職業道德具有以下特點：（ABC）
A鮮明的職業性 B 明確的規范性 C調節的有限性 D主體的特殊性
2、社會主義職業道德修養的主要內容包括：（ABCD）
A職業道德認識的修養 B 職業道德情感的修養 C職業道德意志的修養 D職業道德行為的修養
3、個人品德修養具有的特點：（ABC）
A實踐性 B 綜合性 C主觀性 D穩定性
4、下列那些屬于不符合公務員精神的負面典型：（ABCD）
A缺乏敬業精神、不思進取 B 缺乏服務精神、高高在上 C缺乏創新精神、安于現狀 D缺乏自律意識、以權謀私
5、近年來，公務員失信問題主要表現在：（）
A欺騙上級，對上級“瞞天過海” B 缺乏務實作風、華而不實 C欺騙自己，言行不一 D欺騙群眾，對群眾有諾不踐
6、對公務員而言，職業道德修養要求做到：（ABCD）
A愛崗敬業 B 誠實守信 C辦事公道 D服務群眾
7、公務員道德修養的主要內容是：（ABCD）
A職業道德修養 B思想道德修養 C社會公德修養 D個人品德修養
8、通過（ABC）加強公務員個人品德修養
A加強道德品質教育 B尊重法律，遵守法律 C保持良好心態 D恪守職業道德
9、公務員應（AB）加強社會公德修養。
A注重吸收中華傳統文化中的積極因素 B注重在實踐中提高 C樹立正確的人生觀、價值觀 D注重個人修養
10、公務員職業道德修養的基本內容有：（ABCD）
A愛崗敬業 B 誠實守信 C辦事公道 D奉獻社會
三、判斷題
1、公務員職業道德的基本原則是全心全意為人民服務。√
2、道德屬于上層建筑的范疇，是一種特殊的社會意識形態。√
3、在人與社會之間關系的層面上，社會公德主要體現為舉止文明、尊重他人。√
4、提升公務員道德修養有助于增強公務員自身抗腐保廉能力，完善自身各方面素質，又有助于真正發揮監督與制約作用。√
5、信用是現代市場經濟的基石和靈魂，政府公信力是社會主義市場經濟秩序的基礎，政府不守信用，就會破壞整個社會信用的基礎。√
6、法律與道德都是調節社會人群關系和行為的規范，道德是外在的“自律”，法律是內在的“他律”。╳
7、“依法治國”依靠社會輿論，依靠人的價值判斷，依靠人的良知和傳統習慣來維系，在社會生活中形成一種強大的道德約束力量。╳
8、提升公務員創新能力與建設創新型國家相輔相成、不可分割。√
9、公務員只需要嚴格執行作為公務員的行政道德標準，不需要遵守作為社會主義公民的道德標準。╳
10、道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個體的存亡而轉移。√
第八章 公務員行為規范
一、單選題
1.公務員行為規范的基本組成部分是（A）
A.行政倫理 B.行政道德 C.社交行為 D.風俗習慣 2.下列（D）不是塑造公務員行為的有效途徑
A.制度的建立 B.公務員的自律 C.社會環境的監督 D.配偶的叮囑 3.公務員必須遵守的社會道德規范是（C）
A.社會公德 B.家庭美德 C.AB兩項所述 D.AB兩項全無 4.公務員的（C）影響和決定著行政的效能和效率 A素質 B能力 C.AB兩項 D人際關系
5.公務員廉政行為規范中哪項是錯誤的？（B）A克己奉公，不以權謀私 B獨立自主，只為己服務 C艱苦奮斗，不奢侈浪費 D公正廉潔，不貪贓枉法 6.下列哪個選項是錯誤的?（D）
A公務員不得挪用公款 B公務員不得私設小金庫
C公務員不得偽造、篡改人事檔案 D公務員不得索賄，但可行賄 7.行政組織的諸要素中，（A）是最基本、最重要、最活躍的要素 A公務員 B部門 C財務 D制度
8.（C）國務院制定了《國家公務員暫行條例》，對公務員紀律及懲戒作了原則規定。A1957年 B1988年 C1993年 D1997年
9.公務員可以從事下列哪些行為？
A組織迷信活動 B參與“黃賭毒”活動 C參與公益活動 D包養情人 10.公務員在受記過、記大過、降級、撤職這四種處分時不得晉升（A）A工資檔次 B職務 C級別 D職務、級別、工資檔次
二、多選題
1.行為規范一般具有下列哪幾項特點？（ABCD）A.普遍性 B公開性 C明確性 D適度性 2.行為可分為以下幾種？（ABCD）
A個體行為 B群體行為 C組織行為 D社會行為
3.公務員行為規范的最本質特征是（AB）
A主觀與客觀的統一 B自律與他律的統一 C理想與現實的統一 D法律與道德的統一
4.公務員行為規范的公共監督形式有（ABCD）A立法監督 B司法監督 C行政監督 D政黨監督 5.公務員的下列哪些行為違反廉政紀律？（ABCD）A貪污 B索賄 C受賄 D行賄
三、判斷題
1.一般的社會道德規范公務員不需遵守。╳ 2.公務員的行為規范不具有特殊性。√
3.公務員是人民的主人，但是也得為人民服務。4.公務員行為規范不以公務員個人的意志為轉移。√ 5.公務員不得從事有償中介活動。√
6.公務員可以適當經商、辦企業或者參與其他經營活動。╳
7.公務員在某些緊急情況下可以利用公款、公務進行以權謀私的行為。╳ 8.公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。╳ 9.國家行政機關不可以為他人的經濟活動提供擔保。√
10.門難進、臉難看、話難聽、事難辦僅是公務員個人的問題。
第九章
單選題
1.上海“釣魚”事件的主人公是？（C）A 孫志剛 B 孫中山 C 孫中界 D 孫紅雷
2.我國公務員職位類別劃分不包括下列哪類？（A）A 基層服務類 B 綜合管理類 C 專業技術類 D 行政執法類 3.公務員職位分為（A）
A 領導職務和非領導職務 B 一般職務和特殊職務 C 具體職務和抽象職務 D 干部職務和非干部職務 4.非領導職務公務員具備的道德素質，領導職務公務員（C）具備。A 可以 B 不可以 C 必須 D 需要
5.領導職務層次相比較正確的是（D）A 國家級副職比省部級正職低 B 廳局級正職比省部級副職高 C 鄉科級正職和縣處級副職一樣
D 縣處級正職比廳局級副職低
6.（A）我國公布實施了《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》。A2008 年 B2009 年 C2010 年 D2012 年 7.司法類公務員不擔負（D）
A 國家的檢察 B 審判職能 C 國家的司法權 D 立法權
8.《中華人民共和國檢察官職業道德基本準則》第三章對檢察官維護司法公正提出的要求不包括（D）A 樹立忠于職守、秉公辦案的觀念 B 堅守懲惡揚善、伸張正義的良知 C 保持客觀公正、維護人權的立場 D 堅持科學辦案、酌情量刑的作風 9.我國（D）以上的檢察院在基層。
A.50% B.60% C.70% D.80% 10.（D）是具有強大力量的一種監督，是對司法類公務員進行職業道德教育的有力工具，A 人民群眾監督 B 媒體的監督 C 社會團體的監督 D 社會輿論的監督
11.2007 年 1 月 11 日原國家人事部正式批復同意（B）作為全國公務員職位聘任制的兩個試點城市。A 北京和上海 B 深圳和上海 C 廣州和太原 D 深圳和太原
12.根據《公務員法》的規定，聘任制公務員的聘任期限為（B）
部分典型崗位公務員職業道德建設
A.1—2 年 B.1—5 年 C.1—3 年 D.1—4 年
二、多選題
1.我國公務員職位類別劃分包括下列哪類？（BCD）
A 基層服務類 B 綜合管理類 C 專業技術類 D 行政執法類
2.《中華人民共和國檢察官職業道德基本準則》第三章對檢察官維護司法公正提出的要求包括（ABC）A 樹立忠于職守、秉公辦案的觀念 B 堅守懲惡揚善、伸張正義的良知 C 保持客觀公正、維護人權的立場 D 堅持科學辦案、酌情量刑的作風 3.“官本位”在思想觀念方面的典型表現為（ABCD）
A“官貴民賤” B“官尊民卑” C 權力向官傾斜 D 義務向民傾斜 4.在領導職務公務員道德建設中，要緊緊抓住的核心包括（AB）A 黨的宗旨教育 B 世界觀人生觀價值觀教育 C 權力觀教育 D 政績觀教育 5.領導職務公務員要發展那些層次的自律？（AC D）A 自省 B 自醒 C 自勵 D 自警
6.下列哪些不正之風會嚴重敗壞行政執法部門的聲譽？（ABCD）A 以權謀私 B 吃拿卡要 C 講排場 D 盛氣凌人
一、判斷題
1.嚴格執法本身就是保障經濟社會可持續發展的需要。√ 2.民主法治、公平正義不是衡量社會是否和諧的重要尺度。╳ 3.行政執法類公務員要對不同身份的人給予差別待遇。╳ 4.對個別違法違紀的人和事公開曝光是違法的。╳ 5.司法機關就是公安機關。╳ 6.法官檢察官不屬于公務員。╳
7.公務員在上班期間工作累了，可以到附近娛樂場所適當休閑一下。╳ 8.領導職務公務員只要以德服人就一定能順利開展工作。√
9.《公務員法》規定的職位分類制度主要體現在兩個方面：一是劃分職位類別，二是職位設置。√ 10.行政執法人員對法律、法規有解釋權，有制定法律、法規的職責。╳ 11.法治政府是責任政府，權責一致也是依法行政的基本要求。√ 12.對于行政執法類公務員而言，其道德水準與能否秉公執法無關。╳
第十章 二十一世紀公務員職業道德時代理念
一、單選題
2.（A）黨的十六屆三中全會通過了《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。A.2003年 B.2004年 C.2005年 D.2006年
3.“以人為本”的理念是在黨的（A）提出來的。A.十六大 B.十四大 C.十五大 D.十七大 3.提高行政效能要建設（D）的政府機關。A廉潔 B高效 C勤政 D廉潔、勤政、務實、高效 4.（B）實施了《政府信息公開條例》。A2008年1月1日 B2008年5月1日
C2008年10月1日 D2008年12月1日
5.根據經濟學對人性的假設，社會組織中的個體都具有（D）
A利他性 B自我性 C斗爭性 D自利性 6.計劃經濟時代，（A）是我國政府在管理國家和社會事務時的特征之一。A重管制、輕服務 B輕管制、重服務 C輕管制、輕服務 D重管制、重服務 7.政府公共服務具有（C）的特征。
A營利性 B半營利性 C非營利性 D半公益性
8.公務員可持續的職業生態發展理念的實現途徑不包括（D）A深刻領會職業發展中可續發展的相關原則 B處理好團結協作與正當競爭之間的關系 C自覺打破本機關、個人的封閉狀態
D以人民群眾為中心，樹立正確的權力觀 9.科學發展要實現的發展不包括（C）A全面 B協調 C粗放式 D可持續
10.公務員職業道德中可持續的職業生態發展理念的意義不包括（B）A有利于處理好機關內部各種關系 B有利于正確認識經濟社會發展規律 C有利于個體的職業生涯發展 D有利于提高政府行政效能
4.多選題
二、公務員可持續的職業生態發展理念的基本要求是（ABCD）A資源整合與共享 B發展性的團結協作 C正確對待多元化 D正確對待兼容并包
三、在發展性團結協作中，公務員應該（ACD）A真誠相待 B相互包庇 C責任共擔 D彼此信任
四、黨的十七屆四中全會指出我國要推進哪些方面的建設？ABC A經濟建設 B政治建設 C文化建設 D社會建設以及生態文明建設
五、各級公務員要把（CD）作為工作標準。A公務員自己舒服不舒服 B人民群眾答應不答應 C人民群眾滿意不滿意 D人民群眾高興不高興
六、當前公務員不應該有下列哪些行為？ABCD A中飽私囊 B損公肥私 C化公為私 D謀取私利
5.判斷題
1.黨的十六大報告提出了“以人為本”的科學發展觀。×
2.所謂的職業生態發展就是從生態發展的角度來看待職業發展。√
3.公務員是一個比較特殊的群體，是代表國家行使職權、管理社會公共事務、履行公務。√ 4.可持續的職業生態發展理念對公務員個體之間進行發展性的團結協作沒有要求。× 5.政府功能定位源于經濟社會的發展需要。√
6.服務思想和服務理念創新就意味著樹立分權觀念，注重于其他社會主體的協同合作。√ 7.政府公共服務具有非營利性的特征，它的目標是維護社會的公平和正義。√ 8.政府的一切權力來源于人民，政府的責任就是公共管理者和公共行政者的責任。√ 9.行行政責任理念缺失，公務員就會普遍缺乏工作的責任意識。√
10.公務員從事行政管理工作意味著其擁有一定的行政權力，也就相應有一定的行政責任。√
第三篇：公務員職業道德答案
單選題
1.我國公務員職業道德中，忠于祖國是一名合格公務員的（D）。選項A立身之本
B本質要求
C基本素養
D前提條件
2.公務員職業道德的根本價值取向是（C）。
選項A建立健全責任監控機制
B謀求公共利益最大化
C維護社會公正
D培育高尚人格
3.當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的（B）。
選項A科學化
B法制化
C形象化
D程序化
4.（A）是公務員作風建設的關鍵。
選項A恪盡職守、廉潔奉公
B熱愛祖國、忠于人民
C求真務實、開拓創新
D顧全大局、團結協作
5.我國對公務員的管理實行的是（A）制度。
選項A分類管理
B單一管理
C集中管理
D按地域管理
6.我國公務員職業道德建設的核心內容是（A）
選項A全心全意為人民服務
B思想政治建設
C干部培訓
D反腐倡廉建設
7.2006年1月，《公務員法》正式實施，考核內容較之前的在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（D）的考察。選項A才
B忠
C情
D廉
8.我國公務員職業道德建設的最大特點是公務員職業道德建設與（D）相結合。選項A黨風廉政
B社會風氣
C社會道德
D個人修養
9.（B）是加強公務員職業道德建設的前提和基礎。
選項A思想建設
B政治建設
C制度建設
D作風建設
10.今天所說的公務員職業道德，在古代的傳統文化中表述為（B）
選項A官風
B官德
C功德
D民德
多選題
1.加強公務員職業道德建設需要（ABC）。
選項A從“我”做起，從點滴小事做起
B營造良好的社會氛圍
C建立、健全一整套約束機制
D提高國家機關人員的待遇
2.就勤政為民而言，服務人民是公務員職業道德的本質要求，其具體要求是（ABCD）
選項A必須樹立和堅持馬克思主義群眾觀點
B必須提高為人民群眾服務本領
C必須堅持群眾路線
D必須增強對人民群眾的深厚感情
3.公正廉潔是公務員的基本品質，要求公務員自身要（ABC）。
選項A正氣在身
B為正以廉
C崇尚公平
D潔身自好
4.提升公務員職業道德修養的意義體現在（ABCD）
選項A是公務員提升專業化水平的內在驅動力
B是培育良好社會風氣的關鍵舉措
C是維護政府公信力的需要
D是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體
5.公務員職業道德規范包含三個道德層次，即（ACD）。
選項A政治道德
B家庭道德
C公務道德
D社會生活道德
6.公務員職業道德修養的方法有（ABC）。
選項A職業道德修養與其他修養相結合B自重、自省、自警和自勵
C職業道德認知和踐行相結合D循序漸進、積善成德
7.以下屬于我國公務員職業道德特點的是（）。
選項A權威性
B示范性
C強制性
D自主性
8.我國公務員職業道德的主要內容包括（ABC）。
選項A公正廉潔
B服務人民
C恪盡職守
D忠于國家
9.我國公務員職業道德的政治性主要體現在（ABCD）。
選項A忠于黨的領導
B忠于國家
C擁護政府
D忠于憲法
10.公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有（ABCD）。
選項A權力的濫用
B職業素養低下
C法律受到踐踏
D政府誠信危機
判斷題
1.道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個人的存亡而轉移。（√）
2.公務員無論職務高低，都是人民公仆，都必須對人民負責，接受人民群眾的監督，其工作任務就是要反映人民的愿望和要求。（√）
3.組織建設是公務員職業道德建設的根本保證。（√）
4.公務員的素質、能力決定著我國政府的執政能力和管理水平。（√）
5.我國目前規范公務員職業道德已經有了一套完整的體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時有一個可以遵循的統一標準。（×）
6.公務員的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和和人民的意志。（√）
7.公務員職業道德水平的高低，關鍵在于他們在思想上對職業道德的自覺認識。（√）
8.公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。（×）
9.公務員職業道德是調整公務員之間、公務員與行政機關、與國家、與社會之間關系的思想和行為規范的總和。（√）
10.公務員職業道德建設要堅持中國共產黨領導，與我國政黨制度相結合，我國公務員不能搞政治中立。（√）
第四篇：第一章 公務員職業道德概述 考題
第一章 公務員職業道德概述
一、單選題
1.（C）對于調整人際關系，維護正常的社會秩序具有重要作用。A法律
B行為準則
C道德
D社會輿論 2.道德通過（B）來規范人們的行為。
A.道德輿論的褒揚與貶斥
B.傳統習慣的力量
C.人們的內心信念
D.強制力 3.社會主義民主政治建設的主體是（B）
A國家元首
B公務員
C公民
D廣大人民群眾
4．早在黨的擴大的六屆六中全會上，毛澤東曾經用生動的民族語言把黨的干部路線概括為（A）
A任人唯賢
B任人唯親
C任人唯德
D任人唯才 5．“三反”運動不包括（B）
A反貪污
B反受賄
C反浪費
D反官僚主義
6.黨的（B）系統論述了社會主義精神文明問題，指出社會主義現代化建設必須以經濟建設為中心，但精神文明建設也有它不容忽視的地位。
A十一屆三中全會
B十二大
C十一屆四中全會
D十三大 7.新《公務員法》正式實施的日期是在（D）
A2009年1月
B2008年1月
C2007年1月
D2006年1月
8.2006年3月，在全國政協十屆四次會議民盟、民進聯組會上，胡錦濤總書記發表了倡導樹立社會主義榮辱觀的重要講話，強調要把踐行（D）情況作為干部考核評價的重要標準。A反腐倡廉
B為民謀利
C服從黨紀
D八榮八恥
9.新中國成立后，我國先后共頒布過（B）項有關公務員管理的重要法規 A3 B4
C5
D6 10.我國公務員職業道德建設一直堅持以（A）為核心。
A全心全意為人民服務
B思想政治建設
C干部教育培訓
D反腐倡廉建設
11.科學發展觀是指導發展的科學世界觀和方法論，具體到公務員職業道德建設方面，科學發展觀主要體現在公務員的（D）上
A人生觀
B世界觀
C價值觀
D政績觀
12.在（A）中，首次把家庭美德教育納入反腐敗教育的重要內容，倡導廉政文化進家庭。A《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系的實施綱要》 B《國家公務員行為規范》
C《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》 D《干部教育條例》
二、多選題
1.公務員職業道德的特點包括（ABCD）
A強烈的政治性
B高度的權威性
C相當的強制性
D廣泛的示范性 2.和諧文化是構建社會主義和諧社會的（ABCD）A思想基礎
B精神動力
C道德支撐
D輿論氛圍 3.公務員隊伍建設中的德，即指公務員的（ABCD）A政治品德
B職業道德
C家庭美德
D社會公德 4.精神文明建設包括（CD）
A經濟建設
B社會體系建設
C思想道德建設
D教育科學文化建設
5.（ABC）是社會和諧的基本條件，也是公務員職業的重要價值追求。A公正
B公平
C正義
D正直
6.為確保國家公務員自覺做到立黨為公，執政為民，必須堅持法治與德治并舉的方針，因為道德約束往往更具有（BCD）
A強制性
B持久性
C廣泛性
D滲透性
三、判斷題
1.先進道德對于發展科學技術和社會生產力有促進作用(對)2.道德對社會生活的作用方式是強制性的（錯）3.家庭道德和社會公共道德比職業道德更直接、更集中地反映著一定社會公民的道德要求和道德水平。（錯）
4.公務員職業道德水平越高，人民對于國家政治就越有信心（對）5.職業道德與精神文明發展方向無關（錯）
6.“任人唯親”與“任人唯賢”一樣，都是正派的干部路線（錯）7.精神文明建設就是思想道德建設。（錯）
8.干部教育培訓的對象是縣處級以上的黨政領導干部（錯）9.通過立法來規范公務員職業行為，是目前普遍采用的手段。（對）10.只有法治才能確保公務員嚴格遵守國家法律。（錯）
11.科學發展觀是我們立黨立國的根本指針，是社會主義意識形態的靈魂。（錯）12.在私人生活領域可以接受的行為，公共領域也是可以接受的。（錯）
四、簡答題
1.簡述道德的功能。答：（1）社會主義道德對經濟基礎的形成、鞏固和發展有巨大的推動作用。（2）先進道德對于發展科學技術和社會生產力有促進作用。（3）道德在階級社會是階級斗爭的重要工具。
（4）道德對于調整人際關系，維護正常的社會秩序具有重要作用。2.職業道德有哪些特點？
答:(1)在范圍和對象上，職業道德具有鮮明的專業性和對象的特定性。（2）在內容和結構上，職業道德具有相當的穩定性和繼承性。（3）在形式和方法上，職業道德具有靈活性和多樣性。（4）在實現形式上，職業道德具有自覺性和實踐性。3.簡述公務員職業道德的定義及其構成。答：職業道德是人們在履行本職工作中所應遵循的行為規范和準則的總和。它包括職業理想、職業態度、職業責任、職業技能、職業紀律、職業良心、職業榮譽和職業作風等方面。4.簡述我國公務員職業道德建設的現實意義。答：（1）推進公務員職業道德建設是有效管理公務員隊伍的要求。
（2）推進公務員職業道德建設是在新歷史形勢下繼承和發揚民族傳統的要求。（3）推進公務員職業道德建設是公務員隊伍職業化建設的要求。5.簡述我國公務員職業道德建設的時代特征。答：（1）加強公務員職業道德建設是貫徹落實科學發展觀的有效途徑。（2）加強公務員職業道德建設是構建社會主義和諧社會的基本要求。（3）建設社會主義核心價值體系與加強公務員職業道德建設密不可分。（4）加強公務員職業道德建設體現了反腐倡廉建設的根本要求。（5）加強公務員職業道德建設是實現社會風氣好轉的關鍵。
第二章 我國公務員職業道德建設
一、單選題。
1.公務員職業道德建設過程中的首要任務是（C）A 努力學習馬克思主義思想 B 貫徹《公務員法》
C 確立社會主義核心價值體系 D 加強黨的建設
2.社會主義核心價值體系的基礎是（A）A 社會主義榮辱觀 B 為人民服務 C 集體主義 D 科學發展觀
3.在黨的建設中，必須放在突出位置的是（D）
A 思想建設
B 組織建設
C 作風建設
D 個人建設 4.公務員職業道德建設的重點對象是（C）
A 共產黨員
B 行政人員
C 黨員領導干部
D 管理人員 5.評價公務員工作好壞的主要標準是（C）A 辦事效率高
B 工作積極性大，比較熱情 C 群眾滿意程度 D 職位高低
6.新形勢下，黨和國家選人用人的標準是（B）A 學歷高，能力高
B 堅持德才兼備，以德為先 C 思想覺悟高
D 思維敏捷，創新能力強 7.職業道德的核心是（D）A 高物質，高消費的生活 B 高品質，更舒適的生活 C 個人利益的最大化
D 對事業的熱愛和執著追求
8.加強公務員職業道德建設的重要內容是（B）A 公務員能力建設 B 公務員政治思想建設 C 公務員作風建設 D 個人素質建設
9.依法實行行政監督的前提和基礎是（A）A 行政監督立法
B 建立行政監督的領導體制 C 提高行政監督人員的素質 D 健全行政監督機制
10.公務員及其家庭生活的基本保證是（C）A 物質利益補償
B 公務員的獎金
C 公務員生活保障制度 D 公務員個人能力的提高
11.思想作風建設的首要任務是（B）A 理論創新 B 堅持與時俱進 C 為人民服務 D 遵守社會公德
12．加強監督的前提條件是（A）A 政府行為公開和透明 B 加大媒體的監督作用 C 加強群眾監督
D 提高監督人員的素質
二、多選題。
1.馬克思主義與中國革命和建設發展實踐相結合的產物包括（ABCD）
A 毛澤東思想
B 鄧小平理論
C “三個代表”重要思想
D 科學發展觀 2.黨的建設主要包括（ABC）
A 思想建設
B 組織建設
C 作風建設
D 個人建設 3.公務員的培訓主要有（ABCD）A 初任培訓 B 任職培訓 C 專門業務培訓
D 在職培訓和對擔任專業技術職務公務員的專業技術培訓 4.行政監督人員的素質主要包括(ABCD)A 政治思想素質 B 道德作風素質 C 業務技術素質 D 文化智能素質
5.公務員生活保障制度主要包括（ABC）A 工資
B 保險
C 福利
D 獎金
6.從世界范圍來看，對當代社會發生重大影響的力量有兩種，它們是（AB）A 市場
B 政府
C 社會
D 人民
三、判斷題。
1.以公務員職業道德的標準來評價公務員是否真正做到忠于職守沒有什么意義。(錯)2.經濟發展的不平衡，傳統文化的差異性，教育水平的層次不齊，與社會主義榮辱觀的培育和發展沒有什么關系。（錯）
3.在加強職業道德建設過程中要緊緊圍繞權力運行的重點部位和重點環節。（對）4.職業道德離不開規章制度的約束，制度約束是規范管理和服務的根本內容和最終保障。(對)5.公務員道德教育培訓是公務員職業道德建設不可或缺的重要環節。（對）6.只有行政監督機關保持獨立，才能保證監督的實效性。（對）7.新聞媒體對公務員的監督實踐沒有什么作用。（錯）8.建立健全公務員養老保險制度可有可無。（錯）
9.對公務員進行物質利益賠償，越多越好。（錯）10.只有那些能以己之德行仁道者，方可以治國為王。（對）11.與時俱進說到底就是要把握實踐第一的觀點。（對）
12.公務員的整體素質高低直接取決于公務員的“入口”渠道。（對）
四、簡答題。
1.公務員職業道德建設應遵循的原則。答：（1）以馬克思主義理論和公務員法為指導的原則。（2）與社會主義核心價值體系教育相結合的原則。（3）與黨的宗旨教育相結合的原則。（4）堅持分層分類的原則。
（5）把握重點和整體推動相結合的原則。2.公務員職業道德建設的路徑與方法。答：（1）完善相關法規和管理制度，建立公務員行為約束機制。（2）推進依法行政，完善公務員道德規范體系。
（3）堅持執行公務員培訓制度，強化職業道德修養。（4）加強公務員作風建設，堅持反腐倡廉。（5）優化干部隊伍，樹立公務員職業道德榜樣。（6）營造良好的社會道德氛圍。
3.如何強化社會及新聞媒體的外部監督？
答：首先，要做到政務公開。加強監督的前提條件是政府行為公開和透明，只有政務公開，才能了解政府機關及工作人員的言行，從而展開監督;只有政務公開，才能杜絕各種幕后交易和不正之風。其次，要加大新聞媒體的輿論監督作用。最后，要加強群眾監督。4.如何健全公務員職業道德建設保障機制？ 答：（1）建立和完善公務員生活保障制度。（2）建立公務員養老保險制度。
（3）對公務員進行正當的物質利益補償。（4）構建公務員職業道德的制度保障機制。
5.在公務員職業道德建設過程中，如何突出社會主義核心價值體系？
答:第一、突出社會主義核心價值體系，要求公務員樹立中國特色社會主義共同理想。第二、突出社會主義核心價值體系，要求公務員強化愛國主義的民族精神和改革創新的時代精神。
第三、突出社會主義核心價值體系，要求公務員堅持社會主義榮辱觀。
第三章 我國公務員職業道德現狀
一.單選題
1.當下公務員職業道德建設的最高目標的趨勢是（C）A.讓人民生活富裕 B.讓人民滿意
C.讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴 D.成為一名合格的人民公仆
2.貫穿公務員群體意識形態中的一條紅線是（B）A.政治認同感 B.道德認同感 C.社會認同感
D.法律法規的約束
3.1979年，中央下發《關于實行干部考核制度的意見》，將國家工作人員的（C）列為考核的第一要素。A.政治素質 B.文化素質 C.道德素質 D.專業素質 4.2006年一月，《公務員法》正式實施，考核內容較之《暫行條例》而言，在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（A）的考察。A.廉
B.才
C.忠
D.情
5.繼公務員法頒布實施后，公務員管理工作發展史上又一件具有重要意義的大事是（A）A.組建人力資源與社會保障部 B.國家公務員局的成立 C.干部人事制度改革
D.干部教育培訓格局的形成
6.《中華人民共和國政府信息公開條例》最大的亮點是（C）A.建設陽光政府 B.保障公民知情權
C.將信息公開變成政府的法定義務 D.權力運行公開透明
7.具體到公務員職業道德建設方面，科學發展觀主要體現在（A）A.公務員政績觀上 B.公務員道德觀上 C.公務員職業觀上 D.公務員榮辱觀上
8.黨的十七大報告指出，社會主義意識形態的本質體現是（C）A.社會主義榮辱觀 B.愛國主義
C.社會主義核心價值體系 D.時代精神
9.道德產生的源泉是（A）A.社會大環境 B.文化積淀 C.思想認識
D.公共事務管理
10.（A）是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現，是公務員尤其是領導干部的精神支柱，也同樣是他們拒腐防變，永葆先進性和人民公仆本色的根本。A.理想信念 B.道德追求 C.社會實踐
D.核心價值
11.使職業道德建設流于形式的一個重要原因是（A）A.缺乏嚴格的公務員績效評價制度 B.缺乏規范化的管理制度 C.缺乏監督制度 D.規章制度不完善
12.機關之所以出現“慢、懶、粗、需”的問題，主要原因是（C）A.缺乏獎懲制度 B.缺乏監督制度
C.缺乏績效競爭激勵機制 D.責任追究不到位 二.多選題
1.改革開放以來，干部選拔采用了（ABCD）標準 A.革命化
B.年輕化
C.知識化
D.專業化
2.各級公務員主管部門進行職業道德建設的首要目標是（AB）A.強素質
B.樹形象
C.業務精湛
D.作風過硬
3.就“迅速實現富強民主的現代化國家”等一系列理念而言，公務員群體擁有的群體人格特征是（ABD）
A.政治認同度高 B.現代氣息濃烈 C.作風過硬 D.人格表現多樣化
4.各級政府的領導者以及其公務人員，常表明以“為官一任，造福一方”為己任，它已成為一種普遍共識，這種共識具體體現在(AC)A.為職盡責
B.為黨盡責
C.為民盡責
D.為政府盡責
5.新時期公務員的進取心態具體落實在三個層次上，分別是（BCD）A.新要求
B.觀念新
C.措施新
D.新環境
6.公務員職業道德具體制度建設的作用有兩個，分別是（AB）A.追懲
B.預防
C.管理
D.教育 三.判斷題
1.2008年5月，以建設陽光政府、保障公民知情權為宗旨的《中華人民共和國政府信息公開條例》實施。（對）
2.官員財產申報制侵犯官員隱私，不應實施。（錯）
3.行政“懶”作為是指任務布置了沒有回音，計劃了沒有行動，開頭了沒有結果。（錯）4.當前，在日常行政活動中最常見的公務員職業道德問題就是搞形象工程、政績工程。（錯）5.“十五”期間，全國各省市GDP指標全部超額完成，說明GDP能夠提升政績，所以只用GDP做指標是合理的。（錯）6.公務員道德建設有兩個層面，一是公務員個體自身通過學習、內省等加強其個人道德修養；二是外部力量通過一系列的制度或措施，來實現公務員的從業道德符合社會和公眾對他的要求。第一個層面屬于通過“他律”來樹立良好的職業道德；第二個層面屬于通過“自律”來促進公務員良好職業道德的實現
（錯）
7.公務員道德建設是一項長遠建設任務，具有復雜性、多樣性、發展性的工作特點。
8.《關于實行干部考核制度的意見》指出干部考核要堅持“公開競爭，擇優錄取”的原則，從德、能、勤、績四個方面進行考核。（錯）9.成就感是職業道德中更為基本的要求。（錯）
10.《國務院機構改革方案》決定成立國家公務員局，由人事部管理。（錯）
11.半個多世紀以來，我國公務員職業道德建設堅持以全心全意為人民服務為核心，以思想
政治建設為基礎，以干部教育培訓和反腐倡廉建設為手段，不斷加強制度建設，不斷走向成熟化、系統化和制度化的健康發展軌道。（對）
12.由于監督范圍未予限制，會起到防止監督出現“空白”和“死角”的現象，因此對實踐操作是十分有利可行的。（錯）四.簡答題
1.公務員職業道德建設取得了那些成就，表現在哪幾方面？ 2.國家公務員的行政職業道德可以分為哪四個互為表里的層面？ 3.績效評估如何使公務員隊伍處于優化狀態？
4.我國公務員的職業道德失范問題普遍存在于各級各類公務員隊伍中，可以概括為哪幾個方面？
5.公務員職業道德建設的經驗及表現。
1答：從整體上看，公務員職業道德建設反復嘗試為全社會樹立榜樣，引領寬容、和諧的社會風氣，無論是在自身素質建設方面，還是在強化職業道德的制度建設方面，都取得了顯著成績。
（一）公務員群體組織普遍提升。
1、公務員群體文化層次大幅提升。
2、政治認同程度高。
3、職業責任心強烈。
4、擁有求新求變的進去心態。
（二）相關制度法規不斷健全。
1、職業道德規范建設的歷史性腳步。
2、公務員法揭開的道德規范建設新篇章。
2答：第一，是公務員個人層面的行政道德，如公而忘私、自省自律等。第二，是行政職業道德，如公正廉潔、忠于職守等。第三，是行政組織倫理。第四，是公共政策倫理，即公共利益和個人偏好之間關系的倫理，涉及個人選擇與社會價值之間的關系。
3答：第一，績效評估有助于完善公務員晉升、退出機制。第二，績效評估有助于提升公務員素質和能力。最后，績效評估促進了公務員之間的溝通。促進了上下級的相互了解和信任，提高了公務員管理的工作效率，最終優化公務員隊伍，提高整體素質，興城有效的競爭激勵機制和新陳代謝機制，提高政府行政工作水平。
4答：一是一些公務員缺乏責任意識，行政不作為現象顯著。二是一些公務員公仆意識淡化，還未樹立起為社會和公眾服務的道德觀念。三是一些公務員缺乏道德自律意識。四是公權濫用、以權謀私、貪污腐敗現象仍未得到有效遏制，可能會呈現蔓延趨勢。
5答：半個多世紀以來，我國公務員職業道德建設堅持以全心全意為人民服務為核心，以思想政治建設為基礎，以干部教育培訓和反腐倡廉建設為手段，不斷加強制度建設，不斷走向成熟化、系統化和制度化的健康發展軌道。尤其是《公務員法》頒布實施以后，隨著干部人事制度改革的不斷深化，公務員隊伍不斷完善分層分類管理，逐步形成了以領導干部職業道德建設為重點，突出分類特點，適合公務員隊伍各類職業特點的職業道德規范體系。總結其歷史經驗，持續不斷的制度建設以及道德熏陶，是職業道德建設取得階段性漸進改革效果的關鍵。
（一）持續強化具體制度建設。
1、簡歷了對國家公職人員的考察制度。
2、建立國家公務員回避制度。
3、建立政務活動公開制度。
4、完善國家公職人員財產申報制度。
（二）加強公務員職業道德培養。
1、貫徹落實科學發展觀。
2、構建社會主義和諧社會。
3、建設社會主義核心價值體系。
第四章 國外公務員職業道德建設的實踐與啟示
一、單選題。
1.美國第一部主要的道德行為法規是（D）
A．《國家城市管理者協會道德守則》
B.《政府工作人員道德準則》
C．《行政官員道德綱要》
D.《政府道德法》.2.進入20世紀以來，隨著（C）的興起，公務員職業道德建設進入了新境界。
A． 政治與行政分離
B.官僚制理論
C.新公共管理運動
D.科學管理 3.當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的（A）
A．法制化
B.形象化
C.科學化
D.程序化 4.從總的發展趨勢看，公務員道德法規的形式趨向于（A）
A．專門行政道德法典
B.憲法、行政法和刑法典中的有關規定
C．職業守則及法律實施細則
D.道德法規 5.世界上最早設立審計機構的國家是（D）
A． 德國
B.美國
C.法國
D.英國 6.輿論監督是對政府運用職權的有效制約，是權錢交易世界上對實際人來說變成了一種困難的行為。在英國，輿論媒體素有對政府進行監督和批評之權，其來源于公眾英國享有的（B）
A．言論自由權
B.知情權
C.出版權
D.人生自由權 7.英國有比較嚴的文官考試制度，其采取的考試方式為（A）
A．擴展面試考核法
B.筆試加面試
C.程序化面試
D.結構化面試 8.英國的考核制度非常嚴格，文官考核每年一次，內容是（C）
A．考勤
B.考績
C.考勤和考績
D.考查
9.美國在公務員職業道德建設中建立強有力的監督機制，包括（C）
A．建立政府機構內部監督機制
B.強調政府信息公開，發揮新聞媒體的外部監督作用
C．以上兩項
D.以上都不是
10.韓國重視公務員主要道德，韓國國會1981年通過了《公職人員道德法》，其中的主要制度是（D）
A.公職財產登記制度
B.禮物申報制度
C.就業制度
D.以上都是 11.西方國家公務員職業道德建設的一大特色是（A）
A.對公務員職業道德規范進行立法
B.制定一系列與公務員道德相關的規范性文件
C.把公務員義務、道德和紀律結合起來
D.對有關公務員道德規范分層分類
12.英國的監察員擁有對行政機構監督的職權，分為議會監察員、地方政府監察員和國家衛生署監察員三種。（A）負責對政府官員（尤其是高級公務員）的行為進行監督。
A．議會監察員
B.地方政府監察員
C.國家衛生署監察員
D.議會監察員和國家衛生署監察員
二、多選題。
1.各國因為國情不同所設置的管理機構或管理組織各異，下列屬于公務員職業道德管理監督機構的是：（ABCD）
A．美國政府倫理辦公室
B.法國政府督察團
C．法、意審計法院型審計機構
D.香港廉政公署 2.國外公務員職業道德法制和制度建設的特點（AC）
A．立法明確
B.條例清晰
C.制度嚴明
D.重視文化建設 3.廉政教育具體指（ABCD）
A．提醒、勸告
B.正式談話
C.書面警告
D.紀律處罰 4.英國的反腐敗機構和監督機制主要有（ABCD）
A．審計監督
B.政府內部監督
C.監督員
D.輿論與媒體監督 5.我國在公務員道德監督機構建設上存在較多問題：（ABC）
A．多種道德監督機構并存，會造成多頭管理
B．監督主體獨立性差，權力干擾現象還比較突出
C．社會監督機構還沒有充分發揮作用
D．監督范圍小
6.國外在公務員制度中有較充分的法律保障機制，這些制度建設主要有（ABCD）
A．誠信制度
B.財產和禮品申報制度
C.任用考核制度
D.回避制 度
第五章 公務員職業道德價值取向
一、單選題
1，價值取向是由人們在價值觀指導下產生的心理和行為的（B）傾向。A 激動 B 穩定 C平和 D 固定
2，在對公務員職業道德建設的過程中，首先要明確和解決的問題就是公務員職業道德 的（A）問題。
A 價值取向 B職業取向 C 審美取向 D道德取向 3，公務員職業道德的核心價值取向是（B）A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格 4，公務員職業道德的目標價值取向是（D）A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格 5，公務員職業道德的根本價值取向是（C）A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格 6，公務員職業道德的基礎價值取向是（A）A謀取公共利益最大化 B建立健全責任監控機制 C維護社會公正 D培育高尚人格 7，（B）是公務員的立身之本。
A 遵紀守法 B 誠實守信 C 愛崗敬業 D 服務群眾 8，樹立正確的公務員人本觀是建設和諧社會主義的（B）A 根本宗旨 B 基本原則 C 根本任務 D 重要保證 9，（D）是我國公務員職業道德價值取向培育的基本途徑。
A 全心全意為人民服務 B 愛崗敬業、責權相等 C 誠實守信 D 健全監督機制 10，（A）機制是維護和鞏固正確權力觀的一個重要基石。
A 自律 B 責任 C 監控 D 誠信 11，（A），是公務員的職業特性使然，是運行公共權力實現其公共性的內在需要。
A注重公務員的人格魅力 B 追求利益的多元化 C 建立服務型政府 D 維護社會公正 12，（C）是公務員與其他工作者相區別的穩定的心理和行為傾向。A 公務員職業精神 B 公務員道德修養 C 公務員職業道德價值取向 D 公務員行為規范
二、多選題
1，國家關于公務員職業道德價值取向的內容界定包括哪幾個方面？ABCD A 基礎價值取向-謀取公共利益最大化 B核心價值取向-建立健全責任監控機制 C 根本價值取向-維護社會公正 D目標價值取向-培育高尚人格
2，國家關于公務員職業道德價值取向的四個方面的內容，體現了公務員職業道德價值取向具有（ABC）等特點。
A 公共性 B 責任性 C 公正性 D公平性 3，培育公務員高尚的人格具有雙重性：（A）、（C）。
A 公共意志要求的必然性 B公共意志要求的自由性 C 主體意志選擇的自由性 D 主體意志選擇的必然性 4，公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有（AB）
A 政府誠信危機 B 權力的濫用 C道德的缺失 D 法律的踐踏 5，樹立公務員政績觀的原因（BD）
A它是協調政府、市場和第三部門之間和諧的基礎
B它是實現科學發展觀的基礎
C它是實現社會各階層之間和諧發展的保證
D它是建立科學合理的績效評價體系的保證 6，樹立正確的公務員人本觀的措施（CD）A要加強和完善自律機制 B要提高“服務”的本領
C牢固樹立“平等”的意識 D要注重對公務員的全面發展
三、判斷題
1，價值同人的需要相關，所以它是由人的需要決定的。（×）
2，在社會主義國家，公務員追求的公共利益在其現實性上就是為人民服務。（√）3，職業道德的作用機制實質是加強公務員的責任監控機制，強化職業道德建設。（√）4，公務員職業道德建設的工作目標是追求公共利益，人格特征是奉獻。（√）
5，公務員應該是公正的化身與楷模，而衡量其是否公正的標準，則是其所擁有的權力與所盡義務是否對等。（√）
6，維護社會公正僅僅是一個法律制度和體制上的問題，與公務員的行政行為無關。（×）7，公務員職業道德價值取向，既具有一般意義上社會主導意識的基本規定性，又具有自己的特殊性。（√）
8，公務員價值道德取向的缺失不會導致行政管理主體在工作中自覺或不自覺的改變公共權力的性質。（×）
9，公務員的權力觀是公務員的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，權力觀正確與否直接影響著公務員的行政行為，決定著他們的價值取向。（√）
10，服務型政府的本質是為公民提供私人產品和個人服務。（×）
11，公務員職業道德價值取向的培育目的在于用以“集體主義”為核心的社會主義道德改造公務員的人格心理結構，從而提高其職業道德素質。（×）
12，權力觀就是責任觀，要想樹立正確的權力觀首要的就是要豎起強烈的責任意識。（√）
四、簡答題
1，什么是公務員職業道德價值取向？它的提出有什么作用和意義？ 答：公務員職業道德價值取向是關于公務員在公務員職業道德觀念指導下，在執行公共權力，提供公共產品和服務中，形成的穩定的心理和行為傾向。提出公務員職業道德價值取向對我國的經濟社會發展具有積極的意義和作用：1提高公務員素質，提升政府形象；
2、提高政府的行政效率。
2，簡述公務員職業道德價值取向的基本內容？ 答：國家關于公務員職業道德價值取向的內容界定包括四個方面：基礎價值取向——謀取公共利益最大化、核心價值取向——建立健全責任監控機制、根本價值取向——維護社會公正、目標價值取向——培育高尚人格。
3，簡述公務員職業道德價值取向的培育目的？
答：公務員職業道德價值取向的培育目的在于用以“全心全意為人民服務”為核心的社會主義道德改造公務員的人格心理結構，從而提高其職業道德素質。具體體現在以下幾個方面：
1、夯實堅定的政治方向；
2、樹立愛崗敬業、責權相等的道德信念；
3、培養誠實守信的道德情操。
4，簡述公務員職業道德價值取向的培育途徑？ 答：健全監督機制是我國公務員職業道德價值取向培育的基本途經。主要包括以下幾個方面：
1、完善公務員職業道德價值取向培育的法律體系；
2、建立健全公務員職業道德價值取向培育的監控體系；
3、加強社會環境建設制度建設。
5，什么是公務員的權力觀？結合實際談談我國公務員權力觀存在的問題和解決的措施。
答：公務員的權力觀是公務員的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，權力觀正確與否直接影響著公務員的行政行為，決定著他們的價值取向。權利觀問題，始終與權力的廉潔與否有著密切的內在聯系。我國腐敗問題的發生，無不是權力腐敗的表現，而權力腐敗的出現，又在很大程度上由錯誤權力觀所致。雖然我們假設從事行政職能的人是“公共人”，但是大量的理論和事實證明腐敗現象的產生是私權侵入了公權，權力觀出現了扭曲的現象，如果一個公務員在權力觀上出現偏差，把公共權力視為謀取個人私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現行為扭曲，公務員運行的權力是以強制力量為依靠的權力，具有絕對性，而絕對的權力又會導致絕對的腐敗，也是我國權力觀存在的問題。樹立正確的權力觀是防止權力濫用，預防腐敗的一道牢固防線。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，要求廣大干部牢固樹立正確的權力觀，堅持懲防并舉、注重預防的方針，只有正確的權力觀真正樹立起來，能夠在廣大干部中蔚然成風，形成良好的工作氛圍和行為準則，才能減少腐敗的發生。
第六章
一、單項選擇題
1、社會主義職業精神的本質是（D）。
A愛崗敬業
B辦事公道
C誠實守信
D為人民服務 2、2006年1月1日開始實施的（C）是我國政治體制改革和干部人事制度改革的一項重要舉措。
A 《中華人民共和國勞動法》
B《干部管理條例》 C 《中華人民共和國公務員法》
D《社會保障法》
3、（A）是公務員精神的靈魂，是公務員精神的旗幟，是公務員一切工作的出發點和落腳點。
A 熱愛祖國、忠于人民
B 恪盡職守、廉潔奉公
C 求真務實、開拓創新
D 顧全大局、團結協作
4、《公務員法》規定在公務員辭職或者被辭退，離職前要按照規定接受（A）。
A
審計
B
財產公示
C
監督
D 審訊
5、社會主義職業精神是（B）領域內社會主義精神的特殊要求。A 家庭
B 職業
C 公共生活
D 經濟
6、（B）是公務員作風建設的關鍵。
A顧全大局、團結協作
B 恪盡職守、廉潔奉公
C 求真務實、開拓創新
D熱愛祖國、忠于人民 7．（B）是治國理政的主體，是黨和國家路線方針政策的制定者和執行者。A 企業家
B 公務員
C 政治家
D 學者
8、公務員精神的核心是（A）。
A 奉獻
B 團結協作
C 實事求是
D 公正
9、（C）是公務員能力建設的重點。
A 恪盡職守、廉潔奉公
B 熱愛祖國、忠于人民
C 求真務實、開拓創新
D 顧全大局、團結協作
10、（D）是公務員政治素質、思想作風、職業素養、道德情操、精神風貌的集中反映。A 職業精神
B 職業
C職業道德
D 公務員精神
二、多項選擇題
1、我國公務員職業精神基本內容包括：（ABCD）
A 熱愛祖國、忠于人民
B 恪盡職守、廉潔奉公
C 求真務實、開拓創新
D 顧全大局、團結協作
2、《公務員法》規定，公務員應當履行下列義務：（ABC）
A 清正廉潔，公道正派
B 保守國家秘密和工作秘密
C全心全意為人民服務，接受人民監督
D 提出申訴和控告
3、《公務員法》規定，公務員不得（ABCD）。
A散布有損國家聲譽的言論
B 組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威活動 C組織或者參加非法組織
D組織或者參加罷工
4、《公務員法》規定，下列人員不得錄用為公務員：（ABD）
A曾因犯罪受過刑事處罰的 B 有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的 C年滿18歲的中國公民
D 被開除公職的人員
5、社會主義職業精神不同于其他社會制度下的職業精神的重要特征：（ACD）A它是社會主義精神體系的重要組成部分
B不同程度地體現社會精神 C它的形成和發展具有“灌輸性”
D它的本質是為人民服務
6、加強公務員實踐鍛煉的途徑：（BCD）
A 加強社會主義榮辱觀教育
B建立健全調查研究制度
C建立健全深入基層鍛煉制度
D建立健全公務員多崗位鍛煉制度
7、通過（ABC）來營造良好的外部環境，培育公務員精神。
A充分發揮獎懲的作用
B充分發揮典型示范的作用 C充分發揮領導干部的模范帶頭作用
D加強公務員思想政治教育
三、判斷題：
1、公務員精神的培育和弘揚是公務員個人的道德自律，是公務員個人的事情。×
2、在我國，公務員不是“獨立的利益集團”，而是國家的公仆、人民的公仆。√
3、從本質而言，公務員精神不屬于職業精神的范疇。×
4、職業精神是與人們職業活動緊密聯系、具有自身職業特征的精神。√
5、顧全大局、團結協作是公務員做好工作的保障。√
6、求真務實、開拓創新是公務員思想政治建設的根本。×
7、培育和弘揚公務員精神是由我國公務員隊伍的性質決定的。√
8、被開除公職的人員可以報考公務員。×
9、公務員是公共權力的行使者。√
10、職業精神與社會精神之間是特殊與一般、個性與共性的關系。√
11、在公務員職業中，“市場經濟”與“無私奉獻”是對立的。×
12、《公務員法》規定，錄用擔任主任科員以上及其他相當職務層次的非領導職務公務員，必須采取公開考試的辦法。×
13、我國《公務員法》強調，公務員必須接受黨的領導，必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持社會主義方向，不搞“政治中立”。√
四、簡答題
1、《公務員法》規定的國家公務員的義務有哪些？ 答：《公務員法》第十二條規定：“公務員應當履行下列義務：
（一）模范遵守憲法和法律；
（二）按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；
（四）維護國家安全、榮譽和利益；
（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
（六）保守國家秘密和工作秘密；
（七）遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；
（八）清正廉潔，公道正派；
（九）法律規定的其他義務。”
2、我國公務員職業精神的基本內容是什么？
答：公務員的職業精神包括：熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作。
3、培育和弘揚公務員精神的重要意義？ 答：
（一）培育和弘揚公務員精神是由我國公務員隊伍的性質決定的；
（二）培育和弘揚公務員精神，是落實科學發展觀和樹立正確政績觀的需要；
（三）培育和弘揚公務員精神，是加強黨的執政能力建設的需要；
（四）培育和弘揚公務員精神，是解決公務員隊伍中存在的突出問題的需要；
（五）培育和弘揚公務員精神，是認真貫徹實施《公務員法》的內在需要。
4、職業的含義是什么？
答：職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的工作。其含義：第一，與人類的需求和職業結構相關，強調社會分工；第二，與職業的內在屬性相關，強調利用專門的知識和技能；第三，與社會倫理相關，強調創造物質財富和精神財富，獲得合理報酬；第四與個人生活相關，強調物質生活來源，并滿足精神生活。
5、如何健全公務員管理機制？
答：健全公務員管理機制主要是指加強對公務員的“進”、“出”、“管”三方面的管理，完善
現有各項制度。首先，健全完善的公務員錄用制度，堅持凡進必考，嚴把公務員“進口”關。其次，加強對報考公務員人員的資格審查。第三，建立對擬錄用公務員的科學考察機制。第四，健全科學的公務員考核評價機制，加強對公務員的考核監督。
第七章
一、單項選擇題
1、（C）是黨的宗旨，也是各級領導干部和公務員隊伍的工作方向和內容的集中體現。A誠實守信
B 公道正派
C為人民服務
D清正廉潔
2、在人與人之間的關系層面上，社會公德主要體現為：A A舉止文明、尊重他人
B 愛護公物、維護公共秩序
C熱愛自然、保護環境
D愛護公物、保護環境
3、（A）是毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀活的靈魂，也是我們黨一貫倡導的馬克思主義的思想路線和最根本的工作方法。
A實事求是
B 群眾路線
C為人民服務
D求真務實
4、（C）通過社會輿論、傳統習俗和人們的內心信念來維系，是對人們的行為進行善惡評價的心理醫師、原則規范和行為活動的總和。
A職業
B 精神
C 道德
D道德修養
5、在人與自然之間關系的層面上，社會公德主要體現為：（C）A舉止文明、尊重他人
B 愛護公物、維護公共秩序 C熱愛自然、保護環境
D愛護公物、保護環境
6、在人類社會發展的進程中，（D）作為社會公共生活中應當遵守的行為準則，是整個社會道德體系的基礎層次。
A思想道德
B 道德修養
C職業道德
D社會公德
7、下列不屬于公務員社會公德修養基本內容的是：（D）
A文明禮貌
B 助人為樂
C愛護公物
D寬容待人
8、在人與社會之間的關系層面上，社會公德主要體現為：（B）
A 熱愛自然、保護環境
B 愛護公物、維護公共秩序
C 舉止文明、尊重他人
D愛護公物、保護環境
9、下列不屬于公務員職業道德修養基本內容的是：（D）
A誠實守信
B 助人為樂
C服務群眾
D開拓創新
二、多項選擇題
1、職業道德具有以下特點：（ABC）
A鮮明的職業性
B 明確的規范性
C調節的有限性
D主體的特殊性
2、社會主義職業道德修養的主要內容包括：（ABCD）
A職業道德認識的修養
B 職業道德情感的修養 C職業道德意志的修養
D職業道德行為的修養
3、個人品德修養具有的特點：（ABD）
A實踐性
B 綜合性
C主觀性
D穩定性
4、下列那些屬于不符合公務員精神的負面典型：（ABCD）
A缺乏敬業精神、不思進取
B 缺乏服務精神、高高在上 C缺乏創新精神、安于現狀
D缺乏自律意識、以權謀私
5、近年來，公務員失信問題主要表現在：（ACD）
A欺騙上級，對上級“瞞天過海”
B 缺乏務實作風、華而不實 C欺騙自己，言行不一
D欺騙群眾，對群眾有諾不踐
6、對公務員而言，職業道德修養要求做到：（ABCD）
A愛崗敬業
B 誠實守信
C辦事公道
D服務群眾
7、公務員道德修養的主要內容是：（ABCD）
A職業道德修養 B思想道德修養
C社會公德修養
D個人品德修養
8、通過（ABC）加強公務員個人品德修養
A加強道德品質教育
B尊重法律，遵守法律
C保持良好心態
D恪守職業道德
9、公務員應（AB）加強社會公德修養。
A注重吸收中華傳統文化中的積極因素
B注重在實踐中提高
C樹立正確的人生觀、價值觀
D注重個人修養
10、公務員職業道德修養的基本內容有：（ABCD）
A愛崗敬業
B 誠實守信
C辦事公道
D奉獻社會
三、判斷題
1、公務員職業道德的基本原則是全心全意為人民服務。對
2、道德屬于上層建筑的范疇，是一種特殊的社會意識形態。對
3、在人與社會之間關系的層面上，社會公德主要體現為舉止文明、尊重他人。對
4、提升公務員道德修養有助于增強公務員自身抗腐保廉能力，完善自身各方面素質，又有助于真正發揮監督與制約作用。對
5、信用是現代市場經濟的基石和靈魂，政府公信力是社會主義市場經濟秩序的基礎，政府不守信用，就會破壞整個社會信用的基礎。對
6、法律與道德都是調節社會人群關系和行為的規范，道德是外在的“自律”，法律是內在的“他律”。錯
7、“依法治國”依靠社會輿論，依靠人的價值判斷，依靠人的良知和傳統習慣來維系，在社會生活中形成一種強大的道德約束力量。錯
8、提升公務員創新能力與建設創新型國家相輔相成、不可分割。對
9、公務員只需要嚴格執行作為公務員的行政道德標準，不需要遵守作為社會主義公民的道德標準。錯
10、道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個體的存亡而轉移。錯
四、簡答題
1、公務員道德修養和一般社會道德修養相比有什么特殊性？
答：首先是主體的特殊性；其次是性質的特殊性；第三是內容的特殊性；第四是實現方式的特殊性。
2、如何加強公務員思想道德修養？
答：
一、德為根本，常思從政之德。一要注重個人修養，加強自律，二要注重立足長效，三要思考警醒，保持本色。
二、樹立正確的人生觀、價值觀。
三、加強學習、提高辨別是非的能力。
3、提升公務員道德修養的意義？
答：是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體；是公務員提升專業化水平的內在驅動力；是培育良好社會風氣的關鍵舉措；是維護政府公信力的需要；是貫徹“以德治國”方針的不然要求。
4、如何加強公務員個人品德修養？
答：謙虛謹慎，言行一致；求真務實，寬容待人；廉潔奉公，健康向上；學習先進，樂于助人。
5、如何加強公務員職業道德修養？
答：
（一）恪守職業道德，努力提高公務員的職業道德認識；
（二）堅定理想信念，模范遵守社會主義思想道德；
（三）時刻自我反思，實踐知行統一的目標。
6、道德的社會作用主要表現？
答：道德的社會作用主要表現在：道德能夠影響經濟基礎的形成、鞏固和發展；道德是影響社會生產力發展的一種重要的精神力量；道德對其他社會意識形態的存在有著重大的影響；道德通過調整人們之間的關系維護社會秩序和穩定；道德是提高人的精神境界、促進人的自我完善、推動人的全面發展的內在動力；在階級社會中，道德是階級斗爭的重要工具。
第八章 公務員行為規范
一、單選題
1.公務員行為規范的基本組成部分是（A）
A.行政倫理
B.行政道德
C.社交行為
D.風俗習慣 2.下列（D）不是塑造公務員行為的有效途徑
A.制度的建立
B.公務員的自律
C.社會環境的監督
D.配偶的叮囑 3.公務員必須遵守的社會道德規范是（C）
A.社會公德
B.家庭美德
C.AB兩項所述
D.AB兩項全無 4.公務員的（C）影響和決定著行政的效能和效率 A素質
B能力
C.AB兩項
D人際關系 5.公務員廉政行為規范中哪項是錯誤的？（B）
A克己奉公，不以權謀私
B獨立自主，只為己服務 C艱苦奮斗，不奢侈浪費
D公正廉潔，不貪贓枉法 6.下列哪個選項是錯誤的?（D）
A公務員不得挪用公款
B公務員不得私設小金庫
C公務員不得偽造、篡改人事檔案
D公務員不得索賄，但可行賄 7.行政組織的諸要素中，（A）是最基本、最重要、最活躍的要素 A公務員
B部門
C財務
D制度
8.（C）國務院制定了《國家公務員暫行條例》，對公務員紀律及懲戒作了原則規定。A1957年
B1988年
C1993年
D1997年 9.公務員可以從事下列哪些行為？(C)A組織迷信活動
B參與“黃賭毒”活動
C參與公益活動
D包養情人 10.公務員在受記過、記大過、降級、撤職這四種處分時不得晉升（A）A工資檔次
B職務
C級別
D職務、級別、工資檔次 11.作為一名公務員從根本上是要為（C）服務 A領導
B下屬
C人民
D親屬
12.在外事活動中，公務員的下列哪些行為是正確的？（C）A沒有區別地安排外賓的迎送活動
B與外賓交往不講原則
C不把保密文件帶到談判桌上
D直接詢問女外賓的年齡
二、多選題
1.行為規范一般具有下列哪幾項特點？（ABCD）A.普遍性
B公開性
C明確性
D適度性
2.行為可分為以下幾種？（ABCD）
A個體行為
B群體行為
C組織行為
D社會行為 3.公務員行為規范的最本質特征是（AB）
A主觀與客觀的統一
B自律與他律的統一
C理想與現實的統一
D法律與道德的統一 4.公務員行為規范的公共監督形式有（ABCD）
A立法監督
B司法監督
C行政監督
D政黨監督 5.公務員的下列哪些行為違反廉政紀律？（ABCD）A貪污
B索賄
C受賄
D行賄
6.下列哪些行為違法和違反公務員職業操守？（ABC）
A失密泄密
B工作作風懈怠
C工作態度惡劣
D打擊報復
三、判斷題
1.一般的社會道德規范公務員不需遵守。錯 2.公務員的行為規范不具有特殊性。對
3.公務員是人民的主人，但是也得為人民服務。錯 4.公務員行為規范不以公務員個人的意志為轉移。對 5.公務員不得從事有償中介活動。對
6.公務員可以適當經商、辦企業或者參與其他經營活動。錯
7.公務員在某些緊急情況下可以利用公款、公務進行以權謀私的行為。錯 8.公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。錯 9.國家行政機關不可以為他人的經濟活動提供擔保。對
10.門難進、臉難看、話難聽、事難辦僅是公務員個人的問題。錯
11.公務員不得參與“黃賭毒”等違法活動，但可以偷偷地包養情人。錯 12.公務員在公務接待中要做好勸酒工作。錯
四、簡答題
1.規范公務員行為有哪些意義和作用？
答：一是規范公務員行為是政府履行職能的需要。
二是規范公務員行為是塑造政府良好形象的需要。三是規范公務員行為是行政體系建設的需要。
四是規范公務員行為是考核、評價與監督公務員的需要。五是規范公務員行為是提高公務員素質的需要。2.公務員政治行為規范具有哪些特性？
答：公務員政治行為規范具有方向性、嚴肅性、約束性、強制性和統御性。3.公務員行為規范有哪些建設路徑？
答：
一、思想教育是公務員行為規范建設的基礎。
二、法規制度是公務員行為規范建設的保證。
三、實行公務員培訓制度是公務員行為規范建設的手段。
四、監督考核是公務員行為規范建設的關鍵。
五、提高素質是公務員行為規范建設的前提。4.公務員語言規范的基本要求有哪些？ 答：一是標準、使用。
二是確切、簡潔。三是邏輯、文雅。
四是克服語病和語禁。五是運用語言的藝術性。
5.公務員出訪時的行為要求有哪些？
答：一是熟悉外事禮儀，尊重各國習俗。
二是遵守外事紀律。
第九章 部分典型崗位公務員職業道德建設
一、單選題
B.上海“釣魚”事件的主人公是？（C）A孫志剛
B孫中山
C孫中界
D孫紅雷
2.我國公務員職位類別劃分不包括下列哪類？（A）
A基層服務類
B綜合管理類
C專業技術類
D行政執法類 13.公務員職位分為（A）
A領導職務和非領導職務
B一般職務和特殊職務 C具體職務和抽象職務
D干部職務和非干部職務
14.非領導職務公務員具備的道德素質，領導職務公務員（C）具備。A可以
B不可以
C必須
D需要 15.領導職務層次相比較正確的是（D）
A國家級副職比省部級正職低
B廳局級正職比省部級副職高 C鄉科級正職和縣處級副職一樣
D縣處級正職比廳局級副職低
16.（A）我國公布實施了《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》。A2008年
B2009年
C2010年
D2012年 17.司法類公務員不擔負（D）
A國家的檢察
B審判職能
C國家的司法權
D立法權
18.《中華人民共和國檢察官職業道德基本準則》第三章對檢察官維護司法公正提出的要求不包括（D）
A樹立忠于職守、秉公辦案的觀念
B堅守懲惡揚善、伸張正義的良知 C保持客觀公正、維護人權的立場
D堅持科學辦案、酌情量刑的作風 19.我國（D）以上的檢察院在基層。A.50% B.60% C.70% D.80% 10.（D）是具有強大力量的一種監督，是對司法類公務員進行職業道德教育的有力工具，A人民群眾監督
B媒體的監督
C社會團體的監督
D社會輿論的監督
11.2007年1月11日原國家人事部正式批復同意（B）作為全國公務員職位聘任制的兩個試點城市。
A北京和上海
B深圳和上海
C廣州和太原
D深圳和太原 12.根據《公務員法》的規定，聘任制公務員的聘任期限為（B）A.1—2年
B.1—5年
C.1—3年
D.1—4年
二、多選題
1.我國公務員職位類別劃分包括下列哪類？（BCD）
A基層服務類
B綜合管理類
C專業技術類
D行政執法類
2.《中華人民共和國檢察官職業道德基本準則》第三章對檢察官維護司法公正提出的要求包括（ABC）
A樹立忠于職守、秉公辦案的觀念
B堅守懲惡揚善、伸張正義的良知 C保持客觀公正、維護人權的立場
D堅持科學辦案、酌情量刑的作風 3.“官本位”在思想觀念方面的典型表現為（ABCD）
A“官貴民賤”
B“官尊民卑”
C權力向官傾斜
D義務向民傾斜 4.在領導職務公務員道德建設中，要緊緊抓住的核心包括（AB）
A黨的宗旨教育
B世界觀人生觀價值觀教育
C權力觀教育
D政績觀教育 5.領導職務公務員要發展那些層次的自律？（ACD）6.A自省
B自醒
C自勵
D自警
7.下列哪些不正之風會嚴重敗壞行政執法部門的聲譽？（ABCD）A以權謀私
B吃拿卡要
C講排場
D盛氣凌人
三、判斷題
五、嚴格執法本身就是保障經濟社會可持續發展的需要。對
六、民主法治、公平正義不是衡量社會是否和諧的重要尺度。錯
七、行政執法類公務員要對不同身份的人給予差別待遇。錯
八、對個別違法違紀的人和事公開曝光是違法的。錯
九、司法機關就是公安機關。錯
十、法官檢察官不屬于公務員。錯
十一、公務員在上班期間工作累了，可以到附近娛樂場所適當休閑一下。錯
十二、領導職務公務員只要以德服人就一定能順利開展工作。錯
十三、《公務員法》規定的職位分類制度主要體現在兩個方面：一是劃分職位類別，二是職位設置。對
十四、行政執法人員對法律、法規有解釋權，有制定法律、法規的職責。錯
十五、法治政府是責任政府，權責一致也是依法行政的基本要求。對
十六、對于行政執法類公務員而言，其道德水準與能否秉公執法無關。錯
四、簡答題
1.領導職務公務員職業道德建設的重點是什么？
答：一是正確認識職務和職責的關系，增強自省自勵意識。
二是強化服務人民的理念，克服“官本位”思想。三是堅持公正無私的理念，抵制不良風氣的侵蝕。2.領導職務公務員職業道德建設的途徑是什么？ 答：一是進行全方位的職業道德教育。
二是在工作崗位上鍛煉提升。
三是發展包含自省、自警、自勵的多層次自律。四是以工作制度和行為規范作為載體和抓手。
3.與政府機關的綜合管理類、專業技術類職位相比，行政執法類職位有哪些特點？ 答：一是行政執法活動是為了維護公共安全和公共秩序。
二是工作法定性帶來的強制力。
三是行政執法活動面向基層，與群眾接觸密切，是國家法律、法規最直接具體的執行者。
4.司法類公務員的特性表現在哪些方面？ 答：首先具有高度的權威性。
其次工作程序和作風的嚴謹性。
最后，司法禮儀與道德品行代表司法形象。5.聘任制公務員職業道德建設的重點有哪些？ 答：首先，聘任制錄用方式靈活。
其次，聘任制管理上以合同為主。
再次，聘任制公務員大多具有較強的專業性和技術性。最后，聘任制爭議處理方式人性化。
第十章 二十一世紀公務員職業道德時代理念
8.單選題
2.（A）黨的十六屆三中全會通過了《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。
A.2003年
B.2004年
C.2005年
D.2006年
3.“以人為本”的理念是在黨的（D）提出來的。A.十六大
B.十四大
C.十五大
D.十七大 3.提高行政效能要建設（D）的政府機關。
A廉潔
B高效
C勤政
D廉潔、勤政、務實、高效 4.（B）實施了《政府信息公開條例》。A2008年1月1日
B2008年5月1日
C2008年10月1日
D2008年12月1日
5.根據經濟學對人性的假設，社會組織中的個體都具有（D）A利他性
B自我性
C斗爭性
D自利性 6.計劃經濟時代，（A）是我國政府在管理國家和社會事務時的特征之一。A重管制、輕服務
B輕管制、重服務
C輕管制、輕服務
D重管制、重服務 7.政府公共服務具有（C）的特征。
A營利性
B半營利性
C非營利性 D半公益性
8.公務員可持續的職業生態發展理念的實現途徑不包括（D）A深刻領會職業發展中可續發展的相關原則 B處理好團結協作與正當競爭之間的關系 C自覺打破本機關、個人的封閉狀態
D以人民群眾為中心，樹立正確的權力觀 9.科學發展要實現的發展不包括（C）A全面
B協調 C粗放式
D可持續
10.公務員職業道德中可持續的職業生態發展理念的意義不包括（B）A有利于處理好機關內部各種關系 B有利于正確認識經濟社會發展規律 C有利于個體的職業生涯發展 D有利于提高政府行政效能
11.“以人為本”與黨的執政建設任務（A）A相一致
B不一致
C一回事
D完全不沾邊 12.（C）是人的全面發展的前提和條件。
A生態發展
B社會文化發展
C經濟社會發展
D經濟的發展
9.多選題
五、公務員可持續的職業生態發展理念的基本要求是（ABCD）A資源整合與共享
B發展性的團結協作
C正確對待多元化
D正確對待兼容并包
六、在發展性團結協作中，公務員應該（ACD）A真誠相待
B相互包庇
C責任共擔
D彼此信任
七、黨的十七屆四中全會指出我國要推進哪些方面的建設？(ABCD)A經濟建設
B政治建設
C文化建設
D社會建設以及生態文明建設
八、各級公務員要把（BCD）作為工作標準。A公務員自己舒服不舒服
B人民群眾答應不答應 C人民群眾滿意不滿意
D人民群眾高興不高興
九、當前公務員不應該有下列哪些行為？(ABCD)A中飽私囊
B損公肥私
C化公為私
D謀取私利
十、堅持以人為本，尊重人民的首創精神，要發揮人民的（BCD）A自利性
B積極性
C主動性
D創造性
10.判斷題
1.黨的十六大報告提出了“以人為本”的科學發展觀。（×）2.所謂的職業生態發展就是從生態發展的角度來看待職業發展。（√）3.公務員是一個比較特殊的群體，是代表國家行使職權、管理社會公共事務、履行公務。（√）4.可持續的職業生態發展理念對公務員個體之間進行發展性的團結協作沒有要求。（×）5.政府功能定位源于經濟社會的發展需要。（√）
6.服務思想和服務理念創新就意味著樹立分權觀念，注重于其他社會主體的協同合作。（×）7.政府公共服務具有非營利性的特征，它的目標是維護社會的公平和正義。（√）8.政府的一切權力來源于人民，政府的責任就是公共管理者和公共行政者的責任。（√）9.行行政責任理念缺失，公務員就會普遍缺乏工作的責任意識。（√）
10.公務員從事行政管理工作意味著其擁有一定的行政權力，也就相應有一定的行政責任。（√）
11.遵循“以人為本”行政理念對公務員正確認識經濟社會發展規律沒有太大幫助。（×）12.公務員尤其是基層公務員深化“以人為本”的行政理念和職業道德最長效的機制是在工作中注重實效。（√）
11.簡答題
1.公務員職業道德中可持續的職業生態發展理念的意義是什么？
答：公務員職業道德中可持續的職業生態發展理念的意義包括以下幾個方面： 1.有利于處理好機關內部各種關系； 2.有利于個體的職業生涯發展； 3.有利于提高政府的行政效能。2.服務創新的時代特征是什么？
答：服務創新在新時代有著全新的含義和特征： 1.服務思想與服務理念創新； 2.服務內容的創新；
3.服務手段和方法的創新。
3.公務員服務創新的途徑是什么？
答：為適應建設服務型政府的需要，提高公務員職業道德中的服務創新意識，可以通過以下途徑實現：
1.完善公務員服務意識的教育培訓體系； 2.行為規范遵循便民導向； 3.增強開放的服務意識。
4.公務員踐行行政責任理念的途徑有哪些？
答：1.突破傳統的行政理念，實現從權力本位向責任本位的轉變；
2.行政責任價值與文化建設； 3.信息公開促進責任感提升； 4.增加公眾參與的權力意識。
5.公務員“以人為本”職業道德觀的基本要求是什么？
答：公務員應該深刻理解“以人為本”行政理念的價值和意義，并將其內化于自身的職業道德建設中。
1.尊重群眾，克服“官本位”思想； 2.關心群眾，關注民生。
第五篇：公務員職業道德試題和答案
公務員職業道德試題和答案
紅顏色為正確答案
正確率：91% 單選題 :1 分
多選題 :2 分
判斷題 :1 分
根據職務犯罪《立案標準》，涉嫌下列情形的，應予立案
A
個人貪污數額在7千元以上的B 個人貪污數額在1萬元以上的C 個人貪污數額在3千元以上的D 個人貪污數額在5千元以上的
單選題
強化監督檢查和責任追究,可以切實維護廉潔從政行為規范的 A
權威性和嚴肅性
B 有效性和可行性
C 權威性和可行性
D 嚴肅性和有效性
《公務員法》第十二條第八項明確規定，公務員應當履行()的義務。A
清正廉潔，公道正派
B 遵守憲法和法律
C 維護國家的安全
D 接受人民監督
某市政府副秘書長王某，因涉嫌受賄罪被檢察機關立案偵查。最終查明，王某利用職權，為張某調動工作并收取張某感謝費3000元；同時，有50萬元的錢款王某不能說明其合法來源。王某的行為()
A
不構成犯罪
B 只構成受賄罪
C 構成巨額財產來源不明罪和受賄罪
D 只構成巨額財產來源不明罪
單選題
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》所適用的范圍不包括
A
人民團體、事業單位中相當于縣（處）級以上黨員領導干部
B 國有和國有控股企業及其分支機構領導人員中的黨員
C 黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣(處)級以上黨員領導干部
D 農村村委會中的黨員
單選題
2002年2月21日由人事部頒發的第一個公務員行為的規范性文件是
A
《公務員職業道德培訓大綱》
B 《國家公務員行為規范》
C 《中華人民共和國公務員法》
D 《公務員考核規定》
單選題
（）是加強公務員職業道德建設的前提和基礎。
A
作風建設
B 思想建設
C 政治建設
D 制度建設
單選題
某局長王某在接待友好城市考察團活動中，收受對方贈送的古畫一幅、瓷器、玉器數件，價值3萬余元，王某沒有將禮物交公而據為己有，其行為應按（）罪定罪。
A
貪污
B 行賄
C 受賄
D 徇私枉法
單選題
公仆意識的價值核心是
A
施政
B 諫諍
C 廉政
D 勤政
單選題
某國有企業工作人員玩忽職守，致使發生重大的責任事故，造成1人死亡，3人重傷，直接經濟損失達100萬余元。其行為如何定性？
A
玩忽職守罪與重大責任事故罪數罪并罰
B 重大責任事故罪
C 玩忽職守罪與重大責任事故罪從一重罪
D 玩忽職守罪
單選題
《韓國國家公務員法》規定的公務員倫理原則是
A
廉潔
B 誠信
C 務實
D 勤勞
單選題
根據《公務員法》規定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職（）不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職。
A
四年內
B 三年內
C 兩年內
D 一年內
單選題
《行政機關公務員處分條例》第二十三條規定，公務員出現違反廉政紀律的行為情節很嚴重的應給予
A
降級處分
B 記大過處分
C 開除處分
D 記過處分
單選題
（）是關于治國的倫理，在本質上是政治倫理；既屬于精神文明，又屬于政治文明，是以德治國的核心內涵。
A
家庭倫理
B 社會倫理
C 公務員倫理
D 信息倫理
單選題
（）的要害是脫離群眾、做官當老爺
A
本位主義作風
B 官僚主義作風
C 以上答案都不對
D 教條主義作風
單選題
我國對公務員的管理實行的是（）制度。
A
分類管理
B 單一管理
C 集中管理
D 按地域管理
單選題
2006年1月，《公務員法》正式實施，考核內容較之前的在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（）的考察。
A
情
B 忠
C 廉
D 才
單選題
公務員行政倫理的五項要求是
A
人民主人 恪盡職守 從嚴治政 清正廉潔 勤奮學習
B 人民公仆 人盡其才 從嚴治政 清正廉潔 勤奮學習
C 人民公仆 恪盡職守 從嚴治黨 清正廉潔 勤奮學習
D 人民公仆 恪盡職守 從嚴治政 清正廉潔 勤奮學習
單選題
評價行政行為選擇的標準是
A
善與惡
B 是與非
C 好與壞
D 對與錯
單選題
我國公務員職業道德建設的最大特點是公務員職業道德建設與（）相結合。
A
社會道德
B 黨風廉政
C 個人修養
D 社會風氣
單選題
公務員職業道德建設的過程中，首先要明確和解決的問題就是公務員職業道德的（）問題。
A
職業取向
B 道德取向
C 審美取向
D 價值取向
單選題
謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的行為構成（）罪。
A
受賄
B 枉法
C 貪污
D 行賄
單選題
馬克思的公仆思想認為建立（）是對社會公仆的本質要求。
A
權力政府
B 廉價政府
C 效能政府
D 公眾政府
單選題
兩會召開期間，某記者私自將兩會內部文件出售給媒體，造成兩會內容提前泄露，該記
者行為構成 A
濫用職權罪
B 玩忽職守罪
C 瀆職罪
D 故意泄露國家秘密罪
單選題
今天所說的公務員職業道德，在古代的傳統文化中表述為（）
A
民德
B 功德
C 官德
D 官風
單選題
我國公務員職業道德建設的核心內容是（）
A
干部培訓
B 思想政治建設
C 全心全意為人民服務
D 反腐倡廉建設
單選題
根據《刑法》規定，國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款數額較大、超過（）未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役。
A
六個月
B 十個月
C 五個月
D 三個月
單選題
黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體提出了治國必先治黨、治黨務必從嚴的要求，強調把（）方針貫穿于黨的思想、政治、組織、作風、紀律和制度建設的各方面。
A
從嚴治黨
B 依法治國
C 黨管干部
D 依法執政
單選題
（）是指國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的行為。
A
B C
徇私枉法罪
玩忽職守罪
貪污罪
D 挪用公款罪
單選題
（）是指國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為。
A
貪污罪
B 行賄罪
C 挪用公款罪
D 受賄罪
單選題
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明確規定，“黨員領導干部必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的()”。
A
身份性
B 廉潔性
C 職權性
D 嚴肅性
單選題
（）是指國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的行為。
A
單位受賄
B 徇私枉法
C 受賄
D 玩忽職守
單選題
對違反廉潔從政行為作出處分、處理、處罰等具體規定的法律法規不包括
A
《行政機關公務員處分條例》
B 《刑法》
C 《合同法》
D 《公務員法》
單選題
（）時期，全國一度處于無政府狀態，民主與法制建設和社會經濟發展遭到嚴重破壞，黨員領導干部廉潔從政建設停滯不前。
A
大躍進
B 文化大革命
C 四清運動
D 反右
單選題
公務員利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為屬于
A
索賄受賄
B 挪用公款
C 行賄
D 貪污
多選題
要深刻認識政府自身改革和建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，努力建設
A
效能政府
B 法治政府
C 責任政府
D 服務政府
多選題
《廉政準則》第七條對黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為作出了禁止性規定，包括
A
干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項
B 干預和插手經濟糾紛
C 干預和插手職務范圍內的經濟計劃制定
D 干預和插手國有企業重組改制
多選題
下列行為屬于挪用公款的有
A
以單位名義將公款借給其他自然人使用，謀取個人利益的
B 個人決定以單位名義將公款借給其他單位使用，謀取個人利益的C 以個人名義將公款借給某國有企業使用
D 以個人名義將公款借給某私營企業使用
多選題
公務人員廉潔從政的基本要求是
A
必須堅定理想信念
B 必須發揮表率作用
C 必須始終保持廉潔
D 必須弘揚優良作風
多選題
以下屬于我國公務員職業道德特點的是（）。
A
示范性
B 權威性
C 自主性
D 強制性
多選題
發揚職業作風，（），兢兢業業做好本職工作公務員恪盡職守的職業道德素養基本要求。
A
勤于任事
B 艱苦奮斗
C 求真務實
D 淡泊名利
多選題
以下屬于我國公務員職業道德特點的是（）。
A
自主性
B 示范性
C 權威性
D 強制性
多選題
公務員職業道德規范包含三個道德層次，即（）。
A
社會生活道德
B 家庭道德
C 公務道德
D 政治道德
多選題
A
B C 黨員領導干部廉潔從政行為規范有哪些表現形式？
黨內法規以及規范性文件中關于廉潔從政的規定
黨和國家有關文件中關于廉潔從政的內容
國家法律法規中關于廉潔從政的規定
D 《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其規定
多選題
從新中國成立后到改革開放前我黨在取得全國政權、面臨執政考驗的情況下，制定了()法規制度，為進一步加強黨員領導干部廉潔從政奠定了基礎。
A
《中華人民共和國懲治貪污條例》
B 《國家機關工作人員獎懲暫行條例》
C 《關于處理貪污浪費問題的若干規定》
D 《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》
多選題
新世紀以來，職務犯罪發展趨勢的是
A
工程建設、司法和人事等領域案件突出
B 土地礦產等資源領域的犯罪易發、高發
C 貪污賄賂案件隱蔽化、智能化、群體化、跨區域化甚至國際化現象突出
D 資金密集領域和行業的犯罪愈加突出，發生在國家重大投資和重大項目中的案件增多
多選題
公務員倫理是指國家公務員（），（），（），（）等職能的過程中，所形成的一種應然關系，與調節這種應然關系的倫理規范，以及國家公務員由于內化倫理規范而形成的倫理品格
A
在實踐立黨為公、執政為民
B 在履行經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務
C 在堅持科學執政、民主執政、依法執政
D 在公共行政領域
多選題
國家公務員行為規范包括
A
政治堅定
B 勤政為民
C 依法行政
D 清正廉潔
多選題
規范公務人員廉潔從政行為，促進公務人員廉潔從政的重要意義表現在 A
是對公務人員教育、管理、監督的現實需要
B 是奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證
C 是加強反腐倡廉制度建設的重要舉措
D 是提高我國GDP的決定因素
多選題
公共行政倫理思考層次包括
A
道德規范層次
B 倫理分析層次
C 情感表達層次
D 后倫理層次
判斷題
職務犯罪本質上是公權私用、以權謀私。
答案
正確
錯誤
判斷題
公務員倫理就是倫理在公共行政關系、公共行政活動中的體現
答案
正確
錯誤
判斷題
私分國有資產罪是指國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，違反國家規定，以單位名義將國有資產集體私分給個人，數額較大的行為。
答案
正確
錯誤
判斷題
濫用職權罪和玩忽職守罪侵犯的客體是相同的。
答案 正確
錯誤
判斷題
評價行政行為善惡的根據是動機與效果。
答案
正確
錯誤
判斷題
公務員無論職務高低，都是人民公仆，都必須對人民負責，接受人民群眾的監督，其工作任務就是要反映人民的愿望和要求。
答案
正確
錯誤
判斷題
廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。
答案
正確
錯誤
判斷題
適用和參照執行《廉政準則》的黨員領導干部掌握著公共事務管理的權力，是我國公務員隊伍的重要組成部分，廉潔從政對黨員領導干部來講比普通公務員更為重要。
答案
正確
錯誤
判斷題
治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維；四維不張，國將不國。
答案
正確
錯誤
判斷題
軍人違法應有的職責，也構成職務犯罪。
答案
正確
錯誤
判斷題
答案
判斷題
正確
錯誤
公務員職業道德建設要堅持中國共產黨領導，與我國政黨制度相結合，我國公
公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。
務員不能搞政治中立。
答案
正確
錯誤
判斷題
我國現階段的廉政建設和反腐斗爭，是在嚴峻復雜的國際環境下，在國內經濟體制深刻變革、各種社會矛盾凸顯的歷史條件下進行的。
答案
正確
錯誤
判斷題
挪用公款歸個人使用，數額較大，進行股票交易活動，應以挪用公款罪追究刑事責任。
答案
正確
錯誤
判斷題
濫用職權罪是指國家機關工作人員超越職權，違法決定、處理其無權決定，處理的事項，或者違反規定處理公務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
答案
正確
錯誤
判斷題
官僚主義，在很大程度上源于我國封建社會形成的“人本位”意識。
答案
正確
錯誤
判斷題
國家機關工作人員利用職權犯非法拘禁罪的，應當從重處罰。
答案
正確
錯誤
判斷題
公務員職業道德是調整公務員之間、公務員與行政機關、與國家、與社會之間關系的思想和行為規范的總和。
答案
正確
錯誤
判斷題
《刑法》第三百八十四條第一款規定，國家工作人員挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
答案
正確
錯誤
判斷題
《韓國防止腐敗法》旨在預防腐敗的產生，有效的遏制腐敗行為，以確立廉潔的公職及社會風氣。
答案 正確
錯誤
判斷題
從現有的黨內法規和國家法律法規來看，《公務員法》對公務員廉潔從政提出了明確具體的要求。
答案
正確
錯誤
判斷題
國家工作人員利用職務上的便利為請托人謀取利益，并與請托人事先約定，在其離退休后收受請托人財物，構成受賄罪。
答案
正確
錯誤
判斷題
規范黨員領導干部廉潔從政行為，促進黨員領導干部廉潔從政，對于加強和改進黨的建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要意義。
答案 正確
錯誤
公務員職業道德建設的制度化、法制化，使公務員職業道德具有較大的權威性。
判斷題
答案
正確
錯誤
判斷題
道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個人的存亡而轉移。
答案
正確
錯誤
判斷題
答案 利用自己所處地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益，應以受賄罪論處。
正確
錯誤
判斷題
我國目前規范公務員職業道德已經有了一套完整的體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時有一個可以遵循的統一標準。
答案
正確
錯誤
判斷題
法律規定公務人員，利用職務上的便利索取他人財物或者非法收受他人財物為他人謀取利益，情節較輕的給予撤銷黨內職務處分；情節較重的給予開除黨籍處分。
答案
正確
錯誤
判斷題
廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。
答案
正確
錯誤
判斷題
物質性腐敗是體制性腐敗的重要表現形式。
答案
正確
錯誤
判斷題
公務員職業道德水平的高低，關鍵在于他們在思想上對職業道德的自覺認識。
答案
正確
錯誤
判斷題
黨的十一屆三中全會召開后黨中央非常重視反腐倡廉工作，出臺了一系列反腐倡廉方面的路線、方針和政策，提出了依靠法制反腐敗的思想。
答案
正確
錯誤
判斷題
公務員必須切實樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，認真學習、嚴格執行、自覺維護廉潔從政行為規范。
答案
正確
錯誤
判斷題
公務員的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和和人民的意志。
答案
正確
錯誤
判斷題
公務員價值道德取向的缺失不會導致行政管理主體在工作中自覺或不自覺的改變公共權力的性質。
答案 正確
錯誤
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