第一篇：《公務員職業道德》考試答案1

《公務員職業道德》

考試答案

注意：題目順序和選項順序會有不同，請注意核對具體選項！

1(單選題).(4分)（A）是加強公務員職業道德建設的前提和基礎。

A.思想建設 B.政治建設 C.作風建設 D.制度建設 答案: ABC

D 標記此題

2(單選題).(4分)當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的（C）。

A.科學化 B.程序化 C.法制化 D.形象化 答案: ABC

D 標記此題

3(單選題).(4分)我國對公務員的管理實行的是（A）制度。

A.分類管理 B.集中管理 C.單一管理 D.按地域管理 答案: ABC

D 標記此題

4(單選題).(4分)我國公務員職業道德建設的核心內容是（A）。

A.全心全意為人民服務 B.干部培訓 C.思想政治建設 D.反腐倡廉建設 答案: ABC

D 標記此題

5(單選題).(4分)2006年1月，《公務員法》正式實施，考核內容較之前的在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（C）的考察。

A.才

B.情 C.廉 D.忠 答案: ABC

D 標記此題

6(單選題).(4分)今天所說的公務員職業道德，在古代的傳統文化中表述為（D）。

A.功德 B.民德 C.官風 D.官德 答案: ABC

D 標記此題

7(單選題).(4分)公務員職業道德的根本價值取向是（A）。

A.維護社會公正 B.建立健全責任監控機制 C.培育高尚人格 D.謀求公共利益最大化 答案: ABC

D 標記此題

8(單選題).(4分)我國公務員職業道德建設的最大特點是公務員職業道德建設與（C）相結合。

A.社會風氣 B.個人修養 C.黨風廉政 D.社會道德 答案: ABC

D 標記此題

9(單選題).(4分)（A）是公務員作風建設的關鍵。

A.恪盡職守、廉潔奉公 B.顧全大局、團結協作 C.求真務實、開拓創新 D.熱愛祖國、忠于人民 答案: ABC

D 標記此題

10(單選題).(4分)我國公務員職業道德中，忠于祖國是一名合格公務員的（C）。

A.本質要求 B.立身之本 C.前提條件 D.基本素養 答案: 1 ABCD 標記此題

11(多選題).(3分)提升公務員職業道德修養的意義體現在（ABCD）。

A.是維護政府公信力的需要 B.是培育良好社會風氣的關鍵舉措 C.是公務員提升專業化水平的內在驅動力 D.是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體 答案: ABC

D 標記此題

12(多選題).(3分)加強公務員職業道德建設需要（ABD）。

A.營造良好的社會氛圍

B.從“我”做起，從點滴小事做起 C.提高國家機關人員的待遇 D.建立、健全一整套約束機制 答案: ABC

D 標記此題

13(多選題).(3分)公務員職業道德規范包含三個道德層次，即（BCD）。

A.家庭道德 B.公務道德 C.政治道德 D.社會生活道德 答案: ABC

D 標記此題

14(多選題).(3分)就勤政為民而言，服務人民是公務員職業道德的本質要求，其具體要求是（ABCD）。

A.必須增強對人民群眾的深厚感情 B.必須樹立和堅持馬克思主義群眾觀點 C.必須提高為人民群眾服務本領 D.必須堅持群眾路線 答案: ABC

D 標記此題

15(多選題).(3分)我國公務員職業道德的政治性主要體現在（ABCD）。

A.忠于黨的領導 B.擁護政府 C.忠于國家 D.忠于憲法 答案: ABC

D 標記此題

16(多選題).(3分)公正廉潔是公務員的基本品質，要求公務員自身要（ABCD）。

A.潔身自好 B.為正以廉

C.正氣在身 D.崇尚公平答案: ABC

D 標記此題

17(多選題).(3分)公務員職業道德修養的方法有（BCD）。

A.循序漸進、積善成德 B.自重、自省、自警和自勵 C.職業道德修養與其他修養相結合 D.職業道德認知和踐行相結合 答案: ABC

D 標記此題

18(多選題).(3分)以下屬于我國公務員職業道德特點的是（ABCD）。

A.自主性 B.示范性 C.權威性 D.強制性 答案: ABC

D 標記此題

19(多選題).(3分)我國公務員職業道德的主要內容包括（ABCD）。

A.服務人民 B.忠于國家 C.恪盡職守 D.公正廉潔 答案: ABC

D 標記此題

20(多選題).(3分)公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有（ABCD）。

A.政府誠信危機 B.權力的濫用 C.法律受到踐踏 D.職業素養低下 答案: ABC

D 標記此題

21(判斷題).(3分)公務員職業道德建設要堅持中國共產黨領導，與我國政黨制度相結合，我國公務員不能搞政治中立。（√）

答案: 正確錯誤 標記此題

22(判斷題).(3分)公務員無論職務高低，都是人民公仆，都必須對人民負責，接受人民群眾的監督，其工作任務就是要反映人民的愿望和要求。（√）

答案: 正確錯誤 標記此題

23(判斷題).(3分)公務員職業道德是調整公務員之間、公務員與行政機關、與國家、與社會之間關系的思想和行為規范的總和。（√）

答案: 正確錯誤 標記此題

24(判斷題).(3分)公務員的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和和人民的意志。（√）

答案: 正確錯誤 標記此題

25(判斷題).(3分)道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個人的存亡而轉移。（√）

答案: 正確錯誤 標記此題

26(判斷題).(3分)組織建設是公務員職業道德建設的根本保證。（×）

答案: 正確錯誤 標記此題

27(判斷題).(3分)公務員的素質、能力決定著我國政府的執政能力和管理水平。（√）

答案: 正確錯誤 標記此題

28(判斷題).(3分)我國目前規范公務員職業道德已經有了一套完整的體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時有一個可以遵循的統一標準。（×）

答案: 正確錯誤 標記此題

29(判斷題).(3分)公務員職業道德水平的高低，關鍵在于他們在思想上對職業道德的自覺認識。（√）

答案: 正確錯誤 標記此題

30(判斷題).(3分)公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。（×）

答案: 正確錯誤 標記此題

第二篇：公務員職業道德考試答案

公務員職業道德考試

一.單項選擇題

1.敢于堅持原則是執政黨（）的要求。

A.黨性

B.本質

C.根本

D.倫理

正確答案：D

2.我們要把講正氣、（）作為公務員職業道德建設的重要內容。

A.有思想

B.有能力

C.有原則

D.有文化

正確答案：C

3.秉承分工合作的工作方法,是公務員一種最基本的（）要求。

A.道德

B.職業

C.責任

D.業務

正確答案：A

4.（）是各級政府、各個部門履行職能的工作方法的核心。

A.相互尊重

B.相互溝通

C.真誠相待

D.分工合作

正確答案：D

5.公務員法第十二條第五款明確規定：“忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和（）?！?/p>

A.批復

B.決策

C.指示

D.命令

正確答案：D

6.作為公共利益的實現者與（），公務員需要廉潔自律、愛崗敬業

A.代理人

B.所有者

C.守護者

D.分配者

正確答案：C

7.在政治生活中,合法性是公共事務開展的基礎，與之相對的還有兩個要素：權威與（）。

A.服從

B.統治

C.權力

D.專制

正確答案：A

8.崗位認知的前提是（）

A.公眾認知

B.自知之明

C.自我認知

D.他人評價

正確答案：C

9.公務員手中的權力是（）賦予的。

A.國家

B.人民

C.法律

D.組織

正確答案：B

10.忠于國家，要求公務員要堅定理想信念，在思想上、政治上、（）與黨中央保持高度一致。

A.工作上

B.學習上

C.行動上

D.組織上

正確答案：C

11.教育示范和（）是公務員職業道德教育的兩種具體方法。

A.理論培訓

B.經驗總結

C.集中學習

D.典型引導

正確答案：D

12.玩忽職守、（）是指公務員對工作嚴重不負責任、不履行或不正確履行職責。

A.貪污腐敗

B.徇私枉法

C.濫用職權

D.敷衍塞責

正確答案：D

13.公開選拔、（）是選拔任用領導職務公務員的重要方式，也是公務員職務晉升的重要方法。

A.競聘職務

B.競爭上崗

C.民主推薦

D.公開招聘

正確答案：B

14.成功的公務員必須善于動員和組織群眾一道奮斗，也就是必須具備()。

A.號召力

B.社會動員能力

C.人格魅力

D.社會服務能力

正確答案：B

15.在追求高效率的同時，公務員還應該正確處理效率與（）的關系。

A.公正

B.公允

C.公開

D.公平

正確答案：D

16.在法律領域，服從命令與遵守（）是科層行政組織所具有的兩大屬性。

A.決定

B.決議

C.規則

D.紀律

正確答案：C

17.（）是公務員避免“職業審美疲勞”的有效機制。

A.組織整合B.組織合作

C.組織協調

D.組織競爭

正確答案：D

18.職業道德的核心動力因素是（）。

A.個人榮譽感

B.事業成就感

C.道德習慣

D.道德內容

正確答案：B

19.（）是組織及其內部成員所特有的信念、價值觀、思維與工作方式及行為規范的總和。

A.組織文化

B.團隊文化

C.傳統文化

D.現代文化

正確答案：A

20.服務人民是公務員職業道德的（）。

A.社會要求

B.政治要求

C.工作要求

D.倫理要求

正確答案：A

21.敢于（）是公務員的組織倫理底線。

A.參與競爭

B.建言獻策

C.堅持原則

D.改正錯誤

22.公務員對于上級違背公共利益的不良指令，具有（）的權利。

A.無條件服從

B.有條件服從

C.不合作

D.不服從

正確答案：D

23.忠誠奉公的態度與（）是評估公務員職業作風的主要指標。

A.為民服務的理念

B.廉潔服務的理念

C.公民至上的理念

D.顧客至上的理念

正確答案：B

24.一個公務員的建言獻策，不是一種工作水平高低的表現，而是一種（）。

A.職業能力的實現

B.職業精神的表現

C.職業道德的要求

D.工作態度的象征

正確答案：D

25.（）是公務員職業道德的核心要求。

A.責任

B.信任

C.協調

D.服從

正確答案：A

26.在2008年頒布實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，意在轉變單邊的簡單行政思維，督促公務員以開誠布公的執政理念換取公眾對政府的充分信任，并以此為基礎建立起（）的良性關系。

A.“合作互惠”

B.“互惠互利”

C.“官民互信”

D.“共同進步”

正確答案：C

27.積極參與決策，將有助于公務員樹立科學、理性、民主、效益的（）觀念。

A.個人價值

B.社會價值

C.文化價值

D.行政價值

正確答案：D

28.行政決策民主化包含相互關聯的兩個方面:一是（）；二是方式的民主化。

A.手段的民主化

B.過程的民主化

C.結果的民主化

D.目標的民主化

29.公務員的服務意識，最直接的表現就是堅持全心全意為人民服務，將自身定位為（）的提供者、人民群眾的公仆。

A.有償服務

B.無償服務

C.公共服務

D.特殊服務

正確答案：C

30.政績觀直接體現著公務員從政的（），是創造政績的思想基礎，是公務員職業道德建設的重要組成部分。

A.價值取向

B.評判標準

C.思維方式

D.績效標準

正確答案：A

二.多項選擇題

1.堅持群眾路線，就要（）。

A.尊重群眾首創精神

B.深入調查研究

C.問政于民、問需于民、問計于民

D.滿足人民的一切需求

E.積極回應人民群眾要求

正確答案：ABCE

2.有效推進社會動員的策略有（）

A.依靠法治和制度的有序動員

B.必須以實際利益為動員核心

C.利用大眾傳播媒介

D.靠領導人的帶頭作用

E.建立健全社會動員聯動機制

正確答案：ABCE

3.國外對避嫌的道德要求主要包括以下方面:（）。

A.公務員避免將個人利益牽涉到任何營利性組織和集團之中

B.公務員接受任何形式的禮品要有嚴格的限制

C.公務員的財產申報與真實公開

D.不能從事經商活動

E.不應隨便利用別人在行政過程中難以獲得的公共信息作為個人謀取私利的手段

正確答案：ABCE

4.我國公務員職業道德的主要內容是：()。

A.忠于國家

B.服務人民

C.恪盡職守

D.公正廉潔

E.淡泊名利

正確答案：ABCD

5.公務員負責任的態度可以從（）方面得到體現。

A.底線的責任意識

B.保守的責任意識

C.法律的責任意識

D.積極的責任意識

E.道德的責任意識

正確答案：ABD

6.加強公務員職業道德建設的重要性體現在，（）

A.是對黨中央關于積極推進公務員隊伍建設重要決定與精神的貫徹與落實

B.符合我國社會發展的現實需要

C.是建設服務型政府的必然要求

D.是加強我國公務員隊伍自身建設的重要環節

E.是依法行政的必然要求

7.公務員服務意識的不足表現為（）。

A.“公仆意識”淡化，服務態度冷漠

B.責任意識淡薄，服務效果差

C.效率意識淡薄，服務單方性

D.缺乏效率意識

E.行政能力低下

正確答案：ABC

8.公務員必須認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，具體地說，就是要

A.認真學習路線、方針、政策

B.完整、準確地領會中央的精神、路線、方針和政策

C.上有政策，下有對策

D.認真貫徹路線、方針和政策

E.當面一套，背后一套

正確答案：ABD

9.公務員職業道德中的個人操守具體要求是（）。

A.以高度負責的態度認知工作崗位

B.以恪盡職守的標準履行崗位職責

C.以嫻熟精湛的操作完成工作任務

D.以敏于行動的執行實施領導意圖

E.以公權公用的意識對待手中權力

正確答案：ABCDE

10.政府績效包括（）

A.政績

B.投入

C.效率

D.產出

正確答案：AC

第三篇：公務員職業道德答案

單選題

1.我國公務員職業道德中，忠于祖國是一名合格公務員的（D）。選項A立身之本

B本質要求

C基本素養

D前提條件

2.公務員職業道德的根本價值取向是（C）。

選項A建立健全責任監控機制

B謀求公共利益最大化

C維護社會公正

D培育高尚人格

3.當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的（B）。

選項A科學化

B法制化

C形象化

D程序化

4.（A）是公務員作風建設的關鍵。

選項A恪盡職守、廉潔奉公

B熱愛祖國、忠于人民

C求真務實、開拓創新

D顧全大局、團結協作

5.我國對公務員的管理實行的是（A）制度。

選項A分類管理

B單一管理

C集中管理

D按地域管理

6.我國公務員職業道德建設的核心內容是（A）

選項A全心全意為人民服務

B思想政治建設

C干部培訓

D反腐倡廉建設

7.2006年1月，《公務員法》正式實施，考核內容較之前的在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（D）的考察。選項A才

B忠

C情

D廉

8.我國公務員職業道德建設的最大特點是公務員職業道德建設與（D）相結合。選項A黨風廉政

B社會風氣

C社會道德

D個人修養

9.（B）是加強公務員職業道德建設的前提和基礎。

選項A思想建設

B政治建設

C制度建設

D作風建設

10.今天所說的公務員職業道德，在古代的傳統文化中表述為（B）

選項A官風

B官德

C功德

D民德

多選題

1.加強公務員職業道德建設需要（ABC）。

選項A從“我”做起，從點滴小事做起

B營造良好的社會氛圍

C建立、健全一整套約束機制

D提高國家機關人員的待遇

2.就勤政為民而言，服務人民是公務員職業道德的本質要求，其具體要求是（ABCD）

選項A必須樹立和堅持馬克思主義群眾觀點

B必須提高為人民群眾服務本領

C必須堅持群眾路線

D必須增強對人民群眾的深厚感情

3.公正廉潔是公務員的基本品質，要求公務員自身要（ABC）。

選項A正氣在身

B為正以廉

C崇尚公平

D潔身自好

4.提升公務員職業道德修養的意義體現在（ABCD）

選項A是公務員提升專業化水平的內在驅動力

B是培育良好社會風氣的關鍵舉措

C是維護政府公信力的需要

D是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體

5.公務員職業道德規范包含三個道德層次，即（ACD）。

選項A政治道德

B家庭道德

C公務道德

D社會生活道德

6.公務員職業道德修養的方法有（ABC）。

選項A職業道德修養與其他修養相結合B自重、自省、自警和自勵

C職業道德認知和踐行相結合D循序漸進、積善成德

7.以下屬于我國公務員職業道德特點的是（）。

選項A權威性

B示范性

C強制性

D自主性

8.我國公務員職業道德的主要內容包括（ABC）。

選項A公正廉潔

B服務人民

C恪盡職守

D忠于國家

9.我國公務員職業道德的政治性主要體現在（ABCD）。

選項A忠于黨的領導

B忠于國家

C擁護政府

D忠于憲法

10.公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有（ABCD）。

選項A權力的濫用

B職業素養低下

C法律受到踐踏

D政府誠信危機

判斷題

1.道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個人的存亡而轉移。（√）

2.公務員無論職務高低，都是人民公仆，都必須對人民負責，接受人民群眾的監督，其工作任務就是要反映人民的愿望和要求。（√）

3.組織建設是公務員職業道德建設的根本保證。（√）

4.公務員的素質、能力決定著我國政府的執政能力和管理水平。（√）

5.我國目前規范公務員職業道德已經有了一套完整的體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時有一個可以遵循的統一標準。（×）

6.公務員的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和和人民的意志。（√）

7.公務員職業道德水平的高低，關鍵在于他們在思想上對職業道德的自覺認識。（√）

8.公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。（×）

9.公務員職業道德是調整公務員之間、公務員與行政機關、與國家、與社會之間關系的思想和行為規范的總和。（√）

10.公務員職業道德建設要堅持中國共產黨領導，與我國政黨制度相結合，我國公務員不能搞政治中立。（√）

第四篇：公務員在線學習-考試答案-公務員職業道德

注意：每次考試，答案順序會變的，千萬不要按ABCD選答案，要看清楚，選擇正確的答案。題目都是本人做完記錄下來的，很辛苦，想過就不要在意金幣。

答題技巧，那個系統是不能直接復制的，可以用快捷鍵ctrl+c復制題目內容，然后在我這文檔里用ctrl+F快捷的搜出答案。一門課五分鐘就能搞定，方便快捷！

《公務員職業道德》

我國公務員職業道德的主要內容包括（）。

A

B

C

D 恪盡職守

公正廉潔

忠于國家

服務人民、公務員職業道德修養的方法有（）。

A

B

C

D 自重、自省、自警和自勵

職業道德認知和踐行相結合循序漸進、積善成德

職業道德修養與其他修養相結合公正廉潔是公務員的基本品質，要求公務員自身要（）。

A

B

C

D 正氣在身

潔身自好

崇尚公平

為正以廉

公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。

正確 錯誤

我國公務員職業道德的政治性主要體現在（）。

A

B

C

D

擁護政府

忠于國家

忠于憲法

忠于黨的領導

公務員的素質、能力決定著我國政府的執政能力和管理水平。

正確 錯誤

公務員職業道德的根本價值取向是（）。A

B

C

D 培育高尚人格維護社會公正建立健全責任監控機制謀求公共利益最大化

公務員職業道德建設要堅持中國共產黨領導，與我國政黨制度相結合，我國公務員不能搞政治中立。

正確 錯誤

我國公務員職業道德建設的最大特點是公務員職業道德建設與（）相結合。A

B

C

D 黨風廉政個人修養社會風氣社會道德

道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個人的存亡而轉移。

正確 錯誤

當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的（）。A

B

C

D 科學化形象化程序化法制化

今天所說的公務員職業道德，在古代的傳統文化中表述為（）A

B

C

D

功德官風民德官德

組織建設是公務員職業道德建設的根本保證。

正確 錯誤

2006年1月，《公務員法》正式實施，考核內容較之前的在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（）的考察。A

B

C

D 廉情才忠

（）是公務員作風建設的關鍵。A

B

C

D 恪盡職守、廉潔奉公顧全大局、團結協作熱愛祖國、忠于人民求真務實、開拓創新

公務員的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和和人民的意志。

正確 錯誤

我國公務員職業道德建設的核心內容是（）A

B

C

D 全心全意為人民服務思想政治建設干部培訓反腐倡廉建設

以下屬于我國公務員職業道德特點的是（）。

A

B

C

D 強制性

權威性

自主性

示范性

公務員職業道德水平的高低，關鍵在于他們在思想上對職業道德的自覺認識。

正確

錯誤

公務員職業道德是調整公務員之間、公務員與行政機關、與國家、與社會之間關系的思想和行為規范的總和。

正確 錯誤

（）是加強公務員職業道德建設的前提和基礎。A

B

C

D 制度建設政治建設思想建設作風建設

就勤政為民而言，服務人民是公務員職業道德的本質要求，其具體要求是（）

A

B

C

D 必須增強對人民群眾的深厚感情

必須提高為人民群眾服務本領

必須樹立和堅持馬克思主義群眾觀點

必須堅持群眾路線

我國目前規范公務員職業道德已經有了一套完整的體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時有一個可以遵循的統一標準。

正確 錯誤

公務員職業道德規范包含三個道德層次，即（）。

A

B

C

D 政治道德

社會生活道德

家庭道德

公務道德

我國公務員職業道德中，忠于祖國是一名合格公務員的（）。A

B

C

D 基本素養本質要求前提條件立身之本

加強公務員職業道德建設需要（）。

A

B

C

D 建立、健全一整套約束機制

提高國家機關人員的待遇

從“我”做起，從點滴小事做起

營造良好的社會氛圍

我國對公務員的管理實行的是（）制度。A

B

C

D 集中管理按地域管理分類管理單一管理

公務員無論職務高低，都是人民公仆，都必須對人民負責，接受人民群眾的監督，其工作任務就是要反映人民的愿望和要求。

正確 錯誤

公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有（）。

A

B

C

D 權力的濫用

法律受到踐踏

政府誠信危機

職業素養低下

提升公務員職業道德修養的意義體現在（）

A

B

C

D 是培育良好社會風氣的關鍵舉措

是維護政府公信力的需要

是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體

是公務員提升專業化水平的內在驅動力

第五篇：公務員考試職業道德

現把公務員考試職業道德復習要點.匯總如下：

一、以德治國與依法治國相輔相成，相互促進

1．道德的概念

道德是由一定的社會經濟關系決定的上層建筑和特殊的社會意識形態，是通過社會輿論、內心信念和傳統習慣來評價人們的善惡、好壞等行為，調整個人與個人、個人與社會關系的原則和規范的總和。

2．《公民道德建設實施綱要》（**中央2001年10月頒布）

職業道德是一個國家道德體系中的重要組成部分，是公民道德建設的主要著力點之一。

“社會主義道德建設堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛國家、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。” 二十字基本道德規范：

愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業奉獻

愛國——首要的道德要求，實際上是一個公民對祖國的道德觀念的體現。守法——必要的道德品質，是道德的底線，是公民的立身之本，處世之本。明禮——做人的起點。

誠信——道德建設的根本，一切道德賴以維系的前提。

團結——高尚的道德品格。

友善——人際交往的道德規范。

勤儉——傳統的美德，物質上克勤克儉，意味著自律，體現了奮斗進取的精神狀態。自強——永無止境的道德追求。

敬業——道德規范在職業行為中的表現，敬業是積極向上的人生態度。

奉獻——崇高的道德境界，進步人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為、道德境界。

3.以德治國與依法治國互為基礎，相輔相成道德與法律都是社會規范最主要的存在形式，都是社會上層建筑的組成部分。在一定意義上許多法律義務就是道德義務。

法律是外部的社會規范，道德是社會規范的內在自律。道德規范是隱性的、柔性的，以人們的自覺意識水平為依據。法律是制度化的，是顯性的、是剛性的，是階級矛盾激化和經濟利益不可調和的產物。人們能感受到它的存在。

道德在調整人的相互關系上寬泛得多，法律主要調整和維持政黨的社會秩序，保障法律關系主體的正當合法權益，維持社會關系平衡。法律強調的是法規和強制，是通過必要的強制手段對人們的行為規范加以約束和警戒。道德是強調教育感化作用，促使人們自覺地遵守行為規范并通過自我調節加以自律。

**十五（15）大報告闡述：“依法治國，就是人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規定，通過各種途徑（經）和形式管理國家事務，管理經濟文化事務，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變。”——依法治國的主體、對象、基本準則、任務和方式方法。

以德治國的真正內涵是以德治人，即通過教育造就具有較高道德素質的公民（文明、禮貌、善良、精神追求等）。因為道德能在多大程度上對社會關系起調節作用，就有賴于一個社會的良好風氣和公民的道德標準。

社會既需要法律規范，也需要道德自律?！暗轮巍迸c“法治”并列，維護社會的穩定。

建立一支廉潔奉公、精干（于）高效、忠于職守的公務員隊伍，需要嚴格要求、嚴格管理，需要嚴格的“規矩”——《公務員法》和相關配套的法律法規體系?！@性

有行政原則，更要有行政操守。道德的調節作用必不可少，加強法律須以道德為根本。

道德是人們樸素感情和自覺行為，良好的社會道德基礎，包括公民對自己國家的政治制度、經濟體系和社會生活的認可、肯定和贊許。

如果說經濟成就是國家穩定的物質基礎的話，那么，公民普遍的道德情感和道德判斷以及道德實踐的積極傾向將是國家的精神基礎、思想基礎，并最終與物質基礎一起構成堅固的社會基礎。

在以市場經濟為基礎的今天，不僅要用法律對各種違法亂紀行為和社會不良現象進行懲戒以維護社會公正，而且需要建立一些公共約定規范人們的生活交往，人們日常所說的“先小人后君子”、“建立游戲規則”等正是反映了這種心態和要求。

從社會發展的角度看，法律的作用不僅僅在于規范和約束，更主要的還是在于引導和預防，保證社會的公正和正當權益不受侵害，也為人們的社會生活提供了行為規范和法律保護。沒有法律作為保障，社會正氣就難以弘揚。

道德弘揚善的行為，法律懲罰惡的行為，其根本目的是一致的。

二、國家機關工作人員職業道德是以德治國的核心要素

1．職業道德

職業道德，一方面，指的是從事一定職業的人們在其特定工作或者勞動中的特殊行為規范的總和?！庠谟谌说囊环N行為標準（“職業之道”）；另一方面，指的是從事一定職業的人，經過職業活動實踐和職業道德理想、意志、情感培訓所達到的表現在職業工作上的道德品質狀況?！袨闃藴蕛然谌怂纬傻囊环N較為穩定的行為標準的認識、踐履程度和品質（“職業之德”）

職業道德作為“特殊行為規范的總和”，是職業或行業范圍內的特殊的道德要求，是一般社會道德在職業或行業氛圍內的具體體現。

“家有家法，行有行規”，職業道德反映了一定社會（或一定階級）對從事一定職業的人們的道德要求，是社會道德在職業活動中的具體體現。

職業道德的形成有一個由外在向內化的發展過程——從道德他律向道德自律轉化的過程。

2．國家機關工作人員的職業道德——“官德”

國家機關工作人員的職業道德是以德治黨、以德治國的具體體現。

國家機關工作人員在日常工作中行使的黨和國家賦予的權力，他們的一言一行代表的不是個人，而是國家利益、黨和政府的形象，同樣也代表人民群眾的根本利益。

社會的道德風尚，很大程度上取決于“官風”和“官德”，職業道德建設的關鍵也在于“官德”。

以德治國的“德”首要是指各級領導干部的思想道德素質，只有提升官德，端正官風，才能以德治黨，以德治國。

國家機關工作人員的職業道德是國民素質的基本體現。

國家機關工作人員首先是一個合格的公民，從法律意義上說，公民既享有法律賦予基本權利，又必須承擔相應的義務。國家機關工作人員大多處在重要的領導崗位和行政部門，在某種意義上說，他們是國家的精英，是國民素質的代表者和引導者。

3．國家機關工作人員職業道德的內涵

國家機關工作人員與其他行業人員職業道德的共同之處。

職業道德的主要內容（《公民道德建設實施綱要》）：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

國家機關工作人員職業道德的基本內涵：國家機關工作人員有不同于其他行業的特點，而且隨著社會的不斷發展國家機關工作人員的職業道德也在發生著改變。

目前，國家機關工作人員職業道德具有一下基本內涵：遵紀守法，愛崗敬業；加強學習，勇于追求；服務群眾，弘揚正氣；依靠群眾，開拓創新；更新觀念，調整心態。

三、國家機關工作人員職業道德的價值取向

一定社會中的具體職業的特殊性，職業本身社會（階級）價值取向，規定了該職業的道德內容。由于國家機關在社會分工中的特殊性（作為各級黨委、政府的工作部門，在社會政治、經濟、文化、教育等各項生活中處于十分重要地位），這種特殊行業要求從業人員具有與一般職業從業人員不同的職業道德。

1．基礎價值取向——謀取公共利益最大化（職業取向）

在本質上，國家行政機關職業道德是社會政治規范的形態之一，是主導意識形態的基本價值觀念、基本道德原則在行政管理領域的反映。

因此，國家機關工作人員的職業道德建設，不僅具有一般意義上社會行為規范的基本規定性，而且，由于國家行政機關的管理與一般的企業管理不同，使得國家行政機關的職業道德建設被賦予了特殊的、內在的價值取向，那就是，要真正“為人民服務“，謀求最大化的公共利益。國家機關行政管理的特征：

行政：指行使國家賦予的權力，對國家事務進行管理。

管理：指對一定系統的人財物等進行規劃、組織、指揮、協調、控制，以實現系統目標的過程。

行政管理活動主要是通過國家行政機關的設置與運作而實現管理活動的。國家機關的管理具有很強的行政特征。國家機關的行政管理，在生產資料社會主義公有制的條件下，其基本功能就是執行國家意志，協調公共利益和私人利益的矛盾。

公共利益：指某一社會全體成員的共同利益，在社會主義社會的經濟社會關系基礎上，公共利益成為絕大多數社會成員的共同利益。

私人利益：以個體為單位的個人利益，它是社會利益關系的基本構成要素。

特殊的、內在的價值取向——謀求最大化的公共利益。

在本質上，國家行政機關職業道德（是）社會政治形態之一，是主導意識形態的基本價值觀念、基本道德原則在行政管理領域的反映。

國家機關的行政管理特征，要求國家機關工作人員要以實現“公共利益最大化“作為價值取向，真正為人民服務。

改革開放以來，我國出現了利益的多元化，帶來利益主體之間的矛盾。行政系統作為體制內成員，國家意志的執行者，理應服務于規范的行政整體目標。然而，由于體制內外不同行業利益獲取的巨大差異，行政系統內不可避免地產生了自利性，由此引發瀆職失責、權錢交易、權權交易等fubai現象，嚴重敗壞了黨風和社會風氣，危害了公共利益。因此，加強國家機關職業道德建設其基本價值取向是抑制行政的自利性，協調好公共利益與私人利益之間的矛盾，最大限度地謀取公共利益，實現從“政府本位”向“社會本位”的轉變，努力為人民服務。

2．核心價值取向——建立健全責任監控機制

（1）國家機關工作人員的職業前提

國家機關工作人員的職業前提是，他們在行使權力、履行職能的同時，應具有為自己的行為承擔后果的責任能力——責任行政！

政府必須接受來自內部（主要是職業道德的作用機制）和外部（主要包括行政、政治、法律等強制性機制）的控制，以保證職業責任的實現。

（2）內部責任控制機制的實質

加強國家機關工作人員責任監控機制，要加強法律、法規建設，更要強化職業道德建設。

現在的社會問題主要有濫用公共權力、官僚主義、形式主義、機構膨脹等，表明一些國家