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公司網站信息收集通知5篇

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司網站信息收集通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司網站信息收集通知》。

第一篇:公司網站信息收集通知

四川宇妥藏藥藥業有限公司

關于公司網站相關信息收集的通知

各位同事:

為更好的樹立公司門戶形象,及時有效的上傳公司相關信息,擬定市場推廣部負責公司網站相關信息收集、整理形成宣傳稿及上傳工作,請各部門做好相關配合工作,具體通知如下:

1、請公司各部門指定部門信息員,部門有相關需要對外公布或者上傳到公司網站的信息時,第一時間填寫“公司網站信息上傳確認表”,經部門經理簽字確認后,發送至郵箱yutuozangyao@163.com;

2、市場推廣部整理相關信息,經分管領導審批后,兩個工作日內上傳公司網站;

3、各部門相關信息員請于12月13日下班前報送至市場推廣部吳永紅處。

4、《公司網站信息上傳確認表》(詳見附件)市場推廣部將上傳至公司群共享,請各部門及時下載使用。

該信息收集工作將與各部門相關人員績效考核掛鉤,請各位同事引起高度重視,不折不扣配合完成,以確保公司對外宣傳的及時有效性。

行政人事部2013年12月10日

四川宇妥藏藥藥業有限公司

附件:

公司網站信息上傳確認表

表造成網站信息滯后的,由相關責任人及部門經理承擔責任。

第二篇:公司網站征稿通知

院(公司)網站征稿通知

為活躍院(公司)文化氛圍,促進院(公司)文化發展,加強院(公司)于員工之間的溝通,同時也是給員工提供一個施展才華的平臺。現特向院(公司)全體員工征稿用于更新院(公司)網站,具體要求如下:

一、征稿對象:院(公司)全體員工。

二、交稿開始及結束時間:可隨時投稿,實時更新。

三、征稿內容:

1.工作心得:員工可以描述到院(公司)后的個人成長歷程及感悟,也可以是工作中成功或失敗的經驗教訓、工作中的創新或富有建設性的創意構想或建議。

2.管理經驗:分享在院(公司)管理過程中的成功經驗及思路;值得推廣、總結的優秀管理方式方法;對院(公司)管理方式方法的建議或意見等。

3.專業知識:院(公司)將開設有關專業知識專版,各員工可以針對其崗位所涉及的專業知識進行分享,讓更多的人認識、了解、理解你所從事的專業。

4.個人風采:可以是工作中發生的小趣事,也可以是與企業無關的個人隨筆,如生活趣事、生活小常識、生活感想、電影推薦、詩歌、散文、小說等,內容須健康上進。

5.其他:包括對院(公司)的意見或建議以及其他未包含以上所述的內容。

四、注意事項:

1.所有稿件必須為原創,須自行整理成文,做到語句通順流暢、無錯別字,內容健康上進,文體不限。

2.所有稿件一經采納,將根據內容、字數給予一定獎勵(100字10元,以此類推,上不封頂;如在集團公司報刊、雜志發表100字20元,以此類推,上不封頂。)

3.所有稿件以電子文檔形式投稿,須具名部門、姓名和投稿時間。投稿郵箱為:

4.所有稿件可以根據內容進行電子配圖,配圖像素須清晰。

5.所投稿件如30天內未予刊登,則說明稿件未予采用,辦公室將不另作說明。

特此通知!

辦公室

2012-9-13

第三篇:南京180網站優化公司搬遷通知

尊敬的客戶們朋友們: 您好!

承蒙您長期以來大力支持與配合,在此,南京壹捌零網絡科技有限公司全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業務發展需要和公司規模的擴大,自8月20日起,公司將搬遷至新的辦公地址,具體聯系方式附后。給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作,并再次感謝您長期以來給與的支持與關注!

為便于公司搬遷工作的開展,請各部門將各自物品進行整理、包裝(易碎品請特別注明),并貼好標簽,注明姓名、部門。由行政部統一提供打包紙箱等物品。以上工作定于8月21日前完成,如到搬遷之日還留有物品的,則可能被視為拋棄物被處理,請盡速處理。鑒于搬遷事務繁雜且重大,為了確保有序而順利的進行,請全體員工積極、全力配合搬遷事宜。

由于受交通等實際情況的約束,公司搬遷后上班時間變更為:8:00至17:30,12:00至13:00為午餐時間。特此通知!

公司行政部 2018年8月20日 公司新地址:南京市秦淮區永智路6號中國云計算中心A座1101室

第四篇:分類信息網站(模版)

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第五篇:10.公司網站信息發布審核制度

蒙西華中鐵路股份有限公司 信息上網發布審核管理制度

第一章總則

第一條為加強門戶網站的管理和維護,規范網站信息采編、審核、發布等工作,確保網上發布信息的安全、準確、及時、充實,充分發揮門戶網站對外宣傳的積極作用,有力展示和提升蒙華鐵路的社會形象,促進門戶網站的有序發展,保障門戶網站安全正常運行,根據國家有關規定和法律,結合蒙華鐵路實際,特制定本制度。

第二條凡在門戶網站上進行公布的信息必須遵守本制度。第三條網站應不斷完善欄目設置,及時更新信息內容,確保線路信息的準確性和權威性。

第二章管理和維護

第四條公司綜合部負責網站的管理、內容的更新、日常運行維護工作:包括網站信息的審核與發布,對網站提出修改意見和需求提交等。信息辦負責技術維護工作:包括網站的建設;網站頁面的設計、制作;網站的安全防范和系統升級,確保網站穩定運行。

第五條網站的建設遵循統一管理、分工負責、及時更新、共同建設、資源共享的原則,各部門和指揮部指定一名網站信息管理員負責本部門、本指揮部的信息收集、整理、撰稿工作。

第六條綜合部要對發布的信息,以電子文檔的形式備份后永久保留。

第七條各部門要按網站所設欄目要求,積極主動、準確及時地提供信息,利用網站搞好對外宣傳。

第三章信息內容和發布程序

第八條網站信息應定期維護,及時更新,特別是動態性的信息,門戶要及時采集、傳遞、更新、發布,保證網絡信息的時效性、準確性,使網上信息豐富、真實、及時、有效。

第九條信息上網發布實行分級管理和審核制度,各部門、各指揮部應及時搜集、整理、編輯本部門的相關新聞、工作動態等宣傳稿件或信息。信息內容可以采用文字、圖片或視頻等形式。

第十條信息發布原則上采用門戶網站管理系統進行內部網上編輯、審核和發布。信息發布程序如下:

(一)信息采集。

各部門、各指揮部的信息采集最好是即時信息、即時發布。滯后的信息最好不要超過10天。提高時效性、可讀性和效率,共同維護門戶網站的良好形象。

(二)信息審核與發布

1.需要在網上發布信息,由各部門、各指揮部進行撰稿,并填寫《網上發布信息申請表》,經綜合部審核,分管領導簽字批準后,網站信息管理員方可上網發布。

2.綜合部對所有發布的信息以電子文檔的形式做好備份永久保留,以備在國家有關機關依法檢查時,予以提供。

第四章信息管理和保密

第十一條網站發布、轉載等有關信息應嚴格遵守國家有關規定執行,網站內容以工作信息為主。網站信息不得違反國家有關法律、法規。

第十二條嚴格執行國家保密法規的要求,凡涉及國家秘密、企業秘密內容的相關資料及文件、內部辦公信息、暫不宜公開或正在醞釀處理當中的內部事項不得上網發布。

第十三條提高安全保密意識,加強對網站系統的上網信息的實時監控,定期備份網站內容。網站信息管理員每日監管上網信息,發現重大問題立即停止發布并做好備份,并向本單位主管領導匯報。

第十四條嚴格遵守口令管理制度。網絡信息管理員要對后臺登錄的口令實行嚴格控制和管理,所有口令的位數不應少于8位,嚴禁在辦公室以外任何場所使用口令登錄網站管理系統,嚴禁將個人登錄用戶名和密碼泄露給他人使用。

第五章獎勵和處罰 第十五條 各單位應重視網站的建設,要鼓勵積極發掘、撰寫、搜集信息上網,同時及時做好信息上網的審核工作,保證欄目的信息豐富、及時。

第十六條 公司綜合部成立網站信息考核小組每年進行考評工作,對重視網站信息工作、積極、主動、準確、及時提供信息、充分利用網站對外宣傳的單位和個人給予一定的獎勵或表彰。

第十七條處罰。

(一)凡有以下情況的單位和個人,公司綜合部將給予通報批評或經濟處罰:

1、對網站工作不夠重視,有關人員未盡責任的;

2、上網內容虛假或較多錯誤,欄目內容長期不更新,經多次督辦仍不及時改正的;

3、不按要求及時傳遞信息,產生不良影響的;

4、網站上網信息與公司其他途徑對外發布信息出現重大差異或不同步的。

(二)凡是以下情況的單位和個人,公司綜合部除給予通報批評或經濟處罰外,還將按照有關法律、法規追究其責任:

1、違反規定造成失密、泄密;

2、違反網站信息管理有關規定,影響公司形象;

3、發布違法違紀的信息,散布謠言造成惡劣影響; 4.惡意攻擊、破壞網站正常工作。

第六章附則

第十八條本制度自公布之日起實施。

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