第一篇：網站信息發布協議

甲方：_________

辦公地址：_________

授權代表人：_________

聯系方式：_________

乙方：_________

辦公地址：_________

授權代表人：_________

聯系方式：_________

甲乙雙方經過友好協商，就乙方向甲方提供互聯網信息發布服務，達成如下協議。

1．甲、乙雙方商定，甲方在乙方所屬網站（_________）上發布廣告，鏈接信息，規格大小為：468×60像素，放置位置為_________網站頂部；

2．甲方在乙方所發布廣告、信息、鏈接網站內容需符合國家有關互聯網法規規定；

3．乙方為甲方進行免費制作甲方所發布信息（以flash方式），發布信息，圖片甲方以電子版方式向乙方提供；

4．經雙方商定，甲方在乙方發布信息時間為_________年（自信息發布之日起計算），乙方收費標準為_________元／天。首次_________個月費用在本協議簽訂后_________日內甲方以現金方式向乙方交付，乙方出具正規發票。其余費用甲方每月向乙方交納；

5．由于甲方在乙方處長期發布有償網站鏈接，廣告信息，在甲方廣告信息發布期內，乙方將向甲方免費贈送同等規模，尺寸的廣告，發布區域為_________首頁顯著位置；

協議期間乙方如因上級政策，國家法規等因素影響，對甲方發布廣告位置改動，需與甲方協商方可進行；

本協議自甲、乙兩方簽字蓋章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：網站信息發布管理辦法[定稿]

網站信息發布管理規定

為使網站信息發布及時、高效、準確、安全，更好地為各項工作服務，特制定本辦法。

一、信息網是傳遞內部信息，進行工作交流的內部工作網，不得在網上發布違反國家法律、法規和有關紀律規定的信息。與工作無關的信息，不得發布或轉載，但確因工作需要的，須經相關領導審批后方可上網發布或轉載。

二、網站信息發布必須遵循“誰審核，誰負責；誰上網，誰負責；誰維護，誰負責”的原則，實行責任制，明確信息審核、簽發、發布、維護等環節的責任，保證上網信息的安全和及時更新。

三、上網信息的審批。各部門的信息由本部門的信息發布員和部門以上領導審核，進行管理和維護，各部門信息發布員將需要在網上發布的信息按照相關格式要求傳送到網站管理后臺，報請本部門上網信息審核員批準，上網信息審核員在網站后臺管理界面中審核通過該信息，信息即可發布在站網頁上。

四、網站的管理與維護。網站管理小組是網站的技術管理與維護部門，負責網站的日常管理。要指定專人定期對網站服務器信息數據進行備份，檢查服務器安全情況，更改網站管理口令。并承擔網站服務器及上級各部門計算機病毒查殺工作。同時要保證網站服務器24小時正常運行，如出現故障，應立即協調相關處室，及時予以解決。

五、信息保密和使用紀律。網站安全責任人是本網站第一責任人。信息發布和安全管理人員要保管好上網密碼，對上網信息嚴格遵守有關安全保密規定，網站監督員負責對站公安專網使用及安全保密工作進行監督、檢查。

六、若發現有違反本規定和違規使用網絡行為的，將按照相關規定嚴肅處理，并追究當事人和主管人員的責任。

七、本規定自發布之日起施行。

第三篇：網站發布招聘信息

恒盛國際汽配城經營管理服務人才招聘信息

恒盛國際汽配城，位于公安縣207國道黃金地段加氣站旁，本縣最具價值的專業大市場，一站式汽摩配航母締造公安汽配第一城。項目總建筑面積近8萬㎡,總投資2億元，分3期開發，其中1-2期商鋪計劃1年左右建設完成并營業。項目建成運營后，年成交額預計可達人發幣6億元。一個嶄新的國際化專業市場即將在公安呈現！

項目建設運營之際，屆時恒盛汽配城經營管理公司面向社會招納精英人才：

招商主管：（2000-2800）男女不限，22-35歲 大專及以上學歷,3年以上市場運營招商及管理相關經驗，熟悉汽配業、房地產銷售及客戶開發等；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、組織協調能力，分析和解決問題的能力；團隊意識和敬業精神強 招商專員：（1600-2000）男女不限，22-35歲 高中以上學歷，有2年招商或銷售工作經驗;熟悉房地產或汽配業相關營銷知識;較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;具備市場分析、營銷、推廣能力和電腦商務辦公操作;有商業地產租賃業務或者從事汽摩配產品客戶開發行業經驗者優先

銷售主管：

銷 售 員:

客服主管：（2000-2500）女，22-30歲 大?；蛞陨蠈W歷;有三年以上的相關經驗，至少二年以上同崗位工作經驗;良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力及責任心和執行力，具有良好的敬業精神和團隊合作精神;熟練操作辦公軟件，熟悉客戶服務技巧，精通客訴處理工作，具有商業市場、小區物業或汽車相關行業客服服務經驗者優先 客服文員：（1600-2000）女 22-30歲 中?；蚋咧幸陨蠈W歷;2年以上銷售或客服工作經驗，普通話流利、良好的語言表達和溝通能力；良好的適應能力和心理素質；熟悉電腦操作，具備良好的銷售和服務意識；具有商業市場、小區物業或汽車相關行業客服服務經驗者優先 設備維護員：（1800-2200）男 30-45歲 中?；蚋咧幸陨蠈W歷，2年及以上相關工作經驗；具備電工操作證中級電工證,能獨立完成相關維修工作；從事過物業公司或商業市場水電工工作者優先。

保安人員：保安班長/保安員：（1500-2200）男 25-40歲 高中以上學歷，170CM以上，品行端正，無紋身，無前科劣跡；具有團隊合作精神；二年以上保安系統工作經驗；熟悉保安培訓工作流程。熟悉市場物業安全管理和消防管理。退伍軍人優先。

保潔/綠化員：（1000-1500）男女不限：35-50歲 身體健康，品行端正。能吃苦耐勞，服從工作安排。有園林養護、花卉種植工作經驗者優先

（包中晚兩餐，每周休息一天,社保等其它福利待遇公司均有執行標準；其它事項詳情請到公司面談）

求職者請先電話聯系，面試以來公司填表面議為準。

聯系人：王小姐

電話：0716-5206508

地址：公安縣斗湖堤城西斗黃路207國道加氣站旁

第四篇：網站信息審核發布制度

網站信息審核發布制度

為了充分發揮市政府門戶網站的作用，建立規范的信息采集、審核、發布、更新機制，依據國務院《互聯網信息服務管理辦法》等有關規定，制定本制度。

一、信息采集整理

1、政府網站以發布政務信息為主，重點發布市情信息、政府動態信息、政策法規信息、政務公開信息、經濟建設和社會發展信息、便民服務信息以及其他與政府工作相關的信息。

2、政府網站發布的信息來自于全市各級政府工作部門。各級政府工作部門應按政府網站所設欄目要求，積極主動、準確及時地提供信息，利用政府網站搞好對外宣傳。

3、各級政府工作部門在政府網站發布的信息通過網站管理系統上報市政府網站。

4、政府網站的政府信息公開、網上辦事大廳及便民服務欄目信息的采集、更新實行部門負責制，責任分工按市政府辦公室有關規定執行；工作動態信息由網站信息采集人員在網站信息管理系統內采集。

二、信息審核發布

1、政府網站發布的信息均為非密級信息，涉密信息不得上網發布。

2、政府網站發布的信息應履行嚴格的審批程序，未經審核的信息不得上網發布。

3、政務動態欄目的信息內容，必須經門戶網站主編審核發布。重要信息需經市政府辦公室主管領導審批發布。

4、信息公開欄目內容，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《內江市政務公開工作制度》，由各級部門和單位自行報送、初審、審核和最終發布到門戶網站。在政府信息公開前，應當遵循“誰主管誰公開”、“誰公開誰審查”、“誰審查誰負責”和“先審查后公開”的原則，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定，確定對擬公開的政府信息進行審查后再發布。

5、政務互動欄目各模塊內容，由發起調查、民意征集和在線訪談等互動項目的主辦單位，提供互動主題、模式及內容，主辦單位要全力協助網站管理維護人員，完成各相關訴求的回復與處理。

三、信息管理

1、政府網站管理平臺建有統一的信息審核、登記、發布管理后臺，設專人進行管理，加強對網上信息的監控和檢測，防范有害信息網上傳播。

2、政府網站建立有信息資源庫，充分發揮信息共享的效用，為領導、為機關辦公提供及時、有效的信息服務。

3、政府網站信息內容的采集、加工、傳輸、審核，全部通過市電子政務外網門戶網站上的信息管理平臺進行管理，并通過安全隔離網閘單向傳遞到互聯網政府門戶網站，確保信息安全。

第五篇：網站信息發布流程

網站信息發布管理規定

一、目的

為加強集團公司及各分公司所屬網站（不含辦公OA系統網）的管理，以期樹立良好的企業形象和品牌，特制定本規定。

二、適用范圍

本集團公司及下屬各分公司員工

三、網站信息發布流程

1.各公司確定所屬網站信息管理員，并將名單和聯系方式上報集團宣傳管理本部；如期間有人員變動，應及時告知。

2.由各分公司信息管理員負責提供稿件（信息），撰寫本公司網站需要發布的稿件，并以電子文檔形式發送到OA辦公網系統“萬商報”郵箱。

3.網站新聞的類型包括企業動態、綜合資訊、專題報道、社會公益、要聞回顧五個欄目：

企業動態主要是報道集團公司及下屬公司最新發生的事件，包括集團的決策、決定，公司的活動、培訓等新聞類的；

綜合資訊主要是針對集團公司及下屬公司經營的產品所屬行業的報道，關注相關的政策和法規，解讀行業的發展趨勢和動態等新聞、評論資訊；

專題報道是對集團公司及下屬公司進行的重大事件或活動的跟蹤報道； 社會公益是對集團公司及下屬公司舉辦或參與的社會慈善事業進行報道； 要聞回顧是將每個月的新聞按照時間順序，以表格形式進行簡明扼要的歸納整理，以便于回顧上月的新聞事件。

4.宣傳管理本部的編輯查收郵件，負責對稿件的審核和修改，并確定稿件的新聞類型。5.經過審核后的稿件發送給宣傳管理本部的總監進行審批。

6.審批通過后，編輯部將文稿發給網站建設部指定的網站管理員，并告之所屬欄目，更新網站信息。

7.各網站信息管理員（包括其他員工）之間相互檢查網站發布的信息的格式和內容，發現問題并能處理的應及時通知網站管理員；若不能處理，應將相關意見上報給宣傳管理本部的編輯部主編，由主編處理；若主編不能處理的，由主編上報集團宣傳管理本部的總監處理。

四、網站信息更新周期和數量

1.各網站相關信息應及時更新，每月更新量另行規定。

2.萬商集團網站每月5篇，福臨旺家網站不低于5篇，祥瑞機電網站不低于3篇。

五、稿件（信息）的要求與標準

1．標題：黑體，四號字，加粗

2．正文：宋體，小四號；正文內無空格 3．段首：空兩格

4．標點：中文標點，半角 5．作者及其單位標注：單位在前，作者在后；楷體，小四號，加粗，位于“標題”和“正文”之間

6．標明稿件的類型：企業新聞、綜合資訊、專題報道、社會公益

六、網站信息發布的要求與標準（略）

七、網站信息發布的考核與評比（略）

八、附則

1.本規定自發布之日起施行。

2.本規定由集團總經辦和宣傳管理本部修訂和解釋。

萬商控股集團有限公司 2010年5月24日