第一篇：加 薪 申 請

加 薪 申 請

尊敬的黎總：

您好！

我于2011年2月進入家利公司，首先感謝您對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，使我迅速的融入到工作中去。自加入家利公司以來，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，還參加各種培訓學習，比如2011年最新企業(yè)稅務疑難問題高層研討會，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸，在此，深深感謝您對我的栽培和幫助！

隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。以及我們所處的縣城是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城鎮(zhèn)，就目前的消費水平及生活壓力，我現(xiàn)有的工資顯得有些單薄。鑒于以上因素，為體現(xiàn)公司領(lǐng)導對員工的關(guān)心，同時為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2011年6月開始工資提升到2000元／月。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復。

此致

敬禮！

申請人：李雙婷

2011年5月30日

第二篇：加薪申請

不知不覺進入**快一年了，這一年里公司良好的氛圍及工作崗位讓我工作非常愉快，公司提供的培訓讓我受益匪淺。工作中，我認認真真地完成好交給我的每一項任務，不敢有絲毫懈怠，在提升自己的同時，也為公司的發(fā)展盡了綿薄之力，此實為我的榮幸，在這里感謝領(lǐng)導對我的栽培，也非常感謝公司給我提供了一個鍛煉自己提升自己的平臺。

近年來公司發(fā)展不斷壯大，業(yè)務遍及華南、華東、華北等地。取得這些成績一方面是因為領(lǐng)導們精明的決策，另一方面賽富是一個朝氣蓬勃的團隊，有一幫敢打敢拼的年輕人為之奮斗。有了快一年的工作經(jīng)歷，我的心也已經(jīng)跟賽富緊緊地系在了一起，經(jīng)過努力我相信我已經(jīng)能夠勝任目前手頭上的工作，也敢于接受公司吩咐給我的更有挑戰(zhàn)性的任務，相信自己將來一定能為公司作出更大的貢獻。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，一份好的薪酬給員工帶來的是最大的激勵，也帶動了員工的積極性。當然，高薪也意味著員工要為公司承擔更多的責任，更加兢兢業(yè)業(yè)地對待好每項工作，力求做到完美。對于那些滿腔熱情、有一定能力和執(zhí)行力的員工，我相信公司領(lǐng)導也會為其解除一些對生活的后顧之憂，讓其全力投身到工作之中。

基于此我希望我的工資在5000/月的基礎(chǔ)上增加1000元，希望領(lǐng)導能給予批準。如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作質(zhì)量仍未達到要求，我誠懇的希望您能提出意見與建議，讓我今后有一個努力的目標和方向。

期待您的答復。

第三篇：加薪申請.doc

加薪申請

尊敬的xxx：

轉(zhuǎn)眼之間我來xx工作已有數(shù)年，感謝公司為我提供的工作機會，尤其感謝xxx對我的關(guān)心與重視。在原xxx辭工后由我接任此職，通過近兩個月的學習和鍛煉，我的工作能力和團隊管理經(jīng)驗逐漸豐富起來，已具備擔任此職務之能力。在此要感謝xx部xx對我的栽培及同事們給與我的無私幫助。

企業(yè)想要發(fā)展壯大永續(xù)經(jīng)營離不開遠大的目標，個人的發(fā)展同樣應樹立一個清晰的追求。有了目標，員工的自我提升意愿和自我發(fā)展成為可能，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在我擔任保安班長期間，在完成本職工作的基礎(chǔ)上堅持學習，提高電腦操作水平、學習《XXX》等書籍、虛心向部門領(lǐng)導及同事學習實操經(jīng)驗。

自今年5月接任隊長職務之后個人工作熱情上升到了一個新的高度，對上做到及時匯報及時反映問題，對下能傾聽隊員們的心聲，及時了解到他們的想法，并對他們的工作給與細心指導。這次公司把xxx交給我管理，讓我接替xxx的工作，這是您及王生對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任，我感到很高興。但是我目前的工資待遇較低，甚至比普通隊員還低，更不能與之前XXX待遇相比。在物價飛漲、消費水平高的今天，我每個月工資扣除社保及食宿等就所剩無幾了，所以個人的經(jīng)濟壓力很大。

鑒于此，懇請xxx為我加薪xxx元。如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好XXX的工作。

期待您的答復。

申請人：XXX XX年X月X日

第四篇：加薪申請

加薪申請范文2篇

尊敬的XXX領(lǐng)導：

您好！

我于2007年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，(范文網(wǎng)　www.tmdps.cn)只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

申請人：lyonge

2011年4月13日

加薪申請書范文

2尊敬的XXX領(lǐng)導：

您好！

我自從XXX年X月X日有幸進入XXX工作以來，在此期間始終抱著“XXX是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為XXX的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與XXX共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為XXX添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對XXX的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡XXX的工作氛圍，喜歡XXX的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。

隨著XXX不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為XXX服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向XXX領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為XXX創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，XXX是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為XXX服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。

如果XXX領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝XXX領(lǐng)導！此致

敬禮！

申請人：XXX

XXX年X月X日

第五篇：加薪申請[定稿]

加薪申請報告

鄧總：

您好！

轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)到醫(yī)院工作半年多了，首先非常感謝醫(yī)院給我提供一個發(fā)展平臺，同時也感謝醫(yī)院領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導。特別感謝鄧總您給我面談的機會并聘用了我。經(jīng)過半年來醫(yī)院的栽培，我的工作經(jīng)驗得到豐富，在領(lǐng)導的幫助下我不斷成長，內(nèi)勤和外聯(lián)工作都日漸上手。

我沒法對現(xiàn)有工資津津樂道。當初鄧總決定錄用我時，承諾是三個月后加工資。三個月試用期滿時，我曾提出加薪的要求，因為當時我的工作定性是文案，我不想為自己沒能做好文案寫作找借口，之所以我沒有狡辯我沒有做好文案這件事，一方面是對鄧總您的尊重，另一方面我覺得自己還可以做的更好。所以三個月后我加薪申請失敗，沒有怨言。

我在辦公室辦公，辦公室人來人往的環(huán)境，加之張慧娟走后人手欠缺，外出開會、培訓、送資料、拿資料等雜務，我順理成章地接了過來擔起文員的職責，但是文案也在做。之后嚴主任離職，我一個人做以前三個人的工作，我以為領(lǐng)導會看到我的努力，或許會給我加工資，但是沒有。我想是我的性格比較軟弱，無欲無求的樣子給了領(lǐng)導錯覺，認為我很滿足于現(xiàn)狀。其實不然，我從成都過來，是抱著掙錢的愿望來的。我出生于農(nóng)村，很了解父母供我讀完大學有多辛苦，很想盡快匯報他們。所以我能吃苦，也對工作很積極，鄧總您要什么稿

子，我可以加班加點給您趕出來，您讓我修改多少遍都沒關(guān)系，只要您拍板說“行”我就松了口氣。外出到衛(wèi)生局還是培訓中心，您規(guī)定盡量不要打車，我就擠公交車。資歷和能力我都沒法和主任們相提并論，我知道我的地位和角色。但是我真的把醫(yī)院當成自己的家一樣，我真的想為醫(yī)院節(jié)約。計劃生育增項那次，陳應國主任說打車去給我報銷，我覺得這邊坐公交車還是方便，就先坐公交，下車后找不到地方才打的車。回來讓陳主任簽字，他開玩笑說怎么這么點車費，我都覺得自己很吝嗇，不免有點傻。但是我覺得這是我做人的本真，沒必要浪費的一分都不能浪費。最近也是，風大天冷，出去主任們都好心讓我打車，但是我還是拿著財務給的那張公交卡坐車。我年齡比主任們輕，可以多受一些磨練，但是我希望領(lǐng)導能看到。年輕吃點虧沒關(guān)系，但是我不想一直吃虧，那樣人人都會說我是傻子！

我在做人方面我覺得還算合格的。在工作上我覺得雖然有不足但是在不斷進步。現(xiàn)在聽說王主任又要離職了，辦公室又將剩我一個。或許您在近期又可以找一個主任級別的人物，但是請您看到一直呆在這里的小張。其實辦公室主任做的事我都能做，在這里我并不是說自己夠主任的頭銜了，我只是認為自己現(xiàn)在不管是院內(nèi)還是院外都比較熟悉，我想除了年齡不夠壓場外，能力應該還可以。而且我還在不斷進步，跟著盧院長在慢慢學。權(quán)且您再聘一個主任，工資3,、5千，給辦公室加一個鎮(zhèn)殿之寶，做的也不過是那些事，而且多數(shù)分派給他/她的手下——我來完成，那何不給我漲點工資，讓我跑的更快一點呢？當然我并不是說辦公室主任是多余的，但是目前來看他/她的工

作是可以交給我做的。試想，我現(xiàn)在就算申請成功，您能給我漲個3、5千嗎？顯然您給我漲工資要比重新請人劃算的多。況且您重新請人還有風險就是他/她或許不能理解醫(yī)院的運作模式或者規(guī)章制度，就算理解也會有適應期，而我已經(jīng)在這里工作了半年，對醫(yī)院的一草一木都清清楚楚。不無自豪地說，現(xiàn)在醫(yī)院大樓里，見到每個人能叫的出名字的恐怕就我一個。并且半年來我對醫(yī)院也有感情，不想輕易就離開。因為我是學醫(yī)院管理的，所以也想在不斷學習和實踐中，把自己的專業(yè)知識用到我們醫(yī)院的管理中來，讓我們醫(yī)院更好。我每時每刻都有這樣的愿望，只因為自己太年輕，經(jīng)驗不夠所以無法實施。但是我相信我的專業(yè)一定可以在醫(yī)院管理中派得上用場。

可能您會想知道如果加薪不成功我會怎么做。其實那也是沒有辦法的事，我來北京的時候給我父親的承諾是年底能拿3500一個月，所以他答應讓我到北京來闖。家庭壓力每個人都有，我本科畢業(yè)父母對我的期望值很高，但是說明了原因他們也會理解我。可是如果我半年來一直甘守1800，也不對領(lǐng)導提，那他們肯定無法接受，因為成都的工資水平已在2000以上了，而且房價和生活消費水平要比北京低的多。那他們肯定要我回家。現(xiàn)在我租房住外面，房租和伙食費是不小的開支，醫(yī)院沒有房補，也沒有獎金和其他補貼，工資低就算怎么節(jié)約也存不夠錢體面地回家見父母。所以我可能另找工作或者過年回成都就不再到北京了。

這是我的真實想法，完全沒有說您不給我加工資就要怎么怎么樣的威脅的意思，我知道說了這些可能弄巧成拙被誤會或者被開除了也

說不定，但是我是心直口快的人，說出來了就不后悔。之所以事無巨細地把我的想法和現(xiàn)狀告訴鄧總您，是因為我相信您最初的承諾，還有您用四川話和我說話我覺得很親切，那時候您像大哥而不是老板。因為您的最初的親切讓我堅持了半年，但是我覺得執(zhí)著肯定有期限。蕭何之所以在劉邦征戰(zhàn)沙場的時候，能毫無異心地為其鎮(zhèn)守后方，是因為劉邦的賞賜；一個對您無所求的員工，他不是有某種不可告人的野心就是馬上將要離棄您而去。

我知道我不是一個最好的員工，但我可以做的更好！請您慎重考慮！

此致

敬禮

員工XXX

2010-12-16