第一篇：廠區保安工作制度

保安工作制度

一、保安職責：

1、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，服從管理，堅決完成任務。

2、尊重公司領導，關心同志，愛護集體榮譽。

3、遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。

4、認真履行職責，積極熱情工作，依章辦事，對不服從管理的員工，提出處理意見

上交有關公司行政部處理。

5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執勤，禮貌待人，樹立公司良好形象。

6、努力學習法律、法規、業務知識，提高思想政治覺悟及業務技能。

7、積極參加消防，做公司合格保衛人員。

8、嚴格要求自己，以身作則，按時交接班，認真做好本職工作，上班期間嚴禁打瞌睡，認真做好車輛、物資、信件和外來人員的登記工作。保證正常的生產、生活秩序，確保公司財產及人生安全。

9、對聯系業務和會見公司領導的，必須先打電話聯系，征得允許后方可入內。

11、提高警惕；發現可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時處置或報告。

12、完成公司主管以上領導交辦的其它各項任務。

二、崗位制度：

（一）進出門管理：

1、凡本公司員工均應維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

2、不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區、辦公場所。

3、未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。

4、不得私帶公物出廠變為己有。

5、上下班按時打卡，并主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。

6、外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。

7、首先詢問來意，填寫“來訪人員出入登記表”然后電話聯系或引薦接待部門或接待人。來訪結束后填寫完成“來訪人員出入登記表”并存檔備查。

（二）車輛管理：

1、公司車輛進出，保安驗證后開門放行，特殊情況電話通知確認。

2、貨運車輛到后，由保安登記，并征得相關人員同意后方可入內，并按指定地點停放，（三）放行制度：

1、值班人員負責對出入公司車輛、非公司人員認真登記及物品檢查，嚴格落實公司放行制度，對于會見公司領導和聯系業務的，必須先打電話與會見人聯系征得允許后，并由保安指定或帶到會見領導辦公室。

2、辭職離廠員工必須有辦公室簽發的離廠通知，才能檢查行李后放行。有權力對

可疑人員進行盤查，同時向領導或公安報案。

3、非公司車輛進出公司所攜帶物品必須有相關部門開具的出門證，并由保安檢查

核對無誤后方可放行，并注明出門具體時間。

4、公司外發加工、任何形式的外發料，保安須憑相關部門負責人簽批的外發加工、單方準放行，否則追究相關人的直接責任，對拒不執行規定的有權拒絕放行，報告公司處理。

三、具體工作內容：

（一）廠門門衛：

1、嚴格控制人員、車輛進出，杜絕來歷不明的車輛及人員混入公司，防止財產丟

失及意外事故，嚴格執行公司的放行制度。

2、及時準確傳送信件、報刊、郵包及發送公司各種文件并做好登記，及時更換報

刊欄報紙，不準超過三天，并保持干凈。

（二）盜竊防范

1、現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的保險柜中。

2、值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公

司內巡邏。

3、未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

4、竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。

（三）保安值勤保衛

1、凡本公司保安人員，均應熟悉本制度，維護公司秩序。

4、值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。

5、處理各種工務必須公正廉潔。

6、不得泄漏公司機密。

7、不得酗酒、賭博、滋事。

8、應明確公司的組織、環境及各級人員的姓名。

9、做好有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

10、預防盜竊、火災及其他危險事項。

11、維護廠風廠紀和公司秩序。

12、加強公司內警戒警備事項。

13、嚴格倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。

14、注意公司員工及外來賓客的出入。

15、認真進行各種報刊、郵件的簽收登記。

16、履行人員攜帶出廠的包裹檢查。

17、防止不良分子進廠擾亂。

18、監督打卡并協助行政部整理員工每天出、缺勤情況。

19、遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

第二篇：廠區保安管理條例

廠區保安管理條例

為加強廠區秩序的管理，提高公司正規化管理水平，維護企業財物和員工的安全，為企業提供良好的生產和生活環境，特制定本制度。

一、保安工作職責：

1.1核對進入廠區的所有人員、車輛證件，不符合條件或無證人員一律不得放行，確需進入的必須與部門聯系；得到公司部門或負責人同意后按規定進行登記并放行。

1.2對出廠車輛必須有行政部負責人開具的放行證明或電話通知，任何人員不得私自攜帶物品出廠，員工下班時有義務接受保安檢查。

1.3督促進入員工車輛的擺放，維持企業正常生產秩序。

1.4在下班后要巡視廠房門窗及外部設施、員工車輛是否有異常，對異常問題應及時上報處理。

1.5完成上級臨時交辦的其他工作。

二、保安上班時間及形象要求：

2.1保安上班采用二十四小時三班輪值制，每班交班時保安必須提前10分鐘與上一班進行交接；并詳細記錄當班情況。

2.2執勤時間統一著裝，姿態端正，樹立文明的執勤形象。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲。

2.3 對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

三、保安必須嚴格遵守廠規廠紀，并嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工在授權范圍內執行處罰。

3.1服從上級領導的工作安排，切實執行任務 ,不得偏袒徇私。

3.2督促公司員工上下班的車輛（自行車、摩托車、電動車）定置擺放，對屢次不配合者處以10元/次的罰款。

3.3執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守；要做到門開人在位，不得出現門開人不在現象發生。

3.4應管制入廠人、物，對未掛廠牌或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除采購危險或易燃品外；人員及車輛外帶東西，必須經過廠領導同意，方可放行，否則，一律不得出廠。

3.5不定時巡察廠內各區域，對廠內物品進行檢查，防止意外事件的發生。

四、在公司領導的指揮下，應對各種突發事件，定期檢查消防設施，杜絕不安全事故的發生。

第三篇：廠區保安管理制度

文 章來源

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廠區保安管理制度

一、保安管理方式

(一)、安全管理工作

1、管理目標

(1)確保廠區內無因管理責任引發的重大火災。

(2)維護好廠區內的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。

(3)有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。

(4)協助廠方總務做好廠區的日常管理工作。

2、建立交互式聯動治安網絡

(1)在廠區設立流動崗哨,實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

(2)遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。

(3)與當地派出所建立警民共建關系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.3、緊急情況下的應急處理措施

(1)發生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異常現象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現場,控制局面,爭取主動。

(2)迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。

(3)發生案件時,立即報警并維護現場,協助公安機關調查破案。

(4)保安部當值主管應在突發事件發生的第一時間到達現場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。

(二)、消防管理

1、消防組織機構的建立

(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。

(2)工廠負責人為廠區消防安全管理人,負責安全監督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作

(3)廠區內其他人員為義務消防員。

(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

2、建立各項消防制度

(1)消防檢查制度。

(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業監督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。

(3)保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領班。

(4)在安全檢查中發現消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。

(5)發現廠區存在消防隱患,應向廠方總務發放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。

(三)防火措施

1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。

2、嚴禁在廠區內燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

4、不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。

(四)消防知識培訓

1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區員工進行消防宣傳教育。

2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。

3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。

4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。

(五)消防設備管理

1、管理中心負責建立消防檔案。

2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內容。

(六)消防演習

1、廠區內每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

2、消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發現的問題,及時調整、糾正并驗證其結果。

(七)車輛管理

1、廠區停車場實行24小時巡邏制度,由廠區保安巡邏員工 負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。

2、對進出廠區的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現象。

3、車輛進入:車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。

4、車輛停放:車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調整好防盜系統至警備狀態,車內貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規定給予處罰。

5、駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。

6、保安員值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續,核實停車場車輛內登記記錄相符,并簽字交接。

7、廠區內不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

二、保安崗位設置

(一)人員編制

總人數:15人

主管:1人

領班:2人

隊員:12人

(二)崗位安排(分早班和晚班)

1、領班:1人

2、廠區正門崗:2人

3、廠區后門崗:2人

4、廠區巡邏崗:1人

5、例休:1人

三、保安崗位職責

1、保安主管崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:廠區管理負責人

b.直屬下級:領班

c.相關崗位:廠方總務、事務助理、廠區電工、環境美化部領班。

(2)工作職責。

a.請示匯報:向廠區管理負責人請示匯報工作。

b.組織落實:根據上級指示組織分布各崗位具體工作。

c.計劃管理:制定月度、工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。

d.制度建設:嚴格執行經公司審定的《工作手冊》,并根據廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。

e.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統一大家的認識。

f.員工培訓:根據上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業務能力和綜合素質。

g.業績考核:對月度、工作進行評估,并根據員工工作表現提出獎懲意見報廠區管理負責人審核。

h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發現問題并糾正。

i.設備管理:建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。

j.溝通協調:對內與廠區管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關系。

k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初審。

l.個人休養:加強自身學習,做好模范表率作用。

m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。

n.工作布置:根據廠區實際情況和需要合理配置人力、器材。

o.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。

p.信息反饋:對于所掌握的關于廠區,特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。

q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。

r.其他任務:完成上級交辦的其他工作。

(3)注意事項。

a.工作時間:8:30-17:30(每月休息4天)。

b.值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。

C.全天24小時保持通訊暢通。

d.做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛工作。

e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

2、領班崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:保安部主管。

b.直屬

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第四篇：廠區保安制度(新版)

工廠保安管理制度

1保安（門衛）管理內容

1.1 忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

1.2 上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。

1.3 夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或廠區領導。發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告有關部門。

1.4熟悉廠區內部及附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話

1.5 搞好門衛室內外及周圍環境衛生。

1.6 認真做好外來人員及車輛進出廠登記表。

2人員及車輛進出管理

2.1嚴格執行本廠區員工進出廠制度，上班時間，須先進行檢查，若有攜帶火種等易燃易爆物品時，須將其物品代為保管，若不遵守制度者，禁止入內。進出廠門必須下車推行，車子應按規定停放在指定停車位。

2.2嚴格執行接待和會客制度，外部人員進入廠區必須登記，經相關接待人員同意后方可進入。節假日及上班以外時間，如果廠區生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及綜合辦公樓，外來訪客一律禁止入內，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。

2.3保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。對上班遲到早退的員工做好記錄，次日上報有關領導。

2.4發現廠區中出現可疑人員，應及時查問，并當即報告廠區領導處理。

2.5車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

2.6員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2.7對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

3檢查注意事項

3.1不可觸及人身；

3.2主要是檢查有無攜帶火種、廠區產品、物料半成品或工作用具等廠區財物為主；

3.3檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；

4突發事件的處理

4.1遇火災、水災等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報；

4.2遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與其它保安聯系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場；

4.3員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，并及時報告主管部門處理；

4.4員工發生急病或工傷時，應立即通知主管領導，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療；

5工作交接

5.1 值班狀況交接

5.1.1 接時交接班，詳細了解上一班次值班情況；

5.1.2 查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

5.1.3 檢查來訪人員情況；

5.1.4 上級規定或寄存物品的轉交；

5.2 警具、警械的交接

5.2.1 交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；

5.2.2 接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；

5.2.3 接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；

5.2.4 所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；

6責任與考核

6.1 保安必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按廠區各項規章制度的要求，完成各項工作任務。

6.2嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。

6.3熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以廠區安全穩定為己任的思想作風，為廠區員工創造一個良好的工作和生活環境。

6.4上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄胡須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。

6.5 文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以廠區利益為重。

6.6 以身作則，嚴格遵守廠區各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。

6.7 行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本廠區規章制度，有嚴重失職行為，給廠區帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。

7本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批準頒布執行。

喀什廣新紡織股份有限公司

二〇一一年十二月一日

第五篇：廠區保安管理工作方案

一、保安管理方式

(一)、安全管理工作

1、管理目標

(1)確保廠區內無因管理責任引發的重大火災。

(2)維護好廠區內的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。

(3)有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。

(4)協助廠方總務做好廠區的日常管理工作。

2、建立交互式聯動治安網絡

(1)在廠區設立流動崗哨,實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

(2)遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。

(3)與當地派出所建立警民共建關系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.3、緊急情況下的應急處理措施

(1)發生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異常現象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現場,控制局面,爭取主動。

(2)迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。

(3)發生案件時,立即報警并維護現場,協助公安機關調查破案。

(4)保安部當值主管應在突發事件發生的第一時間到達現場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。

(二)、消防管理

1、消防組織機構的建立

(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。

(2)工廠負責人為廠區消防安全管理人,負責安全監督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作

(3)廠區內其他人員為義務消防員。

(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

2、建立各項消防制度

(1)消防檢查制度。

(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業監督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。

(3)保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領班。

(4)在安全檢查中發現消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。

(5)發現廠區存在消防隱患,應向廠方總務發放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。

(三)防火措施

1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。

2、嚴禁在廠區內燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

4、不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。

(四)消防知識培訓

1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區員工進行消防宣傳教育。

2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。

3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。

4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。

(五)消防設備管理

1、管理中心負責建立消防檔案。

2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內容。

(六)消防演習

1、廠區內每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

2、消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發現的問題,及時調整、糾正并驗證其結果。

(七)車輛管理

1、廠區停車場實行24小時巡邏制度,由廠區保安巡邏員工負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。

2、對進出廠區的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現象。

3、車輛進入:車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。

4、車輛停放:車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調整好防盜系統至警備狀態,車內貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規定給予處罰。

5、駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。

6、保安員值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續,核實停車場車輛內登記記錄相符,并簽字交接。

7、廠區內不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

二、保安崗位職責

1、保安主管崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:廠區管理負責人

b.直屬下級:領班

c.相關崗位:廠方總務、事務助理、廠區電工、環境美化部領班。

(2)工作職責。

a.請示匯報:向廠區管理負責人請示匯報工作。

b.組織落實:根據上級指示組織分布各崗位具體工作。

c.計劃管理:制定月度、工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。

d.制度建設:嚴格執行經公司審定的《工作手冊》,并根據廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。

e.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統一大家的認識。

f.員工培訓:根據上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業務能力和綜合素質。

g.業績考核:對月度、工作進行評估,并根據員工工作表現提出獎懲意見報廠區管理負責人審核。

h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發現問題并糾正。

i.設備管理:建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。j.溝通協調:對內與廠區管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關系。

k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初審。

l.個人休養:加強自身學習,做好模范表率作用。

m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。

n.工作布置:根據廠區實際情況和需要合理配置人力、器材。

o.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。

p.信息反饋:對于所掌握的關于廠區,特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。

r.其他任務:完成上級交辦的其他工作。

(3)注意事項。

a.工作時間:8:30-17:30(每月休息4天)。

b.值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。

C.全天24小時保持通訊暢通。

d.做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛工作。

e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

2、領班崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:保安部主管。

b.直屬下級:保安員。

c.相關崗位:保潔領班、園林領班、廠區電工

(2)工作職責

a.嚴格執行經公司審定的《工作手冊》。

b.協助部門主管做好小區的安全防范工作。

c.組織班組落實各項具體的管理規定和制度。

d.做好班組的崗位培訓、訓練及日常考核工作。

e.負責班組當值期間的管理和考勤工作。

f.督導檢查班組崗位的工作情況,發現問題及時處理或向上級匯報。

g.做好班組員工的思想工作,統一大家的認識。

h.定期召開班組會議,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求,并布置工作。i.及時向上級和廠區總務匯報所掌握的關于廠區管理特別是安全防范方面的問題。j.協助廠區管理負責人及其他相關部門開展各項工作。

k.完成上級交辦的其他工作。

(3)注意事項。

a.工作時間:每天工作12小時(每月休息4天)。

b.熟悉廠區物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。c.上班前檢查本班員工是否按規定著裝和攜帶專用工具。

d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

e.當值時注意觀察廠區內各處,特別是觀察死角的秩序。

f.巡邏時重點跟進停車區域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。g.注意隨時糾正保安人員的不適當言行。

3、保安員崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:保安領班。

b.相關崗位:責任區域內的保潔員、園林工、工程技術員。

(2)工作職責。

a.嚴格執行經公司審定的《工作手冊》。

b.維護責任區域內的公共秩序及交通秩序。

c.督促廠區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

d.發現異常問題及時向上級匯報處理。

e.檢查責任區域內的消防器材和標記,確保消防通道暢通。

f.控制推銷、閑雜人員進入小區。

g.糾正各種違章行為。

h.協助管理廠區其他部門開展各項工作。

i.準確、及時做好各種原始記錄。

j.完成上級交辦的其他工作。

(3)注意事項。

a.每天工作12小時,(每月休息4天)

b.嚴格執行公司的各項規章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識為導向,在言行舉止中做一個公司的企業代言人。

4、大門崗工作職責

a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯系,經過被訪人員的同意方可放行并按規定做好相關登記工作。

b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的“放行條”放行。c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。

d、對進出廠區的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續后放行。e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。

f、密切監視防盜報警系統,若有情況及時排除,并上報領導。

g、負責園區燈飾的開關。

h、下雨時檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。

i、廠區內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。

j、監視崗亭周圍的情況,發現異常問題及時制止,必要時上報領導。

k、嚴禁任何車輛停放門口,嚴禁可疑人員在廠區附近逗留。

l、禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時上報管理部門。m、負責整理好崗亭的內務及衛生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

n.了解廠區主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

5、后門崗工作職責

a、負責來訪人員的登記,通知被訪人,經過同意后,方可入內,并且登記來訪人員有效證件,發放臨時出入證。

b、員工上下班期間必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。c、負責對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的“放行條”放行。

d、進出廠區的外來車輛,要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發放《車輛臨時出入證》,檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續后放行。

e、廠區內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。

f、負責檢查宿舍樓梯燈的開關情況。

g、負責發生突發性事件通知備用班的應對工作。

h、負責整理好崗亭的內務及衛生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

i.了解廠區主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

6、巡邏保安崗位職責

a、檢查公共場所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全;臺風、暴雨時檢查門窗是否處于完好狀態,下水道是否堵塞,梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象;墻、地面瓷片是否完好無損;各類雨、污水井蓋是否完好;衛生狀況是否良好。

b、檢查消防栓內配件是否齊全;滅火器是否有漏氣或過期、失效現象;消防安全疏散指示燈是否完好,疏散通道是否堵塞;防盜預警設施和消防報警設施是否完好。

c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好;下水道是否暢通。

d、檢查車輛是否按規定停放、是否損傷,各類車輛指示標識是否完好無損。

e、檢查廠區內是否有可疑人員逗留及亂張帖、亂拉線現象;檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環境、高空拋物現象。

f、巡邏中發現有彌漫石油氣味、焦味,應立即進行調查,當原因不明時立即通知主管進行檢查。

g.熟悉宿舍責任區域內的物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

h.提前十分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

i.當值時按規定著裝及攜帶專用工具。

j.發現有人搬運大件物品外出,要及時上前詢問,并通知其到廠方總務開具《物品出入放行條》,同時通知門崗把好關。

k.按規定巡查責任區域并簽到,注意各種情況是否正常,同時注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行情況,發現問題及時處理或向上級匯報,做好相關記錄。

l.早班原則上于19:00打開廠區路燈、樓梯燈,冬夏轉季或特殊天氣情況下靈活掌握;具體實施配合廠方總務制定實行。

m.遇突發事件時,注意保持冷靜,按《突發事件或異常情況處理程序》進行操作,并及時通知領班以及附近的保安崗位采取應急措施。

n.遇暴風雨、臺風天氣時,及時檢查責任區域內的供水、供電、消防系統運行狀況,發現問題及時向上級匯報,并做好記錄。

o.發現在責任區域閑逛的陌生人員,要注意觀察,有需要時靈活地查詢清楚