第一篇：完成任務的文稿

貴陽市南供電局

200X年多經工作總結

在過去的一年里，公司面臨劇烈的市場競爭、多經股改以及主業進一步減員分流的嚴峻形勢，公司班子認真學習討論了廖局長在市南局多經工作會議上的講話，結合公司存在的問題和具體情況，專門研究，統一思想，尋找差距，訂立切實可行的措施并組織落實，堅持“三抓一促”進一步理順工作思路，要抓住“城網改造”這個大好機遇，找準切入點。對內堅持安全第一，以人為本，深化改革，從嚴管理，完善各種規章制度，強化考核；對外堅持以市場為導向，服務用戶，樹立形象。公司上下克服了重重困難，在物質和精神文明建設中都取得了可喜的成績：

全年完成產值3.0019億元。

實業公司完成產值6159萬元；

能輝公司完成產值5000萬元；

物資公司完成產值5532萬元；

東方變壓器廠完成產值9404萬元；

海濱公司完成產值1438萬元；

房開公司完成產值214萬元；

花溪公司完成產值688萬元；

小河公司完成產值802萬元；

清鎮公司完成產值454萬元；

設計咨詢公司完成產值162萬元；

運輸公司完成產值166萬元；

一、二OOX年工作完成情況

1.指導思想明確，規章制度進一步完善和落實，重在實際效果上狠下功夫。

1.1根據市場經濟發展的需要，多經各家公司黨政班子，做了大量摸底、整頓、理順、建規工作。制定下發文件、通知、各種規定數百條，做到有章可循，并在有章必循上下功夫，加大考核力度，為全面

超額完成各項指標提供了保障。

1.2實業公司及一、二分公司，始終堅持“三抓一促”，堅持發展才是

硬道理的原則，發揚千方百計找市場，千辛萬苦抓工程的作風。

同時嚴格按照“五制”的要求，對工程實施全過程質量監理，杜

絕了豆腐渣工程，工程質量不斷提高。

1.3東方廠在激烈的市場競爭中，不斷提高產品質量，生產質優價廉

適銷對路的產品，充分發揮自身優勢主動出擊，兼并產品市場看

好、資金困難的企業，迅速投產實現雙贏。強化品牌意識，爭創

名優產品，不斷完善售后服務體系，取得了良好的信譽，擴大了

市場占有率。對內強化企業內部管理，節能降耗，加強新產品開

發，加強生產各環節的監控，不斷提高產品質量。加強職工培訓

工作，嚴格執行企業效益與個人收入掛鉤、多勞多得的分配原則，極大地調動了職工的積極性。在搞好核心產品的同時，根據市場的需要走多元化的道路，在總體控制，分塊搞活的基本框架與思

路下，考慮從以下兩方面開展工作：一是用好用足國家現有政策

（國家對高新技術產品及新辦企業項目等均有優惠政策），按市場

規律建立和組建一些適應市場需求的企業內部股份制公司，并對

原有組織結構進行改制，這是一切工作的基礎，二是以高新技術

和產品開發為動力，從根本上實現產品結構的轉變，促進經濟結

構的優化和升級，實現產業產品的多元化模式。

1.4貴陽海濱電氣設備有限公司狠抓產品質量和內部管理，加快新產

品的開發。由海濱公司開發的MNH（MNS）低壓抽出式開關柜，在目前國內同類產品中處于較為領先的地位。在全公司全體職工的共同努力下，海濱公司還開發了美式高壓電纜分支箱、XGN高壓

柜等新產品。在抓好新產品開發的同時，海濱公司認真貫徹執行

ISO9000質量標準，堅持“一絲不茍、精益求精、優質服務、客

戶放心”的質量方針，要求公司職工站在用戶的立場換位思考，提高職工貫徹執行質量標準的自覺性，努力實現“一次送檢合格

率98%，出廠合格率100%”的質量目標，為客戶提供優質產品和

優質服務。

1.5能迪達房開公司從2000年元月成立至今，在較短的時間內做了大

量的工作。鐵運巷“同輝花園”商住樓的前期基礎上報批以及拆

遷安置工作已經完成，項目已全面開工，目前已出售商品房200

套，共收回預付款1500萬元。貴溪大道B棟經濟適用房的各項報

批手續已基本完成，招投標工作已結束，工程將于12月中旬開工，預計2002年底竣工。華宮巷精典商住樓前期報批手續已經逐項實

施，現場勘探工作已經完成，目前正準備進行基礎土石方開挖項

目。此外，能迪達房開公司還抽調人員配合市南局房管所開展北

斗星、中創大廈的售樓工作，回收代付資金約700萬元，組織職

工內部選購“房改房”31套，建筑面積2564平方米，售房金額

4898469元。

1.6進一步強化競爭機制，將實業公司原有人員、大型機具、設備等

一分為二，成立貴陽供電實業公司電力安裝一分公司和貴陽供電

實業公司電力安裝二分公司，按安全、工程質量、工期、優質服

務、精神文明五項考核評分，按市場規律公平競爭，目前正在辦

理兩家子公司的工商營業執照。

1.7對內堅持以人為本。百年大計教育為本，從公司的實際出發，采

取班組培訓和公司送出去、請進來相結合的辦法進行職工培訓

235人次。

1.8從嚴管理，提倡從我做起，從領導和班組長開始，對開生產會遲

到的班長28人次進行了處罰，共扣罰金2350元，在職工中起到

表率作用。

1.9為了深化二級模擬管理市場，強化內部激勵和制約機制，貫徹按勞

分配、多勞多得、獎勤罰懶的原則，使真正能干的職工得到實惠，促進后進職工轉變觀念、端正工作態度、刻苦鉆研業務，努力完

成本職工作。實業公司根據新的要求，引入競爭機制，200X年

10月份起已在裝表班試行計件工資辦法，今后將逐步在公司各部

門、班組試行業績與收入掛鉤的辦法。多經其他企業已分別采取

多種形式加強職工的緊迫感和危機感。

1.10供電實業公司、海濱廠和東方變壓器廠嚴格按照ISO9002質量體

系運行，一次通過了今年的ISO9000復審驗收。

2.狠抓安全責任制的落實，牢固樹立安全第一的思想。

2.1 多經各級領導重視安全生產，始終把安全工作放在一切工作的首位，形成了防范重于救災的共識。進

一步強調安全和生產發生矛盾時，生產必須服從于安全的一貫方針。

2.2 夯實安全基礎，強化了班組安全活動，做到有針對性和形式多樣化，重點對班組的安全活動的質量、形式、內容、記錄等諸多方面進行了強化，檢查、考核經?；?、制度化，規范安全責任制。班組每次安全活動記錄，各家公司領導都要親自查閱，并用文字形式提出要求和存在問題，以及今后的努力方向。

2.3 實業公司進一步明確了專職安全檢查的工作職責，并進一步強化了安全巡回檢查小組，強化了安全責任制和考核辦法，強制召開班前會、開好班前會，杜絕習慣性違章并加大了考核力度。

2.4 實業公司堅持施工班組在開工前必須制定全面、完整的安全措施，并必須召開班前會認真學習，對施工中的難點、重點、帶電點進行詳細分析交待。較大工程和關鍵工作，公司領導都親臨現場，指導和檢查“三措”落實，杜絕隱患的發生。

2.5 實業公司狠抓施工現場的安全工作，加強工地、施工現場的檢查，安全職能部門堅持每周1—5的巡回檢查，今年共出動100余人次，查出違章4起，罰款850元。公司安全巡回檢查組出動120人次，糾正習慣性違章2人次。形成對施工現場的安全、質量雙重檢查，以提高施工人員的安全意識。

2.6 強化安全意識，即時通報安全情況，實業公司根據本公司的具體情況，公司安監室堅持每月定期出版公司安全簡報，今年已出12期，累計出了18期，及時通報了公司安全情況，交流安全工作心得，使“安全第一、預防為主”的思想深入人心。東方廠和海濱廠以簡報和黑板報的形式對本單位容易發生的違章進行宣貫，把事故扼殺在萌芽狀態。

2.7 在“11?9”停產整頓期間，公司領導非常重視，召開各種會議24次，對公司工器具、試驗設備、防火器具、防盜門窗進行檢查統計并進行了補充、更換、送檢，完善有關規定，強化了考核辦法。

2.8 實業公司還召集民工隊開安全座談會，明確規定民工隊違章和公司班組一樣嚴格考核；召集職工家屬座談會，請家屬也來支持、關心公司的安全生產，使廣大職工受到了振動，安全意識得到很大提高。

2.9 實業公司安裝一班提出倡議書，向其他班組在安全、施工質量、工期和服務質量上提出挑戰，很快得到了試驗班、安二班、安三班的響應，一個安全、質量、工期和服務的比學趕幫熱潮在公司蓬勃發展。

2.10 規范“兩票”的管理。多經各單位安監部門每月對當月的“兩票”進行審查，提出考核意見，不但對“兩票”的合格率進行考核還要對宣讀“兩票”的現場紀律效果進行考核，要求務必做到安全措施、工作范圍人人清楚，個個明白。

2.11 多經各公司結合事故易發期及特點，開展了各種豐富多彩的安全周活動，出了黑板報，結合具體形勢，全年共出各種黑板報24期，使安全意識進一步深入每一位職工的心中。3.班建工作

3.1 進一步明確班組六大員的工作職責，認真做到內容和形式的統一，并開展了定期檢查，對有差距的班組進行了重點幫扶。并對一些班組人員進行了調整，做到既有利于生產，又有利于管理。

3.2 舉辦各式各樣的技術業務培訓班和比賽，以提高班組人員的技術業務技能和安全防范意識。今年2月份，實業公司舉辦了“緊急救護技能比賽”，各班組都抽調骨干參加了比賽，并將比賽實況制成了光碟，廣為宣傳，在職工中引起了很大的反響，取得了較好的效果。9月20日，實業公司帶電班在書記的帶領下參加了全省電力系統“帶電作業比武”，公司獲得了第二名的好成績，為公司爭得了榮譽。

4.行風和職業道德建設

4.1今年是國家電力公司整頓電力市場和優質服務年，多經各單位領導

班子親自抓，黨支部積極配合，廣泛發動黨員、特別是窗口單位

職工參與優質服務活動，受到客戶的好評，出現了很多好人好事，共收到用戶錦旗和感謝信20面封，體現了良好的企業形象，獲得

了較好的社會效益。

4.2實業公司堅持就是效益、工程質量就是形象、行風就是企業的生命的宗旨，堅持由書記牽頭對工程施工質量進行跟蹤考核，每個工

程結束時請用戶簽客戶意見反饋書，由業務室收集后交給書記，經書記簽閱處理、歸檔。公司專門撥出3萬元的資金，建立了“光

明熱線”，對用戶的投訴和咨詢能夠迅速回復和解決，使得客戶滿

意率大幅度上升。

4.3東方廠狠抓質量，實現產品零故障出廠率，并向用戶承諾本廠產品出現故障，市區12小時，專州48小時上門服務，收到用戶好評，在xx省內的市場占有率連年上升。

5.黨建和精神文明工作

5.1加強支部制度建設，實業公司和東方廠支部堅持每月1次支委會，支部大會及黨小組會，每季一次的黨課教育的“三會一課”制度，全年召開支委會24次，支部大會24次，按時報送黨支部考核月

報表24份，下達政治學習通知20次；每月書面布置黨員、職工

政治思想理論學習，結合形勢，展開討論，作好記錄，按時檢查，書記在閱卷時提出書面意見并在生產會上點評。

5.2支部及支委一班人重視黨員的自身建設和黨風、行風廉政建設活動的開展，隨時隨地對黨員進行監督、檢查，嚴禁以電謀私，杜絕

吃、拿、卡、要，支部每季結合局黨委下發的《黨建、精神文明

建設考核辦法》對黨員在黨風、行風、精神文明建設方面進行考

核。

5.3兩支部以黨小組為單位，每個黨員在認真總結一年來工作基礎上，開展黨員自評、互評，并組織了黨員座談會各一次，參加人數60

余人次。支部對群眾評議黨員反映的意見及對個別黨員提出的批

評和希望，實業公司還制訂幫教措施，并且要求每個黨員都以書

面形式總結自己一年來的工作、學習、思想動態，找出不足之處，按照黨紀和黨員的標準，反思政治學習、遵紀守法、工作情況、模范帶頭作用，使每個黨員受到教育和震動。

5.4今年實業公司和東方廠黨支部結合實際，建立個人示范崗各一人，集體示范崗各一個，都確實起到了示范作用。

5.5兩個支委會經過慎重地反復討論研究，擬訂了今年至明年第一季度

發展黨員計劃，實業公司將6名先進青年列為培養對象。八名同

志經過一年的培養、考察、外調，認為基本符合黨員條件，報局

黨委要求批準為發展對象，局黨委已批準該八同志為中共預備黨

員。定期做好組織發展工作，及時把入黨動機明確、立場堅定、有覺悟的一線青年入黨積極分子吸收到黨內以增強黨支部的戰斗

力。

5.6今年10月，由部隊復員的10名黨員安排在實業公司工作，經黨

支部研究安排在公司黨員空白班組和薄弱班組，充實了黨在基層的力量。

6.工會和團支部的建設

6.1積極參加市委、市政府組織的公益活動，組織參加中國共產黨成立

八十周年歌詠比賽及有關慰問演出60人次，使多經職工隊伍形成朝氣蓬勃、奮發向上的氛圍。

6.2廣泛開展優質服務的宣傳工作，今年2月、4月和8月，實業公司

分別組織部分團員青年參加了市南局舉辦的優質服務和用電宣傳

活動，得到了廣大市民的贊揚。

6.3實業公司團支部和工會還多次組織團員青年與武警二支隊開展警

民共建活動，舉行蘭球友誼賽、老兵退伍為公司打掃衛生獻愛心、為公司大型施工保駕護航作出貢獻。11月份，實業公司還與武警

二支隊聯合舉辦了聯歡會，歡送退伍老兵，充分體現了軍民魚水

情。

6.4關心職工疾苦，職工生病住院，必到醫院探望慰問。全年多經各分

工會、公司辦公室看望生病住院職工、職工家屬，紅白喜事共40

人次，送去了組織和集體的溫暖，增強了企業的凝聚力。

二、二00X年工作存在的問題

7.1安全責任制不夠落實，習慣性違章時有發生。

7.2自我保護意識不高，“我要安全”的意識仍未形成。

7.3民工使用和管理上還存在不少需要理順的地方，職工依賴性大，技術素質不高。因管理不善，造成事故隱患。

7.4現場施工管理仍然是實業公司的弱點，部分班組長和工作負責人

思路不清晰，責任不到位，責任心不強是主要原因。

7.5多經各企業要進一步加強領退料、廢舊設備、廢舊料管理，杜絕

不正之風，減小工程成本，向管理要效益。

7.6少數職工不講奉獻，居安思危的意識不強，應加強對職工的市場

競爭和憂患意識的教育。

7.7產業結構有待調整，市場觀念有待加強。

7.8行風建設這兩年有了較大進步，市場經濟、優質服務的意識大大

加強，但少數職工危機感不強，仍是被動接受管理。

三、二00Y年工作目標、具體做法和思路

8.1 工作目標

8.1.1 多經產值目標：4億元

8.1.2 杜絕五類惡性事故

8.1.3 做好創一流公司基礎管理工作，擬訂創一流公司的目標管理實施計劃，為創一流公司做好基礎工作。

8.14精神文明目標：創市優，端正行風上一個新臺階，做到“客戶滿意、政府放心”。

8.2在局黨政班子的正確領導下，進一步統一思想，堅持“三抓一促”，堅定信心，以“三講”的高度，進一步提高班子的整體功能，加強

自身的廉政建設，堅持警示教育，穩定職工隊伍，保證班子的高度

團結，帶好這支隊伍。

8.2.1 在今年各項工作的基礎上，進一步明確各級安全責任制，堅持安全

工作警鐘長鳴，絲毫不允許有松懈麻痹思想。要使每個職工明白“安

全第一、預防為主”的真實內涵，廣泛深入地開展學習國電公司發

布的安全生產工作的規定和吸取本局多次事故的教訓。

8.2.2大力推進技術進步，努力提高職工的業務技能，在基本功上下功夫，進一步加大培訓力度，提高培訓質量。

8.2.3抓好現場管理。現場工作要做到緊張有序，明確現場工作人員各自的職責，分工明確，思路清晰，忙而不亂。

8.2.4明年實業公司兩家子公司正式開始運作，在此情況下，應進一步規

范公司管理，使公司管理再上一個臺階。

8.2.5實業公司在裝表班試行計件工資的基礎上，逐漸在其他生產班組試

行項目承包責任制、將公司效益和公司機關工作人員收入掛鉤的辦

法。

8.2.6加強施工工程的全面質量管理，加強三級驗收和監理制度。

8.2.7進一步加強內部的考核，在考核和制度面前，不徇私情，要敢于刺

刀見紅。

8.2.8進一步嚴格執行勞動紀律、財經紀律、黨風、行風廉政建設規定，進一步抓行風建設，提高服務水平。

8.2.9認真執行局黨委的工作要求，進一步加強黨員思想、政治、業務學習，提高黨員整體素質，增強黨員、職工的凝聚力。

8.2.10 黨的組織發展工作，嚴格遵照“十六”字方針，根據公司的具體實

際，堅持在生產技術骨干中培養發展黨員，在黨員中培養生產骨干的做法。

200X年，公司在局黨委和班子的關心下取得了一定的成績和發展，但是，明年的形勢既好又嚴峻，任重而道遠，讓我們積極行動起來，腳踏實地、埋頭苦干、抓住機遇，為二00二年的各項工作做好充分的思想準備，迎接新的挑戰。

貴陽供電實業公司

200X年十二月

第二篇：機電完成任務

機電完成任務

截止目前，機電專業根據項目建設方案和任務書的要求，完成了？？？？個任務點，完成率為？？？？%。其中，人才培養模式與課程體系改革模塊完成了？？？？個任務點，完成率為？？？？%；師資隊伍建設模塊完成了？？？？個任務點，完成率為？？？？%；校企合作模塊完成了？？？？個任務點，完成率為？？？？%。1人才培養模式與課程體系改革模塊：

1.1通過調查問卷、訪談等形式，基本完成了任務書中的所有調研，包括人才培養需求調研、課程體系調研、網絡課程調研、校本教材調研、教學模式調研、教學質量評價體系建設調研、校內實訓基地調研，走訪了13家企業，分別是？？？？?；谡{研結果，編制了人才培養需求調研報告，修訂了學生初次就業崗位體系模型。在網絡課程、校本教材、教學模式、教學質量評價體系、校內實訓基地建設方面，以工作過程為導向，初步了解行業、企業的具體要求，為構建課程體系，革新教學內容，更新校內實訓基地奠定了堅實的基礎。1.2人才培養模式方面：根據人才培養需求調研報告，結合學校及專業的特點，制定了機電技術應用專業人才培養方案，并組織行業、企業專家及職業教育專家，召開了人才培養方案論證會，對第一機電專業人才培養方案從形式和內容上進行了全面深入的論證。學校努力探索適應于武清職專機電技術應用專業的人才培養模式，大力加強與企業的溝通交流，多次與企業專家商討人才培養模式改革的相關工作。1.3課程體系改革方面：在現有專業基礎上拓展了一個專業培養方向，調整了原有的教學計劃，結合最新制定的專業教學標準，形成了課程體系改革方案，并組織行業、企業專家及職業教育教學專家進行論證。積極推進“雙證書”課程，將職業資格技能證書的內容融入到專業課程中，引導學生參加技能鑒定考試。

1.4網絡課程、校本教材方面：成立了專門的工作小組，制定了工作小組的工作制度、工作計劃、職責分工說明等。根據任務驅動教學模式的特點，引導專業教師更新專業核心課的教學設計、教案，初步形成了項目教學的教學設計方案及教案。1.5教學質量評價體系建設方面：多次召開了研討會，初步形成了以職業能力為核心的學生綜合素質評價的實施辦法（此處結合學校實際情況進行補充）。1.6專業教學資源庫內容自行進行補充。2師資隊伍建設模塊： 2.1進一步加強了對專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師、兼職教師的管理，通過選拔、評聘、任用、考核，建立健全師資隊伍建設管理辦法，制定了？？？？（自行補充）2.2目前，機電技術應用專業教師？？？？人，2013-2014年新進教師？？？？人，聘用兼職教師？？？？名。機電技術應用專業全部專業教師進行了？？？？次培訓，培訓主題分別是？？？？。其中，？？？？名專業帶頭人參加了？？？？培訓；？？？？名骨干教師參加了？？？？培訓；？？？？名“雙師型”教師參加了？？？？培訓。尤其是技能培訓方面，？？？？名教師深入？？？？企業進行了？？？？頂崗實習。

2.3聘請了？？？？名行業、企業專家來校開展了？？？？次講座，分別是？？？？

3校企合作、工學結合運行機制建設模塊：

3.1成立了機電技術應用專業的專業建設指導委員會，聘請了？？？？作為委員，制定了專業建設指導委員會工作方案及章程，組織專家召開了第一崗位體系模型、人才培養方案、課程體系改革方案、拓展專業培養方向的論證會。3.2面向社會開展機電專業相關工種培訓？？？？人次，主要培訓項目有？？？？

第三篇：白云街道：全力以赴完成任務

白云街道：全力以赴完成任務

白云街道作為創建活動的“主戰場”之一，任務艱巨、責任重大。我們將以這次動員大會為動員令，以最飽滿的精神狀態，超常規的工作干勁，不折不扣完成全國文明城市創建活動的各項任務。

統一思想，堅決打好創建攻堅戰。一是全員上陣。全面發動街道轄區內一切可以動員的力量，統一思想，明確目標，迅速行動，主動融入創建、服務創建，全員上陣打好創建攻堅戰。二是綜合整治。嚴格對照創建測評體系要求，抓好以“五大行動21項任務”為重點的環境綜合整治工作，深入開展星級衛生文明小區創建活動，以高標準推進社區、小區環境整治工作，全力打造干凈整潔的城市環境。三是壓實責任。認真對照創建標準，逐項梳理，分解責任，落實到人，充分發揮“白云鐵軍”作用，完善工作責任制考核，做到精細化、無縫隙管理。

突出重點，全力以赴擴大創建成果。堅持問題導向，吃透創建標準，拉高標桿，突出重點，強化薄弱環節，對影響文明城市創建的突出問題進行拉網式的集中整治，并定期對已整改的問題開展“回頭看”，進一步鞏固整改成果，確保創建工作更精準、更富成效，不發生回潮反彈現象。一是加大風貌提升項目建設。以500米一個小公園的規劃方案結合城區風貌提升項目建設，加快推進西莊、神道門、麻車、歌興公園、昌盛路兩側防護綠地建設。二是加快市政設施改造提升。全面修復完善轄區范圍內人行道、花壇側石、樹池框、破損道路，開展小區停車泊位施畫、小區道路標志標線整改，消除垃圾節點以及加快垃圾中轉站建設。三是提升社區服務水平。關注民生，打造親民為民社區，建設未成年人文體活動場所、家庭教育指導站、組織特色社區文化活動，以建設環境優美、管理有序、文明祥和的新型社區推進文明城市創建。

健全機制，全面確保創建活動成效。一是提升市民文明素質。以《東陽市2018年全國文明城市創建工作項目清單》為基本教材，重點對隨地吐痰、亂闖紅燈、亂扔垃圾等不文明行為進行監督和勸導。開展街道“文明杯”籃球賽和社區“文明家庭”評比，擴大創建影響，使創建工作成為教育人、引導人、塑造人的過程。二是營造創建攻堅氛圍。強化文明城市創建宣傳，各小區主干道再打造一批精品宣傳長廊、文明小巷，重點提升一批臟亂差的背街小巷，營造全方位、多層次的宣傳聲勢，在街道上下形成濃烈的創建氛圍。三是建立長效機制。定期召開創建工作協調聯系會議，處理群眾反映的熱點、難點問題和督查過程中發現的重點問題，強化創建全過程督查考核，對照創建的階段性任務，實行全程跟蹤、全程督查，以查促干，以查促變。

第四篇：2016年科室完成任務情況

物業管理辦公室2016年主要工作

完成情況

1．辦理各類住房的入住手續1820套(間)，退房1334套（間），驗收結算686套（間）。其中1月至3月集中辦理新裝修教工周轉房入住手續764套（間），及時處理解決教職工入住后反映的各類報修問題，完成教職工騰退房屋的驗收、水電氣代扣工作。2．核對各施工單位裝修的教工周轉房施工后水、電、氣表數，對使用情況進行統計，并與水電管科、燃氣公司進行核實，讓各施工單位繳納相應使用費用。

3．對高訪、博士后周轉房裝修粉刷260套，其中精裝修66套(青年公寓34套，15、16宿舍15套，普吉樓17套)，集體宿舍單間裝修粉刷163間，并為20個房間配備80套上下鋪組合桌床；為博士后周轉房安裝空調342臺，更換住房校園卡電子門鎖446套（現總數為2226套）。

4.配合街道完成對講系統的安裝，其中派專人協助施工人員完成高訪公寓、博士后周轉房空房共計86套門禁對講系統的安裝。5．按季度四次向燃氣公司支付代收的571戶次、共計42294元的燃氣費。與修繕中心水管科配合，協助北京市自來水公司完成對東南小區空房的水表更換工作。支付水管科及電管科2016代收的高訪公寓水、電費，水費共計18065元，電費共計40249.91元。6．完成貨幣化回購住房:9套。

7．完成博士后房、高訪公寓、集體宿舍等家具資產清查工作，共計核對18940條家具資產賬，核實18824條，報廢116條。

8．完成博士后房、高訪公寓120多棟樓宇，近1800多套門鎖備用鑰匙的整理工作。對每棟樓分別制作鑰匙板，并存放在相對應的抽屜里。9．西北區社區業主委員會改選，重新聘請物業并已簽訂物業管理服務合同。

第五篇：沒有完成任務檢討書

今天我懷者十分愧疚德心情來給邇寫這封檢討書.(這是第一段)!

對與沒做作業,我深感抱歉!。好好學習,遵守校紀校規是我們每個學生應該做的,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續下來。就像很多中國青年都不知道有圣誕節，卻隆重的去過圣誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律，不明白自己的學習目的……

您在年月 日給我們布置了一份收集資料(material)的作業，目的是為了讓我們更好的理解和記憶所要學習的課程，但是我卻沒有理解老師的一份苦心，對此我向老師表示深深的歉意。

因此，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對沒有完成作業這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再重犯這種錯誤的決心。

我已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把老師交待的作業當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我們的一片苦心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。經過深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對老師有更深的尊重，我就會按時完成老師教代的每項作業

據上，我決定有如下個人整改措施：

1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行

深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、制定學習計劃，認真完成老師交給的每項作業

3.和同學們加強溝通。爭取和全班同學共同進步

最后，麻煩老師及同學費時來檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在老師對我的考驗之中，……我現在徹底理解老師教育我們的苦口婆心…… 為了感謝老師的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧！請老師看我今后的表現，我保證不再出現上述錯誤。

尊敬的老師：

今天，我懷著十分的愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這不寫作業的行為感到抱歉，我認為，我不寫作業，是對老師的不尊重，又是浪費了老師辛苦準備的課后作業的心意。

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不交作業，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有認真完成作業。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤，老師說的話很正確，我下次一定會注意的。

今天我懷者十分愧疚德心情來給邇寫這封檢討書.(這是第一段)!

對與沒做作業,我深感抱歉!。好好學習,遵守校紀校規是我們每個學生應該做的,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續下來。就像很多中國青年都不知道有圣誕節，卻隆重的去過圣誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律，不明白自己的學習目的……

您在年月 日給我們布置了一份收集資料的作業，目的是為了讓我們更好的理解和記憶所要學習的課程，但是我卻沒有理解老師的一份苦心，對此我向老師表示深深的歉意。

因此，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對沒有完成作業這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再重犯這種錯誤的決心。

我已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把老師交待的作業當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我們的一片苦心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。經過深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對老師有更深的尊重，我就會按時完成老師教代的每項作業

據上，我決定有如下個人整改措施：

1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、制定學習計劃，認真完成老師交給的每項作業

3.和同學們加強溝通。爭取和全班同學共同進步

最后，麻煩老師及同學費時來檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在老師對我的考驗之中，……我現在徹底理解老師教育我們的苦口婆心…… 為了感謝老師的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧!

請老師看我今后的表現，我保證不再出現上述錯誤。

尊敬的 潘老師：上個星期三，您給我們布置了一份關于奧數的綜合練習的作業，目的是為了讓我們更好的理解和記憶所要學習的奧數的課程，但是我卻沒有理解老師的一片苦心，對此我向老師表示深深的歉意。因此，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的悔意給您寫下了這份檢討書，以向您表示我對沒有完成作業這種惡劣的行為的深痛惡絕及永遠也不會再重復犯這種惡劣錯誤的堅定的決心。我已經十分深刻得認識到此事的重要性，于是，我再一次告誡自己一定要把老師交待的作業當成頭等大事來抓，不能再一次辜負老師對我們的一片苦心。對于我沒有完成老師布置的作業的事情，會造成許許多多非常不好的影響，對同學的不負責：1.讓老師為我們的學習更加操心。2.在同學們的中間造成了十分不良的影響。3.由于我的沒有做作業的錯誤，十分有可能造成別的同學的效仿，這樣一來，不僅擾亂了課堂秩序，也是對別的同學的父母的不負責，對同學的學習態度的不負責?，F在，我犯了一個十分不好，不良的錯誤，我現在已經深深地懊悔不已。經過深刻的檢討，我自己認為深藏在自己的思想中的非常致命，非常不好錯誤有以下這幾點：1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重缺乏與不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正地實行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是因為我自己對他人的尊重的不足。試想，如果我對老師有更深一層的尊重，我就會按時完成老師教代的每項作業與任務，決不會使老師對我產生失望。3．上課時，總不能按時到位，總是遲到。不過，在鬧鐘的督促下，這幾天，我已能準時到位，沒有遲到。根據以上幾點不足，我決定有如下個人整改，與改正錯誤的措施：1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己的思想上的錯誤，根源進行深層的挖掘與細心尋找的整理，并認清我沒有做作業有可能造成的嚴重后果。2、制定這個學期的奧數的學習計劃，每天都要認真完成老師交給我們的每項作業。3.和同學們加強溝通，爭取能夠提高自己的思維能力，與奧數的成績。請老師看我今后的表現，我保證不再出現上述錯誤。所以，我申請能夠繼續在奧數班學習，就算能夠當個旁聽者也可以。所以，我下一次一定不會再犯沒做作業的這種錯誤。如果再出現一次，我就自覺退出奧數班，決不再說什么。