第一篇：員工活動滿意度調(diào)查表

員工活動滿意度調(diào)查表

為了充分了解員工對企業(yè)的看法，傾聽員工心聲，廣納員工建議，不斷提高公司的管理水平，力求做到員工滿意，人力資源部每年年末都將安排一次對全體員工的全面的滿意度調(diào)查，并作為員工與公司的一次全面的溝通，希望廣大員工珍惜這次機會，以主人翁的熱情與高度的責(zé)任感，客觀、認(rèn)真、詳實地填寫以下問卷。本次調(diào)查是不記名調(diào)查。

1.您對公司總體滿意度如何？

非常滿意

滿意

還可以，有部分地方不滿意

非常不滿意

2.、假如要你對公司的滿意度做一個評分，100分為滿分，您的評分是： 100

3.、您清晰了解您的崗位職責(zé)和要求嗎？

完全了解

基本了解

不太了解

不完全了解

4.——如果您對當(dāng)前的崗位職責(zé)理解尚不清晰，其原因是什么？

沒有明確的崗位要求

上級對自己的工作范圍界定不明

工作變動頻繁，導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定

與本崗位無關(guān)的臨時性工作太多，以至無所適從

5.、你認(rèn)為公司的管理制度是否使你及其他員工有序地工作？

公司制度很完善，我們工作生活都很有序。

公司制度基本能為管理提供幫助

制度時有“空白”或不明確地方，適時管理常常感到困難

公司的制度常與實際脫離，管理還是得靠自己的經(jīng)驗

6.、您認(rèn)為您目前的工作效率：

非常高

較高

較低

非常低

7.您認(rèn)為影響工作效率最重要的原因是:

管理流程不清，辦事走彎路

各計劃項目沖突

審批程序過多

工作職責(zé)不明，部門協(xié)調(diào)困難，延誤工作時間。

8.、你認(rèn)為公司的激勵獎勵制度完善嗎？

公司激勵制度很完善，有效激勵員工

公司的激勵制度基本公平，能滿足管理需要

公司制度懲罰多于獎勵，需要激勵員工還是得靠自己掏錢包

公司激勵制度形同虛設(shè)，員工得過且過

9.你最希望得到什么形式的獎勵？

現(xiàn)金

物質(zhì)

假期

學(xué)習(xí)機會

10.、您本人或他人是否有被不公正對待的感覺？

從不

極少

有時

經(jīng)常

11.、您上司的承諾是否實現(xiàn)：

總是

有時

極少

從不

12.、當(dāng)您取得成績時，上司對您:

總是予以贊賞和鼓勵

有時給予贊賞和鼓勵

沒有表示

故意挑剔

13.、您上司對您的工作指導(dǎo)：

經(jīng)常

較多

較少

幾乎沒有

14.、你認(rèn)為對目前的工作感興趣嗎？

非常感興趣

感興趣

沒有興趣，為了生計，勉強工作

完全失去興趣

15.—你認(rèn)為工作讓你感興趣的原因是：

工作的挑戰(zhàn)性

專業(yè)對口

知識的積累

可以預(yù)見的職業(yè)前景

16.工作讓你失去興趣的原因是：

與上司或同事關(guān)系不融洽

工作壓力太大

目前的工作不能提高自己的能力

缺乏公平競爭的環(huán)境，干好了也看不到晉職或加薪的希望

其他：____________________________

17.你認(rèn)為那些方式將有助于提高您的工作熱情

公平、及時、恰當(dāng)?shù)募?/p>

良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神

加強內(nèi)部競爭，實行員工的優(yōu)勝劣汰

不斷參加培訓(xùn)，獲得與崗位相關(guān)的知識

其他：__________________________________

18.您認(rèn)同您在公司中的工作量及工作壓力合理嗎？

非常認(rèn)同，工作量和壓力都很適當(dāng)

基本認(rèn)同，工作量與壓力基本合理

不太合理，感覺不到壓力

工作量大，壓力太大

19.、你認(rèn)為先是的考核方法能否檢查出你的實際技能水平？

完全相符

基本相符

不相符

完全不相符

20.、您認(rèn)為公司現(xiàn)有的考核方法公正、客觀、有說服力嗎？

完全相符

基本相符

不相符

完全不相符

21.、您是否知道每次的考核結(jié)果？

知道，且有清晰回饋

只知道結(jié)果

不知道結(jié)果

無做考核

22.如果您不知道每次的考核結(jié)果，其原因是什么？

沒有明確的考核結(jié)果反饋制度

作為考核人的上級不重視

反正只是形式，考核與薪資水平?jīng)]大關(guān)系，知道與否無所謂

其他，如：__________________________

23.、每次當(dāng)您考核過后，上司一般會做：

對于做得好的表示贊揚，并與你分析考核中需要改進(jìn)的地方，并協(xié)助你改善告訴你考核結(jié)果，對做得不足的給予指出

只告訴考核結(jié)果，不做出任何行動

考核只是為了應(yīng)付，上司無任何作為

24.、您希望得到晉升機會嗎：

迫切希望

希望

無所謂

不希望，寧愿維持原狀

25.、您對您在公司工作升職的道路清晰嗎？

非常清晰并清楚方法

基本知道，當(dāng)具體方法不清楚

只知道做得好就有機會，上司沒有給到明確指導(dǎo)

不知道也沒想過要升職

原因：_____________________________

26.、您希望公司給您提供培訓(xùn)機會嗎？

非常希望

希望

無所謂

不需要

27.如果培訓(xùn)沒有達(dá)成預(yù)期的成效，您認(rèn)為其原因是什么？

培訓(xùn)內(nèi)容不能學(xué)以致用

講師水平有限

培訓(xùn)組織工作不到位

培訓(xùn)場地條件不好

28.、在目前的工作崗位上，您的才能是否得以充分發(fā)揮：

是

不太充分

很不充分

處處受限制 舉例：______________________

29.、您認(rèn)為您在公司工作期間是否有所進(jìn)步：

進(jìn)步很大

有所進(jìn)步

沒有進(jìn)步

有所退步

30.、您了解您的薪酬是如何確定（工資、獎金、福利）的嗎？ *

清楚了解確定方式

基本了解構(gòu)成部分不了解

完全不了解

說說你的看法：______________________________

請選擇、您了解您的薪酬是如何確定（工資、獎金、福利）的嗎？ 31.、如果不出現(xiàn)意外，您準(zhǔn)備在公司工作多長時間？

10年以上

5--10年

2--5年

1--2年

32.、您覺得現(xiàn)時公司的工資在同行業(yè)來說

稍高

差不多

偏低

差遠(yuǎn)了

33.、您對公司目前的住宿條件感到

非常滿意

滿意

不滿意

非常不滿

你認(rèn)為需要改進(jìn)的是：________________________

34.、您對公司福食條件感到：

非常滿意

滿意

不滿意

非常不滿

35.你覺得公司現(xiàn)在的工資福利體系存在什么問題？薪酬結(jié)構(gòu)不完善

薪酬水平不能反應(yīng)工作績效

沒有足夠的薪酬提升空間

沒有競爭優(yōu)勢

其他：________________________________________

36.你認(rèn)為公司要開展什么活動你最感興趣？

卡拉ok

戶外運動

旅游

燒烤

其他：___________________________________________

37.、您與其他管理人員工作協(xié)調(diào)時：

能夠很好的協(xié)調(diào)

比較容易協(xié)調(diào)

不容易協(xié)調(diào)

根本不能協(xié)調(diào)

若不能協(xié)調(diào)你認(rèn)為原因是：______________________________

38.、您與上級的溝通：

經(jīng)常

有時

很少

幾乎不溝通

39.、您認(rèn)為本部門同事間的團(tuán)隊精神：

非常好

一般

較差

非常差

主要表現(xiàn)在：______________________

40.、對于您應(yīng)該了解的信息，上級：

幾乎從不隱瞞

很少隱瞞

經(jīng)常隱瞞

幾乎總是隱瞞

第二篇：員工滿意度調(diào)查表

員工滿意度調(diào)查表

尊敬的員工：

您好！為提高公司管理水平、更好適應(yīng)未來發(fā)展，所以需要了解公司的客觀情況、員工的真實想法。非常感謝您對員工滿意度調(diào)查工作的理解和支持。為順利完成本次調(diào)查，同時確保您能準(zhǔn)確的表達(dá)您的觀點，請首先仔細(xì)閱讀以下提示：

◇調(diào)查方式為不記名；公司將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對您的狀況嚴(yán)格保密。

◇調(diào)查內(nèi)容不涉及個人隱私，如出現(xiàn)此類問題，您有拒絕回答的權(quán)力；

◇請完全根據(jù)您的真實想法，自由選擇相應(yīng)的選項；

◇請在選定的某個選項前劃“?”，但請注意是單項選擇或是多項選擇；

◇不管您持什么樣的觀點，公司都將給予尊重，并保證您不擔(dān)負(fù)任何的責(zé)任。

感謝您的合作！關(guān)于您：

1、您在公司的年資：□未滿半年□0.5-1年□1-2年□2--3年□3--4年

2、您在公司擔(dān)任的職位：□行政人員□班組長□操作工□ 檢驗員□維修人員□包裝及其它行政后勤人員

調(diào)查項目

? 公司管理

1、您對公司的管理工作是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般□ D不滿意□ E非常不滿意

2、您對公司的管理制度是否滿意？「多選」

□ A非常滿意，管理制度規(guī)范、合理、執(zhí)行好□ B比較滿意，管理制度能執(zhí)行、有效果□ C一般，管理制度還能滿足公司需要 □ D不滿意，管理制度有些不合理的地方 □ E非常不滿意，管理制度缺乏統(tǒng)一和連貫，執(zhí)行有難度□ F非常不滿意，有些管理制度內(nèi)容不能忍受

3、你對公司各種制度的實施效果感到滿意嗎? 「單選」

A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、非常不滿意

4、您對您的主管（直接上司，如班組長）是否滿意？「單選」

□ A非常滿意 □ B比較滿意 □ C還可以 □ D不滿意 □ E非常不滿意

5、您對和您有工作聯(lián)系的部門和人員是否滿意？「多選」

□ A非常滿意，溝通順暢，協(xié)調(diào)性好，有效率 □ B比較滿意，溝通、協(xié)調(diào)都可以，結(jié)果也還行□ C

還可以，能滿足工作需要□ D不滿意，溝通困難，做事拖拉□ E非常不滿意，工作不能正常進(jìn)行

6、你認(rèn)同所在部門、班組的文化和管理方式嗎？（）

□A、非常認(rèn)同□B、認(rèn)同□C、一般□D、不認(rèn)同

1□E、非常不認(rèn)同

7、在工作中，如果你表現(xiàn)優(yōu)秀，你的上級認(rèn)同你的工作能力嗎？（）

□A、非常認(rèn)同□B、認(rèn)同□C、不確定□ D、不認(rèn)同 □E、非常不認(rèn)同

8、你的上司公平對待所有的員工嗎

□A、非常滿意□B、基本滿意□C、一般 □D、不滿意□E、非常不滿意（請注明原

因）

9、在工作、生活上，你得到上司或者他人的指導(dǎo)和幫助多嗎?

□A、很多□B、較多□C、一般□ D、較少□E、非常少

10、你是否相信你的領(lǐng)導(dǎo)或直接上司的承諾?

□A、總是□ B、經(jīng)?！魿、有時□D、極少□E、從不

? 工作方面

1、您對目前的工作崗位是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，能賺錢就好□ D不滿意，希望有調(diào)整的機會□ E非常不滿意，迫切需要調(diào)整

2、您對現(xiàn)在的工作時間安排是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C還可以，但希望能更靈活些

□ D不滿意，希望能減少□ E非常不滿意，急需減少

3、您認(rèn)為自己現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎么樣的「單選」

□ A主動進(jìn)取□ B按部就班□C、被動工作□ D消極應(yīng)付

4、您對工作勞動強度是否滿意？「單選」

□ A勞動強度比較合適□ B勞動強度較大，但可接受

□ C勞動強度一般，還算輕松□ D有時候，勞動強度過大，確實無法承受□E、完全不能接受

5、您對工作環(huán)境是否滿意？「多選」

□A、非常好 □ B工作環(huán)境很好□ C工作環(huán)境一般□ D工作環(huán)境較差，但可以接受□E工作環(huán)境惡劣，有些不能忍受

6、您覺得公司生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具狀態(tài)如何？

□A、非常好 □ B好□ C一般□ D不好□E總是壞

7、您對您的崗位安全生產(chǎn)工作狀況感覺如何？

□A、非常安全 □ B安全□ C一般□ D不安全□E很不安全

? 薪資和福利

1、您對目前的工資是否滿意？「單選」

□A、非常滿意□B 比較滿意□C 滿意□D 不滿意□E 非常不滿意

3、您對加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)和計算方式是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，沒有太多意見□ D不滿意，但可接受

□ E非常不滿意□ F非常不滿意，且不可接受

4、您對公司目前施行的福利政策（餐補、社保等）是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，感覺還可以

□ D不滿意，還應(yīng)該適當(dāng)增加項目□ E非常不滿意，應(yīng)該增加的項目還有很多

? 培訓(xùn)和個人發(fā)展

1、您對公司的培訓(xùn)工作是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，關(guān)注不多

□ D不滿意，希望有改進(jìn)□ E非常不滿意，問題很多

2、您對公司安排的培訓(xùn)內(nèi)容是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，還能接受

□ D不滿意，和工作聯(lián)系不大□ E非常不滿意，課程不實用，沒有任何意義

3、您認(rèn)為您現(xiàn)在最需要培訓(xùn)有？「多選」

□ A企業(yè)文化、公司制度□ B管理理念□ C專業(yè)知識、技能

□ D溝通技巧□ E其它（）

4、參加了培訓(xùn)之后，你覺得效果如何：

□A、非常有幫助□B、很有幫助□C、比較有幫助□D、不太有幫助□E、沒有幫助（請注明原因：）

5、您對在公司工作的個人發(fā)展前景是否滿意？「單選」

□ A非常滿意，有很多期待□ B比較滿意，有一些期待□ C一般，看情況

□ D不滿意，個人發(fā)展前景不明朗□ E非常不滿意，對個人發(fā)展前景不抱希望

6、對你來說，你對企業(yè)有認(rèn)同感及歸屬感嗎？（）

□A、非常有□B、有□C、不確定□D、沒有

7、你對企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎?（）

□A、非常有信心 □B、有信心 □C、不確定□D、懷疑□E、沒有信心

8、我對將來的想法: □ A繼續(xù)服務(wù)公司□ B可能跳槽□C難說□D其它

9.我認(rèn)為目前跳槽的最主要原因是：

□A公司沒前途，謀求個人發(fā)展□B工資太低□C個人能力沒有充分發(fā)揮

□D人際關(guān)系不好□ E福利不好□F其它原因

? 用餐和住宿等生活安排

1、您對宿舍的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境是否滿意？「多選」

□ A設(shè)施非常滿意□ B環(huán)境非常滿意□ C設(shè)施比較滿意□ D環(huán)境比較滿意

□ E設(shè)施一般，但可以接受□ F環(huán)境一般，但可以接受

□ G設(shè)施不好，意見很大□ H環(huán)境不好，意見很大

2、您對宿舍的日常管理是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，管理還可以

□ D不滿意，有很多問題□ E非常不滿意，現(xiàn)狀混亂，有些影響生活

不滿意的原因

3、您對食堂提供的飯菜是否滿意？「多選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般□ D不滿意，但可接受□ E非常不滿意□ F食品衛(wèi)生狀況不好□ G價格較高□ H分量較少

□ I品種單一□ J口味不好□ K服務(wù)不好

4、您對食堂環(huán)境的評價是？「單選」

□ A環(huán)境衛(wèi)生狀況很好□ B環(huán)境衛(wèi)生狀況比較好□ C環(huán)境衛(wèi)生狀況一般□ D環(huán)境衛(wèi)生狀況不好，有時影響心情□ E環(huán)境衛(wèi)生狀況非常差，影響用餐

5、您認(rèn)為食堂最需要解決的問題是？

A、衛(wèi)生B 價格C、份量D 服務(wù)態(tài)度E、其它

6、您對員工業(yè)余生活是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般

□ D不滿意，業(yè)余生活安排很少□ E不滿意的原因

開放問題：

1、如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處（如公司、工作、環(huán)境、人員）：

3、您認(rèn)為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件是什么？

第三篇：員工滿意度調(diào)查表范本

員工滿意度調(diào)查表范本---轉(zhuǎn)帖

2005-7-15 8:57:43

第一部分（行政人事管理部分）

1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？ A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理，需改進(jìn)的方面：

2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他：

3、在績效考評中，你認(rèn)為2題選項中哪項應(yīng)為主要考核內(nèi)容：

4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）： A、績效考評結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他：

5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項中哪項應(yīng)為主要依據(jù)：

6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？

A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。

7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。A、是 B、否，改善：

8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？

9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識培訓(xùn)？ A、有 B、沒有

10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？

A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。

11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？ A、有 B、說不準(zhǔn) C、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感

13、你認(rèn)為目前最大的問題是：

A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒有的成就感

14、你認(rèn)為目前的工作：

A、很合適，并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠作好 D、不太適合，希望換一個崗位

15、你的職業(yè)傾向：

A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過

D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？

A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差

17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。A、合理 B、不合理，原因：

18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？ A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評

第二部分（員工個人部分）

1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境

A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理

A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何

A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無挑戰(zhàn)性 E、無挑戰(zhàn)性 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮

A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可

A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可 C、一般 D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)

A、經(jīng)常是 B、偶爾 C、從來沒有 如果選A，你希望哪方面有所改進(jìn)：

11、工作職責(zé)是否明確 A、是 B、不是

如果選B，你希望哪方面有所改進(jìn)：

12、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望

A、直接上級 B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理

13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由：

14、你認(rèn)為公司的主要問題是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由：

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)（請概述）：

16、你對公司的其他建議（請概述）：

第四篇：員工滿意度調(diào)查表

填寫日期：年月日

為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實地填寫該調(diào)查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！

第一部分（行政人事管理部分）

1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理，需改進(jìn)的方面：

2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務(wù)完成情況B、工作過程C、工作態(tài)度D、其他：

3、在績效考評中，你認(rèn)為2題選項中哪項應(yīng)為主要考核內(nèi)容：

4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）：

A、績效考評結(jié)果B、學(xué)歷C、在公司服務(wù)年限D(zhuǎn)、其他：

5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項中哪項應(yīng)為主要依據(jù)：

6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？

A、1年B、2年C、3年D、沒有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。

7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：

8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？

9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識培訓(xùn)？

A、有B、沒有

10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？

A、100元內(nèi)B、500元內(nèi)C、1000元內(nèi)D、如果該項培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。

11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？

A、有B、說不準(zhǔn)C、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的機會B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關(guān)系D、工作的成就感

13、你認(rèn)為目前最大的問題是：

A、沒有提高自己能力的機會B、工作環(huán)境較差C、人際關(guān)系不太和諧D、工作沒有的成就感

14、你認(rèn)為目前的工作：

A、很合適，并且有信心、有能力作好

B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作，但我能夠作好

D、不太適合，希望換一個崗位

15、你的職業(yè)傾向：

A、希望在目前這個方向一直干下去

B、希望換一個方向

C、沒有想過

D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？

A、很好B、良好C、一般D、較差E、很差

17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。

A、合理B、不合理，原因：

18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？

A、招聘B、培訓(xùn)C、薪酬D、考評

第二部分（員工個人部分）

1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境

A、很好B、較好C、一般D、較差E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫B、較緊迫C、一般D、較輕松E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何

A、很有挑戰(zhàn)性B、較有挑戰(zhàn)性C、一般D、較無挑戰(zhàn)性E、無挑戰(zhàn)性

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮

A、已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C、沒感覺D、對我的能力有些埋沒

E、沒有能讓我施展的機會如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可

A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可C、一般D、較不認(rèn)可E、非常不認(rèn)可

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意B、較滿意C、一般D、較不滿意E、不滿意

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽

A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)

A、經(jīng)常是B、偶爾C、從來沒有

如果選A，你希望哪方面有所改進(jìn)：

11、工作職責(zé)是否明確

A、是B、不是

如果選B，你希望哪方面有所改進(jìn)：

12、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望

A、直接上級B、主管經(jīng)理C、總經(jīng)理

13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么

A、技術(shù)B、市場 C、管理

請簡述理由：

14、你認(rèn)為公司的主要問題是什么

A、技術(shù)B、市場C、管理

請簡述理由：

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)（請概述）：

16、你對公司的其他建議（請概述）：

第五篇：員工食堂滿意度調(diào)查表

員工食堂滿意度調(diào)查表

部門：

親愛的員工：您好！感謝您在百忙之中參與此次調(diào)查。為了完善公司食堂管理、持續(xù)

提高食堂服務(wù)質(zhì)量，讓員工更加精神飽滿地做好各項工作,現(xiàn)此次調(diào)查為不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身實際出發(fā)，積極配合、認(rèn)真、詳實地填寫。謝謝配合！

1、食堂給你的整體感覺如何？

A、環(huán)境舒適整潔、飯菜可口B、環(huán)境一般、飯菜可口C、環(huán)境一般、飯菜一般

D、環(huán)境差、飯菜口味差

2、食堂菜色品種更新情況如何？

A、經(jīng)常更新B、還算可以C、沒什么變化D、很死板不更新

3、你在食堂飯餐中是否發(fā)現(xiàn)異物？

A、很干凈衛(wèi)生、沒發(fā)現(xiàn)過B、沒注意、吃飯時已經(jīng)太餓了C、有，發(fā)現(xiàn)過一些小的異物D、每餐我都有看見，習(xí)慣了

4、你覺得食堂每餐的湯類味道如何？

A、不錯，挺好喝的B、還行吧，偶爾時味道是可以的C、一般般，吃飯噎到有的救就好D、味道不行，哪里叫湯

5、你覺得食堂飯菜口味怎么樣？

A、很好啊、比我進(jìn)過的其他廠都好B、還行、偶爾味道是可以的C、一般般、和其他廠沒什么區(qū)別D、有待提高，沒吃過這么難吃的食堂

6、你對食堂餐具的衛(wèi)生消毒情況感覺如何？

A、挺好的，挺干凈衛(wèi)生的B、餐盤消毒覺得做的不錯，筷子就不行C、餓了就吃飯，沒注意過D、沒感覺有做過清潔消毒，感覺很不干凈

7、你覺得食堂每餐的蔬葷搭配怎么樣？

A、蔬葷搭配，不油不膩，口感不錯B、葷菜不錯，青菜就不好吃C、青菜種類多點就好了D、無所謂，沒注意過

8、你覺得食堂的就餐秩序如何？

A、井然有序，人人自覺排隊B、大部分人都排隊，個別人插隊C、大家都爭先恐后，沒秩序而言D、自己管自己的，能吃到飯就行了，不管那么多

9、你對食堂的就餐環(huán)境怎樣評價？

A、寬敞明亮、整潔干凈B、秩序井然，但環(huán)境要改善C、陰暗、悶熱、環(huán)境差D、環(huán)境而惡劣、剩菜剩飯、湯弄的到處都是

10、你覺得食堂的工作人員服務(wù)質(zhì)量如何?

A、和善可親，服務(wù)很舒心B、態(tài)度挺好，就是打飯菜時沒聽過我的要求C、態(tài)

度強硬、都不聽我們個人的合理要求D、不管他、吃到飯就好了

11、你覺得食堂工作人員的個人衛(wèi)生習(xí)慣怎么樣？

A、不錯，整體感覺都挺干凈的B、湊合吧，勞動人民哪有那么多講究C、一個

字，臟D、沒注意過，不管我的事

12、你對食堂還有哪些意見和建議，請簡單陳述？