第一篇：員工滿意度調查表（最終版）

員工工作問題診斷問卷

進公司時間：□一年以下 □1-2年 □2-3年 □3年以上 崗 位：□外勤（出差頻率每月超過半月以上人員）□內勤 說 明：1.除特別說明外,請按要求在您認為合適的項目前劃“√”標示。2.如出現某項全選者,或未填寫者視同該項作廢

一、企業文化戰略方面

1、您希望所在的企業有什么樣的價值取向?(請在□內按重要性的順序.以A.B.C標出您認為最重要的3個項目)

□優勝劣汰⑺ □團隊精神(34)□做好制度化.規范化建設(18)□公平公正(34)□發展第一(16)□人盡其才(9)□充分考慮員工利益(23)□不斷創新(13)□其他：

2、您認為高層管理人員應當具備的素質是什么? 【可多選】

□有遠見(19)□具備專業度(20)□綜合素質好(30)□有凝聚力(21)□較強的管理能力(30)□為人厚道(18)□溝通能力(16)□誠信(29)□心胸寬大(31)□其他：

3、下列哪種情形在公司比較常見，且嚴重影響公司管理? 【可多選】

□時間觀念差不注重效率(11)□遇事推諉扯皮(17)□部門服務意識不強(13)□人治大于法治(16)□ 有事當面不說，背后瞎說事(28)□工作中遇到困難得不到正確引導(5)□上級的上級經常直接干預自己的工作(7)□溝通不順暢(12)□不知道自己的工作目標及標準(5)□人際關系復雜(14)□公司決策草率,因此經常性改變自己的決策.讓員工無所適從(13)□因人設崗現象比較多(4)□親友太多,群帶關系不好處理(14)□其他____________________

4、下列問題是對公司的一些看法，在您認為與情況相符合的判斷劃√不符合的劃×?！踉谠u定一個人的地位的時候，他個人素質和能力不重要，重要的是現在擔任什么職務 □管理人員承擔了責任，具有相應的權力和收入

□是否服從上級命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令 □學歷高的人，不論能力如何，總是能得到更多的重視 □公司過分看重硬件建設，人力資源開發不足 □ 缺乏計劃性和缺乏組織力度

□ 現有企業管理人員工作能力不勝任本崗位 □ 企業不注重“新鮮血液”的補充

5、你認為現在公司的人情交往狀態怎樣【單選】

□員工間的禮尚往來，能夠增進員工間的工作友誼,使工作更順暢,應該提倡；(12)□這種交往能增進工作友誼，但會使員工感到有經濟負擔；(18)□這種物資的交往并不能增進工作友誼，且增加了員工的經濟負擔；(11)□這種交往助長了不良風氣，同時讓員工增加了經濟負擔。(16)

6、你認為怎樣的人情交往比較合適【可多選】

□更愿意在表示祝福時送上一束鮮花或是一份精心挑選的價格不高的小禮物;(19)□只要是交往,均愿意以禮金的形式表示祝福;(3)□只要是感情的交流哪怕是真心的祝福電話(短信)都是可行的;(38)□私交很好的人,可以禮金形式禮尚往來,其他工作關系,祝福和禮物就可以了;(25)□結婚走禮金還是可以的,其他的聚會還是愿意以別的形式表示祝福;(23)

□除了結婚,不建議同事再搞名目繁多的聚會了.(12)

7、您認為公司的風險可能來自哪些方面？ 【可多選】

□缺乏優秀管理人員。(23)

□管理人員素質低下，無法帶動團隊。(11)

□缺乏可操作的管理制度和流程。(14)□人心渙散(22)□管理人員忠誠度不夠(14)

□缺乏成本控制意識(9)□管理缺乏前瞻性(10)

□分配制度的不合理,留不住核心人員(19)□內部沒有競爭機制(6)

□執行各項管理制度的力度不夠(13)□發展目標不明(8)

□制度不建全(11)

8、您認為是否有必要讓公司的每位員工都充分了解企業的戰略、意圖和使命？【單選】

□非常必要(41)□無所謂(11)□沒有必要(4)9.你建議公司實施規范化制度管理嗎? 【單選】

□必須實施了(24)□可以實施(28)□無所謂(3)□不需實施(0)10.你覺得公司近兩年來有良性改變嗎? 【單選】

□變化很大(11)□有變化(26)□變化不大(13)□無變化(3)11.你認為一個企業里親友的成分占多少不會影響企業的發展? 【單選】

□只要有就會影響(19)□超過1/3就會影響到(4)□超過一半就會影響到 □只有是素質高的人無所謂(16)□不會影響到(3)□不關心這個問題(9)

二、人力資源

1、您需要哪些方面的培訓？【可多選】

□ 新員工培訓（公司歷史/規章制度(7)□電腦技能(23)

□管理技能(21)

□技術知識(26)□銷售技能(15)□組織協調溝通技巧(26)□H、其它：

2、假設讓您重新選擇工作，您認為以下因素哪些重要？（按重要程度以A、B、C、D標示你認為最重要的四項）【可多選】

□領導個人魅力(8)

□工作挑戰性(19)□職業穩定性(21)□公司名益(8)□民主氣氛，公平環境(25)□充分發揮才能(22)□收入水平(31)

□晉升機會(16)

□公司發展前途(31)

3、您認為公司現在人員整體素質如何? 【單選】

□高(3)□比較高(8)□一般(33)□較差(4)□差(1)

4、你認為提高現有人員素質采取哪些措施最有效【可多選】

□ 需要引進新鮮血液帶動現有人員(11)□對現有人員進行系統培訓(32)□用制度管理來激勵員工主動提升個人素質(22)□優勝劣汰(15)□需要有高素質的部門負責人言傳身教(19)□員工需自發學習(21)

5、您認為公司現在最需要什么類型的人才? 【可多選】

□銷售人才(27)□市場策劃人才(17)□技術人才(8)□融資人才(2)□ 管理人才(28)□決策型人才(20)□其他：

6、您認為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性?(限選三個按A.B.C排序)□福利改善(38)□職位晉升(4)□挑戰性的工作(10)□培訓機會(18)

7、如果一線崗位和二線崗位出現工資差異,你認為合理嗎?【單選】

□非常有必要(2)□ 合理(23)□ 不確定(11)□ 不合理(15)□極不合理(5)

8、同一崗位如果新.老員工出現工資差異,你認為合理嗎?【單選】

□非常有必要(7)□ 合理(17)□ 不確定(7)□ 不合理(19)□極不合理(5)

9、您覺得公司現在的薪酬體系存在什么問題？【可多選】 □上司認可(25)□ 收入提高(40)□會積累工作經驗(14)□其他： □薪酬結構不完善(16)□薪酬水平不能反映工作績效(20)□ 沒有足夠的薪酬提升空間(25)□沒有競爭優勢(9)

□不公平(13)

□不能體現多勞多得的原則(27)10.在公司增加福利方面你希望改善哪些方面? 【可多選】

□增加休假時間(24)□節日發放福利禮品(24)□增設績效獎金(30)□年底有紅包(38)□提供培訓機會(20)□辦公環境改善(12)□加強員工娛樂管理(8)□考勤管理更寬松一些(6)□有機會得持公司股份(5)□伙食管理好些(20)11.你最近有跳槽的打算嗎【單選】

□沒有(46)□過一段時間會考慮(7)□現在有這打算 □已經開始運作了

三、組織方面【單選】

1、你認為公司目前所有的工作制度能否得到有效執行？ □ 是(15)

□ 基本上是(30)□ 不是(6)

□ 不知道(3)

2、公司內部處理日常事務是否有序？

□非常有序(16)

□一般(27)

□混亂(2)

□不知道(8)

3、在您工作需要相關部門協助時，相關部門配合狀況如何？ □很好(17)

□比較好(28)

□不好(6)

□很不好

4、您認為目前的公司組織結構設置？

□ 比較合理、有效(34)□機構臃腫、效率低(9)□ 部門、崗位設置很不合理(7)

5、你愿意以員工身份參與公司的制度建設及涉及員工利益的決策嗎？

□非常愿意(16)□愿意(23)□無所謂(11)□不愿意(2)

6、你愿意公司啟動總經理信箱，作為一個員工與公司的溝通渠道嗎？

□非常愿意(12)□愿意(19)□無所謂(20)□不愿意(1)

7、如果啟動總經理信箱你希望他是由誰來負責管理

□總經理(28)□運營副總(6)□行政部(9)□無所謂(9)8.你認為總經理信箱會幫助公司了解到來自員工的信息嗎? □肯定會(8)□某種程度上會(35)□不一定(7)□不會(1)□只會給喜歡造謠中傷者提供平臺(1)□其它 _________________

9、部門協調出現問題的原因?(可多選)□各部門之間職責不清(16)□高層領導難以形成統一意見(21)□沒有規章制度作支持(15)□各部之間推卸責任本位主義嚴重(17)□缺乏一個統一協調的部門(16)□缺乏一個負責總協調的經理(常務副總)(10)10.你覺得公司有營私舞弊現象嗎? □很嚴重(4)□有(10)□不知道(30)□應該很少(8)11.如果你認為公司有營私舞弊現象你覺得是什么原因造成的? □公司領導過于相信辦事人員(20)□公司缺少必要的監督機制(17)□公司相應管理制度缺乏(9)□缺乏審計部門的專職工作(10)□管理人員素質低(11)□ 公司對此類事件處罰輕(6)

四、綜合滿意度

1、你是否清楚自己的工作職責？ 【單選】

□清楚 □較清楚 □不太清楚 □不清楚

2、你覺得工作量怎樣 ? 【單選】

□很大 □較大 □一般 □較輕松 □很輕松

3、你認為工作的壓力如何 ? 【單選】

□很有壓力 □較有壓力 □一般 □較無壓力

4、你認為自己的部門領導哪些方面需要改進？【可多選】

□崗位勝任能力； □給下屬更多的關心和指導 □給員工更多的授權 □提高業務技能和知識 □增強領導和管理的能力 □ 增強工作的責任心 □其他：______________________________________

5、你認為本部門領導與員工之間的溝通【單選】

□很好 □比較好 □ 一般 □ 缺少溝通 □ 沒有溝通

6、你認為本部門的崗位設置(人員及分工)【單選】

□合理

□一般

□有個別崗位設置不合理

□嚴重不合理

7、你的工作績效是否及時得到公正的評估和反饋？【單選】

□總是會

□經常會有

□有時有

□幾乎沒有

8、你對公司前景的看法：【單選】

□很有前景 □ 有點希望 □限于維持 □沒信心 □不清楚

9、促使你在公司中努力工作的主要動機是：【可多選】

□為得到更好的待遇 □ 對工作的熱愛和興趣 □ 為完成上級交給的任務 □為將來的晉升 □ 為了體現自身的價值 □ 其他

10、你選擇留在本公司，你認為公司對你最大的吸引力是什么？【可多選】

□公司有良好的發展前景； □公司領導者的人格魅力 □較好的薪資福利 □同事之間良好的人際關系

□有良好的個人學習和能力提升機會 □有良好的成長晉升空間

□工作及時被認可

□有成就感 □工作壓力小 □工作環境寬松 □其他__________________________

五、其他問題

1、您認為公司最迫切需要解決的三個問題?(1)(2)(3)

2、您認為您需要向付總反映哪些問題?

第二篇：員工滿意度調查表

員工滿意度調查表

尊敬的員工：

您好！為提高公司管理水平、更好適應未來發展，所以需要了解公司的客觀情況、員工的真實想法。非常感謝您對員工滿意度調查工作的理解和支持。為順利完成本次調查，同時確保您能準確的表達您的觀點，請首先仔細閱讀以下提示：

◇調查方式為不記名；公司將以嚴謹的職業態度對您的狀況嚴格保密。

◇調查內容不涉及個人隱私，如出現此類問題，您有拒絕回答的權力；

◇請完全根據您的真實想法，自由選擇相應的選項；

◇請在選定的某個選項前劃“?”，但請注意是單項選擇或是多項選擇；

◇不管您持什么樣的觀點，公司都將給予尊重，并保證您不擔負任何的責任。

感謝您的合作！關于您：

1、您在公司的年資：□未滿半年□0.5-1年□1-2年□2--3年□3--4年

2、您在公司擔任的職位：□行政人員□班組長□操作工□ 檢驗員□維修人員□包裝及其它行政后勤人員

調查項目

? 公司管理

1、您對公司的管理工作是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般□ D不滿意□ E非常不滿意

2、您對公司的管理制度是否滿意？「多選」

□ A非常滿意，管理制度規范、合理、執行好□ B比較滿意，管理制度能執行、有效果□ C一般，管理制度還能滿足公司需要 □ D不滿意，管理制度有些不合理的地方 □ E非常不滿意，管理制度缺乏統一和連貫，執行有難度□ F非常不滿意，有些管理制度內容不能忍受

3、你對公司各種制度的實施效果感到滿意嗎? 「單選」

A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、非常不滿意

4、您對您的主管（直接上司，如班組長）是否滿意？「單選」

□ A非常滿意 □ B比較滿意 □ C還可以 □ D不滿意 □ E非常不滿意

5、您對和您有工作聯系的部門和人員是否滿意？「多選」

□ A非常滿意，溝通順暢，協調性好，有效率 □ B比較滿意，溝通、協調都可以，結果也還行□ C

還可以，能滿足工作需要□ D不滿意，溝通困難，做事拖拉□ E非常不滿意，工作不能正常進行

6、你認同所在部門、班組的文化和管理方式嗎？（）

□A、非常認同□B、認同□C、一般□D、不認同

1□E、非常不認同

7、在工作中，如果你表現優秀，你的上級認同你的工作能力嗎？（）

□A、非常認同□B、認同□C、不確定□ D、不認同 □E、非常不認同

8、你的上司公平對待所有的員工嗎

□A、非常滿意□B、基本滿意□C、一般 □D、不滿意□E、非常不滿意（請注明原

因）

9、在工作、生活上，你得到上司或者他人的指導和幫助多嗎?

□A、很多□B、較多□C、一般□ D、較少□E、非常少

10、你是否相信你的領導或直接上司的承諾?

□A、總是□ B、經?！魿、有時□D、極少□E、從不

? 工作方面

1、您對目前的工作崗位是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，能賺錢就好□ D不滿意，希望有調整的機會□ E非常不滿意，迫切需要調整

2、您對現在的工作時間安排是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C還可以，但希望能更靈活些

□ D不滿意，希望能減少□ E非常不滿意，急需減少

3、您認為自己現在的工作態度是怎么樣的「單選」

□ A主動進取□ B按部就班□C、被動工作□ D消極應付

4、您對工作勞動強度是否滿意？「單選」

□ A勞動強度比較合適□ B勞動強度較大，但可接受

□ C勞動強度一般，還算輕松□ D有時候，勞動強度過大，確實無法承受□E、完全不能接受

5、您對工作環境是否滿意？「多選」

□A、非常好 □ B工作環境很好□ C工作環境一般□ D工作環境較差，但可以接受□E工作環境惡劣，有些不能忍受

6、您覺得公司生產設備、生產工具狀態如何？

□A、非常好 □ B好□ C一般□ D不好□E總是壞

7、您對您的崗位安全生產工作狀況感覺如何？

□A、非常安全 □ B安全□ C一般□ D不安全□E很不安全

? 薪資和福利

1、您對目前的工資是否滿意？「單選」

□A、非常滿意□B 比較滿意□C 滿意□D 不滿意□E 非常不滿意

3、您對加班費的支付標準和計算方式是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，沒有太多意見□ D不滿意，但可接受

□ E非常不滿意□ F非常不滿意，且不可接受

4、您對公司目前施行的福利政策（餐補、社保等）是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，感覺還可以

□ D不滿意，還應該適當增加項目□ E非常不滿意，應該增加的項目還有很多

? 培訓和個人發展

1、您對公司的培訓工作是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，關注不多

□ D不滿意，希望有改進□ E非常不滿意，問題很多

2、您對公司安排的培訓內容是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，還能接受

□ D不滿意，和工作聯系不大□ E非常不滿意，課程不實用，沒有任何意義

3、您認為您現在最需要培訓有？「多選」

□ A企業文化、公司制度□ B管理理念□ C專業知識、技能

□ D溝通技巧□ E其它（）

4、參加了培訓之后，你覺得效果如何：

□A、非常有幫助□B、很有幫助□C、比較有幫助□D、不太有幫助□E、沒有幫助（請注明原因：）

5、您對在公司工作的個人發展前景是否滿意？「單選」

□ A非常滿意，有很多期待□ B比較滿意，有一些期待□ C一般，看情況

□ D不滿意，個人發展前景不明朗□ E非常不滿意，對個人發展前景不抱希望

6、對你來說，你對企業有認同感及歸屬感嗎？（）

□A、非常有□B、有□C、不確定□D、沒有

7、你對企業的發展遠景及未來展望有信心嗎?（）

□A、非常有信心 □B、有信心 □C、不確定□D、懷疑□E、沒有信心

8、我對將來的想法: □ A繼續服務公司□ B可能跳槽□C難說□D其它

9.我認為目前跳槽的最主要原因是：

□A公司沒前途，謀求個人發展□B工資太低□C個人能力沒有充分發揮

□D人際關系不好□ E福利不好□F其它原因

? 用餐和住宿等生活安排

1、您對宿舍的內部設施和環境是否滿意？「多選」

□ A設施非常滿意□ B環境非常滿意□ C設施比較滿意□ D環境比較滿意

□ E設施一般，但可以接受□ F環境一般，但可以接受

□ G設施不好，意見很大□ H環境不好，意見很大

2、您對宿舍的日常管理是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，管理還可以

□ D不滿意，有很多問題□ E非常不滿意，現狀混亂，有些影響生活

不滿意的原因

3、您對食堂提供的飯菜是否滿意？「多選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般□ D不滿意，但可接受□ E非常不滿意□ F食品衛生狀況不好□ G價格較高□ H分量較少

□ I品種單一□ J口味不好□ K服務不好

4、您對食堂環境的評價是？「單選」

□ A環境衛生狀況很好□ B環境衛生狀況比較好□ C環境衛生狀況一般□ D環境衛生狀況不好，有時影響心情□ E環境衛生狀況非常差，影響用餐

5、您認為食堂最需要解決的問題是？

A、衛生B 價格C、份量D 服務態度E、其它

6、您對員工業余生活是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般

□ D不滿意，業余生活安排很少□ E不滿意的原因

開放問題：

1、如果您還希望針對這份調查問卷中的相關話題發表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處（如公司、工作、環境、人員）：

3、您認為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件是什么？

第三篇：員工滿意度調查表范本

員工滿意度調查表范本---轉帖

2005-7-15 8:57:43

第一部分（行政人事管理部分）

1、你認為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應在哪些方面還須改進？ A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理，需改進的方面：

2、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務完成情況 B、工作過程 C、工作態度 D、其他：

3、在績效考評中，你認為2題選項中哪項應為主要考核內容：

4、你認為公司應該依據下述哪些標準發放薪酬（可多選）： A、績效考評結果 B、學歷 C、在公司服務年限 D、其他：

5、在薪酬標準中，你認為4題選項中哪項應為主要依據：

6、你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？

A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動合同。

7、你認為公司目前的福利政策（節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養老/失業保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。A、是 B、否，改善：

8、你認為自己最需要哪些培訓？

9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？ A、有 B、沒有

10、如果是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？

A、100元內 B、500元內 C、1000元內 D、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。

11、你認為在公司工作有沒有發展前途？ A、有 B、說不準 C、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的機會 B、好的工作環境 C、和諧的人際關系 D、工作的成就感

13、你認為目前最大的問題是：

A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環境較差 C、人際關系不太和諧 D、工作沒有的成就感

14、你認為目前的工作：

A、很合適，并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠作好 D、不太適合，希望換一個崗位

15、你的職業傾向：

A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過

D、根據環境的變化可以變化

16、你認為公司環境衛生情況如何？

A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差

17、你認為現行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。A、合理 B、不合理，原因：

18、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方？ A、招聘 B、培訓 C、薪酬 D、考評

第二部分（員工個人部分）

1、你認為公司目前的工作環境

A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

2、現在工作時間的安排是否合理

A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

4、你認為工作的挑戰性如何

A、很有挑戰性 B、較有挑戰性 C、一般 D、較無挑戰性 E、無挑戰性 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮

A、已盡我所能 B、未能完全發揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

6、你的工作是否得到了領導及同事的認可

A、非常認可 B、較認可 C、一般 D、較不認可 E、非常不認可 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

8、你與同事的工作關系是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

10、是否受多重領導

A、經常是 B、偶爾 C、從來沒有 如果選A，你希望哪方面有所改進：

11、工作職責是否明確 A、是 B、不是

如果選B，你希望哪方面有所改進：

12、你對哪層領導寄予希望

A、直接上級 B、主管經理 C、總經理

13、你認為公司的主要優勢是什么 A、技術 B、市場 C、管理 請簡述理由：

14、你認為公司的主要問題是什么 A、技術 B、市場 C、管理 請簡述理由：

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）：

16、你對公司的其他建議（請概述）：

第四篇：員工滿意度調查表

填寫日期：年月日

為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達到有的放矢的目的，現對我公司員工進行此次不記名調查，希望大家從公司及自身的利益出發，積極配合，認真、詳實地填寫該調查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！

第一部分（行政人事管理部分）

1、你認為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應在哪些方面還須改進？

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理，需改進的方面：

2、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務完成情況B、工作過程C、工作態度D、其他：

3、在績效考評中，你認為2題選項中哪項應為主要考核內容：

4、你認為公司應該依據下述哪些標準發放薪酬（可多選）：

A、績效考評結果B、學歷C、在公司服務年限D、其他：

5、在薪酬標準中，你認為4題選項中哪項應為主要依據：

6、你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？

A、1年B、2年C、3年D、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動合同。

7、你認為公司目前的福利政策（節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養老/失業保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：

8、你認為自己最需要哪些培訓？

9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？

A、有B、沒有

10、如果是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？

A、100元內B、500元內C、1000元內D、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。

11、你認為在公司工作有沒有發展前途？

A、有B、說不準C、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的機會B、好的工作環境C、和諧的人際關系D、工作的成就感

13、你認為目前最大的問題是：

A、沒有提高自己能力的機會B、工作環境較差C、人際關系不太和諧D、工作沒有的成就感

14、你認為目前的工作：

A、很合適，并且有信心、有能力作好

B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作，但我能夠作好

D、不太適合，希望換一個崗位

15、你的職業傾向：

A、希望在目前這個方向一直干下去

B、希望換一個方向

C、沒有想過

D、根據環境的變化可以變化

16、你認為公司環境衛生情況如何？

A、很好B、良好C、一般D、較差E、很差

17、你認為現行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。

A、合理B、不合理，原因：

18、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方？

A、招聘B、培訓C、薪酬D、考評

第二部分（員工個人部分）

1、你認為公司目前的工作環境

A、很好B、較好C、一般D、較差E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

2、現在工作時間的安排是否合理

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫B、較緊迫C、一般D、較輕松E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

4、你認為工作的挑戰性如何

A、很有挑戰性B、較有挑戰性C、一般D、較無挑戰性E、無挑戰性

如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮

A、已盡我所能B、未能完全發揮C、沒感覺D、對我的能力有些埋沒

E、沒有能讓我施展的機會如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

6、你的工作是否得到了領導及同事的認可

A、非常認可B、較認可C、一般D、較不認可E、非常不認可

如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意B、較滿意C、一般D、較不滿意E、不滿意

如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

8、你與同事的工作關系是否融洽

A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

10、是否受多重領導

A、經常是B、偶爾C、從來沒有

如果選A，你希望哪方面有所改進：

11、工作職責是否明確

A、是B、不是

如果選B，你希望哪方面有所改進：

12、你對哪層領導寄予希望

A、直接上級B、主管經理C、總經理

13、你認為公司的主要優勢是什么

A、技術B、市場 C、管理

請簡述理由：

14、你認為公司的主要問題是什么

A、技術B、市場C、管理

請簡述理由：

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）：

16、你對公司的其他建議（請概述）：

第五篇：員工食堂滿意度調查表

員工食堂滿意度調查表

部門：

親愛的員工：您好！感謝您在百忙之中參與此次調查。為了完善公司食堂管理、持續

提高食堂服務質量，讓員工更加精神飽滿地做好各項工作,現此次調查為不記名調查，希望大家從公司及自身實際出發，積極配合、認真、詳實地填寫。謝謝配合！

1、食堂給你的整體感覺如何？

A、環境舒適整潔、飯菜可口B、環境一般、飯菜可口C、環境一般、飯菜一般

D、環境差、飯菜口味差

2、食堂菜色品種更新情況如何？

A、經常更新B、還算可以C、沒什么變化D、很死板不更新

3、你在食堂飯餐中是否發現異物？

A、很干凈衛生、沒發現過B、沒注意、吃飯時已經太餓了C、有，發現過一些小的異物D、每餐我都有看見，習慣了

4、你覺得食堂每餐的湯類味道如何？

A、不錯，挺好喝的B、還行吧，偶爾時味道是可以的C、一般般，吃飯噎到有的救就好D、味道不行，哪里叫湯

5、你覺得食堂飯菜口味怎么樣？

A、很好啊、比我進過的其他廠都好B、還行、偶爾味道是可以的C、一般般、和其他廠沒什么區別D、有待提高，沒吃過這么難吃的食堂

6、你對食堂餐具的衛生消毒情況感覺如何？

A、挺好的，挺干凈衛生的B、餐盤消毒覺得做的不錯，筷子就不行C、餓了就吃飯，沒注意過D、沒感覺有做過清潔消毒，感覺很不干凈

7、你覺得食堂每餐的蔬葷搭配怎么樣？

A、蔬葷搭配，不油不膩，口感不錯B、葷菜不錯，青菜就不好吃C、青菜種類多點就好了D、無所謂，沒注意過

8、你覺得食堂的就餐秩序如何？

A、井然有序，人人自覺排隊B、大部分人都排隊，個別人插隊C、大家都爭先恐后，沒秩序而言D、自己管自己的，能吃到飯就行了，不管那么多

9、你對食堂的就餐環境怎樣評價？

A、寬敞明亮、整潔干凈B、秩序井然，但環境要改善C、陰暗、悶熱、環境差D、環境而惡劣、剩菜剩飯、湯弄的到處都是

10、你覺得食堂的工作人員服務質量如何?

A、和善可親，服務很舒心B、態度挺好，就是打飯菜時沒聽過我的要求C、態

度強硬、都不聽我們個人的合理要求D、不管他、吃到飯就好了

11、你覺得食堂工作人員的個人衛生習慣怎么樣？

A、不錯，整體感覺都挺干凈的B、湊合吧，勞動人民哪有那么多講究C、一個

字，臟D、沒注意過，不管我的事

12、你對食堂還有哪些意見和建議，請簡單陳述？