第一篇：在前期工作穩定基礎上再鼓干勁奮戰四季度

在前三季度生產經營穩定的基礎上

XXX再鼓干勁 奮戰第四季度 確保全年任務完

今年以來，在子集團的正確領導下，XX公司根據年初制定的經營指標，精心安排，合理組織，統一思想,堅定信心,加強管理，通過全體干部職工上下一心，共同努力，克服重重困難，使公司生產經營各項工作有條不紊的進行，保證了前三個季度生產穩定。

根據企業策劃部統計數據分析, 1-10月份，公司實現主營業務收入85823萬元，完成年計劃的87%，同比增長43%，其中軍品首次突破6億元大關，實現產值60694萬，完成年計劃的89%，同比增長77%；民品完成21921萬元，完成年度目標計劃的85%，同比增長22%。

公司軍品生產進展順利,XX產品完成了全年計劃任務；XX產品也完成了預定計劃任務。為全面完成軍品生產任務，公司科學組織，以落實計劃為重點，抓好生產進度。民品生產方面，重點民品項目進展順利。ＸＸ公司系列產品項目抓住國家出臺擴大內需政策、汽車市場復蘇的機會，扭轉了由于金融危機帶來的大幅下滑局面，呈現出較好發展勢頭，前三季度銷售ＸＸＸ３０1357(臺)，完成年計劃的78.4%，銷售收入5290０萬元，完成年計劃的70.5%；為保證經營目標的實現,公司在年初將經營指標全面分解到公司領導,做到了公司領導人人頭上有指標,實行分片包干,落實責任。各主管領導親自帶隊跑市場，拓寬經營思路，擴大了市場需求，促進了民品工作的有效開展。

上半年，為實現“時間過半、任務過半”的目標，公司組織開展了“保質量、保安全、保計劃實現”為主題的勞動競賽活動，抓好計劃落實，確保上半年目標的實現。公司及時召開了總結表彰會，對業績突出的單位進行表彰，激發了全體干部員工的生產經營熱情。

節支降耗方面，為實現全年節約100０萬元的目標，公司加大成本管理力度，加強月度財務預算管理，嚴格彈性費用支出的預算管理，加強對各單位的考核，從班組抓起，完善了班組成本核算管理體系，通過對工序、工藝的改進，修舊利廢，提高原材料的利用率和產品的良品率，降低成本。通過多方面查找節支降耗、1

挖潛節約的突破口，取得了實效。1-10月份全公司共計節約成本８７０萬元。為確保公司全年節能降耗目標的完成奠定了基礎。

現在距離全年指標完成只剩不到兩個月的時間，面對生產經營重點工作已經到了攻堅階段的形勢，公司以創先爭優活動為契機，鼓勵動員全體干部員工，上下要團結一心，按照子集團的要求，集中精力，竭盡全力打好奮戰四季度這一攻堅戰，結合實際，認真謀劃，采取非常措施，樹立必勝信心，掀起奮戰四季度的生產熱潮。

一、強措施 促生產

四季度，外協配套件的供應是公司完成生產任務的關鍵。公司生產保障部門認真組織，合理安排調度，特別是針對外協配套件供應問題，加大與配套廠家的協調力度，通過公司主要領導及分管領導的聯系溝通、定人定點住該廠協調、幫助配套廠家解決資金及產能問題，并關注配套廠家三級配套生產進度等辦法，獲得配套廠家的支持和理解，確保外協件按照供應。

截止到目前，公司ＸＸ產品零部件年度生產任務已全部完成，待外協件到位后，將盡快組織總裝，確保全年軍品生產任務的順利完成。

二、抓市場 鼓干勁

月日上午，公司在第會議室召開了民品工作會議，公司領導主持會議并提出具體要求。會議在分析研究1-10月份經營情況的基礎上，指出了當前存在的突出問題，要求各民品單位、子公司，要講方法，鼓干勁，抓市場，增簽約，促回款，以更高的標準、更實的作風，扎實地推進市場工作，確保在四季度全面完成全年的簽約、回款及項目信息的目標任務。會議強調，要加大貨款回收力度和壓縮存貨占用資金，繼續做好節支降耗、內部挖潛各項工作，嚴格考核，提高公司經濟運行質量。

進入四季度，公司對民品生產營銷等各項工作進行了梳理，各民品單位、子公司對照年初制定的目標責任書逐項查進度、查漏洞、查責任，對重點項目、難點問題進行再細化、再分解，加大貨款回收力度，并將責任落實到具體人員。

同時，分公司、分廠等主要民品單位繼續加強生產組織，加大市場開拓銷售

力度，加強與客戶的協調溝通，穩定并擴大市場份額，掀起了抓市場、促簽約的高潮。針對前三季度經營工作中存在的問題和不足，認真總結分析，采取有力措施，堅定信心，全力以赴，確保全年經營目標的順利完成。

三、以創先爭優促生產經營

結合當前開展的創先爭優活動，公司按照第二階段活動工作安排，結合四季度生產經營形勢，在前期開展“亮出黨員身份”、“為黨旗增光輝”、“我是黨員我為先”等活動基礎上，進一步深入開展好“一個黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動。鼓勵動員廣大黨員帶頭參與公司急難險重、生產經營年度任務完成，帶頭參與多種形式的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效等活動，鼓勵廣大黨員履職盡責，務實有效地發揮模范帶頭作用，團結帶領全體職工，積極組織開展技能培訓、知識競賽、勞動競賽，不斷提高員工業務素質，團結拼搏，奮戰四季度，確保軍民品年任務指標的全面完成。

當前，正處于完成全年生產任務的攻堅階段，以創先爭優活動為契機，公司全體干部員工振奮精神，再鼓干勁，再添措施，拼搏奉獻，在全公司范圍內營造了“集中精力搞生產，一心一意謀發展”的良好氛圍，公司正上下一心，團結奮進，以高昂的斗志打好四季度攻堅戰，力爭公司全年目標任務的順利完成，努力推動公司各項工作再上新臺階，全面促進公司又好又快發展。

第二篇：下定決心 再鼓干勁

下定決心 再鼓干勁

為全面完成教學任務奪取90高地而奮斗——翟全清校長2007年11月24日的總結講話 老師們、同學們：

大家上午好。今天的天氣陽光燦爛，溫暖如春。今天的師生心潮澎湃、熱血沸騰，我們為自己的收獲而激動，我們為自己的進步而高興。這次期中考試，可以說成績斐然，前所未有，可喜可賀，難能可貴。初一年級600分以上80人。初二年級700分以上21人，600分以上64人。初三年級700分以上12人，600分以上126人。特別是初三年級600分以上占到學生總數的50%。牛皮不是吹的，火車不是推的，厲害不厲害！這就是頑強拼搏的回報。再看看這次期中考試全縣初二年級數學、英語抽考成績。全縣統一試題、統一評卷。我們在操場上嚴密組織考試。結果我們的數學成績89.8，康杰89.7，襄汾二中87.3。我們的英語總成績87.2，康杰82.5，襄汾二中87.0。面對如此優異的成績，有人懷疑我們監考不嚴。我們的回答只有四個字：豈有此理！事實不難看出興華的領導在拼搏，大家深謀遠慮，同心同德，誓與興華共進退。事實不難看出，興華的老師在拼命，大家爭分奪秒，吃苦耐勞，干灑熱血為學生。事實不難看出，興華的學生在拼命加拼搏。真可謂是“興華中學拼命郎，爭先恐后登金榜”。借此機會，我們為取得優異成績的莘莘學子表示熱烈的祝賀。我們為取得優異成績的辛勤園丁表示最誠摯的感謝。老師們，辛苦了，學生感謝你們，學校也衷心的感謝你們！本學期以來，在董事會、校委會的運籌帷幄下，學校形式一片大好，涌現出了一大批爭分奪秒，惜時如金的勞動模范、學習模范。最使人感動、最令人不能忘懷的是我們的老師群體。這是一個團結的群體、奮進的群體、這是一個永不言敗的群體。大家人不分老幼，活不分輕重，個個都是競爭、進取、不甘人后的排頭兵。初三年級的楊啟章老師今年已屆68歲，年近古稀，一個古稀老人孜孜不倦地在教壇上耕耘了半個世紀，按理說功成業就也該頤養天年、歇歇腳了。可我們的楊老將軍卻越活越年輕、越干越有勁，他用自己的勤奮和執著詮釋著自己的人生價值，他是我興華人拼搏進取的典范，他是我興華的驕傲和自豪。在楊老師的感召下，一大批青壯年老師在成長，大家有空就鉆，見縫插針，手把手、面對面，大家一切為了升學、一切為了學生，學生升學就是我們的一切。大家把吃飯、喝茶、聊天的時間都用在了學生身上，好象我興華的老師從來就不會聊天喝茶，從來就是一架拼搏的機器。

老師是學生表率和榜樣。在廣大老師的精心培養、精心呵護下，學生們的學習積極性空前高漲。“三更燈火五更雞，鈴聲不響人先起”已成為大家拼命學習的真是寫照。大家深深懂得，“不學習就是最大的錯誤”。大家深深懂得，要想學得好，就得鼓干勁，就得能吃苦，就得抓住分分秒秒，把別人吃飯、聊天、活動時間都用在學習上，這樣才能為自己的一生打下堅實的基礎。今天表彰的學生模范他們最清楚、最明白、最懂得這些道理。我們大家都知道“初三年級三桿旗，姚云、楊佳、許苗苗”。姚云是考場上的不倒翁，屢考屢勝，每考必贏。他的絕招是什么呢？姚云如是說：“我每天早上很早起床，進了教室首先復習學過的知識，然后再預習新內容。一日三餐以最快的速度吃飯，然后趕快進教

室〃〃〃〃〃〃一句話：爭分奪秒！楊佳同學本次考試充分顯示了自己的應有實力，異軍突起，狀元及第，拿了個第一名，實現了歷史性突破。而勤奮的標志就是要珍惜時間，科學合理地利用時間，心中要始終有個時間表。這樣才能將繁忙的學習生活安排的井井有條，才能取得好長成績。”28班有個張甜，這一次以719分的成績高居榜首。于是呼張甜的名字不脛而走，惹得大家禁不住的流連顧盼；哪個姑娘是張甜呢？我們不禁要問，張甜的成績是從天上掉下來的嗎？讓我們聽聽張甜的自述吧：“第一次月考后，我的成績不理想，父母看了聲聲嘆氣，我自己也流過淚、沮喪過”。在我流淚的時，班主任鼓勵我：“不能讓這次的淚白流。”于是我下定決心拿第一。每天早上宿舍里我第一個早起，進了教室就埋頭學習，每當我有點松懈的時候，我就暗暗提醒自己，老師和父母在期待自己，我不能辜負他們呀！就這樣，我堅持了一天又一天，堅持了一個月，我得到了回報，我兌現了諾言，我成功了，當然只是暫時的。

綜上所述，誰敢說優異成績、好成績不是苦出來的呢！著就是我們大講特講念念不忘吃苦精神的原因所在。今天我還要大力弘揚吃苦精神。大凡是好學生都是苦出來的，大凡是有所作為、功成業就的人，無一例外的都是能吃苦的典范，既不想吃苦、又要有所作為、出人頭地，那只能是癡人說夢。所以我曾經是，現在還要繼續告誡我的學生：“吃苦是人的立身之本。”“只有經歷地獄般的磨練，才能具有創造天堂的力量”。“只有流過血的手指，才能演奏出震撼世界的絕唱”。我們現在不吃苦，將來就必然要吃大苦！“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”誰

抓住了時間，誰就可能取得好成績，誰浪費了時間睡就等于浪費了自己的青春和前途。那種常常浪費時間的學生在我們學校雖人數不多也還是有的。他們或者也想取得優異成績，也想為自己一生打下堅實的基礎，也想長大后有所作為，出人頭地，用自己的聰明才智回報老師、回報社會、回報父母。可就是信心不足，干勁不大。他們知道念書好，他們知道人的一生需要念書，不學習就是最大的錯誤。可就是怕吃苦，尤其是興華中學這種“三更燈火五更雞，鈴聲不響人先起”的苦，實在受不了，聽一聽就害怕。于是乎知苦而退，知難而退。有的甚至渾渾噩噩破罐子破摔，今日有酒今日醉，管他明日是與非。這些破罐子破摔的學生極個別、極少數，但其危害性卻是不言而喻，我們要把這個問題納入學校的議事日程。為最大限度地優化學習環境，特別是優化初

一、初二的學習環境，從基礎抓起，我提幾點意見供大家參考。

1、深入開展共產主義理想教育。有的學生之所以不努力學習，在學習上怕苦怕累，原因之一就是糊里糊涂，渾渾噩噩，缺乏遠大的共產主義理想，換句話說就是胸無大志。我們要培養我們的孩子對祖國、對人民、對共產黨的崇高情感，要讓大家真正樹立“為中華之崛起”而讀書的遠大理想。有了遠大理想學習就有了明確的目的和強大的動力，就能夠讓青春的腳步在人生的道路上走的更有力、更堅定。

2、逐步培養學生的責任心和感恩意識。極個別學生不思學習，怕苦怕累，說穿了就是沒有責任心和感恩意識。這些學生很少思考應該對社會、對家庭、對父母負什么責任。很少真正知道父母有多苦。有的學生在學校期間，不思學習，不管父母的經濟負擔有多重，只是一味地和

同學們比吃、比穿、比身上的錢有多少。前些時候有一個學生家長騎著破自行車到校來找我問我咱們學校一大周究竟能花多少錢。我明確的告訴他：一百元足矣！他卻懷疑地說我的孩子每大周至少花300元。這個300元的學生我敢斷言他的學習成績一定不好，一個不懂得體恤父母，沒有責任心的學生怎么能夠學習好呢！我們學校教育的目的，就是要讓孩子知父母苦、懂父母情、報父母恩，要讓孩子懂得父母們面朝黃土背朝天，一顆汗珠子摔八瓣的人生艱辛，知道掙錢比吃屎還難的苦衷。學生一旦有了感恩的意識，學習上就會煥發出無窮的積極性和創造力。他們就一定能夠做到精力不枯竭，成績永不自滿，結果永不言敗，他們就能成為老師的好學生，父母的好兒子、祖國人民的可用之才。

3、堅持四大紀律不動搖。教育不是萬能的。我知道我們學校的責任就是教育，但我們無法保障把所有的學生都能教育好。這就決定了我們在學校教育中必須堅持兩手抓的原則。一手當然是狠抓教育，這是學校教育的主旋律。另一手就是堅持四大紀律不動搖。對于那些不思學習，擾亂秩序比如頂撞老師、破壞課堂、損害公共財物的學生在屢教不改的前提下就必須要執行四大紀律。該開除的開除，改察看的察看，切記不能心慈手軟、姑息養奸。同時必須清楚一點，我們不隨便地、很輕率地處理任何一個學生，但也決不偷偷摸摸地處理任何一個學生。要處理的就必須公開處理，讓廣大學生受到一次嚴肅的紀律教育，這是我們的一貫方針。

日常教學中，我們也發現有些學生學習成績不好，自己先泄了氣。他們甚至覺得“自己是天生的笨鴨子，所謂笨鴨子就是說比笨鳥還笨，無論如何也跟不上。”這種態度實不可取。學習成績不好，要分析原因。從根本上講，大致有三種情況：一種人好象屬于那種大器晚成的類型。一開始的時候發動機尚未發動起來，找不到感覺，可是一旦點燃起智慧的火花，機器被發動起來，就會產生出巨大的力量，創造出驚人的業績。第二種人很聰明伶俐，但是他們由于貪玩加懶惰，耽擱了自己的學習，學習成績不好是不用功造成的。他們一旦認識清楚，從此發奮學習，成績很快就有新提高。還有一種人卻是慢一點，但是這并不注定將來就無所作為，本鳥可以先飛，那么笨鴨子為什么就不能先下水呢?因此講，學習成績不好的學生千萬不能自甘落后，無論你屬于哪一種類型，只要勤奮努力，爭分奪秒，就一定會進步、會提高、就一定能夠達到光輝的彼岸。

老師們，同學們，我們開創的教學形式一片大好，我們肩負的升學任務十分艱巨。大家都知道，2008年我們的中考任務是堅決拿下90高地。（達臨一中分數線30人，達襄汾中學分數線60人），全縣中考排隊保二爭一，穩居第一方陣。我們堅信，只要全校師生同心同德，勇往直前，繼續發揚能吃苦、守紀律、創一流的拼搏精神，下定決心、再鼓干勁，我們就一定能夠全面完成教學任務，我們的既定目標就一定能夠實現。

我就講到這里，謝謝大家。

第三篇：學習先進 再鼓干勁

學先進 鼓干勁 促發展

5月12日，我鎮組織部分機關干部、管區書記和村支部書記，先后參觀學習了安莊鎮前寨子村、潮泉鎮孫家樓村和我鎮的大王村的林果生產，并在大王村現場召開了座談會。座談會由鎮黨委副書記趙衍軍主持，鎮黨委書記王華在會上作了重要講話。

王華要求，通過這次參觀學習，各村都要進一步更新思想，提高認識。這三個村強烈的發展欲望，高遠的發展境界，堅定的創業決心，以及村兩委班子超強的戰斗力，是他們成就事業的關鍵。在今后工作中，各村要結合我鎮的實際情況和當前開展的“繼續解放思想，推進科學發展”學習教育活動，做到“四學”。一是要學習這三個村立足實際、發揮優勢，發展特色產業的經驗做法。各村有各村的實際，各村也有各村的優勢，關鍵是要選擇一條適合村級發展的路子，培植發展好特色產業。“宜林則林、宜果則果、宜菜則菜、宜商則商”，只要能形成規模，做出特色，就一定會實現富民增收這一目標。二是要學習這三個村持之以恒、堅持不懈，率先發展的恒心韌勁和拼搏精神。一個村要想加快發展，就必須要鼓足加快發展的干勁、率先發展的勇氣，以敢闖敢干的魄力、拼搏實干的精神，抓好各項工作落實。三是學習這三個村加強班子建設，努力創業實干，促進村集體和農民“兩個增收”的經驗做法。要想干一翻大的事業，必須要打造一個團結有力、務實高效的班子，營造一個團結干事的濃厚氛圍，只有這樣才能引領群眾致富，促進村級增收，也就肯定能夠給老百姓帶來實實在在的效益，徹底改變村級“沒錢辦事”的問題。四是學習這三個村依靠科技、典型示范，提高生產效益的經驗做法。這三個村是依靠科技發展現代農業，實現富民增收的。無論是果木品種的選擇，還是種植管理技術的應用，這三個村都走在了全鎮乃至全市的前列，為我們闖出了路子，當好了榜樣。以后的工作中，要認真學習他們這種先進的理念，因地制宜的學好用好先進科技，依靠先進的管理技術，不斷提高農業種植效益。

最后，王華就近期工作中存在的問題也講了意見。（本報通訊員）

第四篇：明確責任抓落實再鼓干勁添措施

明確責任抓落實再鼓干勁添措施

岐山縣吹響創建省級文明縣城集結號

2月13日下午，我縣創建省級文明再動員大會在水政大廈召開。縣委書記張海建要求，全縣上下要積極行動起來，以只爭朝夕、志在必得的精神和勇氣，進一步凝心聚力，攻堅克難，確保爭創省級文明縣城一舉成功。

文明縣城是反映一個城市物質文明、精神文明、政治文明、生態文明的綜合性榮譽稱號，體現的是城市的綜合實力。文明創建活動，是建設富裕、人文、生態、和諧新岐山的重要內容，有利于提升周文化軟實力，有利于承接產業轉移，有利于建設文明有序、開放包容的縣城和蔡家坡。近年來，我縣堅持把創建省級文明縣城作為推動經濟社會“六大轉型”、“五大突破”重要載體，全縣上下眾志成城、凝心聚力、明確責任、狠抓落實，文明縣城創建呈現出齊抓共創、整體推進的良好態勢，創建工作成效顯著。目前，創文進入了沖刺階段，5月份，省文明辦將赴我縣進行考察調研。

縣委書記張海建在講話中指出，新版《陜西省文明縣城測評體系》標準更嚴，要求更高，加之離調研考察只有3個月時間，時間緊、任務重、壓力大。全縣各級必須充分認清形勢，統一思想認識，切實增強做好創建工作的責任感和緊迫感，做到思想上進一步統一，認識上進一步深化，行動上進一步提速，堅決打贏這場文明創建的硬仗，爭取創建一舉達標。

張海建強調，要堅決落實責任，實行縣級領導包抓、責任單位落實、街道社區參與的“三級聯創”責任制，形成創建的巨大合力。要抓基礎，整理好創文資料。各鎮、各部門、各單位要強化責任感，按照“條塊結合、上下聯動”的原則，做到橫向到邊、縱向到底，確保有措施保障達標、有證據顯示達標、有資料反映達標。要抓關鍵，提高市民文明素質。突出抓好黨員干部的思想教育，大力實施“四德建設工程”，深入推進《公民道德建設實施綱要》，深化推進和諧岐山建設提升年活動，大力倡導“厚德、仁愛、包容、求實”的和諧理念，進一步強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，結合“德、禮、愛、和”等周文化傳統教育，真正把促發展、創文明、建和諧打造成岐山創文工作的特色和亮點。要抓管理，優化城鎮市容環境。集中開展好蔡五路綠化美化提升和環境集中整治活動，加大對主要街道、火車站、汽車站、集貿市場等重點部位及城鎮出入口、城郊接合部、背街小巷的衛生死角整治力度。加大治安秩序整治力度，有效控制重大刑事案件和影響社會穩定的事件，積極開展以文明行車、文明停車為主要內容的交通整治活動，營造文明有序、安全順暢的交通秩序。要抓宣傳，營造濃厚的創建氛圍。充分利用電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體，進行高密度、大力度宣傳，提高城鄉居民對創建工作的知曉率、認同感、參與度，營造爭當愛國、守法、誠信、知禮現代公民的濃厚氛圍，樹立岐山人現代文明的新形象。

動員會上，表彰獎勵了創建國家衛生縣城、全國科普示范縣、省級園林縣城以及2011精神文明建設工作先進集體及個人。鳳鳴鎮、縣教育體育局、縣交警大隊負責同志作了交流發言。

縣委副書記、縣長田來鎖主持大會。縣委常委、宣傳部長王昭懷

通報了2011年創文工作進展情況，并安排部署了今年創文工作。省委宣傳部、省文明辦協調處處長周瓏、市委宣傳部副部長、市文明辦主任魏武生出席并指導會議。全體縣級領導，蔡家坡經開區領導，各鎮黨委書記、鎮長，縣委和縣級國家機關各部門、縣直屬各單位、各人民團體黨政主要負責同志，受表彰的先進單位以及縣城、蔡家坡各企事業單位主要負責同志共300余人參加了會議。

第五篇：振奮精神再鼓干勁推動海港地稅事業又快又好發展(言)

振奮精神 再鼓干勁 推動海港地稅事業又快又好發展

――在海港區地方稅務工作會議上的講話

張曙利

（2007年8月31日）

同志們：

這次會議的主要任務是：傳達貫徹省、市地稅工作會議精神，總結上半年的工作，安排部署下一步的重點工作。下面，根據區局黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

一、上半年稅收工作回顧

上半年，我們在市局黨組和區委區政府的正確領導下，圍繞年初市局、區局確定的11項重點工作，以實施電子地圖稅源監控為重點，強化管理、規范執法、優化服務，有效地促進了稅收管理的科學化、精細化和規范化。

（一）圍繞收入中心，把握主導稅源，稅費收入實現快速增長。今年以來，我們堅持以組織收入為中心，狠抓重點稅源管理，采取超常措施，大力清繳欠稅，實現了稅收收入的快速增長。截止8月底，我局共組織各項收入52954萬元，其中稅收收入49477萬元，同比增收23589萬元，增長91.1%，超收22977萬元。教育費附加完成861萬元，地方教育費附加完成336萬元，文化事業建設費完成19萬元，社保費完成1370萬元，河道費完成463萬元，工會經費完成143萬元。

（二）突出征管重點，延伸監管觸角，電子地圖稅源監控工作扎實推進。今年，市局王長田局長對電子地圖稅源監控工作作出批示，肯定了我局所做的工作。為此，我們把這項工作作為各項工作的重中之重，對這項工作進行了多次動員布署，通過分解任務指標、調查核實采集稅源信息，以主要街道為中心向外輻射，確定了區局和各稅務所兩級稅源監控“示范街”。通過軟件開發工作，實現了對“一點多戶”納稅人稅源信息監控，實現了對零散稅源的電子化監管。截止7月底，除出租車和部分專業市場個體工商戶、空殼企業、新辦業戶外，已將應納入稅源監控范圍的8295戶納稅戶納入電子地圖監控管理。在推進電子地圖監控工作過程中，我局涌現出一批愛崗敬業，無私奉獻，扎實工作的好同志。建設大街所的劉向輝能夠放棄休息時間創造性地開展工作；港城大街所趙濱松心有大局，帶病堅持工作；孫立和同志在采集納稅人圖片過程中，隨叫隨到，完成了大部分圖片信息的補照拍攝工作；郭學軍同志在電子地圖檢查驗收的沖刺階段，連續加班3個晝夜，為完成重點工作目標做出了積極貢獻。

（三）著眼優秀目標，推進行風建設，納稅服務得到進一步深化。行風評議工作是市局年初確定的11項重點工作之一。我們將此項工作擺在與稅收工作同等的位臵，做到與稅收任務同布署、同要求、同落實、同檢查，做到逢會必講、遇事必說，加大工作落實力度，積極探索行風建設的長效機制。在日常工作中，我們落實了首問負責制、“稅費一窗”通辦制、限時辦結制、預約服務 制等一系列為納稅人優質服務措施，增加發票發售和代開發票征稅窗口，減少納稅人排隊次數。我局聘請以鄉鎮、辦事處紀委書記為主要對象的20名行風監督員，及時召開行風監督員座談會，征求納稅人的意見和建議。通過我們的不懈努力，上半年我局取得了52個參評單位總分第一的良好成績。

（四）堅持依法治稅，加大征管力度，征管質量和效率得到穩步提升。一是抓好飲食業專項整治工作。針對海港區飲食業納稅戶多、情況復雜的特點，我們以納稅戶2005、2006年的納稅額為基數，開展稅負分析，確定定額調整上浮比例和稅收定額。累計調整納稅定額323家，定額平均上浮64%。定期或不定期對飲食業發票管理使用情況進行明察暗訪，嚴厲打擊發票使用違法行為。今年以來，共查處違法使用假發票案件3起，罰款23000元。二是做好車船稅征收工作。新的車船稅政策頒發執行后，我局在組織相關人員學習培訓新《車船稅暫行條例》，提高業務素質的基礎上，通過召開納稅人稅收政策輔導會、下戶宣講車船稅征收政策，摸清稅源情況，督促車船稅納稅人自覺申報納稅。同時，發動稅務干部自覺帶頭繳納車船稅，全局有私家車的64名稅務干部共繳納車船稅25085元。截止目前，我局已受理車船稅申報2530余戶，征收稅款70余萬元。三是定期清理漏征漏管戶。上半年共清理漏征漏管戶254戶，補繳稅款79385元，對7戶拒不履行納稅義務的納稅人采取了強制執行措施。此外，做好土地增值稅的匯算清繳工作。截止8月底，累計入庫土地增值稅2804萬元，同比增收 2436萬元。

（五）落實規章制度，加大考核力度，干部隊伍建設水平明顯提高。一是完善制度抓考核。年初，我們通過進行作風紀律整頓，在全局開展了“解決好抓落實問題”大討論活動，統一了思想，明確了抓落實的重要性。根據市局《重點工作考核辦法》，圍繞市局年初確定的“11項重點工作”，出臺實施了《海港區地方稅務局重點工作考核辦法實施細則》，將市局考核辦法規定的23條考核內容，具體分解到單位和個人，并加強考核和責任追究，強化了大家的責任意識。二是搞好培訓強素質。完善了征管質量、業務規程、業務學習三項業務考核辦法，加強新版《稅收業務規程》的學習培訓，稅務所長參加了市局基層股所長培訓班，全局80多名稅收管理員、20多名窗口征收人員參加了學習培訓，參加了網上考試和業務抽考，對管理人員進行了2次業務考試，提高了培訓層次和業務水平。

在肯定成績的同時，也必須清醒地認識到我們工作中存在的問題和不足。一是征管基礎工作還不扎實，有的單位和個人征管數據采集、錄入工作不認真，存在錯錄、漏錄問題；稅源管理上還存在漏洞和死角，漏征漏管現象時有發生。二是稅收執法不規范，少數干部依法行政、依法治稅觀念淡薄，存在工作隨意性較大的問題。三是人員的業務素質不高，崗位業務技能不能滿足日常工作需要。四是行風建設的力度有待加強，有的干部在上級檢查暗訪中出現了問題。五是抓落實工作還不到位，個別單位和個 人不能按照區局的各項要求認認真真、扎扎實實地開展工作，有的甚至搞“上有政策下有對策”，在落實上級指示要求上講條件、打折扣。對于上述問題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以改進和解決。

二、下半年工作部署

下半年，我們要繼續完善電子地圖稅源監控工作，各項稅收工作任務繁重，涉及內容多，情況復雜。下面，按照市局的要求，結合年初確定的11項重點工作，我把區局下半年的重點工作講一下。

（一）強化稅收中心工作，確保稅收任務圓滿完成。一是要加強建安房地產行業重點稅源管理，利用電子地圖，加強對房地產開發項目的可售面積、銷售收入的逐項控管，防止稅款流失，做好迎接市局檢查抽查準備。二是加強清理欠稅力度，所有的欠稅必須清理入庫，確因沒錢無法清理的，要走正常的催繳手續。三是要克服“重稅輕費”思想，加強社保費征收工作，狠抓擴面與清欠，大力挖潛增收，努力縮小與任務的差距。加強工會經費的征收工作，搞好部門配合，確保完成240萬元的任務。加強旅游發展基金的征收工作，克服困難，把工作做細、做認真，確保市局下達任務的完成。

（二）以完善電子地圖稅源監控為重點，提高稅收征管的質量和效率。

一是要進一步提高稅源監控水平。下半年，我們要繼續把稅 源監控工作作為重點工作，突出電子地圖的實用效能，落實市局將要出臺的《規范稅務登記信息工作制度》，努力實現稅源管理“無盲區”、“全覆蓋”的目標。

二是要強化稅收征管基礎工作。強化稅收分析和納稅評估工作，按照省、市局的要求，把稅收分析、納稅評估、稅源監控和稅務稽查四項工作有機結合、銜接起來，形成“四位一體”的互動機制。做好新的《企業所得稅法》及其《實施細則》的宣傳培訓工作，為明年1月1日起實施新的《企業所得稅法》做好準備。切實做好“地方三稅”的稅源調查摸底工作，為9月份順利開征土地使用稅做好準備。認真落實《稅收票證管理辦法》，嚴格按《規程》填開和繳銷票證，杜絕票證違紀問題的發生。

三是要繼續規范飲食業稅收征管。認真落實市局《飲食業稅收管理辦法》，嚴格所得稅核實征收標準，執行新的飲食業征收定額，嚴格落實稅收管理責任制，把納稅輔導、動態監管、責任追究工作做深、做細、做到位，最大限度減少問題的發生。對在明察暗訪中出現問題的相關人員，要按考核辦法嚴肅處理。

（三）堅持依法治稅，進一步提高稅收執法水平。一是強化執法檢查，規范執法行為。深入推行稅收執法責任制，突出抓好執法考核和過錯追究兩個環節，嚴格落實市局《重點工作考核辦法》和區局《重點工作考核辦法實施細則》。

二是要重視執法監督，做好稽查工作。要制定專項檢查計劃，嚴格落實首查責任制和復查制度，確保檢查的質量和效率。對出 現應查未查或查而不實的，要嚴肅依法追究責任。

（四）高度重視行風評議工作，確保實現“前三”目標。行風評議工作是關系我們地稅形象、地稅政績、地稅素質好壞的重要工作，上上下下對這項工作都很重視。一是思想認識要到位，充分認識行風評議工作的重要意義，把思想統一到區局黨組的部署要求上來。二是要進一步嚴肅工作紀律，嚴格按工作紀律考核辦法要求自己，防止發生被本級、上級明察暗訪曝光等問題。三是要加大責任追究力度。這個問題市局說得很清楚，也很嚴肅，只要出現問題被查處的，不管是什么人、什么原因，都要按照考核辦法進行嚴肅處理。

（五）狠抓班子隊伍建設，著力提高干部崗位業務技能。提高班子隊伍整體素質是我們做好各項工作、完成全年任務的根本保證，必須堅持不懈地抓好這項工作。一是要加大“五員”培訓力度。以學習《規程》、新稅收政策和提高稅收業務軟件操作技能為重點，繼續抓好稅收管理員崗位的培訓，充分發揮網上考試與練習系統的作用，組織開展崗位練兵活動，迎接上級對稅收管理崗位培訓情況驗收和征收計會人員的崗位達標考核。各個崗位的人員首先要熟練掌握本崗位軟件操作技能，發揮信息化管理的優勢。對考核不及格人員，一律按市局要求進行處理。二是要努力提高股所長業務素質。股所長要當好業務學習的領頭人，帶頭參加學習培訓，力爭在市局下半年組織的股所長業務“大比武”中取得優異成績，為海港地稅爭光添彩。

三、對下半年工作的幾點要求

下半年的工作，關鍵是要抓好四項落實。工作細節、執法規范、行風建設、落實能力是我們下半年著重強調的幾個問題，如果把這幾個方面做好了、做到位了，我們下半年的工作就落實了。希望大家要認真思考，重點把握。

（一）在細節上下功夫，把電子地圖稅源監控工作做扎實。我們的電子地圖稅源監控工作，經過大家的共同努力，取得了階段性的成效，受到了省局、市局領導的肯定。但要從實際利用效果和細節上去審視，我們只是運用了信息化管理手段，把應該納入監控的納稅人信息采集錄入了電子地圖。但要真正把這項工作做細、做扎實、做到位，實現適時動態監管，達到增收效果，還有大量細致的工作要做、要完善。下一步，上級要看我們這項工作的匯報演示，其他單位也可能來參觀交流。如果這項工作還停留在這個水平，不但不能成為“亮點”，還可能因此漏餡丟丑。這項工作現在已不但是我們區局的重點，而且是秦皇島地稅的重點，不但要做，而且一定要做好、做到位。如何才能做好、做到位？“細節決定成敗”。我們必須在細節上做文章、下功夫。要通過管理人員大量細致的實地核查工作，定期反饋更新納稅人信息，形成軟件監控信息與定期實地信息的良性循環，達到稅源動態監控的目標。我們要認真落實市局、區局地稅工作會議精神，把思想真正統一到區局決策部署上來，以強烈的緊迫感、責任感、使命感，把監控工作落實到稅源管理的全過程，使電子地圖稅源監控 工作完善、提高到一個新的水平，以一流的管理成績迎接上級的檢查驗收。

（二）在規范上做文章，做好飲食業稅收征管工作。上半年，在市局和區局組織的多次發票暗訪中，都發現了我們在發票管理使用方面的問題，使用假發票現象時有發生。今年飲食業管理仍然是市局的工作重點，所以，我們要在規范飲食業稅收征管上動腦筋、想辦法、抓創新，想方設法使這項工作不失誤、不受損、不落后，抓出實實在在的效果，實現稅收整體工作的新突破。

（三）在行風上求突破，認真開展行風評議“回頭看”活動。今年的行風評議工作，開局不錯。但在上級的明察暗訪中，也發現了不少問題，有的問題雖然沒有被曝光，但應引起我們的高度重視。以后幾個月，這項工作已進入沖刺階段，大家要充分認識做好這項工作的重要性和必要性，要以從我做起，從現在做起的危機感、責任感和緊迫感，全身心投入行風建設工作之中，堅決杜絕被曝光、被查處等問題的發生，鞏固我們取得的良好成果。一是要開展行風評議“回頭看”活動。會后，各單位要按照區局的要求，結合自身實際，對行風評議工作進行一次“回頭看”，認真查找單位、個人存在的問題和不足，吸取經驗教訓，制定整改目標和整改時限，加大考核力度，全力做好行風評議工作，為實現行風評議工作“前三”目標做出自己的貢獻。二是要扎實做好納稅服務工作。稅收大廳是行風評議工作的直評單位，也是區局地稅納稅服務的“窗口”，直接面向納稅人，迎接各級檢查的機會 也很多。因此，我們要進一步加強大廳管理，把納稅人滿意不滿意作為衡量納稅服務質量的標準，提升服務理念，落實服務承諾，取得納稅人的理解和支持。

（四）在落實上見成效，提高地稅各項工作執行力。相對而言，我們現在缺的不是對工作的部署和要求，而是實施這些部署和要求的具體措施，是將這些措施規定真正落實到位的實際行動。一是要在明確重點上抓落實。要對照年初市局、區局確定的11項重點工作，看看哪些落實了，哪些還沒有落實，哪些還需要完善，梳理工作思路，把握工作重點，有計劃、有步驟地一項一項的抓好落實。二是要在強化考核上抓落實。認真落實市局《重點工作考核辦法》和區局《重點工作考核辦法實施細則》，對出現問題的，要按照考核辦法嚴肅追究，把全員的積極性調動起來。三是要在轉變作風上抓落實。各單位負責人要發揮表率作用，努力做到思想、精力、行動三到位，形成上下一心、齊抓共管的工作格局，確保各項稅收工作任務的圓滿完成。

同志們，讓我們行動起來，振奮精神，再鼓干勁，樹立大局意識，發揚地稅精神，知難而進，恪盡職守，扎實工作，為圓滿完成全年各項稅收工作任務做出自己的貢獻！