第一篇：安全保衛管理制度.

四、安全保衛管理制度

第1章總則

第1條目的1．加強公司的安全保衛工作，保證公司各項工作的安全、有序、正常進行。

2．根據公司對安全保衛工作的要求，結合公司的實際情況，制定本制度。

第2條適用范圍

本制度適用于在公司轄區范圍內發生的違反治安管理條例的行為。

第2章組織領導

第3條總經理為公司安全保衛的第一責任人，全面負責公司的安全保衛工作，他需要指定一名副總經理為主管安全保衛工作的責任人。

第4條副總經理的安全保衛職責

1．貫徹執行國家和有關部門安全保衛工作的方針、政策和法規。

2．部署公司的安全保衛工作。

3．組織實施安全保衛責任制度。

4．處理和解決公司安全保衛工作中的重大問題。

第5條總經理辦公室是公司安全保衛工作的職能部門，代表公司負責安全保衛工作。

第6條總經理辦公室的安全保衛職能

1．貫徹落實國家有關保衛工作的方針政策和法律法規。

2．結合實際制定公司安全保衛工作中的各項制度、規定和辦法。

3．了解、檢查和指導公司所屬各部門、事業部的安全保衛工作。

第7條根據規定，公司各部門、事業部經理為本部門、事業部安全保衛工作的第一責任人，分管安全工作的領導為主管責任人。

第8條各部門、事業部經理的安全保衛職責

1．貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針、法律、法規以及公司有關安全保衛工作的規定和要求。

2．把安全保衛納入總體工作安排之中，與研發、生產、經營和銷售工作同部署、同檢查、同總結。

3．結合本部門和事業部的實際情況設立專職、兼職保衛干部或安全管理員。

4．制定安全保衛制度和措施，做到領導、組織、責任和措施四落實。

第9條保安部是公司安全保衛工作的主管部門，全面負責公司治安工作，各部門須無條件接受保安部的治安職能檢查。

第10條保安部的機構崗位設置如下圖所示。

第3章保安員培訓

第11條保安必須接受各種保安業務知識的培訓，考核合格方可上崗。

第12條保安部要根據每個保安員的素質和工作需要安排不同形式、不同層次的培訓。

第13條日常培訓原則上按層次進行，即保安部經理負責對主管的培訓，主管負責對領班的培訓，領班負責對保安員的培訓。

第14條保安部每年必須制訂員工培訓計劃，報總經理批準后執行。

第15條如果培訓計劃不能如期執行，保安部經理要與主管部門及培訓部協商解決。

第4章內部安全保衛

第16條公司內部的安全保衛工作要貫徹“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，建立健全各項安全保衛制度，采取人防、物防和技防相結合的防范措施。

第17條實行封閉管理。各有條件的部門和事業部一律實行工作區封閉式管理。對外來客人要堅持訪客登記制度，對調離人員要及時收回門禁卡和房門鑰匙。

第18條對現金、票證的安全管理

1．財務部存放的現金一般不應超過銀行核定的金額，因特殊原因存有較多現金過夜時，必須經本部門領導批準，并采取相應的安全措施。

2．送取數額較大的現金時，必須兩人同行或派保衛人員隨行，并派車接送。

3．財務部要加強對支票、增值稅發票和其他有價票證的管理，堅持簽發、檢驗復核制度，做到分級把關、堵塞漏洞，防止被盜受騙。

4．對財務部的門、窗要進行加固，要安裝防盜門、防盜窗和防撬鎖，必須用保險柜存放現金，保險柜的鑰匙要指定專人負責。

第19條對貴重儀器、設備和技術資料的安全管理

1．貴重儀器、設備，如投影儀、攝像機、照相機和通信器材等，要存放在有防護設施的庫房或保險柜里，并指定專人管理。嚴格執行借領手續，確保設備器材的完好安全。

2．對有關公司科研、生產技術方面的資料、光盤和軟盤要分密級進行保管、保存。機密資料用完之后，要及時存入保險柜。對該歸檔的文件資料，要按要求及時交單位檔案管理部門歸檔。

3．對于接觸保密、機密文件、技術資料的員工，在調離時，要嚴格執行文件、資料的交接制度，以保證公司機密和技術秘密的安全性。

第20條對機動車輛的管理

1．堅持“誰使用、誰負責，誰開車、誰負責”的原則，對價值較高的車輛要安裝防盜裝置，存放在指定的車庫里。

2．未經領導批準，嚴禁將公車開回家，一旦造成車輛丟失或損壞，要追究當事人和主管負責人的行政和經濟責任。

第5章日常安全管理

第21條每天下班前應關好門窗、電燈開關、水龍頭或其他用電、用水設施。

第22條每天下班后，各部門、事業部的領導或安全員要認真、仔細地檢查每一道門窗是否關好、鎖好，電源是否關閉，辦公室的印章、票款、貴重物品和重要文件的存放是否安全可靠。

第23條部門領導或安全員不在時，最后一個離開辦公區域的員工，有責任履行以上職責，如不檢查，一旦出現問題，除追究本部門領導的責任外，還要追究當事人的責任。

第24條員工在上班時間外出時應及時鎖好抽屜、櫥柜，將鑰匙隨身攜帶，最后離開者要關窗鎖門。下班和午休時間要妥善存放文件、現金。

第25條辦公室內不準存放私人貴重物品以及現金、有價證券。員工必須加強自我防范意識，防止意外情況發生。

第26條員工要定期檢查各種電器設備、消防器材和煙霧報警系統是否完好及靈敏有效。

第27條未經許可，任何人不得擅自安排外來人員在公司內住宿。

第6章治安管理

第28條對打架斗毆、酗酒鬧事人員，保安員要及時勸阻，必要時可采取強制手段，同時報告保安部經理。

第29條各部門、各崗位的領導和工作人員每天要對所負責的區域進行檢查巡視，一旦發現不安全因素要及時處理和報告。

第30條保安部要組織專門人員每月對公司各部門進行一次全面的安全檢查。

第31條保安部經理及主管對各部門、各崗位的安全情況，隨時進行監督檢查，各部門領導應予以支持。

第32條公安機關、消防監督機關來公司進行安全檢查時，各部門要如實匯報情況。

第33條對于每次安全檢查情況，保安部要認真記錄并建立安全檢查檔案，對經檢查發現的不安全隱患要及時通知有關部門或由保安部發出《隱患通知書》，限期整改。

第34條各部門對存在的不安全隱患，要在要求的期限內認真整改，一時解決不了的，要及時報告總經理并抄報保安部，同時必須采取臨時安全措施，保證安全。

第7章獎勵與處罰

第35條凡違反公司安全管理制度的個人都應受到處罰，普通員工記違紀過失，部門負責人記責任過失。

第36條違紀過失處罰包括警告、記過、記大過、辭退和開除等處分并處罰金。

第37條責任過失處罰包括警告、降職、降級、記過、記大過、辭退和開除等處分并處罰金。

第38條因違紀過失或責任過失造成較大損失、觸犯法律時應移交司法機關處理。經司法機關審理判處有期徒刑的人員，公司應予以開除處理。

第39條違反本制度有關條款，情節輕微、影響較小者，公司將給予責任人警告或記過處罰，可以并處罰金，罰金最高額為元。

第40條違反本制度有關條款，情節較嚴重、影響較大者，公司將給予責任人記過、記大過處分并處罰金，罰金最高額為元。

第41條違反本制度有關條款，情節嚴重、影響重大者，公司將給予責任人記大過或開除處理，責任人直接上級承擔領導責任。

第42條管理人員違反本制度有關條款、情節較嚴重的，公司可給予降職、降級處分，受到降職、降級處分的員工不再被處以罰金。

第43條總監以上的高級管理人員違反本制度有關條款的處罰由董事會參照本制度執行。

第44條公司每年年底對各地區、各部門的安全保衛工作進行考核，對工作失職、安全保衛制度和措施不落實，發生火災、刑事案件和重大治安事故，對研發、生產、工程和服務等項工作造成重大損失和影響的部門、事業部要追究有關領導和當事人的責任。

第45條員工如獲得以下稱號，公司將給予相應的表彰和獎勵。

1.參加所在地區社會治安綜合治理、治安、防火等項工作總結評比，被評為區級先進集體和個人；

2.參加公司安全保衛工作評比，獲得先進集體和個人稱號。

第8章附則

第46條本制度由行政部制定，報總經理批準執行，修改時亦同。

第47條本制度由行政部負責解釋。

編制人員審核人員批準人員

編制日期審核日期批準日期

五、消防安全管理制度

以下是某公司消防安全管理制度，供讀者參考。

制度

名稱 消防安全管理制度 編號

執行部門

第1章總則

第1條目的為加強公司的安全消防意識，做好公司的安全消防工作，保證公司正常、穩定的工作環境，特制定本制度。

第2條公司法定代表人為公司安全消防第一責任人，主要履行下列職責。

1．制定并落實安全消防責任制和防火、滅火方案，以及火災發生時疏散人群等安全措施。

2．配備安全消防器材，落實定期維護、保養措施，改善防火條件，開展消防安全檢查，及時消除安全隱患。

3．管理本公司的專職或義務消防隊。

4．對員工進行消防安全教育和防火、滅火訓練。

5．組織火災自救，保護火災現場，協助調查火災原因。

第3條相關責任人

各部門應確立各自的責任人，劃定各自的防范重點和防范對策，并制定相應的安全消防措施。

第2章設施、培訓與宣傳教育

第4條設施

1．公司使用的消防器材和設備，必須是有“國家生產許可證”和《產品質量認證證書》的產品。

2．公司使用的電器設備的質量，必須符合消防安全要求。電器設備的安裝和電氣線路的設計、鋪設，必須符合安全技術規定并定期檢修。

第5條培訓

1．公司下列人員需要接受消防安全培訓

（1）各部門防火安全第一責任人或分管負責人。

（2）消防安全管理人員。

（3）義務消防員。

（4）消防設備的安裝、操作和維修人員。

（5）易燃易爆品倉庫管理人員。

2．保安部組織培訓

（1）保安部全體員工均為義務消防員，其他部門按人數比例參加培訓考核后定為公司義務消防員。

（2）義務消防員的培訓工作由保安部具體負責，各部門協助進行。

（3）保安部主管負責擬訂培訓計劃，由保安部領班協助定期、分批對公司員工進行消防培訓。

3．培訓內容

（1）了解公司消防的重點區域：配電房、保安部、煤氣庫、貨倉、機票室、鍋爐房、廚房和財務部等。

（2）了解公司消防設施的情況，掌握滅火器的安全使用方法。

（3）掌握火災時撲救工作的知識和技能以及自救知識。

（4）組織觀看實地消防演練，進行現場模擬培訓。

第6條宣傳教育

1．宣傳教育的內容包括消防規章制度、防火的重要性、防火先進事跡和案例等。

2．宣傳教育的方式包括印發消防資料，組織人員學習，請專人講解，實地模擬消防演練等。

第3章預防

第7條公司在下列場所應當設置疏散指示標志、緊急照明裝置和必要的消防設施。

1．易燃易爆危險品的生產房、儲存場地。

2．原材料及成品倉庫。

3．車隊、油庫（加油站）、液化氣站和變電站。

第8條禁止在危險場所擅自動用明火。需要使用明火器具時應事先提出申請，說明安全措施，經保安部批準后方可使用。

第9條作業人員應當持證上崗，對電焊、氣割、砂輪切割、煤氣燃燒以及其他具有火災危

險的工作，必須依照有關安全要求操作。

第10條禁止員工在辦公場所和宿舍使用自制或外購的電爐取暖或做飯。

第11條劃定禁煙區，員工不得在禁煙區吸煙。

第12條公司需要根據現有的消防狀況和經濟狀況，合理配置消防器材，不得擅自移動、損壞和挪用，并定期檢查和更換。

第13條防火檢查

保安部人員應定期巡視檢查，一旦發現隱患，要及時指出并加以處理。各部門人員要做到分級檢查：第一級是班組人員每日自查；第二級是部門主管重點檢查；第三級是部門經理組織人員全面檢查或獨自抽查。

第4章火災處理及撲救

第14條員工一旦發現火情，能自己撲滅的，應立刻采取措施，根據火情的性質，就近使用水或滅火器材進行撲救。

第15條如果火勢較大，在場人員不懂撲滅方法，應立刻通知就近其他人員或巡查的保安員進行撲救。

第16條若火勢發展很快，無法立刻撲滅時，在場人員應立刻通知總機接線員，執行火災處理的撲救制度。

第17條公司任何人發現火災或其他安全問題時都應迅速報警，各部門或員工都應為報警提供方便，有為撲救火災提供幫助的義務。

第18條公司在消防隊到達前應迅速組織力量撲救、減少損失，并及時向投保的保險公司報案，保護好現場并協助查清火災原因。

第5章獎懲和處罰

第19條公司定期或不定期地對各部門安全、消防管理工作進行考核，決定給予相應的獎勵或處罰。

第20條因撲救火災、消防訓練、制止安全事故、見義勇為而受傷、致殘、死亡的員工，其醫療、撫恤費用按照國家有關規定辦理。

第21條對各種安全消防事故的責任人和違反本制度的員工，公司將從嚴處罰，分別給予罰款、降級乃至辭退等處分，情節嚴重者，公司將其送交司法部門追究其法律責任。

第6章附則

第22條本制度由行政部負責解釋和補充。

第23條本制度經總經理辦公會議批準后實行。

編制人員審核人員批準人員

編制日期審核日期批準日期

第二篇：安全保衛管理制度

安全保衛管理制度

1、全體人員要認真學習國家的法律、法規，增強法制觀念，自覺遵紀守法，勇于同各類違法犯罪和危害高速公路安全的行為作斗爭。

2、加強組織領導，成立主要負責人為組長的安全工作領導小組，負責對站（區）的“四防”工作進行檢查和考核，及時排除不安全因素，做到防患于未然。

3、公共財物和貴重物品必須有專人負責保管,要有安全防范措施。工作人員下班前必須認真檢查各自辦公室的門窗、抽屜、櫥柜是否關好鎖嚴，現金及各種貴重物品不得存放在辦公室內。

4、如有發案，必須及時保護現場并迅速報告有關部門，積極協助破案。

5、值班人員要嚴守崗位，嚴禁脫崗串崗，不得將無關人員帶入值班點、收費亭玩耍，要經常巡視過往車輛的行駛情況，及時疏導車輛，制止有故障車輛上路，對闖桿車輛要妥善處理，并做好記錄。

6、駕駛員要嚴格遵守交通規則，對車輛做到安全使用、安全管理，要認真落實出車前檢查制度，做到病車不上路，酒后不駕車，謹慎駕駛，確保行車安全。

第三篇：安全保衛管理制度

安 全 保 衛 管 理 制 度

1． 目的

為了加強公司的安全保衛工作，防范不法分子蓄意破壞，保護生產、設備財產及人員生命安全，保證各項安保措施落實，確保安全生產，根據有關安保法律、法規，結合公司實際，制定本管理制度。2． 適用范圍

本制度適用于公司和所屬各單位的安全保衛管理及來客接待管理工作。3． 職責

3.1安全保衛部負責公司的安保歸口管理。公司自設安保人員或委托物業公司進行公司區域內的安保工作。

3.2負責安保攝像監視系統的軟、硬件維護和管理。

3.3安保人員負責公司所轄區域日常巡視、查疑、監管等安保工作。3.4公司全體員工均要遵守安保制度，均有制止擾亂秩序、破壞設施、妨礙安全等行為的義務。4． 內容 4.1門衛值班制度

4.1.1安保人員要樹立防范意識和工作責任感，嚴格執行門衛24小時值班制度。認真堅守崗位，不得無故缺勤、遲到、早退，不得參與其他職責外的活動。

4.1.2有權督促員工遵守門衛管理制度。

4.1.3對進出的人員、車輛、物品要密切留意、認真盤查。外來人員進入管轄場所的，安保人員須要求其填寫《來客登記表》，發放訪客證并

經電話詢問或被訪人員當面確認后才予以放行。來訪結束后，安保人員收回訪客證。

4.1.4嚴格遵守交接班制度，接班人未到、不得離開崗位，交班應明確交待情況，并填寫交接班記錄。

4.1.5值班時要佩帶規整，儀表整潔，禮貌待人，并做好門崗室環境衛生工作，樹立良好形象。4.2監視、巡邏制度

4.2.1安保人員要24小時觀察安保攝像監視系統中各監視點的情況，及時發現可疑情況并進行處置。

4.2.2每隔一小時對安保管轄區域進行巡邏，特別要加強對財務部門、庫房、機房、食堂等重要部位的監管巡邏力度。

4.2.3安保管轄區如設置有重要部位現場掃描條碼的，要按照規定的頻次進行巡檢、掃描。

4.2.4對無理取鬧與違反規定的人和事，或不聽勸告和制止的要及時向安全保衛部報告。如發生重大、緊急情況要向當地公安機關求援。4.2.5認真做好安保監視及巡邏情況記錄。4.3 辦公安全管理制度

4.3.1公司本級各部門所有鑰匙統一由總部行政部登記配給或更換手續，由各部門保管使用。

4.3.2要害部位要張貼“非工作人員未經批準不得入內”標志。4.3.3辦公室內不得存放個人貴重物品或大額現金。

4.3.4工作人員離開辦公室，要關好門窗，關閉電燈、空調、計算機、打印機等電器設備，切斷電源。

4.3.5辦公室內嚴禁使用危險電器用品。嚴禁各部門以及個人私自搭接（換）、改變用電線路，因工作需要和電線老化確需更換（改變）線路的報總經理辦公室組織實施。4.4 重要部位安全保衛制度 4.4.1財務部門

4.4.1.1財務部門要配置保險箱、密碼柜，設置防盜門、防盜窗等防盜設備。

4.4.1.2財務部門要與公安部門取得聯系，并安裝報警器、開通報警專線。

4.1.1.3財務部門應按有關規定存放預留款，超過規定金額的應存放銀行。

4.1.1.4財務人員到銀行存、取大額現金應由專車、兩人以上接送；發生盜竊、搶劫事件要及時報警。4.4.2庫房、機房、配電間等 4.4.2.1要保持門窗完好，人走鎖門。4.4.2.2應當設置醒目的防火標志和警示標志。

4.4.2.3消火栓、滅火器等消防設施、器材應當經常進行檢查更新；安全出口、疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物品。4.4.5食堂

4.4.5.1食堂工作人員在下班期間要將門窗關好、鎖好，嚴防不法分子投毒、破壞和盜竊等。

4.4.5.2發生食物中毒事故，要及時主動與醫院取得聯系，確保病人及時得到救治。事后要協助公安部門調查取證，查明原因。4.5 治安安全檢查制度 4.5.1 檢查內容

4.5.1.1單位各項安全保衛制度是否落實。

4.5.1.2來客登記等各項手續是否健全并按要求辦理。4.5.1.3門窗是否牢固，下班后門窗是否鎖閉。

4.5.1.4辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

4.5.1.5各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續、有無漏洞。4.5.1.6財務制度、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。

4.5.1.7各種電器設備、消防器材、設施、報警系統、巡檢系統是否完好和靈敏有效。

4.5.1.8易燃、易爆等危險品的存放是否安全。4.5.1.9有無火險隱患及其它不安全因素。

4.5.1.10各部門對檢查發現的安保隱患，是否認真整改。

4.6公司下轄各部門搞大型活動，外單位借用場地，要事先通知安全保衛部（時間、人數、內容等），以便協助搞好各項安保措施。4.7 與黨委辦牽頭公司職能部門每季進行1-2次的安保檢查。重大節日前夕或有重大活動時，要組織專項檢查。

4.8 每次安保檢查情況，要認真記錄，對經檢查發現的安保隱患要及時通知有關部門限期整改。

4.9 各部門對存在的安保隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告安保部，同時采取臨時安保措施。

五、附則

本制度由行政部制定、修改、解釋。

第四篇：安全保衛管理制度(定稿)

安全保衛管理制度 總則

1.1 公司安全保衛工作應按《治安管理處罰條例》《內保條例》及公司制定的各項規章制度執行，堅持“預防為主，確保重點，預防犯罪，保障安全”的工作方針。

1.2 安全保衛工作應確保公司及游人的人身、財產安全，嚴禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危險品進入公司。

1.3 攜帶物品出入公司，應嚴格按照公司制定的《關于攜帶物品出入公司的管理辦法》執行。

1.4 安全保衛人員應經常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況，發現問題，立即處理并向上級報告。

1.5 嚴禁未經領導允許，徇私情將外來人員及車輛放入公司，更不允許員工及外來人員在公司內開快車。

1.6 安全保衛人員應對全公司進行經常性地認真檢查，以防有人損壞花草樹木、建筑、設備及其它財物。

1.7 嚴禁在公司內打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒、嫖娼、縱火、酗酒等有損公司形象的行為發生。

1.8 安全保衛值班人員在值班時發現問題，應立即采取應急措施并立即和有關部門聯系，及時向值班領導匯報情況。

1.9 安全保衛值班人員應熟記火警、匪警電話、當地派出所電話及公司主管領導的電話，出現情況應及時報警，并向公司領導報告。公司治安管理規定

2.1 工作標準

2.1.1 堅守崗位，嚴格交接班制度。

2.1.2 治安管理人員必須具備鐵面無私的品格，奮不顧身同壞人壞事作斗爭的大無畏精神和召之即來、來之能戰的軍隊作風。2.1.3 充分發揮“公司衛士”的職能，有效地保證公司的正常秩序，確保公司財物及游客的人身財產安全。

2.1.4 及時制止不良事件的發生，有力打擊不法分子。2.1.5 開園前、閉園后，對所轄區域進行檢查。

2.1.6 開園后在崗位上進行正常的值勤工作，并協助環衛人員搞好公司環境衛生的管理工作。

2.1.7 協助市場部作好票房的押款工作。

2.1.8 負責公司內外的夜間值勤工作，執行輪流值崗制度，保證公司財產的安全。2.1.9 嚴格執行公司關于員工、車輛進出公司的規定，按公司規定對進出公司的員工、車輛和業務往來人員進行檢查。

2.1.10 作好疏導工作，保證出入通道暢通無阻。2.1.11 嚴禁游客和無關人員進出員工通道。2.1.12 保持崗亭和大門清潔衛生。

2.1.13 門衛應站姿端正，精神飽滿，衣冠整潔，對待游客熱情禮貌。2.2 開園期間的秩序維護和檢查

2.2.1 保安人員上崗后，檢查轄區內公共設施是否完好，如有損壞，報有關領導，并填報《維修單》報工程部門維修。2.2.2 負責維護公司游覽、表演場所的秩序。

2.2.3 巡視轄區的治安情況，清理三無人員，留意票房、餐廳、商場、廣場等場所的可疑人員或閑雜人員。

2.2.4 對進出公司調度口的車輛應進行疏導指揮及查驗，確保秩序井然。2.2.5 各轄區保安人員應制止炒賣轉售門票、無證攤販、乞討等不良現象。2.2.6 保安人員每天協助市場部作好押款工作。2.3 閉園期間的檢查和守護

2.3.1 檢查轄區范圍內的公共設施是否完好，如有損壞，立即報有關領導，并填寫《維修單》報公司工程部門維修。

2.3.2 閉園后，用文明禮貌的態度規勸游客離園。

2.3.3 檢查公司內各售賣點、餐廳、辦公區域的安全狀況，出現問題及時處理。2.3.4 夜間巡視時，應密切留意和盤查可疑人員和閑雜人員，確保公司和承包租賃單位的財產、物資安全。

2.3.5 加強各通道口進出車輛和人員的查驗。2.4 交接班

2.4.1 白班、夜班及機動班應作好交接班工作。班前由領班安排崗位，交代任務，班后作簡單工作小結。

2.4.2 各班組提前10分鐘到崗接班。如接班人員未到位，交班人員不得離崗。2.4.3 接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。2.4.4 接班人員應將上一班交接的有關事項查點清楚。2.4.5 交班前，應將值班場所打掃干凈。

2.4.6 各領班每天應填寫《交接班記錄》，對班組值勤情況、處理的問題、交接班事項及違紀懲罰等填寫清楚，并簽署姓名和日期。2.5 刑事治安案件的處理

2.5.1 發生刑事案件和治安案件時，負責人員應立即上報有關領導和公安部門，并趕赴現場處理。

2.5.2 處理案件時，本著保護公司員工、游客人身、財產安全的原則并注意維護公司的形象和聲譽。

2.5.3 向當事人和目擊者了解事情的經過，作好筆錄。

2.5.4 負責人員填寫《刑事案件、治安案件記錄表》，連同當事人和目擊者的筆錄一并移交公安機關處理。2.6 檢查與考核

2.6.1 為確保和落實各崗位的具體操作規范，治安負責人負責班組日常工作檢查和考核；負責人每兩周至少對各崗位進行一次檢查和考核，并填寫《服務質量檢查表》；部門負責人對各崗位進行巡視抽查。

2.6.2 檢查時發現一般不合格，按公司有關規定處理，并填寫《獎懲通知單》；發現嚴重不合格，由負責人填寫《不合格及糾正措施報告》逐級上報，并按要求整改處理。公司保安人員的管理

3.1 總則

3.1.1 愛崗敬業是做好保安工作的基礎；認真負責是做好保安工作的前提；依法執勤是做好保安工作的依據；服從命令、聽從指揮是做好保安工作的保證；貫徹執行各項治安、保衛制度規定，是每個保安人員的責任。

3.1.2 保安人員執勤時要做到“五要”：要服裝整潔、干凈一致；要儀容儀表嚴肅端莊；要認真負責，保持警惕；要文明禮貌；要依法執勤，有禮有節。3.1.3 保安人員值班時要做到“六不”：不抽煙喝酒；不串崗離崗；不閑談睡覺；不操手插手；不徇私舞弊；不打人罵人、不與游客爭吵。

3.1.4 嚴格落實“八防”職責：防失火，防爆炸，防盜搶，防落水，放逃票，防破壞，防詐騙，防竊密。

3.1.5 實行區域值班責任制，誰的區域誰負責，誰值班誰負責。3.1.6 實行交接班制度，認真填寫交接班記錄。

3.1.7 實行執勤日志制度，對執勤期間發生的重要情況、重要電話、突發事件應及時進行處理、上報、記錄。

3.1.8 凡進入公司的人員、車輛一律實行通行證制度，無證無票，不得進入；貨證不符，不得出門。

3.1.9 門衛執勤時要保證準入車輛的通行，及時疏導大門交通，并經協助保潔常清理公司大門附近的衛生。

3.1.10 認真執勤，妥善處理各類突發情況，正確回答游客的提問，嚴格盤查可疑人員、物品，遇有突發事件、搶劫、爆炸、打人行兇等暴力犯罪時，要敢于制止、抓捕，并進行正當防衛，合理合法使用保安權利。

3.1.11 妥善處理各種事務和工作關系，遇有不了解、不清楚的問題，不要亂回答，要及時請示；遇有不正?；蛑匾那闆r要及時處理，及時匯報。不請示，不匯報造成不良后果的，執勤人員要承擔全部后果。3.2 保安著裝管理制度

3.2.1 保安人員必須按規定著裝，領花、領帶、帽徽要嚴格按照規定綴釘、佩戴，保持著裝嚴整。3.2.2 保安人員執勤時必須系武裝帶、戴制式大沿帽、穿保安服。3.2.3 值勤時間以外及非因公外出，不得著保安制服。3.2.4 保安人員在訓練、勞動時著迷彩服，不得穿保安服。3.2.5 保安服和迷彩服不得混穿，不得與便服混穿。

3.2.6 保安人員必須嚴格遵守上述規章制度，不得違反，否則視情節給予處罰。3.3 保安人員職業道德準則 3.3.1 總則

保安人員的職業道德準則是：遵守紀律，熱愛人民、文明執勤，忠于職守、服從指揮，敬業愛崗、熱情服務，英勇果敢、不畏艱險。3.3.2 遵守紀律、公正廉潔

遵守國家的法律法規、公司的規章制度及保安的行業紀律，依法執勤，秉公辦事，潔身自愛，樹立良好的職業形象和公司形象。3.3.3 熱愛人民、文明執勤

要熱愛、保護、服務于游客，執勤時要著制服，先敬禮后述事，尊重他人，體現良好個人職業形象和公司形象。3.3.4 忠于職守、服從指揮

要保護游客的利益和公司的利益，要有責任感、事業心，提倡團隊精神，服從工作需要，維護個人職業形象和公司形象。3.3.5 敬業愛崗、熱情服務

要以公司為家，做公司人，熱情周到耐心地為游客服務，保持良好的個人職業形象和公司形象。3.3.6 英勇果敢、不畏艱險

遇突發事件要講究策略，斗智斗勇，在緊要關頭、關鍵時刻要無所畏懼，勇敢向前，展現良好的個人職業素質。3.4 保安員六條禁令

為了加強保安人員的管理，提高執勤保安的素質，特制定保安人員六條禁令如下：

3.4.1 禁止保安人員在執勤中吸煙、喝酒。3.4.2 禁止保安人員在執勤中脫崗串崗。3.4.3 禁止保安人員無故曠工和私自調班。3.4.4 禁止保安人員在執勤中與別人攀談。3.4.5 禁止保安人員貪污受賄，參與賭博。3.4.6 禁止保安人員打架斗毆，防衛過當。

凡是違反以上禁令3.4.1至3.4.4條者罰款處理，如累犯予以辭退；違反3.4.5和3.4.6條者予以辭退。3.5 保安人員的紀律規定

3.5.1 服從命令，聽從管理，有令必行，有禁必止，加強請示匯報，隨時接受領導檢查，不得超越職責權限，各行其事。

3.5.2 遵守國家的法律、法令，嚴格執行保安人員的各項規章制度，不賭博，不酗酒，不參與社會丑惡現象。做到有法必依，違法必究，嚴格執法。

3.5.3 堅守崗位，忠于職守，按時上崗，不遲到不早退，不擅自離崗，值勤時不睡覺、不喝酒、不干私活、不閑談。認真做好責任區的安全防范工作。3.5.4 保守國家機密和單位內部的機密，不該問的事不問，不該說的事不說，不與無關人員談論公司內部情況，不擅自把無關人員帶入公司。3.5.5 嚴于律己，廉潔奉公，不索賄受賄，不徇私舞弊。

3.5.6 自覺遵守公司的有關規章制度，不得私開單位和他人車輛，不準私自處理單位的各種廢品。

3.5.7 文明執勤，禮貌待人，嚴肅端莊，講理講法，不刁難游客，不打人罵人，不包庇違法犯罪，不陷害好人，嚴格執法，不以權謀私。3.5.8 團結同志，以誠待人，事事處處維護公司的良好形象。3.6 對講機使用管理辦法

3.6.1 對講機是公司配備給保安人員的工作用具，使用人員要愛惜使用，認真保管。

3.6.2 對講機要分配到人，專人使用，專人保管。誰使用、誰保管，誰丟失、誰損壞、誰賠償。3.6.3 對講機不準借與保安以外的人員使用。

3.6.4 對講機從發配之日起，一年內公司不承擔維修費用，如有損壞自行維修。3.6.5 對講機要愛惜使用，不要違規使用、操作。3.6.6 要建立對講機交接使用記錄。保安執勤制度

4.1 準時上崗，因故不能上崗者，必須履行請假手續，不得遲到或提前下崗。4.2 嚴格交接手續，接班者應提前10分鐘到崗，交班者應將情況及械具向接班者交待清楚并做好記錄后方可下崗。

4.3 執勤必須身著保安服裝、帽、肩章、領帶、武裝帶等佩戴齊全，保持良好的精神風貌。接待群眾投訴要言行文明，禮貌待人。

4.4 嚴格執行公司制定的門衛和其他有關制度，對來訪者應按規定辦理手續。4.5 維護車輛進出秩序，防止發生事故。車輛若進入責任區，必須驗證查明情況后，方可進入，否則一律不得通行。

4.6 維護責任區的治安秩序，處理好一般性的治安案件。對于干擾責任區正常秩序的人員，要敢于管理勸阻。要以理服人，防止簡單粗暴。對于破壞治安秩序，構成治安案件的，應報告公安部門處理。

4.7 責任區內發生刑事案件，應認真保護好現場，及時報告公安部門，同時報告主管領導和公司領導。

4.8 責任區內發現不安全隱患和事故苗頭，要及時提醒單位采取措施，杜絕漏洞。如發生火災、爆炸或其他重大事故，在采取相應措施的同時，立即報告當地派出所和公司領導。

4.9 要熟悉消防器材、水、電、煤氣總開關等設備的配置和使用方法，以便在發生緊急情況時迅速處理。

4.10 熟記有關應急聯絡電話號碼，遇到緊急情況時及時報告有關部門，或者通知有關領導到現場組織指揮處理。

4.11 拾到失物，應認真登記造冊，一律上交。如失主認領也要簽字登記，然后寫出書面材料上交備案。

4.12 在執勤巡邏或執行臨時任務時，要堅持填寫執勤記錄。對已經發生或發現的問題和情況，應記錄在案，以備查核。保安巡邏制度

5.1 保安人員應保障巡邏范圍內的設施和游客安全，熟悉巡邏范圍內各種物品和設備的存放位置，發現異常，要立即查明情況，并向有關領導報告。

5.2 協助技術保障部檢查電線線路有無損壞，如有可能出現火災，要立即報告有關人員作出妥善處理。

5.3 巡邏途中如聞到異味，聽到怪聲，要立即查明情況。

5.4 注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品，發現可疑的人員和物品，應在適當的位置上監視并立即報告。

5.5 發現偷盜、流氓、打架、鬧事等情況，應立即設法制止。如抓獲犯罪分子，應交公安機關處理。

5.6 發現火警，立即采取撲救措施，并向消防部門報警（火警電話119）。5.7 在保安值勤范圍內，要注意每個角落是否有來歷不明的物品，并查明情況。如屬危險爆炸物，要在報告主管部門后按有關規定及時進行安全處理，事后寫出書面處理報告。

5.8 在巡邏中如發現有歹徒襲擊，每個隊員都應該果斷制止，積極采取正當防衛措施。

5.9 巡邏方式要靈活多變，要固定巡邏線路與不固定巡邏線路相結合，潛伏和明巡相結合，不給罪犯以可乘之機。5.10 做好巡邏記錄。消防安全管理制度

6.1 依據《中華人民共和國消防法》和公安消防部門有關規定，結合本單位實際情況，制定防火安全制度。

6.2 本制度適用于公司及集體宿舍的消防工作。6.3 相關部門消防工作職責

6.3.1技術保障部門：負責公司和停車場的日常消防安全管理，監督、檢查、指導、組織其他各部門的消防工作；負責消防培訓、消防檔案的管理和消防設施的購置、維護、保養。

6.3.2 施工管理部門：負責施工現場、配電箱、機房和倉庫的用電安全及電氣、輸電線路、霓虹燈、燈箱的防火，建筑設計防火審核的報批，以及油漆、木工的安全管理；督促公司施工單位辦理消防安全的相關手續。

6.3.3 營銷部門：負責外賣點、商場、餐廳、商品倉庫的消防安全。6.3.4 辦公室：負責集體宿舍、職工食堂、后勤物質倉庫的消防安全。6.3.5其他部門：作好檔案資料、財務賬簿、貴重物品、通訊設備及票房的防火安全和防火重點部位的管理工作。6.4 消防安全的管理 6.4.1 消防工作標準

6.4.1.1 消防工作實行“預防為主，消防結合”的方針，落實“誰主管，誰負責”的原則，建立三級防火責任制，逐級簽定《消防安全管理合約書》，明確消防責任。

6.4.1.2 嚴格履行《消防安全管理合約書》中規定的責任，做好本部門消防安全管理工作，提高單位員工的防火意識和滅火技能，確定一名兼職消防員負責檢查、督促本部門的消防安全工作；配置相應種類、數量的消防器材、設備，并指定專人保養和管理。

6.4.1.3 嚴格遵守消防法規，維護消防設施，不損壞和擅自挪用消防設備、器材，不埋壓和圈占消防水源，不占用防火間距和堵塞消防通道。如有違反，按《消防安全處罰條例》進行處罰。

6.4.1.4 各部門要作好辦公場所及本部門所轄范圍內的用電、用火安全和相應的檢查工作，對轄區范圍內的漏電保護裝置每月檢查不少于一次，發現問題及時報工程部門維修或更換。公共場所的用電保護裝置由工程部門檢查。各部門下班后一律切斷電源，杜絕事故發生。

6.4.1.5 各部門及施工單位需動用明火作業時，動火單位應嚴格執行臨時動火制度，填寫臨時動火報批表，報消防中心，經逐級審批并領取動火許可證后，方可動火作業。動火要求按有關消防法規中的相關條款執行。

6.4.1.6 工程部門負責監督檢查各部門消防安全執行情況，發現問題及時下發《消防安全檢查意見書》或《火險隱患整改通知書》，限期整改，或按《消防安全處罰條例》進行處罰。

6.4.1.7 發現火災隱患時，工程部門有權責令有關部門和人員立即整改，緊急情況下，工程部門有權責令其將危險部位停業整改。

6.4.1.8 出現火災時，各部門及員工按《公司突發事故應急管理辦法》執行。6.4.2 技術保障部消防工作管理

6.4.2.1 技術保障部門的消防中心是公司消防管理、監督的專門機構。6.4.2.2消防中心的日常工作按《消防中心安全管理規定》執行。6.4.3 公司施工過程的消防工作管理

6.4.3.1 公司施工時按有關規定對公司施工現場進行管理，指定專人配合消防中心進行防火監管，制定防火制度，組織施工人員開展防火自查，整改火險隱患。6.4.3.2 施工單位按“誰施工，誰負責”的原則，健全和落實施工現場的消防安全制度，施工負責人為消防安全負責人，負責施工現場的防火安全工作，確保工地安全。

6.4.3.3 現場施工時，工程部門及施工單位必須對一切火源、電源、焊接、氣割和易燃物品進行嚴格管理，制定相應的行之有效的防火措施。

6.4.3.4 現場施工時，工程部門按相關作業指導書的要求，定期對電氣設備、開關、線路和照明燈具等進行檢查，凡不符合安全要求的應及時維修和更換。6.4.3.5 工程部門應作好配電室等重點設施的用電防火安全工作。

6.4.3.6 電工、電焊、氣割等特種行業人員應持有上崗資格證書上崗操作。6.4.3.7 油漆等易燃、易爆物品應合理擺放，保持適當防火間距，庫房內禁止明火。

6.4.3.8 木材應合理儲存，隨時清理。鋸末、樹皮等應堆積到庫區指定地點并及時處理干凈。存放地點禁止一切明火作業。

6.4.3.9 建筑工程防火設施的報建工作由工程部門負責申報，工程部門應嚴格履行審批手續，配合公安消防部門實施建筑防火的管理、建筑設計的審核和建筑消防竣工的驗收。

6.4.4 營銷部門的消防工作管理

6.4.4.1 售賣、餐廳及外賣點應作好日常照明、夏季排風系統、空調設備及其線路的安全檢查，避免發生超載、短路等現象的發生，若有問題及時報工程部門維修。

6.4.4.2營業廳與中轉倉庫應用防火墻分隔，任何商品堆放不得堵塞通道；餐廳應根據使用面積擺放餐桌，避免堵塞必要的通道。

6.4.4.3 售賣、餐廳及外賣點的電氣線路和設備的安裝，必須符合安全用電的要求，嚴禁亂拉亂接線路。

6.4.4.4 售賣、餐廳及外賣點禁止使用電爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。6.4.4.5 售賣、餐廳及外賣點進行更新、改建、裝修或房屋、設備檢修時，如需用電、動火，必須經過嚴格的審批，落實防火措施。

6.4.4.6 售賣、廚房的易燃氣體管道、開關、接頭、儀表、閥門必須定期檢查，嚴防漏氣，工作結束后，應及時關閉閥門，切斷電源、火源、氣源后方可離開。6.4.4.7 餐廳廚房應定期清理煙囪油垢及抽油煙機油垢；廚房不得使用瓶裝液化石油氣；油炸食物時，工作人員不得離開崗位，防止食油濺出，確保安全。6.4.4.8 倉庫管理人員應經有關部門培訓考核合格，持證上崗。倉庫管理人員應嚴格遵守倉庫管理規定，倉庫內禁止明火和吸煙，勿帶明火進入倉庫，勿亂拉電線，電氣裝置應為合格品，倉庫管理人員工作結束后必須切斷電源。

6.4.4.9 定期作好煤氣管道的檢查，發現問題及時維修；煤氣倉庫內禁帶火種，嚴禁吸煙和明火。

6.4.5 辦公室的消防工作管理

6.4.5.1負責員工宿舍的用火、用電管理，嚴格貫徹執行消防安全規章制度，檢查糾正員工在宿舍內的違章用電行為。

6.4.5.2 集體宿舍嚴禁使用電爐及其他高瓦數電熱器具，嚴禁使用煤氣、煤油爐，嚴禁亂拉亂接電線，燈泡不準用紙或其他可燃物遮光，嚴禁明火。6.4.5.3 集體宿舍禁止長明燈現象，人離開房間時應切斷一切電源。

6.4.5.4 食堂的易燃氣體管道、法蘭、接頭、儀表、閥門必須定期檢查，嚴防漏氣。工作結束后，應及時關閉閥門，切斷氣源、火源、電源后方可離開。6.4.5.5 食堂管理人員應經有關部門培訓考核合格，持證上崗。倉庫管理人員應嚴格遵守倉庫管理規定，倉庫內禁止明火和吸煙；勿亂拉電線，電氣裝置應為合格品，倉庫管理人員工作結束后必須切斷電源。6.4.6 公司內大型演出活動的消防工作管理

6.4.6.1 公司劇場的頂棚、墻面采用防火材料，安全出口通道和樓梯口必須設置符合標準的燈光疏散標志和緊急照明設備。

6.4.6.2 公司劇場舞臺禁止帶入易燃、易爆物品，幕布、窗簾與燈具、電氣設備應保持適當的距離。演出結束后，應安排專人負責安全檢查，確定安全后，最后切斷電源，方能離開。

6.4.6.3 室內劇場嚴禁吸煙，保持通道暢通。

6.4.6.4 表演用的煙花、爆竹、火炬等特殊道具，有關管理部門應派專人管理，建立安全使用保管制度，確保公司和游客的安全。6.4.7 車輛管理部門的消防管理

6.4.7.1 車輛行駛前應認真進行檢查，保證車況良好。行車發現異常，應立即停車予以排除。

6.4.7.2 汽車排氣管支管上禁止放置易燃物，避免汽車上的易燃物掉落在排氣管上。

6.4.7.3 司機應勸阻乘客不要在車內吸煙，并嚴禁乘客攜帶易燃、易爆等危險品乘車。

6.4.7.4 車庫存放車輛、物品時，管理人員應制定安全防火措施，車庫內不得進行明火作業，嚴禁吸煙；清洗零件時應采用金屬洗滌劑或煤油，盡量避免使用汽油，同時不得啟閉電氣開關。清洗后的余液及用過的棉紗、棉布等應妥善處理，清洗后的機件晾干后方可進行裝配。

第五篇：安全保衛管理制度

安全保衛工作管理制度

為了貫徹執行《中共中共中央、國務院關于加強綜合治理工作的意見》，落實《中華人民共和國消防法》，加強依法管理，搞好醫院治安、消防等安全工作，消除各種不安全隱患；維護醫院正常的醫療秩序，保衛醫院全體患者及醫護人員的生命財產安全，特制定安全保衛工作制度：

1、醫院安全保衛工作在院長和安全委員會領導下，由行政部具體負責。

2、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“誰主管誰負責”的原則，各科室負責人為本科室安全保衛工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對職工進行安全教育，廣泛地開展群眾性安全保衛工作。

3、醫院實行門衛執勤制度，門衛人員要在院內不定期巡邏，發現問題，及時處理，防患于未然。行政部負責門衛的監督管理。

4、各科室醫務人員值班期間，值班人員要增強責任心，堅守崗位，忠于職守，對醫院內的安全保衛工作負總責。要注意檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況要及時向領導匯報。

5、高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。

6、利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫院各項規定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環境整潔。

7、對醫院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。

8、藥劑科要嚴格執行現行的毒、麻精神藥品使用管理制度，保證用藥安全。

9、財務室、檔案室、機房等要害部門，要制定具體的安全保衛措施和嚴格的崗位責任制，確保安全。財務室現金要存放在保險柜，過夜現金不得超過規定限額。財務要嚴格執行醫院及上級規定的現金管理制度，當天收款當天存入銀行，確保現金安全。

10、醫院各科室內禁止私自鋪設電源線路，私人貴重物品不得存放在辦公室內。下班時要注意關閉電源開關、鎖好門窗，切實做好辦公室內的防火、防盜工作。

11、對需要銷毀的文件、資料，由各科室收集存放，定期交行政事務部文檔工作人員按照保密規定集中銷毀，不得私自出售。

12、對電視機、醫療設備、計算機等高檔辦公設施和物品實行專人負責管理。督促有關人員定期檢查報警器，保證正常使用。

13、使用儀器和機械設備等，要熟悉其原理和性能，嚴格執行操作規程。使用高壓滅菌柜等壓力設備，要嚴格執行操作規程，經常檢查保養其儀表和安全閥，杜絕事故發生。

14、監督各種安全保衛制度的執行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區域內，隨手上鎖，禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內進行買賣。

15、無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙，不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材，危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火，防爆。

安全保衛管理委員會主任：萬斌

副主任：郭春輝 謝少軒

成員：馮鑫彬、王麗俠、張國慶、劉復堂、韓露、李風、李大路、張玉珍、劉品杰、柳懷德

為充分發揮醫院安保的職能作用，提高服務質量，做到“預防為主、明確責任”。切實落實綜治及消防安全工作目標，消除各類安全隱患，確保醫院的安全和穩定，特制定安保部署方案如下：

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以全年零安全生產事故為工作目標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，加強安全防范工作，健全安全保障制度，落實安全管理各項措施，不斷強化安全管理責任制，努力為病人和醫務人員營造一個安全、和諧的就醫環境和工作環境。

二、組織領導：

醫院安全保衛工作在分管院長的組織領導下由保衛科負責實施。

三、實施內容：

1、進一步提高保衛人員素質。相關安保工作人員要長期堅持加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規范管理，提高工作質量和工作水平。

2、加強治安管理，維護醫院秩序。治安工作要堅持打擊與防范相結合、發揮職能作用和落實責任制相結合、加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證醫院的治安秩序良好，促進各臨床科室工作的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術防范的同時，加強對門衛的管理，加強和轄區派出所的聯系，發揮人防、技防作用。落實安全責任制，強化各部門責任人的責任意識，堅持在廣大職工中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念。

3、堅持“預防為主 防消結合”的工作方針，加強每日消防安全巡查，做好日常安全防火工作，加大力度消除消防安全隱患，防止重大火災的發生。對隱患部位抓住不松，從思想上提高安全防范意識，發現隱患及時匯報，務求監督到位、整改徹底。

4、堅持做好全院消防器材設備的檢查工作。

5、加強和規范職工車庫和各種外來車輛的日常管理工作。

6、堅持做好進、出口的日常管理工作。

7、加強節、假日的治安、防火值班、巡查工作。

8、完成院領導交辦的其它工作任務。