第一篇：公共事業管理畢業論文選題

公共事業管理專業畢業論文指導性選題

1.公共工程決策中非理性行為產生的原因和對策分析

2.高校助學貸款

3.免費義務教育實施中的財政轉移支付模式的探討

4.西部農村公共物品的供給之道研究（例如農村公共醫療保障制度和義務教育產品以及大量的農村經濟發展賴以實現的基礎設施等）

5.公共物品供給中的市場化之路研究（比如教育，醫療保障、體育等的市場化）

6.社區在提供公共物品中的作用（包括城市的街道辦和農村村委會等組織）

7.城市化進程中政府發展公共事業產品的對策性研究（教育、科技、住房、文化、衛生體育等）

8.公共政策活動中的監督機制模式的探索

9.公共決策科學化研究

10.社會保障政策中如何兼顧公平與效率

11.公共組織管理研究（例如學校管理，學校各職能管理，科研管理或者教學管理等，也可以是其他事業單位或行政單位的管理）

12.公共管理中對公務人員的控制機制研究

13.慈善事業在我國發展的現狀、問題和對策研究

14.公共倫理對于構建廉潔政府的意義

15.公共政府執政能力研究

16.公共事業主體多元化及規制探析

17.——事業單位改革研究的思索

18.公共政策創新機制探索

19.公共管理職業活動的倫理基礎

20.論公共管理研究中的利益分析

21.公共資源管理體制改革思考

22.地方政府公共事業管理績效評估指標體系研究

23.公共管理體系與公共道德體系初探

24.論公共行政倫理與公共道德的關系

25.地方政府在構建和諧社會中的主導作用

26.論公共邏輯論對我國政府改革的啟示

27.論構建和諧社會的政府行政能力建設

28.可持續公共管理決策模式及其支持方法

29.政府在農村公共產品供給中的職種分析

30.以人為本與公共對策創新

31.構建非營利組織行業自律機制的探索

32.農村基層公共管理的問題與思考

33.論構建和諧社會的政府管理

34.論公共政策的“公平與教育”的雙重價值局面

35.構建和諧社會：公共政策的理論方法與途徑

36.論我國農村公共產品和服務的供給體制的思考

37.西部農村基層醫療保障制度面臨的問題與對策

38.西部農村義務教育面臨的問題與對策

39.農村公共產品的供給對農民消費支出的影響

40.城鄉一體化的戰略抉擇與推進路徑的思考

41.地方可持續發展與規范化服務型政府建設

42.中國農村公共產品供給制度的創新

43.城鄉結合部失地農民的社會保障與實證分析

44.西部農村公共投資現狀與政策取向

45.公共服務市場化與政府責任

46.公共服務供給主體多元化的理論前景與現實路徑

47.社會轉型與供給政策創新

48.城市化進程中公共安全管理面臨的問題與對策

49.論公共服務型的政府

50.公共需求變化與政府轉型

51.教育體制改革的公共經濟學思考

52.義務教育與教育公平

53.與時俱進與創新精神

54.關于“發展是硬道理”

55.企業文化在管理中的應用

56.公益廣告的地位與作用

57.環境與發展

58.人本管理研究

59.《試論中國教育體制改革的理論與實踐》

60.《加強環境保護 促進中國經濟正常循環》.61.《試論中國醫療體制改革的理論與實踐》，62.《試論中國社會保障體制改革的理論與實踐》

63.《我國城市循環經濟發展探討》

64.《我國農村循環經濟發展探討》

65.《堅持政府決策的公益性原則》

66.《我國敬老院發展探討》

67.《加強人力資源管理 促進人才資源流動》

68.《政府職能轉變與我國公共事業的發展》

69.《完善公共事業管理 促進城市可持續發展》

70.《政事分開的必要性及實施原則探討》

71.《建立農村社會保障制度的理論思考》

72.《中外社會保障制度分析》

73.《建立完善醫療體制促進我國醫療衛生事業發展改革》

74.公共事業管理體系與公共道德體系初探

75.論公共政策的價值取向

76.服務型政府建設的理論依據與現實背景

77.試論轉軌時期地方政府的職能轉變

78.試論經濟全球一體化下的地方政府職能變革

79.地方政府制度變遷在經濟和社會發展中的作用

80.地方公共物品的生產和供給研究

81.西部城市政府發展經濟的對策研究

82.制度性公共物品與經濟績效（例如財稅政策的變遷，產權制度的改革包括知

識產權制度的變遷對經濟績效的作用等）

83.西部大開發中地方政府的角色

84.公共政策執行失敗的表現和成因及治理之道

85.論信息系統在公共政策制定中的影響

86.電子政務研究

87.地方政府績效評估體系研究

88.中央與地方關系模式研究

89.地方政府競爭及地方保護主義研究

90.公共財政體制研究

91.信息在公共部門績效評估中的利用研究

92.服務型政府研究

93.學習型政府研究

94.公共部門人力資源薪酬研究

95.第三部門（NGO）在社會發展中的作用研究

96.轉軌時期政府與市場關系模式研究

97.公共行政的范式選擇

98.從西方到東方：新公共管理

99.論政府部門人力資源的素質建設

100.全球化與中國公共管理模式的重構

101.中國公民社會與非營利組織的發展與現狀

102.中國政府體制改革的過去與未來

103.理性官僚制的困境與創新

104.西方公共政策的理論發展之路及其對本土化研究的啟示

105.中國政府發展的目標定位

106.政府職能與管理方式研究

107.論我國非贏利組織的現狀及發展趨勢

108.市場經濟條件下農民行業協會的發展模式研究——以＊＊地區為個案 109.從現實政府走向虛擬政府——關于電子政務實現方式的研究 110.統治管理治理：公共行政的核心理念的變遷研究

111.經濟全球化與地方政府治理改革

112.公用事業的民營化模式研究

113.構建新型的地方政府與媒體關系研究—以地方政府危機管理為個案 114.構建科學發展觀導向的地方政府績效管理模式研究

115.青少年網絡成癮的社區治理模式研究

116.社區嵌入與大學發展——高校和地方關系重塑研究

117.中國城市貧困的現狀、構成與成因

118.流動人口就業、居住和融入問題研究

119.勞動關系及其在社會保護中發揮的作用

120.城市弱勢群體權益保護問題

121.經濟結構調整和福利改革對城市家庭的影響

122.流動人口、城市化和社會發展的關系

123.城市流動人口社區的社會結構和社區管理

124.流動人口與公共衛生防御體系

125.城市流動人口的社會融合126.社區在貧困瞄準和社會救助中的作用

127.解決我國城鄉就業問題的中長期對策

128.農村富余勞動力轉移與城鄉協調發展

129.城鄉差距的狀況、根源及縮小差距的實證研究

130.人口、資源、環境可持續發展宏觀與決策選擇

131.非正規就業與社會保護

132.城市化與農民市民化

133.城市化與失地農民的就業和社會保障

134.失地農民的利益維護與構建農村和諧社會研究

135.人力資本投資與投資風險規避

136.人力資本產權問題

137.新產品上市如何進行策劃

138.測量品牌價值的方法

139.網絡經濟的市場營銷

140.中小企業發展策略

141.新競爭形勢下企業戰略的風險管理

142.淘汰傳統模式的組織創新

143.經濟全球化與人事制度創新

144.以人力資源創造競爭優勢

145.改革開放以來我國的現代化進程探析

146.對減輕農民負擔問題的深層次思考

147.從“斷裂”到“和諧”：公共治理中的主要政策問題透析 148.信息不對稱、信任風險與公共政策執行缺位

149.價格聽證與公共決策主體多元化機制研究

150.公共住房制度執行中的若干問題探討

151.后農業稅時代鄉鎮機構的職能調整與現實路徑

152.城市低保政策執行中的問題及其處理

153.新型農村醫療衛生制度的若干問題分析

154.鄉鎮公共財政體制：問題、原因與對策

155.社區治理結構與社區居民自治：以成都某社區的調查為樣本 156.教育公平與教育政策的邊界分析

157.人才資本理論與公共事業單位的人事制度改革

158.以人為本與公共管理范式的演進

159.論公文處理環節中的秘書參謀助手職能

160.處理公共危機事件中管理秘書的職能分析

161.秘書工作對秘書自我性格的調控及反向磨練

162.在我國特定文化背景下男性秘書的優勢及前景

163.政務禮儀與商務禮儀的差異分析

164.會議管理中秘書如何發揮其上司外腦作用

165.處理信息負反饋的方法與途徑

第二篇：公共事業管理畢業論文選題

公用事業單位應對危機事件的管理策略研究

對社會弱勢群體的關懷與社會工作介入

現代城市管理中的民生考量

我國現階段公共事業壟斷行為的表現、利弊及改革方向 城市化過程中的失地農民研究

農村剩余勞動力轉移的公共政策分析

中國農村的非營利組織研究

農村基礎設施投融資研究

城市公共交通管理體制改革問題研究

居民小區中的物業管理問題探析

現階段中國農村社區治理模式探討

基金會研究

志愿失靈

深圳市事業單位改革研究

社區文化建設

從我國人口老齡化看社區衛生服務——未富先老問題 河南省農村最低生活保障制度存在問題及其對策中介組織在新農村建設中的作用及發展策略研究

我國農村非營利組織志愿失靈的法學考量

第三篇：公共事業管理專業畢業論文參考選題

社會實踐報告

6月考試周里，網上獲知“北京真愛教育服務機構”正在招募志愿者（暑期實習生）。考試結束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試并正式成為了“真愛”的志愿者。

機構遠在宣武區，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。畢竟給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟悉情況，負責人邀請我參加了其中“北京農民工子女教育白皮書”項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動交流，幫助我和大家的相互認識。7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參加的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從周一到周五（不時有加班），朝九晚五（事實上工作遠未能在下午5點結束），在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必須早起，往往很難安穩地吃上早餐（學校食堂7點鐘才開放，而我的出發時間是6：40）。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最后卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

開始的時候對工作摸不著頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。終于一次機構培訓后（機構會常請專業的老師對志愿者進行專業培訓），恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結之所以覺得無所事事的原因：一是對機構的事務本身還是不熟悉；二是缺乏主動探尋發掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在團隊中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術，無法細致地安排每個志愿者的工作。如果被動地等待，最終是沒有什么結果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能及時調整過來而最后退出了團隊。

因為自己所學專業——公共事業管理的關系，加之對團隊的運作及其行動力等有濃厚的興趣，于是把簡歷投給了這樣的一個團隊。這是一個純民間的團隊，草根性很強，運作起來往往靠的是機構負責人的個人社會活動力，區別于那些跟政府有千絲萬縷關系的go團隊。這樣一個草根團隊運營起來十分不容易。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區一個較老的小區的一間不足70平米的民宅（并且大部分空間都堆滿了廢舊品）——這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習生只能睡沙發。條件十分艱苦。

但是團隊有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習生，即便是指導老師身份都平等——我們都是志愿者，為了機構，為了農民工子女教育走到了一起。在工作組里不存在著指示與執行的問題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每周都會安排“成長經驗分享”的志愿者課程，一是為志愿者間提供交流的平臺；二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業規劃等方面提供專業的幫助。課程由北京林業大學的心理學老師陳老師負責。團隊里沒有其他一些組織的冷漠、緊張，氣氛一直很和諧友好、團結，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要原因。

7月底機構還組織全體志愿者參加了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，分享著成長的心情，有過的感動、難過。在大信封里我們寫下了給彼此的祝福。我也收了滿滿的一封?？吹搅舜蠹艺鎿吹牧粞?，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機構迎來了一件大事。“真愛”作為聯系馬各莊京華希望學校和南都基金會的紐帶，籌辦“北京朝陽區第二新公民學校董事會第一次會議”。（注：原馬各莊京華希望學校是一所私人辦的打工子弟學校，現改制為公益學校。由南都基金會注資，真愛教育服務機構司監督并作為校方和基金會的聯系人。這是自己第一次參加大型會議的籌辦。沒有經驗，只有無知。負責會場布置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對于一向馬大哈的自己來說確實是不小的挑戰。雖然意外不少（音響、文件、文件袋等），最終還是安然度過了。會后開了總結會。不同于一般的檢討會，我們沒有再提起今天工作的種種，反倒像是工作團隊成員的話別——執行董事也是我們的指導老師要離開。她手握著一個桃子，代表著一顆心，飽含著她參加團隊的種種記憶和感情，然后逐個傳遞到我們志愿者手中。短短的10天已經在心間烙下了印。我們捧著那顆心，訴說著心中的或是不舍，或是悔恨，或是感動??

8月初，我們送走了第一批志愿者，迎來了新的一批同樣熱情的志愿者。對于團隊來說，志愿者的流動是常態。這也是團隊特別是草根團隊運營的一大難點。半個月后，我也成為了其中流動一員，離開了機構。不舍，也無奈。

奔波一個月下來，收獲的難以計量。至少是一份復雜的心情：目睹一個幼弱團隊成長的興奮與心酸；與好友相識相知的愉快和即將別離的不舍。一路走來，機構的負責人郭老師給了很多幫助；助理ll姐姐給了很多支持和理解（甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公），她的獨立、干練也是我學習的榜樣；臺灣實習生小p和關關對我十分友好和照顧（她們比我先到機構），時常與我探討兩岸交流溝通問題，共同祈禱兩岸和平??

這是份難得而難忘經歷，但愿能一生珍藏在心里。

第四篇：08級公共事業管理專業畢業論文參考選題

08級公共事業管理專業畢業論文參考選題

1開發區土地集約利用研究——以╳╳省為例 2農村政策研究 3開發區政府研究

4政府社會管理與公共服務能力研究（可以定量分析，做實證調研）

5縣鄉地方政府改革（可以定量分析，做實證調研）

6社會管理與公共服務中的社區角色（可以定量分析，做實證調研）

7社區建設與管理（社區調查和個案研究）8高等教育研究（大學管理研究為主）9公共危機管理（案例分析和預案編制）10非營利組織管理（社會調查和個案研究）11公共行政學的新思潮研究

12公共行政的公平原則與效率原則研究 13我國行政體制及其改革研究 14政府績效評估研究 15公務員激勵問題研究

16當前我國行政決策咨詢問題研究 17行政決策執行問題研究

18經營城市及政府在其中的職能定位 19食品安全問題研究、或者糧食安全研究 20╳╳省資源節約型社會建設研究――以土地、水資源為例 21公共倫理研究

22基于生態安全響應機制的土地集約利用研究——以╳╳省為例 23社會保障問題研究 24學習型組織研究

25現行戶籍制度改革取向研究 26公共部門人力資源激勵問題研究 27現階段大學生就業問題研究 28公共部門人力資源考核問題研究 29村域公共產品供給與治理研究 30區、街道、居委會協作關系研究 31城市發展與房地產投資

32╳╳市開發區土地集約利用潛力研究

33水、電、氣、公交費用等公共產品定價研究 34公共部門績效管理研究(基礎理論研究或個案分析)

35政治參與問題研究(基礎理論研究或個案分析)

36人性的研究

37行政改革研究(基礎理論研究或個案分析)38公共政策與公民參與問題 39利益表達機制研究、40政府執行力問題 41民生問題與政策創新（可以選擇民生問題的某一個方面進行研究）

42╳╳省撤村建居農民問題的實證研究 43電子政務與政府管理創新研究 44社區自治研究

45公共倫理與公務員職業道德 46房地產稅基評估探討（最好外文閱讀、定量分析、做實證調研）

47公共產品提供的政策工具研究 48政府科學決策問題研究 49反腐敗問題比較研究

50公共政策與社會安全：理論及實證 51基于公共品供給的公共管理模式研究 52農村公共品供給模式研究（案例）

53公共企業治理結構變遷研究——以╳╳企業為例

54公共支出與社會安全：理論與實證 55農地制度變遷與農業產出：基于╳╳省數據的實證研究

56╳╳類教育事業投資及其回報率研究 57協商民主與中國

58權力結構與權力運作模式研究 59政府治理轉型研究

60中國農村組織體制變遷研究 61政府官員問責制初探 62移動電子政務研究 63農村建設用地流轉調研

64淺論我國公共事業發展現狀及其對策 65論法制政府的建設目標

66強化公共受托責任，建設責任政府 67完善體制機制，建設兩型社會

68加強殘疾人工作，建設社會主義和諧社會 69農村稅費改革后的村級組織發展 70農村社會保障問題研究

71行業協會的治理結構研究（個案研究）72毛澤東領導藝術研究

73公共服務型數字城市建設研究 74信息系統在公共政策制定中的影響 75社會政策研究（個案研究或實證研究）

88農村新型合作醫療制度研究 76政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰及對策

77基層政府公共服務能力研究 89新農村建設研究

78政府績效管理研究 90城市公共交通管理體制改革問題研究

91當代行政領導者的創新能力研究 79數字城市管理、或者智慧城市管理、物聯網管理

80農村勞動力就業問題研究 92行政領導的方法與藝術

81地方政府間關系研究 93如何做好公務員財產申報制度的研究 82中央與地方政府間關系研究 94公共事業單位績效制度改革研究 83儒家文化對公共事業管理的影響 95如何做好政事分開的研究

84公共危機與政府形象、群體事件管理 96大部制改革問題研究

85政府形象塑造的要素研究 97智庫如何政府輔助科學決策

86公共部門人力資源激勵機制研究 98當前金融危機中政府的應對之策分析

99公共資產管理、非傳統安全研究 87當前國內各階層的分析

網絡戰爭、金融戰爭等對政府管理的挑戰

公務員激勵與晉升的關系102政府績效和人際關系與公務員晉升的關系

注意事項：1、2、3、以上論文選題僅供參考，可以自擬論文題目，和指導教師商量后確定。以上提供的是論文選題方向，實際選題時，范圍盡量小，內容盡量具體，要“大做小題”。在論文寫作中，可運用案例分析、社會調查、定量分析、實證研究等各種方法來充實論文

內容。

4、充分利用學校的圖書館及電子資源。

第五篇：公共事業管理專業畢業論文選題題庫（定稿）

公共事業管理專業畢業論文選題題庫

１.當代美國科技創新政策的個案分析 ２.論當代美國科技創新政策的公共導向 ３.全球化語境中的公共物品概念解釋 ４.公共物品中的技術構成分析 ５.論電子政務發展中的技術理念 ６.城市環境管理政策的實證研究 ７.電子政務規劃設計的實證分析 ８.基層電子政務發展的過程研究 ９.城市景觀環境和諧發展的政策研究

１０.當代大學公共事業管理專業的課程體系研究

１１.中國大學公共事業管理專業的培養計劃的特色問題研究 １２.新公共管理運動的理論貢獻 １３.新公共管理理論的困境分析 １４.政治理念與行政體制改革 １５.行政倫理的反腐功能析要

１６.再造理論與城市社區再造的基本構想 １７.構建現代農村社區商業網絡的思考 １８.從社區社會資本的培育探究和諧社區的創建 １９.社區組織角色、職能定位與和諧社區建設 ２０.論構建和諧社會中的社區群眾文化建設 ２１.城市社區文化建設的政府管理模式及其轉型 ２２.城市社區管理體制改革新探 ２３.和諧社區建設中的居民自治問題初探 ２４.社區業主委員會的發展與城市社區自治

２５.論社區自組織在社區管理中的角色歸類及自治功能 ２６.社區財務模式的設計及其選擇研究 ２７.城市社區居民自治模式的構建路徑研究 ２８.公共事業規制與競爭制度模式 ２９.淺談事業單位薪酬管理體制改革

３０.淺析事業單位會計制度存在的不足及其改進建議 ３１.公共管理學視野下的大眾文化活動組織管理 ３２.公共管理學視野下的現代社會分層 ３３.行業型網絡傳媒及其經營管理

３４.中小城市文化事業機構與社區文化建設的互動發展 ３５.城市公共交通的發展途徑研究

３６.公用事業單位應對危機事件的管理策略研究 ３７.人本管理理論在學校管理中的應用 ３８.當前我國社區治安管理問題探討 ３９.互聯網在我國城市社區文化建設中的運用 ４０.當前中國城市社區治理模式探討 ４１.現階段中國農村社區治理模式探討 ４２.試論單位制向社區制的回歸 ４３.試論公共事業單位的信息資源管理 ４４.中外公益性組織管理體制比較研究

４５.中介組織在新農村建設中的作用及發展策略研究 ４６.公共事業單位的品牌管理研究 ４７.地方政府改善公共關系探析

４８.從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析 ４９.公共事業管理中政府失靈現象研究 ５０.公共事業管理的現狀及前景展望 ５１.城市交通管理的民眾參與研究 ５２.城市居民公共意識調查研究 ５３.城市社區經營問題研究 ５４.公共管理部門執行力建設研究 ５５.區域公共利益競爭與地方保護主義研究 ５６.文化公共管理與現代文化產業組織運作 ５７.事業單位的流程再造及其組織變革 ５８.自我管理團隊及其在事業單位中的應用 ５９.公共政策評估中的問題及對策

６０.低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化后果 ６１.公共政策執行梗塞問題研究 ６２.公共政策的多源流框架研究

６３.高校公共事業管理專業學生就業狀況與影響因素分析 ６４.社區居民自治：現代城市治理模式的基礎 ６５.對社會弱勢群體的關懷與社會工作介入 ６６.論知識型員工的忠誠度管理 ６７.城市“低?！闭哌^程中的社會排斥 ６８.社會公共服務滿意度研究 ６９.城市社區公共文化發展問題研究 ７０.論我國行政指導制度的完善 ７１.行政程序的法律價值 ７２.試論行政不作為及其危害 ７３.行政補償概念芻議

７４.論我國行政聽證制度的完善 ７５.我國地方政策制定中的問題及其對策 ７６.淺談“政府上網” ７７.論選人用人方式的創新

７８.關于建立行政機關激勵競爭機制的對策研究 ７９.公共權力腐敗的成因及應采取的措施 ８０.簡論行政審批制度的改革方向及其保障 ８１.經濟欠發達地區縣鄉機構改革難點及對策探析 ８２.西部開發中的政府職能定位研究 ８３.城市社會中介組織的研究 ８４.政府行為失范及其約束機制建立 ８５.市場經濟發展與政府信用的關系分析 ８６.公共政策執行研究

８７.地方公共產品的供給模式與市場化改進 ８８.非盈利性組織的地位與作用研究 ８９.論城市社區公共產品供給 ９０.政府財政教育投入比較分析 ９１.第三部門發展與政府改革 ９２.試析公共政策分析中的人本原則

９３.試論激勵機制在中國公務員制度中的確立與作用 ９４.中國傳統文化對現代企業人才管理思考 ９５.城市公共交通管理體制改革問題研究 ９６.當代行政領導者的創新能力研究 ９７.我國農村社會保障體系問題研究 ９８.村民“自治”問題研究 ９９.淺析企業團體意識的培育 １００.１０１.１０２.１０３.１０４.１０５.１０６.１０７.１０８.１０９.１１０.１１１.１１２.１１３.１１４.行政領導的方法與藝術

電子政府的內涵及對行政發展的影響 地方政府在公共管理中的作用與地位研究 地方政府競爭及地方保護主義研究 公共財政體制研究

信息在公共部門績效評估中的利用研究 公共部門人力資源薪酬研究

第三部門（NGO）在社會發展中的作用研究 公共倫理對于構建廉潔政府的意義 試論農村公共品供給與新農村的建設 試論農村公共品供給體制創新

政府在構建社會主義新農村中的作用分析 農民利益表達機制的構建

基于科學發展觀的政府部門績效評估體系構建 政府治理模式創新與和諧社會的構建 １１５.１１６.１１７.１１８.１１９.１２０.１２１.１２２.１２３.１２４.１２５.１２６.１２７.１２８.１２９.１３０.１３１.１３２.１３３.１３４.１３５.１３６.１３７.１３８.１３９.１４０.１４１.１４２.１４３.淺論服務型政府的建設

公共行政的管理主義（或憲政主義）去向的理論淵源和發展 政治決策中的公眾參與機制 當前農民非制度化政治參與研究

稅費改革對鄉鎮政府提供公共產品能力的影響研究 權力腐敗中的59現象研究

我國社區建設存在的問題及對策研究 農民工社會保障問題研究 居民小區中的物業管理問題探析 城市化進程中的農村新型社區管理 淺談集體上訪的原因及對策 鄉鎮機構改革的難點與對策 我國村級管理的現狀及發展趨勢 淺談政府機關的行政自由裁量權 淺談入世背景下的行政審批制度改革 干部交流難的原因及對策

當前人力資源現狀與經濟社會發展矛盾分析 淺論我國公共事業發展現狀及其對策 淺析當代大學生的職業價值觀

淺談儒家道德觀在企業文化建設中的指導作用 淺析企業服務品牌的創建問題 淺析以人為本的高校教師管理 淺析儒家思想對高校人事管理的啟迪 淺析我國中小民營企業人力資源流失問題 淺論加強我國大學生創業教育

試論電子政務的實施對推進政府作風建設的影響 淺析我國政府的信用建設

淺談如何從人力資源管理方面塑造企業文化 社會保障與構建和諧社會 １４４.１４５.１４６.１４７.１４８.１４９.１５０.１５１.１５２.１５３.１５４.１５５.１５６.１５７.１５８.１５９.１６０.１６１.１６２.１６３.１６４.１６５.１６６.１６７.１６８.１６９.１７０.１７１.１７２.淺析江蘇省農村勞動力轉移的現狀、問題及對策 淺析企業績效考核中的問題及對策

淺析農村公共產品供給的現狀、問題與對策 淺談社區中的人力資源管理

公共行政人才資源開發與服務型政府的構建 淺析農村合作醫療制度的問題及對策 民營企業人力資源激勵機制研究 儒家文化對公共事業管理的影響 企業危機公共關系管理研究 淺談當代民營企業文化建設 淺析團隊溝通中的問題及解決對策 淺析我國法治進程中道德與法律的沖突 淺析企業執行力

淺談“公推公選”的目標定位 論官員問責制

淺談民營企業人力資源管理 鄉鎮合并后出現的問題及對策研究 淺談有獎發票制度的完善

大學與政府的關系—中國近代大學與政府關系的歷史及啟示 經營城市及政府在其中的職能定位 淺談我國農村合作醫療制度的變遷 淺談民營企業領導者的授權藝術

淺析我國政府在國有企業改革中的角色定位 “兩委會”的矛盾及其對策

基層政府在小城鎮建設過程中存在的問題與對策探討 淺談政府危機管理體系的構建 淺談組織目標的制定 農村養老主體問題探悉 淺談我國的行政區劃 １７３.１７４.１７５.１７６.１７７.１７８.１７９.１８０.１８１.１８２.１８３.１８４.１８５.１８６.１８７.１８８.１８９.１９０.１９１.１９２.１９３.１９４.１９５.１９６.１９７.１９８.１９９.２００.２０１.淺論城市公共交通管理

論我國社會救助的不和諧——低保戶的騙保行為 論當代企業推行目標管理存在的問題與對策 國家公務員考試制度存在的誤區及對策 我國村民委員會換屆選舉的程序分析

電子政務—我國政府管理模式發展的必然趨勢 農村經濟發展中的農民增收

淺析政府在GDP與國民收入增長關系中的作用 對我國農村土地征用及管理現狀的反思 淺析我國政府網站建設 民工子女教育問題初探 淺析企業危機管理 淺談以人為本的企業管理 從“雞鳴狗盜”淺談企業用人之道 淺論農村稅費改革

農村基層政府電子政務建設中的困境與對策 淺談領導者的能力素質

論在科學發展觀下的服務型政府的建設 試論我國公務員激勵機制 企業公共關系溝通模式與價值分析 企業人才流失問題及對策研究 執政能力建設與提高行政效率探討 政府行政效率與行政成本分析 公平和效率與政府責任的探討 行政績效初探

公平和效率與政府責任的探討 論我國公共權力的監督與制約 地方政府績效考評探析

“守夜人”角色與政府主導型之辨 ２０２.２０３.２０４.２０５.２０６.２０７.２０８.２０９.２１０.２１１.２１２.２１３.２１４.２１５.２１６.論我國政府職能轉變的趨向 論政府在宏觀經濟調控中的作用 我國地方政府機構改革研究 地方代表大會對政府的法制監督研究 論社會主義國家開展政府公關的必要性 政府公關對搞好政民關系的意義探討 中外政府經濟職能比較研究 城市公共企業評價（或改革）探討 論電信市場的政府管制 內外資企業所得稅改革研究 我國行政監督的回顧與思考 各國行政監督比較研究 西方行政改革的研究 我國行政決策體制的改革

公共決策過程中的利益表達機制（利益訴求機制、利益整合機制、利益協調機制）研究 ２１７.２１８.２１９.２２０.２２１.影響公共政策制定的要素分析 我國公共政策執行的探討

“上有政策，下有對策”之動因與對策研究 經濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究

社會主義新農村建設中的農村醫療衛生管理（基礎教育管理、環境建設與管理）存在的問題與對策 ２２２.２２３.２２４.２２５.２２６.２２７.２２８.我國村民自治組織管理的現狀和發展趨勢 當前農村基礎教育發展問題的分析 關于中國農民“離土”問題研究 農民負擔過重的原因與對策研究 試述農業保護政策

行政組織與其他社會組織比較研究 領導干部財產申報制度研究 ２２９.２３０.２３１.２３２.２３３.２３４.２３５.２３６.２３７.２３８.２３９.２４０.２４１.２４２.２４３.２４４.２４５.２４６.２４７.２４８.２４９.２５０.試論現代領導者的影響力

社會主義市場經濟條件下擴大公民政治參與的思考 淺議鄉鎮機構改革的難點與對策 我國鄉鎮機構改革的焦點與對策研究 論我國村級管理的現狀及發展趨勢 淺議行政聽證制度的發展與改革 轉型時期中國城市社區治理模式理論探討 論社會轉型的挑戰與我國行政協調機制的變革 當前我國行政機制的生態平衡分析

全球化視野下的中國行政管理理念創新探析 社會轉型期公共危機管理對策思考 科學發展觀與政府管理創新探討 論政府管理在構建和諧社會中的定位 論我國社會保障制度的改革和完善 拯救“志愿失靈”

培育志愿精神，奠定公共事業組織發展基礎

牽手合作，共建和諧——市場經濟添加下準公共產品與服務的提供 優化制度環境，發展公共事業 公共責任監督機制研究 事業單位體制改革 事業單位民主管理研究 社會團體治理結構研究

２５１.社會轉型期公共危機管理對策思考 ２５２.科學發展觀與政府管理創新探討

２５３.全球化視野下的中國行政管理理念創新探析 ２５４.政府行政效率與行政成本分析研究 ２５５.公共決策中的效率與公平問題研究 ２５６.論我國公共權力的監督與制約 ２５７.執政能力建設與提高行政效率探討 ２５８.政府公關對搞好政民關系的意義探討 ２５９.公共事業民營化問題研究

２６０.中國公共組織人力資源開發問題探討 ２６１.公共部門人力資源管理的特色與發展 ２６２.國家公務員的職業道德建設初探 ２６３.公務員聘用制度研究

２６４.建立健全公務員培訓機制初探 ２６５.國家公務員制度考核研究 ２６６.強化公務員績效考評的思考 ２６７.論國家公務員的激勵機制

２６８.以人為本在國家公務員管理中的作用 ２６９.論公共部門內部治理中的公平問題 ２７０.行政決策民主化和科學化的思考 ２７１.中國的公民社會建設問題探討

２７２.論社會轉型的挑戰與我國行政協調機制的變革 ２７３.當前我國行政機制的生態平衡分析 ２７４.以企業精神打造公共事業組織 ２７５.試論農村合作醫療面臨的問題及對策 ２７６.提高企業培訓有效性的對策分析 ２７７.管理者開展有效溝通的路徑研究 ２７８.人力資源的戰略與規劃關系分析 ２７９.淺談公共部門人力資源的有效激勵 ２８０.民營企業中的人力資源管理 ２８１.人力資源之招聘分析

２８２.現代企業績效考核低效之成因分析 ２８３.論人力資源的柔性化趨勢 ２８４.提高員工忠誠度的對策研究

公共事業管理專業畢業論文選題方向[日期：

來源：

作者：公管院

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[2007-11-27]

1、我國第三部門的現狀及發展趨勢

2、第三部門（NGO）對構建“和諧社會”的影響

3、激勵理論在學校管理中的應用研究

4、提高公共事業管理效率的措施

5、我國現階段教育財政撥款的現狀與分析

6、中國民辦教育的地位與作用

7、我國公共事業管理體制改革的途徑

8、電子政務的內涵及對行政管理的影響

9、我國公共事業組織的監督機制

10、加強公共事業管理倫理建設的途徑

11、“公共事業管理”定義研究

12、公共事業管理專業教育研究

13、公共事業管理專業教育的核心研究

14、公共事業組織與社會結構創新

15、公共事業組織與科學發展觀

16、公共事業組織職能研究

17、公共事業組織環境研究

18、公共事業組織治理結構研究

19、公共事業組織管理原則研究 20、拯救“志愿失靈“

11、牽手合作，共建和諧----市場經濟條件下準公共產品與服務的提供

12、公共事業管理主體研究

13、公共事業組織能力建設研究

14、公共事業組織績效評估研究

15、公共事業管理效率研究

16、公共事業組織目標管理研究

17、以企業精神打造公共事業組織

18、公共事業組織領導體制研究

19、公共事業組織領導素質研究 20、培育志愿精神，奠定公共事業組織發展基礎

21、公共事業組織法律制度研究

22、優化制度環境，發展公共事業

23、公共責任監督機制研究

24、事業單位體制改革

25、事業單位民主管理研究

26、社會團體治理結構研究

27、基金會研究

28、公共事業組織資產管理研究

29、公共事業管理體制研究 30、公共事業組織分類管理政策研究

31、公共事業管理倫理研究

32、政策科學與社會發展

32、政策科學發展規律研究

33、公共政策本質屬性探析

34、公共政策價值與功能研究

35、公共政策系統優化

36、優化信息系統（咨詢、執行），實現政策系統良性運轉

37、目標團體研究

38、政策主體（政黨、政府、……）研究

39、政治環境（經濟環境、……）與公共政策 40、公共政策決策體制研究

41、政策工具的選擇

42、民營化工具（……）研究

43、中國政策制定模式研究

44、政策合法化與政策合法性研究

45、政策議程研究

46、影響政策穩定性的因素分析

47、社會公平理念（效率）與公共政策

48、影響政策執行的因素分析

49、政策評估機制研究 50、政策評估標準體系研究

51、政策監控體制研究

52、政策調整與終結策略研究

53、中國政策周期現象研究

54、政策問題構建中的創新意識

55、政策倫理體系研究

56、公共事業管理學的學科定位

57、公共事業管理學的基本范疇

58、公共事業管理學的邏輯框架

59、公共事業管理專業建設研究 60、公共事業管理專業人才社會需求研究 61、公共事業管理研究的對象 62、我國公共事業發展歷史 63、準公共物品提供模式研究 64、準公共物品經營模式研究 65、公共事業管理主體研究 66、公共事業管理客體研究 67、市民社會理論與第三部門的發展 68、我國市民社會同國外市民社會比較研究 69、公共事業組織概念研究 70、公共事業組織與社會結構創新 71、公共事業組織與和諧社會研究 72、政府在公共事業管理中的職能研究 73、公共事業組織的特征研究 74、公共事業組織發展現狀研究 75、公共事業組織效率評估研究 76、公共事業中的壟斷問題研究 77、公共事業組織的激勵制度研究 78、公共事業組織的領導素質研究 79、公共事業組織的職能優勢和缺陷 80、志愿失靈研究 81、政府失靈、市場失靈與志愿失靈 82、國外公共事業組織監督機制研究 83、我國公共事業組織監督機制研究 84、公共事業管理行業領域研究 85現代事業制度研究 86、事業單位體制改革 87、醫療體制改革研究 88、國內外醫療體制比較研究 89、文化管理體制改革研究 90、我國體育體制研究

91、我國體育運動員的社會保障研究 92、公用事業經營模式研究 93、社會中介組織發展現狀研究 94、社會力量辦學現狀研究 95、我國社會團體發展現狀研究 96、社會團體治理結構研究 97、基金會研究 98、民間公益機構研究 99、公共事業組織資產管理研究 100、公共事業管理倫理研究

101、激勵理論在學校管理中的應用研究 102、我國現階段教育財政撥款的現狀與分析 103、我國醫療財政撥款研究 104、我國體育財政撥款研究 105、中國民辦教育的地位與作用 106、我國民辦醫療機構研究 107、事業單位人事制度改革 109、深圳市事業單位改革研究

110、行業協會研究

111、社區組織在構建和諧社會中的作用 112、國外社區發展研究 113、我國社區建設研究 114、教育區域發展研究 115、如何建設大學文化 116、農村合作醫療保險制度 117、醫療服務的社區化 118、養老服務的社區化 119、社區文化建設 120、物業管理研究

121當前我國電子政務發展問題研究 122、論和諧社會的公共管理問題 123、我國教育公平問題研究

124、“新公共管理”模式下我國公共管理改革問題研究 125、公共管理社會化問題研究 126、我國政務公開問題研究 127、論政府公共危機管理 128、我國第三部門發展問題研究 129、學校、政府、市場的辯證關系 130、現階段中國人口與經濟問題研究

131、從我國人口老齡化看社區衛生服務——未富先老問題 132、對我國非營利組織發展的思考

133、河南省農村最低生活保障制度存在問題及其對策 134、論我國物業管理問題的文化根源及對策 135、淺議權利腐敗的防范措施 136、城市貧困化問題

137、社區在提供公共物品中的作用（包括城市的街道辦和農村的村委會等自治組織）138、社會保障政策中如何兼顧公平與效率 139、中央與地方關系模式研究 140、公共事業民營化問題研究

141、以人為本在國家公務員管理中的作用 142、淺議鄉鎮機構改革的難點與對策 143、對鄭州市廉租房建設的思考