第一篇:公函范本
公函范本
1.概述
函,即信函,或稱書信。公函,即處理公務所用的書信。公函是黨政機關、人民團體、企事業單位間商洽和聯系工作時使用的一種文體。
公函的使用范圍很廣,平行機關或不相隸屬機關間聯系工作時可以使用公函,上下級機關之間聯系、詢問、答復工作時,也可以使用公函。
公函根據內容和性質,可以分為很多種類,如:用于商洽的商洽函、用于詢問的詢問函、用于答復的復函、用于委托的委托函等。另外,還有用于慰問的慰問信、用于祝賀的賀信、公開發表的公開信等,實際上只要它們使用于公務活動中,也應劃入廣義的公函范圍。不過,從狹義的范圍來講,函和信也有一定區別,函的使用比信的范圍窄,但比較莊重、嚴肅。
2.寫作要點:
公函在結構上一般由標題、正文、落款三部分構成:
(1)標題
跟一般的信函不同,公函的標題通常要包括發文機關、事由和文種類別(函)。有時可省寫發文機關,但事由和文種類別不能省略。另外,標題的右上方要有編號。
(2)正文
正文的開頭頂格寫受文單位,然后另起一段寫發函的原因、聯系的事項,最后一般要用“請研復”、“請協助”等字樣提出具體要求,結束正文。
(3)落款
法定作者、日期,并加蓋公章。
公函的寫作要求是:一事一函,語言規范、明了,語氣合乎內容要求。
范文一:公函
****制造廠人事處:
我校**學院**系**教研室***同志,****年從**工業大學**專業本科畢業,分配到我校任教師以來,工作認真負責,教學、科研都取得了顯著成績,于****年被聘為講師。
該同志一人單身在我校工作,家庭的其他成員全部住在你市,其妻***同志在貴廠工作。不但夫妻分居兩地,且上有體弱多病的母親,下有不滿周歲的兒子需要照顧。根據該同志多次申請,經我校領導研究,為解決***同志夫妻兩地分居并照顧家庭存在的特殊困難,我校同意該同志調往貴廠工作的要求?,F特致函與你們商洽,并請盡快函復。若貴廠同意考慮***同志的這一要求,接到你們復函后我們即將該同志的檔案寄給你們審查。
**大學人事處
****年*月*日
范文二:公函
**金融管理干部學院:
得悉貴院將于3月份舉辦統計人員講習班,系統培訓統計工作人員。國務院《關于加強統計工作的決定》下達后,我廠曾打算集訓現職統計工作人員,但由于力量不足,未能實現?,F在貴院決定辦講習班,我廠擬派15名統計人員隨班學習,請你們代培。如同意,將是對我廠統計工作的有力支持。代培所需費用由我廠如數撥付。盼于復函。
此致
敬禮
***機床廠(公章)
****年*月*日
第二篇:公函格式
西緹俱樂部內部公函
呈送To:李鑫先生——總經理 發出From:
事宜Re:關于“營銷部計劃方案”之事宜
日期Date:2013年7月2日(星期二)HR20130702-1
一、人員編制
1、營銷總監2名
2、營銷經理多名
二、薪資待遇
1、營銷總監:底薪4500元/月,無個人業績(提成按照公司下達的部門任務,超出部分按照6%進行業績提成獎勵)
2、新入職營銷經理,第一個月無個人業績任務,基本底薪為3000元,有個人訂臺業績按10%個點提成。
3、入職后的次月起,底薪調整為4000元,個人業績指標任務為2萬元。
4、如未完成個人指標任務,就以實際業績與指標任務業績的差額,按20%從底薪中扣除。
5、如完成個人指標,仍有超出業績,提成如下,1)、超出指標任務的部分業績按12%個點提成 2)、個人業績達4萬,減指標任務起初業績按14%個點提成。3)、個人業績達6萬元以上,減指標任務超出業績按16%個點提成
6、每月20號之前入職的營銷經理,至當月月底為一個月。
三、贈送權限
1、營銷總監:5000元/人/月(超出部分按公司定價的70%自行買單)
2、營銷經理:按照每月完成業績的10%計算,贈送超出部分由個人全額買單。
望總辦批準!
發出:
審批:
李長華先生
董事長
主送TO:□董事長
□總經理
抄送CC:□財務部
□人事部
□樓面部
□酒吧部
□咨客部
□保安部
□營銷部
□公關部
□DJ部
□西廚部
□節目部
第三篇:公函格式范本
公
函
****有限公司:
我公司在貴單位訂購的支架已經到貨,經我公司與礦方驗收后,現將支架出現的問題反饋給貴公司,望貴公司抓緊時間給予解決及答復。
ZY5000/09/19支架存在問題:
1、支架側護板變位銷子,當支架降到最低時,和立柱的片閥互相擠壓;
2、支架操作閥降到最低時,擠壓φ50的回液管,建議廠家補充φ50的回液管;
3、立柱固定壓力表的帶有損壞的,建議廠家:補充固定壓力表的帶;
4、根據實際生產需要,建議廠家再補充φ10的堵頭100個。
****有限責任公司 2015年8月13日
第四篇:公函
公函
我單位法人(負責人),中文姓名為
,英文名為,護照號為
,護照有效期至
****年**月**日。我公司保證所提供資料所載法人與護照為同一人、由此引發的經濟糾紛單位自負。
特此證明
單位公章
****年**月**日
第五篇:公函
種子輪投資協議書
一、總則
乙方成立 有限公司,甲方投資 萬元,雙方發揮各自優勢特長,進軍物聯網。
二、股東、出資及出資方式
1、股東的姓名及 身份證:
2、股東的出資額及出資方式: 占股比例:
甲方出資金 萬,出資后股份比例 %;
乙方以全職創業及日常運營,并出資 萬元,占股份比例 % 公司預留 %股份比例做期權股份池,由乙方代持,作為未來團隊引入人才激勵。乙方擔任法人代表及總經理。
司投票權,后續分紅,股份增值,后續增資擴股以上述股份比例進行分配。公司后續融資各方須按上述持股比例進行等比例股份稀釋。
期權股份池分配名單需經甲乙雙方商定,并經書面簽署同意。
三、股東權利和義務
1、本合伙企業為有限公司,股東在合伙正常經營范圍內的一切行為,由全體股東承擔民事責任。
2、公司的融資,股份轉讓,解散,需經甲方書面同意。
3、全體股東推舉乙方為總經理,負責公司的整體運營和管理。
四、利益和風險承擔
1、利潤分配按照股份比例進行分配;
2、股東按其股份比例承擔民事責任;
3、乙方不得自營或者為他人經營與合伙相同性質的業務,不得從事與公司利益有沖突的活動;
五、增資、擴股、轉讓和清算 由于現金主要出資人為甲方,甲方在增資,擴股,清算方面享有特權
1、乙方未經甲方書面同意,不得轉讓股份給第三方
2、甲方可以根據需要轉讓自己部分股份給任意第三方,無需乙方同意
3、乙方在發起和接受融資及轉讓股份前,需先通知甲方并征得甲方書面同意
六、解散和清算
營不善或其他原因股東要退出,需經雙方都同意,并按以下規則進行清算
1、如在引入新投資前解散,甲方分得剩余所有有形資產(包括現金,辦公用品,服務器等),甲乙雙方都可保留產品的相關代碼和產權;
2、如在引入新投資(投資額在 萬人民幣以上)后解散,甲乙雙方按照股份比率分配剩余價值,如投資協議有約定則按新投資協議執行;
七、其他未盡事宜,雙方友好協商解決。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
簽署地: 簽署地: