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公函

時間:2019-05-14 09:01:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公函》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公函》。

第一篇:公函

東方童民族藝術教育致獨山部隊洽談建立協作關系的涵

獨山部隊:

東方童民族藝術教育培訓機構是一家專業從事中華民族藝術教育培訓、傳播、交流及賽事推廣的連鎖教育機構。機構創立于二零零四年,經過十年發展,東方童已成為國內知名的民族藝術教育領導品牌;東方童民族藝術教育南陽分校成立于二零一四年十一月,目前校區學員百余名,是南陽率先將琴、棋、書、畫、韻(舞蹈、表演朗誦)等中國傳統技藝整合為全新教育產品,并融入國學文化知識的綜合性培訓機構。

我校區于去年十一月成立以來,學員日益增多,為滿足教育局下發的素質教育的要求,特找到獨山部隊尋求合作,通過合作全面提升南陽少兒素質發展;提出合作建議如下:

一、定期舉行學員到部隊的軍營進行參觀及拓展訓練活動;

二、根據部隊、校方各自的特點,對雙方共同感興趣的活動進行合作;

三、根據校方人員配備情況,校方在可能的條件下對部隊的戰士進行藝術類的培訓或義演幫助

以上各項,如蒙同意,建議與部隊干事就有關內容進一步商榷合作事宜。特此函達,并等候貴部隊的答復。

此致

敬禮

東方童民族藝術教育

二零一五年十月十五日

第二篇:公函格式

西緹俱樂部內部公函

呈送To:李鑫先生——總經理 發出From:

事宜Re:關于“營銷部計劃方案”之事宜

日期Date:2013年7月2日(星期二)HR20130702-1

一、人員編制

1、營銷總監2名

2、營銷經理多名

二、薪資待遇

1、營銷總監:底薪4500元/月,無個人業績(提成按照公司下達的部門任務,超出部分按照6%進行業績提成獎勵)

2、新入職營銷經理,第一個月無個人業績任務,基本底薪為3000元,有個人訂臺業績按10%個點提成。

3、入職后的次月起,底薪調整為4000元,個人業績指標任務為2萬元。

4、如未完成個人指標任務,就以實際業績與指標任務業績的差額,按20%從底薪中扣除。

5、如完成個人指標,仍有超出業績,提成如下,1)、超出指標任務的部分業績按12%個點提成 2)、個人業績達4萬,減指標任務起初業績按14%個點提成。3)、個人業績達6萬元以上,減指標任務超出業績按16%個點提成

6、每月20號之前入職的營銷經理,至當月月底為一個月。

三、贈送權限

1、營銷總監:5000元/人/月(超出部分按公司定價的70%自行買單)

2、營銷經理:按照每月完成業績的10%計算,贈送超出部分由個人全額買單。

望總辦批準!

發出:

審批:

李長華先生

董事長

主送TO:□董事長

□總經理

抄送CC:□財務部

□人事部

□樓面部

□酒吧部

□咨客部

□保安部

□營銷部

□公關部

□DJ部

□西廚部

□節目部

第三篇:公函格式范本

****有限公司:

我公司在貴單位訂購的支架已經到貨,經我公司與礦方驗收后,現將支架出現的問題反饋給貴公司,望貴公司抓緊時間給予解決及答復。

ZY5000/09/19支架存在問題:

1、支架側護板變位銷子,當支架降到最低時,和立柱的片閥互相擠壓;

2、支架操作閥降到最低時,擠壓φ50的回液管,建議廠家補充φ50的回液管;

3、立柱固定壓力表的帶有損壞的,建議廠家:補充固定壓力表的帶;

4、根據實際生產需要,建議廠家再補充φ10的堵頭100個。

****有限責任公司 2015年8月13日

第四篇:公函

公函

我單位法人(負責人),中文姓名為

,英文名為,護照號為

,護照有效期至

****年**月**日。我公司保證所提供資料所載法人與護照為同一人、由此引發的經濟糾紛單位自負。

特此證明

單位公章

****年**月**日

第五篇:公函

種子輪投資協議書

一、總則

乙方成立 有限公司,甲方投資 萬元,雙方發揮各自優勢特長,進軍物聯網。

二、股東、出資及出資方式

1、股東的姓名及 身份證:

2、股東的出資額及出資方式: 占股比例:

甲方出資金 萬,出資后股份比例 %;

乙方以全職創業及日常運營,并出資 萬元,占股份比例 % 公司預留 %股份比例做期權股份池,由乙方代持,作為未來團隊引入人才激勵。乙方擔任法人代表及總經理。

司投票權,后續分紅,股份增值,后續增資擴股以上述股份比例進行分配。公司后續融資各方須按上述持股比例進行等比例股份稀釋。

期權股份池分配名單需經甲乙雙方商定,并經書面簽署同意。

三、股東權利和義務

1、本合伙企業為有限公司,股東在合伙正常經營范圍內的一切行為,由全體股東承擔民事責任。

2、公司的融資,股份轉讓,解散,需經甲方書面同意。

3、全體股東推舉乙方為總經理,負責公司的整體運營和管理。

四、利益和風險承擔

1、利潤分配按照股份比例進行分配;

2、股東按其股份比例承擔民事責任;

3、乙方不得自營或者為他人經營與合伙相同性質的業務,不得從事與公司利益有沖突的活動;

五、增資、擴股、轉讓和清算 由于現金主要出資人為甲方,甲方在增資,擴股,清算方面享有特權

1、乙方未經甲方書面同意,不得轉讓股份給第三方

2、甲方可以根據需要轉讓自己部分股份給任意第三方,無需乙方同意

3、乙方在發起和接受融資及轉讓股份前,需先通知甲方并征得甲方書面同意

六、解散和清算

營不善或其他原因股東要退出,需經雙方都同意,并按以下規則進行清算

1、如在引入新投資前解散,甲方分得剩余所有有形資產(包括現金,辦公用品,服務器等),甲乙雙方都可保留產品的相關代碼和產權;

2、如在引入新投資(投資額在 萬人民幣以上)后解散,甲乙雙方按照股份比率分配剩余價值,如投資協議有約定則按新投資協議執行;

七、其他未盡事宜,雙方友好協商解決。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

簽署地: 簽署地:

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