第一篇：資料員加薪申請報告

加薪申請報告

尊敬的公司領導：

您好！

我是2011年9月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。在這段與公司共同成長歲月里，同事們對我給予了無私的關心、支持和幫助，公司領導也對我給予了無限的栽培和幫助，使我能夠迅速地融入到了工作中，并和同事們打成一片，提高了工作效率。自加入公司以來，我始終以快樂、飽滿的情緒投入到工作學習中，一直認認真真，力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。隨著社會的發展，時代的進步，人們生活水平不斷的提高，市場物價也在不斷的上漲，從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。自進公司一來，我的工資一直為3500元/月，在現階段物質主導的經濟形勢下，再加上北京的快節奏生活和高消費水平，現有的工資就顯得更單薄了。

我簡單算了一筆賬：我現階段工資為3500元，扣除每月交納社保及保險，每個月實際到賬工資為3370元左右（國家的通脹率為5%）。每月房貸及電費：2800元；通訊及交通費：150元。僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，那就更讓我囊中羞澀了。希望公司能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將我的薪酬調整至5000元～5500元/月。

我能感受到公司領導對我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”。目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，讓我無力支撐。每每看到銀行卡中的個位存儲金額，就會有瞬間的無助，找不到動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

在過去一年的工作時間里，我經歷了以前工作中從未有過的事情。一直以來，我都懷著一顆感恩的心去工作。感恩是力量之源、愛心之根、勇氣之本，也是一種態度、一種美德。懂得了感恩，懂得了知恩圖報才讓我始終保持了一顆積極樂觀的心。一直來我嚴格要求自己以開朗的心情，豁達的心胸，充沛的精力，投入到工作、學習和生活中，實實在在做人，踏踏實實做事，堅持做到“一簞食，一

瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂”。很喜歡泰戈爾的一句詩：“無論你走得有多遠，你的心總和我連在一起；無論黃昏時樹的影子有多長，它總是和樹根連在一起”。如今的我已與公司心相牽、根相連，關心、支持也希望自己能夠幫助公司的發展。我想，在這里我就不用說自己工作做的和工作態度怎么樣了，因為領導您已非常了解了。提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我篤信，只要付出，就會有收獲。我很珍惜公司給予我的發展空間和對我的培養，也很享受公司為我帶來的榮譽感，也很感謝公司為我提供了一個人生價值能有體現的舞臺，我會再接再厲，爭取不辜負領導的期望，做好本職工作，創造更大價值，同時也希望能夠不斷超越自我。老子曰：“自知曰明，自勝曰強。”我希望能在不斷地審視自己、超越自我中得以進步和升華，實現我人生的一次跨越，為自己將來的發展，打下了一個良好的開端，站在了一個更高的起點上。我定將自強不息，永不自滿，開拓創新，努力走在前列，在今后的崗位上、環境里、征程中，實現新的超越，努力成為公司的棟梁，公司的中堅。為了更好地工作、生活和學習，所以我提出了加薪請求，以期能得到領導對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，我將用勤奮、踏實、執著、進取，踐行著領導的勉勵和公司文化。希望領導對我申請能夠加以重視。

祝公司一帆風順，鵬程萬里！祝您及家人在新的一年里身體健康，家庭幸福，合家歡樂，福澤綿長！

此致

敬禮

申請人：

2013年03月04日

第二篇：加薪申請報告

加薪申請報告

公司領導：

您好！

一轉眼2013年已過進入2014，首先感謝公司對項目部的重視，為項目部提供了一個優越的工作平臺。自綠色佳園項目成立以來，項目部人員始終以快樂熱忱的情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力為公司發展做出自己應盡的責任。

不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值，項目部人員目前的工資是3000元-4500元/月不等，在同行業屬中等偏低。我們相信，只要付出，就會有收獲，因此向公司提出加薪請求，如果公司認為我們現在的工作內容或能力還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，項目部全體人員仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是惟一的追求。

期待您的答復。

城建綠色佳園項目部2014年1月6日

第三篇：加薪申請報告

加薪申請報告

尊敬的領導：

您好！

我是2008年11月進入公司，在公司工作已有近四年時間。

首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，感受到公司對員工最真誠的關懷和培養，同事們給予了我很多關心與幫助，同時也受到領導的器重、關懷和幫助，這一切我都銘記于心。我能感受到公司領導對于我的期望，但是隨著物價的不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的底薪從xxx年到現在一直為2500元/月，我在此為您簡單算一筆賬：我每月扣除社保xxx，每月的月供xxx元/月，僅僅以上兩項，已使我的工資所剩無幾，就目前的行情及目前的工資狀況，現有的底薪已經難以維持我現在的生活。

客觀說，我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。

如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！

此致

敬禮

申請人:xxxxx

2012年6月18日

第四篇：加薪申請報告

加薪申請報告

尊敬的林總：

您好！

我是2009年1月進入公司，轉眼已5年有余，首先感謝公司領導對我的關心和重視，更為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。在過去幾年的工作中我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事，更感謝領導對我的栽培和幫助，領導親切的話語與鼓勵詞匯更讓我信心倍增，我為能成為浙報置業公司的一員而感到慶幸。

隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。從事預算工作十三年來深知工作量的繁瑣與工作性質的重要性，不論是預算還是結算我都將認認真真，一絲不茍力求把數據做到100%精確，從CD區繁重復雜的結算到A區工程的竣工再到國際豪庭項目的開發等等一系列工程，上到每個工程的預結算下到小班組的結算我始終都認認真真、兢兢業業不敢有絲毫的怠慢之心，并到現場復核工作量等，力求把工作做得盡善盡美，同時我也做好了準備迎接新項目的開工，配合領導做好招標及新項目招標控制價的編制。繁重的工作量不會削減我對工作的熱情，只會激發我的工作動力，努力為公司開發項目做出自己應盡的責任和義務，把好工程項目成本造價控制關，讓領導放心。

隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。與之飛速上漲的物價相比，我的現有工資****多元（去掉社保后）已顯得很單薄了。除此之外請允許我舉例同行業土建預算崗位薪金，首 1

先與我們公司合作的**集團土建預算員崗****元以上+年終獎，**公司預算崗****元（未計年終獎），**房產工作經驗8年以上的****元以上+年終獎金，**集團****元以上-------，再有領導可以簡單了解一下**市區招聘有工作經驗土建預算員薪資水平。例舉以上例子只是想讓領導了解一下同行業同崗位的工資水平，有不足冒昧之處請領導原諒。同為房產公司，同為預算崗位，論公司實力我們也不會輸給他們，論工作能力敬業精神我認為我會超越他們，而我們的工資薪金卻差了一倍之多，請領導明鑒。

我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經讓我生活有了很大的壓力。我不認為換公司是最好的選擇，與之相比我更愿意信賴我奮斗了五年多的公司，這里有我信任的領導，有我熟悉的同事，有我喜歡的工作環境和氛圍，有我付出滿腔熱情辛勤勞動積攢來的領導對我的信任，我愿意與公司共同進步共同發展。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能更好的發展特此向您提出加薪申請，申請工資提升到****元/月左右。

我相信對于有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。

如果您認為我現在的工作能力及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

在新的一年里我愿公司蓬勃發展，更上一層樓。祝福您及家人身體健康、闔家幸福快樂！

加薪不是目的，只是希望讓我們做的更好！期待您的答復。

此致

敬禮***（成控部）2014年2月23日申請人：

第五篇：加薪申請報告

平面設計加薪申請報告

本人從畢業后一直在xxxx工作，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。一直認為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和我所從事的行業，所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。

自加入xxxxx以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視，理由如下：從公司品牌開始創立到現在我們所看到的易見金服，這個從0到1的過程，說實話是一個很艱辛的過程，我參與了公司品牌名字、logo創意、cis以及上海發布會，臺前的光鮮亮麗少不了背后的艱苦奮斗，那段時間基本天天滿負荷工作的，有時晚上加班到凌晨!最終，會議成功召開，圓滿結束；在這個過程中，我也學習到了不少東西，不管是設計方面還是執行力，都得到了很大的提升。另外，這兩個月以來，我一直兼顧做著崗位職責以外的事情，雖然并沒有達到專業的文案水平，但保證了品牌工作的正常輸出，各項數據報告也依然在增長。

從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性，反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。提出加薪1 要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，只是想得到一個肯定，想讓生活更美好，如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢 工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xx

申請日期：2016年xx月xx日