第一篇：公司機(jī)務(wù)副總落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

即將過去，在擔(dān)任公司機(jī)務(wù)副總經(jīng)理和公司總經(jīng)理期間，我嚴(yán)格按照（）有限公司《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認(rèn)定書》的要求，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未發(fā)生任何違紀(jì)事件，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、行政的重大決策和部署，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展

確定了4億噸的目標(biāo)，為了落實(shí)的部署和決策，在任四公司機(jī)務(wù)副總經(jīng)理期間，結(jié)合四公司設(shè)備管理現(xiàn)狀，先后創(chuàng)造性地提出了設(shè)備“三零”管理模式。同時(shí)，在設(shè)備管理上確定了“三個(gè)服務(wù)，一個(gè)加強(qiáng)”的指導(dǎo)思想，為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)“大安全觀”的工作要求，提出了設(shè)備安全管理“三個(gè)環(huán)境”建設(shè)的新思路，對于提高設(shè)備的綜合效率和保障設(shè)備安全生產(chǎn)起到了很好的作用，走出了一條具有自己特色的設(shè)備管理之路。

今年7月，我由四公司機(jī)務(wù)副總升任公司總經(jīng)理，工作內(nèi)容和重點(diǎn)都發(fā)生了很大的改變，我努力抓緊時(shí)間熟悉新的工作內(nèi)容，注意發(fā)揮下屬的作用，要求各級員工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，形成雷厲風(fēng)行、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、干事創(chuàng)業(yè)、弘揚(yáng)正氣的工作作風(fēng)，樹立了科學(xué)的人才觀。依據(jù)公司面臨的新形勢和新任務(wù)，提出貫徹會(huì)議精神“六項(xiàng)措施”，并在工作中抓好貫徹實(shí)施，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

1至11月完成吞吐量1505萬噸，為年度計(jì)劃的94%，比去年同期增長3%；營業(yè)收入2.07億元，為年度計(jì)劃的97%，同比增加19%；完成年度考核利潤的81.84%，為同比增長21.47%；預(yù)計(jì)能夠完成下達(dá)1600萬噸的任務(wù)指標(biāo)。

抓好了以經(jīng)營為核心的企業(yè)管理，嚴(yán)格企業(yè)的收入和支出管理，防止收入外流和不合理支出。加大了應(yīng)收賬款的清欠力度，完成了匯洋石油部分欠款的清欠。防止出現(xiàn)呆賬、壞賬損失，提高了資金的使用效率，降低了營運(yùn)成本，增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

抓好了企業(yè)的安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合大連港“7.16”出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，認(rèn)真汲取教訓(xùn)。實(shí)施了現(xiàn)場安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式檢查，從制度檢查入手，對現(xiàn)存制度結(jié)合管理評審進(jìn)行排查梳理，及時(shí)彌補(bǔ)制度管理上的漏洞。從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)分階段對消防設(shè)施進(jìn)行了演練，并與部分庫區(qū)進(jìn)行合演，消除了消防設(shè)施存在的隱患。抓好了危險(xiǎn)源管理，加大了mes檢查力度，發(fā)揮好員工兩個(gè)報(bào)告的作用，截止11月30日，公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6542天。

超前謀化，進(jìn)一步完善公司“十二五”規(guī)劃。加快了小區(qū)的整合進(jìn)程，積極就中遠(yuǎn)散貨運(yùn)輸公司碼頭合資事宜進(jìn)行溝通聯(lián)系，為小區(qū)的安全管理和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司未來發(fā)展積累了后勁。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，做員工任信任的帶頭人

不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十七屆五中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，強(qiáng)調(diào)以人為本，提高了自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)了解決復(fù)雜問題的能力。

在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，從整體工作出發(fā)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，遇事從大局出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的作用，做到既放手使用充分信任，又及時(shí)溝通要求明確，盡職做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，凡公司重大經(jīng)營決策事項(xiàng)均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。堅(jiān)持“五項(xiàng)承諾”，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)于律己，以身作則。公司始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在實(shí)際工作中考察、培養(yǎng)、選拔和使用干部，嚴(yán)格按照規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，絕不搞暗箱操作，做到公開、公平、公正，提拔重用那些德才兼?zhèn)洌芨墒隆⒖细墒隆⒏沙墒隆⒉怀鍪碌母刹浚纬闪撕侠淼母刹筷?duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

三、勤政廉政，以五項(xiàng)承諾帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，做員工貼心的帶頭人

自7月份調(diào)任公司總經(jīng)理后，深深感到自己責(zé)任重大。我時(shí)刻以發(fā)展企業(yè)、成就員工為己任，始終將員工的利益放在首位，自律自持，始終做到表率作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、市紀(jì)委八次全會(huì)各項(xiàng)部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)和黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施辦法》的要求，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作目標(biāo)責(zé)任的同時(shí)保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。同時(shí)，個(gè)人的重大事項(xiàng)及時(shí)向匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

在公司狠抓了作風(fēng)建設(shè)，以五項(xiàng)承諾帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高了干部員工的執(zhí)行力。深入基層調(diào)研，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，為基層解決實(shí)際問題。通過調(diào)研，調(diào)整了一線部門的激勵(lì)制度，改進(jìn)調(diào)整了獎(jiǎng)金分配方案，更加向一線擔(dān)負(fù)主要指標(biāo)

第二篇：10年公司機(jī)務(wù)副總落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

2010年公司機(jī)務(wù)副總落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

2010年公司機(jī)務(wù)副總落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

2010年即將過去，在擔(dān)任公司機(jī)務(wù)副總經(jīng)理和公司總經(jīng)理期間，我嚴(yán)格按照有限公司《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認(rèn)定書》的要求，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未發(fā)生任何違紀(jì)事件，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、行政的重大決策和部署，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展

2010年確定了4億噸的目標(biāo)，為了落實(shí)的部署和決策，在任四公司機(jī)務(wù)副總經(jīng)理期間，結(jié)合四公司設(shè)備管理現(xiàn)狀，先后創(chuàng)造性地提出了設(shè)備“三零”管理模式。同時(shí)，在設(shè)備管理上確定了“三

個(gè)服務(wù)，一個(gè)加強(qiáng)”的指導(dǎo)思想，為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)“大安全觀”的工作要求，提出了設(shè)備安全管理“三個(gè)環(huán)境”建設(shè)的新思路，對于提高設(shè)備的綜合效率和保障設(shè)備安全生產(chǎn)起到了很好的作用，走出了一條具有自己特色的設(shè)備管理之路。

今年7月，我由四公司機(jī)務(wù)副總升任公司總經(jīng)理，工作內(nèi)容和重點(diǎn)都發(fā)生了很大的改變，我努力抓緊時(shí)間熟悉新的工作內(nèi)容，注意發(fā)揮下屬的作用，要求各級員工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，形成雷厲風(fēng)行、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、干事創(chuàng)業(yè)、弘揚(yáng)正氣的工作作風(fēng)，樹立了科學(xué)的人才觀。依據(jù)公司面臨的新形勢和新任務(wù)，提出貫徹會(huì)議精神“六項(xiàng)措施”，并在工作中抓好貫徹實(shí)施，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2010年1至11月完成吞吐量1505萬噸，為計(jì)劃的94%，比去年同期增長3%；營業(yè)收入億元，為計(jì)劃的97%，同比增加19%；完成考核利

潤的%，為同比增長%；預(yù)計(jì)能夠完成2010年下達(dá)1600萬噸的任務(wù)指標(biāo)。

抓好了以經(jīng)營為核心的企業(yè)管理，嚴(yán)格企業(yè)的收入和支出管理，防止收入外流和不合理支出。加大了應(yīng)收賬款的清欠力度，完成了匯洋石油部分欠款的清欠。防止出現(xiàn)呆賬、壞賬損失，提高了資金的使用效率，降低了營運(yùn)成本，增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

抓好了企業(yè)的安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合大連港“”出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，認(rèn)真汲取教訓(xùn)。實(shí)施了現(xiàn)場安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式檢查，從制度檢查入手，對現(xiàn)存制度結(jié)合管理評審進(jìn)行排查梳理，及時(shí)彌補(bǔ)制度管理上的漏洞。從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)分階段對消防設(shè)施進(jìn)行了演練，并與部分庫區(qū)進(jìn)行合演，消除了消防設(shè)施存在的隱患。抓好了危險(xiǎn)源管理，加大了mes檢查力度，發(fā)揮好員工兩個(gè)報(bào)告的作用，截止11月30日，公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6542天。

超前謀化，進(jìn)一步完善公司“十二

五”規(guī)劃。加快了小區(qū)的整合進(jìn)程，積極就中遠(yuǎn)散貨運(yùn)輸公司碼頭合資事宜進(jìn)行溝通聯(lián)系，為小區(qū)的安全管理和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司未來發(fā)展積累了后勁。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，做員工任信任的帶頭人

不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十七屆五中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，強(qiáng)調(diào)以人為本，提高了自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)了解決復(fù)雜問題的能力。

在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，從整體工作出發(fā)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，遇事從大局出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的作用，做到既放手使用充分信任，又及時(shí)溝通要求明確，盡職做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，凡公司重大經(jīng)營決策事項(xiàng)均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。堅(jiān)持

“五項(xiàng)承諾”，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)于律己，以身作則。公司始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在實(shí)際工作中考察、培養(yǎng)、選拔和使用干部，嚴(yán)格按照規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，絕不搞暗箱操作，做到公開、公平、公正，提拔重用那些德才兼?zhèn)洌芨墒隆⒖细墒隆⒏沙墒隆⒉怀鍪碌母刹浚纬闪撕侠淼母刹筷?duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

三、勤政廉政，以五項(xiàng)承諾帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，做員工貼心的帶頭人

自7月份調(diào)任公司總經(jīng)理后，深深感到自己責(zé)任重大。我時(shí)刻以發(fā)展企業(yè)、成就員工為己任，始終將員工的利益放在首位，自律自持，始終做到表率作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、市紀(jì)委八次全會(huì)各項(xiàng)部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)和黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制規(guī)定的實(shí)施辦法》的要求，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作目標(biāo)責(zé)任的同時(shí)保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。同時(shí)，個(gè)人的重大事項(xiàng)及時(shí)向匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

在公司狠抓了作風(fēng)建設(shè)，以五項(xiàng)承諾帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高了干部員工的執(zhí)行力。深入基層調(diào)研，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，為基層解決實(shí)際問題。通過調(diào)研，調(diào)整了一線部門的激勵(lì)制度，改進(jìn)調(diào)整了獎(jiǎng)金分配方案，更加向一線擔(dān)負(fù)主要指標(biāo)部門傾斜，有效的調(diào)動(dòng)了一線部門的積極性，發(fā)揮了較好的激勵(lì)效果。為全年生產(chǎn)總量的提高起到積極的作用。

四、實(shí)施一崗雙責(zé)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

深入落實(shí)一崗兩責(zé)制度，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政工作的部署及檢查，自覺履行對

下屬的談話制度，要求別人做到的首先自己先做到。同時(shí)，結(jié)合上級及公司有關(guān)廉政工作要求利用生產(chǎn)會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等多種形式，提出廉政要求，加強(qiáng)了廉政工作建設(shè)。

一年來，我始終堅(jiān)持行政管理工作和黨風(fēng)廉政兩手抓的原則，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了自身的黨性修養(yǎng)。作為公司的總經(jīng)理，我時(shí)刻把企業(yè)和員工的發(fā)展放在首位，時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)于律己，寬以待人，處處發(fā)揮表率作用。由于剛剛接任總經(jīng)理的工作，管理經(jīng)驗(yàn)不足，工作上暴露出缺點(diǎn)。在未來的工作中，還要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，帶領(lǐng)公司全體員工把建設(shè)得更加美好！

第三篇：公司黨委書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

一年的緊張工作即將過去，在擔(dān)任公司黨委書記工作期間，我嚴(yán)格按照年初簽訂的（）有限公司《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認(rèn)定書》的要求，履行了以下職責(zé)：

一、遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)，嚴(yán)于律己，廉潔自律。

（一）自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決同以總書記同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決

維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做到在政治上清醒堅(jiān)定，在重大問題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。堅(jiān)持貫徹中央提出的“六個(gè)堅(jiān)決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動(dòng)。

（二）認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。貫徹“四做一當(dāng)”的工作理念，即做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴(yán)廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當(dāng)一面旗幟——為港爭光。

（三）堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、市委九屆八次全會(huì)各項(xiàng)部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機(jī)遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構(gòu)建和諧，為實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責(zé)任書，一年來均已嚴(yán)格履行。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風(fēng)正、觀念新、職工信任的好干部。

俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅(jiān)持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅(jiān)決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》和五項(xiàng)法規(guī)要求，以黨組織建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)同步為工作理念，落實(shí)國家推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學(xué)習(xí)心得，通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和十七大的內(nèi)涵和精髓，努力把握和實(shí)踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實(shí)際工作能力。為建設(shè)成為世界一流獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)負(fù)責(zé)：即對上級負(fù)責(zé)對職工負(fù)責(zé)，確保一方平安，確保公司資產(chǎn)保值增值。

三、堅(jiān)持民主集中制，保障決策的正確性

始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的內(nèi)部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性和正確性。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，圍繞“五個(gè)致力于和五個(gè)力求”的領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，提高解決實(shí)際問題的能力，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，增強(qiáng)拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊(duì)伍。

四、落實(shí)市委“解促上”活動(dòng)要求，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)的要求，公司為貫徹落實(shí)市委市政府的要求，保障高質(zhì)量的發(fā)展做出了“解促上”活動(dòng)的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項(xiàng)，圍繞部門工作作風(fēng)和公司“解促上”活動(dòng)中提出的“三個(gè)著力”積極開展崗位自查活動(dòng)，為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在“解促上”活動(dòng)中，收集各部門上報(bào)難題19項(xiàng)，匯總上報(bào)公司4項(xiàng)，其余需要公司解決的難題已經(jīng)全部確認(rèn)并落實(shí)責(zé)任承辦部門。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在公司內(nèi)營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)、努力為基層解決困難的工作風(fēng)氣。

一年來，我在擔(dān)任公司黨委書記期間，始終堅(jiān)持日常工作和黨風(fēng)廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學(xué)習(xí)以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)廉政方面理論的學(xué)習(xí)和交流。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時(shí)下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書兩報(bào)告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個(gè)科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。

2、重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動(dòng)，營造良好的工商廉政氛圍。

落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動(dòng)）報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強(qiáng)自律目的。針對目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個(gè)，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分。縣局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。

4、實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會(huì)同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報(bào)、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉報(bào)。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時(shí)查處，做到了“件件有結(jié)果、事

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實(shí)踐“三個(gè)代表”及“黨員先進(jìn)性教育”重要思想的內(nèi)在紀(jì)律要求。

一、結(jié)合實(shí)際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)區(qū)委、政府的重大決策部署，落實(shí)市國土資源局黨組的決議，執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，遵守黨的政治紀(jì)律。

我局黨支部堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的實(shí)際嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責(zé)、黨支部會(huì)議議事規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員目標(biāo)管理辦法、黨支部書記職責(zé)、重大事項(xiàng)集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《公務(wù)員法》《行政許可法》《三個(gè)代表重要思想讀本》、《黨員先進(jìn)性教育讀本》、中央關(guān)于《嚴(yán)格加強(qiáng)國土資源管理的決定》，國土資源部《關(guān)于在國土資源系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)10項(xiàng)便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、市國土資源局黨組關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求，結(jié)合XX區(qū)實(shí)際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀(jì)律，干部的五觀教育，開展社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認(rèn)

真組織開展黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)、全系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)，積極開展維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)的民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，社會(huì)治安教育月活動(dòng)、四五普法活動(dòng)等，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支兩條線規(guī)定，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對超過2000元的支出堅(jiān)持由財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定；成立了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國土資源行業(yè)糾風(fēng)工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)了黨的權(quán)威，暢通了執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局黨組各項(xiàng)決議的執(zhí)行渠道，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認(rèn)識不含混，態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，能夠自覺切實(shí)履行文明服務(wù)承諾、不參與宗教活動(dòng)，維護(hù)祖國統(tǒng)一。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育，強(qiáng)化責(zé)任分解，加強(qiáng)“行風(fēng)”“五股歪風(fēng)”治理情況。積極組織干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及《三個(gè)代表重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，開展了以掛橫、辦板報(bào)、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)了干部自警、自省、自律意識。同時(shí)積極組織開展了各局機(jī)關(guān)股室制度自查、監(jiān)督自查活動(dòng)，召開局黨支部會(huì)議制定了干部廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格了干部下鄉(xiāng)開展工作的紀(jì)律要求，要求干部下鄉(xiāng)一律吃工作餐，不準(zhǔn)上煙酒等；并制定了相應(yīng)的對違反紀(jì)律干部處理的辦法。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。制定了責(zé)任追究制。堅(jiān)持糾建并舉原則，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以局黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員根據(jù)各自主管和具體分管工作進(jìn)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任分解，與市局黨組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準(zhǔn)則及相關(guān)條規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，建立健全了干部任前廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨員學(xué)習(xí)制度、責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風(fēng)工作力度，成立了以局長為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》，開展了“講文明，樹新風(fēng)”的糾風(fēng)塑形活動(dòng)，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進(jìn)性教育活動(dòng)等契機(jī)廣泛進(jìn)行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強(qiáng)了強(qiáng)化理想信念教育，積極開展了

以“實(shí)踐三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了總體實(shí)施方案，做到了有組織、有計(jì)劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學(xué)的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步堅(jiān)定了干部全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。加強(qiáng)了政治紀(jì)律教育，使黨員干部認(rèn)識到了影響社會(huì)穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動(dòng)作斗爭的自覺性，堅(jiān)定了黨員干部的政治立場。加強(qiáng)了廉政教育，特別是加強(qiáng)了正反面教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進(jìn)事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴(yán)重違法違規(guī)案件進(jìn)行了通報(bào)、學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作了認(rèn)真對照檢查，達(dá)到了有效增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，切實(shí)預(yù)防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突出加快和推進(jìn)XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、清廉為民的情況。

我局今年把推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)列入了重要議事日程，根據(jù)XX區(qū)有關(guān)加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)的要求及相關(guān)文件精神，向

市政府報(bào)送了《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地實(shí)施意見》，為確保土地資源有效利用，切實(shí)維護(hù)國家利益，我們對實(shí)施我區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)也提出了有關(guān)用地的保護(hù)措施。

通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實(shí)行內(nèi)部會(huì)審，定期工作匯報(bào)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。認(rèn)真制定和落實(shí)了12各項(xiàng)土地市場管理制度。加強(qiáng)了對礦產(chǎn)資源秩序的治理整頓工作力度，落實(shí)市國土資源局制定的礦產(chǎn)資源保護(hù)制度，規(guī)范了采、探礦產(chǎn)權(quán)的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進(jìn)行了清理整頓，實(shí)行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。加強(qiáng)地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組、土地征收、征用領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)了國務(wù)院《決定》，落實(shí)《十分珍惜土地和切實(shí)保護(hù)耕地的基本國策》，成立了耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，完善了耕地保護(hù)的環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)制度，通過制作和維護(hù)基本農(nóng)田保護(hù)牌，嚴(yán)格落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡。加強(qiáng)建設(shè)用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補(bǔ)后占的；對補(bǔ)充耕地達(dá)不到要求的堅(jiān)決不給予供地，維護(hù)了國家、群眾利益、社會(huì)穩(wěn)定。