第一篇：六措并舉深入推進黨務公開

六措并舉深入推進黨務公開

按照中央關于加強黨務公開工作的部署要求，加強領導，精心組織，通過外出參觀學習、召開黨務公開現場會等形式，深入推進黨務公開工作。

（一）加強領導，確保黨務公開工作的有力推進?？h委把黨務公開工作列入重要議事日程，先后召開兩次常委會專題研究黨務公開工作。通過外出參觀學習，進一步明確工作思路。縣委成立了由縣委主要領導同志任組長，分管領導任副組長，縣委辦公室、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委等相關單位負責同志為成員的黨務公開工作領導小組。各級黨組織分別成立黨務公開工作領導小組和辦事機構，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了縣、鄉、村三級聯動的黨務公開工作運行機制。同時，堅持“黨委統一領導、紀委監督檢查、黨的部門各負其責、黨員群眾積極參與”的領導體制和工作機制。嚴格落實黨務公開責任制，將黨務公開工作納入到全縣黨風廉政建設季度考核的重要內容，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨務公開工作的有力開展。

（二）強化措施，確保黨務公開工作的有序開展?？h委常委會研究印發《縣委關于實行黨務公開的意見》，明確了公開主體，規范了公開程序，做到“四個規范”，保證黨務公開工作質量。即：規范公開內容，把縣委、縣直機關企事

業單位、鄉鎮、村居（社區）、新經濟社會組織五類科學制定固定公開、定期公開和隨時公開公開目錄，明確規范了全縣34個一級公開目錄、76個二級目錄和148個三級目錄。規范公開方式。針對不同內容和范圍確定公開形式,對內公開的內容，主要通過有關會議、下發文件、定期通報、黨組織活動欄、黨員活動室等形式進行公開。對社會公開的內容，主要通過“黨務政務公開欄”、網站和新聞媒體進行公開?？h委專門建立黨務公開網站，在縣城顯要位置設立電子顯示屏，對全縣黨務工作進行公開，有條件的單位積極利用顯示屏、觸摸屏、手機短信等平臺公開黨務信息。規范公開程序，建立了黨務公開內容集體討論決定、黨務公開登記、黨務公開監督、黨務公開意見收集處理反饋等制度對黨務公開工作程序進行了規范。規范公開時限，固定性內容長期公開，常規性工作定期公開，階段性工作及時公開，臨時性工作隨時公開，重點工作適時公開，做到經常、動態、及時。定期公開每季度進行一次，每季度首月10日前公開上季度內容。對于重大事項或復雜問題，根據黨員群眾反饋意見進一步完善后再次公開，加強了黨組織與黨員群眾之間的雙向互動，及時回應黨員群眾的關切，確保了公開實效。

（三）健全制度，確保黨務公開工作的長效機制。建立了“四項制度”，形成黨務公開工作的長效機制。一是監督制度。為確保黨務公開內容全面、真實可信、公開及時，縣

委聘請了黨務公開監督員30名。各基層黨組織普遍成立了黨務公開監督小組，明確了監督的主要職責，負責監督各級黨組織黨務公開的時間、內容、程序等，并注意搜集黨員群眾的意見和建議，及時向組織反饋。二是督查制度?？h紀委每季度對所屬基層黨組織黨務公開工作進行一次督導檢查。采取定期與不定期、重點與隨機、專項與附帶相結合的方法，對各基層黨組織黨務公開工作進行督導檢查，確保黨務公開工作順利開展。三是考評制度。將黨務公開工作納入“五個好”黨組織考評的重要內容，作為評優評先的重要依據。四是責任追究制度。嚴格責任追究，對不按規定進行黨務公開，不及時解決黨員、群眾反映的問題，侵犯黨員民主權利的黨組織或負責人要進行批評教育，情況嚴重造成惡劣影響的，要追究黨組織主要負責人和直接責任人的責任。通過建立健全制度，形成長效機制，不斷提高黨務公開工作的科學化、制度化和規范化水平，保證黨務公開工作持續、健康開展。

（四）統籌兼顧，確?！叭搫摗惫ぷ魃钊腴_展。把黨的基層組織黨務公開作為深化農村基層黨風廉政建設“三基聯創”工作的重要措施。各級黨組織根據各自實際，按照群眾想看什么就公開什么的目標，把黨務公開與政務公開、廠務公開、公共事業單位辦事公開、村（居）務公開、財務公開等有機結合起來，在建立完善黨務公開平臺的基礎上，將黨務公開的重要決策和主要措施在其他方面公開工作中體現出來，實現相互補充、相互促進，有效銜接、協調運轉。

重點把村居（社區）公開集體資金、資產、資源管理以及強農惠農補貼等與公開黨組織活動、干部履職等情況結合起來，力爭在推進農村集體“三資”產權明晰化、監督多元化、運行陽光化、管理信息化等方面有新的成效、新的突破；學校、醫院等公用事業單位把公開人民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的各類事項與公開黨組織聯系、服務群眾等情況緊密結合起來，為人民群眾提供更加便捷、周到、優質、高效的服務。通過開展黨務公開，進一步深化我縣農村黨風廉政建設“三基聯創”工作，黨務公開與建立鄉鎮為民服務中心和村級便民服務室結合起來，與縣政務大廳相銜接，形成三級便民服務網絡。

（五）典型帶動，確保黨務公開工作扎實有效。堅持以點帶面、分類指導，通過典型的示范帶動推進黨務公開工作。建立了28個工作聯系點，注意涵蓋到機關、學校、醫院、鄉鎮、企業、農村、社會組織和其他單位黨的基層組織，按照有組織機構、有公開制度、有公開載體、有實際成效、有公開檔案的“五有”標準，努力把聯系點建成示范點。工作中突出一個“實”字，把真實、務實、實效作為黨務公開的生命線來看待。在公開內容上要做到全面、具體、真實，堅決杜絕有利的就公開，不利的就不公開、干得好的就公開，沒干好的就不公開現象，把黨員群眾是否滿意、是否促進了黨的基層組織建設和科學民主決策、是否推進了黨的路線方針政策和上級決策部署的貫徹落實，作為衡量黨務公開工作成效的根本標準。召開全縣黨的基層組織黨務公開工作現場

會議，觀摩部分聯系點黨務公開工作現場，交流工作經驗，命名7個示范鄉鎮、34個示范站所、76個示范村居。同時加大宣傳力度，將10個聯系點的工作開展情況拍攝成專題片在新聞上進行播放，積極推廣聯系點的好經驗、好做法，充分發揮聯系點的示范帶動和輻射作用，進一步提高了全縣黨務公開工作水平。各級各部門創新思路、統籌兼顧抓落實。

（六）加強檢查，確保黨務公開工作取得實效。黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，采取定期和不定期檢查，督促全縣各級各部門按照縣委的文件要求，認真扎實開展工作。工作中既落實了內容，又落實到責任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎。

第二篇：打通鎮“六舉措”推進黨務公開

打通鎮“六舉措”推進黨務公開

一、推行黨務公開，密切黨群干群關系。該鎮創新公開載體，豐富公開內容，嚴格公開程序，注重公開實效，全面推行黨務公開，暢通了黨組織聯系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了人民群眾的大力擁護和支持，使“陽光黨務”煥發“陽光效應”。投入經費3萬余元制作固定公開欄14塊，出專欄50余期，發放資料1.3萬份，為群眾辦好事實事135件。

二、推行黨務公開，暢通群眾參政渠道。鎮村兩級黨組織將本單位重要決策、階段性工作安排部署等情況納入黨務公開范疇及時予以公開，廣泛征求并積極聽取采納黨員群眾的意見、建議，暢通了群眾參政議政渠道。

三、推行黨務公開，確保群眾參與監督。鎮班子成員對駐村村務公開工作負責指導，全程參與監督。要求各村（居）委會每季度召開一次村民代表大會，凡涉及村民利益的重大事項，一律按照規定程序提請村民代表會議討論決定，將村干部的權利置于村民的監督之下。

四、推行黨務公開，激發農村黨員活力。把組織黨員群眾有序參與重大事項決策，作為黨務公開的重要內容。建立重大事項決策社會征詢、陽光使者、公示聽證三項目錄，引導黨員群眾參與科學決策。制定了農村黨員《便民服務辦事指南》、《便民服務告知單》、《便民服務臺賬》、《便民服務考核辦法》等一系列配套文件。黨員干部根據村民的需要提供預約上門、辦理各類證件和各種事務的服務。目前，農村黨員干部已累計開展便民服務57次，群眾滿意率100%。

五、推行黨務公開，維護社會和諧穩定。黨務公開帶動政務公開、村務公開、財務公開，將各項惠農政策、計劃生育、貧困戶幫扶、五保戶供養、村集體收入和村重要事項以及群眾普遍關注的拆遷、低保、醫保政策落實及時公開，消除了群眾心目中“暗箱操作”疑慮，使一些因政策、制度、辦事結果不公開而引起的不穩定因素迎刃而解，全鎮信訪案件顯著下降，有力地維護了社會和諧穩定。

六、推行黨務公開，強化黨風廉政建設。將干部考察預告、黨費收繳、黨員發展、人事任免等黨內相關事項納入公開內容，進一步完善《黨內事務通報制度》、《重大決策集體討論制度》等制度，不斷規范黨務公開工作。同時設立黨務公開監督電話，聘請農村離退休干部、“兩代表一委員”擔任黨務公開義務監督員，收集黨員群眾對黨務公開提出的意見和建議40余條

第三篇：蒲城縣六措并舉推進藥品“三統一”工作

蒲城縣六措并舉推進藥品“三統一”工作 基層藥品“三統一”制度推行以來，蒲城縣采取六項措施，不斷規范藥品采購程序和運行管理，提高“三統一”藥品的采購率和使用率。截至5月底，蒲城縣23家衛生院和359個村衛生室累計采購“三統一”藥品1133萬元，藥品價格平均降幅達30%左右，讓利于群眾300余萬元。

一是實行分級包裝制，便于藥品發放。蒲城縣衛生部門主動與配送企業協商，實行鎮村兩級配送藥品分級分村包裝，并提供藥品配送清單，便于查驗入庫。以鎮為單位，衛生院所采購的藥品統一打包，轄區衛生室所采購的藥品分村打包，由配送企業統一配送至衛生院，再由衛生院發放至各村衛生室，這樣不僅有利于配送藥品能夠及時發放到位，而且也減輕了衛生院分發藥品的壓力。二是實行分片配送制，確保配送及時。為確保“三統一”藥品及時配送到位，蒲城縣衛生局將全縣24個基層衛生院劃分成四個片區，實行用藥計劃分鎮、分時段進行集中報送、集中配送的辦法。各衛生院每周報送一次用藥計劃，統一報送至縣藥品“三統一”辦，再由縣藥品“三統一”辦報送至配送企業，配送企業在規定時間內將藥品配送到位。三是實行價格公示制，接受群眾監督。全縣各衛生院都在醒目位臵公示“三統一”藥品價格，并實行明碼標價。同時，向社會和群眾公布了縣監察局、衛生局、物價局等監督部門的電話，及時受理群眾監督舉報。四是實行限期回款制，確?；乜罴皶r。根據省市的要求，蒲城縣衛生局開設了“三統一”藥品貨款統一支付賬戶，實行貨款集中支付制度，讓配送企業放心送藥，從而確保藥品能夠足量、及時配送到位。五是實行督查督辦制，確保藥品采購率。為確?！叭y一”藥品采購率達到90%以上的要求，蒲城縣衛生局積極開展專項督導檢查，由衛生局紀委牽頭，組織相關人員深入各衛生院，采取查閱資料、查看賬務的辦法進行細致檢查，進一步規范藥品采購程序和管理工作。同時，對藥品采購率較低的6家衛生院專門下發了督辦通知，要求寫出自查報告，限期整改到位。六是實行分工協作制，確保監管到位。蒲城縣藥品“三統一”工作的13個成員單位都能各負其責，各盡其職，積極做好監管工作?？h財政局能夠積極落實藥品“三統一”縣級財政補助；食藥局能夠積極開展藥品質量的檢查和抽檢工作，確保“三統一”藥品質量；物價局能夠積極做好“三統一”藥品價格的監管工作，推行明碼標價；監察局積極做好相關失職瀆職、造成惡劣社會影響人員的責任追究工作；其他各成員單位也都做了大量的工作，確保了藥品“三統一”政策不折不扣地執行。

截至5月底，蒲城縣23家衛生院和359個村衛生室全部購進藥品都嚴格實行零差率銷售政策，累計采購“三統一”藥品1133萬元，藥品價格平均降幅達30%左右，讓利于群眾300余萬元。（李海鵬、張軍紅）

第四篇：打通鎮多措并舉抓好黨務政務公開

打通鎮多措并舉抓好黨務政務公開

本報訊(通訊員 李學智 馬杰）今年來，打通鎮黨委在黨務、政務公開工作中，認真組織、健全機構、依規運作、豐富形式，實行了鎮村聯動的公開模式，不斷暢通了民主監督渠道，使群眾的理政意識和議事能力得到明顯增強，促進了黨風廉政建設，密切了黨群、干群關系，為全鎮經濟社會的發展凝聚了強大合力。

強化領導、明確職責，全鎮高度重視黨務、政務公開工作。對黨務、政務公開的指導思想、基本原則和公開內容、形式、程序、時限、實施步驟、工作機制、制度規范、組織領導予以明確。進一步提高黨員特別是黨員領導干部對開展黨務、政務公開工作的重要性的認識,切實做到思想、精力、工作“三到位”確保黨務、政務公開工作順利、有序開展。

依規運作、務求實效，穩步推進黨務、政務公開工作。在推行黨務、政務公開的過程中，不斷完善公開內容和形式，切實保證公開的時效性和透明性。具體做到了“四個規范”：規范公開內容。主要針對群眾關心的難點、熱點問題，將公開內容進行統一界定；規范公開形式。全鎮統一建立了以公示制為主要形式的公開陣地，讓群眾一目了然；規范公開程序。對每一項公開內容，都嚴格規定公開程序和時限，防止推諉扯皮；重要黨務、政務議事在前，決策公布在后；規范公開資料。

積極參與、上下聯動，黨務、政務公開工作取得明顯成效。切實把黨務、政務公開作為貫徹落實科學發展觀實踐活動的一項重要舉措來抓,動員全鎮上下積極參與、層層發動、上下聯動抓落實,全鎮所屬12個村(社區）和機關內部全范圍內開展政務公開工作；通過不斷深化黨務、政務公開工作，黨群、干群關系更加融洽，機關干部的服務意識明顯增強，黨務和政務公開為群眾建立了一座“回音壁”，機關干部的廉潔奉公意識、勤政為民意識普遍提高，有力促進了全鎮經濟社會發展。

第五篇：石化街道六措并舉加強機關文化建設

米東區石化街道六措并舉加強

機關文化建設

米東區各單位在區委、區政府對機關文化建設的統一領導下，各單位又不斷創新措施推進機關文化建設，近日米東區石化街道黨工委以機關文化建設作為街道黨建工作的新載體，針對干部職工思想實際和工作實際，通過提煉精神，塑造形象，規范行為，提升質量,重點建設六項機關文化，實現機關文化與中心工作的良性互動，有力地推動了機關黨建工作的開展。

一是提煉文化理念，強化機關精神文化建設。石化街道結合“三項活動”的開展，提出了建設“求真務實、團結奮進”的人文機關，鍛造“作風過硬、業務精通”的活力隊伍和培育“自加壓力、自律有為”的勤廉干部的建設目標,開展一系列活動，制作宣傳橫幅7 條，宣傳版面16塊，舉辦書法攝影展，并建立機關文化活動展廳，完善圖書室、文化活動室、健身室設施，營造濃厚的精神文化氛圍，真正做到“入眼、入腦、入心”，鼓舞、凝聚機關干部“心往一處想，勁往一處使”，樹立起處處為發展服務、為群眾服務的價值觀。

二、完善學習機制，強化機關學習文化建設。為了確保學習教育活動的順利開展，街道采取集中學習和自學相結合，進一步完善中心組學習、機關干部學習制度，逐步建立了督學、評學、獎學等長效機制，在學習過程中開展“四有”活動。即學習有計劃、有內容、有筆記、有考勤。由黨政辦對干部理論學習情況進行抽查，每季度評選一次優秀學習型干部，積極引導機關干部牢固樹立“終身學習”的理念，提升機關干部政治素質和業務素質。

三、健全管理制度，強化機關管理文化建設。街道對現行規章制度重新梳理，對一些切實可行和行之有效的繼續堅持和完善，對一些不合時宜的、針對性差的及時予以修訂或廢止。重點建立健全三個機制，即崗位責任制，解決了部分干部職工職責不明的問題。檢查考評機制，解決了干多干少一個樣的問題。責任追究機制，解決了干好干壞一個樣的問題。通過不斷完善機關管理制度，創新考評和獎懲機制，充分調動廣大黨員干部的工作熱情，大力推動石化街道各項工作有序發展。

四、樹立廉潔意識，強化機關廉政文化建設。街道將廉政文化教育作為三項教育的一項主要內容來抓，結合中心組學習、組織生活會、黨員干部政治學習，采取聽講座、看專題、作交流的形式對黨員干部進行了理想信念、黨紀條規等學習培訓，教育引導機關干部樹立廉潔從政意識。開展廉

政教育“十個一”活動，如：組織黨員干部廉潔自律承諾簽名活動，廉政宣誓活動，到警示教育基地開展警示教育活動，組織廉政文化廣場活動，組織領導干部家屬召開家庭助廉座談會，向黨員干部家庭發放廉政倡議書活動，要求黨員干部及家屬閱讀一本家庭助廉教育讀本等。同時，街道投入12萬余元充實了廉政圖書室，投資5萬余元建立以廉潔漫畫、廉政格言警句為主要內容的不銹鋼廉政宣傳欄、文化墻，并組織開展廉政勤政格言警句創作評比、廉政書畫比賽等活動，激發廣大機關干部參與機關廉政文化建設的積極性，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

五、營造優美環境，強化機關環境文化建設。街道開展了創建“綠化、美化、凈化、亮化”辦公環境為主題的活動，對辦公樓及周邊環境進行清掃，并在公共場所和辦公室內配置了植物花卉，使辦公環境更加舒適、整潔。同時，加大投入，更新了政務大廳的電腦等辦公設施，設置了辦公分布圖、工作導示圖及工作人員告示牌，規范了服務程序，實行現場辦公、“一站式服務”，實行工作人員掛牌上崗、落實了待人接物熱情周到、接轉電話文明禮貌以及首問負責等要求，使整個機關充滿了樸實莊重、文明有序、團結和諧、積極向上的文化氣息。

六、培養健康情趣，加強機關行為文化建設。街道結合“文明單位”的爭創，積極組織干部職工開展了“熱愛偉

大祖國、建設美好家園”文化廣場活動、書法攝影比賽、籃球比賽等文化體育活動和捐資助學、扶貧濟困等愛心活動，通過開展形式多樣的爭創活動和實踐活動，使每位機關工作人員既彰顯個性又主動融入集體，最大限度地調動干部積極性和創造性，在相互協調、默契配合、協作互補中增強機關的凝聚力，促進機關的和諧穩定。

（米東區機關文化建設辦公室達成龍）