第一篇：公司掛職述職報告

我是今年三月三號從山西陽泉來金華公司掛職交流的，到今天整整九個月了，再有為數不多的幾十天時間，就將圓滿結束這段難忘的經歷返回故鄉，惜別之情已經開始縈繞在我的心海之中。

一直以來，在浙江省和金華市兩級公司領導的信任關心和同志們的照顧幫助下，我愉快地收獲著掛職交流在業務工作生活等各個方面帶來的不同平常的快樂，總在以歸零的心態謹慎地調整和積極地完善自己，細心觀察、勤于實踐、認真總結金華公司在業務發展和公司建設等方面具有代表性和借鑒意義的好思路好做法好經驗，以期不辱使命，完成山西公司交付給我的學習任務，以便不虛此行，真正提高自身工作能力和管理水平，為今后的事業發展提供更多有益的幫助。

承蒙組織垂愛，來金華之后我被任命為黨委委員副總經理的職務，但坦率地講，盛名之下其實難負。因為我知道，我并沒有給金華公司本年度科學化的建設和發展做出應有的成績和貢獻，相反，總是在不斷地耗費著公司人力精力和財力上的成本，給正常的工作安排和進程增添著不可避免的麻煩。比如，剛來不久，我就給總經理室提出能否不用擔當分管具體工作任務的擔子。我考慮有三個方面的原因，一是自己南下交流時間十分有限，特別想在各個方面都有實踐和收獲，單一分管會使學習面變窄；二是自己人生地不熟，關鍵是能力不足，擔心做不好分管工作，影響金華公司全年的經營表現；三是我來金華時已近季末，各項工作都已安排到位，我不愿因為自己的出現給公司的整體安排帶來任何波動和影響。所以，我提出了以協助幾位分管老總工作的形式，分時段在產品線、理賠線等不同崗位上進行機動性跟隨學習的建議。很感謝總經理室對初來乍到的我如此冒失的請求給予了必要的支持和認可，我也因此能夠輕裝上陣，更加輕松愉快地投入到這段掛職鍛煉中。

現將近九個月來，自己的工作軌跡和體會心得給領導和同志們作一簡要匯報，也借此機會對各位的扶持和幫助表示深深的感謝。

一、深入實踐，融入團隊，切入主題，切身感受金華公司科學發展全面建設的良好氛圍和輝煌成就。

從三月份開始，我以三個月為一個時段，抱著掛職者的虛心和求知者的誠心，重點就非車險產品線、車險產品線、理賠線和企業文化等幾個方面的情況進行了針對性的學習了解和實踐，參與了歷次黨委議事會、總經理室辦公會、學習培訓會、階段性總結會，參與了半年業務競賽辦法的討論，參與了部分業務的展業攻關，參與了部分新險種的督導推廣，了解了公司的人脈配置、流程設置、內控管制以及業務、財務與服務方面的質量體系建設，掌握了理賠工作核賠把控、事后追蹤等數十個節點的操作運營，參與了對部分基層公司的效能執法執紀檢查，對公司十年一貫制的輝煌業績，對公司的企業文化建設、品牌維護宣傳等工作更是耳濡目染，感同深受，倍覺鼓舞。

我先后隨其它領導一道，深入十個經營單位進行了20余次的學習調研，撰寫讀書筆記和工作心得近兩萬余字，以博文的形式發表金華感悟系列文章十六篇，及時以電話、電子郵件等形式與兩級公司領導和同志們進行了工作近況的反饋溝通，分階段向山西省公司人事部、浙江省公司人事部、陽泉公司總經理室提交工作總結共六份，利用探親機會，給陽泉公司中層以上干部專題介紹金華人保經驗兩次，也在不同場合給金華同仁介紹了山西人保和陽泉人保業務與效益同步發展的一些做法和經驗。同時，利用外出開會之際，還不適時機地實地了解了杭州、溫州、臺州三家公司的先進做法，利用公司內網平臺，對系統十家地市級公司的工作經驗進行了及時的歸納和梳理。由各種資訊匯總提煉而來并將最終上報上級公司的一份系統全面的掛職交流總結現在也已基本撰寫完成。

工作期間，我始終嚴格要求自己，積極融入到金華公司優秀的企業文化之中，時刻想到自己是一名優秀的共產黨員，想到自己肩負的沉甸甸的責任，想到自己要懂得對這份成本支出給予報答和感恩，想到自己是現階段山西公司在浙江和金華的形象代言，所以，總是下定決心高標準地磨練自己謙遜好學、清政廉潔、風清氣正、慎獨慎行、矢志奮勇、積極上進的操守和品行，從不以自己是“外來戶”、“過渡者”的特殊身份，放任紀律和道德的警戒與約束，放任時間和機遇的流逝與消磨，比較好地以只爭朝夕的精神狀態樹立了爭分奪秒交流鍛煉的作風和形象，履行了掛職崗位所賦予的職責要求。

二、聯系實際，充分吸收，系統歸結，準確借鑒金華公司知難而進創新跨越的優秀傳統和先進經驗。

經濟結構不一而同，業務環境千差萬別，就陽泉和金華而言，太多的不同不可能打造出類同的版本。所以，我給自己的定位就是，學習金華，既要學習具體可行的方式方法，更要借鑒其推動工作的經營理念，破解問題的角度觀點。學思想遠比學方法重要。只有思想解放了，觀念更新了，面對困難時才能夠保持冷靜的心態，找到科學的方法，取得最大的突破。

今天是述職大會，是對個人工作的回顧和總結，因為只是掛職交流這個相對特殊的身份，我實在沒有太多可供圈點的工作表現，更多的是學習實踐后的感悟和體會，但這種感悟和體會真的是太多了，長篇累犢既與述職要求不符，也會占用大家寶貴的時間，所以，我只以提綱的形式重點提及一些學習到的金華經驗，也以次作為在座各位對照考評本人掛職表現的一個內容：

一是經營思想突顯全面發展特色。以業務跨越式發展為主題，以提升經營效益為主線，以強化內部管控為重點，以全面建設公司為出發點，以深化改革，創新服務為抓手，以加強干部員工隊伍建設為根本保證，大力推進科學化管理、系統化建設、持續化發展、全面化領先戰略，業務大跨越的同時，經營效益、思想教育、組織管理、金牌服務、團隊建設、企業文化、社會美譽等各個方面齊頭并進，創造了十年來一以貫之又好又快發展的輝煌成就。這種圍繞重點，兩手齊抓，統籌兼顧，科學謀劃，又好又快，全面發展的經營理念，彌足珍貴！

二是工作實踐強化效能效率意識。快捷高效的工作節奏，日事日結的工作作風，協調有序的工作氣氛，責任分明的工作流程，優字當先的工作效能。全員身上體現出來的效率意識、效能意識和發展意識，尤為突出！

三是市場競爭倡導創新規范并重。面對激烈的市場競爭，從不固步自封，畏首畏尾，而是知難而進，勇攀高峰，敢于和善于打破阻礙業務發展的條條框框，緊扣上級主題，依靠改革精神，激發自主創新，靈活破解競爭與發展的一切難題，保持市場絕對領先地位。同時，尊重并引領依法合規經營，帶頭營造和諧有序互利共贏的發展環境，值得敬畏！

四是企業傳承彰顯永續經營風范。系統領先，做大做強，緣于全體干部員工不驕不躁，永不滿足，干事創業，自加壓力，乘勢而為、永爭第一的責任感和事業心。與公司同呼吸共命運，心手相牽永續經營，成為金華人保不竭的精神源泉，讓人欽佩！

在一些具體操作上，諸如抓早抓前，目標領先；緊貼市場，跟近應變；營銷政府，以險養險；資源整合，廣拓外延；勞動競賽，造勢推廣；注重宣傳，美化形象等等，都很好地契合了公司建設與發展的實際需要，不僅成就了金華人保跨越式發展的輝煌，也給我們陽泉公司未來如何應對更加激烈的市場競爭提供了許多有益的借鑒和啟迪。

三、珍惜成本，心存感恩，學以致用，用實際行動真心回報兩級公司的深情厚愛。

很快我就得結束金華之行回去報到了，雖然有一千個不情愿，但這畢竟是必須執行的工作安排，而且我也迫不急待地想把在這里學到的東西運用到家鄉的工作中去。在剩下的幾十天時間里，還有許多工作需要我去掃尾和完成，還有許多經驗值的我去挖掘和提升，許許多多領導和朋友們更會讓我久久地感激和感動。

首先，我要繼續高質量地完成科學發展觀教育規定的全部內容，帶著問題去學習思考，通過學習思考來解決問題，把學習和實踐活動有機地結合在一起。繼續保持強烈的學習熱情，不斷更新思想觀念，大膽樹立創新意識，為迎接日后更加嚴峻的工作挑戰提早積蓄能量，奠定艱實基礎。

其次，我要繼續爭分奪秒地進行工作實踐和掛職體驗，盡可能在更多層面上接觸和了解基層一線的業務發展情況。同時，重點想在金華公司領導班子在年關臨近、內外轉型的關鍵時期，聯手寫好“實事求是發展、顧全大局發展、協調可持續發展、合規經營發展”這篇大文章中所體現出來的智慧舉措和優良成果方面吸取更多養份。

第三，系統歸納掛職交流期間自己撰寫的讀書筆記和體會文章，全面整理收集到的浙江系統的領導講話和經驗介紹，精心保存和全面發揮好這筆寶貴的精神財富。與兩級公司保持積極的反饋和溝通，完成公司交給的工作任務。

應該講，今天我的工作述職顯得有些乏味和空洞，我也深為自己這一年來未能給金華公司交出一份實實在在的成績單而感到慚愧，但從另外一個角度講，我也非常慶幸自己能有這樣一次站在大家面前表達心聲的機會，我真的發自內心珍惜這次千里之外的掛職交流，珍視浙江人保和金華人保毫無保留地教授給我的經驗和技能，而各位領導和同志們對我這個匆匆過客給予的無微不至的信任、關心、照顧和幫助，更會讓我一輩子在記憶深處珍藏。

謝謝大家的深情厚愛。我會努力工作，爭取以更優異的表現來報答大家。

第二篇：街道掛職述職報告

**同志二〇一三述職述廉報告

我叫**，女，漢族，中共黨員，本科學歷，2008年參加工作，現掛職于**街道工作。

回顧2013年的工作,在市、區兩級政府的正確領導和侯書記以及全體黨員干部的努力下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀和構建社會主義和諧社會戰略思想統攬全局，牢牢把握跨越發

展、科學發展、和諧發展主旋律，奮力拼搏、開拓進取，以爭創一流的攀高精神和廉潔從政的工作作風，應對街情變化，負重奮進、團結實干，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，努力推進街道經濟社會又好又快發展。現將本人2013年在履行崗位職責和廉潔自律方面的主要情況匯報如下：

一、注重學習、準確定位，努力提升班子整體執政能力。

街道工作錯綜復雜、千頭萬緒，學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。始終把學習放在了首要位置。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加市委學習中心組和區委學習中心組組織的各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵。特別是黨的十八屆三中全會召開后，結合工作實際對黨的執政能力建設進行了深入細致地學習，注重理論聯系實際，總結成功經驗，分析存在不足，提升執政能力建設水平。二是學習業務知識，提高領導水平。隨著信息技術的發展，新知識、新理論層出不窮。新生事物更是不斷涌現。雖然擔負的工作十分繁重，但還是擠出時間來認真學習國家政策法規和業務知識。領會精神實質，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短。認真向廣大干部和群眾請教，聽取意見和建議，努力集思廣益，做到既多謀又善斷。積極組織學xxx省、市有關黨風廉政建設責任制的文件、規定和會議精神，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。及時傳達貫徹了全市作風整頓月“五不準”制度，建立了簽到制度、外出登記制度、職工請銷假制度。學習了《廉政準則》，觀看了《小官大貪》、《沒有規劃好的人生》等警示教育片。從思想上增強了黨員干部的廉政意識，筑牢了廉潔從政的思想防線。在黨校系統地學習了理念專業知識，使自己的知識素養和黨性鍛煉進一步得到了加強與提高，但在平時工作仍深感到新形勢下的工作任務艱巨，挑戰更大，必須抓住機遇，迎接挑戰，有所作為。因此，我覺得要適應形勢，提高自己干好工作的能力，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中力爭做到“三個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。我比較系統地研讀了馬列經典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經常聯系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習一、二個小時的習慣，必要時還要寫下心得體會。二是堅持機關定期學習制度。系統學習了有關政治、經濟理論知識，學習做到有計劃、有筆記。三是堅持搞好業務學習。加強業務學習非常必要。向同事學、向領導學、向實踐學，從而使自己真正地增強業務水平和工作能力，扎扎實實地練好“內功”。通過學習，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養得到進一步增強，綜合素質得到進一步提高。

二、圍繞中心、突出重點，全力推進經濟跨越發展。

“發展才是硬道理”。作為街道班子成員更應認真思考“街道如何發展得更快、更好”這個問題。我們班子成員一起，理清工作思路，按照“縱比求跨越，橫比求超越”的要求，確立經濟工作是街道工作的生命線，突出社區建設與構建和諧社會在街道工作中的重要位置。跳出原有發展思路，實現經濟新跨越。扎實做好夏季征兵工作，制定民兵整組工作方案，廣泛開展愛國主義、集體主義教育，大力增強全民國防意識；建立兵役登記工作領導小組，積極發動，嚴格把關，共向部隊輸送合格新兵12人。群團工作持續發展，街道總工會督促企業、門店與職工簽訂勞動集體協商合同120家；發動轄區101名女職工辦理了“女職工特病綜合保險”； 為14名困難職工申請了每人500元的困難補助金；婦聯組織開展了“低碳生活”和“提升女性魅力?促進家庭和諧”禮儀知識講座；街道團工委組織42名無業青年參加了創業培訓。

三、以人為本、強化服務，努力促進社會事業全面進步。

堅持民本服務思想，強化服務意識，加快社區建設。一是謀劃在先。深入基層，調查研究，形成合理工作思路，指導推動街居社會事業向前發展；二是加快投入。采取措施騰出社區辦公用房，分期分批對社區進行改造，添置設施，提升檔次；三是強化意識。加強街居干部責任意識，抓制度建立、干部培訓、作風轉變，打造社區新亮點。以“中國好人、山西道德楷模、長治好人”等評選活動為契機，大力開展典型人物推薦、選樹和宣傳工作，截至目前，全

第三篇：掛職述職報告

掛職工作總結

河灘鎮黨委副書記鄭萬忠

自2010年7月份，應省委組織部號召，我有幸到臨夏州東鄉縣河灘鎮掛職任黨委副書記已兩年了。期間，我自始至終得到了東鄉縣委組織部，河灘鎮黨政領導和鎮上全體干部職工無微不至的關懷和誠摯無私的幫助，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺。從我掛職河灘鎮黨委副書記以來，鎮黨委決定讓我分管精神文明建設、協管黨政綜合辦公室，基層黨建工作，同時委派我為韓楊村包村工作組長。這兩年來，在鎮黨委、政府正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守、務實創新，扎實做好各項分管工作，較好的完成了各項工作任務。下面我將在河灘鎮兩年來的工作和學習匯報如下：

一、強化學習，不斷提高政治思想素質及業務能力

首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。一是始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業務能力。認真學習了黨的理論知識。做到了在思想上、行動上和黨保持高度一致。二是自覺進行了業務知識的學習，向書本學習，向其他同志學習，努力使自己的工作理念、工作

1思路、工作重心、工作方式和管理方法適應新的工作要求。三是認真參加了鎮、村兩級舉辦的各種學習教育活動。通過參加鎮、村兩級的各種會議，進一步明確了鎮、村兩級工作的指導思想、目標任務、工作措施。工作中，努力將思考解決問題的出發點和落腳點放在推動全鎮經濟社會改革和發展的總體目標上來。通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

二、勤奮工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。我掛職兩年以來，從以前沒有基層的工作經驗，到現在漸漸熟悉鄉鎮基層工作，但是還是有許多地方不懂、不會，因此工作中我主要是多問，多看，多學，然后努力去做。

1、協助書記抓基層黨建。學習黨建的基本知識，了解全鎮黨組織的基本情況，按照黨委書記布臵的任務努力完成。入戶調查黨員情況，實施黨員動態管理，參與各村支部黨員民主生活會，按照要求發展農村新黨員，積極把有思想、有立場、有能力的人才納入黨員培養對象，為黨員隊伍注入新鮮血液。開展農村無職黨員設崗定責活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層戰斗堡壘作用。充分利用農村黨員遠

程教育平臺，激活廣大農村黨員學習熱情，提高農村黨員素質，更好的發揮黨員的帶頭作用。

2、精神文明建設。精神文明建設工作主要以鞏固和提高“全國文明村鎮”成果，迎接國家文明村鎮復查工作為重點，不斷鞏固精神文明建設成果，并且制定了新的創建活動方案，開展了星級文明戶評選活動，為了在全鎮范圍內營造良好的精神文明創建氛圍，各村利用節假日開展多種形式的文藝活動。2011年7月份順利通過“全國文明村鎮”復查驗收。

3、黨政綜合辦公室。認真完成鎮黨委、鎮政府安排的各項任務。努力做好鎮村兩級換屆工作的各項工作。

4、包村工作。完成鎮里安排的各項任務，保證村里的和諧、穩定，為群眾的生產生活提供良好的環境。做好人口普查，“兩項制度”銜接，水利普查，住房普查，“兩基”迎國檢，“雙聯”工作，新型農村養老保險，合作醫療費用征收，各項惠民政策落實等重點工作。

5、鎮上重點工作。2011年正值河灘鎮小城鎮開發建設的開展，緊緊圍繞河灘鎮小城鎮開發重點工作，全力完成鎮黨委、鎮政府安排的各項工作。

三、一點體會

隨著對鎮里情況的了解以及工作的深入，使我深深地體會到基層工作的艱辛，工作的紛繁復雜，干群關系和諧的重

要性。同時，也使我感受到自己能力的欠缺，工作經驗的不足。現在群眾對基層干部的要求越來越高，期望也越來越高，這使我深感自己責任重大，需要做的事情還很多。今后的工作中要不斷提高自己的能力，多辦事，辦實事，為群眾帶來實實在在的利益。

四、廉潔自律

認真學習了黨的理論知識，認真進行了黨紀、政紀、法紀的學習教育，堅定了理想信念，進一步規范了自己的思想和行為。堅持黨的要求，不做任何有悖于黨性的事情，不給組織抹黑，嚴格遵守鎮黨委、鎮政府對干部的要求。

最后，再次感謝組織部給我到河灘鎮掛職鍛煉的機會，在剩下的日子里，我將與河灘鎮的領導和同志們繼續同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為河灘鎮又好又快、轉型跨越發展而努力！

二0一二年六月十二日

掛職單位負責人簽字：（蓋章）

第四篇：掛職述職報告

掛職期間工作總結

2010年初，由總公司安排，我在總公司路橋分公司掛職副總經理一職，至今已有一年。路橋分公司是深受總公司領導重視與關懷的專業化公司，作為總公司拓展經營思路的生力軍，作為總公司新經濟增長點的重要組成部分，它的發展對總公司經濟發展有著重要的意義。能在路橋分公司掛職鍛煉無疑是一次難得的成長機會，我即感到榮幸又深深體驗到肩上的重任。現在集團各公司在發展的氛圍上，上下心齊氣正，少爭論，多發展，你追我趕較著勁干。在這種濃厚的發展氛圍中，通過與各公司領導、干部深入接觸，不僅學到了他們工作上的的一些好思路、好方法，更主要的是了解到了他們科學的思維理念，受益匪淺。現將一年來工作情況和學習體會匯報如下：

一、主要工作情況

一年來,為保證各項目標的完成，我從以下幾個方面開展了工作：

1、完善管理措施，全面提高服務質量

根據公司特點，建立和完善經營相關制度，多次會同財務部、工程部、綜合辦公室的領導共同研究合理的管理流程，建立了適合路橋分公司特點的工作方法和業務對接流程，能較好的與公司其它部門、聯營伙伴及項目部配合工作。對各部門的銜接更有針對性，對其它兄弟單位的業務聯系更有靈活性，對市場和聯營伙伴的合作更有主動性。在此基礎上，市場拓展逐顯成效，部分活躍的建筑市場的已有效進入，掛職至今公司已承接工程任務約6個億，其中大多是以前很少介入的新市場。

深化經營管理工作，目前“結算依據”和“支付依據”的缺失、仍然是經營管理工作的“軟肋”。針對這個問題，我組織經營部門會同其它職能部門加強了管理人員綜合素質培養，提高中標項目合同履約交底的質量，定期不定期指導、督促、檢查項目經理部工程簽證工

作，確保項目經濟資料完整、有效；

2、調整內部機構，明確分工，保證各項工作的落實

根據路橋公司實際情況，為了提高執行能力，保證各項工作目標的分解落實，我對經營部的機構和人員進行了調整，從原來單一的經營部先后成立了經營辦、制標辦和預算中心，在有限的人力資源配臵情況下為各部安排了管理人員，盡力使各項工作都可以落實到人，做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。組織人員機構調整后，改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面，為下一步整體工作的推進提供了保證。

3、認真致力于人才培養，完善制度，努力建立一支執行力強的經營團隊

擁有一支優秀的經營人員隊伍，是做好一切工作的前提。經營部員工大多為新畢業學生，缺乏一定的相關工作經驗。為使他們盡快成長，適應新的工作。首先，調整組織機構，使工作分工進一步專業化、具體化。使其自身的學習和成長具有明確的目的性和針對性。其次，為提高整體素質，積極組織員工參加相關工作的培訓學習和專業技術職稱考試。最后，完善人事管理制度，獎懲分明。員工之間彼此信任，互相支持，同事關系相對簡單、和諧，能有效做到既有分工、又有合作。在這一年的工作中，大家都取得了一定的進步，大多數員工在其工作范圍內已可獨立完成工作。

4、按“大經營、大聯合、大格局”的指導思想開展工作，加大了對省外市場的開拓，并努力發展自營項目

本著“廣交朋友，促進雙贏發展”的思想，主動與各公司領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，推動路橋公司與各兄弟單位的相互交流與合作。嘗試與有過良好合作中鐵集團的幾家公司的建立戰略合伙伙伴關系，爭取實現互利雙贏；

在管理上，按照進得去、站得住、有收益、擴大企業知名度的原則，大力整合公司自身資源，并積極想辦法和當地政府及有關方面建

立良好的合作關系。以此為基礎，爭取在適當的條件下，找到合適的項目作為承接自營的突破點。在到路橋公司前，我長期從事道橋施工工作，把所擁有的人力資源積極配合公司領導招納項目管理、技術人才，為大力發展自營項目的人才需求提前做好準備。

5、嚴于律己，主動學習，工作扎實，盡心盡責

在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗臶鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。掛職期間，自覺樹立和維護掛職干部的形象，做到自重、自警、自省、自勵，切實做到清清白白做人，踏踏實實做事。面對部門員工的期望，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我總想在有限的掛鍛煉任期內，能夠實實在在地多干些工作，多做些事情。

二、進步和收獲

1、虛心學習，嚴格要求

做好一個合格的掛職干部，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。同時我還根據工作需要和自己實際情況，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。

一要強化責任意識，解決好工作熱情的問題。經營工作千頭萬緒、事務繁雜、責任重大。要做好經營作，首先必須要有責任意識，要時刻保持清醒的頭腦，考慮問題和安排工作都要具有一定的超前性和全局性。樹立經營部是窗口部門的觀念，不管什么事，都代表著企業的形象，從接一個電話，審核一份文件，或者是一般的工作往來，都代表著企業的形象，所以必須要有高昂的熱情，高度的責任意識。

二要樹立大局意識。經營工作具有服務全局的工作屬性，一切工作必須服從和服務于全局的發展，在工作中必須處理好次要矛盾服從主要矛盾，局部利益服從全局利益，當前利益服從長遠利益的關系。

三要提高服務意識。加強學習，掌握政策，了解全局動態，為領導做好參謀助手，協助領導制定正確的決策。同時要提高服務意識，滿腔熱情地解決實際困難，提高辦事的能力。

2、用心感受，深入體會

掛職鍛煉期間，通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才干，學到了不少在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法，對我今后的工作有很大啟發。掛職鍛煉是適應公司發展需要，培養人才，提高干部能力水平的有效途徑。通過掛職鍛煉，我進一步開闊了眼界，開啟了思路，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。同時也在工作實踐中提高了水平，工作經驗與能力有一定的增長，處理問題時的尺度把握有一定進步，大局觀有所增強。在處理各種問題時，相對以往能更具策略性。

3、正確認識差距，堅定進步的信心和決心。

通過一年的掛職鍛煉認識，我認為自己要重點加強兩個方面：一方面是對外交往。這些年來各公司經濟之所以發展速度快，靠的是多方位對外聯系，從聯營伙伴到有實力的公司到政府行業管理部門等等，無一不是大力加強聯系。而對外交往最關鍵的動力源泉就是要思想解放，開拓意識，擺正位臵，積極進取，我要在今后的工作中向其他優秀的經營負責人學習。另一方面是爭取和更多的優秀的聯營伙伴密切合作。現在各公司把承接工程任務作為經濟工作的重中之重來抓，公司上下緊緊圍繞工程項目，千方百計拉攏有實力的聯營伙伴。有實力講誠信的聯營伙伴是我們公司發展路途上不可或缺的朋友，在今后的工作中有針對性的加強與他們的聯系與合作。

三、心存感恩，學以致用，用實際行動真心回報兩級公司黨委的深情厚愛。

首先，我要繼續保持強烈的學習熱情，不斷更新思想觀念，大膽樹立創新意識，為迎接日后更加嚴峻的工作挑戰提早積蓄能量，奠定

艱實基礎。其次，我要繼續爭分奪秒地進行工作實踐，盡可能在更多層面上接觸和了解經營工作業務發展情況。要不斷適應形勢發展，與時俱進，開拓創新，在提高工作的有效性上下功夫。最后，工作目標要體現“發展是第一要務”的指導思想，在加快發展的時代要求總體思路下，我要努力加強學習，掌握適應形勢發展的科學知識和工作技能。

通過一年掛職鍛煉，我的觀念得到了更新，開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質有了提高。領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業的精神也深深影響著我；領導和同事對我的關心、支持、幫助時時感動著我。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，繼續做好本職工作；同時我們還要繼續加強與各兄弟單位的聯系，利用好掛職鍛煉期間建立的友好關系，充分發揮橋梁作用，為促進建工集團的發展做出自己應有的貢獻！

第五篇：最新掛職干部述職報告

2012年受市委組織部委派，我有幸到西安區掛職任副區長，最新掛職干部述職報告。區政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區里相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛煉構建了最好的平臺。我十分感謝區里對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下匯報。

一、強化學習

首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地為西安區發展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。

1、推進落實，創新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成后6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成為牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成為牡丹江社區工作的最大亮點之一，述職報告《最新掛職干部述職報告》。同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今后會繼續得以實踐、推廣。二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規范服務，并對100名助老專管員和201名社區干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。三是培訓創新。在全市首家開展了社區干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區干部綜合素質有了明顯提高。

2、加強協調，確保穩定。一是處理出租車群體事件。區委區政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區，在社區干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區在這次群體性事件中勸導最為成功，出車次數最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導。基本上完成穩控工作。三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫，勞動中的仲裁，殘聯中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議（街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環節不出現一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力，全面發展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一”建軍節，我們不局限于駐區部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區建設匯報上，指導民政工作人員在西安區首創采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優勢，為西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

三、一點體會

隨著對區里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。