第一篇：辦公室紀律管理規定

辦公室紀律管理規定

為規范昆山市鑫通鼎金屬材料有限公司辦公紀律的管理，樹立良好的企業形象，特制本規定。

第一條 辦公室人員應提前到到辦公室，在上班前做好公共區域衛生及個人區域衛生，保證辦公用室清潔，物品擺放整齊有序，辦公室實行現場6S管理。

第二條 愛護公物，不得有意破壞公物或將公物占位己有，公司公物的使用僅限于公司業務活動，不得以個人目的使用。

第三條 員工應厲行節約，不浪費水、電、辦公用品等。最后一個離開辦公室的人員斷開辦公室電源，并關好門窗。一次性茶杯供來客使用。本公司員工不得隨意取用。

第四條 進入辦公室著裝整潔、大方，舉止文明，禮貌待人。

第五條 工作時間應堅守崗位，不得擅離職守，有事外出應告知部門負責人，并征得同意。私人會客時間應不得超過10分鐘。

第六條 上班時間不得吃零食、串崗、扎堆聊天、大聲喧嘩。說話、走路、關門須不影響他人工作。

第七條工作時間嚴禁玩游戲、看視頻、聽音樂等。

第八條接打電話注意事項

a)應在電話連響三聲之前接聽，接打電話時使用禮貌用語。

b)上班時間應避免撥打與辦公無關的私人電話，如確實有事應控制通話時間。

c)不得用公司電話打私人電話。

第九條 附則：本規定自2012年3月1日起實施。

第二篇：辦公室紀律管理規定

文件編號007 辦公室紀律管理制度

目的：規范公司辦公室工作紀律，營造良好工作氛圍，樹立良好的企業形象。

第一條

辦公室人員應提前到辦公室，在上班前做好公共區域（值班人員負責）及個人區域衛生。保證辦 公室清潔，物品擺放整齊有序。

第二條

愛護公物，不得有意破壞公司財產或將公司財產占為己有，公司網絡及物品的使用僅限于公司 業務活動，不得用以個人目的。

第三條

節約使用水、電、辦公用品等。最后一個離開 次性茶杯供來客使用。本公司員工不得隨意取用。

辦公室的人員斷開辦公室電源，并關好門窗。一

第四條 進入辦公室必須著裝整潔、大方，舉止文明，禮貌待人。

第五條

工作時間應堅守崗位，不得擅離職守，有事外出應告知部門負責人，并征得同意。上班時間禁 止私人會客。

第六條上班時間不得吃零食、扎堆聊天、大聲喧嘩。說話、走路、關門須不影響他人工作。

第七條工作時間嚴禁玩游戲、看視頻、聽音樂等。第八條接打電話注意事項

文件編號007 a)應在電話連響三聲之前接聽，接打電話時使用禮貌用語。

b)上班時間應避免撥打與辦公無關的私人電話。不得用公司電話打私人電話。第九條 辦公室內禁止吸煙。

第十條

辦公室人員要嚴格遵守以上管理制度，違反本制度第四/五/六/七/九條的，第一次口頭警告，第二次罰款10元。以此類推。

附則：本制度自2014年9月5日起實施。

第三篇：辦公室紀律管理規定

目的：規范公司辦公室工作紀律，營造良好工作氛圍，樹立良好的企業形象。

第一條

辦公室人員應提前到辦公室，在上班前做好公共區域（值班人員負責）及個人區域衛生。保證辦 公室清潔，物品擺放整齊有序。

第二條

愛護公物，不得有意破壞公司財產或將公司財產占為己有，公司網絡及物品的使用僅限于公司 業務活動，不得用以個人目的。

第三條

節約使用水、電、辦公用品等。最后一個離開 辦公室的人員斷開辦公室電源，并關好門窗。一 次性茶杯供來客使用。本公司員工不得隨意取用。

第四條 進入辦公室必須著裝整潔、大方，舉止文明，禮貌待人。

第五條

工作時間應堅守崗位，不得擅離職守，有事外出應告知部門負責人，并征得同意。上班時間禁 止私人會客。

第六條上班時間不得吃零食、扎堆聊天、大聲喧嘩。說話、走路、關門須不影響他人工作。

第七條工作時間嚴禁玩游戲、看視頻、聽音樂等。第八條接打電話注意事項

文件編號007 a)應在電話連響三聲之前接聽，接打電話時使用禮貌用語。

b)上班時間應避免撥打與辦公無關的私人電話。不得用公司電話打私人電話。第九條 辦公室內禁止吸煙。

第十條

辦公室人員要嚴格遵守以上管理制度，違反本制度第四/五/六/七/九條的，第一次口頭警告，第二次罰款10元。以此類推。

附則：本制度自2016年9月1日起實施。

第四篇：辦公室行政辦公紀律管理規定

辦公室行政辦公紀律管理規定

一、辦公室職責范圍

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及上級主管部門的指示精神，并對各部門貫徹執行情況進行督促檢查。

2、負責辦公室日常事務性工作；負責協會各種文稿的打印、發送，負責協會文件材料的領取。

3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

4、負責協會公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

5、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。

6、負責協會會議的籌備、會議通知擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字資料的整理。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

9、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；并提請領導盡快辦理有關工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

二、辦公室制度

辦公室全體工作人員，必須熱愛本職工作，落實崗位責任制，嚴格勞動紀律，規范個人行為，強化內部管理，增強工作責任感，盡職盡責，提高工作效率和服務質量，努力完成各項工作任務。

1、衣著整潔，儀表端莊，舉止大方，語言文明。

2、經常保持辦公室衛生，辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置有序。

3、模范遵守工作紀律，嚴格請假制度。不遲到、不早退、上下班、外出按時登記打卡。

4、做好辦公室的安全衛生工作和財產保管工作，節水節電、節紙節支、講求效益。

5、團結協作，互相幫助。接待來賓：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱情待人，一句好話送行。

三、辦公室規章制度

為了進一步加強辦公室管理，確保各項工作的順利開展，營造一個良好的辦公環境，特制定本制度：

1、入辦公室必須著裝整潔。

2、辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說臟話。

3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不允許在辦公室吸煙。

5、各部門務必及時、認真遞交上個月的工作總結和下個月的工作計劃。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。

7、不準私自動用辦公室物品，如有需要應向辦公室登記并做好領取記錄。

第五篇：辦公室工作紀律規定

辦公室工作紀律規定

為了進一步規范辦公室工作規章制度、提高員工工作自覺性、紀律性、保障各項工作有序開展、經討論決定制定以下工作紀律規范。

1、辦公室全體工作人員實行統一的上下班制度，在公司規定的時間內進行打卡考勤，做到按時上班、不遲到、不早退，不曠工；

2、公司員工工作期間，著裝以工裝為主，扣子整齊扣好，頭發梳理整齊，男員工不留長發，女員工不化濃妝、要不斷提高自身素質、維護辦公室整體形象、處理來電、來訪要做到熱情接待、服務周到，不做有損公司形象的言行、維護公司良好形象，工裝不得放到椅子上，更不能發到屁股底下，未穿不得放到顯眼位置，本條內容發現一次罰款50元；

3、計調操作團隊要嚴格按照操作規程執行，發短信時要用短信平臺發，方便抽查，凡是按操作規程在短信平臺上沒有記錄的視為沒發，一律罰款（以本人手機發的照罰），如要休息，提前與同事進行工作協助交接，因休息而使工作不能正常進行的，加倍罰款，并取消當次業績；

4、計調操作團隊因為質量問題投訴到公司的，當次業務提成取消并處罰款100元；投訴到旅游局業務提成取消并外罰款500元起；本條產生的所有損失均由本人承擔，特殊情況除外；

5、要具有高度責任心、恪盡職守、完成本職工作、確保不出差錯、并做好工作記錄、對領導交辦的工作、及時辦理、做到不拖延緩辦、不相互推諉。

6、堅守工作崗位、上班時間不得吃零食、不在辦公室化妝、不準穿涼拖、業余時間要開通通信工具、24小時開機，發現一次聯系不上或者關機罰款50元/次，并停止話費報銷三個月，要做到隨叫隨到。

7、辦公電腦不準玩網絡游戲、網購、不準上私人QQ，上班時間不準手機上QQ，發現一次罰款100元、不準長時間玩弄手機！未經使用人允許，不得使用辦公室其他部門人員的電腦，不得因私事長期私聊占用辦公電話。私人電話簡單明了不準長時間聊天。

8、愛護公共財產、不浪費、不化公為私。愛護公物、節約水電和辦公用品，貴重物品要妥善保管，辦公用品如有遺失、損壞，及時上報領導，因過失或故意使公司遭受損失、應負賠償責任。

9、保持環境衛生，做到桌椅擺放整齊，辦公桌物品擺放整齊，管理好辦公室財務，辦公室始終保持干凈衛生。

10、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領導請假、無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

11、加強學習、提高理論素養和業務水平。加強辦公自動化的學習和應用，熟練掌握旅游產品，做到報價準確無誤。

12、違反上班紀律的發現一次罰款50元，第二次罰款100元、罰款一個月達到三次的，進行嚴重警告、并寫出書面檢討。

13、辦公區24小時禁煙，否則發現一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款50元，一個月內違規超過三次的，每次罰款100元。

14、對破壞團結或者頂撞、謾罵、打架、造成很壞影響的，對責任人視情節給予100元-----500元的罰款。

15、對于因為計調人員疏忽造成的直接損失，由責任人承擔，所有罰款一并由專人負責收取，并歸部門所有。

此管理辦法自2012年8月1日開始生效