第一篇:公司對外信息宣傳發布細則
公司對外新聞信息宣傳發布細則
為了規范公司的對外新聞、信息的宣傳、發布,特制定本細則。
1. 涉及的內容、材料
1.1 公司舉辦的各種重大活動。
1.2 公司經營活動的業績和成果,如決算和財務狀況。
1.3 公司確定的新的經營方針、經營計劃、決策規劃。
1.4 公司的重要社會活動。.對外宣傳素材的選擇基準
2.1 應充分考慮為公司的總體發展服務。
2.2 應考慮對外宣傳的正作用和副作用,以有利于維護和提高公司形象為準則。
2.3 在對外宣傳活動時,應充分考慮與本公司保持良好關系或有利害關系的組織或個人的利益與反響。這些組織與個人主要包括:上級公司、公司員工及客戶、有合作關系的公司、有關地方政府機構、輿論宣傳機構等。.對外宣傳的形式
3.1公開宣傳、公告等
3.2發布會、座談會、專題會等。.對外宣傳部門
4.1 負責對外宣傳、發布活動的部門為總經理辦公室。
4.2 特殊情況下,總經理、常務副總可以是發言人。.對外宣傳活動的原則
5.1 強化全體員工的對外宣傳紀律
公司個別員工的失誤,會影響公司的形象,所以應強調每名員工的對外宣傳紀律,未經授權不得擅自或超范圍對外發布信息。
5.2 要與企業決策、方針接軌
必須有大局觀和全局意識,保持宣傳口徑的統一,必須緊緊圍繞公司總體方針及發展大局、和諧穩定展開。
6.特殊情況下的對外宣傳
特殊情況下的對外宣傳,由相關主管人員受命于公司總經理而組織實施。其應用范圍包括:
6.1公司員工發生嚴重違法違紀事件。
6.2公司在服務、經營、管理等方面發生較為嚴重的問題或重大事件。
6.3因事故、災害而發生人員財產損失。
第二篇:公司對外宣傳管理辦法
對外宣傳管理辦法
1.總則
為進一步做好公司的對外宣傳工作,加強公司宣傳資料的管理,特制定本公司《對外宣傳管理辦法》。
本規定涉及公司的對外宣傳管理、宣傳資料管理及管理責任三部分內容。2.對外宣傳管理 2.1目的
公司對外宣傳是通過宣傳欄、報刊、廣播、網絡等社會媒體對公司進行宣傳報道,是展示公司形象,擴大公司影響,提高公司知名度,推進公司品牌建設的必要措施,目的在于為公司創造良好的社會氛圍,架設公司與社會相互溝通的橋梁,使社會了解公司,認同公司的品牌及文化。2.2組織管理
2.2.1公司對外宣傳工作由綜合部負責統一策劃并實施管理。
2.2.2 公司各部門要樹立宣傳意識,重視宣傳報道工作。發現新聞事件,通報綜合部,由綜合部收集新聞素材后聯系有關新聞單位進行宣傳報道。3.對外宣傳主要內容
3.1凡公司組織的重大活動和發生的新聞事件、召開的重要會議、做出的重大決定和舉措,或涉及全公司的宣傳報道,統一由綜合部進行整體策劃。3.2公司經營相關的行業動態、政策法規。3.3公司廣告、宣傳性文章、公司簡介。
3.4體現公司領導及員工風貌的各類稿件或圖片。4.對外宣傳審批程序
反映公司有關內容的消息、通訊、圖片、影像等原則上由綜合部統一撰寫,投稿前必須填報審批單,由總經理審批后方可進行安排。.對外宣傳紀律
4.1對外宣傳要堅持以事實為依據,以積極信息為主導的方針,服務于公司發展、1 穩定的大局。
4.2對外宣傳要緊緊圍繞公司的中心工作,凡屬于能夠起到宣傳公司、推介公司的工作內容、重大事件、先進事跡、優秀人物及各類活動、有關會議等應及時宣傳報道。
4.3對外宣傳要嚴格遵守宣傳工作的紀律和要求,既要保證宣傳報道的真實性,又要注意相關信息的保密性。公司未經許可不得以任何形式隨意向外透露、公布有關公司的數據、業務內容及經營計劃等.4.4未經公司授權或批準,不得代表公司出席公眾活動。
4.5凡以部門或個人名義而未經總經理審批通過的對外宣傳報道的消息、文章、稿件等一律文責自負。5.宣傳材料的管理
5.1為了明確職責,加強宣傳材料的管理,保證公司宣傳材料的規范化、標準化、樹立公司良好的企業形象,就公司平面宣傳資料和影像宣傳資料的制作和使用做出規定,5.2職責分工
5.2.1綜合部為公司宣傳材料的統籌管理部門。負責與媒體的聯系:負責公司宣傳資料的策劃和制作。
5.2.2綜合部負責公司網站的編輯;負責對公司重大活動影像資料的拍攝、整理、保存,如各類慶典、禮儀、公關活動等。5.2.3各部門
分別負責本單位職責范圍內工作、活動的影響資料的拍攝和整理、保存。綜合部負責組織協調,并提供人員和設備。6.宣傳材料的制作
6.1公司廣告、宣傳性文章、體現公司領導及員工風貌的各類稿件或圖片由綜合部負責內容的組織采編和制作。要求根據工作、活動進展情況及時攝錄,保證資 2 料的完整并有配音說明:拍攝照片清晰,力求有表現力和藝術性。
6.2凡公司組織的重大活動和發生的新聞事件、召開的重要會議、做出的重大決定和舉措,或涉及全公司的宣傳報道,統一由綜合部進行整體策劃。要求內容真實、文筆流暢,不得含有涉及公司機密的內容。
第三篇:公司對外宣傳管理辦法
公司對外宣傳管理辦法
1.總則
為進一步做好公司的對外宣傳工作,加強公司宣傳資料的管理,特制定本管理辦法。
本規定涉及公司的對外宣傳及宣傳資料管理兩部分內容。2.對外宣傳管理 2.1目的
公司對外宣傳是通過宣傳欄、報刊、廣播、網絡等社會媒體對公司進行宣傳報道,是展示公司形象,擴大公司影響,提高公司知名度,推進公司品牌建設的必要措施,目的在于為公司創造良好的社會氛圍,架設公司與社會相互溝通的橋梁,是社會了解公司,認同公司的品牌及文化。2.2組織管理
2.2.1公司對外宣傳工作由綜合部負責統一策劃并實施管理。
2.2.2綜合部負責新聞媒體及記者的聯系和接待工作,為他們提供熱情的服務、負責收集、整理公司可以公開報道的新聞素材和新聞稿件。
2.2.3綜合部原則上強調公司宣傳的統籌性和一致性。如各部門確有需要自行組織宣傳,必須通報綜合部備案,以便統一管理。
2.2.4公司各部門要樹立宣傳意識,重視宣傳報道工作。應由專人負責本單位的宣傳報道工作,發現新聞事件,收集新聞素材,通報綜合部,建立反饋機制,以便及時聯系有關新聞單位進行宣傳報道。3.對外宣傳主要內容
3.1凡公司組織的重大活動和發生的新聞事件、召開的重要會議、做出的重大決定和舉措,或涉及全公司的宣傳報道,統一由綜合部進行整體策劃。
3.2針對突發事件,為澄清事實真相,形成有利于公司利益的輿論氛圍的相關稿件的發布。
3.3公司廣告、宣傳性文章、編制公司簡介的策劃方案。3.4體現公司領導及員工風貌的各類稿件或圖片。4.對外宣傳審批程序
.公司內部部門、項目和個人采寫制作的反映公司有關內容的消息、通訊、圖片、影像等,投稿前必須報有關人員負責進行安排。.對外宣傳紀律
4.1對外宣傳要堅持以事實為依據,以積極信息為主導的方針,服務于公司改革、發展、穩定的大局。
4.2對外宣傳要緊緊圍繞公司的中心工作,大力宣傳公司改革與發展的成就。凡屬于能夠起到宣傳公司、推介公司的工作內容、重大事件、科技成果、先進事跡、優秀人物及各類活動、有關會議等應及時宣傳報道。
4.3對外宣傳要嚴格遵守宣傳工作的紀律和要求,既要保證宣傳報道的真實性,又要注意相關信息的保密性。
4.4凡以部門或個人名義而未經綜合部備案的對外宣傳報道的消息、文章、稿件等一律文責自負。5.宣傳材料的管理
5.1為了明確職責,加強宣傳材料的管理,保證公司宣傳材料的規范化、標準化、樹立公司良好的企業形象,就公司平面宣傳資料和影像宣傳資料的制作和使用做出規定,5.2職責分工
5.2.1綜合部為公司宣傳材料的統籌管理部門。負責與媒體的聯系:負責公司內刊和公司外部參加展會的展版等宣傳資料的策劃和制作,負責公司工程簡介宣傳資料。
5.2.2總經理辦公室負責公司“工作動態”的編輯、打印和發放;負責對公司重大活動影像資料的拍攝、整理、保存,如各類慶典、禮儀、公關活動等。5.2.3各部門
分別負責本單位職責范圍內工作、活動的影響資料的拍攝和整理、保存;負責與申報國家各類優質工程獎項相關的文字、影像資料的編輯、拍攝、整理、保存。總經理辦公室負責組織協調,并提供人員和設備。6.宣傳材料的制作
6.1公司內刊,簡報由綜合部負責內容的組織采編和制作。
6.2“工作動態”:雙周印發。總經理辦公室負責報道公司各單位的工作進展。要求內容真實、文筆流暢,不得含有涉及公司機密的內容。6.3公司簡介、工程簡介宣傳資料,由企劃部統一策劃制作。6.4影像宣傳材料
6.4.1影像宣傳片由相關部門統一制作。
6.4.2各項目負責拍攝工程各階段(分項)的施工特點,以及相關領導、公關活動等內容,按工程進度拍攝工程的全景照片。工程竣工,必須拍攝全景反轉片,要求照片清晰,力求有表現力和藝術性。
6.4.3各項目負責的攝像資料,要根據工作、活動進展情況及時攝錄,保證資料的完整。錄像帶要有配音說明。6.5其他
6.5.1各事業部、各部門自行制作的專項文字或影像宣傳資料,須經領導審核出版。
6.5.2所有對外文字宣傳,包括公司與各媒體的聯系,公司職員對外部刊物的投稿的審核,未經領導同意,任何單位、個人不得以公司名義對外投稿。
在一個越來越開放的社會,企業的生存空間已是越來越市場化,對社會的依存度也越來越高,早已不局限于某個行政區域內活動。將傳統媒體與新銳的市場化媒體相結合,對于展示公司形象,擴大公司影響,提升公司知名度有重要的作用。
第四篇:2014河北省全軍對外發布文職人員招聘信息
2014河北省全軍對外發布文職人員招聘信息
序號
聘用單位及招聘崗位
招聘數量
招聘條件
工作地點
聘用單位名稱崗位名稱
研究生:護理學本科:護理學高職河1
61195部隊北戴河療養院南京炮兵學院 3
總參軍訓部保定干休所
總參軍訓部石家莊第二干休所
石家莊陸軍指揮學院
護師
助理翻譯主管護師主管護師助教
專業技術崗位初級
專業技術崗位初級
專業技術崗位中級
專業技術崗位中級
專業技術崗位初級大專以上本科以上 1 大專以上
大專以上本科以上
高專:護理類
研究生:英語語言文學本科:英語
研究生:護理學本科:護理學高職高專:護理類
研究生:護理學本科:護理學高職高專:護理類
研究生:管理科學與工程本科:工程造價
北秦皇島河北廊坊河北保定河北石家莊河北石
第五篇:德邦物流招聘對外信息發布
加入德邦,讓夢想啟航!
公司簡介:
德邦是國家“AAAAA”級物流企業,主營國內公路零擔運輸業務,創始于1996年。近年來,德邦以60%的速度穩健發展,截止2012年7月,德邦已在全國31個省級行政區開設直營網點2300余家,服務網絡遍及國內550多個城市和地區,自有營運車輛5100余臺,全國轉運中心總面積超過79萬平方米。
德邦秉承“承載信任、助力成功”的服務理念,保持銳意進取、注重品質的態度,強化人才戰略,德邦始終致力于與員工共同發展和成長,打造人企雙贏。在推動經濟發展,提升行業水平的同時,努力創造更多的社會效益,為國民經濟的持續發展,和諧社會的創建做出積極貢獻,努力將德邦打造成為中國人首選的國內物流運營商,實現“為中國提速”的使命。
晉升渠道:
管理通道:
新員工→副經理→經理→高級經理→總監及以上
專業通道:
新員工→初級專員/助理工程師→中級專員/工程師→高級專員/高級工程師→資深專員/資深工程師
網申地址: 招聘職位:
●物流管理類:(工作地點:全國)
1、2013年應屆統招本科畢業生。
2、企業管理、市場營銷、物流管理、物流工程、金融、國際經濟與貿易、工商管理、公共事業管理、數學與應用數學、統計、運籌學、信息與計算科學、行政管理、計算機科學與技術、軟件工程、應用心理學、信息管理與信息系統、電子商務、教育學、包裝工程、交通工程、車輛工程、經濟學、機械工程及自動化等相關專業。
3、熱愛物流行業,認同公司企業文化及發展愿景,優秀學生干部優先考慮。
4、能夠熟練使用office等常用辦公軟件。
5、做事細心,認真負責,條理清晰,吃苦耐勞。
●IT類:(工作地點:上海總部)
1、2013年應屆統招本科畢業生。
2、軟件工程、計算機科學與技術、網絡工程等相關專業。
2、熟悉JAVA語言和ECLIPSE開發工具,熟練軟件開發、測試流程,了解常用操作系統;
3、工作積極主動,溝通協調能力強,優秀的邏輯思考能力,良好的團隊合作精神,優秀學生干部優先?!褙攧疹?(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招本科畢業生。
2、會計學、財務管理、審計、稅務、金融等相關專業。
3、在校期間擔任學生干部、有會計實習經歷者優先考慮。
4、工作認真嚴謹,責任心強,具備優秀的溝通能力及團隊協作能力。
●工程類:(工作地點:全國)
1、2013年應屆統招本科畢業生。
2、工程管理、土木工程、建筑學給排水、建筑電氣、建筑智能化、建筑設備、室內設計、環境工程等相關專業。
3、熟練應用CAD、3DMAX等常用辦公軟件。
4、優秀學生干部及個人設計作品獲得校級以上獎勵者優先。
5、溝通能力、調研能力、責任心強。
6、適應經常出差。
●廣告設計類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招本科畢業生。
2、藝術設計、平面設計等相關專業,精通Photoshop、Flash、Illustrator等設計類軟件。
3、具備優秀審美能力,極強的平面設計和頁面設計以及廣告創意執行能力,具備一定文案策劃能力。
4、具備極強的團隊協作力和溝通能力,和極強的職業責任心和工作熱情,有很好的抗壓能力。
●人力資源類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招本科畢業生。
2、人力資源管理、心理學、教育學等相關專業。
3、考取人力資源類相關證書者優先考慮。
4、學習成績優異,學生干部優先考慮。
5、吃苦耐勞,能夠適應快節奏的工作生活。
●職能類:(工作地點:上海總部)
1、2013年應屆統招本科畢業生。
2、計算機科學與技術、財務管理、統計學、數學、企業管理、行政管理、物流管理、物流工程、應用心理學、信息管理、教育學、包裝工程、交通工程、金融、國際經濟與貿易、工商管理、市場營銷、經濟學、機械工程及自動化等相關專業。
3、要求學生在校期間學習成績優異,院級以上學生干部優先考慮。
4、熟練操作辦公自動化設備和軟件。
5、工作嚴謹、能承受相當工作壓力。
6、形象氣質好、性格開朗、自律自強、工作敬業、有良好的團隊協作精神。
儲備管理類:(工作地點:全國)
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、企業管理、市場營銷、物流管理、公共事業管理、行政管理、金融、國際經濟與貿易、工商管理等相關專業。
3、具有較高的專業素養,扎實文字功底,成績良好,優秀學生干部優先考慮。
4、具備較強公關能力,溝通能力及組織協調能力。
5、責任心強,勇于承擔挑戰性工作。
IT類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、軟件工程、計算機科學與技術、網絡工程、信息與計算科學、信息管理與信息系統、電子商務等相關專業。
3、需求分析方向:了解JAVA、C++、.NET等開發語言,了解軟件編程、系統架構、項目管理等相關領域的知識。
軟件開發方向:精通JAVA語言和ECLIPSE開發工具,熟練使用各種開發軟件;熟悉軟件工程,能熟練使用相關軟件及常用設計模式;具備獨立設計、完成編碼及單元測試的能力,良好的編程習慣。
系統測試方向:了解軟件測試理論及測試流程,熟悉常用數據庫的基本操作,優秀的邏輯思考能力,較強的文字編寫能力。
系統工程方向:對數據庫(Oracle、MySQL等)、網絡技術、PC及小型機硬件及操作系統、中間件系統等任一專業領域有一定的了解和興趣;熟悉Java語言,有一定的開發基礎;踏實穩重,具備較強的安全風險意識。
4、工作積極主動,邏輯思維能力強,能快速學習并具有較強的領悟力。
財務、審計類:(工作地點:上海總部)
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、會計學、財務管理、審計、稅務、金融等相關專業。
3、通過注冊會計師及優秀學生干部優先。
4、了解公司內部監察等工作。
5、具備良好的溝通能力、認真負責,數字分析能力強,具有一定的原則性。
工程類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、工程管理、土木工程、建筑學、給排水、建筑電氣、建筑智能化、建筑設備、室內設計、環境工程等相關專業。
3、具有監理師、造價師、建筑師等相關證書者優先考慮。
4、成績優異,學生干部優先考慮。
5、熟練應用CAD、3DMAX等常用辦公軟件。
6、工作積極主動,有強烈的上進心和良好的學習能力,工作細致積極。
廣告設計類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、廣告設計、平面設計、工業設計、繪畫等相關專業。
3、學習成績優異,學生干部優先考慮。
4、精通photoshop、coreldraw等相關平面設計軟件。
5、優秀的廣告設計能力,有較強的創意能力,色彩、圖形設計能力。
人力資源類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、人力資源管理、企業管理、心理學、教育學、數學或統計學等相關專業。
3、考取人力資源類相關證書者優先考慮。
4、學習成績優異,學生干部優先考慮。
5、熟悉人力資源六大模塊中至少三個模塊,熟悉相關國家政策的法律法規。
6、具備極強的團隊協作力和溝通能力,和極強的職業責任心和工作熱情,有很好的抗壓能力。職能類:(工作地點:上海總部)
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、計算機科學與技術、財務管理、企業管理、行政管理、物流管理、物流工程、應用心理學、信息管理、教育學、包裝工程、交通工程、金融、國際經濟與貿易、工商管理、市場營銷、經濟學、機械工程及自動化等相關專業。
3、要求學生在校期間學習成績優異,院級以上學生干部優先考慮。
4、能夠熟練使用office等常用辦公軟件。
5、做事細心,吃苦耐勞,服從領導安排,適應高強度節奏工作。
法務類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、法學、公司法、民商法、國際經濟法等相關專業。
3、擁有法律職業資格證書者優先考慮。
4、具有較強的學習能力、在校期間成績良好,優秀學生干部優先考慮。
5、文筆流暢,語言表達能力強。
研究分析類:(工作地點:上??偛浚?/p>
1、2013年應屆統招碩士畢業生。
2、數學、統計學、運籌學等相關專業。
3、在校學習成績良好,學生干部優先考慮。
4、能夠熟練操作常用的辦公軟件,如word、excel、ppt、matlab、spss等。
5、對數據有一定的敏感性、能夠從數據中總結規律,工作態度認真、負責。