第一篇：關于辭退副總經(jīng)理的決定

XXX氣[200X]X號

關于辭退XX的決定

據(jù)公司200X年X月X日《XXX氣201X41號文件》相關要求，XX至今未對涉及事件有書面檢查及深刻認識。鑒于此事件對公司已造成惡劣影響并不利于公司正常發(fā)展，公司認為，XX已不適合在我公司繼續(xù)工作，根據(jù)公司制度相關規(guī)定，決定：

免除XX公司副總經(jīng)理職務，并予以辭退。

XXX天然氣開發(fā)有限公司二○○X年X月X日

第二篇：關于辭退炊事員的決定

關于辭退AAA等食堂炊事員的決定

公司全體員工：

由于公司AAA生產(chǎn)線技改工作正處于攻堅克難的緊張階段，現(xiàn)正時至冬季天氣一再降溫非常寒冷，參與生產(chǎn)線技改的員工都在沒有取暖設施的情況下不畏嚴寒堅持工作，為使本次技改工作能夠按期完成而堅守工作崗位，工作熱情積極高漲。

為了確保技改工作進度能夠按照AAA有限公司和AA總部制定的實施計劃按期進行如期完工，盡早提前完成試車投產(chǎn)目標。公司采取了為大家配發(fā)冬季御寒勞保、調(diào)整作息時間、控制就餐時間等一系列后勤保障措施，確保大家有一個充沛的精力投入工作以促進技改工作進度。同時為了解決大家早晨的就餐問題、縮短大家午晚餐的就餐時間、保證大家有充足的休息時間、讓大家能夠吃到一口熱乎乎的飯菜，公司還專門為行政部補充了一名炊事員以達到預期的設想。

但食堂炊事員AAA、AAA卻在部門和公司的安排下不予為員工做早餐、我行我素、無視公司制度、置公司紀律若罔聞、視公司制度如兒戲、思想態(tài)度極不端正，以至于造成今天早晨吃早餐的員工無法就餐。

為嚴肅綱紀，徹底整飭不良的工作習慣和作風，經(jīng)公司管理辦公會議決定對行政部炊事員處理如下：

AAA，予以罰款A元，并予以辭退； AAA，予以罰款A元，并予以辭退。自下發(fā)之日起執(zhí)行！

AAA年A月A日

第三篇：辭退和辭職的報告,決定以及通知格式

黃梅縣xxxxx衛(wèi)生院 關于辭退xxx同志的報告

黃梅縣衛(wèi)生和計劃生育局：

我單位職工xxx同志，女，漢族，湖北黃梅人，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月參加工作，大學專科學歷，護師職稱，從事XX崗位工作。

違反勞動條例辭退范本：該同志于XXXX年XX月XX日起，未經(jīng)辦理手續(xù)，擅自離崗至今，違反了事業(yè)單位聘用合同第七條第2款第1項“連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日”的條例。經(jīng)院長辦公會研究決定，同意對XXX給予辭退的決定，并報主管局備案批準。

主動辭職范本：該同志因個人原因主動提出辭職，經(jīng)院長辦公會研究決定，同意XXX同志的辭職申請，自XXXX年XX月XX日起終止與XXX同志聘用關系，一并終止相關福利待遇發(fā)放（可具體寫清楚哪些福利待遇）。

專此報告

黃梅縣xxx衛(wèi)生院 XXXX年XX月XX日

黃梅縣xxx衛(wèi)生院 關于辭退xxx同志的決定

各科（股）室：

違返勞動紀律范本：XXX同志于XXXX年XX月XX日起，未經(jīng)辦理手續(xù)，擅自離崗至今，經(jīng)院辦多次聯(lián)系，至今仍未到崗。根據(jù)事業(yè)單位聘用合同第七條第2款第1項“連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日”條款規(guī)定，經(jīng)院長辦公會研究，對XXX同志給予辭退，自XXXX年XX月XX日起，終止與XXX聘用合同（一并終止工資發(fā)放、中斷五險一金的繳納）的決定。

主動辭職范本：因個人原因，XXX同志于XXXX年XX月XX日提出主動辭如何申請，經(jīng)院長辦公會研究，同意XXX同志的辭職申請，自XXXX年XX月XX日起，終止與XXX聘用合同（一并終止工資發(fā)放、中斷五險一金的繳納）的決定。

黃梅縣xxx衛(wèi)生院 XXXX年XX月XX日

黃梅縣xxx衛(wèi)生院

關于辭退xxx同志的送達通知

xxx同志：

違返勞動紀律范本：你于XXXX年XX月XX日起，未經(jīng)辦理手續(xù)，擅自離崗至今，根據(jù)事業(yè)單位聘用合同第七條第2款第1項“連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日”條款規(guī)定，經(jīng)院長辦公會研究，對你給予辭退，終止聘用合同（一并終止工資發(fā)放、中斷五險一金的繳納）的決定。

主動辭職范本：你于XXXX年XX月XX日，向院辦提交辭職申請，經(jīng)院長辦公會研究，同意你的辭職決定，自XXXX年XX月XX日起，終止與你的聘用合同，一并終止工資及相關福利待遇發(fā)放。

接收通知人：

送達通知人：

黃梅縣xxx衛(wèi)生院 XXXX年XX月XX日

第四篇：關于給予 同志辭退的處理決定

關于給予王靖宇同志辭退的處理決定

王靖宇同志于2013年4月15日到我校擔任門衛(wèi)一職，在工作期間，不服從學校管理，工作懶散，上班不認真負責，經(jīng)常不上班，也不給領導請假。2013年5月31日早晨在宿舍睡覺，5月31日至6月2日也沒上班，6月4日上午該他的班也沒上，無視學校領導，還經(jīng)常帶一些社會外來人員到學校宿舍，嚴重影響了學校的安全，為了保障學校和學生的安全，鑒于該同志嚴重違反學校規(guī)章制度，經(jīng)校委會研究決定，建議把王靖宇同志退回治安隊。

奇臺總場中學 2013年6月7日

第五篇：辭退通知書

辭退通知書

編號：

（勞動者身份證號碼）系我公司員工（工作崗位），工作年限年，其與公司簽訂的勞動合同期限從年月日起至年月日止。

因（曠工，違反公司***規(guī)章制度，造成***影響）（原因），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及公司《管理辦法》規(guī)定，該合同從年月日起解除（終止）。

特此通知。

*****公司 年月日