第一篇:法務任職要求
任職要求:
1、法學等相關專業本科以上學歷
2、年齡25--35歲 3、3年以上法律事務工作經驗
4、具有律師、司法資格或企業法律顧問資格證
5、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作 6.具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序
7、具有一定的語言文文字表達能力 8.能認真執行公司的各項規章制度及重大決定 崗位描述
1、參與起草、修訂公司法律事務相關制度
2、協助各部門主管和領導為業務部門提供法律咨詢等相關服務,幫助解決法律問題,提高法律部門工作效率
3、參與公司合同談判、審核和履行法律監督職責
4、為公司重大經營決策提供法律支持
5、保守企業機密
6、完成公司上級領導交辦的其他工作
工作職責: 1.制定、修改和完善公司各類標準合同,起草、審核公司各類業務合同并參與合同談判,監督合同履行情況。2.對公司各類投資項目提供法律服務,制定交易方案,進行審慎調查,起草、審核交易合同。3.為公司設立、運營過程中的各類法律事務提供法律意見,防范法律風險。4.參與公司法律事務管理體系建設工作,協助起草和落實公司各類法律管理制度。參與對公司管理層及員工的法律培訓工作。職位要求: 1.法律專業基礎扎實,具有較強的文字表達能力,良好的溝通能力。思維嚴謹,學習能力強。2.熟練使用Office辦公軟件,有良好的職業道德和敬業精神,具有較強協調、溝通能力,較強的團隊意識,理解和符合企業文化,并主動宣傳,踏實肯干,親和力強。
熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作
6.具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序
7、具有一定的語言文文字表達能力
8.能認真執行公司的各項規章制度及重大決定
崗位描述
1、參與起草、修訂公司法律事務相關制度
2、協助各部門主管和領導為業務部門提供法律咨詢等相關服務,幫助解決法律問題,提高法律部門工作效率
3、參與公司合同談判、審核和履行法律監督職責
4、為公司重大經營決策提供法律支持
5、保守企業機密
6、完成公司上級領導交辦的其他工作
工作職責Key responsibilities1、協助制定、審查和管理日常運營合同,協助制作主要合同的標準化版本;
2、起草、審核、修改各類法律文件及負責文件的跟進、管理;
3、上市公司合規管理,關聯交易,重大收購或出售程序的披露程序;
4、協助制作合同管理流程、投資項目管理流程等;并協助流程的執行;
5、負責下屬業務單元新建,并購項目的法律文件制作,政府審批,談判等相關工作;
67、就關連交易向業務部門進行輔導,及對業務部門進行各種專題的法律培訓;
8、協助進行法律調研和法律咨詢;
9、負責公司法律文件的歸檔、存檔;、負責公司工商登記的變更、年檢等手續。
關鍵表現指標Key Performance Indicator1、合同及其他法律文件無違反法律規定的情形;合同審核嚴格、及時;
2、流程建設合理、易于操作和執行;
3、接受咨詢態度熱情;處理案件負責、及時、能最大地維護公司利益;知識產權、培訓等工作跟進及時;
4、合同及其他法律文件保存完整、齊備、利于查找;
上崗職責:
崗位描述法務專員 崗位名稱: 法務專員直接上級: 辦公室主任本職工作:公司清欠及證照辦理工作。工作責任:認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。辦理公司的清欠工作,書寫相關報告,并上報辦公室主任,須以法律手段解決時,負責相關資料的調查、取證工作,做到準確真實。對清欠工作中暴露出的公司經營問題,要認真分析,總結寫出報告并上報辦公室主任。正確依據證照申辦有關法規和政府有關職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業合法經營的手續齊全,做到及時、準確。擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內言準確、呈報及時。對申辦的證照的合法性負責。對企業證照年檢的真實性負責。學習相關法律、法規文件,提高業務水平。定期向法務部主管述職。積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。完成法務部主管交辦的其它工作 要懂以下專業:
經濟法、合同法、知識產權相關法律、勞動合同法、勞動法及相關法律法規、民法、刑訴法、民訴法以及公司法相關法律,當然常規法律是必須的如憲法治安處罰條例等,其中,最為重要的當屬合同法、勞動法相關法律(一系列)、經濟法等,涉及知識產權的企業,必須精通知識產權相關法律:著作權法、專利法、商標法以及出版方面的相關法律。
應精通:合同法、經濟法、勞動合同法、勞動法,次之是訴訟法等在公司最為常用。
再有接應結合公司經營范圍精通相關法律,如證券公司精通證券法、銀行法等。靈活掌握隨時補充。
不論不怎樣的公司,合同法,勞動合同法一定得精通,必須精通幾項才顯專業,努力吧。
要懂得的相當多~~
知識產權的核心法律:專利法,著作權法,商標法~當然是必須清楚的了~~ 至于公司法,有法律基礎的人都可以研究研究~~
公司的法務人員那時相當的重要的~~特別是知識產權方面的~~可以參與公司戰略的制定,避免不必要的糾紛,減少損失~~~而且還應該能處理糾紛~~~等等等~~~
不僅需要具有知識產權的專業知識,還應該具備民商法的一些知識。。
第二篇:法務專員崗位責任制及任職要求
法務專員崗位責任制及任職要求
(一)崗位責任制
1、為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。負責公司項目投資、重大決策、采購及其他重大經營行為的法律流程控制,制定法律風險解決方案,配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作。
2、負責審核公司各項規章制度、勞資規定、糾紛處理、協議、合同等,以符合法律要求,預防法律風險。
3、負責公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化。
4、負責公司對內、對外簽訂的各類合同、協議的起草、審核、評審工作。建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
5、負責建立和完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
6、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
7、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
8、負責公司員工普法教育,開展法律培訓,針對管理、技術、研發、銷售、經營等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。定期開展法律知識和案例宣傳,增強員工的法律知識。
9、負責公司的應訴和訴訟事務。負責聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛以及公司各項法律訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動
10、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作。
11、負責收集、整理與集公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料。根據公司發展規劃及國家、行業變化情況,不斷優化法律信息庫,調整和補充法律標準信息。
12、組織或配合有關部門開展專項調研或經濟活動的盡職調查,研究企業改革與發展中的政策與法律問題,出具法律意見,為領導決策提供依據。
13、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件
14、公司領導交辦的其他相關工作
(二)任職要求
年齡28—55歲,法律專業本科以上學歷,有司法資格證,企業滿3年法務工作經驗;正義正直、成熟穩重、外向開朗、積極負責; 熟悉相關法律法規,政策條例,有法務糾紛處理及訴訟經驗。具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩、細致、溝通能力強;熟練使用word/excel等日常辦公軟件。
第三篇:法務職責要求
一、合同法務 崗位職責:
1、負責制定和完善公司合同管理制度;
2、負責合同管理模塊的周計劃、月度計劃及工作總結;
3、負責公司合同模版的擬定與推廣使用;
4、合同風險的識別與建議;
5、負責重大合同的擬定、修改、談判;
6、負責公司內部合同管理培訓;
7、負責制定合同審核與管理指導書;
8、負責公司招投標文件的擬定及跟進;
9、參與公司項目的前期調研、法律收集分析;
10、評估、預防和控制企業運營中的法律風險,并跟蹤執行;
11、領導交辦的其他事務。任職要求: 1、35歲以下,法律專業本科以上學歷,有司法資格證書或同等資歷優先考慮;
2、五年以上企業公司法律事務工作經驗;
3、具備一定的風險管控經驗;
4、良好的管理協調及風險規避防范能力;
5、具備良好的溝通能力與執行能力。
二、訴訟法務 崗位職責
1、制定公司訴訟管理制度;
2、制定危機事件管理制度;
3、負責訴訟與危機事件管理模塊的周計劃、月度計劃及工作總結;
4、訴訟案件的承辦與跟進;
5、行政處罰事件處理與跟進;
6、案件總結與風險防范建議;
7、各類合同爭議的處理與談判;
8、重大項目的參與與談判;
9、評估、預防和控制企業運營中的法律風險,并跟蹤執行;
10、領導交辦的其他事務。任職資格
1、法律本科以上學歷,法律專業本科以上學歷,有司法資格證書或同等資歷優先考慮;
2、五年以上企業訴訟經驗;
3、熟悉經濟法、公司法、合同法、知識產權法、勞動合同法等相關法律法規,并具有豐富 實踐經驗;
4、具有較強的邏輯思維能力和協調能力,具備很強的敬業精神和責任心、細心; 5、1、有過律所或大中型企業法務相關工作經驗,2、大專以上學歷,法學或經濟法等相關專業,通過司法考試者優先;
3、精通公司法、合同法、知識產權法等方面的法律法規,4、熟悉企業商務談判、合同審核等相關法律問題;
5、踏實細致的工作作風,有較強的溝通能力及團隊合作能力;
6、思維嚴謹、做事認真,能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強。可來電0595-26536266或者 qq2415029044進行咨詢具有較強的人際交往能力、外部事務的 公關能力,能承受較大的工作壓力
招聘職位] 法務人員(1名)名 [工作性質] 全職 [所需文化] 本科 以上 [工作地點] 泉州市 [月薪范圍] 電詢企業 [所屬部門] 未填寫 [性別要求] 不限 [年齡要求] 不限 [工作經驗] 1年 [發布日期] 2012-04-06 10:01:11
應聘此職位請聯系
聯 系 人:孫先生 劉小姐
聯系電話:
電子郵件: 通訊地址:福建省泉州市豐澤區潯美工業區
職位描述及要求: 職位描述及要求
1、全日制本科以上學
歷,法律相關專業;有資格證書,一年以上工作經驗。
2、具有良好的溝通能力、分析能力和判斷能力,有較強的應變能力。
3、享受五險一金、周末雙休、商業保險、年終獎、年休假等相關福利待遇。
二、
第四篇:任職要求
招聘網絡營銷部主管3名
崗位職責:
1.負責公司官網的整個網絡營銷策劃與推廣,幫助公司建立全面,正面的網絡形象;
2.負責公司淘寶店鋪在淘寶站內以及淘寶站外其他網絡推廣渠道(論壇、社區、門戶、微博,電子郵件,QQ群等)的整個網絡推廣;
3.負責給產品策劃不同的營銷方案,能夠對營銷方案的各個方面進行測試,追蹤,分析與總結;
4.協調公司內部各部門的資源,完成網絡營銷目標;
5.負責公司產品的網絡營銷及網絡推廣策略的制訂、實施;
6.熟練利用互聯網各種推廣宣傳渠道,提升網站有效流量;
7.負責線上線下活動的策劃,組織產品在線營銷、推廣,執行管理現有品牌的宣傳計劃;
8.為營銷計劃建立監督反饋機制,根據市場反應,不斷制定相應的網絡營銷策略與目標,并形成定量效果分析報告;
9.根據業績指標與廣告投資回報率,為所有網絡營銷策略制定相應目標計劃;
10.網上客戶在線交流及網站內容日常更新工作(懂網站后臺基本程序者優先)。
職位要求:
1.二十五歲以上,市場營銷、電子商務,計算機等相關專業全日制專科以上學歷,有三年以上電子商務網站網絡營銷、網絡推廣和促銷策劃經驗;
2.須有1年以上淘寶店鋪推廣經驗,熟悉淘寶店鋪站內推廣方式(淘寶客,直通車,聚劃算等),能熟練操作辦公軟件、熟練使用photoshop等圖片處理軟件,制作精美的宣傳圖片。有淘寶網店成功推廣經驗者優先考慮;
3.思維活躍,具備極強的網絡促銷策劃和扎實的文字功底,擅長分析思考,文筆流暢; 熟悉互聯網應用及網絡媒介特征,具有一定的網絡媒體資源及拓展能力,有新聞營銷、網絡公關或論壇營銷、搜索引擎、視頻、博客等領域策劃經驗;
4.有激情、有責任心,為人正直、熱情,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力。管理能力強,能有效管理并激勵團隊,完成公司制定的各項業務指標;
5.熟悉相關網絡語言,熟悉并掌握網絡營銷渠道資源,熟悉網店產品所處行業的營銷、或具有各大門戶網站或銷售型網站工作經驗優先;
6.良好人際交往能力和優秀的團隊管理協作意識,與顧客及同事保持良好的溝通協調與高效合作。
有意者聯系:*** 楊總
*** 丁經理
公司地址:杭州余杭區喬司鎮喬莫西路5號二樓銘鞋先鋒(喬司東繞城高速向北300米)
招聘淘寶營銷推廣專員2名
崗位職責:
1.負責淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量,做好整個網絡客戶的跟蹤回訪工作;
2.負責基于淘寶網站的網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣;
3.負責淘寶店日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產品銷量;
4.制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估;
5.負責店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的申報、爭取、策劃和實施;
6.對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
7.使用量子恒道和數據魔方等網店統計工具,提供客戶行為分析報告;
8.依據客戶行為分析報告,提供直通車等營銷推廣工具的最優投放方案并主導實施;
職位要求:
1.二十五歲以上,大專以上學歷(各方面條件優秀者學歷可以降低),電子商務、廣告、營銷相關專業畢業,一年以上淘寶網全職工作營銷推廣經驗,對電子商務有著深刻的了解及研究;
2.熟悉電子商務平臺(特別是淘寶網)運作流程與規則;
3.熟悉網站推廣及運營,能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動,有成功的網站或網店運營和管理個案,懂得如何跟淘寶會員打交道,能很快和會員融洽相處;
4.對互聯網業務有深刻理解,獨立承擔互聯網產品的流程設計和實施工作;
5.熟悉電腦基本操作,能熟練操作辦公軟件、熟練使用photoshop等圖片處理軟件,對產品圖片進行處理;
6.熱愛互聯網,為人誠信正直,有敬業精神,善于溝通與協調,做事認真、細致,具有高度的責任心。
有意者聯系:*** 楊總
*** 丁經理
公司地址:杭州余杭區喬司鎮喬莫西路5號二樓銘鞋先鋒(喬司東繞城高速向北300米)
第五篇:任職要求
業務部經理
1、積極做好業務拓展工作,開發擔保項目和擔保客戶,依照公司管理制度和業務操作規程完成各項考核目標和任務。
2、負責客戶資料的收集工作,對申請擔保客戶的財務、經營狀況、還款能力等整體情況作出可行性分析和初步判斷,并撰寫調查分析報告,對提供材料的真實性、完整性、準確性負責;
3、負責客戶關系管理和維護,市場拓展,擔保產品銷售,客戶保后檢查工作,銀行關系的維護;
4、完成上級交待的其他工作。
任職資格(教育/經驗/技巧):
1、財經類、金融類、法律類等相關專業,本科以上學歷(條件優秀者可放寬至大專)
2、二年以上銀行信貸、風險管理、擔保業務工作經驗;
3、良好的溝通能力和營銷能力,良好的企業財務分析能力;
4、為人正直、誠信、樂觀、進取,具有良好的團隊協作能力,能夠承受工作壓力;
5、具有豐富的客戶資源、銀行渠道資源、履約擔保業務經驗者優先考慮。
風控經理
1、負責項目評審,對項目的可行性和風險的可控性進行審核,出具獨立分析的風控報告。
2、配合構建業務風險評價及預防體系。
3、指導、配合項目經理對貸款項目的風險進行評估,并提出化解措施。
4、配合部門總監與業務、運營各部門及時溝通,了解市場需求,不斷調整業務品種、改進操作流程。
5、對存量客戶進行貸后管理,加強核查。
職位要求:
1、金融、法律、財會等相關專業,本科以上學歷,叁年以上工作經驗。
2、具有銀行或擔保等金融行業從業經驗,熟悉銀行或擔保行業的運作流程和相關政策。
3、具備專業的風險評估和財務分析能力,熟悉中小企業運作,對風險控制具有實際操作經驗。
4、熟悉信貸、擔保、小額貸款、典當等金融企業相關的法律和政策。
5、具備優秀的職業素養,具備敬業精神和良好的溝通能力。