第一篇：法務(wù)專員崗位要求

法務(wù)專員

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司合同的審核工作；

2.負(fù)責(zé)訴訟和仲裁工作；

3.負(fù)責(zé)為公司提供法律咨詢；

4.根據(jù)公司需要對(duì)公司的法律事務(wù)及時(shí)出具法律意見書。

5.取得國家法律職業(yè)資格證，具有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。

第二篇：法務(wù)專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

法務(wù)專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了法務(wù)專員的崗位資格要求、工作職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于法務(wù)專員崗位工作。2 崗位資格要求 2.1 基本要求 2.1.1 年齡

25周歲以上。2.1.2 工作經(jīng)驗(yàn)

從事法務(wù)相關(guān)工作1年以上。2.1.3 學(xué)歷要求

法律類本科以上學(xué)歷。2.2 能力要求 2.2.1 基本素質(zhì)

——品貌端正，身體健康；

——具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及書面寫作能力。

——熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策條例，有法務(wù)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。2.2.2 專業(yè)資格要求

本崗位無相關(guān)專業(yè)資格要求。3 工作職責(zé)與權(quán)限 3.1 職責(zé)

負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)管理和法律服務(wù)。3.2 隸屬關(guān)系 3.2.1 直接上級(jí)

法務(wù)部副經(jīng)理。3.2.2 直接下級(jí)

法務(wù)助理。4 工作內(nèi)容與要求

a)解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢。b)負(fù)責(zé)公司其他一般經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持。

c)協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理（副）建立和完善公司法律管理體系。d)合同的初步審查。

e)出具非訴訟事務(wù)法律意見，參與調(diào)解工作。

f)負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)、宣傳《廣寧縣碧翠湖度假村保護(hù)管理?xiàng)l例》。g)負(fù)責(zé)辦理公司法律授權(quán)工作。h)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。5 檢查與考核

可參照《全員績(jī)效考核方案》執(zhí)行。

第三篇：法務(wù)專員崗位的職責(zé)

法務(wù)專員崗位的職責(zé)

職責(zé)：

1、協(xié)助對(duì)口業(yè)務(wù)部門法務(wù)咨詢、支持、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)法務(wù)服務(wù);

2、協(xié)助對(duì)口業(yè)務(wù)部門客戶勞動(dòng)仲裁案件處理;

3、協(xié)助部分制定、修改、評(píng)審公司業(yè)務(wù)合同，協(xié)助公司業(yè)務(wù)的順利往來;

4、為客戶和公司員工提供各類法務(wù)咨詢支持;

5、支持勞動(dòng)法律事務(wù)中心的運(yùn)作，為客戶提供與勞動(dòng)法律相關(guān)的服務(wù);

6、協(xié)助部門所有文件資料的收集、整理、歸檔工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有___年工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有人事外包服務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、性格開朗，溝通能力，邏輯思維、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng);

4、開朗、熱情，具有合作精神。

法務(wù)專員崗位的職責(zé)2

職責(zé):

1、起草、審核公司的各類房地產(chǎn)團(tuán)購、代理、渠道分銷等新房類合同，定期根據(jù)實(shí)際應(yīng)用中的問題更新公司的合同模板;

2、處理所負(fù)責(zé)區(qū)域公司的非訴案件和訴訟案件;

3、針對(duì)區(qū)域公司遇到的各項(xiàng)法律事務(wù)提供切實(shí)可行的法律意見;根據(jù)公司的實(shí)際狀況，制定、修改、審核公司的各類規(guī)章制度;協(xié)助其他各部門參與公司的商業(yè)談判，最大限度的為談判提供專業(yè)的法律支持;

4、定期追蹤相關(guān)立法動(dòng)態(tài)與信息，整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，組織法律知識(shí)培訓(xùn)。

任職資格:

1、法學(xué)本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

2、___年以上房地產(chǎn)行業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，豐富的合同審核經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人正直、性格開朗，能承受較大的工作壓力。

法務(wù)專員崗位的職責(zé)31、協(xié)助負(fù)責(zé)人建立和完善公司法律管理體系;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)人起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)公司各類合同文本格式及合法性的審核并使其標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)公司各類合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同的簽訂進(jìn)行監(jiān)督并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

5、負(fù)責(zé)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持;

7、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

法務(wù)專員崗位的職責(zé)4

職責(zé)

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生即可;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。

法務(wù)專員崗位的職責(zé)5

職責(zé)：

1、公司合同的起草、審核和修改;

2、公司日常法律事務(wù)咨詢，組織開展員工法律培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí);

3、協(xié)助處理公司仲裁、訴訟案件;

4、起草、擬定公司常規(guī)性合同模板;

5、協(xié)助完善印章使用的合規(guī)管理流程和負(fù)責(zé)日常的用印合規(guī)核查;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、勞動(dòng)合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，有律師事務(wù)所、大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、通過國家司法考試，取得A證，能夠熟練處理合同事務(wù)和熟悉訴訟、仲裁的基本流程;

4、愛學(xué)習(xí)、開朗、積極和有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)，能夠承受較大壓力。

第四篇：法務(wù)專員崗位的主要職責(zé)文本

法務(wù)專員崗位的主要職責(zé)文本

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同的起草、審核、修訂工作;

2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的起草和審查工作;

3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門提出的法律咨詢工作;

4、根據(jù)具體需要參加業(yè)務(wù)部門的商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，___限度維護(hù)公司的利益;

5、協(xié)助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜，___限度維護(hù)公司利益;

6、組織公司各級(jí)人員的法律培訓(xùn)工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、相關(guān)法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、通過國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書;

3、具備___年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、可接受出差;

5、具備優(yōu)秀的寫作能力。

法務(wù)專員崗位的主要職責(zé)文本2

職責(zé)：

1、協(xié)助公司法律管理體系、法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和維護(hù);

2、參與相關(guān)合同的談判，提供法律專業(yè)服務(wù)，對(duì)各類合同進(jìn)行法律審核;

3、參與辦理各類訴訟及實(shí)務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)及政府有關(guān)部門保持溝通。

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先考慮：

2、有法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、了解深圳房地產(chǎn)相關(guān)法律流程，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣;

4、思維活躍，嚴(yán)謹(jǐn)，談判能力佳

法務(wù)專員崗位的主要職責(zé)文本3

職責(zé)：

1、處理日常合同管理工作，包括合同制作、合同檔案管理、合同流程梳理等;

2、處理日常法務(wù)工作，包括法律文件起草與審核、法律培訓(xùn)、法律咨詢解答;

3、私募基金備案管理，并處理私募基金產(chǎn)品募集、投資、管理、退出所涉法律事務(wù);

4、完善公司的風(fēng)控合規(guī)制度，并組織落實(shí)和實(shí)施;

5、跟蹤并解析法律法規(guī)、行業(yè)新規(guī)、政策變化。’

崗位要求：

1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一年及以上的律師事務(wù)所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(私募基金、投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));

2、通過法律資格考試;

3、良好的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和執(zhí)行力強(qiáng);

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

法務(wù)專員崗位的主要職責(zé)文本4

職責(zé)

1、起草、審閱、修改項(xiàng)目合作、收購、投資交易、融資等相關(guān)法律文件;

2、能正確的對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)性的出具法律意見;為管理層決策提供法律支持;評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);

3、處理投資項(xiàng)目的日常法律事務(wù);

4、參與公司法務(wù)的糾紛處理，代理訴訟、仲裁;從法律角度協(xié)助其他部門處理各類重大、疑難糾紛、客訴、突發(fā)事件，聯(lián)絡(luò)有

關(guān)政府部門。

5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

1、重點(diǎn)院校法學(xué)專科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先;

2、___年以上大型企業(yè)或上市公司投資類法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)及融資公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)法務(wù)優(yōu)先

3、通過司法考試;

4、品行端正、吃苦耐勞。工作嚴(yán)謹(jǐn)

法務(wù)專員崗位的主要職責(zé)文本5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有___年工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。

第五篇：法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求

法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求

（一）崗位責(zé)任制

1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作。

2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

6、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

7、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

8、負(fù)責(zé)公司員工普法教育，開展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營(yíng)等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。定期開展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。

9、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng)

10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。

11、負(fù)責(zé)收集、整理與集公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。

12、組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

13、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

（二）任職要求

年齡28—55歲，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，有司法資格證，企業(yè)滿3年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開朗、積極負(fù)責(zé)； 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)。具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力。工作有條理、計(jì)劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)；熟練使用word/excel等日常辦公軟件。