第一篇：烏蘭圖嘎鎮典型材料

黨建經濟相融互動準確把握工作觸點

全面擔當起富鎮裕民的重要使命

烏蘭圖嘎鎮黨委

烏蘭圖嘎鎮黨委共有2個村黨總支、10個村黨支部、28個“兩新”組織黨支部，黨員754名。幾年來，鎮黨委緊密結合本鎮實際，按照“工業立鎮、農業興鎮、商貿活鎮”的發展戰略，以加強黨的建設作為推動鎮域經濟社會發展的強力“引擎”，堅持黨建工作與經濟發展同頻共振、同臺共舞，有力促進了全鎮各項事業健康和諧發展。2009年，全鎮地區生產總值完成1400萬元，全口徑財政收入和地方級財政收入分別實現109萬元和63萬元。我鎮先后獲得“國家級精神文明先進村鎮”、吉林省“十強鎮”、“吉林省重點鎮”、“吉林省首批新農村建設試點鎮”。我們的主要做法是：

一、建強班子、帶好隊伍，為加快鎮域經濟發展方式轉變提供強力保障

多年來，我們始終堅持“抓班子，帶隊伍，樹形象，促發展”的黨建工作思路，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力營造和諧干事、風清氣正的工作氛圍，為全鎮經濟社會健康發展提供了堅實保障。

1.加強班子建設，激活思想力。學習是提高思想力的重要手段，為使領導班子的學習經?；?、規范化，我們進一步完善了理論中心組學習制度，定期組織領導班子成員開展學習活動，不斷提高思想理論水平。同時，圍繞全鎮經濟建設大局，進一步強化班子成員的發展意識、創新意識，要求班子成員由被動服務向主-1-

動服務轉變。結合我鎮構建“一心、兩軸、三區”產業格局的發展戰略，成立了重點項目建設領導小組，下設招商引資、新農村建設等項目推進組，由班子中分管領導牽頭抓總，相互之間密切配合，形成了團結一致、共謀發展的良好局面。

2.打造過硬隊伍，增強執行力。在機關黨員干部中推行崗位責任制，將各項工作任務量化、細化，落實到崗、到人。實行“一崗三責”制，機關干部除負責好本崗日常工作外，同時包保一個村，包招商引資任務，實現責、權、利相統一，進一步強化責任意識和競爭意識。在全鎮范圍為開展了“1+1+1助民富”活動，積極引導機關干部深入基層，包村包戶，解決群眾實際困難，增加農民收入。建立了機關干部個人實績檔案，每月底由分管領導記錄當月工作完成情況，量化考核成績，每季度按實績檔案評定等次，對連續兩次評定位次靠后的，取消其年度評優選先資格。

3.強化制度保障，提高公信力。規范了黨委會、書記辦公會、黨政班子聯席會制度，形成了民主科學的決策機制。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合的制度，充分發揮班子的集體領導作用和成員個人的主觀能動性和創造性，做到分工明確、責權統一。相繼制定了《述職述廉制度實施辦法》、《重要情況通報和報告制度實施辦法》等多項黨內監督制度，強化了對領導干部工作作風的自我約束和管理。堅持民主生活會制度，拿起批評與自我批評的有力武器，積極開展健康的思想斗爭，有效的防止了不良風氣的侵蝕，不斷提高了解決自身問題的能力。

二、與時俱進、強化措施，在轉變經濟發展方式中推進黨建

工作轉型

我們本著有利于促進經濟社會發展的原則，通過大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設，不斷激活基層黨組織的戰斗力和創造力，進一步夯實了推動經濟發展的組織基礎。

1.優化基層組織設置，構建與經濟發展相適應的組織架構。我鎮積極順應農村產業結構、經濟結構的新變化，以“建一個組織，興一項產業，富一方百姓”為總體思路，切實抓好基層黨組織調整優化工作。結合本鎮實際，打破了按居住區域為界限劃分黨組織的模式，在產業鏈上設置專業黨組織，大力推行“企業+支部”、“協會+支部”、“專業合作社+支部”的模式。特別是在農村基層組織建設“三項工程”實施以來，我們進一步加大了工作力度，結合“固本強基工程”，分別將烏蘭村黨支部和浩特村黨支部升格為黨總支，并在我鎮的“兩新”組織中新建17個黨支部，為農業產業化發展提供了核心動力和堅實保障。

2.完善組織運行機制，提高與經濟發展相適應的工作效能。鎮黨委始終堅持把村級組織建設作為農村黨建工作的關鍵環節和新農村建設的重要內容，突出規范抓管理，擴大民主抓公開，初步建立起以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”為內容的村級組織運行機制。嚴格按照縣委的安排部署，準確把握換屆選舉的根本原則，保證了今年全鎮換屆選舉工作的順利完成，鎮轄12個村全部實現“一肩挑”。通過大力推行“一定三有五加強”工作機制、“三諾一考”管理辦法和“四議兩公開一監督”工作法，切實提高了村級組織民主決策水平和服務發展能力。

3.搭建學習活動平臺，增強與經濟發展相適應的實際本領。結合“素質提升工程”，大力實施“項目支書”計劃，成立了“項目支書”推進組，制定了三年培訓規劃，定期邀請涉農部門專家上門培訓。自“三項工程”實施以來,全鎮共舉辦各類培訓班11期，培訓農村黨員干部926人次。注重發揮優秀青年農民學校作用，積極組織培訓學習活動，開辟了后備人才培養新途徑。在今年的換屆選舉中，我鎮共有12名青年農民學校畢業學員入選村“兩委”班子隊伍。積極落實“一村一名大學生計劃”，先后選派了15名優秀青年到吉林農業大學等高校學習,培養了一批“留得住、用得上”的知識技能型農村實用人才。

三、圍繞中心、突出重點，在黨建工作轉型中推動經濟社會又好又快發展

為提高黨建工作服務經濟發展的整體水平，我們從鎮情出發，切實找準工作的著力點，組織開展了“服務發展爭創先進組織、推進黨建爭創一流業績”活動，有力推動我鎮經濟社會和諧健康發展。

1.服務農業發展，加快推進現代農業進程。充分發揮產業鏈上黨組織的引領作用，組織開展產業規劃、協調服務、專業培訓等各項工作，為產業發展注入了活力。今年，全鎮綠色和有機作物種植面積已經發展到1500公頃，棚膜作物達到800公頃，雜糧雜豆面積達到650公頃。在全鎮480公頃的地塊實施了膜下滴灌，新打農田抗旱機電大井51眼，進一步加快了農業現代化進程。大力發展奶牛、肉羊、狐貉、獺兔等精品畜牧業，已建設標準化養

殖小區6個，存欄奶牛800頭，日產鮮奶4噸，2009年全鎮人均收入僅牧業一項就達1900元。

2.服務工業經濟，不斷培育持續發展動力。把招商引資任務作為黨員干部“爭創一流業績”的重中之重，用招商引資成效衡量“爭創”活動水平。對在招商引資工作中取得突出成效的黨組織和黨員干部予以重獎，調動全鎮上下投身招商引資熱潮的積極性。建立“黨員干部進企幫扶”制度，協調解決企業發展中的問題和困難，營造良好的發展環境。加快在園區內企業中組建黨組織的步伐，先后在東響玻璃纖維有限公司、鴻橋木業等企業成立黨支部，有效擴大了基層黨組織覆蓋面。目前，園區內規模以上企業已發展到7戶，到2010年末，可實現工業產值15000萬元。

3.服務民生工作，發展成果普惠人民群眾。發展的目的，是更好地改善民生，讓群眾的日子過得更幸福、生活得更有尊嚴。在縣委、縣政府的大力支持下，我鎮在全省率先開通了鄉村公交車，極大方便了群眾出行。投資430萬元，完成了3000平方米鎮中心小學教學樓建設，完善了優秀青年農民學校教學設施，改善了全鎮辦學條件。投資170萬元，新建了1200平方米的鎮中心醫院，為群眾就醫創造了便利條件。投資400萬元，新建了鎮文化館和文化活動廣場和烏蘭圖嘎鎮大戲院，有效占領了農村文化陣地。全面落實最低生活保障制度，農村貧困戶實現了應保盡保。

成績只說明過去，輝煌要著眼未來。在今后的工作中，我們將虛心學習兄弟鄉鎮的好經驗、好做法，繼續加大工作力度，努力開創烏蘭圖嘎鎮黨的建設和經濟發展新局面！

第二篇：嘎魯圖鎮計生辦2010年工作總結

2010年人口和計劃生育工作總結

2010年是“十一五”規劃的最后一年，一年來，我鎮人口計生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在旗人口計生局正確指導下，緊緊圍繞打牢基礎，強化服務、突出重點，努力構建和諧人口計生工作為主要目標內容，充分調動各級干部積極因素，鼓勵全社會參與，部門協調配合，齊抓共管抓好人口計生工作，現就我鎮一年來的人口計生工作總結如下：

一、基本情況

年底報表顯示：全鎮共有總人口46420人（其中少數民族11210人），其中流動人口10712人；已婚育齡婦女12306人；本期人口出生577人，其中一孩出生394人，二孩出生17人，三孩出生7人； 采取各種節育措施11181人；人口出生率4.9‰。多年來我鎮低生育水平繼續保持，各項指標都達到市、旗兩級的要求。

二、領導重視，責任明確

年初，鎮黨委、政府召開全鎮人口和計劃生育工作專題會議，對我鎮人口和計劃生育工作中存在的問題進行專題研究，總結了2009年人口和計劃生育工作，部署了2010年人口和計劃生育工作，并對2009年各簽狀單位落實人口和計劃生育目標責任制情況進行了獎罰通報，對基層優秀計劃生

育工作者予以表彰獎勵，特別是對協調配合、綜合治理流動人口方面做出積極貢獻的有關部門給予了表彰獎勵。同時與各社區、嘎查、村，各駐鎮單位簽訂了2010年人口和計劃生育工作目標責任狀，將人口和計劃生育工作完成情況納入“一把手”的實績考核當中，“一把手”責任制得到很好的落實。鎮黨委、政府考慮到計劃生育工作任務的艱巨，將今年新來的10名帶薪見習生分配到計生辦，壯大計劃生育隊伍。

三、2010年全鎮人口和計劃生育工作：

1、加強宣傳教育工作和人口文化陣地建設

我鎮以轉變群眾觀念為出發點，采取各種形式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年在全鎮發放宣傳畫5000份、宣傳條例3000冊、流動人口新條例3000冊、宣傳品5000多份。利用“5.29”計劃生育協會日、“7.11”世界人口日、人口學校、黨員活動日、消夏晚會，放映關愛留守兒童的專題電影《馬東的假期》，呼吁社會更多的人關注留守兒童，關心他們的生活。今年在神水臺和巴音溫都繼續打造3戶人口文化戶，加大人口文化大院的投資建設，為廣大群眾提供更好的人口文化活動場所，創造良好的宣傳教育氛圍。

2、提升優質服務水平，提高人口素質

今年我們以技術服務為重點，圍繞生育、節育、優育，提高群眾生殖健康水平，進一步滿足群眾生殖健康需求。一

是生殖健康免費服務“民心工程”。在鞏固生殖健康免費服務長效工作機制的基礎上，技術服務站增加免費服務項目，使全鎮育齡婦女享受到更加優質的免費服務。5月份計劃生育服務站為全鎮8000多育齡婦女做了生殖健康檢查，并邀請了市醫院乳腺、宮頸方面的專家作兩癌篩查。二是 “優生促進工程”。按照國家人口計生委《優生促進工程實施方案》要求，做好宣傳倡導、健康促進、優生咨詢、高危人群指導、均衡營養、孕前優生健康檢查六項工作。為準備懷孕和懷孕前三個月育齡婦女發放斯利安葉酸片。截止11月份，我鎮共有706名孕婦享受“一杯奶”工程，每天免費發放一袋奶，受益滿280天，并免費發放一套嬰兒早教書籍和光碟，為我鎮出生人口素質打下良好的基礎。三是繼續提高避孕節育、優生優育、生殖健康、政策宣傳咨詢等綜合服務，提高管理服務質量和效果。已婚育齡婦女綜合避孕措施率達89%以上。四是計生藥具服務工作。在鄉村計劃生育服務場所增設免費藥具發放點，改革過去發放藥具的單一渠道，使群眾能夠及時便利地領取和使用避孕藥具。進一步完善了藥具管理信息平臺，推進適宜、安全、有效的長效避孕節育措施，為育齡群眾提供優質的避孕節育技術服務。

3、認真落實計劃生育獎勵優惠政策

今年我鎮共有獨生子女戶766戶，每戶獎勵480元；主動放棄生育指標5戶，每戶一次性獎勵1000元；放棄生育

指標中獨女戶41戶，每戶獎勵600元；獎勵扶助對象29人，每人獎勵720元；政策內二孩結扎4戶，每戶一次性獎勵1000元；少生快富2戶，每戶獎勵3000元。特別扶助2人，每人獎勵960元。目前農村牧區全部錄入“一卡通”系統，鎮區也統一錄入系統，為年底獎金發放順利做好準備工作。

4、流動人口服務和管理

（1）是對流動人口實行與常住人口同管理、同服務。按照現居住地管理為主的原則，為流動人口提供與當地居民同等的服務待遇，免費為流動人口提供藥具、一年提供兩次免費健康查體活動，總之，讓流動人口切實體會到我鎮人口和計劃生育工作的人性化。

（2）是加強流動人口協調配合。認真貫徹落實《流動人口管理聯合辦公制度》，按照分級負責，條塊結合的原則，各部門加強履行在管理流動人口計劃生育工作中的指責，相互配合，密切合作。繼續在公安、工商、建設、勞動等部門實行流動人口目標管理責任制，并實行“一證管多證”制度，增強相關部門履行職責、落實責任的自覺性，形成齊抓共管、合理推進的良好工作局面。

（3）是加強流動人口信息平臺建設，做到統計準確。截至目前，我鎮共有流動人口10712人（其中流入人口9690人），流動人口育齡婦女2966人。在流動人口PADIS

系統信息錄入 2959條，錄入率達99%，流入人口信息接受率達100%，反饋率達95%以上。

5、全員人口信息庫建設

按照上級業務部門的要求，從3 月開始，鎮全員人口信息采集工作全面展開。鎮政府召開專題工作會議，部署安排全員人口信息采集各項工作。并舉辦二次培訓班對全員信息錄入進行全面講解，對遇到的問題和困難進行了解答，統一了錄入口徑。為了提高信息采集工作質量，統一政策標準，對入戶率、查證率、準確率、規范率、錄入率、審核率提出明確工作要求，并加強與公安、民政、衛生等相關部門協調。

6月份開始錄入工作，計生助理員夜以繼日，加班加點，在9月份底，信息庫初步建立，錄入率達90%。

6、人口與計劃生育社區服務大廳

為暢通群眾辦事渠道，打造“廉潔、高效、務實、為民”的計劃生育工作形象，推進人口和計劃生育政務公開，規范服務程序，提高辦事效率，按照“完善功能、提高素質、規范管理、有服務”的要求，努力完善服務網絡，創造良好的優質服務環境,以“生育傳承希望、關懷相伴和諧”為主題，依托呼熱胡社區服務中心打造了一個新型的、現代化的和諧人口計生家園。把計劃生育服務融入到社區綜合服務行列，配備了計劃生育工作人員，在社區服務中心開展計劃生育便民服務：《計劃生服務證》、《流動人口婚育證》等證件的辦

理，新生兒落戶登記、結婚登記信息反饋、在生育手續申報、“一杯奶”的申報以及獎勵優惠政策申報等。并在大廳擺放一臺刷卡避孕藥具發放機，群眾可以憑卡免費領取避孕藥具。在服務大廳LED電子顯示屏上滾動播放辦事流程，宣傳畫和條語上墻。計劃生育服務和社區服務很好的結合起來，更好的向群眾宣傳計劃生育，全方位的讓群眾了解新時期計劃生育。

7、“計生協+合作社”新計劃生育協會模式

今年，我旗加大了計劃生育協會的工作力度，充分發揮橋梁紐帶作用，進一步加強基層協會組織建設，繼續推進生育關懷行動，發動協會會員參與農牧民專業合作社建設，帶領群眾發家致富，走出了一條“計生協會參與專業合作社，合作求發展、互奔小康”的協會發展新路子。我鎮布寨嘎查細毛羊專業合作社成為首個試點，34戶協會會員成為專業合作社成員。協會、合作社互相補充，相互促進，互為平臺，實現了牧民增收，促進了嘎查和諧穩定發展，轉變了群眾婚育觀念，樹立了婚育新風，提升了計劃生育工作水平。

四、存在的問題

1、由于流動人口管理復雜性，流動人口育齡婦女不能按時參加婦檢，給流動人口計劃生育工作管理帶來很大不便。

2、在這次全員人口信息采集中存在的主要問題：一是育

齡婦女的父母信息采集率低；二是流動人口流入地祥細地址準確率低；三是長期外出戶信息準確率低。

一年來，我鎮的計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在市、旗兩級計生部門的大力支持和指導下，按照“科學發展、和諧計生”的新思路，牢固樹立以人為本的服務理念，按照“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的標準要求，深入實施“出生缺陷干預工程”，全面推進避孕方法知情選擇，切實加強技術服務體系建設，不斷提升優質服務能力，為我鎮經濟、社會、環境、資源協調持續發展創造了良好的人居環境。

第三篇：嘎魯圖鎮計生辦2010年工作總結

2010年人口和計劃生育工作總結

2010年是“十一五”規劃的最后一年，一年來，我鎮人口計生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在旗人口計生局正確指導下，緊緊圍繞打牢基礎，強化服務、突出重點，努力構建和諧人口計生工作為主要目標內容，充分調動各級干部積極因素，鼓勵全社會參與，部門協調配合，齊抓共管抓好人口計生工作，現就我鎮一年來的人口計生工作總結如下：

一、基本情況

年底報表顯示：全鎮共有總人口46420人（其中少數民族11210人），其中流動人口10712人；已婚育齡婦女12306人；本期人口出生577人，其中一孩出生394人，二孩出生17人，三孩出生7人； 采取各種節育措施11181人；人口出生率4.9‰。多年來我鎮低生育水平繼續保持，各項指標都達到市、旗兩級的要求。

二、領導重視，責任明確

年初，鎮黨委、政府召開全鎮人口和計劃生育工作專題會議，對我鎮人口和計劃生育工作中存在的問題進行專題研究，總結了2009年人口和計劃生育工作，部署了2010年人口和計劃生育工作，并對2009年各簽狀單位落實人口和計劃生育目標責任制情況進行了獎罰通報，對基層優秀計劃生育工作者予以表彰獎勵，特別是對協調配合、綜合治理流動人口方面做出積極貢獻的有關部門給予了表彰獎勵。同時與各社區、嘎查、村，各駐鎮單位簽訂了2010年人口和計劃生育工作目標責任狀，將人口和計劃生育工作完成情況納入“一把手”的實績考核當中，“一把手”責任制得到很好的落實。鎮黨委、政府考慮到計劃生育工作任務的艱巨，將今年新來的10名帶薪見習生分配到計生辦，壯大計劃生育隊伍。

三、2010年全鎮人口和計劃生育工作：

1、加強宣傳教育工作和人口文化陣地建設

我鎮以轉變群眾觀念為出發點，采取各種形式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年在全鎮發放宣傳畫5000份、宣傳條例3000冊、流動人口新條例3000冊、宣傳品5000多份。利用“5.29”計劃生育協會日、“7.11”世界人口日、人口學校、黨員活動日、消夏晚會，放映關愛留守兒童的專題電影《馬東的假期》，呼吁社會更多的人關注留守兒童，關心他們的生活。今年在神水臺和巴音溫都繼續打造3戶人口文化戶，加大人口文化大院的投資建設，為廣大群眾提供更好的人口文化活動場所，創造良好的宣傳教育氛圍。

2、提升優質服務水平，提高人口素質

今年我們以技術服務為重點，圍繞生育、節育、優育，提高群眾生殖健康水平，進一步滿足群眾生殖健康需求。一是生殖健康免費服務“民心工程”。在鞏固生殖健康免費服務長效工作機制的基礎上，技術服務站增加免費服務項目，使全鎮育齡婦女享受到更加優質的免費服務。5月份計劃生育服務站為全鎮8000多育齡婦女做了生殖健康檢查，并邀請了市醫院乳腺、宮頸方面的專家作兩癌篩查。二是 “優生促進工程”。按照國家人口計生委《優生促進工程實施方案》要求，做好宣傳倡導、健康促進、優生咨詢、高危人群指導、均衡營養、孕前優生健康檢查六項工作。為準備懷孕和懷孕前三個月育齡婦女發放斯利安葉酸片。截止11月份，我鎮共有706名孕婦享受“一杯奶”工程，每天免費發放一袋奶，受益滿280天，并免費發放一套嬰兒早教書籍和光碟，為我鎮出生人口素質打下良好的基礎。三是繼續提高避孕節育、優生優育、生殖健康、政策宣傳咨詢等綜合服務，提高管理服務質量和效果。已婚育齡婦女綜合避孕措施率達89%以上。四是計生藥具服務工作。在鄉村計劃生育服務場所增設免費藥具發放點，改革過去發放藥具的單一渠道，使群眾能夠及時便利地領取和使用避孕藥具。進一步完善了藥具管理信息平臺，推進適宜、安全、有效的長效避孕節育措施，為育齡群眾提供優質的避孕節育技術服務。

3、認真落實計劃生育獎勵優惠政策

今年我鎮共有獨生子女戶766戶，每戶獎勵480元；主動放棄生育指標5戶，每戶一次性獎勵1000元；放棄生育指標中獨女戶41戶，每戶獎勵600元；獎勵扶助對象29人，每人獎勵720元；政策內二孩結扎4戶，每戶一次性獎勵1000元；少生快富2戶，每戶獎勵3000元。特別扶助2人，每人獎勵960元。目前農村牧區全部錄入“一卡通”系統，鎮區也統一錄入系統，為年底獎金發放順利做好準備工作。

4、流動人口服務和管理

（1）是對流動人口實行與常住人口同管理、同服務。按照現居住地管理為主的原則，為流動人口提供與當地居民同等的服務待遇，免費為流動人口提供藥具、一年提供兩次免費健康查體活動，總之，讓流動人口切實體會到我鎮人口和計劃生育工作的人性化。

（2）是加強流動人口協調配合。認真貫徹落實《流動人口管理聯合辦公制度》，按照分級負責，條塊結合的原則，各部門加強履行在管理流動人口計劃生育工作中的指責，相互配合，密切合作。繼續在公安、工商、建設、勞動等部門實行流動人口目標管理責任制，并實行“一證管多證”制度，增強相關部門履行職責、落實責任的自覺性，形成齊抓共管、合理推進的良好工作局面。

（3）是加強流動人口信息平臺建設，做到統計準確。截至目前，我鎮共有流動人口10712人（其中流入人口9690人），流動人口育齡婦女2966人。在流動人口PADIS系統信息錄入 2959條，錄入率達99%，流入人口信息接受率達100%，反饋率達95%以上。

5、全員人口信息庫建設

按照上級業務部門的要求，從3 月開始，鎮全員人口信息采集工作全面展開。鎮政府召開專題工作會議，部署安排全員人口信息采集各項工作。并舉辦二次培訓班對全員信息錄入進行全面講解，對遇到的問題和困難進行了解答，統一了錄入口徑。為了提高信息采集工作質量，統一政策標準，對入戶率、查證率、準確率、規范率、錄入率、審核率提出明確工作要求，并加強與公安、民政、衛生等相關部門協調。

6月份開始錄入工作，計生助理員夜以繼日，加班加點，在9月份底，信息庫初步建立，錄入率達90%。

6、人口與計劃生育社區服務大廳

為暢通群眾辦事渠道，打造“廉潔、高效、務實、為民”的計劃生育工作形象，推進人口和計劃生育政務公開，規范服務程序，提高辦事效率，按照“完善功能、提高素質、規范管理、有服務”的要求，努力完善服務網絡，創造良好的優質服務環境,以“生育傳承希望、關懷相伴和諧”為主題，依托呼熱胡社區服務中心打造了一個新型的、現代化的和諧人口計生家園。把計劃生育服務融入到社區綜合服務行列，配備了計劃生育工作人員，在社區服務中心開展計劃生育便民服務：《計劃生服務證》、《流動人口婚育證》等證件的辦理，新生兒落戶登記、結婚登記信息反饋、在生育手續申報、“一杯奶”的申報以及獎勵優惠政策申報等。并在大廳擺放一臺刷卡避孕藥具發放機，群眾可以憑卡免費領取避孕藥具。在服務大廳LED電子顯示屏上滾動播放辦事流程，宣傳畫和條語上墻。計劃生育服務和社區服務很好的結合起來，更好的向群眾宣傳計劃生育，全方位的讓群眾了解新時期計劃生育。

7、“計生協+合作社”新計劃生育協會模式

今年，我旗加大了計劃生育協會的工作力度，充分發揮橋梁紐帶作用，進一步加強基層協會組織建設，繼續推進生育關懷行動，發動協會會員參與農牧民專業合作社建設，帶領群眾發家致富，走出了一條“計生協會參與專業合作社，合作求發展、互奔小康”的協會發展新路子。我鎮布寨嘎查細毛羊專業合作社成為首個試點，34戶協會會員成為專業合作社成員。協會、合作社互相補充，相互促進，互為平臺，實現了牧民增收，促進了嘎查和諧穩定發展，轉變了群眾婚育觀念，樹立了婚育新風，提升了計劃生育工作水平。

四、存在的問題

1、由于流動人口管理復雜性，流動人口育齡婦女不能按時參加婦檢，給流動人口計劃生育工作管理帶來很大不便。

2、在這次全員人口信息采集中存在的主要問題：一是育齡婦女的父母信息采集率低；二是流動人口流入地祥細地址準確率低；三是長期外出戶信息準確率低。

一年來，我鎮的計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在市、旗兩級計生部門的大力支持和指導下，按照“科學發展、和諧計生”的新思路，牢固樹立以人為本的服務理念，按照“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的標準要求，深入實施“出生缺陷干預工程”，全面推進避孕方法知情選擇，切實加強技術服務體系建設，不斷提升優質服務能力，為我鎮經濟、社會、環境、資源協調持續發展創造了良好的人居環境。

第四篇：烏蘭圖克鎮人民調解“以案定補” 效果顯著

烏蘭圖克鎮人民調解“以案定補” 效果顯著

本報訊（通訊員 杜興如 王耀強）烏蘭圖克鎮矛盾糾紛化解實行“以案定補”效果明顯，真正實現了“小矛盾不出社、一般矛盾不出村、疑難矛盾不出鄉鎮”矛盾化解機制，有效的減輕了該鎮黨委政府的信訪壓力。

烏蘭圖克鎮實行人民調解“以案定補”方案按“按一案一卷、一案一獎”的形式，按照“誰調解、獎勵誰”的原則，按照調解案件的簡易程度，分三個等級；簡易矛盾、一般矛盾、疑難矛盾，每個案件形成人民調解卷宗的按照等級對人民調解員進行100、200、300元的獎勵，鼓勵村調委會調解員積極化解本村存在的矛盾糾紛，為黨委政府分憂。

人民調解“以案定補”方案實施后，形成了一批以黨員、村社領導干部為主的人民調解隊伍，他們成為該鎮村社矛盾化解的主力軍。一些小矛盾、一般矛盾直接到鄉鎮的現象明顯減少，直接到市區上訪人員較去年明顯改善。

第五篇：烏蘭鎮2018年黨風廉政建設工作計劃

烏蘭鎮新城社區2018年黨風廉政建設

工作計劃

為進一步全面貫徹落實黨的十九大戰略部署、開啟全面從嚴治黨新征程，按照中央、省市縣的相關規定，以脫貧攻堅作風建設年為契機，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、建機制、重教育、強監督，扎實有效地推進我社區黨風廉政建設和反腐敗工作，現將2018新城社區黨風廉政建設和反腐敗工作計劃制定如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央、省市縣紀委全會精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導這個根本目標，督促落實黨的十九大戰略部署，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，堅持維護以總書記為核心的黨中央權威，維護良好的黨內政治生態，全面從嚴解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力協助黨支部推進全面從嚴格治黨向縱深發展。

二、工作重點

（一）加強思想武裝，全力推動十九大精神落實 一是把推動黨的十九大精神落實作為紀檢監察機關當前和今后一個時期首要政治任務，認真履行職責，推動黨的十九大精神落地生根。靠實主體責任、主要領導責任和“一 崗雙責”的責任，結合“三糾三促”、“三級”接訪、扶貧領域專項整治活動，嚴肅查處在黨的建設中不擔當、不作為、弄虛作假問題，嚴肅查處在防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”中自行其是肆意妄為、有令不行有禁不止、上有政策下有對策、空喊口號不辦實事等問題。針對這些突出問題，抓好責任壓力傳導，充分運用問責追責手段，喚醒黨員領導干部的責任意識，激發擔當盡責精神，推動主體責任落到實處；二是加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的學習宣傳，進一步規范嚴肅黨內政治生活，并對黨內政治生活開展自查自糾工作，及時發現問題及時整改落實。

（二）警示教育常態化，提高黨員領導廉潔自律意識 一是利用陽光紀檢專欄曝光臺、黨員微信群等平臺通報縣域內違反中央八項規定、侵害群眾利益、不擔不作為等典型違紀案例；二是定期不定期組織干部觀看警示教育片，每年不少于8次，每年組織干部到縣檢察院或紅色教育基地接受廉潔思想教育不少于2場次；三是今年新增懸掛廉政宣傳畫5幅，著力營造濃厚的反腐倡廉氛圍；四是簽訂廉潔自律責任書，進一步提升干部的廉潔自律意識。五是定期不定期組織知識測試，使黨員干部牢記使命，不忘初衷。

（三）加大監督力度，專項整治扶貧領域作風問題 一是以脫貧攻堅年為契機，按照靖遠縣扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案；二是推動黨組織全面監督。三是紀檢監察員和監委會成員充分發揮監督職責，做好日常監督工作。

（四）強化責任意識，確保黨風廉政建設工作落實

（五）捍衛黨紀權威，準確運用執紀“四種形態” 一是堅持嚴管和厚愛相結合，正確把握運用“四種形態”，科學分類處置問題線索，做到寬嚴相濟，精準得當，對拿捏不準的，及時向鎮紀委匯報請示，不斷提升執紀問責、調查處置的政治效果、法紀效果和社會效果；二是充分運用好第一形態，干部有問題及時提醒、批評教育，防止小毛病演變成大問題；三是對屬于一般性問題、本人能如實說明的要及時予以了結，并向本人反饋結果，幫助干部放下包袱輕裝上陣。四是準確把握運用監督執紀“四種形態”，強化黨員干部教育管理監督。

（六）鞏固作風成果，鍥而不舍查糾“四風”問題 一是加強管理，嚴防“四風”問題回潮。二是建立“四風”監測預警機制，設立意見箱，公開鎮紀委監督舉報電話，及時收集問題線索，建立以“全面監測—信息研判—預警處置—督促落實—綜合運用”為主體的“四風”問題監測預警體系，對發現的“四風”問題，及時受理，快速查處，回應社會關切問題；三是要把貫徹落實黨的十九大精神作為改進作風的重要抓手，引領黨員干部自覺培養高尚的道德情操，抵制不良風氣，廣泛宣傳思想理論、形勢任務、黨規黨紀、文化傳統，大力弘揚中華民族優秀文化傳統，汲取家規家風、鄉規民約的精華，揚善抑惡、移風易俗，抓黨風帶民風，促進社會風氣向善向好

三、具體要求

今年我社區黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，全社 區黨員干部一定要以奮發有為的精神和求真務實的作風，強化措施，狠抓落實，確保各項工作任務順利完成。

(一)明確領導職責。

(二)建立工作機制。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務逐項分解，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。(三)加強組織協調。

(四)加強監督檢查。