第一篇：烏蘭圖克鎮“三堅持”抓黨建、活隊伍

烏蘭圖克鎮“三堅持”抓黨建、活隊伍

本報訊（通訊員 張俊卿）為創建好基層組織，烏蘭圖克鎮黨委政府緊緊圍繞“三堅持”思路，創新黨建工作，激發隊伍活力。

堅持抓領導班子建設。重點抓領導班子黨性黨風黨紀建設；突出抓領導班子學習培訓、定期分析、深入基層調研等制度的完善和落實情況；把統攬全局能力、依法行政能力、科學管理能力和抵御腐散能力作為領導班子執政能力建設的重中之重來抓。

堅持落實黨建責任機制。鎮黨委成立了以黨委書記為組長的基層黨建工作領導小組，推行黨建工作與日常事務工作協同管理。明確書記是黨建工作的第一責任人，形成書記親自抓、支部分工抓，一級抓一級、層層抓落實的責任機制，真正把創新黨建落實到位。

堅持優化黨員隊伍建設。以觀念先進性、品質先進性、能力先進性、行為先進性為黨員隊伍建設目標，認真抓好黨員的培養、選拔、管理、考核、監督，形成制度并認真落實。一方面嚴格把好入口關，推行發展黨員公示監督，確保黨員發展質量；另一方面抓好黨員培養教育工作，保持黨員隊伍的生機與活力。

第二篇：烏蘭圖克鎮人民調解“以案定補” 效果顯著

烏蘭圖克鎮人民調解“以案定補” 效果顯著

本報訊（通訊員 杜興如 王耀強）烏蘭圖克鎮矛盾糾紛化解實行“以案定補”效果明顯，真正實現了“小矛盾不出社、一般矛盾不出村、疑難矛盾不出鄉鎮”矛盾化解機制，有效的減輕了該鎮黨委政府的信訪壓力。

烏蘭圖克鎮實行人民調解“以案定補”方案按“按一案一卷、一案一獎”的形式，按照“誰調解、獎勵誰”的原則，按照調解案件的簡易程度，分三個等級；簡易矛盾、一般矛盾、疑難矛盾，每個案件形成人民調解卷宗的按照等級對人民調解員進行100、200、300元的獎勵，鼓勵村調委會調解員積極化解本村存在的矛盾糾紛，為黨委政府分憂。

人民調解“以案定補”方案實施后，形成了一批以黨員、村社領導干部為主的人民調解隊伍，他們成為該鎮村社矛盾化解的主力軍。一些小矛盾、一般矛盾直接到鄉鎮的現象明顯減少，直接到市區上訪人員較去年明顯改善。

第三篇：克“三難”抓“三建”XX加強非公企黨建工作2

克“三難”抓“三建” XX加強非公企黨建工作

近年來，為進一步加強非公有制企業黨建工作，XX克“三難”抓“三建”，不斷探索研究新的歷史條件下開展非公企黨建工作的有效途徑，努力擴大黨建工作覆蓋面，促進非公企經濟快速發展。

在探索非公企黨建工作中，XX力克以下“三難”：

一、克服流動性大的困難。針對非公有制企業黨員流動性大、人員分散、部分黨員組織關系不明確的問題，雄縣采取一級抓一級的方式對非公有制經濟組織進行摸底排查，建立了非公企黨建工作臺賬，并且將非公企黨員的組織關系轉到企業或相應的黨組織。同時，開展了黨員亮身份活動，通過七一表彰、電視節目專欄等方式宣傳先進典型事跡，推廣典型經驗做法，促使非公企黨員的黨性意識、工作責任心和歸屬感得到了普遍增強，一些“口袋黨員”、“隱性黨員”亮明了身份，回到了黨組織，為抓好非公企黨建工作奠定了基礎。

二、克服意識不強的困難。針對部分非公企業主對黨建工作促進經濟發展認識不足、意識不強，還有部分業主不是黨員，對黨建工作支持力度不大等問題，XX通過舉辦專題培訓班，對非公企業主在思想政治素質、黨建業務知識和駕馭市場經濟能力等方面進行了專題培訓，強化黨建服務非公企發展的意識。通過培訓，進一步增強了他們對非公企黨建工作重要性和緊迫性的認識，提高了非公企業主的能力與水平，推動了非公有制經濟健康發展。

三、克服反阻力大的困難。非公企黨建是黨建工作的新領域，非公企黨組織尚屬新生事物，需要機制保障。XX加強組織領導，不斷完善非公企黨建工作的領導體制和工作機 制，把非公企黨建工作作為重要內容納入基層黨建工作體系，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，從運行情況看，較好地促進了非公企黨建工作的開展，為企業黨組織正常發揮作用掃清了障礙。

在抓非公企黨建工作中，XX以“三促一樹”（促進企業守法經營、促進企業內部關系融洽、促進企業外部環境友好，樹企業黨員良好形象）為載體，制定了《關于加強非公有制經濟組織黨組織設置管理工作的若干規定（試行）》，采取企業申請、鄉鎮考察核實、組織部審查的方法，進一步規范黨組織組建程序，按照“成熟一個，組建一個，鞏固一個”思路，因企制宜，分類指導，大力推行“三建”,采取單獨建、聯合建等方式靈活建立黨組織，實現了黨組織全面覆蓋。

第四篇：湖頭鎮堅持三抓三強化確保信訪穩定

湖頭鎮堅持三抓三強化確保信訪穩定

沂南訊今年以來，沂南縣湖頭鎮在全力抓好經濟發展的同時，把信訪維穩工作放在中心工作首位，通過抓網絡建設、抓矛盾排查、抓信息溝通，為全鎮經濟社會又好又快發展營造了良好環境。

抓網絡建設，強化信訪工作長效機制。成立了由黨委書記任組長、鎮直部門負責人為成員的調解領導小組，先后成立村調解委員會38個，配備調解員53名、糾紛信息員38名.抓矛盾排查，強化信訪工作防范機制。深入排查各種矛盾糾紛隱患，以每村設立的矛盾糾紛信息員為主體，對可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和苗頭隱患進行拉網式排查，確保不留死角。

抓信息溝通，強化信訪工作預警機制。以“群眾工作站”為平臺，全面推行鎮領導班子成員和村黨組織書記接訪、鎮包村干部和村“兩委”成員走訪、村黨員包戶為主要內容的基層黨組織聯系服務群眾“三項制度”。今年以來，全鎮共調處矛盾糾紛52余起，其中與法庭對接調解13起，與派出所對接調解17起，調解成功率達97%。(張景兵)

第五篇：打通鎮“三抓三注重”提升非公黨建水平

打通鎮“三抓三注重”提升非公黨建水平本報訊（通訊員 李學智 馬杰）2013年，打通鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，按照“鞏固、規范、提升、創新”的工作措施，力促非公黨建工作實現新突破。

抓鞏固，注重創先爭優活動成果有延伸。指導非公黨組織按照工商系統內部開展的模板和要求做好“一諾三評三公開”。要扎實開展非公黨組織各項創建活動，將黨建活動與黨組織組建工作、黨員發展培育、示范點創建工作、學習型黨組織建設、企業文化建設等相融合，精心打造“一諾三評三公開”非公黨建示范點，讓非公企業切實感受到開展活動的魅力。抓發展，注重黨組織組建開展有實效。建立健全非公有制經濟黨組織動態管理數據庫，加大非公有制經濟黨組織組建力度，確保規模以上非公有制經濟組織黨組織組建率保持

100%，動態實現有3名以上黨員的非公有制經濟組織單建黨組織，不足3名的聯建黨組織，只有個別黨員且不具備聯建黨組織條件的納入其他黨組織有效管理的目標。

抓活動，注重黨組織作用發揮有途徑。廣泛開展各項主題實踐活動，通過表彰一批先進典型、組織一次紅色教育、舉辦一場文藝匯演、開展“兩幫一促”“聯村聯戶為民富民” 等活動，展示、提振全鎮非公黨組織的精氣神。