第一篇：優秀黨支部的先進事跡

激活生命潛能，打造優秀團隊

----------優秀黨支部的先進材料 我校黨支部按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，圍繞工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模范作用，以黨員為核心的學校管理、教育教學力量成為學校可持續發展的基石。以“作風建設”主題實踐活動為依托。全面推進班子建設，提高工作效能。黨支部在實行校長負責制的過程中，發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用。在學校，黨支部既是融合劑，又是催化劑，是校園和諧發展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者。學校先后被評為教育系統先進黨支部、教學質量優秀學校、文明單位，首批縣級示范中學、隴南市優秀學校。幾年來，在學校黨支部的領導下，學校以前瞻的理念實踐科學管理，積極創導“勤奮、文明、求實、創新”的校風和“嚴謹、求實、敬業、奉獻”的教風。按“培養穩定優秀的教師隊伍為基礎，實施優質的課堂教學為中心”的辦學思路，堅持推行素質教育，堅持質量立校，為所有孩子的健康成長創設寬松的支持性環境，培育全面發展的合格人才。廣大黨員以自己的崇高理想和堅定信念帶領全校教師，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創新，追求發展，在各自的崗位上體現帶頭作用，使學校在近幾年中取得了可喜的成績。德育方面，學校充分發揮活動的育人優勢，注重活動的針對性、主動性、實效性，積極探索活動育人的新路子，形成系列化的德育活動，促進學生的健康成長。學生作品、課題成果屢獲獎勵。科技創新比賽、電腦教育普及迅速，進步喜人。學生在各級各類競賽

中獲獎180多項，習作發表53多篇；讀書教育活動多次獲全國、省、市級優秀組織獎。這一系列成績的取得，正是保持黨員先進性，服務人民群眾，促進各項工作的實際體現。

一、加強學習，提高素質，形成良好師德師風

根據教育局黨委的統一部署，結合學校的工作實際，學校黨支部不斷增強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的自覺性，創新形式，組織黨員通過搞課題研究、開講習會、上黨課、自學等方式開展理論學習，積極學習黨的先進性教育、科學發展觀、創先爭優等方面的最新理論成果，深刻領會黨的這些重大活動的精神實質。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力。

二、嚴格發展程序，不斷提升組織建設水平；堅持制度建設，不斷強化學習理念。

長期以來，黨支部通過積極發展黨員來促進教職工的共同進步，對積極分子進行全面培訓，對預備黨員進行認真考察，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論，在黨員發展中保證成熟一個發展一個。同時，黨支部努力把每次黨員發展大會都策劃組織成為一次思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，極大地推

動了支部的組織建設和辦公室的日常工作。黨支部堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，并結合黨支部工作特點開創講習會制度，以講習的形式開展理論學習和業務探討。同時，支部大力支持黨員參加各種形式的學習培訓活動，多渠道全方位地打造“學習型”黨支部，通過學習來不斷增強黨組織的創新力和戰斗力。目前，我校教職工共70名，其中黨員22名，占總人數的31%，全體黨員中本科及以上學歷者達到94％，平均年齡32歲，成為一支年輕化、知識化、充滿戰斗力的堅強集體。以黨員教師為主導，他們立足課堂，潛心鉆研教育教學；學習教育科研，并用科研指導教學。近五年，學校累計省、市、縣獲獎教育教學論文50余篇，獲獎優質課、公開課10余節。培養出省骨干教師2人，省優秀教師1人，省優秀班主任1人，省青年教學能手2人，縣青年教學能手6人，縣優秀教師21人，這其中，黨員教師占40%以上。許多教師在黨的教育下，進一步認識到自己的價值，從而更加熱愛教育事業，為培養更多、更好的新世紀需要的人才開始了更加執著的追求，用他們的無窮智慧和靚麗青春為城關中學的美好明天默默耕耘。

黨支部堅持不懈地抓黨的先進性建設和學習創新活動，積極組織支部成員開展社會實踐活動，通過多種形式加強對黨員同志的思想政治教育，鼓勵他們在各自的崗位上發揮模范帶頭作用。弘揚更高更強的體育精神，進一步為弘揚中華優秀傳統文化，鼓勵支部成員努力學習掌握校情校史，培養對學校、對黨務工作的摯愛之情，“5.12”大地震后第一時間組織支部成員交納特殊黨費，為災區人員伸出了溫暖

之手，強化支部成員的愛國主義精神。近五年來，在各類評優活動中，先后有6人被評為校級優秀黨務工作者，10人被評為校級優秀共產黨員。支部每年都堅持召開黨建工作會議，總結經驗、表彰先進、樹立典型。充分發揮先進典型的示范帶動功能，用先進典型帶動隊伍整體素質提高。在先進典型的帶動下，我校黨建工作不斷邁上新臺階。

三、廉潔自律，民主管理，促進學校作風建設邁上新臺階。

黨支部認真貫徹執行中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《文縣教育局黨風廉政建設和反腐敗工作規定》，進一步明確了每位班子成員在反腐倡廉工作中所擔負的責任，為黨風廉政建設提供堅強的組織保證。發揮支部保證監督作用，把好方向關，做到事前參議，事后保證監督。學校支部堅持定期召開民主生活會，學校領導班子成員能夠正確處理個人與組織的關系，做到集中領導和個人分工負責相結合。班子成員本著解放思想、實事求是的原則，認真開展批評與自我批評，敢于暴露問題，深挖思想根源，不敷衍塞責，不文過飾非，增強班子的凝聚力和戰斗力。實行校務公開和辦事公開制度，順應民意。做到公平、公正、公開，杜絕不正之風。對社會、家長、學生及廣大教師關注的財務、政務等熱點問題要按規定要求及時予以公開，增強決策透明度和公開性，增強民主監督力度。

四、與時俱進，轉變觀念，實施優質義務教育。

我們學校要體現為人民群眾服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關系到一代新人的健康成長和遠大前程，因

而我們一直以育人為工作的第一要旨，以為學生的未來發展打好基礎作為一貫追求。黨支部在關于學校發展的討論中認為，在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。我們每一位黨員都能順應時代召喚，本著“以人為本”原則，解放思想，堅持與時俱進，樹立了敢想、敢干、敢為人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，做開拓創新的“頂梁柱”和“排頭兵”，讓每一個孩子在這里學本領，學做人，為培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成為具有創新精神和實踐能力的一代新人。

學校領導和黨員教師不僅是教育教學的骨干，在其它各方面也都能成為榜樣模范，近三年教師義務獻血，黨員人人報名，學校領導帶頭參加。另外，每年為貧困地區捐款，黨員也總是一馬當先。回顧工作，在黨支部的引領下，教師敬業進取、學生勤奮學習，團隊欣欣然的生命狀態已經呈現。展望未來。我們還將繼續貫徹局黨委的指導精神，為教育事業發展，為辦人民滿意教育，發揮政治核心和堡壘作用，我們支部將進一步激活教師生命夢想，更一步塑造優秀支部文化。

第二篇：優秀黨支部先進事跡

優秀黨支部先進事跡

一、以增強民警隊伍戰斗力為根本，著力提高黨支部的凝聚力俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。在抓民警隊伍建設過

文章《優秀黨支部先進事跡》正文開始>>-

一、以增強民警隊伍戰斗力為根本，著力提高黨支部的凝聚力俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。在抓民警隊伍建設過程中，監區領導始終堅持“凡是要求民警做到的，班子成員自己首先做到”。支部班子成員身先士卒，以身作則、率先垂范，按照分工，支部領導班子長期堅持深入監管第一線。找罪犯談話、隊列訓練、領料、接見、帶犯人看病等日常基礎工作，經常都能看到監區領導親自帶領的身影，這些細小的行動，在民警中產生極大的影響和帶動作用，遠遠勝過無數次的說教。

為政之道在于安民，安民之道在于知其疾苦”，我們深知只有傾聽了解民警的需求，才能做好激勵人、凝聚人的工作，充分調動各方面的積極性和主動性。在監區管理上，我們常常站在民警的角度來思考問題，切實為民警著想，著力解決他們在工作中遇到的實際問題，激發昂揚向上的工作熱情。首先在精神上為了減輕民警的工作壓力，幫助他們消除怕出問題的擔心和顧慮，鼓勵民警依法大膽管理，引導大家運用由堵到疏的管理教育方法，逐步樹立民警在罪犯中的威信。其次從工作條件上，我們盡力改善。如在夏天，民警都配有空調電扇、涼座墊、涼茶；冬天民警的辦公桌上都配有電熱玻璃板等。通過切實為民警辦實事、辦好事，使民警工作熱情高漲，越來越支持和配合監

區領導的工作、全監區形成了良好的工作氛圍。

二、以提升民警整體素質為重點,著力建設學習型黨支部

支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞黨員民警“政治上堅定，理論上清醒，思想上先進”的目標任務，注重抓好學習教育。

一是支部設有專門的會議室、閱覽室，訂有兩報一刊（湖北日報、法制日報和黨員生活）和備有一定數量的政治理論書籍，建立健全了黨員民警的理想信念、黨性觀念教育方面的工作制度和長效機制，做到了年有規劃、月有計劃、主題教育有安排。

二是及時傳達上級重要會議和文件精神，使黨員民警及時了解國家大事和監獄發展，在政治生活上緊跟形勢，永不掉隊。

三是認真開展好主題教育，尤其是在學習實踐科學發展觀活動中，采取以會代訓、自學和討論交流等各種形式分階段分批次進行系統學習，支部全體黨員都有專門的學習筆記本，有3篇以上心得體會文章，學習筆記都在5000字以上。

四是配合監獄工作，開展針對性學習。今年，監獄開展紀律作風的專項教育整訓活動中，支部緊緊圍繞“我的承諾是安全”為主題，積極響應、精心組織，在服刑人員中進行廣泛宣傳和教育。

支部通過狠抓民警隊伍政治理論學習，使民警的精神面貌、言行舉止、執法素質、工作責任心等都在不斷提高和加強；在星級評定達標活動中被監獄授予唯一四星級規范化達標監區，為監獄星級評定工作的開展起到了很好的帶動作用。

三、以完成好工作任務為目標，著力加強民警隊伍能力建設

1、狠抓民警的思想作風建設。監區黨支部始終把思想作風擺在第一位，堅持解放思想、與時俱進，切實加強和改進黨員思想工作作風，認真對照檢查、查找問題，狠抓整改措施的落實，切實解決黨員民警工作作風方面存在的突出問題，有力促進了黨員作風的進一步好轉，為做好各項工作奠定了扎實的思想基礎。

2、狠抓民警執行力建設。作為最基層的監區，做好監管改造工作的關鍵在于落實，而落實的關鍵又是民警的責任心。在平時的工作中，我們對工作認真負責的同志利用各種機會進行宣傳和表揚；對工作不負責任的現象進行批評，引導民警樹立正確的榮辱觀，努力營造一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍。在評先表優，特別是每個季度的嘉獎評選過程中，我們始終把對自身要求嚴格、工作積極認真、成績突出的同志推選上去。而不是講人情或輪流坐莊，逐步樹立起只有努力工作才http:///zuowen/能受獎勵的導向，促使那些長期未受到獎勵的同志，產生危機感，起到到激勵和推動的作用，以至于形成目前所有民警都想通過扎實的工作證明自己、展現自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好風氣。

3、狠抓民警執法能力建設。在民警隊伍管理上，我們把民警的執法能力建設作為重中之重來抓。堅定不移地抓好社會主義法制理念的教育，使全體民警始終端正執法指導思想，自覺做到公正、文明執法；堅持集中學習與個人自學相結合，理論學習與實踐鍛煉相結合，促使民警努力學習法律業務知識，增強法制觀念，提高執法執紀水平。

堅持嚴格的執法檢查，支部領導在自己嚴格依法辦事、文明執法的同時，加強對民警工作全過程的監督檢查，確保全監區的工作都在法制軌道上運行。

四、以制度建設為保證，著力規范勞動現場管理的有效機制。把制度建設作為治本之策，標本兼治、懲防并舉。以崗位責任制明確工作職責、以承諾制明確監管安全要求、以失職追究制嚴肅工作紀律。五監區監管環境特殊，監區分兩個勞動車間，從事建筑塔機制造，生產用電是380V的高壓電；空中行車起吊重物非常頻繁；油漆罐、氧氣瓶等危險品眾多；錘子、刀具、剪刀等鐵器類危險品可以說是隨手可得；關押的罪犯大多罪重刑長，暴力型罪犯居多。如果沒有強有力的制度約束為保證，常年累月，誰也不敢保證罪犯不發生重大安全事故。

1、監區堅持用制度管事、用紀律約束、用考核推進的方式，狠抓隊伍的日常管理，實行監區領導輪流跟班督查制度。對督查中發現的問題同帶班民警一起研究落實整改意見和措施，幫助帶班民警及時提高實際操作能力和工作水平。

2、堅持每天由當班監區領導考核民警工作完成情況，每月底由監區考核小組集體進行統一考核，從工作職責、工作紀律、警容風紀、規范執法等方面對民警進行考核和管理，并將考核結果與民警評先表優及生產管理津貼發放等到待遇掛鉤。進一步強化了監區領導和民警的權責意識，從而減少了工作中的失誤，并把解決問題做到系統和日常化。

3、抓住關鍵環節，制定有針對性的改進措施，鑄造文明規范公正的執法環境。如在服刑人員的計分考核方面監區全面采用量化標準，使用規定條款和周期性條款，基本取消了彈性條款的使用，不僅有效規避了民警使用自由裁量權的負面影響，還起到了引導罪犯自覺改造的目的。在我們監區不論任何獎勵，公示前服刑人員就能依規定計算出自己的得分和排名。公正、透明的執法環境，進一步增強了罪犯的守法意識，提升了民警執法的公信力，促進了監區文明、公正執法環境的良性循環。在勞動改造工作中，較好完成了改造目標任務，沒有發生任何安全生產事故，特別是在勞動現場規范達標活動中，獲得省局第一批授予 “勞動現場規范化達標單位”的榮譽，為監獄整體獲得省局授予“勞動現場規范化達標單位”的榮譽起到了積極推動作用。

回顧各項成績的取得，這與監獄黨委的大力指導和廣大黨員的共同努力、與我們始終堅持規范管理、創一流業績的決心是分不開的。雖然取得了一些成績，但離各級領導的要求還相差甚遠。在今后的工作中，我們將進一步發揚好的作風，求真務實，真抓實干，努力開創監區工作的新局面。

第三篇：優秀黨支部先進事跡1

優秀黨支部先進事跡

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。職防院第二黨支部現有黨員11人，其中正式黨員9人，預備黨員2人。近幾年來，在院黨委正確的領導下，突出重點，夯實基礎，全面部署，扎實推進，明確任務，從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督，一方面堅持和改進我們過去在黨員培養、發展、管理方面長期新成的思想觀念、活動方式和工作方法，另一方面在加強中改進，在繼承中創新，通過制度化、規范化的形式，把黨員培養、發展、管理工作提高到一個新水平，努力地把第二黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，為黨的基本路線方針政策在基層的順利貫徹執行和黨的未來干部的培養和選拔，提供了強有力的素質保證。

一、立足理論 加強學習提高素質 全面加強黨的思想建設。

對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清；而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我黨支部克服了在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全體黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。一方面，我們把鄧小平理論學習同毛澤東思想、創先爭優、保持黨的純潔性等內容結合起來學習；另一方面，堅持學用結合，要求黨員既用理論改造客觀世界，為提高研究解決改革開放和現代化建設實際問題的本領作準備，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來，我們在思想建設方面所做的工作有：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，使我黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。黨支部通過堅持“三會一課” 制度，經常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想論述、保持黨的純潔性等；同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發揚黨內民主，保證了我黨支部的健康發展。三是積極支持院黨委的各項活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。四是積極調動廣大黨員和入黨積極分子知黨情、學黨史的自覺性和主動性。

二、全面實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設。建立完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。加強支部班子建設，建立“推優”制度，提高發展質量，建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。要求入黨積極分子定期向支部遞交思想匯報，做到及時了解，及時教育。做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。黨員質量標準體系主要內容有：政治思想上，能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及關于新時期黨的發展方略，具有堅定的共產主義理想和信念；行為上，遵守國家法律法規及院內規章制度，圓滿完成黨交給的各項工作，并起到表率作用，能以自己的模范行動去影響、團結和帶動周圍的群眾共同前進；生活上，團結同志，樂于助人，主動宣傳解釋黨的方針和政策，同各種錯誤思潮作斗爭。建立預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想，發現不足及時教育幫助。在制度化發展黨員的同時，我黨支部還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如已介紹的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度和聯系群眾制度等等。通過實行規范化、制度化管理，近幾年來我黨支部的建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。2011年被評為院先進黨支部。

三、充分認識發展黨員工作的重要意義，發揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨的作風和紀律建設。

黨風體現著黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現。無疑，黨風的好壞將直接影響著黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執行和黨的領導的實現。黨風問題是關系到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的優勢。因此，我黨支部從戰略的高度認識發展黨員的重要意義，把發展黨員同培養和實際工作相結合，從小事抓起，從日常生活抓起，培養黨員服務于群眾，做群眾表率的意識，從而能以自身優秀的品質，帶動其他職工，進而形成良好的風氣。

黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。只有嚴格執行黨的紀律，才能規范黨員和黨組織的行為，保持黨的優良傳統，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關系，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。在紀律建設方面，我黨支部委員以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發展黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發展公開、公正、公平、透明，嚴格發展程序，使發展的黨員，真正為職工中的優秀分子，確保為黨組織輸送了無病毒的新鮮血液。

我黨支部的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，及時上交院黨委。

總結幾年來的工作，取得了一些成績，但我們將一如既往，繼續努力營造務本求實、敢于創新、積極進取的工作氛圍，激勵職工那種有所作為不服輸的精神狀態，創設一種相互理解、寬容、和諧的人際關系，形成團結協作，相互配合，奮發向上群體。為職防院的發展貢獻力量。

第二黨支部 2012年5月31日

第四篇：優秀黨支部先進事跡匯報材料

優秀黨支部先進事跡匯報材料

一、強化素質教育，提升隊伍執法能力和水平所堅持以強化黨員干部素質為突破口，打造了一支政治上過硬、業務上精湛的動物衛生監督執法隊伍。具體抓了兩個方面的強化，一是強化黨性教育。以建設學習型黨組織為主線，采取集中學習與自主學習相結合的辦法，有計劃的組織黨員系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策及黨章等黨內知識。弘揚求真務實的學風，注重學習效果，做到學習有筆記、有心得體會，并定期撰寫黨性分析材料；二是強化業務培訓。建立定期培訓機制，采取班子成員、業務骨干分別授課的形式，堅持于每月25日對全體執法人員進行集中培訓，并定期組織業務技能考試，對考試不及格人員嚴格按單位制度作待崗處理，并將考試成績納入考核范疇。隨著素質教育的深入開展，全體執法人員真正實現了由“要我學”向“我要學”的轉變，形成了人人有動力、個個有壓力的學習氛圍，有效提高了部門執法能力和水平。

三、深化內部管理，增強隊伍凝聚力單位合并成立后，所班子針對單位存在的制度不夠完善、執行不夠得力、隊伍凝聚力不強、工作運轉不規范等現實問題，盡快的統一了思想，達了成共識，積極采取有效措施深化內部管理，著力增強干部職工的凝聚力和戰斗力，切實保證動物衛生監督職能的依法有效履行。一是完善制度建設，確保日常工作有制可依、有章可偱。在原單位制度的基礎上，結合新單位實際，廣泛征求職工意見，建立健全單位黨建制度、工作制度，并采取有效措施保證各項制度落到實處，真正做到用制度理順工作、規范行為的目的。二是理順工作機制，確保全縣動物衛生監督工作有序運轉。嚴格按照畜牧法律法規的規定，緊緊圍繞全縣動物衛生監督工作實際，全面理順各環節工作機制，著力構建監督執法長效機制，切實保證各項職能依法有序運轉。三是強化基礎設施建設，著力營造寬松的工作環境。先后投入30余萬元更換、添置了監督執法用車、執法辦案設備，投建了5個規范的動物檢疫申報點，并對水電設施、辦公樓、院內基礎設施進行了整修。通過投建和整建，監督執法條件得到改善，單位的水電管理得到規范，職工的住宿、辦公環境得到改觀，單位面貌煥然一新。四是強化爭取力度，著力提高職工待遇水平。針對單位公益職能增加、收費項目減少、收費標準降低導致事業收入難以保證單位正常運轉的現狀，所長熊國忠同志積極匯報、多方爭取，引起各級領導對動物衛生監督工作的高度重視，在去年爭取到財政差額撥款的基礎上，又于今年4月爭取到單位經費全額納入財政預算，打破了監督所無財政經費來源的歷史，解決了資金缺口問題，提高了職工待遇水平，消除了后顧之憂。

四、依法履職，切實保證全縣畜產品質量安全今年以來，縣動物衛生監督所嚴格把好“四關”，全面規范管理相對人的經營、生產行為，有效保證了全縣畜產品質量安全。

（一）全面實行“三個準入”，把好-源頭關。依照《獸藥經營質量管理規范》的規定，積極理順全縣獸藥經營秩序，全面抓好獸藥GSP認證，確保全縣獸藥經營環節形成獸藥GSP經營企業和獸藥GSP直營連鎖經營企業的經營格局。同時，嚴格按照市場準入的要求，對外埠流入我縣的畜禽產品、獸藥、飼料等投入品實行準入制度。統一要求畜禽產品、獸藥、飼料等投入品在進入我縣前必須憑相關證明或合格資質向縣動物衛生監督所申報，經審查合格或換簽證明后方準上市銷售，對不符合要求的一律嚴禁進入我縣銷售。截止目前，全縣共有2家獸藥GSP經營企業和25家獸藥GSP直營連鎖經營企業，共有13家畜禽產品加工倉儲企業、35家飼料經營企業、近千個獸藥品種憑相關證明或合格資質進行了登記備案，實行了準入。

（二）進行全面排查，把好生產關。按照省、市關于深入開展“瘦肉精”專項整治工作的精神，積極籌措經費，抓好違禁物檢測儀器采購，并分別分發到各鄉鎮畜牧獸醫服務中心。要求各鄉鎮要結合日常監管和春防工作的開展，對各自轄區年出欄50頭以上的規模養殖場進行拉網式“瘦肉精”檢測。縣動物衛生監督所積極組織人員深入全縣各鄉鎮加強對“瘦肉精”檢測工作的督辦和指導，對50頭以上規模養殖場存欄的育肥豬抓好抽樣檢測和抽樣送檢工作。截止目前，全縣共檢測尿樣562份，送市檢尿樣10份，檢測結果全部為陰性，未發現“瘦肉精”等違禁物使用情況。

（三）嚴格檢疫監管，把好流通關。采取“重點治理、全面理順”的辦法，著力規范產地檢疫和屠宰檢疫工作，確保產地檢疫和屠宰檢疫率均達到100%。同時，進一步加大了對餐館飯店、學校、企業食堂等加工用肉單位、超市、凍庫等環節的監督管理，分別與相關業主簽訂了畜產品安全承諾書，督促他們建立購銷臺賬，并對經營、加工情況進行了監督檢查。共查封無檢疫證明、檢疫標志動物產品1600多公斤，XX經營、加工未經檢疫動物產品案件3起。

（四）嚴格實行無害化處理，把好上市關。嚴格執行病害動物及其產品無害化處理制度，對檢出的有害動物及其產品全部按有關規定進行了無害化處理。并結合生豬規模化養殖場無害化處理補助上報工作的開展，要求各規模養殖場出現病、死畜禽時要及時向畜牧部門報告，嚴格按有關規定進行無害化處理，切實杜絕病、死畜禽進入流通環節。元月份以來，共無害化處理病、死畜禽8276頭（只），有害肉類3200公斤。

第五篇：優秀黨支部先進事跡匯報材料

黨支部先進事跡匯報材料

—————— 阿克陶縣第一雙語幼兒園黨支部

第一雙語幼兒園黨支部現有黨員16人，第一線的教師黨員11人。在黨的建設和日常工作中，幼兒園黨支部在上級黨組織的指導及縣教育局黨工委的直接領導下，切實加強黨組織建設，團結、動員、帶領廣大黨員、干部和教職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，投身教育改革實踐，緊緊圍繞幼兒園教育教學工作中心，服務大局，樹立和落實科學發展觀，充分發揮了組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強為構建和諧校園，為推動幼兒園的改革、發展和穩定工作出了應有的貢獻。

一、加強學習，提高素質，提高黨員、全面加強黨的思想建設。

1、堅持政治學習制度等：采用學習、討論、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，黨支部開展了“熱愛偉大祖國建設美好家園”“建設學習型黨組織”“紀念慶祝建黨90周活動”“黨風廉政宣傳月活動”“學優感動”等一系列活動。通過學習，廣大黨員統一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業。

2、嚴格黨的組織生活會制度，定期召開黨的組織生活會和民主生活會。采取導讀制，交流制的方法組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章。定期討論黨支部工作，發揚黨內民主。積極支持黨團工開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。

3、不斷創新黨組織的活動形式。黨支部積極探索黨團工教育的有效途徑，組織教師黨員和團員觀看了愛國主義教育影片《開國大典》，學習典型片“任長霞”在黨員教師中開展樹立科學質量觀，做教育改革的先行者，在黨員行政人員中開展樹立全面管理觀，做發展的引領者，在黨員后勤人員中開展樹立全面服務觀，做勤儉建校的模范，并提出了明確要求。幼兒園配合教育主題開展了輝煌90年為黨旗添彩演講活動,。通過以上活動，提高了黨員的黨性觀念和黨員意識，使教育活動真正取得實效。

二、圍繞教育教學工作中心，扎實有效的開展工作

園黨支部把貫徹黨的教育方針貫穿于幼兒園一切工作的始終，以支部委員和黨員教師為骨干，形成了思想教育、教學教研、后勤保障等工作隊伍，明確各自的工作任務，職責目標，保證黨的教育方針落到實處。支部委員親自深入一線教學或指導教學，黨員教師在一線發揮骨干作用，幼兒園的保教質量明顯提高。積極組織教師業務培訓，結合新一輪課程改革,組織教師學習了《綱要》等有關新課程的理念;邀請組織教師信息技術培訓,支持教職工參加各級、各種類型的教師業務培訓，教師業務素質明顯提高。

三、團結協作，務實進取，勤政廉潔

1、團結之風。我支部成員多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議。其次，堅持了待人處事一視同仁，“一碗水”端平。再就是及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，防止矛盾激化。

2、落實之風。一是堅持本職工作與中心工作，上級要求與本園實際，重點實施與整體推進，階段性與長期性相結合的基礎上，拿出具體的思路。二是抓重點工作，在重點工作中抓住重要環節，進而推動整個工作的開展。三是盡職盡責。四是嚴格責任。

3、勤廉之風。我園建立了黨風廉政建設領導小組，廉正建設措施制度到位，堅持園務公開，透明度高。發揮監督小組的作用。在決策工作中，凡是直接關系到教職工利益、教師聘任、教學設備資金投入和更新等重大問題時，黨支部都直接參與決策，做出支部決議，充分發揮了黨組織的政治核心作用。

4、親民之風。我園黨黨支部傾聽群眾呼聲，為群眾誠心誠意辦實事。當教師出現個人、家庭、孩子上學、分配制度改革、評優選先等問題時，我們黨員同志總能為她們排憂解難，及時做好疏導、調解工作。

兩年談心、交心活動206人次。黨支部發動送“溫暖”活動：每年春節，開展送溫暖、過好年黨員幫困活動，買油，生活用品等慰問品慰問離退休人員；在 “三八”“教師節”節日中的慶祝文體活動等，讓他們感受到黨的溫暖，真正做到了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

四、加強黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍

在深入開展“創先爭優”活動中，我園把活動與幼兒園 “爭創自治區級示范性幼兒園”工作緊密結合起來。深入開展“讓黨旗在崗位閃光”主題實踐活動，辦好讓人民滿意的幼兒教育，黨員教師積極爭創“黨員示范崗”，充分發揮共產黨員的先進模范帶頭作用，使幼兒園的“創先爭優”活動貼近課堂、貼近教師、貼近兒童、貼近家長，真正做到幫教師解難、幫家長分憂，讓兒童受益，讓黨旗在崗位閃光。

2、修改完善黨員考核方案，建立黨員先進性長效機制。

完善支部各項工作制度，特別重點完善黨員考核制度，并以此為抓手，加強黨員的教育和管理，使支部工作更加規范。制定黨員考核目標，每學期考核一次，作為評選優秀黨員的依據。加強民主評議黨員工作，召開座談會，征求廣大群眾意見，對黨員進行民主測評。

3、加強對工會及共青團組織的領導。

發揮工會及共青團組織的優勢，抓好師德建設，發揮教代會作用。堅持黨建帶團建的工作思路，發揮青年團員在幼兒園各崗位中的帶頭作用。支持依照會章、團章開展工作。以五一、五

四、教師節、國慶等重大節日為教育契機，開展文娛活動。以演講、革命歌曲、讀書征文比賽、體育競賽等文體活動豐富校園文化生活。

4、做好黨員發展工作，加大積極分子培養力度。

黨支部加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評。召開教師座談會對積極分子進行評議，支委會定期聽取入黨積極分子考察情況匯報。強化發展黨員的程序，加強對積極分子的培訓，教育積極分子樹立正確的入黨動機，樹立全心全意為人民服務的意識，自覺接受教育考查，保持高昂的政治熱情，以實際行動早日入黨，有效地保證新黨員的質量。

作好青年教師的培養工作，我園黨支部統一思想，提高認識，結合幼兒園實際，提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，引導青年教師愛崗敬業、努力學習、開拓創新，引導優秀教師積極向黨組織靠攏，在教學實踐中，采用參與式培訓、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的保教工作推向了一個新高潮。目前，我園青年教師人人都有自己的教育博客，從2010年1月至今熱汗姑等六名青年團員教師遞交了入黨申請書。

幼兒園黨支部在工作實踐中能夠始終聯系本單位的實際，引領黨員和教職工以謀求共同發展的思路，采取了一些新的途徑和方法，使黨支部的戰斗力、學習力、凝聚力和創造力明顯增強，我們將繼續努力，使黨支部成為黨員可依靠的、群眾向往的永葆青春活力的堅強領導核心。

2011年6月23日