第一篇：關于領導班子落實黨風廉政工作的情況匯報 Microsoft Word 文檔

關于領導班子

落實黨風廉政建設工作放方面的情況匯報

今年以來，我單位的領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，緊密結(jié)合本部門實際，圍繞中心工作，服務經(jīng)濟建設，完善管理機制，扎實組織開展黨風廉政建設工作，取得較好成效。

一、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

按照年初制定了《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我單位班子將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和學習領會胡錦濤總書記關于落實黨風廉政建設責任制的重要指示和全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神作為主要教育內(nèi)容。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織領導班子和黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》，學習胡錦濤總書記關于落實黨風廉政建設責任制的重要指示和全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨風廉政建設責任制，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“五個結(jié)合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，同開展“效能建設”活動結(jié)合起來，同牢記“兩個務必”教育結(jié)合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結(jié)合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政建設，樹立以

清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經(jīng)常性教育活動。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內(nèi)容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

二、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我辦按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合年初本單位干部加強機關行政效能建設活動，完善修訂了《工作制度》、《保密工作管理制度》、《公章保管使用制度》等二十多項制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

三、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。

一是認真執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按要求開展了自查自糾活動，沒有發(fā)現(xiàn)本辦干部以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

二是大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督。我單位把工作職能、辦

事程序、收費標準和項目等實行政務公開，方便群眾辦事和監(jiān)督。

三是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。春節(jié)前夕，我單位組織全體黨員干部認真學習紀委《關于2008年元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的通知》,要求增強自律意識,牢記“兩個務必”, 把節(jié)日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

一年來，我單位沒有干部職工出現(xiàn)違法違紀行為，領導班子也沒有出現(xiàn)違法違紀行為，全辦領導和干部職工做到廉潔自律。

第二篇：領導班子黨風廉政落實情況的報告

市紀監(jiān)委：

各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下，在市紀監(jiān)委的監(jiān)督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現(xiàn)了前所未有的團結(jié)與協(xié)作精神，職工隊伍表現(xiàn)出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業(yè)管理與建設表現(xiàn)了前所未有的良好秩序和攀升態(tài)勢。現(xiàn)將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下：

一、認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工。

年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調(diào)將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據(jù)。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規(guī)定，并對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據(jù)。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰(zhàn)斗力。

二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。

領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質(zhì)，如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統(tǒng)組織的干部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。

三、加強民主管理和監(jiān)督，嚴格財經(jīng)紀律，實行廠務公開。

在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協(xié)作，團結(jié)一致。在基層干部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開后門，不講關系和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統(tǒng)一調(diào)派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現(xiàn)象。無利用職權(quán)照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答復解決。認真落實《廉政準則》、《八條規(guī)定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。

第三篇：領導班子黨風廉政落實情況的報告

文章標題：領導班子黨風廉政落實情況的報告

領導班子黨風廉政落實情況的報告

市紀監(jiān)委：

各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下，在市紀監(jiān)委的監(jiān)督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現(xiàn)了前所未有的團結(jié)與協(xié)作精神，職工隊伍表現(xiàn)出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業(yè)管理與建設表現(xiàn)了前所未有的良好秩序和攀升態(tài)勢。現(xiàn)將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下：

一、認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工。

年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調(diào)將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據(jù)。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規(guī)定，并對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據(jù)。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰(zhàn)斗力。

二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。

領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質(zhì)，如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統(tǒng)組織的干部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。

三、加強民主管理和監(jiān)督，嚴格財經(jīng)紀律，實行廠務公開。

在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協(xié)作，團結(jié)一致。在基層干部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開后門，不講關系和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統(tǒng)一調(diào)派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現(xiàn)象。無利用職權(quán)照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答復解決。認真落實《廉政準則》、《八條規(guī)定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。

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第四篇：沭陽縣政府領導班子落實黨風廉政

沭陽縣政府領導班子落實黨風廉政

建設責任制情況報告

（2008年12月17日）

2008年，沭陽縣政府領導班子緊緊圍繞上級黨委、政府和縣委的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項政策規(guī)定，將黨風廉政建設與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

一、加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。一是落實責任主體。

縣政府主要領導親自抓政府領導班子黨風廉政建設責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核和督查。制定下發(fā)了《2008年全縣黨風廉政建設工作有關單位責任分解意見》，對2008年縣政府黨風廉政建設工作任務進行細化、量化，明確政府領導班子成員以及各部門、各單位責任，確保黨風廉政建設的各項工作有人管、有人抓、有人負責。二是實行報告制度。縣政府高度重視黨風廉政建設責任制情況報告工作，不斷加強督促檢查和指導，確保黨風廉政建設責任制情況報告工作落到實處。建立完善定期報告制度，各部門、各單位定期將責任制落實情況專題向縣政府報告，遇有重要情況隨時報告。三是強化督促檢查。對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制情況經(jīng)常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。堅持把黨風廉政建設工作目標納入領導干部考核的重要內(nèi)容，做到獎優(yōu)罰劣。

二、深化改革創(chuàng)新，建立健全黨風廉政建設長效機制。一是創(chuàng)新信訪工作制

度。實行領導干部公開大接訪和領導干部下訪制度。每個工作日由一名縣政府領導親自接待群眾來訪，對于群眾的訴求，能當場答復的立即指示有關職能部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理會辦，不能當場答復的按照法定時限或程序處理。實行民情日記和復雜疑難信訪導訪制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部對事關人民群眾生產(chǎn)生活及影響社會穩(wěn)定的問題記入民情日記，并分級解決。今年以來，通過民情日記解決群眾實際困難953個，化解各類矛盾785起。二是深化行政審批制度改革。不斷完善縣行政服務中心功能，扎實推進“兩集中、兩到位”，集中辦理45個部門的473項審批服務事項；全面取消123項收費，進一步降低行政審批門檻，切實提高辦事效率。健全建設工程招投標、經(jīng)營性土地出讓、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等各項制度。三是創(chuàng)新問責評定制度。總結(jié)完善領導干部任中經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開問責與評議制度，2008年，共對35個單位39名主要領導進行任中經(jīng)濟責任審計并進行公開問責。推行反腐倡廉制度執(zhí)行情況公開問責制度，先后對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個縣直單位和13個單位中層服務窗口負責人進行制度執(zhí)行情況問責評定，解決群眾反映的熱點、難點問題20多個，建章立制10余項，提醒警示6人，紀律處分2人。四是推行領導干部離任未了經(jīng)濟事項交接制度。對各單位“一把手”離任時需交接的9大類20余項經(jīng)濟事項進行審計，屬未了事項在審計清楚后與新任

領導進行交接，有效解決領導離任后經(jīng)濟職責不清問題。今年以來，共對2名經(jīng)濟事項不清的領導干部進行了責任追究。

三、突出關鍵環(huán)節(jié)，不斷筑牢拒腐防變的道德防線。一是強化廉政學習教育。堅持把黨風廉政教育納入縣政府領導班子學習計劃，多次召開政府常務擴大會、各項專題會議，認真學習黨風廉政建設方面的相關法規(guī)文件。組織80名新任副科級干部到洪澤湖農(nóng)場接受警示教育，向黨員干部發(fā)送廉政短信2000余條。深入開展情感教育活動，進一步激發(fā)縣政府班子成員及組成部門廣大黨員干部對工作、對群眾最真摯樸素的情感。推行新任干部任前廉政法規(guī)考試制度，今年以來，已對三批97人次新任干部進行了廉政法規(guī)考試。二是著力完善預警機制。針對少數(shù)干部在廉政建設工作中出現(xiàn)的失誤或其它苗頭性、傾向性問題，及時進行誡勉談話。目前，已對18個單位166名領導干部實施了勤廉公示，對51名領導干部點題72條，對4名被評議為基本滿意的領導同志進行提醒警示。三是規(guī)范干部從政行為。實行縣級巡察制度，聘請6名離退休干部擔任巡察員，督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位領導干部工作開展情況，目前已通過巡察制度責任追究3名領導干部責任。實行述廉報告評議制，要求領導干部每年向紀委委員、黨風廉政員和人大、政協(xié)、組織人事、宣傳等部門進行述職述廉。

四、實施責任追究，切實強化落實責任制的嚴肅性。牢牢抓住責任追究這個關鍵環(huán)節(jié)，對違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的人和事進行嚴肅查處。重點治理違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及違反黨員干部廉潔從政若干規(guī)定的行為，加大對領導干部利用職權(quán)在購房、子女經(jīng)商辦企業(yè)、公款吃喝、公款旅游、超標準配備車輛和黨員干部參與賭博、大操大辦、收受禮品禮金等問題的查處力度。高度重視涉及民生的突出問題，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。切實控減農(nóng)民負擔，在全縣設立10個惠農(nóng)政策落實及農(nóng)民負擔控減工作監(jiān)察點，及時制止超標準收取一事一議籌資籌勞款行為4起。設立“民生維權(quán)110”專用熱線電話，對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行受理和查處，及時維護群眾利益。治理公路河道“三亂”，共組織公路暗訪檢查12次，及時糾正2起違規(guī)行為。實行農(nóng)民工工資預留專戶制度，組織紀檢監(jiān)察、公安、法院、建設等部門對城區(qū)存在的拖欠農(nóng)民工工資問題進行清理，共追繳農(nóng)民工工資300余萬元。加大案件查處力度，規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量和效率。今年以來，共受理初核各類案件22件，轉(zhuǎn)立案235件，涉及科級以上干部28人，給予黨政紀處分182人，挽回經(jīng)濟損失633.6萬元。

五、狠抓自身建設，保障黨風廉政建設工作順利開展。全面落實“一崗雙責”制度。縣政府班子成員及各部門負責人在抓好分管業(yè)務工作的同時，切實承擔起黨風廉政建設責任，真正做到“兩手抓、兩手硬”，確保既干成事，又不出事。進一步完善民主決策、重要決策和重大事項報告制度，健全縣政府常務會議、縣長辦公會議等議事規(guī)則，在政府重點工作、重要項目安排和大額度資金調(diào)度使用等重大問題上充分發(fā)揚民主，保證縣政府決策的科學性和民主性。注重發(fā)揮班子的整體合力，牢固樹立團結(jié)意識、協(xié)作意識和大局意識，認真執(zhí)行、維護民主集

中制，對重要問題的決策，充分發(fā)揚民主，做到集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權(quán)利，努力在領導班子內(nèi)形成民主討論的風氣、積極探索的風氣、追求真理的風氣。班子里的同志能夠大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

第五篇：落實黨風廉政責任制和意識形態(tài)工作匯報

落實黨風廉政責任制和意識形態(tài)工作匯報（1）

我公司始終深入貫徹中央、xx黨委、xx市委和我市市委關于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，狠抓意識形態(tài)責任制落實，確保黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”落實到位，堅決守好意識形態(tài)責任“主陣地”，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、學習貫徹中央和上級黨委文件精神

一是加強領導。我公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，根據(jù)上級黨委對意識形態(tài)工作的要求及時制定了《意識形態(tài)責任制》，成立了意識形態(tài)工作領導小組，并與班子成員簽訂了意識形態(tài)責任狀。二是及時傳達學習。在中心組學習、黨小組學習、黨員集體學習中集中學習了習總書記關于意識形態(tài)重要講話精神、《xxxx市貫徹落實xx市<黨委（黨組）>意識形態(tài)工作責任制細則》《xx公司意識形態(tài)工作責任制》，要求參加學習的黨員領導干部更深層次的領悟講話精神和文件精神，增強對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。

二、開展意識形態(tài)工作的主要做法

一是開展各項學習和活動，公司班子成員圍繞貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作文件和會議精神進行了專題學習，要求班子成員深入學習文件、領會精神實質(zhì)；嚴格要求各支部認真開展意識形態(tài)工作和關于社會主義核心價值觀教育的活動。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，由黨建工作具體負責領導匯報意識形態(tài)工作進展，聽取基層意識形態(tài)工作責任落實情況，分析研判當前意識形態(tài)領域面臨的形勢和挑戰(zhàn)，安排部署下一步工作。三是落實意識形態(tài)工作責任，明確黨委書記作為意識形態(tài)工作的“第一責任人”責任，黨委宣傳委員“直接責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任，確保黨委集體以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責盡責。四是加強意識形態(tài)宣傳隊伍建設，把加強基層黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮各支部主體作用、不斷激發(fā)黨員干部主體意識，按照黨建工作責任制，強化對意識形態(tài)工作的領導。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態(tài)工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識，不斷提高聯(lián)系群眾、服務群眾、引導群眾、團結(jié)群眾的本領。五是加強輿論引導、監(jiān)督，公司始終把握正確的政治方向，在堅守《xx簡訊》等傳統(tǒng)媒體陣地的同時，又拓展QQ群、微信群等新興網(wǎng)絡輿論陣地，不斷鞏固壯大主流思想輿論；利用每周五黨員學習日，組織觀看《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》《大國工匠》《永遠在路上》《警鐘》《鏡鑒》等紀錄片，弘揚主旋律，傳播正能量。六是加強對各基層黨支部的監(jiān)督檢查，根據(jù)上級黨委對意識形態(tài)工作的要求，制定了公司意識形態(tài)工作督導清單，對各支部進行督查指導，確保意識形態(tài)各項工作責任壓力傳導到基層。

落實黨風廉政責任制和意識形態(tài)工作匯報（2）

（一）主要做法及成效

1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加XXX等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國APP”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強化網(wǎng)絡輿情管理，確保意識形態(tài)領域安全。辦成立了網(wǎng)絡輿情管理工作小組，明確了X名網(wǎng)絡輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡輿情管理工作制度》和《X市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

（二）存在問題及原因

一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。

（三）下步打算及措施

1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的XX鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。

落實黨風廉政責任制和意識形態(tài)工作匯報（3）

根據(jù)貴部《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制落實情況檢查工作方案》精神和省直工委《關于開展〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，我廳對貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結(jié)提高，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

自中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我廳積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，各級領導對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全廳上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

二、主要做法

（一）統(tǒng)一思想，凝聚意識形態(tài)工作是主體責任的思想共識。以黨組中心組學習形式，組織領導班子成員學習中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，并開展專題討論。大家普遍認為：對于執(zhí)政黨而言，意識形態(tài)工作的確極端重要；在當前價值觀混亂、敵對勢力滲透加劇、信息化時代意識形態(tài)難掌控等情況下，加大意識形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。大家意識到：意識形態(tài)工作是軟任務、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想；一直以來廳黨組對意識形態(tài)工作是重視的，也是有使命感和敏感性的，但工作不夠常態(tài)化規(guī)范化，尚未形成健全的工作機制。通過學習討論，大家澄清了模糊認識，感到：中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

（二）明確職責，健全各級領導抓意識形態(tài)工作的制度機制。制定《環(huán)保廳黨組意識形態(tài)工作責任制落實辦法》，在中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了廳黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部門，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《環(huán)保廳領導干部黨風廉政責任清單》，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確廳領導抓意識形態(tài)工作的具體責任。修訂《基層黨組織考察評估辦法》，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

（三）書記帶頭，促進意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進。廳黨組陳光榮書記把意識形態(tài)工作作為書記工程，堅持“三帶頭”、“三親自”，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓統(tǒng)籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統(tǒng)一領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制；主持召開黨組意識形態(tài)工作形勢分析會，掌握意識形態(tài)領域和工作情況；經(jīng)常強調(diào)、指導督促領導干部和所屬單位抓好意識形態(tài)工作落實。二是抓政治統(tǒng)領，黨組中心組及時傳達學習十八屆五中全會、全國“兩會”、習總書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓思想引領，利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與領導干部談心等各種時機，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。四是抓輿論陣地，親自帶隊參加“民生熱線”，親自檢查上網(wǎng)信息，親自審查《環(huán)境》雜志等，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。

（四）抓住關鍵，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性。在對象上，抓住知識分子、離退休干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在部門上，抓住學校、研究所等關鍵單位，重點關注環(huán)境保護工程職業(yè)學院、環(huán)境職業(yè)學校、環(huán)境科學研究院等年輕人和知識分子密集、人員眾多單位的意識形態(tài)工作，定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全廳意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住課堂、會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。