第一篇：貞元鎮(zhèn)精神建設工作經(jīng)驗交流材料

貞元鎮(zhèn)精神建設工作經(jīng)驗交流材料

貞元鎮(zhèn)位于武功縣北部，鎮(zhèn)內(nèi)交通便利，104、107省道在鎮(zhèn)區(qū)交匯。全鎮(zhèn)國土面積40平方公里，耕地面積45807畝，共有行政村19個，自然村53個，總戶數(shù)7443戶，總?cè)丝?5816人。近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞工作重點，不斷加大精神文明創(chuàng)建工作力度，廣泛開展了各種群眾性文明創(chuàng)建活動，推進了鄉(xiāng)風文明，人民群眾的科學文化素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，狠抓創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)建設，取得了可喜的成績。曾多次被市委、政府評為文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號，南可村被陜西省省委、省政府評為“陜西省文明示范村”、“陜西省五個好農(nóng)村基層黨組織”等榮譽稱號。我們之所以有這樣的成績，主要是在創(chuàng)建工作中做了以下幾方面的工作：

一、組織健全、領導有力

根據(jù)我鎮(zhèn)具體情況，我們始終把創(chuàng)建工作納入總體規(guī)劃，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他副職為領導為組員的示范村鎮(zhèn)創(chuàng)建領導小組，并落實責任制，強化監(jiān)督，真正做到有人管事，有錢辦事，有章理事。領導小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全鎮(zhèn)情況，探討工作舉措、新思路，努力開拓創(chuàng)建工作新格局。我們在工作中切實做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、職責、工作“六個到位”，做到了創(chuàng)建工作有規(guī)劃，黨政領導親自抓，組織措施得力，保障了創(chuàng)建工作全面展開。

二、抓好主導產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展

經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質(zhì)基礎和保障，我鎮(zhèn)以“手工編織專業(yè)”、“畜牧養(yǎng)殖強鎮(zhèn)”、“雜果種植大鎮(zhèn)”三大目標為核心，狠抓主導產(chǎn)業(yè)，為貞元經(jīng)濟又好又快發(fā)展努力奮斗。

一是注冊了南可手織布和余村草編兩個商標，使手織布產(chǎn)業(yè)和草編產(chǎn)業(yè)上了一個新臺階，步入了規(guī)范化、品牌化的經(jīng)營模式。織布機的數(shù)量迅速增加到2600臺，從業(yè)婦女達到3800人；在余村建立了草編加工廠，帶動余村及周邊村婦女3000余人參與草編產(chǎn)業(yè)。二是我們加大了畜牧、種植業(yè)的投資建設力度，近年來完成投資2200萬元，建成了年存欄近萬頭的鋪邑養(yǎng)殖小區(qū)，共建設標準化牛舍10棟，豬舍22棟，小區(qū)基礎設施建設到位，實現(xiàn)了水電路三通；共投資650萬元，建成了存欄千頭以上的養(yǎng)豬場兩個；5000只以上的雞場兩個，千頭以下養(yǎng)豬場5個，5000只以下養(yǎng)雞場4個。在馬家莊養(yǎng)殖小區(qū)生態(tài)養(yǎng)殖豬舍15棟。在桃北建設肉雞養(yǎng)殖基地，共建設標準化肉雞養(yǎng)殖大棚10棟，隨著訂單肉雞養(yǎng)殖技術(shù)的不斷成熟，全鎮(zhèn)肉雞存欄達到24萬只。在種植業(yè)方面，南可新建了150畝櫻桃園，在其中散養(yǎng)土雞15000余只。在北杈城、桃北村新發(fā)展沙紅桃、葡萄樹各550

畝。在鋪邑村建設百畝苗木花卉基地，成立了苗木花卉協(xié)會，馬鳳臺新栽苗木花卉100畝，全鎮(zhèn)苗木花卉種植面積達到400畝。在余村、望人腰建設獼猴桃種植基地現(xiàn)已展種植500畝，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出加速發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，畜牧、種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)已成為我鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)之一，走在了全縣的前列。

三、提高為民辦事的能力，切實抓好全鎮(zhèn)各項工作。

一是抓好基礎設施建設，改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件。近年來,在鎮(zhèn)村兩級的共同努力下，我鎮(zhèn)各村通村路已實現(xiàn)100%硬化，村間街道已硬化90%，近幾年不斷爭取人畜飲水項目，在西川、鋪邑、丁劉、西伊店等村投資實施畜飲水項目，解決群眾吃水難、農(nóng)田灌溉問題，使全鎮(zhèn)多數(shù)群眾都走上了水泥路，基本改變了村民出門行路難的實際狀況。

二是環(huán)境衛(wèi)生工作成效明顯，實行鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生。堅持每天打掃，全天保潔，垃圾日產(chǎn)日清。將村級環(huán)境衛(wèi)生工作與“星級文明戶”評選活動結(jié)合起來，調(diào)動了群眾自覺參與環(huán)境治理的積極性，村級環(huán)境衛(wèi)生面貌大為改觀，形成了街道攤位擺放有序，村莊、道路干凈整潔的喜人局面。

三是建設平安村鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧貞元。在鎮(zhèn)派出所的配合下，組建了巡邏隊，在全鎮(zhèn)范圍加強夜間巡邏，重點防范。在南可村、余村兩村投資3萬元為300戶群眾安裝了警鈴，有效減少了治安案件的發(fā)生，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，幾年來，無重大和一般性案件發(fā)生，村民安居樂業(yè)。積極開展平安創(chuàng)建活動，利用各種形式進行崇尚科學、反對迷信及鋪張浪費、禁賭等宣傳活動，并結(jié)合開展關心下一代工作。

四是抓好安全生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)上成立了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，19個村、14個企事業(yè)單位也成立了相應的組織，配備了相應的監(jiān)管人員，建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，并將監(jiān)督檢查等任務目標量化、細化，逐級進行分解，落實到每個村組和生產(chǎn)經(jīng)營單位。

五是計劃生育工作扎實推進。狠抓了以“三個創(chuàng)建”為重點的計劃生育創(chuàng)建工作，切實抓好持證生育和“三查兩清一服務”工作及硬件建設，計劃生育率為98%，三查率為100%，人口自增率為3.8%，人口出生率為10.3%。

六是每年全面完成養(yǎng)老保險擴面工作任務。今年我鎮(zhèn)超額完成共40人的養(yǎng)老保險，完成總?cè)蝿盏?00%。

七是農(nóng)村低保工作應保盡保。我們每年通過組織人力積極核查低保戶，切實實行流動低保制度，今年共調(diào)整農(nóng)村低保戶15戶，使我鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶應保盡保。

四、群眾精神文明建設豐富多彩

全鎮(zhèn)開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動。一是今年評選出好媳婦好公婆等精神文明先進個人18名，評選出星級文明戶5530戶，涌現(xiàn)出文明村5個，進一步弘揚了鄰里和睦、尊老愛幼、熱愛科學的良好風氣。二是加強了對群眾的就業(yè)技能培訓，今年全鎮(zhèn)共培訓農(nóng)民工3200余名，目前我鎮(zhèn)35歲以下的青年大都掌握了一技之長，成為社會主義新農(nóng)村建設的主體.三是不斷推進文化下鄉(xiāng)活動。近3年來共爭取上級幫扶資金30余萬元，給各村免費配備投影儀、電視機15臺，安裝健身器材20余件。共為群眾免費放映數(shù)字電影和舉辦各種文藝演出350余場，在南可、余村、宋家、法牛、西伊店等村設立了農(nóng)家書屋并建立了村級文化廣場，同時配備了健身器材。四是大力開展“孝老愛親”、“五送五建”、“ 雙百共建”“道德模范”等評選活動。為促進鄉(xiāng)風文明，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路和方法去解決建設發(fā)展中的問題，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設工作再上新臺階，為我鎮(zhèn)文明建設做出新的更大的貢獻。

第二篇：貞元鎮(zhèn)秸稈禁燒責任書（定稿）

貞元鎮(zhèn)

2009年秸稈禁燒工作責任書

為了認真貫徹縣委、縣政府制定的《武功縣2009年夏季“四禁止”工作實施方案》精神，落實《夏季秸稈禁燒及綜合利用工作考核獎懲辦法》，保證全鎮(zhèn)“三夏”期間不因?qū)W生原因點一把火、冒一縷煙、燒一棵樹，學校與各班主任簽訂學生禁燒秸稈工作責任書。

一、禁燒時段：5月25日─6月15日。

二、工作目標：今年秸稈禁燒工作教育系統(tǒng)的總目標是：在規(guī)定時段不因?qū)W生原因點一把火、冒一縷煙、燒一棵樹。

三、具體措施：

１、各班主任必須十分重視此項工作，層層簽訂秸稈禁燒工作責任書，要求校長與班主任、班主任與學生及學生家長簽訂目標責任書。２、廣泛宣傳，營造氛圍。各校要采取多種形式對學生進行廣泛宣傳教育，提高學生的環(huán)境保護意識。要利用黑板報、校園廣播、刷寫標語、主題班會等形式向?qū)W生及家長宣傳秸稈綜合利用的好處，宣傳焚燒秸稈的危害性，在校園及當?shù)剞r(nóng)村大力營造禁燒秸稈的氛圍。３、對燒第一把火的學生所在班級造成重大損失或惡劣影響的班主任停職，并處罰3000元，每發(fā)現(xiàn)學生放火一次，處罰學生所在班級班主任500元，并對相關責任人做出嚴肅處理，所在班級內(nèi)不能被評為先進，不分配先進個人名額。

貞元鎮(zhèn)

2009年5月25日

2009年秸稈禁燒工作責任書

顏西莊小學領導簽字：

班主任簽字：

貞元鎮(zhèn)

二ＯＯ九年五月

第三篇：建設生態(tài)鎮(zhèn)經(jīng)驗交流

鎮(zhèn)現(xiàn)有11個村和1個居委會，總?cè)丝?.2萬余人，總面積56.7平方公里，耕地4.4萬畝。XX年被市級命名為環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)以來，鎮(zhèn)黨委、政府，抓住機遇、求真務實，狠抓創(chuàng)建整治工作，全面落實生態(tài)鎮(zhèn)各項目標。通過努力，生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作扎實推進，重點工程建設成就顯著，有力地促進了社會、經(jīng)濟的健康發(fā)展。目前城鎮(zhèn)衛(wèi)生廁所建設與管理已經(jīng)達到標準，生活垃圾無害化處理率達到75%以上，生活污水集中處理率達到90%以上，人均公共綠化地面積達到8？，農(nóng)村生活飲用水衛(wèi)生合格率95%以上，農(nóng)民人均純收入達5712元。

生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設是一項全面系統(tǒng)工程，近兩年，我們主要做了以下四個方面工作：

一、擴大綠化面積增強環(huán)境自凈能力

目前全鎮(zhèn)擁有森林面積3500余畝。按照生態(tài)公益林建設的要求，明確林業(yè)在生態(tài)建設中的重新定位，不再把林業(yè)單存地看作是提供木材的產(chǎn)業(yè)，而是維系生態(tài)安全，保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的公益性事業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè)。

第一，管護好現(xiàn)有林木，維護產(chǎn)權(quán)人的權(quán)宜。一是嚴格落實國家退耕還林政策，在堅持每年春秋兩季實地核查的基礎上，嚴格申報并及時足額兌現(xiàn)國家的政策補償，保護好退耕戶的收益權(quán)；二是落實好林業(yè)確權(quán)工作，對原來的國道、省道、縣鄉(xiāng)道路、村村通道路兩旁和溝塘壩渠等屬于公共地帶以及村莊內(nèi)外界線不清的林木，通過分層次召開座談會的形式，協(xié)調(diào)各方明確產(chǎn)權(quán)并落實管護責任，期間共接待并調(diào)解林權(quán)糾紛6起，查處違法砍樹5起。

第二，加大力度，多渠道投入，擴大林地覆蓋。一是大力開展生態(tài)林、公益林建設。去年冬天和今年春天我鎮(zhèn)共投入綠化苗木費12.5萬元，購買苗木6.5萬株，村旁及房前屋后植樹3.4萬株。合淮蚌高速公路兩旁30m林帶計600多畝（6.7千米）。結(jié)合xx街鎮(zhèn)建設和206國道改道。今冬明春，我們還將完成街鎮(zhèn)兩個綠化島2.8畝和近6（5.6）千米行道樹以及全長達7.1千米的新206線綠化帶建設。二是引導和激勵公司、農(nóng)戶進行經(jīng)果林建設，為了把“xx桃花、草莓節(jié)”辦成產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府對農(nóng)戶新栽或更新桃樹400元/畝，苗木補貼繼續(xù)執(zhí)行，通過市場考察，近期xx草莓產(chǎn)業(yè)合作社和王郢面廠又積極開發(fā)引進經(jīng)果新品種，投入13萬余元訂購的6200棵大櫻桃（約可載120畝）即將栽下地，有望在今后兩年帶動周邊群眾擴大栽種面積。

二、實施環(huán)境綜合整治，改善農(nóng)村人居環(huán)境

xx鎮(zhèn)堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，在建設自然生態(tài)保護的同時，以營造綠色家園為主題，全面開展“清潔鄉(xiāng)村美化家園”示范工程，推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建設生態(tài)鎮(zhèn)村，使農(nóng)民分享生態(tài)建設成果的同時，增強農(nóng)民生態(tài)環(huán)保意識，一是開展農(nóng)村垃圾集中整治。按照“清潔鄉(xiāng)村美化家園”示范工程“三綠、五改、六清、一建立”的要求，每個村建設了村級垃圾池，配備了保潔車輛、保潔員，完善村規(guī)民約，引導村民分類處理垃圾，開展衛(wèi)生庭院活動，以衛(wèi)生庭院推動全村的環(huán)境衛(wèi)生。去年我鎮(zhèn)通過項目資金，在全市率先建造了一個標準化污水處理場。今年以來全鎮(zhèn)共新添垃圾清運車32輛，共有集鎮(zhèn)和村莊清潔工人68人（其中村級42人），添加日常保潔工具232件，新建標準化垃圾中轉(zhuǎn)站一個（孤堆村），新建垃圾池67個，農(nóng)民的日常生活的衛(wèi)生習慣正在向文明轉(zhuǎn)變。二是大力推動愛國衛(wèi)生運動實施以及農(nóng)村衛(wèi)生改廁為重點的創(chuàng)建良好人居環(huán)境工程，XX年我鎮(zhèn)在xx、范圩等11個村和居委會實現(xiàn)了雙翁式衛(wèi)生廁所700座的建設目標，并順利通過市區(qū)驗收。XX年正在實施500座，加之歷年建設數(shù)，至今年底全鎮(zhèn)將建衛(wèi)廁數(shù)2100座。三是規(guī)范養(yǎng)殖減少污染和疾病傳播。一方面通過省、市農(nóng)業(yè)標準化龍頭企業(yè)興楊公司、順發(fā)禽業(yè)公司、xx農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等帶動，引導農(nóng)戶建設標準化養(yǎng)殖棚或養(yǎng)殖場，改變傳統(tǒng)的庭院養(yǎng)殖模式，實現(xiàn)了人畜、人禽分離。另一方面建全了鄉(xiāng)村動物防疫隊伍，定期開展強制免疫，減少疾病的傳播。五是成立環(huán)衛(wèi)所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治。在無編制、無經(jīng)費來源的情況下，為了搞好環(huán)衛(wèi)整治工作，鎮(zhèn)黨委政府參照周邊縣區(qū)和外地做法，自籌費用，通過推薦、考核，選聘了8名青年組建了xx鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所并派一名班子成員具體分管。環(huán)衛(wèi)所成立后工作成效明顯，道路兩旁亂堆亂放、集鎮(zhèn)上隨意擺放攤點、區(qū)域內(nèi)違法建設等得到有效管理。居民戶門前三包也有很好落實，村居生活垃圾能及時清運，居民生活環(huán)境得到進一步改善。

第四篇：精神衛(wèi)生工作經(jīng)驗交流材料

聚焦服務對象 創(chuàng)新方式方法

積極探索精神衛(wèi)生工作新途徑

市第五人民醫(yī)院

**市第五人民醫(yī)院是**市唯一一家精神專科醫(yī)院，醫(yī)院始建于1984年，主要承擔全市精神心理疾病的診療、民政救助“三無”、五保、特困精神病人的救治、嚴重精神障礙排查、登記、錄入、管理、隨訪等工作。近年來，我們圍繞省市精神衛(wèi)生工作任務和工作重點，結(jié)合**林區(qū)點多面廣、患者分散的實際情況，聚焦患者家庭和本人服務需求，不斷創(chuàng)新工作方式方法，取得了突破性的成果：全市就醫(yī)環(huán)境明顯改善、診療水平穩(wěn)步提升、康復工作卓有成效、服務水平得到認可、學術(shù)地位穩(wěn)固提升。醫(yī)院連續(xù)五年被評為全省心理工作先進單位；嚴重精神障礙管理率連續(xù)三年位列全省第一名，精神科住院床位利用率達到100%以上，群眾滿意率逐年提升。

• 重視精神衛(wèi)生頂層設計工作，構(gòu)建齊抓共管工作格局

我市各級政府和領導高度重視精神衛(wèi)生工作。2015年，市政府辦公室印發(fā)了《**市重大疾病等項工作聯(lián)席會議制度》，建立了9個部門參與的市精神衛(wèi)生工作小組，每年定期召開聯(lián)席會議，研究精神衛(wèi)生工作，構(gòu)建了以政府工作為主導，以衛(wèi)生、公安、財政、綜治、民政、殘聯(lián)等多部門協(xié)作，以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為依托“網(wǎng)格式”齊抓共管的大衛(wèi)生工作格局。市衛(wèi)健委掛靠**市第五人民醫(yī)院成立**市嚴重精神障礙管理治療項目辦公室，承擔全市21個縣（市）區(qū)（局）125萬人口的嚴重精神障礙排查工作，針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員少、技術(shù)薄弱的實際情況，定期開展技術(shù)指導和督導檢查，嚴格落實“以獎代補”政策。幾年來，我們始終將嚴重精神障礙患者救治救助工作納入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復審標準、目標考核評估內(nèi)容，結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務項目強化督導考核，為嚴重精神障礙患者管理工作提供有力的組織保障，我市的管理率和檢出率達到省級標準。2016年先后承辦了全省嚴重精神障礙部署會、全省第六屆精神病醫(yī)院管理論壇，2017年我市精防工作在全省嚴重精神障礙患者救治管理暨精神衛(wèi)生綜合試點工作現(xiàn)場會議進行經(jīng)驗交流，2018年帶嶺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心代表精防基層單位在全省嚴重精神障礙工作會議上作了典型發(fā)言。

• 強化資金項目保障，推進基礎設施和管理模式轉(zhuǎn)變

2009年，在市委、市政府的大力支持下，醫(yī)院爭取到中央投資項目，新址建成后致力于打造“省內(nèi)一流、國內(nèi)知名”專科醫(yī)院的愿景目標，實行醫(yī)院無院墻、病區(qū)無柵欄、無鐵門鐵窗的人性化、人文化、賓館化、花園式管理模式。2013年5月，成立全市首家心理保健調(diào)適中心，建成3000平米的“開心農(nóng)場”、“幸福果園”，增設娛樂健身設施，開放病區(qū)實現(xiàn)全程VIP服務，完善中式風格的談話治療室、書法繪畫室、娛樂棋牌室等功能。針對不同人群的心理救治需求積極開展新項目、新技術(shù)，在傳統(tǒng)藥物治療的基礎上結(jié)合團體心理、家庭、繪畫、象棋、焦點、森田等治療技術(shù)和三氧、經(jīng)顱磁、失眠治療儀等物理手段進行個體化、專業(yè)化的治療并取得滿意效果，為**地區(qū)心理衛(wèi)生工作健康發(fā)展起到了引領示范作用。2018年，市政府投入700萬元資金將醫(yī)院擴建病區(qū)、新建洗浴洗衣和國內(nèi)標準化精神康復中心列為我市十二項民生工程之一，總計新建擴建面積2500余平方米，極大緩解困難群眾住院難、康復場地不足的問題，實現(xiàn)了預防、治療、康復、生活功能為一體的現(xiàn)代化專科醫(yī)院建設目標。

為適應精神康復事業(yè)發(fā)展需求，在省、市殘聯(lián)部門的大力支持下，2017年9月成立全省首家殘疾人輔助性就業(yè)中心，主要為精神、肢體、智力殘疾人提供就業(yè)服務。截止目前，手工品種共7大類79種，累計為殘疾人提供就業(yè)2000余人次，常年與市區(qū)愛心商家聯(lián)合開展義賣，所得善款全部用于改善病人生活。通過宣傳，先后有10余個社會慈善團隊和醫(yī)院結(jié)成幫扶對子，定期為長期住院病人捐衣贈物。

三、創(chuàng)新醫(yī)療服務形式，打造特色專科服務品牌，推動管理與服務水平整體提升

以開展三米“溫心”和“三從”服務為載體，組織醫(yī)療專家開展“進機關、進學校、進社區(qū)、進廣場、進部隊、進村屯、進企事業(yè)單位”的七進活動，拓展服務群體和領域；以“豐富住院生活、提升康復水平”為目的，組織患者開展手工、誦讀、舞蹈、紅歌、體操、聯(lián)歡系列康復活動數(shù)百次，連續(xù)四年召開醫(yī)患趣味運動會、多種形式的醫(yī)患聯(lián)誼會，在寓教于樂的同時提升病人的生活自信和生存價值，先后有數(shù)十名患者康復出院成功回歸社會；以學術(shù)交流為平臺，促進醫(yī)院學科帶頭人理論和實踐能力的不斷提升。近年來，醫(yī)院先后與北京大學第六醫(yī)院、海南省平山醫(yī)院、哈爾濱市第一專科醫(yī)院、大慶市第三醫(yī)院建立醫(yī)療協(xié)作關系，通過成立市醫(yī)學會精神病學分會、組織召開學術(shù)會議，邀請國際、國家級專家講學等形式提高學術(shù)能力，2017年簽訂了中美心理咨詢師與精神科醫(yī)生規(guī)范化培訓項目暨醫(yī)院合作協(xié)議，為全市精神醫(yī)學發(fā)展奠定了堅實的學術(shù)基礎。

四、堅持全方位多維度宣傳，普及精神健康知識，打造良好社會形象

我院將宣傳工作納入重要工作日程，常年在**電臺、電視臺黃金時段開辟健康教育欄目，普及健康教育知識；積極向國家、省市級紙媒體累計投稿百余篇；注冊醫(yī)院微信公眾號、訂閱號、美篇，及時發(fā)布工作信息、資訊動態(tài)、健康知識，年發(fā)布信息200余條，點擊量6萬余次；通過參加國家級微電影評選、“心理健康、社會和諧”主題演講等活動打造醫(yī)院知名度。其中，微電影《平凡的堅守》榮獲全省首屆“健康龍江”杯衛(wèi)生計生微電影大賽優(yōu)秀獎、全國“大愛精神”獎，我院選手梁爽在2017年世界精神衛(wèi)生日主題演講比賽中榮獲全省第一名、全國第十一名的好成績。

今后，醫(yī)院將以重點打造精神康復為中心，以精神、心理學科發(fā)展為兩翼，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，強化管理能力，完善基礎設施，加大設備投入，提升服務水平，拓展服務領域，培養(yǎng)人才梯隊，著力打造具有行業(yè)特點、地域特色、服務優(yōu)勢的專科品牌形象，為全省精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

第五篇：鎮(zhèn)人民調(diào)解工作經(jīng)驗交流材料

鎮(zhèn)人民調(diào)解工作經(jīng)驗交流材料

xx鎮(zhèn)地處xx西部，xx山東麓，水路交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯，與xx區(qū)僅隔xx河，是xx面向xx的南大門。全鎮(zhèn)總面積54平方公里，下轄12個行政村、1個居委會，總?cè)丝?.06萬人，其中在冊人口3.2萬人，外來暫住人口8600人（07年）。幾年來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府 和上級部門的總體部

置，以“化解民間糾紛，促進社會穩(wěn)定”為目標，深入開展民間糾紛大排查大調(diào)處活動，通過綜合靈活運用政治、經(jīng)濟、行政、法律及說服教育等多種手段，排查了大批影響社會穩(wěn)定的民間糾紛，及時消除了大量不穩(wěn)定因素，真正做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解員的身影，人民調(diào)解工作就延伸到哪里，從而而基本形成了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的良好態(tài)勢。把可能激化的矛盾糾紛降到最低限度，有力地促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定第一道防線的作用。2005-2007年鎮(zhèn)人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛285件（其中重大矛盾糾紛36件），調(diào)處成功276件，調(diào)解率和調(diào)解成功率達100%和96%。其中防止民間糾紛可能轉(zhuǎn)化刑事案件11起，制止因民間糾紛可能引起自殺7起，防止群體性事件9起；受理調(diào)處縣交辦群眾信訪類糾紛26件，處結(jié)率達100%。

如：…………（具體事例略）

實踐證明人民調(diào)解工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，既體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾疾苦的關心，也體現(xiàn)了人民群眾對黨和政府的信任，同時也是鎮(zhèn)黨委、政府了解民情、掌握社會動態(tài)的重要渠道，可以不夸張的說：人民調(diào)解工作也是生產(chǎn)力！

因此，作為基層人民調(diào)解組織，首先，要進一步提高思想認識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)社會長治久安和人民安居樂業(yè)、維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷增強人民調(diào)解責任感和使命感，增強憂患意識、責任意識、政治意識、大局意識，調(diào)動各方力量，加強和重視人民調(diào)解，組織好人民調(diào)解工作。

為保證人民調(diào)解的有力地開展，我鎮(zhèn)從組織、措施、責任、保障、獎懲等機制為抓手，強化鎮(zhèn)、村、企的人民調(diào)解組織建設，同時建立每月社會矛盾糾紛排查調(diào)處制度，調(diào)解組織成員積極參與調(diào)處涉及信訪類糾紛，完成鎮(zhèn)領導交辦的調(diào)解工作，落實制度要求下派的農(nóng)村工作指導員指導人民調(diào)解工作，農(nóng)村老黨員擔任農(nóng)村調(diào)解員等，取得了明顯效果：

（一）加強領導，提高認識，健全組織機制。

黨委、政府一直把化解矛盾的人民調(diào)解工作，作為維護穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓，將其列入重要議事日程，堅持黨政一把手負總責，每月聽取一次專題匯報，每季度召開一次黨政聯(lián)席會議，研究部署和檢查督促重大糾紛工作。調(diào)整充實鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成員，同時配套一線基層的調(diào)處力量。加強隊伍建設，建立矛盾糾紛防控體系。各行政村（居）充實人民調(diào)解隊伍，明確支部書記為人民調(diào)解工作負總責，各企事業(yè)單位落實一名分管領導。形成了人民調(diào)解工作“一把手”負責制，分管領導具體抓，各單位共同抓格局，奠定了扎實的組織基礎。

（二）強化措施，加大調(diào)處，建立和完善運作機制。

一是堅持信訪矛盾排查調(diào)處制度落實到位，堅持每月20號組織召開排查和各類社會不安定因素的例會。二是跟蹤穩(wěn)定動態(tài)，掌握人民調(diào)解信息到位。對有群體性上訪、越級上訪苗頭事態(tài)做到耳聰目明。全鎮(zhèn)共有283名人民調(diào)解工作信息員收集信息。每月經(jīng)篩選后，由村上報到鎮(zhèn)，突發(fā)情況隨時報告，從而有針對性地采取預防調(diào)處工作。三是實行分層歸口調(diào)處責任到位。對排查出的矛盾糾紛實行鎮(zhèn)調(diào)委員會主持，各職能部門配合落實調(diào)處，調(diào)處落實預防措施，做到抓早抓小抓苗頭；四是堅持督辦制度，落實調(diào)處措施。堅持每月1－2次對各村的調(diào)解工作與矛盾排查調(diào)處工作進行督查、督辦，對復雜案件進行協(xié)調(diào)指導，以深化“楓橋經(jīng)驗”，化解各類社會矛盾。五是在全市首創(chuàng)了與xx縣人民法院乾元法庭組建xx巡回審判站，探索人民調(diào)解與法院審判工作的對接。

（三）程序合法，卷宗規(guī)范，建立依法調(diào)處機制。

2003年起，我鎮(zhèn)調(diào)委會就按照縣司法局統(tǒng)一的調(diào)解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調(diào)解做到一案一檔，即有申請、又有調(diào)查和調(diào)解筆錄、有協(xié)議、有回訪、有卷宗，2005年已推廣到各行政村調(diào)委會，06年在7種調(diào)解法律文書上創(chuàng)新到12種調(diào)解法律文書，受到縣局的充分肯定。

（四）強化責任，嚴格制度，建立考核保障機制。

我鎮(zhèn)為了將人民調(diào)解責任進一步強化，將其納入村企社會治安綜合治理領導責任制和信訪工作目標管理責任制中，建立和完善了考核評比制度。明確人民調(diào)解工作與信訪工作、安全防范、治安管理四個方面列入考核內(nèi)容規(guī)定，年終經(jīng)考核總分在80分以上始于計獎。對低于80分的單位予以通報批評。因工作不實領導不力，措施不落實，調(diào)處不當而發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的實行一票否決制，并向黨委、政府作書面檢查，真正把人民調(diào)解與村干部政績獎懲總結(jié)評比、經(jīng)濟利益掛鉤。保證了人民調(diào)解工作順利開展。

以上是我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作的基本情況，雖取得了一些成績，但與上級領導要求相差甚遠，下一步將進一步創(chuàng)新工作機制，規(guī)范人民調(diào)解，維護群眾合法權(quán)益和正常社會秩序，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮人民調(diào)解工作積極的作用。