第一篇：壩卡村黨委抓基層黨建工作情況匯報

壩卡村黨支部抓基層黨建工作情況匯報

壩卡村黨支部在鎮黨委、政府的領導下，認真完成了各項工作任務，在思想建設、政治理論學習、作風建設、制度建設和廉政建設上得到了進一步加強，全體成員團結一心謀發展，全面建設和諧、穩定、發展的壩卡村。現將壩卡村黨支部抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

壩卡村位于滄源縣城郊結合部，是一個典型的半山半壩結合佤族聚居村，全村均為佤族。距縣城勐董鎮政府所在地2公里，總面積32.85平方公里，全村有6個自然村，8個村民小組，484戶農戶，1855人。有黨支部1個，黨員56名。

二、認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，切實抓好農村基層組織建設

（一）發揮好核心領導作用，加強黨委自身建設

班子自身建設的好壞，直接關系到基層組織建設的成效，抓好基層組織建設，鄉黨委首先從自身建設抓起。

一是抓好思想、制度建設，提高自身素質。我村黨支部制定了《壩卡村領導班子學習制度》，采取集中學習與自學相結合的辦法，把理論學習用制度固定下來。同時制定了各種規章制度，做到用政策理論武裝人，用制度管理人，用紀律約束人，使黨支部一班人成為團結協作、思想統一、作風過硬的領導集體。

二是深入基層調查研究，每人每年到點上工作時間不少于6次，每次不少于5天，半年檢查，年終總結并寫出專題材料，不斷總結經驗。各支委也結合自己的業務，落實了聯系點，以抓黨建促經濟為目標，簽訂責任狀，抓好黨建工作。

三是加大思想政治工作力度，調動各支委工作積極性。注重抓好各支委的思想政治建設，充分調動他們的工作積極性，提高工作效率；建立定期和支部委員談話制度，村組干部每月同各支部委員談話一次，了解黨建工作運轉情況，及時解決有關問題，幫助他們排憂解難。通過采取這些服務措施，收到了良好的效果。

（二）以“三創三強”活動為載體，努力推動農村基層組織建設

以“強基礎”推動農村基層黨組織建設，是“三創三強”活動中的一個首要舉措。壩卡村在推進農村基層黨組織“三創三強”創建活動工作中，重點抓“組織、能人、場所、物資、活動”五項強基固本工程，努力打好創建活動基礎。

一加強村級黨組織建設，全力抓好“有組織理事”。

按照“五好”黨組織的創建要求，及時整頓軟弱渙散的村級黨組織，認真開展黨內學習，嚴格執行黨內生活制度，健全民主集中制，始終把發展作為第一要務，把富民工程和集體經濟作為第一要事，努力落實各項黨建工作任務，定期開展先進黨組織評比活動，促使村級全面做到“有組織理事”。

二加強村級組織陣地建設，極力抓好“有場所議事”。

積極拓寬籌集物資渠道，在做好村活動室建設的基礎上，進一步加大建設投入，力爭有必備的辦公設施、齊全的文化娛樂活動設備、固定的公開欄和宣傳欄、健全的村級組織制度、規范的檔案資料、規模的村級示范基地

三加強村級黨建平臺建設，著力抓好“有活動載事”。

將“三創三強”的“上下聯創、城鄉共創、示范帶創”有機結合起來，創新開展黨支部“五個一”活動，明確每個黨員每年給支部提一條合理化建議、掌握（或幫助傳授）一門適用科學技

術、興建（或幫助興建）一個致富示范基地、幫扶一戶特困戶、做一名爭先創優的模范。建立機關單位黨支部（黨員）“定點幫扶”農村困難黨支部（黨員），致富黨員幫帶貧困黨員，致富能人帶動廣大群眾等機制，通過幫項目、幫資金、幫技術、幫措施，村村建立能人幫帶示范點，形成“支部帶能人、能人辦基地、先富帶后富”的創建鏈和創建聯合體。

（三）加大對黨員的學習、教育、管理和監督，充分發揮黨員的先鋒模范作用

①一是加強學習培訓。我鄉采取“自學為主、集中學習為輔”的辦法扎實提高廣大黨員的文化和政治素質。一是我村黨支部根據本村的實際情況，引導黨員制定學習計劃，利用業余時間自學。二是各村黨支部充分利用遠程教育載體舉辦了多種類型的黨員培訓班，組織專業人員為黨員上黨課。三是黨支部借助多種活動載體，交流黨員學習成果。在2011年10月我村已組織先進黨員到景洪進行考察。四是加強村級后備干部隊伍建設。一是關心、支持、指導后備干部參與我村管理工作，二是積極創造條件對他們進行培訓，增強他們的政治理論水平和業務能力，真正為村級組織培養和增添“新鮮血液”。

②做好黨員聯系和服務群眾工作。

一是建立黨員聯系和服務群眾機制。每位村領導干部聯系1-2個村民小組，經常進村入戶，指導幫助村里理清發展思路，尋找發展項目，幫助制定發展規劃，提供資金、信息、技術支持。幫助村民發展項目，增加收入，解決實際困難。

二是全面推行群眾事務全程服務制度。進一步完善工作制度，增強服務功能，把服務內容拓展到農業生產、招商引資等領域，形成黨員聯系和服務群眾的“綠色通道”。

（四）積極發展和壯大黨員隊伍，為基層組織增添“新鮮血液”

針對農村基層組織黨員結構不合理，黨員年齡偏大的現象，我村黨支部委員把黨員發展納入了黨建工作的重點來抓。一是制定了黨員發展規劃，二是把黨員發展納入村級工作目標考核的重要內容，三是按《黨章》的規定和發展黨員程序，積極動員入黨積極分子加入黨組織，為黨組織輸送了“新鮮血液”。

（五）把基層組織建設工作與經濟建設、扶貧開發有機地結合起來，促進全鄉物質文明、政治文明和精神文明協調發展。

（六）加強社會治安綜合治理，積極開展平安建設工作。以基層組織建設平安工程為載體，加大普法工作力度。

三、存在的問題及下步打算

雖然我村在基層黨建工作方面，取得了一定的成效，但也還存在著許多問題。主要表現在：

一是由于財政緊張，投入經費有限，很大程度上制約了工作的開展；

二是少數基層黨組織負責人對基層組織建設年活動、遠程教育和落實學習實踐科學發展觀等工作認識不到位，工作發展不平衡，工作措施不力、效果不佳。

三是農村黨員大多數年齡偏大，文化程度較低，有的甚至是文盲或半文盲，給基層組織建設、遠程教育、學習實踐科學發展觀活動帶來了很大困難。

四是流動黨員較多，且流動性較大，為基層組織建設、學習實踐活動的順利開展增加了很大的難度。

因此，在下步工作中，我們將努力克服困難，進一步加大工作力度，千方百計推進基層組織建設，確保各項工作任務順利完

成。

中共壩卡村委員會2011年9月22日

第二篇：抓基層黨建工作匯報

抓基層黨建工作匯報四篇

篇一

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

(一)以身作則，不斷激發基層黨建工作活力。

一是早謀劃，理清工作思路。

認真研究制定黨建工作要點，印發《XX工委2020黨建工作計劃》，明確黨建工作思路、重點任務和工作要求，建立黨建責任清單，將黨建工作任務細化為14項56條，通過壓實責任，確保各項工作落實落地。

二是勤學習，強化黨性修養。

認真落實黨內組織生活制度，先后開展黨組織書記上專題黨課12次，集中開展黨工委中心組學習12次，召開專題民主生活會和組織生活會各2次，開展主題黨日活動12次，帶領廣大黨員切實加強理論學習，提升理論水平，錘煉黨性修養。

三是常勤廉，落實廉政責任。

全面落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實廉政風險點防控制度，做到管事與管人、管業務與管廉政相統一，實行廉政責任全覆蓋。通過開展“七個一”廉政XX、“三糾三促”、“九嚴查”專項整改行動等活動，XX引導廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，始終把紀律挺在前面，確保了XX系統黨風、政風、行風、師德師風持續向好。

(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。

一是安排部署到位。

堅持將黨建工作納入重要議事日程，與XX教學工作同部署、同落實，層層簽訂《黨建目標責任書》，細化工作措施，形成一級抓一級的工作格局。

二是責任落實到位。

認真落實黨工委議事規則、重大事項報告等制度，今年召開黨工委會議14次，專題研究基層黨建提質增效、黨支部建設標準化工作，將黨建工作納入各學校綜合目標考核指標體系，有效增強各基層黨支部做好黨建工作的責任心。

三是督促檢查到位。

建立黨建工作聯系點制度，每一名工委委員包抓一個黨支部，先后11次深入4個基層黨支部聯系點，監督檢查各基層黨支部黨建工作開展情況，定期聽取工作匯報，研究解決突出問題，有效促進了工作落實。

(三)統籌推進，不斷強化基層黨建工作實效。

一是加強黨員隊伍建設。

嚴格履行“兩個責任”和“一崗雙責”，推行目標管理責任制，圍繞基層黨建與XX重點工作，與工委委員開展集體約談3次，單獨約談11人次。做好黨員的發展和XX工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”。今年發展黨員1名，預備轉為正式黨員1名。

二是加強學習型黨組織建設。

組織全體黨員系統地學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想和XX法律法規，營造了全員學習、自覺學習的良好氛圍，增強了黨員領導干部的政治堅定性和XX使命感。

三是加強黨支部建設標準化。

對標《黨支部建設標準化工作手冊》要求，召開推進會，研究了六個方面4次工作任務，通過實地督導檢查、召開分析研判會，規范了黨建工作的各個環節、流程，所屬4個黨支部建設標準化工作中存在的14個問題目前已整改完成，為下一步各基層黨支部建設標準化工作順利推進奠定了堅實的基礎。

四是加強服務型黨組織建設。

按照黨建+X服務、作風建設、項目推進、教研引領的工作思路，督促指導兩校一園開展了“互聯網+XX新技術”的培訓和競賽，“三講三比一爭做”“三型五好”班子創建、黨建示范點創建等主題XX實踐活動，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒引領作用，有效提升了基層黨建整體水平。五是加強機關作風建設。嚴格考勤制度，認真執行請銷假、出差審批制度，扎實開展全面從嚴治黨向縱深發展暨“轉變作風改善發展環境建設年”活動和機關“五項整治”專項行動，請銷假、考勤等制度不斷規范，機關作風進一步好轉。同時加大問題整改力度，在領導班子和領導干部中存在的84個問題全面整改完畢。

(四)突出重點，不斷增強黨建助教工作力度。

一是突出出XX質量提高。

黨工委成員和各學校支部委員深入教學一線，通過開展“推門聽黨員示范課”“黨員掛牌課”等各類教學競賽共9場次，參與人數多達300余人，每次賽課黨員充分參與，充分發揮黨員的示范帶動作用，有效提升了教師的業務水平，教學質量進一步提高。全縣本專科錄取率達98.57%，較上年上升了6.3個百分點，文科考生首次沖入全市文科前100名。

二是突出XX項目建設。

成立項目推進“突擊隊”，每一名黨工委委員包掛一個項目，確保XX項目保質保量完成。第二幼兒園、中小學技防升級改造、球類運動場維修改造和縣小學階梯教室維修改造等四個項目，已全面完工并投入使用。

三是突出師資素質提升。

實施信息技術應用能力提升工程，選派120名黨員教師參加國家、省、市XX培訓，促進教師的交流與合作，組織了全縣各校園“講學習比師能”課堂教學技能大賽活動，選拔了42名黨員教師參加了中小學、幼兒園三個學段、思想品德等47個學科的縣級競賽，28名黨員教師分別獲一、二、三等獎。在全市課堂教學技能大賽和互聯網+教學創新技能大賽活動中，初中數學、小學語文學科獲一等獎，小學英語、幼兒園音樂等7個學科榮獲二等獎，創課堂教學大賽歷史新高。

四是突出青年教師培養。

實施“青藍工程”，開展黨員教師結隊培養計劃，由一名黨員教師結隊培養一名年輕教師，開展“導師制”帶教活動和業務素質提升活動，共有82名黨員教師與青年教師結成了對子。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：

一是深學細研理論成果不到位，黨建謀劃不深。

對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體;理論學習滿足于完成規定的學習內容，結合黨建工作、XX工作及黨員干部思想建設的實際不夠緊密，學習起點不高、要求不嚴，存在著學用脫節、知行不一的問題。

二是黨建引領作用發揮不到位，服務大局能力不夠。

黨建工作如何融入XX工作中去，推動全縣XX事業發展，缺乏深入研究。黨工委黨建與機關黨建的職責不清，工委委員的作用發揮不夠，探索建立黨建工作與XX工作及業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠。

三是黨員XX管理不到位，黨性意識不強。

黨員XX管理松懈，個別黨支部組織生活不規范，存在著以業務會議代替黨務會議的現象。對黨員干部的XX監督缺位，黨員黨性意識淡薄，個別黨員還存在違法違紀現象。

原因分析：一是思想認識不足，重視不夠。在具體工作中，黨建工作與業務工作聯系不夠緊密，思想認識需進一步提升。二是責任意識不強，辦法不多。平時忙于機關事務，深入交心談心不夠，掌握解決矛盾問題的“真”辦法不夠多，服務群眾的能力有待進一步加強。三是制度落實不嚴，監管不力。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措

下一步，我將以此次述職為契機，進一步增強“四個”意識，加強基層黨的建設，改進工作作風，努力推動工作落實。

一是以更高的標準落實責任，提升基層組織組織力。

嚴格落實管黨治黨主體責任。自覺增強黨建工作第一責任的意識，繼續抓好黨工委和黨員干部政治理論學習，特別是加強對《黨支部工作條例》的學習貫徹落實，建設一支高標準、高質量黨員隊伍，確保全體黨員在思想上行動上與黨中央保持高度一致。定期檢查黨建工作責任清單的落實情況，嚴格落實黨建責任要求，使思想政治建設嚴在日常、嚴在經常。認真落實“三會一課”和主題黨日等組織生活制度，嚴格執行黨建工作整體提質增效第三年行動計劃，持續鞏固和推進黨支部建設標準化工作成果，進一步提升黨建工作實效。

二是以更硬的措施打牢基礎，切實增強基層黨組織戰斗力。

進一步改進和完善基層服務型黨組織建設，切實把基層黨組織的工作重心放到服務XX、服務教學、服務師生和服務黨員上來，定期檢查黨內政治生活的落實，確保一月一主題一活動，增強黨內政治生活的吸引力和實效性。加強黨組織領導班子建設，嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭講好黨課，繼續加強黨建帶動群團組織建設，形成黨群共建共促的合力。

三是以更實的舉措探索創新，持續健全黨員管理科學體系。

推動黨建工作與XX工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領行動，積極組織學習鐵人精神，引導廣大黨員在XX教學工作中比學習、比奉獻，扎實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動，促進XX教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例，切實加強對黨員干部的監督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員干部XX培訓體系，關心黨員干部的所思所想所盼，努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的XX系統黨務工作者隊伍。

篇二

一、履職工作特色和亮點

1.提升“三個平臺”，狠抓學習教育，強力建設“學習型”黨組織。

一是深化“兩學一做”，強化忠誠教育。

扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。全年組織中心組學習會12次，專題研討交流會6次。

二是固化“主題黨日”，強化黨性教育。

組織開展主題黨日12次，在國家公祭日、“七一”等重要時間節點，開展“五個一”現場教學，提升黨性修養，堅定理想信念，固化黨員民警的主題黨日活動“生物鐘”。

三是優化“網絡平臺”，強化日常教育。

加強XX公安“兩微一網”和黨建微信群建設，采取定時推送信息、網絡送學補課、網評拉鏈練兵等方式，集約民警碎片化時間，提升學習效果。

2.依托

“三個抓手”，履行黨建責任，強力建設“規范型”黨組織。

一是狠抓黨委自身建設規范化。

認真學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，不斷加強黨委領導核心作用。嚴格遵守黨委組織原則，全面落實請示報告、集體領導、文稿審定、民主集中制等制度規定。不斷夯實黨委自身建設，修訂完善中心組學習制度，嚴肅黨內政治生活，精心組織召開民主生活會，深入整改巡視反饋問題4件，不斷推動黨建工作高標準落實。

二是狠抓黨支部建設標準化。

深入動員組織各黨支部，一桿子插到底對37名黨支部書記和74名黨務干部進行強化培訓4次，對標整改未達標事項73個，表彰獎勵6個先進黨支部，整頓轉化軟弱黨支部2個。積極推行公安基層黨建“五個一”標準模式，切實增強了黨支部遵守標準的自覺性和主動性。

三是狠抓戰時黨建品牌化。

在全國“兩會”、敦煌文博會等重大安保維穩任務中，啟動戰時黨建工作機制，通過誓師會、視頻會等形式對全體黨員發出動員令，強化黨組織、黨員民警的榜樣意識和引領作用，倡導“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟，一輛警車就是一座燈塔，一名民警就是一個標兵”的品牌理念，讓廣大人民群眾看到警燈閃閃、警徽閃耀，切實增強安全感。

3.突出“三個融合”，錘煉黨性黨風，強力建設“實干型”黨組織。一是突出黨建與隊建相融合。堅持以黨建帶隊建，形成“黨員帶動民警，全警爭先創優”的生動局面，被市公安局黨委推薦上報省廳擬表彰為“全省優秀公安局”，先后有5個集體和13名黨員民警被省公安廳、市公安局記功嘉獎，1名民警入圍“全省我最喜愛的十大人民警察”候選人，局團總支被表彰為全省“五四”紅旗團總支。二是突出黨建與文化育警相融合。在抓黨建過程中，積極開展演講比賽、知識競賽、大合唱、青年大講堂、書法攝影作品展等豐富多彩的警營文化活動，健全完善警察書屋、多媒體室、警營文化室、警史館、警員活動中心、心理訪談室等文化基礎設施建設，使隊伍的精氣神在濃厚文化氛圍中得到鞏固和提升。三是突出黨務與警務相融合。牢牢把握新時代黨的建設總要求，以“高質量黨建引領高質量公安工作”的新目標，狠抓黨務警務深度融合。全體黨員民警以“更快地破大案、更多地破小案、更好地控發案、更準地辦好案”為莊嚴承諾，積極投身掃黑除惡、一標三實、禁毒攻堅、社區警務、打擊涉眾型經濟犯罪等專項行動中，以實干論英雄，以業績論成敗，強化政治擔當和使命意識，扎實做好維護國家安全和社會穩定各項工作。

二、存在的主要問題及原因

一是個別黨支部書記抓黨建工作的主責意識還不夠。

抓黨建帶隊建促工作的作用發揮不夠明顯，管黨治警不到位，重業務、輕黨建的現象仍然存在。二是個別黨支部組織生活不夠規范。在落實“三會一課”等制度上程序執行不嚴，開展批評與自我批評不夠經常深入，組織生活的質量還不高、效果還不夠好。三是對黨員民警教育抓得不夠。民警管理時緊時松，對民警教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，不能做到持之以恒抓隊伍。

產生問題的主要原因：一是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，沒有真正做到兩手抓、兩促進。二是對基層黨建工作宏觀指導多、對具體問題分析研究少，指導基層黨建工作還不夠深入全面。三是對黨員民警的學習教育抓的不夠深入，部分黨員民警的能力和素質還不能完全適應新形勢的發展需要。

三、下一步工作思路和主要措施

1.健全黨建工作責任體系。健全完善黨委統一領導、黨委書記負總責、分管領導重點抓、班子成員具體抓，各基層黨組織抓落實、全體黨員民警共同參與的黨建工作領導體制和工作機制，推動形成職責任務明確、層層傳導壓力、各方齊抓共管的基層公安黨建工作新格局。

2.規范黨內生活從嚴開展。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，強化黨支部書記抓黨建工作的責任，認真落實民主集中制、領導班子民主生活會、黨支部“三會一課”、黨員黨性定期分析、黨員民主評議等制度要求，倒逼黨支部正常開展各項組織生活，倒逼黨員民警逐步強化黨員意識，切實規范基層組織生活。

3.強化黨員教育日常管理。組織民警輔警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深化人民警察核心價值觀教育，以政治理論教育和實戰業務訓練為重點，著力提升整體素質和實戰本領，努力打造一支忠誠、為民、公正、廉潔的公安隊伍。進一步完善獎懲激勵機制，創新警營文化建設，不斷激勵民警愛崗敬業、爭先創優。認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持問題導向，切實轉變作風，努力營造民警清正、隊伍清廉、執法清明的良好風氣。

篇三

一、履職工作特色和亮點

1.加強黨員教育，思想引領取得新成效。把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要任務，對中央和省委、市委、區委召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，做到第一時間認真學習、第一時間貫徹落實，確保黨中央政令和省委、市委、區委決策要求在區直機關工委暢通無阻、落地生根。通過集中學習、輔導報告、專題討論、個人自學、領導干部上黨課等形式，工委所屬黨組織集中學習3000多場次，參學黨員干部10萬人次以上。

2.突出強基固本，組織建設實現新突破。起草并提請常委會審議通過了《關于認真學習貫徹黨的十九大精神加強和改進區直機關黨建工作的意見》，制定下發《2018年區直機關黨建工作要點》《關于開展“機關黨建工作規范化建設年”活動的實施方案》《區直機關黨支部建設標準化工作推進方案》，扎實開展黨支部建設標準化工作，對黨組織書記、黨務干部專題培訓300多人(次)。嚴格換屆選舉工作，督促機關黨組織按期換屆選舉。今年以來，新成立黨委1個、黨支部1個，升格機關黨委1個，更名黨支部1個，按期換屆68個。

3.突出重點工作，機關黨建再上新臺階。依托區總工會勞模之家，建立區直機關工委黨員教育基地。對黨支部書記、預備黨員、入黨積極分子進行專題培訓，新發展黨員54名。切實做好黨費收繳、黨員組織關系接轉、發展黨員調研排查等工作。與22個機關黨支部簽訂《XX區直屬機關黨組織意識形態工作責任書》，細化責任清單，強化網絡輿論監督。開展“機關單位與社區共駐共建、在職黨員進社區組團服務”活動。推行“四辦”“六個一”XX政務服務新模式，創新“局長進大廳”、黨員志愿者陪同辦等XX政務新品牌，慰問老黨員、困難黨員42人，積極落實幫扶責任，精準扶貧工作扎實有效。

4.堅持常態長效，機關黨建迸發新活力。扎實開展“作風建設年”活動，結合每月“固定黨日”活動，對黨建重點任務、黨支部建設標準化工作、“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨費收繳、黨風廉政建設等工作進行全面督查，深入開展“機關黨建走在前，機關黨員做表率”爭創活動，表彰先進黨組織14個、先進個人59名。工委所屬各級黨組織分別開展了“認清形勢認識自己爭做優秀黨員”“兩認一爭”活動、“穿紅軍衣、走紅軍路、緬先烈、溫誓詞”傳統教育、“不忘初心、嚴明黨紀”主題黨課、“不忘初心、牢記使命、砥礪奮進、再創輝煌”知識競賽等黨性實踐活動。培樹5個黨建示范點。機關社會主義核心價值觀和精神文明創建活動穩步推進。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建意識不夠強，方法少、辦法老，黨建活動載體創新不夠。

二是對黨支部建設標準化工作指導不深入、不扎實，在抓落實、促提升上力不存心，標桿立不起來，示范帶動作用發揮不好;三是由于機關黨組織黨務干部兼職較多更換頻繁，對新的黨務干部業務培訓不夠。

產生問題的主要原因：一是責任傳導壓力不足。對機關黨建工作安排多，盯住落實少，傳導壓力和提升動力不足，在拓展思維、開闊眼界，提升自身水平上能力不足，常抓常新的自覺性有所減弱。二是黨支部建設標準化工作與機關黨建工作實際結合不緊密，拘泥于條條框框，使得工作思路不寬，措施辦法不多，對黨支部建設標準化工作指導不精準。三是對機關黨務干部培訓不到位，致使一些機關黨支部書記和機關黨務干部對黨建知識掌握的不深不細，尤其是對發展黨員程序步驟、黨組織換屆選舉工作、黨費收繳等一些常規工作不規范，一定程度上影響了工作成效。

三、下一步工作思路和主要措施

1.著力加強政治建設，堅定正確政治方向。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，扎實推進機關黨建工作再上水平

2.著力加強組織建設，打造堅強戰斗堡壘。嚴格落實各級機關黨組織主體責任、黨組織書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，抓實抓細日常考核、定期考核、述職評議工作。嚴格執行“三會一課”“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等基本組織生活制度，切實提升機關黨支部建設標準化水平。

3.著力加強作風建設，營造風清氣正氛圍。突出持續改進機關作風這個重點，教育黨員干部守紀律、講規矩，知敬畏、守底線，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“四風”新情況新動向，持續加大整治力度。扎實深入開展“機關黨建走在前，機關黨員做表率”爭創活動，引導機關黨員干部增強干事創業的積極性、主動性。

4.著力提升能力素質，建設能力過硬隊伍。結合黨組織換屆，注重選拔黨性強、作風正、有原則，敬業奉獻、吃苦耐勞，有一定理論水平和黨務工作知識的年輕黨員充實到黨務干部隊伍中來。將黨務干部的培訓納入干部培訓計劃，通過集中輪訓、崗位培訓等方式，全方位提升黨務干部的能力素質，努力建設一支政治堅定、結構合理、精干高效的機關專兼職黨務干部隊伍。

5.著力加強督促檢查，推動各項任務落實。確保對機關黨組織督導檢查全覆蓋，建立黨建觀摩交流、督查指導評比等機制，促進機關黨組織之間橫向對比、互促互進，完善機關黨建工作問題、任務和責任“三個清單”，倒逼責任落實。深入挖掘機關黨建工作亮點做法，選樹和推出一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，發揮典型引領作用，增強機關黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

篇四

一、履職工作特色和亮點

1.以加強黨的政治建設為引領，推動黨建工作與教育教學工作深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領導核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規程，召開黨組會議19次，黨工委會議20次，局長辦公會議35次，進一步壓實抓基層黨建工作責任。嚴格落實“固定黨日”、“三會一課”等制度，組織49名學校書記進行黨建述職，成立10個督導組，結合工作調研、談心談話、考察考核，對108個基層黨組織常態化督查，啟動實施“愛國愛黨愛社會主義”等主題教育320余場次，整頓轉化2個后進黨支部，積極推動黨建工作與學校教育教學工作深度融合。

2.以強化黨的思想建設為方向，常態化推進“兩學一做”學習教育。堅持黨管辦學方向、黨管改革原則，嚴格落實意識形態責任制，重點推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，積極開展社會主義核心價值觀校園創建行動，全年組織了12次中心組學習和不少于40次的個人自學，開展理論宣講48場次參與4900多人次，開展道德講堂12場參與8000多人次的，編寫校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國家、省市級媒體刊發經驗文章400余篇，充分發揮黨的政治建設的陣地作用。

3.以提升黨的組織建設質量為目標，全面推進黨支部建設標準化。全面貫徹區委關于加強中小學校及民辦學校黨的建設工作的相關意見，對標黨支部建設標準化要求，經聯審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉鎮1076名黨員全面完成組織關系轉接，十八大以來發展的191名黨員均無發展不規范問題和違紀違規問題，學校黨組織覆蓋率達100%。今年，新發展黨員23名，清理廢止15項黨建載體，組織召開4次黨建推進會,建成黨建陣地82個，表彰“先鋒黨員”60人，公開競聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。

4.以強化黨的紀律建設為抓手，履行推進全面從嚴治黨責任。緊緊圍繞去年查擺出的系統重點問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責任和第一責任人責任，持續推動黨風廉政建設主體責任落實長效機制，組織170位校園長述責述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風建設年”和“四風”問題新動向，梳理并整改銷號局班子問題23項，班子成員問題78項。深化運用監督執紀“四種形態”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風和教育行風持續好轉。

二、存在主要問題及原因

回顧一年工作，雖有成效，也有不足：

一是黨建工作與教育業務工作的融合度還不高。

黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學校黨組織在一定程度上仍然存在著重業務、輕黨建的現象，工作執行力不足，學習輻射成效不明顯;

二是監督執紀力度還需進一步加強。

對重點學校、重點崗位紀檢監督工作不全、不細，個別教師違紀違規行為仍然存在。今年，配合區紀委監委給予行政開除1人次、記過處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開除黨籍1人次、黨內嚴重警告處分3人次，黨內警告處分7人次;

三是黨建工作評價機制有待進一步健全。

個別學校黨組織仍存在對黨務干部重使用輕培養的問題，基層黨務工作者待遇在部分學校沒有充分落實，工作積極性不高。還有部分學校存在對督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時，管理責任不明晰等現象。

針對以上問題，本人認真反思，主要原因有：

一是履行主體責任還存在差距，工作中忙于具體事務，深入一線調研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責任落實韌性不足;

二是黨員干部管理執紀問責程序上銜接不夠，不嚴格。

黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀方面，制度執行剛性不夠，個別黨員干部違反紀律規定情況還有發生;

三是開拓創新精神不足，面對黨建工作中出現的新問題深入思考多、大膽創新少，主觀能動性發揮不充分，黨建工作與教育教學工作融合仍需加力。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神，著力把中央和省市區委要求貫徹落實到教育改革發展各個方面，實現教育資源結構優化、學校辦學水平優化。

2.以學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》為抓手，全面推進黨支部標準化建設。按照新時代黨的建設總要求，扎實推進支部標準化、規范化建設，解決教育系統黨建突出問題，進一步推進黨建品牌建設，完善教育系統黨員服務體系。

3.以社會主義核心價值觀校園創建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育。落實立德樹人任務，推進實施“中華經典誦讀工程”，進一步推進道德講堂制度化、常態化，弘揚傳統美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國情懷和意識。

4.以“作風建設年”活動為導向，強化黨員教師作風建設。全面系統地抓好《黨章》《條例》等黨內法規的學習，推動各學校黨組織和廣大黨員教師進一步樹牢“四個意識”，以作風大轉變來推動教育環境大改善和教育事業大發展。

5.以人民滿意的教育為宗旨，加強黨風廉政建設。落實從嚴治黨職責，進一步強化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問責、建章立制等關鍵環節，加強懲防體系建設，嚴肅查處各類違紀違規案件，切實增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，努力寫好XX教育“奮進之筆”。

第三篇：街道黨工委抓基層黨建工作匯報

街道黨工委抓基層黨建工作匯報

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。今年以來，人民街道黨工委始終把抓基層黨建工作擺在履職的重要位置，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識。

一、加強領導、落實責任，確保全年各項工作順利開展。

（一）強化領導，周密部署。為確保全街道基層黨建工作能在街道黨工委的統一領導下有序開展，我們年初就召開了黨工委會議，就全年黨建工作進行了專題研究，明確了基層黨建工作計劃。

（二）強化保障，落實責任。一方面，建立了規范的基層黨建工作體系，明確了抓黨建的專職副書記，明確了組織委員專職專崗，配備了兩名組織專干，并年初預算了5萬元的黨建工作經費，確保人、財、物到位。另一方面，與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。

（三）是強化宣傳，形成氛圍。年初結合基層黨建工作要點，認真制定《人民街道基層黨建工作宣傳方案》，并結合“兩學一做”等新要求，及時進行充實、完善。此外，借用省、市、區級多家報刊、網站作為媒介，及時將我街道的黨建工作進行擴大宣傳，先后被區級及以上媒體采用的信息近百篇。形成了濃厚的黨建工作氛圍。

二、突出重點、狠抓落實，促進街道黨建工作再上新臺階。

（一）“兩化兩體系”全面完成。今年以來，人民街道黨工委按照上級要求，結合街道實際，全面推進社區“兩化兩體系”建設，社區辦公條件和服務水平明顯提升。截至去年年底，我街道4個社區僅剩湘北社區尚未解決辦公用房，街道黨工委對湘北社區辦公用房建設高度重視，多次開會調度，最終為湘北社區找到了合適的房源。但湘北社區辦公用房的原承租方與出租方發生了經濟糾紛，好在區委、區政府的大力支持下，通過與銀行、出租方的多次協調，最終糾紛得到調解，我們也順利將場地轉租下來并于今年2月15日搬入辦公。至此，我街道4個社區均已按照“兩化兩體系”標準，分別購買或租賃了600-900平米的新辦公用房，并已搬入辦公。新辦公用房的投入使用，進一步加強了基層黨建服務陣地建設，使得社區為民服務的能力進一步加強，與群眾之間也更加融洽。

（二）社區“兩委”換屆圓滿完成。街道黨工委把社區“兩委”換屆選舉作為提高黨在基礎的執政能力，加快全面建設小康社會步伐的一件大事來抓。成立了換屆領導小組和相關工作機構，并向社區選派社區“兩委”換屆選舉工作業務指導組和風氣監督組，加強對換屆選舉工作的領導、指導和監督。明確社區黨總支書記為換屆選舉工作第一責任人，落實工作責任制。并在選舉前充分摸底調研，形成氛圍。選舉中嚴格按照市、區關于換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。

（三）“兩學一做”常態化制度化正在形成。年初，我街道及各基層黨組織已召開了“兩學一做”常態化制度化動員會，著力于深化理論學習，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容。利用“三會一課”、黨員活動日等，組織黨員進行集中學習。在街道全體黨員中大力開展“立足崗位做貢獻”深入推進黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動，教育引導廣大黨員學做互進、知行合一，在街道中心任務、急難險重中發揮先鋒模范帶頭作用。同時，努力夯實基層基礎，推動嚴肅黨內政治生活、嚴格制度落實成為常態。貫徹落實新《準則》，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行組織生活會、民主評議黨員等制度，進一步規范黨內政治生活。進一步推進支部規范化建設。把學習教育納入“三會一課”等基本制度，以制度化保障常態化。

三、打造亮點、樹立品牌，推動基層各項工作全面發展。

（一）選優配強，充實社區網格力量。結合“兩化兩體系”建設，街道精挑細選了一批網格支部書記和樓棟小組長，尤其重視在轄區內的離退休黨員中進行篩選，選擇熱心公益事業、政治素質好、熟悉黨務工作、身體狀況好、有一定威望的離退休黨員擔任網格支部書記或樓棟小組長。比如，人民路社區的李祖鳳、湘北社區的劉廣云、向陽社區的羅麗婭、蒸陽社區的曠昌偉等，這些離退休黨員的加入，極大地充實了我們街道基層黨建的隊伍力量。各網格支部書記積極參與社區事務，調解各類糾紛、志愿服務活動等工作中都能看到他們的身影。在三實信息采集、綜治巡邏、文明創建上，各網格隊伍發揮了巨大的作用，特別是每天晚上，由網格書記牽頭組織巡邏隊，對轄區內進行治安巡邏，多次現場抓獲盜竊電動車慣犯。得到了周邊居民的拍手稱贊。

（二）充分發動，落實黨代表幫扶工作。為進一步密切黨群干群關系，加快貧困家庭脫貧致富步伐，按照上級要求，強化措施，細化落實，將我街道六名黨代表分別確定了幫扶對象，明確了有針對性的幫扶內容和幫扶措施，切實為幫扶對象解決實際困難，提升貧困戶脫貧致富的能力。

（三）落實責任，細化干部聯點工作。為統籌推進社區各項工作，更好地服務基層、服務社區、服務群眾，進一步落實責任，街道年初出臺了《關于進一步明確人民街道領導班子成員及機關干部駐點聯系社區工作的通知》，將街道所有干部在原有聯點社區的基礎上，下配到各個網格上，進一步細化了責任，提高了工作效率。通過責任的落實，聯點干部干事創業的積極性高了，今年以來的環境保護、安全生產、綜治維穩等重難點工作中都能看到他們辛勤的背影。

存在的主要問題：一是流動黨員管理難度大。由于流動黨員去向難掌握、活動難開展、管理難到位等特殊性，對黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力有一定影響。二是年輕黨員作用發揮不明顯。老黨員們在街道黨組織建設中發揮著中流砥柱的作用，中青年黨員普遍存在黨性意識較弱、發揮作用不足等問題，一定程度上制約了街道黨建工作的發展。

下階段，我們將重點抓好兩方面工作。一是建章立制，強化約束。把對外出黨員教育管理的有關措施、辦法以制度的形式固定下來，形成一套行之有效的流動黨員管理機制，并長期堅持。二是加強宣傳，提高認識。重點加強黨建知識、黨員意識宣傳，幫助廣大青年黨員樹立正確的黨性意識、服務意識、宗旨意識。

第四篇：村黨委黨建工作總結

XX村2008黨建工作總結

XX村黨委在2008年黨建工作中，以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，按照上級的安排部署，以圍繞中心，服務大局為根本出發點，以創優精神為動力，以加強黨的執政能力建設為目標，突出重點堅持創新積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強和改進黨的作風建設，深入抓好反腐敗兩項工作，充分發揮宣傳思想和精神文明建設的作用，進一步加強和改進黨的作風，在鎮黨委的正確領導下，勝利完成了各項工作任務，下面就2008年一年來的黨建工作做如下匯報。

1、加強領導班子建設。2008年，結合市里開展的“情系新農村、黨員爭先鋒”活動，我們XX村黨委從三個方面著手，切實加強領導班子建設。一是教育培訓強素質。村領導班子通過建立健全教育培訓制度，積極搞好集中學習和自學，學習內容豐富多彩：既有政策理論學習；又有科學實踐學習；還有綜合性學習，2008年，村兩委會領導班子中，參加市委黨校本科學歷培訓班的有4人，大專4人。通過各類學習，全面提高了村兩委會班子成員的綜合素質，建立應對農村復雜局面的新思維，提高解決農村難點問題的新能力，增強抓好農村黨建的新本領。二是優化結構強管理。通過兩委會換屆選舉，村班子結構得到優化，進一步提高了領導班子的執政能力和領導水平。2008年，班子成員堅持分工明確，互相支持，團結協作，能夠心往一處想，勁往一處使，形成合力，團結帶領全村干部群眾緊緊圍繞本村目標而努力；我們還積極做好后備干部培養工作，2008年，在本村工作人員中發展了一位同志加入了中國共產黨，轉正了四名黨員，培養了兩位同志成為入黨積極分子。三是勤政廉政強威信。2008年，村兩委會以“建設勤廉XX”為契機，結合勤廉文化進農村工作，在全村營造了濃厚的勤政廉政氛圍，有效地促進了領導班子的廉政建設。

2、加強黨員教育管理。發揮農村黨員模范作用，不斷激發黨員隊伍活力，是做好農村黨建工作的關鍵環節。我們根據“平常時刻看得出、關鍵時刻站得出，危急時刻豁得出”的要求，從著眼于充分發揮黨員先鋒模范作用入手，不斷加強黨員隊伍建設，使黨員隊伍充滿了活力。一是開展主題教育，樹立與時俱進的思想觀念。通過冬訓、黨員大會、“千名黨員聽黨課”等形式，對黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨性、黨風和黨紀等主題教育，使廣大基層黨員切實認識到自己在四個文明建設中的責任，從而主動地發揮好模范作用。二是開展業務培訓，提高服務社會、服務群眾的專業技能，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得以發揮。為引導農民開展科學種養殖，進一步增產增收，村黨委發動全村黨員干部，帶頭實踐，率先示范：大棚蔬菜種植戶XXX、養雞專業戶XXX、圍田養蝦能手XXX等一批共產黨員，積極引領村民脫貧致富，體現了新時期共產黨員的高貴品質。三是利用已建好的村民小組網絡，以片為單位通

過黨員中心戶開展活動。在活動中涌現出了一批被百姓稱道的好黨員、好干部：如熱心公益事業的優秀企業家XXX，尊老敬老的好媳婦先進黨員XXX，善于化解矛盾的優秀老黨員XXX等，他們都以實際行動表現出了共產黨員的先進性，他們在促進農村和諧發展方面發揮了舉足輕重的作用。

3、加強工作機制建設。要把新農村建設好，必需要建立一套科學的管理機制。我們嚴格遵守《XX鎮關于農村干部廉潔自律的若干規定》、《村級財務管理制度》等制度，不斷深化“村務公開、民主管理”工作。一是加強制度的建設，完善黨內監督約束機制。重點是建立健全民主集中制制度、民主生活會制度、廉潔自律制度、黨員培訓制度、政務公開制度、目標管理責任制制度、黨委中心組學習制度，真正做到按制度規范黨內生活，用制度監督黨員干部，以制度體現從嚴治黨和依法行政，從而形成了大事同議協商，小事通氣相幫的良好局面。二是加強政務、村務、財務公開的監督。在前幾年政務、村務公開的基礎上，我們又成立了村級理財審計小組，對村財務長期跟蹤監督，定期對村財務進行審查，并將審查結果公布于民，增加透明度。消除群眾疑慮，給群眾一個明白，還干部一個清白。三是堅持按民主集中制原則辦事。目前，村級重大問題都由集體討論決定，特別是對群眾關心的宅基地、計劃生育指標、工程承包、村里發展經濟開發建設、修橋鋪路等實事工程等都采取公開、公正、公平的原則，先后召開支部會、老干部、村民代表座談會、企業業主座談會等。通過民主討論再由班子集中決策，一直以來，我們堅決把群眾是否擁護、歡迎、滿意作為一切工作的出發點和歸宿點，充分體現村黨委的凝聚力和號召力。

回顧一年來的工作，我村黨建工作雖然取得了一些成績，但離上級黨組織要求還有一定差距和不足。我們將在新的一年里以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹十七屆三中全會精神，切實加強對黨建工作的領導，繼續認真抓好黨的思想、組織、作風建設，以進一步鞏固發展先進性教育成果，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為村級經濟社會發展作出應有的貢獻。

第五篇：2020年X街道抓基層黨建工作匯報

2020年X街道抓基層黨建工作匯報

2020年來，X街道在區委組織部的認真指導下，認真落實中央和省、市、區委決策部署要求，以“X黨建計劃鞏固提升年”為基礎，深入學習宣傳貫徹黨的創新理論，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，X黨工委認真履行抓基層黨建主體責任的職責，結合具體實際，認真貫徹執行，規范黨員隊伍、加強基層黨支部建設，嚴格黨員教育管理、強化黨員政治、服務意識，讓“學”的基礎更牢固，“做”的標尺更鮮明。

一、2020年抓基層黨建的經驗

（一）全面夯實黨建責任。切實履行黨工委主體責任和書記第一責任人職責，強化主責主業意識。強力推進落實“兩個責任”示范點創建工作，認真做好黨的方針政策宣傳教育，全面落實意識形態工作責任制。年初，黨工委書記與領導班子成員和各社區書記分別簽訂了X年黨風廉政建設責任書，以及分管領域責任書，進一步明確了黨工委的“主體責任”、紀工委的“監督責任”、班子成員的“一崗雙責”，使責任真正傳導到人、落實到人，使黨員干部更加清楚自己承擔的工作任務和責任。同時強化考評，從嚴問效追責。街道半年、年終進行黨建工作考核，對社區黨委書記抓黨建情況進行述職、評議、考評，把督導考核、問責問效落到實處。

（二）嚴格抓好工作落實。按照區組織部要求，建立X街道X年上半年黨建考核整改臺賬、黨工委書記抓基層黨建工作臺賬、“X黨建計劃”鞏固提升工作例會臺賬、逐社觀摩整改臺賬、三單臺賬等，將工作分解細化，逐項落實。通過建立臺賬，明確每月、每季度工作目標，記錄目標完成情況，分析存在的問題及原因，為下一步工作打下基礎。同時整改臺賬中明確整改事項、措施、時限和責任人，使整改工作件件有落實。

（三）定期召開黨建會議。全年分管領導進社區黨建調研X余次，黨工委召開黨建專題會議X余次，研究解決重難點問題X個。社區黨委書記每月一次組織社區支部書記例會，聽取支部書記意見和建議，商議支部活動開展，進行政策理論宣傳及安排相關社區黨建工作。每月組織一次社區大黨委會議，發揮社區黨委的主體帶動作用，通過組織共建、資源共享、實事共辦、和諧共促，有效整合社區優質資源，促進以服務群眾為重點的社區建設、管理工作全面、協調、可持續發展。一年來，轄區單位參與各社區各黨支部活動X余次，慰問老黨員X余人。

二、2020年抓基層黨建的亮點

（一）深學偉大思想。一是及時傳達，全面動員。先后組織街道班子成員、社區兩委干部、街道全體干部職工召開了動員會，及時傳達xxx精神，對學習宣傳工作進行全面部署。二是強化宣傳陣地，營造濃厚氛圍。充分運用微信平臺、微信群、信息報、黨建網、宣傳專欄、電子顯示屏等多種載體，及時更新各社區宣傳專欄，在街道和社區微信公眾號上持續發布黨的十九屆歷次全會精神解讀，制作社區宣講信息報專刊，協調轄區設有電子顯示屏的商戶、企業等滾動播放宣傳信息，在網格、支部微信群里積極宣傳討論黨的十九屆歷次全會精神；積極發揮黨代表工作室宣傳陣地作用，組織志愿服務隊開展靈活多樣的宣講活動，營造了學習宣傳黨的創新理論的濃厚氛圍。三是舉辦多種學習活動，提高自身認識。街道組織機關黨員及社區黨員干部參觀X紀念館、X等系列類主題活動共X余次。四是采取靈活方式，注重宣傳實效。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，根據不同對象、不同群體的需求，通過群眾喜聞樂見的形式，持續開展互動式宣講，把黨的創新理論講深說透，引導群眾以實際行動貫徹落實黨的創新理論。各社區成立黨的創新理論宣講團，采取專題講座、研討交流、知識競賽、文藝宣傳等方式，進院宣講黨的創新理論X余次。組織開展了集中宣講、知識競賽，“知心話兒給黨聽”等宣講活動，開設病房里的“特殊講堂”，對年老體弱的黨員送學上門；組織參觀X紀念館，重溫入黨誓詞。

（二）打造黨建工程。一是著力構建區域化黨建新格局。街道黨工委充分發揮黨組織核心引領作用，社區發揮黨組織的聚焦服務作用，著力構建“事務共商、資源共享、建設共管、成效共評”區域化黨建新格局。街道轄區的X個社區均實現“大黨委”全覆蓋，并與轄區企事業單位開展多種形式的共筑共建活動。X開展慰問孤寡老人、五四青年節“羽毛球聯賽”、老雒陽廚藝課堂，解決X號院雞棚問題、老黨員醫護問題等共筑共建活動X次，X月-X月集中打造X教育中心“兩新”黨組織；X積極與物業協調解決X暖氣改造工程問題，與共建單位組織開展志愿活動X次。二是打造轄區黨建示范點。X年街道重點打造黨建示范點X個：打造XX為社區黨建示范點，打造老X為“兩新”黨建示范點。通過發揮黨建示范點的輻射帶動作用，提高轄區單位黨建水平。三是著力打造X黨建特色品牌。通過開展黨旗下的鄰里情特色活動、黨員志愿活動、建立各類黨員微信群，豐富黨內組織生活，服務轄區居民，宣傳黨的新思想、新精神。X月X日，街道舉辦X文藝匯演，營造了共同給黨慶生的喜慶氛圍，增強黨員榮譽感歸屬感，促進社區和諧發展。同時，各社區結合實際打造各自黨建特色活動，每月上報活動情況良好，“一社一特色”效果明顯。X黨委堅持解疙瘩志愿隊周例會和金桂苑志愿隊月例會制度，組織志愿隊黨員開展愛心茶水站、關愛空巢老人、志愿服務接力送瓜農回家等活動共計X余次，并定期對黨員志愿者進行培訓，總結經驗，拓寬服務領域，提升服務水平；X黨委結合“主題黨日”，開展以黨員志愿服務活動為抓手、結合自身實際的“暖陽行動”“書畫”活動等系列志愿服務活動X余次。社區黨委率先實現創新智能化管理，建立各類黨員微信群（黨員微信群、青年黨員微信群），為老年人制作并發放印有社區二維碼的“防走失卡”，發揮X服務品牌引領作用；X黨委持續開展X等特色日常活動，密切了黨群關系，切實增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力；谷水東社區黨委建立支部書記微信群X個，黨務工作群X個，以支部為單位的微信群X個，提升黨的宣傳引導。同時結合村改居社區特點社區撥付支部書記及支委黨建專項經費X元，為社區工作人員、支委人員征訂黨報黨刊撥付X萬元，切實保障支部活動正常開展。社區每周安排現代遠程教育課程，所有黨員每月輪訓X遍，加強時事政治學習，堅持思想建黨。

三、2020年抓基層黨建的成效

（一）主題教育成果扎實推進。街道積極鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是深入開展黨員活動。開展“先鋒路上先鋒行”系列活動，設立“黨員先鋒崗”X個，“黨員示范崗”X個，提高了黨員的責任感和使命感。開展“亮身份、當先鋒”活動，規范共產黨員黨徽佩戴，亮明黨員身份。機關X名黨員和社區X名黨員率先亮出身份，爭當先鋒。二是表彰先進，樹立榜樣。X月X日X街道組織召開“X年黨建、志愿者總結表彰暨X年工作部署會”，表彰X個基層先進支部、X個先進志愿服務隊、X名基層先進黨員、X名先進志愿服務者，極大調動了轄區黨員和志愿者的積極性，增加街道的凝聚力，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。各級黨組織書記、黨員領導干部率先垂范，到支部講黨課。各社區及時召開座談會、專題會，制定學習方案、學習計劃，各項工作穩定推進。X率先嘗試黨員網格長兼任支部書記工作，其他社區也進行了安排，各社區抓黨建工作思路清晰，方法得當，氛圍濃厚，充分調動了各支部活力；在“七一”期間，還評選出優秀黨員X名，并通過微信平臺宣傳優秀黨員事跡，促使轄區黨員向先進典型學習，真正做到思想上有觸動、行動上有效果；社區書記、副書記、各支部書記帶頭講黨課，社區黨員當“講師”，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與自身實際相結合，談體會、講做法，將“被動參學”變為“主動講課”；加強社區支部建設。X執行黨員示范崗輪流值班制度，接待轄區內居民訴求，幫助居民排憂解困，化解鄰里糾紛等促進社區穩定和諧發展。

（二）組織生活形式不斷創新。各支部嚴格落實“三會一課”、固定組織生活日、支部主題黨日、經常性談心談話等黨內組織生活制度，使嚴肅的黨內生活成為錘煉黨性、提高思想覺悟的熔爐，不斷強化每個基層黨組織自我教育、自我管理功能等制度。充分利用轄區資源，結合重要節日過好組織生活。X為慶祝中國共產黨成立X周年，社區黨委在“七一”前精心組織“六個一”系列活動向黨的生日獻禮，主要包括：放映一場紅色電影，舉行一次重溫入黨誓詞，開展一次志愿服務，組織一次外出參觀，召開一次座談會，舉辦一次文藝演出，進一步增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力；X不斷豐富組織生活形式，積極組織黨員參觀魏坡村、X，開展微心愿認領、重溫入黨誓詞、慰問困難黨員、黨史知識競賽等豐富多樣的活動形式，促使轄區黨員堅定信念，不忘初心，激發黨建新活力。

（三）基層基礎建設持續加強。今年以來，街道黨工委在抓基層打基礎上持續用力，不斷加大投入力度，改造提升社區服務環境，強化黨建陣地建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。街道先后投資X萬余元改造升級社區辦公場地、活動場所，維護網線、電網等后勤設施，全力保障社區各項工作順利開展。各社區注重培養社區工作人員的能力提升，為黨建工作儲備年輕和高素質的后備力量，今年社區工作人員共有X人遞交了入黨申請，X人參加了入黨積極分子培訓，嚴格按照程序發展和轉正了X名黨員。各社區還注重加大宣傳報道，X的X多次被省、市媒體報道，各社區的黨建等工作被市、區媒體報道X余次。機關支部和社區黨委在人員少、任務重的情況下黨務干事按時完成了全國黨員系統的轄區黨員錄入工作，受到了區委組織部的認可和表揚。

（四）疫情防控工作穩步。一是發揮黨工委班子龍頭作用，嚴防嚴控。第一時間組建辦事處領導小組，制定防控工作方案，快速構建“街道——社區——網格員——黨員志愿者、各種社會力量”四級疫情防控工作體系，以街道黨工委為龍頭、以領導小組成員為抓手、以社區黨支部為堡壘，以網格員為核心，聯動各界力量，發揮“X力量”黨員志愿者先鋒模范帶頭作用；建立領導小組早八晚五工作調度會制度，自疫情開始連續多日召開調度會，根據防疫工作實際及時調整工作重點及方式方法，指導社區開展防疫工作；派出6個工作組（防治指揮組、應急處置組、后勤保障組、組織宣傳組、維穩組、督察組），班子成員除包片社區外，任各組組長，身兼數職，沖在一線。針對本次疫情防控發展事態迅猛，各鎮辦以屬地為單位各自為戰，務求必勝的特殊情況，我辦按照戰時狀態要求所有工作人員開展了“六快工作法”，報告情況要快，下達任務要快，執行指令要快，落實反饋要快，綜合匯總要快，督查督導要快。確保及時應對不斷出現的新要求新問題。二是發揮各級黨組織、黨員先鋒模范作用，群防群控。辦事處黨工委要求各級黨組織、黨員干部發揮先鋒模范帶頭用，一是撒開“5個黨委、47黨支部、57個黨小組”三級黨建網，動員網格內黨員凝聚力量，發揮基層黨組織在疫情防控中的戰斗堡壘作用，讓黨旗飄揚在防疫第一線；二是成立“X力量”黨員突擊隊立足X，著眼全區，向防疫工作中的急難險重發起沖鋒，協助棄管樓小區檢查站排查外來車輛人員工作、幫扶社區掃雪消殺工作、馳援商場人流疏導工作、支援高鐵站外來旅客排查工作；三是強化政治引領，突出示范作用。辦事處機關所有黨員下沉社區，支援協助社區開展工作，發動社區志愿者隊伍、轄區各協會、以及熱心群眾，形成群防群控格局。嚴格落實“黨員三亮”，黨員人人亮黨徽、亮身份、亮先鋒，黨員站崗佩戴防疫巡查袖標、服務亮身份、先鋒崗張貼標識，引導黨員在檢查站卡點嚴防死守，在重點人排查、宣傳教育引導群眾等方面做表率。辦事處自上而下建立工作微信群，暢通聯系溝通渠道，帶領廣大黨員志愿者進入“戰時狀態”，所有工作人員形成防疫工作日志，切實做到包片轄區人戶底數清、重點人員狀況清、特殊人員來源清、特殊地點管控清、外來車輛狀況清的“五個清楚”，駐牢疫情防線。三是發揮各職能部門協同作戰能力，聯防聯控。辦事處黨工委積極調動街道、社區、公安、衛生、市場、民政、物業及駐街單位等“八方”骨干力量，組建疫情防控網格專兼職工作隊伍“樹狀圖”，推進動員、宣傳、排查、管控等工作深入開展，實現防疫網格布控，有效落實嚴防嚴控、聯防聯控、群防群控綜合性防控措施，盡全力確保不漏一戶、不漏一人。截至目前，已有派出所、市場監督管理局、區物業管理處以及新聞傳媒中心、綜合執法局等在職黨員進社區單位參與社區防疫及宣傳工作，真正體現了“一方有難，八方支援”。四是發揮全面工作布局能力，防疫工作兩不誤。辦事處黨工委正確判斷當前局勢，清晰肩負多項重擔，要統籌做好疫情防控和轄區經濟社會發展的關系，避免“只抓一頭”。一是助力轄區復工復產才能給疫情防控工作提供更有力的支持，主動出擊了解港務局等大型國企疫情防控開展情況，協調相關部門為企業生產物資的運輸供應；二是迅速總結防疫工作經驗，大力筑牢群防群控的社會治理體系，為下一步人口普查、黨組織換屆等重大事項打下前期基礎；三是以黨建為統領，創建了“X力量”黨建品牌，“東西南北中，黨領導一切”，以此次防疫為契機成立“X力量”黨員突擊隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結社會各方面積極力量，協助各社區開展多項急難險重工作同時，又參與到全區的疫情防控工作中去。

四、問題、不足及原因

一是隊伍建設有差距。目前X黨員年齡普遍偏高，開展活動方式單一，支部書記與支委共有X人，X歲以上的占到X%，身體精力方面都感到較為吃力，但后備干部力量不足，缺少合適人員。X支部書記年紀偏大，后備力量不足。除了“兩新組織”黨支部外，社區X個黨支部書記中有X個都是X歲以上的，今年來，社區針對支部書記隊伍進行調整，后備隊伍進行補充，但是整體上還是有較強工作能力以及愿意擔任支部書記的人選還是偏少。

二是工作機制不健全。社區雖建立大黨委共駐共建工作機制，但大黨委單位的資源仍未得到完全有效整合、有效利用，活動的開展往往單方面依靠社區的組織，部分在職黨員的共建意識不強，參與度不高，并不是積極主動參與黨建活動。轄區兩新黨組織規模較小，人員流動性強，黨員數量少，社區黨建指導員發揮作用不明顯。社區黨建品牌有待進一步加強，工作不夠扎實，宣傳氛圍不強，沒有真正推出去。

三是黨員管理不嚴格。社區上半年新轉入應屆畢業生黨員X人，他們把黨關系轉入社區后，由于對黨員的責任意識不強及工作需要等主客觀原因，除了微信聯系外，參與支部活動較少，受到黨的教育較少，難以黨員的標準要求自己，更不能發揮年輕黨員的優勢，一些黨員的電話地址更換后容易出現失聯現象。

五、下步工作思路

（一）扎實推進思想政治建設。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，掀起學習新黨章熱潮。通過帶領廣大黨員主動讀原著、學原文、悟道理，開展“三會一課”制度、“書記上黨課”、“開放式組織生活”“主題黨日”等活動，嚴格組織生活，不斷鞏固學習效果、提高學習熱情。二是拓展黨建活動形式內容。X年街道將組織機關黨員及社區黨委以多種形式開展黨的十九屆歷次全會精神學習，嚴格落實“七個一”活動：組織一次中心學習研討、重溫一次入黨詩詞、開展支部“主題黨日”、講一次專題黨課、開展一次集中宣講、進行一次“集中輪訓”、開好一次高質量民主生活會、在學習成果轉化為做合格黨員的實際行動。要求黨員寫出心得體會，并進行展覽，提高黨員學習的自覺性、主動性。三是注重加強理論培訓效果。明確培訓目標。利用基層黨校培訓陣地作用，結合各階段的現實狀況，要求制定出今年明確的學習計劃，克服盲目性和隨意性。豐富培訓形式。機關黨委采取“走出去、請進來”的方式，“走出去”即到其他城區、企業學習黨建工作的先進經驗和做法；“請進來”即聘請市委黨校、企業黨務工作者、“兩新”黨組織負責人及社區先進優秀黨員，走進機關來進行培訓。社區、企業采取知識講座、先進經驗交流會、典型事跡書面報告等形式豐富學習形式。提高培訓質量。黨務工作者多層次培訓學習實行“封閉式”模式，嚴格落實基層黨組織書記學習時間，排除其他干擾，提升學習效果。選派優秀黨員領導干部參加區委、市委組織的輪訓和學習，提高組織領導能力。

（二）重點發揮宣傳陣地引領作用。一是多途徑宣傳。充分利用微信公眾號、社區宣傳版面、文化教育長廊、社區報等宣傳平臺，大力宣傳社會主義核心價值觀、黨的創新理論、黨的方針政策、為民利民信息等正面信息。二是樹身邊典型。大力挖掘“身邊好人”，表彰“善行義舉”，讓先進人物看得見摸得著，鼓舞身邊人。三是可黨課公開。利用“三會一課”結合轄區老黨員多的情況，將落實組織生活制度地點放在居民樓下、黨員家中、小區廣場。讓群眾知道到身邊黨員、支部的所思所想及積極作用，提高黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感。

（三）健全制度管理。一是健全各項制度。X年逐步健全黨工委議事工作制度、集體研究制度、考評述職述廉制度、基層分包制度和班子成員分工負責三年制管理制度等，明確規范議事方法程序，明確責任，狠抓落實。二是完善考評機制。每半年對社區黨委書記、支部書記、機關黨員進行述職述廉評議。完善區域化黨建工作機制，我街道轄區大企業X中機、機關事業單位、重慶公安分局、中學X所、小學X所，特別是X重機公司，有著良好的企業文化和黨建經驗。X年，街道將搭建好溝通工作機制，開展各類交流活動，互相學習。通過開展“在職黨員進社區”活動，先與企業某個分廠少部分黨員引進社區活動中來，采取就近服務、業務對口、時間靈活的方式先行先試。加大對轄區“兩新”組織的排查摸底，引導要求符合建立黨組織的“兩新”組織成立支部。調動轄區企業和“兩新”組織參與街道、社區黨建工作，充分發揮“大黨委”的優勢，切實為轄區企業和“兩新”組織排憂解難，吸引他們主動參與到黨建工作中來。每月一匯總、每季度一講評，通報到企業黨委。

（四）加強四項保障。一是抓實思想保障。要堅持黨建引領，樹立各級各類人員抓好黨建工作的思想，做到心往一處來勁往一處使。二是抓實人才保障。按照要求落實街道有四名以上人員抓黨建，建立黨建專職辦公室、抓強配優，對黨務工作者進行系統培訓，形成梯隊建設，X年表彰一批先進的支部和黨員隊伍，樹立模范，調動“比、學、趕、超”的工作熱情。三是抓實經費保障。今年我們結合轄區支部黨員和黨員志愿者人數實際，分門別類的制定科學的經費保障預算，不搞一刀切、不吃大鍋飯達到公平、合理、科學。四是抓實陣地保障。社區不斷挖掘潛力，開辟黨員活動之家和黨建議事室。積極與轄區企業聯系共同管理開放式組織生活基地，積極推進開放式綜合性黨群活動服務中心為黨員群眾提供一站式服務，面積X余平方，目前方案正在修改中。