第一篇：慶陽市財政學校貫徹落實黨風廉政建設實施辦法

附件7：

慶陽財校貫徹落實黨風廉政建設

責任制實施辦法(修訂稿)

（2005年6月14日黨委擴大會議通過）

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市黨風廉政建設責任制考核實施辦法，結合我校實際，制定本辦法。

第一章 指導思想

第一條落實黨風廉政建設責任制要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨的十六大精神，《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中紀委二次，省、市紀委三次會議精神為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，保證上級關于黨風廉政建設和反腐工作一系列指示、決定、規定的貫徹執行。

第二條落實黨風廉政建設責任制，要堅持與完善反腐敗領導體制和工作機制相結合，堅持與落實教育教學工作任務和評價監督機制相結合，堅持與黨的建設和精神文明建設相結合，堅持與干部學習、改造世界觀相結合。

第三條落實黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，做到責任明確，獎懲嚴明，經常檢查，長期堅持。

第二章組織領導責任

第四條黨委對全校黨風廉政建設和反腐敗工作負全面責任。黨委書記對本校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，同時對本班子成員的廉政工作負直接領導責任。黨委成員要對分管科室、組織的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。具體責任內容：

（一）及時貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，經常分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要問題。

（二）經常組織黨員、干部學習黨風廉政建設的理論，學習廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

（三）及時貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合本校實際，制定具體制度及規定，并組織實施。

（四）堅持標本兼治、綜合治理的方針，完善財務管理體制和監督機制，探索從源頭上預防和治理腐敗現象的對策和措施。

（五）履行監督職責，對職責范圍內的黨風廉政情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。

（六）嚴格按照規定選拔干部，防止和糾正用人上的不正之風，為實行黨風廉政建設責任制提供組織保證。

（七）黨委半年研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，分析工作形勢，對進一步加強領導干部廉潔自律，查辦案件，監督檢查等重要工作提出明確要求。

第五條成立學校黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由黨委書記擔任，成員由黨委委員、黨委秘書和辦公室主任組成，主要負責黨風廉政建設和反腐敗的日常工作，落實黨委的決定和決議，及時協調有關問題。

第六條各科室、各群團組織主要負責人對本部門的黨風建設和反腐敗工作負總責，其他校級干部根據工作分工，對分工范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，具體責任內容：

（一）貫徹落實上級和黨委關于反腐倡廉工作部署和要求，分析本科室、組織的廉政建設狀況，制定黨風廉政建設的貫徹意見和措施，并組織實施。

（二）組織黨員、干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作重要文件，抓好黨風黨性黨紀教育。

（三）履行監督職責，對本校的黨風廉政建設情況和干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核。

（四）每半年向主管局領導和紀檢監察組匯報有關工作情況，并根據主管局領導和紀檢監察組的要求，組織抓好落實，負責報告本校出現的重要問題，并根據主管領導及紀檢查監察組的要求進行調查處理，或配合紀檢監察部門調查處理。

（五）負責或受校領導的委托，同本科室、組織的干部進行廉政談話，并及時匯報廉政談話情況。

第七條學校辦公室負責日常黨風廉政建設和反腐敗工作的具體組織協調工作，具體責任內容：

（一）在市紀委、監察局、財政局黨組和校黨委的領導下，認真履行教育、監督、保護、懲處職能，提出黨風廉政建設的貫徹意見，階段性工作目標和具體措施，報請校黨委同意后，組織實施。

（二）負責對黨風廉政建設責任制執行情況以及黨風廉政建設的其他各項制度和工作任務的落實情況進行監督檢查，并有針對性地提出加強和改進工作的要求與建議。

（三）及時總結階段性工作。每半年向黨委和上級領導機關報告一次黨風廉政建設工作情況，重大問題隨時報告。

（四）制定校風黨內廉政建設和反腐敗工作的有關規定制度。

（五）受理群眾來信、來訪舉報，抓好違法違紀案件查處和執法執紀工作。

（六）負責上級機關和黨委責成辦理和協調的其他工作。

第三章科室分工

第八條按照“誰主管誰負責”和業務對口的原則，校內相關科室根據各自職能、職責分別對領導干部廉潔自律，厲行節約，制止奢侈浪費，糾正行業不正之風，抓源頭綜合治理等項工作，承擔工作責任。

（一）辦公室負責整頓會風，嚴格控制辦公用品，執行招待費的列支等項工作。負責落實領導干部收入申報制度和個人重大事項報告制度，糾正用人問題上的不正之風和黨員領導干部廉潔自律專題民主生活會的安排與落實。抓好黨風廉政建設的宣傳、教育工作。

（二）財務室負責審批學生中的收費項目，并參與校內有關經費審計，管理學費收費和政策性基金票據，保證行政性收費和各項經費開支等相關業務符合規定標準和程序。

（三）教務科、學生科、電教科、總務科等科室要按照業務范圍負責有關費用的收繳和圖書購置工作；負責學生獎學金、人民助學金、特困生補助各種學生獎勵工作；負責各種基建維修和購置。

校內的資金審批、撥付和管理職能的科室，都要規范辦事程序，從內部機制、工作程序上防止腐敗現象發生。

第四章責任考核

第九條黨委負責領導、組織對科室、組織主要負責人執行黨風廉政建設責任制落實情況的考核工作，校級干部要把廉政建設責任落實情況作為述職報告的一項重要內容。

第十條各科室、各群團組織主要負責人，對本科室干部的廉政情況進行檢查和考核，并向主管校領導、報告檢查考核情況。

第十一條黨風廉政建設責任制的考核要與年度工作考核和民主評議干部結合起來，把廉政建設責任落實情況作為評價干部、獎勵懲處、選拔任用、評選先進的重要依據。

第十二條校黨委書記負責對黨風廉政建設責任制情況進行監督檢查。對落實好的科室、組織和干部建議黨委予以表彰；對落實不力的科室、組織和領導干部提出批評處理意見和建議。

第五章責任追究

第十四條領導干部違反《甘肅省黨風廉政建設責任制實施辦法》和本辦法，有下列情形之一的，給予相應的組織處理或者黨紀政紀處分。

1、對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不糾正，或者對上級機關黨組交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理，或者對違紀問題隱瞞不報的。

2、直接管理范圍內發生重大案件，致使國家、本單位財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的。

3、授意、指使、強令下屬人員違反財政法規弄虛作假的。

4、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

5、其它違反本規定的行為，視情節給予批評教育或者責令作出檢查。

第六章附則

第十五條本辦法由學校辦公室負責解釋。

第二篇：學校黨風廉政建設責任制實施辦法

浙江金華職業學院黨風廉政建設責任制實施辦法

第一章

總則

第一條

為加強黨風廉政建設，進一步明確學校黨委領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，促進學校教育事業的改革發展，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制實施辦法》，結合學校實際，制定本實施辦法。

第二條

實行黨風廉政建設責任制，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的原則。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，構建一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。

第三條

黨風廉政責任制工作由浙江金華職業學院黨風廉政建設工作領導小組負責領導。

第四條?本辦法適用于學校各級領導班子和領導干部。

第二章

責任內容

第五條

學校黨委對學校黨風廉政建設負全面領導責任。

學校黨委擔負著全面領導學校黨風廉政建設的政治責任，把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，列入黨委重要議事日程，納入學校發展總體規劃，融入學校各項中心工作，把黨風廉政建設要求同行政工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（一）貫徹落實黨中央、省委、省高校工委關于黨風廉政建設的部署和要求，每年至少召開兩次廉政工作會議，專題研究黨風廉政建設工作，明確黨委領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實；

（二）領導和組織學校黨員、干部學習黨風廉政建設理論、法規制度，開展理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性黨風黨紀和廉政教育，加強校園廉政文化建設。

（三）堅持重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用（以下簡稱“三重一大”）集體決策制度，健全和落實學校黨委會、黨政聯席會議、書記會、校長辦公會議事規則，保證學校各項重大決策科學、民主，并確保決策的貫徹落實；

（四）貫徹落實黨風廉政法規制度，加強規章制度建設，推進制度創新，規范工作流程和內部管理，嚴把招生就業、干部任用、評優評先、職稱評定、學術誠信、公務接待、財務管理、科研經費、物資采購、項目建設、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產管理等重要關口，建立健全廉政風險預警防范長效機制，從源頭上預防和治理腐敗；

（五）堅持黨務公開、校務公開，強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進“陽光治校”，確保權力運行程序化和公開透明；

（六）嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定選拔任用干部，嚴把選人用人關，防止和糾正選人用人上的不正之風；對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，建設高素質的干部隊伍；

（七）加強作風建設，切實解決黨風、政風、校風方面存在的突出問題，維護師生合法權益，糾正損害師生利益的不正之風；

（八）加強師德師風建設建設，不斷完善師德師風建設規章制度，健全師德師風建設長效機制，以師德師風帶動學風校風，優化學校的學術環境和育人環境；

（九）支持紀委依法依紀履行職責，切實解決重大問題；

（十）按要求定期召開學校領導班子廉潔自律專題民主生活會；

組織對中層干部履行黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況進行監督、檢查和考核，加強對考核結果的運用，落實“一崗雙責”。

第六條

學校黨委書記是學校黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要信件親自批閱、重要案件親自督辦。要對學校領導班子成員、中層干部履行黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況進行監督檢查，每年至少為學校黨員干部或師生講一次廉政黨課。

第七條

學校領導班子其他成員根據工作分工，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。領導并監督分管部門貫徹執行學院決議，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設工作部署；督促分管二級學院領導班子、處室（部門）領導干部認真執行黨風廉政建設責任制；每年至少一次聽取分管二級學院、處室（部門）黨風廉政建設情況匯報；發現問題，及時提醒，促其糾正。每年至少一次向學校黨委匯報本人及分管部門履行黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況，并提出工作建議。

第八條

學校各黨總支對所屬的二級學院、處室的黨風廉政建設負全面領導責任。各黨總支書記是本部門黨風廉政建設第一責任人，班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

（一）貫徹學校黨委關于黨風廉政建設的決策部署，明確本部門干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，每年至少分析研究本部門黨風廉政狀況兩次，研究制定本部門黨風廉政建設工作計劃并組織實施。

（二）堅持標本兼治，綜合治理，加強對聘任教師、評優評先、發展黨員、項目建設、學生管理、學生獎助貸、經費管理的監督，從源頭上預防和治理腐敗。

（三）組織黨員干部認真學習黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規，利用各種媒體上報道的典型案例，對黨員干部進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

（四）切實履行監督職責，對黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況進行監督，發現問題，堅決糾正。

（五）及時報告本部門黨風廉政建設方面出現的重要問題，根據主管領導和紀檢監察部門的要求進行調查處理。

每年至少一次向黨風廉政建設工作領導小組和主管領導報告黨風廉政建設工作情況。

第三章

責任考核

第九條

學校領導班子和領導班子成員按照規定，接受上級黨組織對其落實黨風廉政建設責任制情況的考核。學校黨委按要求每年年底向上級黨組織報告學校黨風廉政建設工作情況；學校班子成員每年按要求述職述廉，報告個人有關事項，報告職責范圍內及分管部門黨風廉政建設責任制執行情況。

第十條

學校黨風廉政建設工作領導小組負責對各黨總支領導班子及其成員執行學校黨風廉政建設責任制的情況進行考核。

第十一條

制定《浙江金華職業學院黨風廉政建設責任制考核辦法》，依據考核辦法，每年20月份，對各黨總支領導班子及中層干部執行學校黨風廉政建設責任制的情況進行考核。考核情況及時報學校黨委。

第十二條

建立考核結果運用制度。將考核結果作為對各黨總支領導班子及中層干部業績評定、考核和工作目標考核、獎勵懲處、干部選拔任用的重要依據

第十三條

組織人事處在上報黨委會討論提任科級以上干部之前，應當事先征求紀委意見。

第十四條

將領導干部黨風廉政建設責任制的落實情況列為學校民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容。

第四章

責任追究

第十五條

學校領導班子和領導班子成員違反黨風廉政建設責任制的，由上級黨組織進行責任追究。

第十六條

建立學校黨風廉政建設責任制執行情況的責任追究制度。學校各黨總支領導班子及中層干部違反本規定第八條，有下列情形之一的，學校黨委給予組織處理或者黨紀處分:

（一）對黨風廉政建設領導不力，以致直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對學校黨委交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達，不安排部署，不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本二級學院、處室（部門）發現嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的；

（四）對本二級學院、處室（部門）黨員干部疏于教育管理，致使本二級學院領導班子成員、處室（部門）領導干部或者直接管理的下屬發生嚴重違法違紀問題的；

（五）對授意、指使、強令下屬人員違反財政、財務、審計、統計法規，弄虛作假的，（六）對授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；

（七）其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第十七條

領導干部有本規定第十六條所列情形，情節較輕的，給予批評教育，誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第十九條

領導干部有本規定第十六條所列情形，并具有下列情節之一的，應當從重追究責任。

（一）對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的；

（二）干擾、阻礙責任追究調查處理的。

第十九條

領導干部有本規定第十六條所列情形，并具有下列情節之一的，應當從輕追究責任。

（一）對職責范圍內發生的問題及時如實匯報并主動查處和糾正的，有效避免損失或挽回影響的；

（二）認真整改，成效明顯的。

第二十條

實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

追究集體領導責任時，主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

錯誤決策有領導個人決定或批準的，追究該領導干部個人責任。

第二十一條

受到責任追究的領導干部，取消當年考核評優和評選各種先進資格。

第五章

附則

第二十二條

本規定由學校紀委負責解釋。

第二十三條

本規定自發布之日起施行。

第三篇：貫徹落實黨風廉政建設

貫徹落實黨風廉政建設

責任制情況報告

2011年，我站堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及縣交通局黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業管理各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我縣經濟社會的發展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭。現將有關情況報告如下：

一、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實加強黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐工作的一項根本制度，體現了標本兼治，從源頭上預防和治理的原則，是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統一領導，不斷建立健全切實有效的監督制約和責任追究機制，加強對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督，加強黨風廉政建設責任制。站內各級領導干部以身作則，認真執行上級黨委、紀委關于反腐倡廉的各項規定和要求，堅持立黨為公，執法為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我縣運政機構黨風廉政建設和深入開展反腐斗爭奠定了堅實基礎。

幾年來我們先后建立了《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任制》、《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任制實施細則》《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設責任制分解目標責任書》等一系列規章制度，以保證黨風廉政建設和反腐斗爭取得成效。

我們還結合局黨委要求，對我站原制定的《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任制》進行了修改，從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。

一是科學規范地進行責任分解，做到責任內容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐各項目標任務和責任落實到具體股室和具體人員，形成股室負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節，只有責任追究到位，責任制才能發揮應有的效力而最終落到實處。

二、把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持站長對全站的黨風廉政建設負總責，部門各負其責的工作格局。站領導班子成員根據不同分工，對各自分管職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與局辦公室要求，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的目標檢查中，對

各部門目標完成情況和廉政建設同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業管理工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。

實踐證明，把黨風廉政建設責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設和反腐斗爭的健康開展，有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變 “一手硬，一手軟”現象。是保證反腐領導體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍的黨風廉政建設和反腐斗爭全面負起領導責任，齊心協力加強黨風廉政建設。由于我們把黨風廉政建設納入黨政領導干部目標管理，今年，站各股室黨風廉政建設責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設和反腐斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規定運管機構擔負著維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領導干部則是關鍵的關鍵。為此，我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

四、發揮級紀檢監察工作在行業管理中的保證作用。道路運輸行業管理工作政策性強、涉及面廣，關系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執政能力建設的重要內容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設作為一項重要工作常

抓不懈，努力從思想作風、工作態度、法律意識、職業道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發揮紀檢監察的職能作用，在上級紀檢監察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關系到立黨為公、執政為民的根本，關系到改革、發展、穩定的大局。根據省交通廳、省運管局關于在運管系統開展行風整頓工作的要求，我們按市交通局《交通行業貫徹行政許可法整頓行業風氣實施方案》，在全縣運管系統開展了貫徹行政許可法整頓行業風氣工作。分學習教育、自查自糾二個階段開展行風整頓。在學習階段，全站干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題。

通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。

六、今后的工作目標

道路運管行業黨風廉政建設和反腐斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業黨風廉政建設和反腐斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的重大政治任務抓緊抓實。首先，我們要深入學習和貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上強調指出的“反腐倡廉建設 必須從教育抓起”的指導思想，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經營業戶辦實事，解決好經營業戶關心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第四、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線

第五、努力加強從源頭上治理腐的力度，建立健全有利于遏制消極腐的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。

盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和反腐斗爭的任務仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十七屆中央紀委第五次全會精神，在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭，為加強黨的執政能力建設作出應有的貢獻。

肇州縣道路運輸管理站2011年4月8日

第四篇：貫徹落實黨風廉政建設

黨風廉政建設暨廉政文化建設

會議精神總結

我區黨風廉政建設暨廉政文化建設工作會議結束后，區地震局及時召開會議，迅速傳達了會議精神會上，認真學習了區委常委、紀委書記李東剛同志的重要講話，大家一致認為，李書記的講話站在全局的高度，結合我區的實際情況，對如何抓好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作作了具體安排，我們要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作是提高黨的執政能力建設的重要內容，是構建和諧思茅，確保全區經濟、社會快速、健康、協調發展的必然要求。我們一定要認真學習，提高認識，增強反腐倡廉的緊迫感和責任感要牢固樹立和落實科學發展觀，堅持反腐倡廉工作常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，堅持標本兼治兩手齊抓，全面加強干部的思想建設和作風建設，一是要勤奮好學、學以致用。要努力學習掌握現代新知識，正確把握黨的各項路線、方針和政策，全面提高領導能力和業務水平。二是要心系群眾、服務人民。要牢固樹立為人民服務的理念。三是要真抓實干、務求實效。四是要艱苦奮斗、勤儉節約。五是要顧全大局、令行禁止。六是要發揚民主、團結共事，堅持民主集

1中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的“四個服從”。七要秉公用權、廉潔從政。八要生活正派、情趣健康，要牢記“八榮八恥”，加強黨性鍛煉和思想道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。并結合實際提出了我局今年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見：一是繼續深化反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政；二是加強政風行風建設，著力解決突出問題；三是推進制度創新，深化源頭治本；四是強化監督檢查，促進工作落實。

一、重視黨的路線方針政策的學習。

堅持領導班子集體學習制度，特別是班子成員更要做到以身作則。按照區委創建學習型機關的要求，牢固樹立終身學習的理念。一是認真組織機關黨員干部學習上級下發的文件，使黨員干部能及時了解上級精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規，在思想和行動上始終與黨中央高度保持一致；二是把學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》等黨紀條規作為重點，開展經常性的學習條例活動，每季度都安排時間組織黨員干部集中學習和交流。三是落實黨風廉政建設責任制，加強對責任制落實情況的督促檢查，加大工作力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。四是加強干部從政道德教育。積極響應區委的決定，深入學習刀會祥同志的感人事跡和崇高精神。通過干部從政道德教育培訓，引導廣大干

部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立解放思想、實事求是、與時俱進的創新意識，牢固樹立執政興國，執政為民的發展意識，自覺勤政、廉政、優政的道德意識。四是進一步做好源頭上預防和治理腐敗工作，健全和完善所務公開制，亮化服務承諾內容，規范辦事程序，轉變工作作風。五是加強干部的自身建設。要在強化政治理論學習的同時，加強干部業務知識及相關知識的學習，不斷提高其工作能力，在工作中力爭做到善于思考、敢于實踐，盡心盡責，加強協作，形成合力，以發揮最大效應，推動工作開展，促進全局發展。

二、加強對黨風廉政建設的組織領導

一是要制定各股室的工作職責，及時明確黨風廉政建設工作目標和任務。主要負責人和區紀委簽定了《2010黨風廉政建設工作責任書》，明確領導責任、工作標準和工作目標，把軟指標硬起來，真正使黨風廉政責任制成為可度量、可考核、可獎懲、可追究并實行一票否決的“一把手工程”。二是每季度召開黨風廉政工作會聽取匯報，分析工作中出現的新情況和新問題，明確工作措施。對重大案件隨時聽取工作匯報，及時查辦，迅速處理。三是加強黨風廉政建設組織領導。主要領導要對廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，使黨風廉政責任制真正落到實處。

三、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設 廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內容，才能發揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建設工作的總體部署，結合創先爭優活動，學習貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育和“加強作風建設、促進科學發展”等主題實踐活動，努力做到突出重點，創新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

（一）思路上結合實際，重點抓好教育工作。一是進行政治理論教育。按照區紀委的統一部署，組織開展了創先爭優活動，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產黨員的先進性。二是進行防震減災職業道德教育。在全局開展了以“職業道德、家庭美德和社會公德”為主要內容的教育活動，提高了干部職工道德修養和政治文化素養，促進了廉政文化的深入開展。三是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《兩個條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為廉政文化宣傳教育的主要內容，對干部職工進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學習廉政勤政典型，接受正面引導教育；通過學習違法違紀案例通報等，接受反面警示教育。使干部職工的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震

撼，增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。

（二）方法上符合實際，重點抓好“三進”工作。一是開展廉政文化進機關活動，營造勤政廉政氛圍。我局緊密結合自身實際，深入開展廉政文化進機關活動。充分發揮局域網、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、上廉政課、發放助廉信等形式，營造機關勤政廉政的氛圍；二是深化廉政文化進基層，營造和諧人事關系。把推動廉政文化進機關和進基層緊密結合起來，加大資金投入，為扶貧掛鉤點和新農村建設聯系點建設和完善圖書室、宣傳欄等文化設施，為廉政文化進基層提供必要的保障。三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育。并組織開展助廉讀書活動，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。

學習后大家一致認為：搞好黨風廉政建設工作是保持黨的先進性，提高黨的執政能力的內在需要。依據區委此次黨風廉政建設會議精神，結合我局黨風廉政建設工作實際，對今后我局的黨風廉政建設工作進行了安排部署，確保區政府會議精神落到實處。

第五篇：貫徹落實黨風廉政建設總結

貫徹落實黨風廉政建設工作總結

半年來，局總支把落實黨風廉政建設責任制工作始終作為講政治和促進黨風廉政深入開展的重要措施來抓。年初，我們在總支會上明確提出：黨風廉政建設和反腐敗工作是各支部書記和單位負責人的重要政治責任，“一把手”要負總責。按照全縣黨風廉政工作的要求，確定了一手抓業務，一手抓黨風廉政建設的方針。

一、實際工作中抓四個環節

一是加強領導，強化責任感。我局對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負責，成立了黨風廉政建設領導小組，同時，明確了分工，工作領導小組抓制度建設和監督檢查工作。二是認真學習，加強自覺感。利用局務會、政治學習時間，結合學習廉政準則和典型案例，開展經常性的宣傳教育活動，做到警鐘長鳴，提高認真履行黨風廉政建設責任制的自覺性。三是目標分解，形成壓力感。結合工作實際，本著誰主管誰負責的原則，進行任務目標分解，使責任分解到每一個工作崗位，落實到每一位分管領導和單位負責人身上，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，使每一位同志都有監督的責任。

四是完善監督，樹立權威感。建立健全監督制約機制作為一個關鍵環節來抓，著重抓上下監督、社會監督，嚴明政治紀律，-1-

樹立責任制的權威。

二、夯實基礎，嚴格管理

半年來，我總支在貫徹黨風廉政建設責任制工作中，將夯實基礎，嚴格管理，作為抓好黨風廉政建設的重要內容之一。首先，認真落實黨風廉政建設責任制。抓基礎管理，倡導勤儉，制止奢侈浪費行為，符合縣委、縣政府要求的精神，有一定的針對性和現實意義。比如：對車輛管理實行定點維修、定期發放油票，節約了修理費、汽油費等開支；建立了購買物品逐級審批、客飯招待審批制度，切實把各種費用降了下來。

其次，狠抓基礎管理。基礎管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓太多了，特別是在我局，資金往來多，個別單位權力大，容易出現問題，狠抓基礎管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風氣是非常重要的。今年以來，我們按照從嚴考核、強化監督、狠抓追究的原則，重新制訂了黨風廉政建設措施，明確了嚴格的處罰措施。

再次，抓管理與責任制的密切配合。一方面夯實基礎，嚴格管理能夠很好地促進黨風廉政建設責任制落在實處，責任制落實得好，也必然帶動基礎工作更加扎實，管理工作更加有效；另一方面，抓基礎管理不是忽視落實責任制其它重點。而且領導干部在工作中、言行上的表率作用，是夯實基礎，嚴格管理，落實責任的關鍵。

三、自查自糾，發現問題

通過認真自查，本人自身在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面還存在一些問題：

一是創新破難的意識還不夠強，辦法不夠多。包括我本人在內，更多的習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，對創新認識不足，水平不夠。因此存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

二是憂患意識還不夠重，跨越的決心還不夠大。缺乏跨越式發展的意識和決心，對“后有追兵”缺乏深層次認識，表現在工作中就是工作常規化。

三是工作理念不夠新，層次不夠高。缺少新理念引導工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新。四是表率作用還不夠突出。榜樣的作用不夠明顯，自律不夠。無論在具體工作上，還是在遵章守紀方面，還存在表率和榜樣作用不夠的問題。

五是學習的自覺性不夠高，氛圍不夠濃。

領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，牢記“兩個務必”，堅決執行“廉政準則”，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，按照胡錦濤總書記提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持共產黨員的政治本色。

二0一0年七月