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切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

時(shí)間:2019-05-12 16:15:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

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黨的基層組織是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的基層組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。十六屆四中全會(huì)《決定》指出,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)。我們要按照這一要求,圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),切實(shí)使基層黨組織具有較高的政治思想水平、很強(qiáng)的 工作能力、扎實(shí)的工作作風(fēng)、無私的奉獻(xiàn)精神,更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾搞好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)。我們黨有340多萬個(gè)基層組織,近7000萬名黨員。黨的執(zhí)政地位就是要靠黨的基層組織來維護(hù)、鞏固和加強(qiáng)。如果黨的基層組織出現(xiàn)病變,那么黨的整個(gè)肌體健康就會(huì)受到影響,黨的執(zhí)政能力就會(huì)被削弱。黨的工作繁多,錯(cuò)綜復(fù)雜,既有經(jīng)濟(jì)工作、政治工作、軍事工作、文化工作、教育工作等,又有黨自身發(fā)展過程中的很多工作,如思想工作、組織工作、紀(jì)委監(jiān)察工作等等。黨正是通過這些紛繁復(fù)雜的工作來保證國家這個(gè)“大機(jī)器”正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證自身建設(shè)不斷加強(qiáng)的。這些工作進(jìn)行得好壞也直接體現(xiàn)著黨的戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱,而最基礎(chǔ)的就是基層。基層主要是由黨的基層組織構(gòu)成的,是保證黨的各項(xiàng)工作順利開展和落實(shí)的一線組織,是黨的所有工作的具體實(shí)施者。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須努力提高基層黨組織的思想理論水平。沒有較高的思想理論水平,就不可能推動(dòng)工作水準(zhǔn)的提高。當(dāng)前要加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)黨的指導(dǎo)思想與時(shí)俱進(jìn)重大意義的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步提高對(duì)“三個(gè)代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承而又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)體系的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步提高對(duì)“三個(gè)代表”重要思想是新世紀(jì)新階段黨和國家各項(xiàng)工作根本指針的認(rèn)識(shí),使這一重要思想真正成為統(tǒng)領(lǐng)全局、貫穿各項(xiàng)工作的根本指針,轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾的自覺行動(dòng)。各級(jí)黨委在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中,要注重引導(dǎo)、幫助基層黨員干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),以“三個(gè)代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法為指導(dǎo),根據(jù)形勢任務(wù)變化和黨員隊(duì)伍變化的實(shí)際,把堅(jiān)持正面灌輸與說服引導(dǎo)結(jié)合起來,把堅(jiān)持嚴(yán)格的黨內(nèi)生活與開展豐富多彩的活動(dòng)結(jié)合起來,努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,才能不斷在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須使黨的基層組織密切聯(lián)系群眾。黨和人民群眾的關(guān)系問題,歷來是我們黨重視和關(guān)心的根本政治問題。能否處理好這一問題,關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。而黨的基層組織的一個(gè)重要職能和任務(wù),就是發(fā)揮黨與廣大人民群眾之間的橋梁和紐帶作用。全心全意為人民服務(wù),立黨為公,執(zhí)政為民,是我們黨同一切剝削階級(jí)政黨的根本區(qū)別。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨,黨的一切工作的最終目的是為人民謀利益。黨除了最廣大人民的利益,沒有自己的特殊利益。但是怎么才能堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民呢?首要問題就是黨要時(shí)刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。緊密聯(lián)系廣大人民群眾,把黨的方針政策落到實(shí)處,使黨提出的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)具備更加鞏固的基礎(chǔ)。密切聯(lián)系人民群眾,是我們黨的最大政治優(yōu)勢,也是我們奪取社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)勝利的法寶。黨的基層組織和人民群眾有著直接的、經(jīng)常的、密切的聯(lián)系,能夠直接傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的思想脈搏,了解群眾的情緒,熟悉群眾的生產(chǎn)、工作和生活狀況,能及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)黨組織反映群眾的愿望、要求和呼聲,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策提供重要依據(jù)。同時(shí),黨的基層組織還能夠積極宣傳黨的理論和路線方針政策,讓群眾明確黨的決策和任務(wù),與黨同心同德,共同奮斗。俗話說:“火車跑得快,全憑車頭帶”,只有基層黨組織搞好了,才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們黨是執(zhí)政黨,是建設(shè)中國特色社會(huì)主義、帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)核心。黨要使自己的路線方針政策得到貫徹執(zhí)行,必須充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過基層黨組織大量細(xì)致深入的工作,使之變?yōu)閺V大黨員和人民群眾的實(shí)際行動(dòng)。黨的基層組織分布在工廠、企業(yè)、農(nóng)村、街道社區(qū)、人民解放軍連隊(duì)等社會(huì)的基層單位,盡管黨的基層組織的具體職能、工作方法不完全一樣,但是從發(fā)揮的作用來說,都擔(dān)負(fù)著宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策的重要職責(zé),都要團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位的工作和任務(wù)。黨的基層組織的這種戰(zhàn)斗堡壘作用,是黨的領(lǐng)導(dǎo)在社會(huì)基層組織中的具體體現(xiàn),是其他任何組織都無法替代的。因此,必須進(jìn)一步明確不同領(lǐng)域基層黨組織的職能定位,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,特別是強(qiáng)化基層黨組織為群眾服務(wù)的功能,增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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第二篇:切實(shí)抓好基層工會(huì)組織建設(shè)

切實(shí)抓好基層工會(huì)組織建設(shè)、區(qū)域職代會(huì)制度建設(shè),最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,尤其要抓好村級(jí)工會(huì)組織建設(shè),大力發(fā)展農(nóng)民工入會(huì),積極發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的作用,切實(shí)保障農(nóng)民工這一群體的合法權(quán)益不受侵犯。發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,為端氏經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、大局和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。各級(jí)黨組織要重視支持工會(huì)工作,從政治上、經(jīng)濟(jì)上提供保障,幫助工會(huì)解決實(shí)際困難,指導(dǎo)工會(huì)開展工作。同時(shí),對(duì)全鎮(zhèn)工會(huì)干部提出了四點(diǎn)希望:一是希望工會(huì)干部要自信。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,做好工會(huì)工作事關(guān)社會(huì)發(fā)展全局,工會(huì)干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中承擔(dān)著重要職責(zé),工作重要而神圣,所以工會(huì)干部要自信。二是希望工會(huì)干部要敬業(yè)。要樹立正確的工作態(tài)度,良好的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)工作,一心一意謀事,只有積極工作才能得到社會(huì)認(rèn)可。三是希望工會(huì)干部要干事,不能虛度光陰,要立足本職,多思利民之策,多干利民之事,作到有為有位。四是希望工會(huì)干部要?jiǎng)?chuàng)新。在工作中不能因循守舊,墨守成規(guī),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路,積極探索新形勢下工會(huì)工作的新路子、新方法、新途徑,積極干事創(chuàng)特色,傾心工作樹品牌,開創(chuàng)工作新局面。

第三篇:加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

如何建強(qiáng)基層黨組織

習(xí)近平總書記近日在青海考察時(shí)指出,“社區(qū)治理得好不好,關(guān)鍵在基層黨組織、在廣大黨員”。基層黨組織是我們黨在基層陣地上的堡壘,堡壘強(qiáng)則陣地堅(jiān),堡壘弱則陣地失。

一、加強(qiáng)基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。做好基層組織建設(shè)工作,基層黨員干部要做到真正重視群眾、真正關(guān)心群眾、真心愛護(hù)群眾。

①選好配強(qiáng)基層黨組織的干部,特別是“一把手”,真正樹好“風(fēng)向標(biāo)”。

②強(qiáng)化教育培訓(xùn),充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),大力宣傳黨員楷模,做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),著力提高基層黨員干部素質(zhì)。

③嚴(yán)格黨員干部考核,從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手,量化考核,將考核結(jié)果運(yùn)用到黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)中。

二、加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。任何功勞都不是個(gè)人的,而是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果。加強(qiáng)基層組織建設(shè),就得加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。

三、強(qiáng)化基層黨組織的影響力。一是科學(xué)管理,探索新的組織模式,及時(shí)理順黨組織管理體制。理順黨組織關(guān)系,正確定位基層黨組織功能,加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)。

四、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織“一把手”,是基層黨建工作的直接責(zé)任人,要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,履行好直接責(zé)任人的職責(zé),統(tǒng)籌謀劃,組織協(xié)調(diào),抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié),要采取扎實(shí)措施加以解決,加強(qiáng)工作指導(dǎo),把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

如何提升基層治理水平

堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以提升組織力為重點(diǎn),強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),深化群眾動(dòng)員、融合各方力量,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢和為民服務(wù)優(yōu)勢,不斷提升基層治理水平。

一、統(tǒng)籌治理元素,激發(fā)社會(huì)協(xié)同能力

探索創(chuàng)新黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新機(jī)制,建立以社區(qū)黨組織為“主心骨”、社區(qū)居委會(huì)為“組織者”、社區(qū)居民為“當(dāng)家人”、物業(yè)公司為“大管家”、轄區(qū)單位為“合伙人”五方權(quán)責(zé)主體,引導(dǎo)群團(tuán)組織同向發(fā)力,在為居民提供服務(wù)的同時(shí),傾聽關(guān)注成員單位需求建議,健全完善民需對(duì)接、服務(wù)共建、交流促進(jìn)等工作機(jī)制,促進(jìn)雙向認(rèn)同、縱橫聯(lián)動(dòng)。

二、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè),提升組織戰(zhàn)斗力

健全完善社區(qū)干部培養(yǎng)選拔鏈條,以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī),聚焦物業(yè)管理、基層治理等方面,開展社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,舉辦基層治理論壇、專題研討,全員覆蓋與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,有針對(duì)性培養(yǎng)鍛煉書記能力素質(zhì)。把表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)干部儲(chǔ)備到社區(qū)后備人才庫,在重點(diǎn)崗位上、重要任務(wù)中錘煉歷練。完善正向激勵(lì)、關(guān)心關(guān)愛機(jī)制,選樹干部標(biāo)兵,宣傳先進(jìn)典型,增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)“源動(dòng)力”。

三、創(chuàng)新治理方式,提高基層治理效能

以破解物業(yè)管理難題為抓手,相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),明確獎(jiǎng)懲條件。發(fā)揮業(yè)委會(huì)作用,聚焦群眾反映熱點(diǎn)難點(diǎn)等問題,采取“拉家常”等方式,征求居民建議,為居民解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

充分發(fā)揮黨建,在基層治理中的引領(lǐng)作用,進(jìn)一步建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,構(gòu)建黨組織引領(lǐng)、黨員帶動(dòng)群眾參與、互助共進(jìn)的基層治理機(jī)制,以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)基層治理,不斷提升群眾的獲得感幸福感。

如何加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)

(一)嚴(yán)格選拔,到崗到位。明確選拔聘用標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化招聘流程,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái)加強(qiáng)政策宣傳,做好日常咨詢,與人社、紀(jì)檢等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),嚴(yán)格按照要求,精心籌劃開展統(tǒng)一選拔,做好選崗工作,與任職村(社區(qū))對(duì)接,簽訂聘用協(xié)議,及時(shí)到崗到位。

幫帶培養(yǎng),增強(qiáng)本領(lǐng)。壓緊壓實(shí)責(zé)任主體責(zé)任,針對(duì)新到崗村級(jí)后備干部開展任職培訓(xùn),并將村級(jí)后備干部培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)范圍,統(tǒng)一組織實(shí)施,引導(dǎo)參加學(xué)歷教育,提高知識(shí)積累和水平。選派幫扶干部等與村級(jí)后備干部開展結(jié)對(duì)幫扶,引導(dǎo)村級(jí)后備干部有效參與村級(jí)基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、環(huán)境整治、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等工作,幫助完善臺(tái)賬資料,提高實(shí)際工作能力。

關(guān)懷關(guān)愛,激發(fā)熱情。注重加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍激勵(lì)保障,及時(shí)撥付村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),支持村級(jí)開展日常工作,引導(dǎo)村級(jí)后備干部開展貧困戶幫扶等。嚴(yán)格參照村干部標(biāo)準(zhǔn),按月兌現(xiàn)落實(shí)村級(jí)后備干部基本報(bào)酬,并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績效報(bào)酬,激勵(lì)村級(jí)后備干部干事創(chuàng)業(yè)。

強(qiáng)化管理,規(guī)范提升。區(qū)級(jí)統(tǒng)一建立村級(jí)后備干部數(shù)據(jù)庫,完善人員名冊(cè),及時(shí)做好更新。對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行跟蹤培養(yǎng),進(jìn)一步細(xì)化考核評(píng)議辦法,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,補(bǔ)齊配強(qiáng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備干部及時(shí)納入重點(diǎn)培養(yǎng)范圍,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

如何加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)

(二)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍是村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍的后備力量,加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)是增強(qiáng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)活力的重要基礎(chǔ),是加強(qiáng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的必然要求,是推動(dòng)村(社區(qū))和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要保證。可見,加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部的選拔、教育和培養(yǎng),對(duì)鞏固和提升黨在村(社區(qū))基層組織堡壘和執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要意義。

堅(jiān)持科學(xué)選拔,廣開門路吸收優(yōu)秀人才到后備干部隊(duì)伍中來,要進(jìn)一步拓寬視野、開門納賢,解放思想、轉(zhuǎn)化觀念,要善于把思想政治素質(zhì)強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),具有責(zé)任感和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和有一定群眾基礎(chǔ)的人員吸收到后備干部隊(duì)伍,同時(shí)要加強(qiáng)從村(社區(qū))致富能人、退伍軍人、兩新組織帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和大中專畢業(yè)生中選拔和培養(yǎng)村(社區(qū))后備干部,打破地域、區(qū)位的限制,做到不拘一格選人才。

強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉,不斷提高村(社區(qū))后備干部綜合素質(zhì)和能力。首先是幫助提升學(xué)歷,根據(jù)新時(shí)代對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)要求,制定干部學(xué)歷提升計(jì)劃和學(xué)費(fèi)補(bǔ)助制度,加強(qiáng)與高校、黨校、電大等單位聯(lián)合形式,不斷提升后備干部的學(xué)歷;其次是加強(qiáng)培訓(xùn),結(jié)合村(社區(qū))工作實(shí)際和現(xiàn)實(shí)需要,進(jìn)一步依托黨校、夜校等途徑加強(qiáng)對(duì)后備干部市場經(jīng)濟(jì)、維穩(wěn)處突、法律法規(guī)、黨史黨規(guī)、鄉(xiāng)村振興、反腐倡廉等方面知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高后備干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;再次是強(qiáng)化鍛煉,結(jié)合村(社區(qū))工作情況,積極主動(dòng)安排優(yōu)秀后備干部到急、難、險(xiǎn)、重的崗位進(jìn)行鍛煉,早日適應(yīng)村(社區(qū))工作環(huán)境和群眾心理,為今后工作打好基礎(chǔ)。

做好考核使用,建立健全干部激勵(lì)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管、動(dòng)態(tài)管理,常態(tài)化做好后備干部的日常管理工作,并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,始終保持后備干部隊(duì)伍數(shù)量充足、素質(zhì)較好、結(jié)構(gòu)合理,對(duì)優(yōu)秀的后備干部按程序及時(shí)充實(shí)到村級(jí)班子隊(duì)伍中,不斷增強(qiáng)村級(jí)基層組織的生機(jī)與活力,為后備干部的成長搭建好舞臺(tái),真正讓后備干部有盼頭、有望頭、有勁頭。

第四篇:加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層執(zhí)行力是保障黨在基層的一切執(zhí)政活動(dòng)能否正常進(jìn)行及其效率如何、效果如何的重要因素,它直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí),關(guān)系到廣大群眾的切身利益。

黨的十六屆四中代表會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確指出,要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。”學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基層組織建設(shè)理論,就是要把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,努力使黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。

黨的十七屆四中全會(huì)提出,黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前,發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民的各項(xiàng)工作十分繁重。因此,著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為推動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障,成為當(dāng)務(wù)之急。

黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出,科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。同時(shí)強(qiáng)調(diào)指出,要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),明確了黨內(nèi)民主建設(shè)的基本思路、重大原則和重要舉措,拓寬了黨內(nèi)民主渠道,創(chuàng)新了黨內(nèi)民主形式,豐富了黨內(nèi)民主內(nèi)容,為在新的歷史條件下加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)指明了方向。按照黨的十七大精神要求,深入推進(jìn)組織工作,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),牢牢把握,全面貫徹,通過扎實(shí)的工作把黨內(nèi)民主建設(shè)推向一個(gè)新階段,以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主,以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求。

要加強(qiáng)的基層組織建設(shè)這是因?yàn)椋?/p>

一、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),是馬克思主義政黨的重要建黨原則。馬克思主義政黨歷來重視黨的基層組織建設(shè),這既是馬克思主義政黨的性質(zhì)和歷史使命所決定的,又是馬克思主義建黨理論的基本原則。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),是黨的基層組織地位和作用所決定的。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),關(guān)系黨自身的鞏固和發(fā)展,關(guān)系黨同人民群眾的聯(lián)系,關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)的真正實(shí)現(xiàn)。黨的基層組織地位的作用,集中體現(xiàn)在三個(gè)方面:黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁;黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證;黨的基層組織是人民群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口。黨的理論和路線方針政策與否,不僅體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)和章程中,而且體現(xiàn)在黨組織和黨員的行動(dòng)上。黨的形象如何,群眾更多地、經(jīng)常地;通過黨的基層組織和黨員的行動(dòng)來了解、來認(rèn)識(shí)的,是基層群眾工作的表率。

二、新時(shí)期新階段基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新要求。

政治路線確定以后,干部就是決定的因素。總體上講,基層干部隊(duì)伍素質(zhì)是好的,在黨的執(zhí)政建設(shè)中,做了大量卓有成效的工作。但在一些基層黨的干部中存在的問題也不容忽視。一是部分基層干部的素質(zhì)不高,自我意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念和服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng),政治理論水平低,缺乏處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng),法治意識(shí)淡薄,不能依法及時(shí)處理群眾反映的問題,缺乏解決復(fù)雜問題和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。二是部分基層干部的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力較弱。三是部分基層干部的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不適應(yīng)。習(xí)慣于行政指揮型或家族式管理的方式,不善于民主決策,作風(fēng)不實(shí),工作方法比較簡單。

對(duì)黨員堅(jiān)定理想信念、保持先進(jìn)性提出了新要求。黨的先進(jìn)性要靠廣大共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn);黨員要保持先進(jìn)性,最重要的是體現(xiàn)時(shí)代要求。在新形勢下,黨員隊(duì)伍中還存在著與先進(jìn)性不相符合的問題。一

是部分黨員的理想信念動(dòng)搖,突出表現(xiàn)為“三化”,即理想信念淡化,價(jià)值觀念物化,執(zhí)政意識(shí)弱化。二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,存在著青年黨員、高中以上學(xué)歷的黨員比例較低,一線重要崗位、新經(jīng)濟(jì)組織中黨員較少等問題。三是部分黨員的作用不明顯一些黨員放松自身要求,不想多盡義務(wù),不愿意帶頭,混同于普通群眾。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的新趨勢,對(duì)健全黨的基層組織體系、拓展黨建工作領(lǐng)域提出了新要求。在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中,如何合理設(shè)置黨組織,如何科學(xué)確定黨組織隸屬關(guān)系,如何充分發(fā)揮黨組織的作用,都是新課題。在這一領(lǐng)域,黨組織覆蓋率比較低,黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱。

“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新理念,對(duì)擴(kuò)大黨內(nèi)民主、強(qiáng)化基層民主管理提出新要求。隨著基層民主建設(shè)的加快,人民群眾的民主意識(shí)越來越強(qiáng),參與民主管理的愿望也越來越迫切,要求有更加廣泛的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、決策權(quán)。當(dāng)前,基層黨內(nèi)民主的發(fā)展還不是十分充分,民主制度還不是很健全,與廣大黨員的民主愿望還有不少差距。

三、目前黨的基層執(zhí)行力方面存在的主要問題

這方面的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是執(zhí)行上盲目隨從。有些基層干部工作履職意識(shí)差,不思進(jìn)取,得過且過。把簡單重復(fù)上級(jí)文件和講話精神當(dāng)作是貫徹執(zhí)行,好像是忠實(shí)執(zhí)行者,其實(shí)不然。不把上級(jí)精神與本地、本部門、本單位的實(shí)際情況相結(jié)合,教條式地執(zhí)行,這不是真正的執(zhí)行,而是對(duì)上級(jí)精神的消極敷衍。二是調(diào)解矛盾能力偏低。有的基層干部群眾觀念淡漠,對(duì)待群眾態(tài)度粗暴,習(xí)慣于用簡單、蠻橫的辦法處理當(dāng)前復(fù)雜的人民內(nèi)部矛盾問題,錯(cuò)誤地認(rèn)為只要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面干預(yù)就能解決,而不重視增強(qiáng)自己處理復(fù)雜問題和依法執(zhí)政的能力,在群眾中造成不良影響。三是領(lǐng)導(dǎo)方式和方法簡單。簡單陳舊的方式方法必然不能適應(yīng)黨長期執(zhí)政的需要,沿襲傳統(tǒng)的開會(huì)、發(fā)文的辦法抓工作,似乎工作就是開會(huì),發(fā)文就是工作,把開會(huì)、發(fā)文當(dāng)成推動(dòng)工作的“萬能鑰匙”,這是作風(fēng)不實(shí)、官僚主義的典型表現(xiàn)。那么如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)呢?

一、新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的總體要求和要解決的幾個(gè)重點(diǎn)問題

根據(jù)黨的十六大和黨的十六屆四中全會(huì)和十七屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)新時(shí)期基層組織建設(shè)的總體要求是,圍繞提高黨的執(zhí)政能力,進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力,以基層為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),努力提高基層黨組織建設(shè)的整體水平,真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者推動(dòng)者。

著眼于加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)基層干部要做到真正重視、真正關(guān)懷、真心愛護(hù)。一是選好配強(qiáng)基層黨組織的干部,特別是“一把手”。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高基層干部素質(zhì),三是關(guān)心基層干部,調(diào)動(dòng)基層干部的工作積極性。

著眼于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是管理好,建立健全科學(xué)有效的管理模式。二是發(fā)展好,做好新形勢下黨員發(fā)展工作,把生產(chǎn)、工作第一線和青年中優(yōu)秀分子發(fā)展為黨員。三是教育好,做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

著眼于強(qiáng)化基層黨組織的影響力,構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是科學(xué)合理構(gòu)建基層黨組織體系,探索新的組織模式,及時(shí)理順黨組織管理體制。理順黨組織關(guān)系,按照屬地管理、資產(chǎn)管理、行業(yè)管理的原則,以有利于加強(qiáng)黨員的教育管理,有利于發(fā)揮黨組織作用。二是正確認(rèn)識(shí)基層黨組織功能定位。黨支部主要是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展黨建工作,發(fā)揮保證監(jiān)督作用。三是加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)。基層組織制度建設(shè)包涵了領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度、干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度等。當(dāng)前,重點(diǎn)是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度,逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作透明度。

著眼于基層黨建工作的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織“一把手”,是基層黨建工作的直接責(zé)任人,要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。統(tǒng)籌謀劃,組織協(xié)調(diào),抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié),要采取扎實(shí)措施加以解決,加強(qiáng)工作指導(dǎo),把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn),把“盆景”變?yōu)椤熬G洲”。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,與提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性是一個(gè)有機(jī)的整體,也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),任重而道遠(yuǎn),需要我們花大力氣、下苦功夫,采取扎實(shí)有效的措施,堅(jiān)定不移地抓下去,不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為企業(yè)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、以思想解放為先導(dǎo),提升基層黨組織推動(dòng)發(fā)展的能力

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),必須堅(jiān)持樹立科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。緊緊扭住促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心,最大限度的發(fā)揮其在推動(dòng)發(fā)展方面的潛能,才能夠適應(yīng)新的形勢和任務(wù)賦予的新要求。自黨的十六大以來,全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),以成為全黨工作中心,黨的基層工作的重心也必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,向提升推動(dòng)發(fā)展的能力方面轉(zhuǎn)移,更加突出地體現(xiàn)出“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”這一時(shí)代主題。近年來,在加強(qiáng)基層組織推進(jìn)發(fā)展的能力方面,我們做過許多大膽而有益的嘗試,也取得了一定的效果。但面對(duì)新形勢和新任務(wù)的要求,我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),把提升“推動(dòng)發(fā)展”的能力作為重中之重,牢牢地抓在手上,切實(shí)發(fā)揮出基層黨組織在推進(jìn)發(fā)展中的應(yīng)有作用。加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè),必須選好配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備上,要切實(shí)把那些能力強(qiáng),敢想敢干,群眾擁護(hù)的干部選拔上來。在村黨支部班子特別是村黨支部書記的選拔上,更應(yīng)注重聽取群眾的意見和呼聲,通過“三推兩考一選”的方式,把那些能夠帶領(lǐng)群眾致富,能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人,選拔上來,以班子建設(shè)為重點(diǎn),帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想政治建設(shè),加強(qiáng)對(duì)基層班子成員的教育和培訓(xùn),使他們牢記發(fā)展使命,發(fā)揮最大潛能,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,施展自己的聰明才智。各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)廣大黨員和群眾貫徹黨的理論和路線方針政策,進(jìn)行社會(huì)主義改革、發(fā)展和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)集體,其領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的高低、大小、強(qiáng)弱對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)新要求起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大提出要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),“嚴(yán)格實(shí)行民主集中制,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。” 民主集中制是我們黨的根本組織制度,是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。因此,要正確把握發(fā)展黨內(nèi)民主與維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的辯證關(guān)系,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主與集中的良性互動(dòng),真正形成又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要合理分工,做到有其位,謀其政,盡其責(zé),展其能,成其事。要建立和完善黨委班子議事規(guī)則,特別要研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的黨委議事規(guī)則。凡是重大決策的確定、重大項(xiàng)目的建設(shè),重要干部的任免、大額資金的使用都要堅(jiān)持集體研究決定,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,不斷提高決策水平。要推行黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制,把票決制擴(kuò)大運(yùn)用到黨委對(duì)重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大決策上,使領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員充分表達(dá)自己意見,有效避免由少數(shù)人或個(gè)別人說了算的問題。要以創(chuàng)“和諧班子”建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)考評(píng)通報(bào)制度,切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量,解決好班子自身內(nèi)部矛盾,防止和克服獨(dú)斷專行和軟弱渙散,保證班子和諧統(tǒng)一。

三、以強(qiáng)化宗旨為重點(diǎn),提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力

近年來,通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的不斷開展,黨員的宗旨觀念以及思想工作作風(fēng)都得到了全面的提高。但同時(shí)也必須看到,部分黨員宗旨觀念淡漠,為民服務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng),熱情不夠的問題還依然存在。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,還必須傾心竭力地抓好黨員的宗旨觀念教育,進(jìn)一步提高基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的能力和水平。要教育黨員群眾傾聽群眾的呼聲,體察群眾的情緒,反映群眾的訴求,關(guān)心群眾的疾苦。要時(shí)刻把群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的準(zhǔn)則。要把群眾的情緒作為第一信號(hào),把群眾的要求作為第一目標(biāo),把群眾的滿意作為第一追求。在工作中,要時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心頭,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手,誠心誠意為群眾辦好事,辦實(shí)事。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們推行了“黨員承諾制”活動(dòng),這一活動(dòng)使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí),明確了責(zé)任,受到了群眾的一致?lián)碜o(hù),這是我們?nèi)〉玫膶氋F經(jīng)驗(yàn),是應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和不斷完善。此外,我們?cè)邳h員隊(duì)伍中組織實(shí)施的“黨員與困難戶結(jié)對(duì)子”、“劃分黨員責(zé)任區(qū)”以及組織“黨員志愿者”等一系列活動(dòng),都是開展黨內(nèi)活動(dòng)的有效載體,為廣大黨員干部發(fā)揮作用提供了寬廣的平臺(tái)。為此,在今后一個(gè)時(shí)期,我們還要進(jìn)一步把這些經(jīng)驗(yàn)和做法加以總結(jié),不斷完善,并將其以制度的形式固定下來,為黨員干部服務(wù)群眾提供更加科學(xué)、更加有效的制度保證。基層黨組織只要正確樹立群眾觀點(diǎn),始終堅(jiān)持走群眾路線,把群眾的根本利益作為我們思考問題、作出決策、開展工

作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去。既要相信、依靠群眾,又要教育、引導(dǎo)群眾,充分調(diào)動(dòng)好最大多數(shù)群眾的積極性、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn).四、以增強(qiáng)合力為核心,提升基層黨組織凝聚人心的能力

黨的基層組織承載著團(tuán)結(jié)、組織群眾,增強(qiáng)合力的重要職責(zé)。如何提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,是擺在我們組織部門面前一個(gè)重要的課題。為此,我們必須適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子建設(shè),使之真正成為建設(shè)和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層班子建設(shè),提高班子的凝聚力,最關(guān)鍵的還是選人用人的問題。不但要注重年齡結(jié)構(gòu),文化結(jié)構(gòu),同時(shí)還要深入的分析成員之間的思想和工作作風(fēng)等諸多因素,要通過全方位的考察考核,選準(zhǔn)干部,正確使用干部。同時(shí),更應(yīng)注重對(duì)不同的領(lǐng)域的基層班子,采取不同的措施予以加強(qiáng)。應(yīng)該看到,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公有制企業(yè)的黨建工作正成為黨建工作開辟的一個(gè)新的工作領(lǐng)域。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),首先必須確保黨建工作的覆蓋面,必須把黨建工作的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域之中。特別是對(duì)于農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公企業(yè)這些相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié),更應(yīng)下大力氣,抓實(shí)抓好。對(duì)于農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公企業(yè),凡是具備組建條件的,都應(yīng)及時(shí)組建黨組織,不具備條件的,也應(yīng)及時(shí)建立聯(lián)合支部或選派黨建工作指導(dǎo)員,組織開展黨的工作。還應(yīng)進(jìn)一步與工會(huì)組織協(xié)調(diào)起來,通過“以工建促黨建,以黨建強(qiáng)工建”的形式,發(fā)揮黨組織在各個(gè)領(lǐng)域中的核心作用。

五、以創(chuàng)新方式為統(tǒng)領(lǐng),提升基層黨組織促進(jìn)和諧的能力

黨的基層組織建設(shè)工作貴在創(chuàng)新。黨的基層組織是黨的組織體系中的基礎(chǔ)層級(jí),是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),具有推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。因此,要把擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主作為黨內(nèi)民主建設(shè)的重要切入點(diǎn),按照黨的十七大提出的“探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式”的要求,把這項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓實(shí)抓好。要改革基層黨內(nèi)選舉制度,改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式,擴(kuò)大差額選舉比例和范圍,使選舉人能在更大范圍內(nèi)有所比較,有所選擇,更好地體現(xiàn)黨管干部原則和群眾公認(rèn)原則的有機(jī)統(tǒng)一。要積極推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法,逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。以創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層組織建設(shè),提升基層黨組織促進(jìn)和諧的能力,應(yīng)是基層組織建設(shè)工作題中應(yīng)有之義。推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新,必須首先創(chuàng)新工作方法。要在認(rèn)真研究農(nóng)村、街道社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作的前提下,找準(zhǔn)黨建工作與其中心工作的結(jié)合點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作方式方法,使得黨建工作與其中心工作的融會(huì)融合。在農(nóng)村黨建工作中,應(yīng)繼續(xù)立足于以“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)為中心,加大創(chuàng)建 “五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨組織、基層滿意部門和群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工作力度,以創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展、帶動(dòng)基層組織建設(shè)的整體水平的提高。在街道社區(qū)黨建工作中,要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè),堅(jiān)持以雙向服務(wù)為目標(biāo),以建立協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制為保證,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢,整合社區(qū)內(nèi)的組織資源、物質(zhì)資源和人力資源,不斷擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面和影響力,形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的黨建工作新格局。在非公企業(yè)黨組織中,組織開展“創(chuàng)建興企先進(jìn)黨組織,爭做興企模范黨員”的“創(chuàng)爭”活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。構(gòu)建和諧社會(huì),必須切實(shí)解決社會(huì)矛盾,在當(dāng)前改革不斷深化的前提下,許多利益關(guān)系和社會(huì)矛盾都匯集在基層,這就要求我們必須不斷加強(qiáng)對(duì)基層干部的能力提高工作。不斷提高他們化解矛盾、解決問題的能力和水平,善于做好群眾的思想政治工作,把矛盾和問題化解在基層,為創(chuàng)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。

六、以規(guī)章制度為基礎(chǔ),提升基層黨組織的管理強(qiáng)化約束的能力

重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位,有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果,加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理,定期檢查他們工作和發(fā)揮作用的情況,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù),不做工作的,要給予批評(píng)幫助,促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí),還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性,通過評(píng)議,找準(zhǔn)問題,解決問題,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),營造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中,也可參照干部管理中的民主測評(píng)方法,征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見,對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,促其轉(zhuǎn)化。《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》明確規(guī)定了黨員的民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督等方面的權(quán)利。在黨員民主權(quán)利面前,所有黨員無論職務(wù)高低一律平等,任何組織和個(gè)人,都不能侵犯。因此,發(fā)展黨內(nèi)民主,必須把保障黨員民主權(quán)利作為基礎(chǔ),既要不斷拓寬黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道,保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),又要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立主體意識(shí),提高主體素質(zhì),嚴(yán)格黨員管理,強(qiáng)化約束,增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力。要加大對(duì)黨員民主意識(shí)的教育引導(dǎo)力度,提高黨員的民主素養(yǎng),養(yǎng)成民主的思維方式和行為習(xí)慣,為發(fā)展黨內(nèi)民主奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例(試行)》,積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道,通過實(shí)行黨員議事會(huì)、民主懇談會(huì)和黨員旁聽黨委會(huì)等形式,充分保障和實(shí)現(xiàn)黨員的民主權(quán)利,使黨員成為黨的生活的主人。要建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外的原則,把黨的方針政策、決議,及時(shí)傳達(dá)給黨員。要建立和完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度,營造充分發(fā)揚(yáng)民主的氛圍,讓黨員暢所欲言,大膽發(fā)表自己意見。要建立和完善黨員自身權(quán)益維護(hù)制度,使黨員的意見、建議和批評(píng)能及時(shí)反映上來,并得到應(yīng)有的重視,對(duì)嚴(yán)重侵害黨員民主權(quán)利的行為,嚴(yán)加懲處,切實(shí)維護(hù)好黨員權(quán)益。

第五篇:黨的基層組織建設(shè)

1.哪些組織是黨的基層組織?黨的基層組織的組織形式如何確定?

按照黨章規(guī)定,黨在企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊(duì)和其它基層單位建立的組織為黨的基層組織。黨的基層組織的組織形式,根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)確定。在一般情況下,黨員人數(shù)超過100名的基層單位,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),可成立黨的基層委員會(huì)。黨員人數(shù)超過50名的基層單位,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),可成立黨的總支部委員會(huì)。正式黨員人數(shù)超過3名、不足50名的基層單位,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),可成立黨支部。正式黨員人數(shù)不足3名的,可與鄰近單位的黨員聯(lián)合組成黨支部。其中,黨員人數(shù)超過7名的黨支部,應(yīng)設(shè)支部委員會(huì);黨員人數(shù)不足7名的,只設(shè)書記1名,必要時(shí)增設(shè)副書記1名。有的基層單位黨員人數(shù)雖然不足100名或50名,但因特殊情況和工作需要,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),也可以成立黨的基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)。黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨的總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

為完成某項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)而成立的臨時(shí)單位、臨時(shí)機(jī)構(gòu)、短期學(xué)習(xí)班等,經(jīng)批準(zhǔn),可以成立黨的臨時(shí)委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)。臨時(shí)黨組織的書記、副書記和委員會(huì)委員由上級(jí)黨組織指定。

2.黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是什么?

黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是:

(1)黨員人數(shù)較少的黨支部(如黨員不足7名的黨支部),可不設(shè)支部委員會(huì),只設(shè)書記1人,必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

(2)支部委員會(huì),一般設(shè)委員3-5人,最多不超過7人,設(shè)書記1人,必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

(3)總支部委員會(huì),一般設(shè)委員5-7人,最多不超過9人,設(shè)書記1人,副書記1人。

(4)基層委員會(huì),一般設(shè)委員5-9人,設(shè)書記1人,副書記1-2人。

(5)基層委員會(huì)一般不設(shè)常務(wù)委員會(huì)。少數(shù)大型廠礦企業(yè)、規(guī)模大的高等院校等單位,黨員人數(shù)比較多,為便于開展工作,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì),設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的黨的基層委員會(huì),一般設(shè)委員15-21人,常務(wù)委員5-7人。

3.黨的基層組織的基本任務(wù)是什么?

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。它的基本任務(wù)是:

(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

(2)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

(3)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

(4)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好群眾的思想政治工作。

(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(6)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中的優(yōu)秀分子入黨。

(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì),嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。

(8)教育黨員和群眾遵紀(jì)守法,堅(jiān)決同各種犯罪分子和犯罪活動(dòng)作斗爭。

4.各種類型黨的基層組織的職責(zé)和作用有什么不同?

黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù),是所有黨的基層組織都必須認(rèn)真執(zhí)行的。黨章還對(duì)不同類型黨的基層組織的職責(zé)和作用作了明確規(guī)定:

街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會(huì)和村黨支部,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作,支持和保證行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。

全民所有制企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持廠長(經(jīng)理)依法行使職權(quán),堅(jiān)持和完善廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。

實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織(如高等院校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制),對(duì)重大問題進(jìn)行討論和作出決定,同時(shí)保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。

各級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織,協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù),改進(jìn)工作,對(duì)包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督,

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