第一篇:沙子坡村民主生活會總結
民主生活會總結
按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署,我村于2011年6月22日召開了民主生活會。
黨支部的這次民主生活會認真按照中共臘勐鄉(xiāng)委提出的“學習楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)實踐黨的宗旨”的主題和要求,在民主生活會上班子成員開展了批評與自我批評,各自分析了自己目前在工作及生活中存問題,對其他同志的思想、工作情況做出適當評價,并提出了整改意見。班子成員還就如何開展黨支部工作相互交換了意見。
在民主生活會上,由寶支書領學了《黨員干部楷模楊善洲》《楊善洲箴言》《中央領導省委領導關于向楊善洲同志學習的重要批示和講話》等關于楊善洲的先進事跡;使黨員們深刻理解加強黨的先進性建設的內(nèi)涵、主要任務和奮斗目標,充分認識學習楊善洲先進事跡的重要性和緊迫性,樹立“清簡務本、行必責實”的工作作風,黨員在民主生活會上暢所欲言,說出了自己對黨支部工作的期望和看法,為黨支部工作提出了不少好的建議和意見。社區(qū)黨支部共收到黨員填寫的《沙子坡村黨支部班子征求意見表》5份,《沙子坡村黨支部班子成員個人征求意見表》15份。黨員們對村黨支部的工作還是比較滿意的。在如何開展村黨支部活動的問題上,黨員們給予了很大的關注,大家都認為,目前村黨支部活動經(jīng)費不足等問題,使得組織黨員活動等方面的工作不能
正常開展,這阻礙了黨員互相之間的交流,也是妨礙增強黨支部的凝聚力的一個因素。希望這個問題能得到解決。另外,黨員們還對如何結合實際學習楊善洲先進事跡提出意見和建議。
總的來說,這次民主生活會完全按照上級黨委的要求完成了各項工作,得到了各位黨員的支持和配合,達到了預期的效果。
第二篇:大坡鄉(xiāng)民主生活會
中共大坡鄉(xiāng)委員會黨務公開欄
按照縣委組織部、縣紀委《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(沾組通[2011]66號)文件精神,為了進一步提高領導班子的凝聚力,切實加強領導干部思想作風建設,在充分調(diào)研、廣泛征求意見、認真籌備的基礎上,大坡鄉(xiāng)于2011年12月5日召開了民主生活會,黨委班子成員認真開展批評與自我批評,積極發(fā)言,剖析存在的問題,分析問題存在的原因,明確整改方向,開誠不公的談問題,找原因、提建議,民主生活會開得氣氛濃厚,達到了問題查找全面、深刻,落實整改措施詳細具體,效果明顯。現(xiàn)將此次民主生活會的情況公開如下:
一、存在的問題和不足
1、學習努力不夠,主要是理論知識不系統(tǒng)全面;
2、創(chuàng)新意識不強,特別是刻苦鉆研精神較為缺乏;
3、思想觀念較為保守,有求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象;
4、農(nóng)業(yè)基礎設施較為薄弱,產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整較慢;
5、工作作風深入不足,少數(shù)干部工作懶散,少數(shù)部門存在工作推諉現(xiàn)象;
6、對鄉(xiāng)村黨員干部的培訓、教育和管理不到位,需進一步提高
1黨員干部的素質(zhì)和能力;
7、基層組織建設力度需進一步加大,進一步加強干部隊伍建設,8、深入基層和群眾不夠,為基層解決實際問題的能力需進一步提高。
9、班子的服務水平有待進一步提高。
10、黨務、政務、財務公開不及時,黨風廉政建設需進一步加強。
二、存在問題的主要原因
1、缺乏對學習重要性和必要性的認識。主要是認為平時班子成員都按時參加中心組集體學習,參加各種培訓學習的時候也較多,因工作繁瑣,忽視了平時的個人學習,導致班子成員對學習科學理論的重要性認識不夠,出現(xiàn)了把學習當做軟任務,把工作當做硬任務現(xiàn)象。
2、缺乏適應新形勢和新任務能力,主要是班子成員對當前的經(jīng)濟發(fā)展新形勢分析研究不夠,對群眾想什么,需要什么了解不深,科學發(fā)展觀不牢,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不濃,缺乏強烈的發(fā)展觀和開闊視野。
3、缺乏濃厚的為民服務熱情,主要體現(xiàn)在“權為民所用、利為民所謀、心為民所系”的為民意識不很強,心想百姓、心系群眾的觀念不很牢;在帶領群眾增收致富的辦法不多,改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件的努力不足。
三、下一步的整改措施和努力方向
1、進一步加強黨委班子的科學理論學習,積極爭
做創(chuàng)先爭優(yōu)模范,黨委班子成員將在今后的學習工作和生活中,帶領全鄉(xiāng)黨員干部集中精力學習,堅持用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦,統(tǒng)領工作,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于學習、工作和生活始終,充分運用科學發(fā)展觀指導我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展,促進全鄉(xiāng)工作全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展。
2、進一步加強工作方法創(chuàng)新,快速推動各項工作任務完成。鄉(xiāng)黨委將認真帶領全鄉(xiāng)黨員干部創(chuàng)新工作思路,積極探索推進工作的新途徑,不斷創(chuàng)新工作新方法,廣泛取得人民群眾的支持。同時要認真結合大坡實際和優(yōu)勢,通過加快基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,千方百計,不斷推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
3、進一步加強社會管理創(chuàng)新力度,大力開展“四群”教育活動。首先要深化建設和諧社會意識,在平時的各項工作中廣泛動員群眾參與和諧社會建設,在密切干群關系中形成和諧范圍,其次要積極實施各項民生工作,在改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件上多做文章,在解決好弱勢群體的困難上多努力,在保護人民群眾的根本利益上多下功夫。再次,要建立有效的矛盾化解機制,加強黨員干部的聯(lián)系溝通,有效促進社會和諧。
4、進一步加強基層組織建設,增強黨員干部的活力。
首先要加強黨員干部的培訓,以“四群“教育活動為載體,牢固樹立黨性宗旨意識。用科學的工作思路和方法,抓好各項工作,努力適應新形勢和新要求,真正成為推動經(jīng)濟發(fā)展和帶動群眾致富、建立和諧社會群眾滿意的引路人;其次要加強對黨員領導干部的教育,使黨員領導干部的敬業(yè)精神得到提高,工作熱情得到激發(fā),遵紀守法行為得到規(guī)范,執(zhí)政能力得到增強,工作作風得到改進。努力建成一支團結奮進、奮發(fā)向上的黨員群眾和干部隊伍團隊;再次,要加強黨員、干部管理,完善干部管理機制,工作機制,獎懲機制和問責機制,增強管理的規(guī)范性,實效性,努力提高黨員干部的服從力和執(zhí)行力。
5、進一步完善機關干部包村幫扶工作制度。進一步明確領導、干部下村掛點工作、職責、任務。結合大坡鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,使每一位領導干部下到基層,深入村組、深入群眾、深入田間地頭,關注群眾關心的熱點難點問題,切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,真心實意為群眾辦實事、辦好事,為他們排憂解難。實行掛村工作責任制,把包村幫扶工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同檢查。明確掛村干部與村干部做好所掛鉤聯(lián)系村經(jīng)濟發(fā)展思路的任務,幫助尋找出一條符合當?shù)貙?/p>
際的發(fā)展路子,確保農(nóng)民增收致富。加強掛村干部工作考核獎懲、監(jiān)督制度,年底與所掛村工作完成情況一同考核,提高掛村干部工作的主動性和積極性。
6、增強人本意識,倡導人性化管理,提高服務水
平。強化服務意識,把服務擺在第一位,通過服務加強管理,改進工作方法,促進管理效能的提高,實現(xiàn)工作由管理型向服務型轉變,加快和諧大坡的建設步伐。創(chuàng)新工作方法,完善為民服務機制,科學規(guī)劃,分類管理,實現(xiàn)為民辦好事辦實事。
7、充分認識黨風廉政建設重要性,增強廉政意識。認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設責任制,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,實實在在干事,樹立基層領導清正廉潔的形象,勤政為公,誠實守信,做勤政廉政公仆。
第三篇:沙子坡鎮(zhèn)2009政務公開工作計劃
沙子坡鎮(zhèn)2009政務公開工作計劃
根據(jù)縣委、縣政府的安排,在政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行政務公開制度。為了確保此項工作有計劃、有步驟地進行,并取得實實在在的效果,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃。
一、指導思想
推行政務公開制度,要以鄧小平理論和十七大精神為指導,以全心全意為人民服務為宗旨,以轉變政府職能、規(guī)范政府行為、提高服務質(zhì)量、維護人民群眾的根本利益為目的,以建立制度完備、公開公正、運轉協(xié)調(diào)、職責明確的政府運行機制為重點,把推行政務公開制度與促進依法行政、營造“三個環(huán)境”、加強黨風廉政建設緊密結合起來,進一步增強機關工作人員的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念,努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、基本原則
為了確保政務公開經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、科學化,真正達到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一,推行過程中必須堅持以下四條原則:
(一)依法公開原則。政務公開要有利于提高行政執(zhí)法水平,有利于推進依法行政,凡公開內(nèi)容必須在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)予以公開。
(二)真實公正原則。政務公開必須實事求是、求真務實,公開事項要真實可靠、準確無誤,堅決禁止半公開甚至假公開,不準欺騙群眾,失信于民。
(三)注重實效原則。政務公開必須立足轉變職能、強化服務和科學管理,提高工作效率,方便群眾和單位辦事,做到服務于民、取信于民、造福于民,以群眾滿意與否作為政務公開取得實效的依據(jù)。
(四)有利監(jiān)督原則。政務公開的內(nèi)容必須簡明清楚,通俗易懂,一目了然。要認真落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度,凡重大行政行為必須實行事前、事中和事后監(jiān)督,有效遏制消極腐敗現(xiàn)象,確保政務公開取得實效。
三、公開內(nèi)容
各機關單位及其工作人員,即一切運用公共權力直接為群眾服務的辦事機構和組織,都要依法公開事權、財權、人權和辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律和辦事結果等。政務公開的范圍是:鎮(zhèn)直各機關單位及垂直管理部門和單位。凡是運用行
政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項,除涉及黨和國家機密的以外,都要采取適當方式向干部群眾和社會各界公開。
(一)向社會公開政務活動。公開政府重大決策、計劃、社會發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況及公益事業(yè)建設情況;公開政府財政預決算、部門決算、政府采購、大額度資金分配和預算外資金管理;公開干部選拔任用、輪崗交流、考錄招聘、評選先進、財產(chǎn)申報、任前公示、離任審計等。要突出以下重點:一是公開辦理事項,突出公開行政執(zhí)法、行政審批和行政事業(yè)性收費等;二是公開辦事依據(jù),公布辦理事項的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件;三是公開辦事程序,向社會和群眾公示公開辦理事項的全過程;四是公開辦事結果,公布涉及面較廣的常規(guī)事項的辦結情況,接受群眾監(jiān)督;五是公開辦事紀律,對辦理公開事項的責任單位、責任人的紀律要求和違規(guī)行為追究制度予以公布,接受社會監(jiān)督。
(二)向服務對象公開“熱點”、“難點”問題。公開資源開發(fā)、用地審批、征地補償、專項經(jīng)營、資源審查、稅費收繳和減免、辦照驗證、工程招標、固定資產(chǎn)投資審批、行政事業(yè)性收支、行政罰款收支、計劃外生育費征收使用等情況;公開行政處罰、行政復議、勞動仲裁、工傷鑒定、案件處理、軍轉安置、招工、解聘、農(nóng)民負擔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、優(yōu)待撫恤、扶貧救災款物分配和發(fā)放等情況;公開教育收費、醫(yī)藥醫(yī)療費用、社會保險、商品打假投訴等政策的制定和實施情況。
(三)向單位內(nèi)部公開機關事務。對所有關系本單位干部職工切身利益的事項,諸如職稱評定、人事任免、干部調(diào)動、財務管理、費用支出等情況必須向本單位職工公開。
(四)向群眾公開領導干部廉潔自律情況。公開各項廉政制度、考核及民主測評結果等情況,接受群眾監(jiān)督。
四、公開形式
推行政務公開的形式,要本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監(jiān)督的原則,實行點題公開和二次公開,力求結合實際,因事制宜,靈活多樣,注重實效。點題公開要突出重點,對一些群眾關心關注的熱點事項由有關職能部門及時向社會公開。二次公開要對影響經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及群眾切身利益的重要事項,先公開預案,聽取各方面意見和建議,調(diào)整完善后,再次公開。公開事項要與公開內(nèi)容相適應,做到經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開?;拘问绞牵簩φ咝詮?、辦理環(huán)節(jié)較多的事項,通過政務窗口等形式公開;對涉及范圍廣、時效長、內(nèi)容較為固定的事項,通過設立便于群眾觀看的政務公開欄、印發(fā)宣傳資料和辦事手冊、張榜公布、出示公告、會議發(fā)布、印發(fā)文件等載體及時公開;對新的政策規(guī)定和需要社會方方面面了解的事項,通過廣播、電視、報刊等新聞媒體公開;對社會普遍關注的“熱點”、“難點”問題以及人事任免、糾紛仲裁等重大緊急事項,通過召開情況通報會、民主評議會、征求意見會等會議公開。
五、具體步驟
(一)組建領導機構。成立由鎮(zhèn)長冉啟剛任組長、吳旭和張玉奎任副組長,財政、計生、國土、畜牧、農(nóng)經(jīng)、水利、民政等涉農(nóng)單位負責人、離退休老同志及群眾代表為成員的政務公開領導小組,領導小組下設辦公室,由張乾波兼任辦公室主任,辦公地點設鎮(zhèn)民政辦公室。設立便民服務電話(投訴電話):0856—6440001。具體組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)政務公開工作。各機關單位也要成立相應的組織機構,積極推行政務公開制度,自覺接受政府的統(tǒng)一領導,確保政務公開順利進行。
(二)召開動員大會。召開各機關單位主要負責人參加的推行政務公開工作動員大會,對推行政務公開制度進行動員安排。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍。大力宣傳推行政務公開制度的意義、方法步驟和各部門、各單位在推行政務公開制度方面的一些好經(jīng)驗、好做法、好典型,努力為推行政務公開制度營造良好的輿論氛圍。要加強信息通報工作,及時反饋情況,推廣經(jīng)驗,促使政務公開制度全面落實。
(四)建立健全制度。各機關單位都要修訂完善政務公開承諾制、目標責任制、過錯追究制、內(nèi)部評議制等制度,用制度約束干部職工尤其是領導干部的行政行為,自覺接受群眾監(jiān)督。
六、工作要求
(一)加強領導,精心組織。各機關單位要從講政治的高度出
發(fā),充分認識推行政務公開制度的重要性和必要性,認真落實“黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、人大監(jiān)督實施、紀檢監(jiān)察機關協(xié)調(diào)政府加強督查檢查、民政辦公室加強組織協(xié)調(diào)工作”的領導體制,理順關系,加強領導。
(二)廣泛動員,強化宣傳。各機關單位要組織召開推行政務公開制度動員大會,學習貫徹文件精神,深刻領會推行政務公開制度的重大意義,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強自覺性和責任感,為推行政務公開制度奠定思想基礎。要采取召開村民大會、印發(fā)公開手冊、工作組進村入戶等形式,將涉及農(nóng)民生產(chǎn)生活的有關政務告知廣大農(nóng)民群眾,動員群眾對政務公開工作參與監(jiān)督。要深入開展政務公開宣傳日活動,認真接待群眾來訪,印發(fā)宣傳資料,現(xiàn)場解答問題,使政務公開活動家喻戶曉、人人皆知,切實增強廣大群眾的參與意識。
(三)強化監(jiān)督,務求實效。各機關單位要進一步完善政務公開承諾制、目標責任制、過錯追究制、內(nèi)部評議制等制度,自覺接受群眾監(jiān)督。要通過健全監(jiān)督網(wǎng)絡,從社會各界聘請政務監(jiān)督員,明確其職責、權利和義務,對政務公開情況進行監(jiān)督。公開監(jiān)督電話,推行領導接待日等渠道,征求干部群眾對政務公開的意見及建議。同時,民政辦公室將安排專人負責,隨時受理群眾舉報的不公開、假公開等問題,做到反饋快、查處快、曝光快。政府將組織人員進行檢查督促,對侵犯群眾利益等違紀行為的單位和個人,要嚴肅查處,追究責任,推動政務公開扎實有效地進行。
第四篇:沙子坡中學“兩基”工作匯報材料
沙子坡中學“兩基”工作匯報材料
各位領導、各位專家:
隨著印江自治縣2002年和2006年順利通過省人民政府的“兩基”驗收和復查,沙子坡中學在新一輪教育改革中迎來大發(fā)展。學?;A設施建設得到了空前的改善和進一步完善,學校管理日益加強,教學質(zhì)量逐年提高。前進中的沙子坡中學為沙子坡鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展作出了它應有的貢獻。近三年來,沙子坡中學在認真總結前階段工作的基礎上,進一步查漏補缺,全面組織實施九年義務教育。學校在保證“兩基”各項指標完成情況的基礎上,立足校情,整體規(guī)劃,綜合治理,推動我?!皟苫惫ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)就我?!皟苫惫ぷ鏖_展情況作如下匯報:
一、學?;厩闆r
沙子坡初級中學位于印江自治縣城北43公里的沙子坡鎮(zhèn)人民政府所在地。施教范圍覆蓋全鎮(zhèn)4個管理區(qū),20個行政村,204個村民組,受惠人口約2.6萬人。學?,F(xiàn)有22個教學班,1126名學生和79名教職工。學校現(xiàn)占地18000多平方米,有教學用房3080平方米,師生生活用房3087平方米。新投入的農(nóng)村寄宿制項目工程正在緊張的施工過程中。
二、各項指標完成情況
(一)、普及程度
1、在校學生數(shù):2006-2007學,在校學生1199人;2007-2008 學,在校學生1230人;2008-2009學年第一學期在校學生1226人,第二學期在校學生1126人,其中,就讀七年級學生479人,八年級356人,九年級291人。
2、輟學率:2005-2006學,年內(nèi)輟學39人,輟學率2.74%,2006-2007學,年內(nèi)輟學32人,輟學率2.67%;2007-2008學,年內(nèi)輟學36人,輟學率2.93%。
3、畢業(yè)率:2006年畢業(yè)人數(shù)375人,畢業(yè)率98.67%(其中,全科合格人數(shù)355人,全科合格率94.67%);2007年,畢業(yè)人數(shù)370人,畢業(yè)率99.46%(其中,全科合格人數(shù)354人,全科合格率95.68%);2008年畢業(yè)人數(shù)344人,畢業(yè)率100%(其中,全科合格人數(shù)330人,全科合格率95.93%)。
(二)、師資水平
我校教職工79人,專任教師73人。大專學歷69人,占專任教師總數(shù)的94.5%;本科學歷26人,占專任教師總數(shù)的35.6%。
(三)、辦學條件
1、學校校舍面積6167 m2,生均校舍面積5.5m2,專用教室達標率100%。
2、學校有能按要求安排實驗教學的生化實驗室、物理實驗室各一間,各類實驗儀器、藥品總價值43.5萬元;有現(xiàn)代遠程教學設備一套,計算機65臺;圖書20964冊,生均18.62冊。有基本能滿足教學所需的音、體、美各類器材。
3、學校無D級危房,各類教室、課桌凳、廁所達標率100%。
(四)、教育經(jīng)費
1、近幾年學校不斷爭取上級經(jīng)費進行硬件改造,學校自籌資金 30余萬元用于運動場、圍墻、排污、校園綠化等方面改造。
2、按要求撥付生均公用經(jīng)費的5%進行實驗教學、音、體、美各類器材的添置。
3、認真落實國家“兩免一補”政策,無亂收費和搭車收費現(xiàn)象,生均公用經(jīng)費足額用于教育教學。
(五)、教學質(zhì)量
1、嚴格執(zhí)行國家和省課程計劃,開齊課程,開足課時。重視音樂、美術、體育教育。
2、近三年,我校畢業(yè)率連續(xù)三年達98%以上。
3、積極推行并實施素質(zhì)教育。重視學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展;重視開發(fā)地方課程和校本課程。
三、狠抓落實,完成“兩基”工作
(一)、建立健全“兩基”工作領導機構,全力保障各項工作落到實處。
學校成立了以郭廷超校長為組長,副校長何能杰、張銀強為副組長,各處室相關人員、班主任為成員的“兩基”工作領導小組。領導小組下設辦公室在政務處,安排專門人員具體辦公。領導小組根據(jù)“兩基”工作職責在小組成員中具體落實工作職責,明確責任,層層簽訂責任狀。領導小組定期對工作進行調(diào)研,及時解決在“兩基”工作中的具體困難,制定“兩基”工作開展方案,制定“兩基”工作分期推 進目標,分階段完成“兩基”工作任務。
(二)、加強思想政治教育,實施民主管理,依法執(zhí)教、依法治校
1、堅持教職工政治理論學習制度,安排具體內(nèi)容和時間,貫徹學習上級會議精神,組織學習縣委縣政府《關于加快教育發(fā)展的意見》文件和“十一五”期間教育發(fā)展規(guī)劃。貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》和安全法律法規(guī),要求教師自覺按照法律法規(guī)的要求從事教育活動,從自身做起,從細節(jié)入手,提高教職工政治素養(yǎng)。
2、加強基層組織建設,抓好學校黨建工作。以學校黨支部為龍頭,以全體黨員為骨干,深入開展了“黨建創(chuàng)先”活動舉辦了“黨員培訓班”,建立黨員先進性長效機制。全體黨員認真參與支部的學習、討論,作好學習筆記,努力提高了黨員政治理論水平,推進了學校教育教學工作。
3、大力推進師德師風建設,增強教師的歷史責任感。學校以教師職業(yè)道德建設為載體,開展了行風測評活動。以新時期師德修養(yǎng)和“八榮八恥”為主要內(nèi)容,切實加強師德師風教育。造就了一支師德高尚、業(yè)務熟練、肯于鉆研、樂于奉獻的教師隊伍,為學校發(fā)展積累了人才資源。
4、實行民主管校,調(diào)動職工積極性為學校發(fā)展建言獻策。在學校管理過程中,充分尊重職工的建議或意見,發(fā)揚教職員工的積極性與團結協(xié)作精神。學校堅持校務公開,讓全體教職員工都參與到學校 建設和管理中來,為學校的發(fā)展出謀劃策,群策群力。
(三)、以教學為中心,加強教育教學常規(guī)管理,努力提高教育教學質(zhì)量
1、認真開展教師繼續(xù)教育,不斷提高教師教育教學水平。在教師繼續(xù)教育工作中,在認真開展教師師德師風整頓的同時,把教師業(yè)務水平的提高放到應有的高度予以重視。按照貴州省第二輪教師繼續(xù)教育工程實施方案,認真開展全員培訓、專項培訓。組織教師進行新課程通識性培訓和進行“決戰(zhàn)課堂,新課程大練兵”活動,有效提高了教師教育教學業(yè)務水平。
2、加強教師常規(guī)管理,立足課堂要質(zhì)量。教學工作是學校的中心工作,根據(jù)地區(qū)教育局和縣教育局有關常規(guī)管理工作要求,檢查教師常規(guī)工作中的各環(huán)節(jié)。進行教師常規(guī)工作考核,規(guī)范教師課堂教學行為。
3、狠抓普及實驗教學和圖書管理工作,全面完成“普實”工作任務。
(1)、建立“普實”工作領導小組,明確領導責任和實驗保管人員及實驗教師職責。有效保障了“ 普實”工作的順利開展。
(2)、加大對實驗教學工作的督促和指導力度,實行教研組長周檢查和分管領導月檢查。實驗教學工作真正成為提高教學質(zhì)量的有效手段。
(3)、規(guī)范實驗教學工作軟件資料建設,做到實驗儀器、藥品賬物相符;各類實驗通知單、登記表、報告單、統(tǒng)計表數(shù)據(jù)吻合。(4)、加大圖書管理和使用工作力度。一是做到圖書分類符合國家標準,二是進行圖書數(shù)據(jù)管理,三是開展讀書活動,促進圖書流通。目前,我校圖書藏量20964冊,生均18.62冊,圖書借閱生均12冊以上。
(5)、遠程教育工作落到實處。通過新一輪教師繼續(xù)教育,極大地提高了教師運用現(xiàn)代教學手段的能力;通過網(wǎng)上下載資源運用于課堂教學,極大地延伸了師生視野,豐富了學生知識。
(四)、多措并舉,“防流控輟”工作落到實處。
1、通過教師繼續(xù)教育,通過加強教學常規(guī)管理,通過富有成效的教科研和深入實施課改,用較好的教育教學質(zhì)量留住學生。
2、利用行政管理手段,通過分解責任,層層簽訂“控輟保學”責任狀,把輟學生的勸返工作落實到人,責任到人,有效地防止了學生的流失。
3、認真落實“兩免一補”惠民政策,積極開展向貧困生獻愛心活動,多方爭取部門幫扶、社會捐資助學,極大地遏制了因貧困不能入學的學生的流失。
4、通過大力宣傳《教育法》和《義務教育法》和教師進村入戶思想動員,用政策和情感的感化作用,動員流失生的入學。
(五)、學校亮麗工程穩(wěn)步推進
根據(jù)印教發(fā)[2008]94號文件精神,學校制定了《沙子坡中學亮麗工程實施方案》。根據(jù)《方案》,學校刷新了門窗、粉刷了學生宿舍、辦起了學生宿舍文化、懸掛了新的校訓、教育方針及各種宣傳欄、宣 傳標語,最美的風景在校園。在亮麗工程實施過程中,學校共投入資金5萬余元。
近幾年來,在全體教職工的共同努力下,學校的“兩基”工作取得了顯著成效。今后,我們?nèi)詫⑦M一步鞏固和提高“兩基”成果,堅持“一切為了孩子”,進一步更新教育教學理念,踏實工作,譜寫山區(qū)教育新的篇章。
謝謝!
沙子坡中學 2009年6月
第五篇:沙子坡中學安全保衛(wèi)制度
沙子坡中學安全保衛(wèi)制度
為了切實做好安全工作,確保學校財產(chǎn)和廣大師生的人身安全,認真貫徹各級政府關于加強學校安全工作精神,我校結合本校的實際情況,徹底消滅不安全因素,堅決杜絕各類不安全事故的發(fā)生,著重在“整改落實”上下功夫.特制定此制度:
1、學校采取切實可行措施,狠抓安全工作責任制和各項措施的落實。學校領導要經(jīng)常過問安全工作,認真解決工作中存在的問題和困難。建立“誰主管,誰負責”的工作制度,層層落實責任制,把各項工作落實到具體人。
2、門衛(wèi)及治保組成員必須堅守工作崗位,不擅自離崗,認真履行崗位職責。
3、對陌生人員進出校門,要認真詢問,禁止“三?!比藛T進入校園,并做好登記備案工作;未經(jīng)允許,嚴禁外來人員進校,避免發(fā)生意外傷害事故。
4、學校大門要按時開關,走讀生憑校園出入證在規(guī)定時間進出校園,上課期間學生外出,必須持班主任簽字的請假條,方可讓學生進出校園。
5、總務處要定期對校舍和校內(nèi)的各種活動器材進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素要及時整改。
6、師生用餐及食品是否符合衛(wèi)生標準;校園用電是否安全,是否存在火災隱患。
7、學校安全領導小組不定期督查學校安全工作制度是否認真執(zhí)行;學校周邊是否有不安全因素。
8、學校定期對師生進行消防、用電、交通、飲食衛(wèi)生等方面的安全教育,每學期至少舉行一次法制教育課,若遇突發(fā)事件發(fā)生,立即啟動應急預案,把損失降低到最低限度。
9、每星期五放假期間,學生應按時離校。仍需留校者,事先個人申請,并經(jīng)門衛(wèi)和宿管員批準后方可在校住宿。
10、節(jié)、假日要安排好安全值班人員,保證24小時聯(lián)絡暢通,未經(jīng)門衛(wèi)允許,禁止外來人員及學生進入校園;遇有緊急情況應及時上報有關部門。
11、對故意侵犯學校公物,在校內(nèi)滋擾,影響教學和生活秩序的人員,除對他們進行批評教育外,還要及時上報各級領導,做好處理工作,杜絕事故的發(fā)生。
12、配合有關有關部門嚴查學生騎摩托車在校園或公路上超載甚至飆車,并協(xié)同學校后勤處加強學生食堂的安全監(jiān)管。
沙子坡中學
2012年3月