第一篇：村專題民主生活會情況通報定稿范文

關于XXX村黨支部班子民主生活會

情 況 通 報

同志們：

8月26日，##黨支部召開了黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會。辦事處包村干部紀工委書記###、婦聯主席###、團委書記##參會指導。會上3名班子成員認真開展了批評和自我批評，嚴肅認真，達到了統一思想、深化認識、改進作風、增進團結的目的。

在專題民主生活會上，班子成員聚焦?四風?，認真貫徹?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?總要求，以整風精神開展了嚴肅的批評和自我批評。我率先作對照檢查發言，其他班子成員依次對照檢查。每人發言結束后，其他班子成員逐一對其開展批評，批評結束以后被批評人作表態發言。

會上，班子成員圍繞?四風?直擺問題，開門見山、不繞不空，問題查擺準、深、狠。我首先代表黨支部班子作對照檢查,查找的突出問題有5個：

1、XX。

2、XX。

3、XX。

4、XX。

5、XX。支部班子對照檢查后，班子成員分別作了個人對照檢查。

會上，班子成員之間開展批評。比如，給我個人提到的?對班子隊伍建設問題深入思考的不夠；對干 部管理失之于寬，有些工作執行不力；存在‘做表面文章、搞面子工程’問題的現象。給XXX同志提到：干工作有時不認真，有走過程現象；脾氣暴躁，工作方法要改進；抓黨員干部學習不夠。給XXX同志提到：參加村里工作少，與群眾溝通交流不夠、關心不夠；缺乏干事創業的熱情等。同時也分別作了表態發言，都針對自身存在的問題，提出了整改方向和一些具體措施。

批評和自我批評之后，辦事處紀工委書記###同志進行了點評。希望##兩委班子發揚成績改正缺點，把各項工作落到實處，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。

2014年8月26日

第二篇：民主生活會通報

廣河縣國土資源局領導班子專題民主

生活會基本情況

根據州局黨組及縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動工作的要求，經請示州局活動辦同意，7月25日，廣河縣國土資源局召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。

州國土資源局黨組書記、局長卡占龍、副局長唐國忠、第二督導組組長馬輝升、縣委副書記陳海龍、副縣長唐致文、縣紀委副書記馬偉東、縣委組織部副部長馬文效等州縣領導出席會議；全州七縣市國土資源局局長、廣河縣國土資源局基層國土所各所長、分局長列席會議。會議由局長、局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長馬德國主持。

專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以“三嚴三實”為基本準則，以總書記指導蘭考縣委班子召開民主生活會和王三運書記指導臨夏州委、和政縣委常委班子專題民主生活會為榜樣、為標桿，局班子成員拿起批評和自我批評思想武器，擺問題、亮缺點、查不足，達到了錘煉黨性、砥礪作風、溝通思想、增進團結的預期目的。

一、認真開展學習，打好思想基礎

局領導班子成員從7月14日起開展了五輪集中會前學習，為開好專題民主生活會打牢了思想基礎。7月14日第一輪學習，學習了總書記“三嚴三實”要求；州局黨群辦發[2014]11號文件；中共廣河縣委廣群組發[2014]21號文件；中共廣河縣委廣群辦發[2014]81號文件；中共廣河縣委廣群辦發[2014]88號文件。7月16日第二輪學習，學習王三運書記在臨夏州調研指導教育實踐活動時的講話；學習全省黨的群眾路線教育實踐活動視頻會議精神；州局黨群辦發[2014]12號文件《全州八縣（市）國土資源局開展黨的群眾路線教育實踐活動情況的通報》。7月17日第三輪學習，學習了王三運書記在指導州委常委班子專題民主生活會時的講話；學習了王三運在第二批教育實踐活動第二環節推進會上的講話。第四輪學習，7月22日學習了總書記調研蘭考時的講話精神；學習社會主義核心價值觀內容。7月25日上午第五輪學習，學習了《黨章》；學習總書記指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神；學習王三運書記在指導和政縣委班子專題民主生活會上的講話精神。

二、認真聚焦“四風”，找實找準問題

按照 “面對面”與“背靠背”相結合，“個別聽”與“集體談”相結合，“走進群眾聽”與“組織群眾談”相結合的要求，我局制定了征求意見方案，確定征求意見范圍、對象、方法，通過

上門聽、請上來談，堅持真開門、開大門、廣泛征求廣大干部群眾意見。一是相繼召開了人大代表政協委員、用地服務對象、被征地農民代表、雙聯村群眾代表、鄉鎮國土所（分局）長座談會。二是采取“四照五方六查”的方法，進一步聚焦、梳理查擺出的問題，對照理論思想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進等“四面鏡子”，進一步照理想、照責任、照差距；采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等“五種方法”，進一步深入查找領導班子和班子成員“四風”方面存在的突出問題；查修身、查用權、查律己、查謀事、查創業、查做人，進一步矯正人生觀、價值觀、權力觀等方面出現的偏差。經過四次原汁原味梳理、合并分類梳理、會議會診梳理，取輕從重共梳理出“四風”方面的意見建議30條，其他意見建議28條。

三、認真談心談話，溝通思想增加互信

按照領導干部“四必談”、安排充足的時間，深入開展了談心活動。一是督導組與領導班子成員逐一談。督導組與班子成員逐一進行談話，原汁原味的給班子成員反饋征求意見中對班子成員的意見建議，對班子成員存在的四風問題進行點明提醒，幫助找準找實存在的問題，同時把握班子談心談話情況，確保專題民主生活會順利召開、取得實效。二是班長與班子成員逐一談。談班子存在的主要問題、談個人存在的問題、談工作中存在的問題，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題敞開談、坦誠相見、出以公心，有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。三是班子成員之間相互談。本著認真、負責的態度，即不留情面的指出對方“四風”、工作中存在的問題，又幫助提出解決問題的辦法，即開展了批評又增加了團結。四是班長與分管中心所長、分局長、股室負責人進行談話。征求分管股室、基層國土所、分局對領導班子的意見建議、對個人的意見建議，力求使活動很好的結合工作實際，解決好局機關存在的“四風”問題，再解決基層國土所、分局存在的“四風”問題。

四、認真撰寫材料，見人見事見思想

從7月開始，領導班子和班子成員個人對照材料開始著手撰寫。班子對照檢查材料由局長馬德國同志親自起草的基礎上，在州局活動辦的幫助指導下，與班子成員共同研究反復修改，務求對照檢查深刻、剖析原因透徹、整改措施管用可行。班子成員對照檢查材料力求寫得實、畫像準，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題明確作出回應，對中央八項規定執行情況逐一作出說明，深挖問題根源，明確努力方向。局長及班子其他成員個人對照檢查材料自己親自撰寫，并進行了反復修改完善。在此基礎上召開局務會

議對班子成員對照檢查材料又逐一審核，做到了查擺“四風”問題不聚焦的不放過，突出問題沒有回應的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過，問題越查越具體、越擺越深入，每一次修改都是進一步聚焦、剖析、反思的過程。

五、認真開展批評，紅臉出汗治病

領導班子按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，查擺出了“執法監察工作偏軟，怕生事，對有些違法用地不敢動真碰硬;每次開會時間長，講話繁瑣，總是批評人;干部紀律和作風方面抓的不夠，履職不到位;在工作上安于現狀，不思進取;有老好人思想，對下屬要求不嚴;對干部職工關心不夠，談心交流少，抓思想教育少，關心幫助少等30個“四風”方面的突出問題。從學習教育抓的不緊、缺乏溝通交流、制度執行不嚴、民主集中制執行不到位、黨風廉政建設“一崗雙責”履職不夠等方面深入剖析了產生問題的原因。從加強學習教育，堅定理想信念；強化宗旨意識，密切聯系群眾；健全完善制度，加大監督力度；堅持“三嚴三實”，率先帶頭示范，加強干部隊伍和黨風廉政建設等方面提出了切實有效的改進措施。

個人對照檢查開門見山、直奔主題。做到了敏感問題不“繞”、相互批評不“假”、聚焦“四風”不偏。局長馬德國同志帶頭開展對照檢查，在發言中檢查自己存在13個方面的突出問

題。主要包括：政治理論學習主動性不強；工作思路不清晰，角色轉換緩慢；工作開會安排的多，抓實見效少；心胸不寬、肚量不大；工作謀劃能力不足，執法監察工作手段偏軟，對有些違法行為不敢動真碰硬；律己不嚴，表率作用發揮不好；發揚民主不夠，民主議事氛圍不濃；工作作風飄浮，總攬全局的能力不足；干部作風建設沒有抓到手上；工作上吃苦精神不夠；貪圖享受，工作干勁不足；廉潔自律方面做得不是很好；勤儉節約艱苦奮斗的精神有所松懈。

紀檢組長馬小平同志在發言中檢查自己存在11個方面的突出問題。主要包括：工作作風不夠過硬，存在著上邊要求什么就干什么，有交差了事的思想；工作中存在著怕得罪人，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象，習慣于做表面文章，對工作消極應付，存在著為了完成任務而工作的現象；經常性存在著以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，照搬照抄多，研究問題少；擔當和責任意識不強；反向思維、換位思考不夠；帶頭遵守單位紀律不夠，有工作時間上網或離崗現象；工作中求回報的思想多了，講奉獻的精神少了；在思想上，不思進取，有貪圖享受現象；律己不嚴，沒有盡到紀檢組長的責任；在公務接待中鋪張浪費，不重實效；艱苦樸素的意識有所淡化。

副局長馬衛民同志在發言中檢查自己存在7個方面的突出問題。主要包括：學習滿足于完成任務，學風不夠端正； 6

對開展的工作調查不深入，研究不透徹；缺乏擔當意識，工作中拈輕怕重，躲的多、繞的多；敬業精神不強，進取意識不夠；在工作目標上，缺乏追求；存在著得過且過的現象；律己不嚴、思想滑坡，精神不振、貪圖安逸，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。

副局長馬俊良同志在發言中檢查自己存在8個方面的突出問題。主要包括：學習過程中單位集中學習時進行學習，而個人自覺主動地抽時間或利用工作空閑和業余時間學習的比較少；工作中存在對所分管的人員安排工作之后，對于工作開展情況基本上沒有過問，工作中存在敷衍了事的態度；經常性的深入基層檢查工作，但對于工作中存在的不足沒有及時進行整改，整改措施抓落實少，工作力度不夠；日常忙于工作，定下心來和同志們談心交流少，耐心細致的聽取下級意見的情況較少；在工作中存在不求有功但求無過的心理，工作沒有大的起色；遵守單位規章制度的模范作用發揮不夠；在精神狀態上，安于現狀不思進取，工作激情不是增加了而是在減退了，個人積極主動的開展工作的熱情不足，積極性降低；在生活方面律已不嚴，存在有時講究排場，顧面子，時而有鋪張浪費的情況。

副局長馬林同志在發言中檢查自己存在9個方面的突出問題。主要包括：工作學習浮在面上；在實際工作中，提出要求多，發現問題多，督促整改落實的少；工作作風不夠扎實，表現在對自己以前的工作情況滿足于大概；對分管的工

作協調銜接不夠，只交工作任務，沒有跟蹤落實，習慣于當“甩手掌柜”；當老好人，怕得罪人；進取精神不夠，愛發牢騷；工作中有畏難情緒，主動擔當不夠；艱苦奮斗的精神有所弱化。

開展自我批評后，開展相互批評，大家本著出于公心，以坦誠相見的態度相互間開展了一針見血的批評，通過批評達到消除隔閡、增進團結、促進工作的目的。整個專題民主生活會氣氛嚴肅認真、辣味濃烈。共提出批評意見30條。

大家對馬德國同志提出批評意見8條，具體為:開會講的多，安排的多，但會后抓落實的少，執行的差，如：經常在會上安排的一些工作，聽起來很是振奮人心，會后卻杳無音信，干部職工意見很大；在聽取各方面的意見和建議不夠，不利于作出正確決策；工作當中具體業務直接參與過多，總感覺自己很勞累，焦頭爛額，導致沒有太多精力抓全盤工作；宏觀駕馭能力不夠，更談不上謀劃、策劃，見招拆招，造成被動工作局面；只知道要求干工作，關心、溝通少，存在誤會；執法監察工作偏軟，怕生事，對有些違法用地不敢動真碰硬，如：對高速公路兩旁大片耕地中采砂問題不敢動真碰硬，總是推；思想保守，抓項目，要項目意識淡薄，在項目工作中缺乏責任意識和擔當意識；每次開會時間長，講話繁瑣，總是批評人；到基層國土所督促檢查的少，基層工作和局機關成兩張皮，如：基層做基層的工作，除了三權發證工

作，各中心所（分局）在干什么工作都不知道。

大家對馬小平同志提出批評意見6條，具體為：干部紀律和作風方面抓的不夠，履職不到位；作為一名老干部、老同志，模范帶頭作用不明顯；紀檢工作沒有抓在手上，如：黨風廉政建設方面，時緊時松，沒有以一貫之，是履行“一崗雙責”不到位的表現；在工作上安于現狀，不思進取；有老好人思想，對下屬要求不嚴，如：平時對有些不上班、紀律松散的同志不聞不問，裝作不知道；對干部職工關心不夠，談心交流少，抓思想教育少，關心幫助少。

大家對馬衛民同志提出批評意見6條，具體為：對待工作不積極主動，缺乏動力；對待工作拈輕怕重，缺乏真抓實干的精神；經常是交任務的多，具體參與指導的少，抓實見效的少；模范帶頭作風發揮的不好；對單位的各項規章制度執行不力，存在律己不嚴的現象；工作中主動擔當不夠，如：對自己分管的工作不聞不問，班子分工中分管的耕保工作，以身體有病為由履職盡責不好。

大家對馬俊良同志提出批評意見5條，具體為:對待分管工作抓的不緊不細，比較粗心，有些具體工作只是安排股室開展，個人對工作的內容、進展、實際情況了解的比較少，當甩手掌柜;平時家務事比較多，分散了工作的精力，影響了工作，工作關系和家務事處理的不好;對分管的業務工作安排的多落實的少，效率不高,如：處理信訪案件，指使工作人員

去處理解決，自己親力親為的少;分管工作當中，帶頭干的少，安排的多;動態巡查不及時，對違法用地監管不力，執法力度不夠,如：高速公路兩側大片耕地中違法采砂的現象屢禁不止。

大家對馬林同志提出批評意見5條，具體為：對業務知識深鉆細研的少，謀劃工作不到位，指導工作方法不多；平時和干部職工交流溝通比較少，關系疏遠，影響工作開展；工作不夠大膽，有畏難情緒，如：來廣河一年多還沒適應環境，有陌生感，好多基層的干部職工還不了解； 工作中缺乏創新精神；指導業務工作的思路不寬，辦法不多。

這些批評意見不遮不掩、見筋見骨、辣味十足，點到了要害、戳到了痛處，被批評的同志紅了臉、出了汗，每一位同志聽了大家的批評意見，都誠心接受、全部認領、切實整改，通過開展批評和自我批評，大家的感情更近了、班子的凝聚更強了、民主團結氛圍更濃了，實現了“加油、鼓勁、團結”的目標。

六、認真督導指導，保障活動順利開展

自群眾路線教育實踐活動開展以來，我局被州局卡局長定為聯系點，多次前來檢查指導活動開展情況。7月23日卡局長又親自來我局聽取了領導班子專題民主生活會準備情況，對問題查擺、談心交心又提出了具體要求，幫助我們進一步找準找實存在的問題，為我局開好一個高質量的專題

民主生活會打下了堅實的基礎。州局活動辦在會前進駐我局蹲點幫助指導會議的前期準備工作，州局第二督導組自始至終對我局的教育實踐活動全程進行督導，扎實推動了我局活動按規定的環節、程序順利開展。

州局第二督導組、活動辦、卡局長認真審閱了局班子的對照檢查材料和班子成員對照檢查材料，嚴督實導我縣國土資源系統教育實踐活動開展，我局主要負責人履行雙重責任，做到既組織、策劃開展學教活動，更以身作則、率先垂范，用更嚴格的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，用無私無畏的勇氣檢查自己，用即知即改的態度整改問題，對班子征求到“四風”方面的意見建議 30條，其他意見建議28條逐條進行會診，并按照班子成員的分工進行了認領，從改進作風、推動工作方面開展了大量有效的即知即改工作，取得了初步成效，確保了黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，全系統干部職工敬業精神有了提高，為群眾辦實事辦好事的主動性有了提高，服務群眾的公仆意識和服務能力有了提高，有力助推了業務工作，做到了學工活動兩手抓、兩不誤、兩促進。

在接下來的工作中，針對局班子存在的“四風”問題，將一一對號入座、制定整改方案、明確責任領導、責任股室、整改期限，整改一件，銷號一件。認真落實各項整改措施，建立健全長效機制，即知即改、立行立改，讓群眾實實在在的看到教育實踐活動的成效，確保活動取得實效。

廣河縣國土資源局 2014年7月25日

第三篇：民主生活會通報

榆神分局召開專題民主生活會情況通報

同志們：

按照市局群眾路線教育實踐活動要求，現將我局專題民主生活會有關情況通報如下：

8月14日，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。按照分局專題民主生活會方案，分局局長張斌、副局長劉志國、副局長李榮忠、專職監察員艾紹軍參加了會議。

會議由市局黨組成員、總經濟師高世祥主持。市局第一督導組組長、正處級調研員高嵐，督導組副組長、考核辦主任景建林以及督導組成員王玉生現場指導了會議。

會上，張斌同志通報了2014年專題民主生活會會前準備情況，并代表分局領導班子進行了對照檢查，隨后班子各成員依次作了剖析檢查。對照檢查緊緊圍繞“為民務實清廉”的主題，結合班子和個人的思想、學習、工作實際，從學習貫徹十八屆三中全會精神情況、遵守黨的政治紀律、貫徹執行八項規定和改進作風情況、勵行節約反對浪費情況、“四風”方面存在問題以及存在問題產生的根源等方面開展了自我批評，提出了有針對性的整改措施。班子成員之間開誠布公，暢所欲言，相互進行了批評與自我批評，使會議達到了預期效果。

一、扎實做好會前準備

（一）加強學習，夯實基礎。通過個人自學、專題講座、機關全體人員會、黨支部專題學習等形式，系統學習了中央和省、市關于教育實踐活動的指定學習書目、重要文件和會議精神，觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等教育影片，參觀了劉志丹東渡黃河紀念館，對理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律意識進行了一次深刻的再洗禮，強化了黨性立場和群眾觀念，增強了思想自覺和行動自覺。特別是有針對性地學習了趙正永同志在洛川縣委民主生活會講話視頻以及姚炬局長參加洛川縣地稅局民主生活會講話視頻，在對如何自我剖析和對照檢查，如何運用好批評和自我批評的武器相互促進有了更清晰的認識，為開好民主生活會奠定了扎實的思想基礎。

（二）開門納言，聽取意見。自活動開展以來，分局班子堅持邊學邊查，“面對面”與“背靠背”相結合，通過發放意見征求表、集體議、上級點、互相幫、自己找、群眾提等形式廣泛征求意見，真心實意地聽取各層面的意見建議，對發現的能立即糾正的問題進行了立行立改，體現了為民干實事的決心和誠心，讓干部群眾切實感受到活動帶來的變化。此次活動向管委會發放調查表20份，收回20份；向分局職工發放調查表22份，收回22份；向納稅人發放調查表40份，收回40份，共計88份；班子成員與干部面對面談話22人次。最后經過梳理將征求到的21條意見建議歸納為10條。

（三）溝通談心，增進共識。會前，由分局局長張斌同志帶頭征求對各位班子成員以及中層干部的批評意見，大家以互相關心、互相幫助、互相支持、共同提高的態度，敞開心扉、坦誠相見，嚴肅認真地開展談心談話活動，充分交換看法，相互征求意見，幫助查找問題，真正溝通思想、找準問題，消除誤解，形成共識，努力把矛盾和問題解決在民主生活會前，為開展批評和自我批評打好基礎。

（四）深刻剖析，對照檢查。在加強學習、聽取意見、相互談心的基礎上，班子成員嚴格按照相關要求，進行了深刻的自我剖析和對照檢查，力求找準癥結、觸及靈魂、重點突出、內容實在。對照檢查材料均由本人親自撰寫，其中班子的對照檢查材料由分局局長張斌主持起草，并經班子集體討論研究、反復修改；其他班子成員的對照檢查材料由張斌同志逐一把關，最終統一提交市局第一督導組，并先后經多次反復修改后審查定稿，確保市局要求的每個環節不漏、不缺，保證了專題民主生活高質量、高水準召開。

二、以務實作風開展對照檢查

根據黨的群眾路線教育實踐活動的任務和要求，以除“四風”之害為出發點，通過自我剖析、深入查擺和互相幫助，分局班子對存在問題和問題根源剖析如下：

（一）在形式主義方面的表現。

由于是平時忙于事務工作比較多，忙于應付上級要求，沒有真正從“要我學”轉變為“我要學”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠多，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強，工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠。

（二）在官僚主義方面的表現

有些同志覺得自己能按照崗位職責要求，把本職工作做好就可以了，不要求一味追求完美，因此在思想上有時候存在惰性和自滿情緒，認為自己已經做得不錯了，銳意拼搏的勁頭削減了，安于現狀、知足常樂的思想有所滋生。

（三）在享樂主義方面的表現

全市征管改革開展以來，分局上下快速部署，扎實開展各項工作，并取得了一定成績，但鑒于我局管戶比較少，有些同志憑借以往的工作經驗，對提出的新要求、新觀點，思想上存在滿足過去取得的成績，有安于享樂現狀的現象。

（四）在奢靡之風方面的表現

自“八項”規定出臺以來，我們嚴格控制公務接待費用，并且公務接待一律安排在職工食堂，但是在接待上級領導和兄弟單位時，怕不夠熱情，礙于情面安排陪同人員比較多，雖然這類問題近年來已經逐步克服和糾正了，但并沒有完全根除。

三、存在問題的根源剖析

領導班子認為，存在上述“四風”問題固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，但更深層次的原因是領導班子和班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面有所淡薄。

一是理想信念淡薄。對社會變革所引發的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現松動，進取精神有所缺失，自我要求開始放松。

二是黨性修養淡薄。領導班子不同程度地存在著好人主義思想，自律不嚴、教育不夠、制止不力，助長了松散風氣。批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。

三是廉政觀念淡薄。艱苦奮斗精神淡化，特權思想和享樂主義的萌生，自我約束的松懈，示范帶頭標準的降低，為滋生“四風”病毒提供了肥沃的土壤。

四、認真制定整改措施 針對存在的“四風”問題，領導班子下一步整改落實的基本方向是：堅持以黨的十八大精神為指導，以為民務實清廉為重點，以建立長效機制為保障，牢牢盯住真抓實干不放松、盯住群眾路線不放松、盯住黨性修養不放松、盯住懲治腐敗不放松，全面加強領導班子思想作風、工作作風和生活作風建設，全力根治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力打造求真務實、勤政為民、艱苦奮斗、清正廉潔的領導班子。

為此，我們將從5個方面、采取10項措施進行整改：

（一）勤奮學習提素質

1、突出思想武裝。將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質作為整改的首要任務，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業績觀和權利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執政為民的思想基礎。

2、改進學習方式。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合、通讀規定學習材料與邀請專家學者專題輔導相結合，采取系統學習抓資料、專題學習抓輔導、深化學習抓研討和時事學習抓報告的方式，使理論學習更加生動活潑。把研究解決收入質量、征管質量和執法與服務質量，作為中心組學習的經常性任務和要求，提高推動稅收中心工作的主動性和預見性。

（二）深入調研察實情

3、增強調研實效。建立領導班子調研工作制度和督查制度，統籌規劃調研重點課題，確定班子成員調研任務和目標責任，把開展調研、解決問題、推動工作的情況作為班子成員考核的重要內容，促進領導人員深入基層、深入一線，開展具有實質性和針對性的調研。特別是對事關全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權。

4、注重解決問題。堅持帶著問題下基層檢查指導調研，多到收入任務重、各種矛盾突出的單位，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。

（三）踐行宗旨重民生

5、密切聯系基層。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在群眾利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關教育培訓、輪崗交流、職務晉升、健康體檢等各項方案時，要切實體現以人為本的原則，充分考慮職工群眾的利益。

6、強化幫扶疏導。加強干部職工心理疏導工作，努力提高化解矛盾的能力，妥善處理歷史遺留問題，積極主動地為干部職工群眾解憂。多辦群眾看得見、摸得著的實事，讓發展的成果惠及和造福廣大群眾。

（四）懲防并舉剎歪風

7、禁止鋪張浪費。嚴格控制“三公經費”，嚴肅內部接待紀律，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。

8、強化教育監督。把從嚴教育、管理、監督領導干部作為干部隊伍建設的重中之重，切實把權力裝進制度的“籠子”里。特別是要嚴格落實黨風廉政建設責任制，對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正。

（五）求真務實樹新風

9、帶頭清正廉明。嚴格執行中央八項規定、六項禁令和反“四風”，堅持勤儉節約、艱苦奮斗，堅決糾正多占辦公用房和公車私用問題。堅持秉公辦事、正大光明，努力做到使用干部重德重才、唯賢是舉，處理事務公平公正、合情合理。

10、改進會風文風。按照務實高效的原則，切實在減少會議數量、控制會議規模、縮短會議時間、提高會議質量上下功夫，能不開的會議堅決不開，必須開的會堅持開短會講短話，力戒空話套話。

五、督導組對會議的評價和指導

市局督導組長、調研員高嵐對榆神分局民主生活會給予了高度評價，認為本次民主生活會一是找準了問題，抓住了要害;二是主要領導帶頭，并發揮嚴格把關作用，領導班子和班子成員的對照檢查材料撰寫質量高，問題根源排查深刻;三是會前做了精心準備，會上聚精會神參與，批評敢動真的，民主生活會開得順利、圓滿，達到了預期目的。

市局總經濟師高世祥最后做了總結發言，充分肯定了我局召開的民主生活會，評價此次生活會開得客觀實在，分析具體實事求是，問題剖析到位深刻，整改措施比較得力，達到了上級的要求。同時指出，要針對對照檢查查出的問題特別是“四風”方面存在的問題，將現有整改措施進一步細化，有針對性地制定落實改進措施，有針對性地建立健全規章制度，真正起到推動各項工作、加強黨的建設的作用。

分局局長代表分局領導班子表態，榆神分局領導班子將按照市局督導組的指示，進一步做好工作，細化整改，不斷把教育實踐活動引向深入，讓活動切實見得實實在在的成效。以上為榆神分局民主生活會有關情況，請全體干部職工對領導班子和領導干部的后續整改進行監督，確保民主生活會見到實效。

第四篇：民主生活會通報

工業和信息化部黨組 專題民主生活會情況通報

苗 圩

（2013年11月5日）

開好專題民主生活會，是查擺問題、開展批評與自我批評環節的重中之重，在教育實踐活動中起著承上啟下的關鍵作用。根據中央的統一部署要求，在中央28督導組的精心指導下，部黨組10月23日召開了專題民主生活會。下面，我把部黨組專題民主生活會的有關情況向大家作個通報。

一、會議基本情況

黨組專題民主生活會開了兩個半天。黨組全體同志參加，28督導組全體同志和中央國家機關工委研究室負責同志到會指導。會上，我首先代表黨組進行了對照檢查。隨后，黨組同志分別作了個人對照檢查。每個同志個人對照檢查后，黨組其他同志都對其進行了評議、開展了批評。對照檢查環節結束后，王正福組長代表28督導組作了講話，對民主生活會進行了點評，對下步工作提出了要求。最后，我代表黨組對民主生活會進行了總結，就下一步工作進行了部署安排。總體上，這次民主生活會安排緊湊、質量比較高。王正福組長指出：這次民主生活會準備充分，程序嚴謹，主題鮮明，態度認真，內容充實，氣氛融洽，開得比較成功，符合中央要求，達到了預期目的，既是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內民主生活，也是一次觸及靈魂的黨性教育和從嚴治黨的制度實踐，給予了比較高的評價。

二、會前的準備工作

黨組民主生活會能夠開出比較好的成效，是和會前周密細致的準備工作分不開的。主要做了4個方面的準備工作。

第一個方面是認真開展學習。黨組集中學習了9個半天，其中有4個半天是利用周末和晚上時間來開展學習的。每次集中學習，都分專題安排學習內容，進行交流研討。除了集中學習，黨組同志都抽時間開展自學，深入領會總書記一系列重要講話精神，認真研讀中央規定的必讀書目。9月23日至25日河北省委班子民主生活會召開后，黨組集中學習了總書記在河北的重要講話精神，集中觀看了中央統一下發的河北省委班子民主生活會電視片。以總書記的重要講話精神為指引、以河北的經驗做法為標桿，進一步統一思想、提高認識。通過深入的學習，黨組同志深切感到，學習教育深一步，思想認識就高一層，對“三個重大”、“三個必然要求”等重要論斷的理解更加深化，貫徹執行群眾路線的自覺性更加堅定，轉作風促工作的思路更加清晰。為開好民主生活會打下了比較堅實的思想基礎。

第二方面是全面查找問題。為了找準、找全、找實“四風”方面存在的突出問題，黨組堅持開門搞活動，全方位立體式、面對面背靠背聽取各方面意見建議。黨組同志共主持召開13個不同層面的座談會、分赴15個省深入開展調研，向相關部委、地方主管部門、行業協會等200余家單位發放征求意見表。黨組特別注重直接聽取人民群眾和基層單位的意見，打破思想顧慮，不怕網民“吐槽”，在部門戶網站開展了網上問卷調查，收集到了很多尖銳的一手意見；活動辦公室還請地方主管部門、部屬單位對機關工作進行滿意度測評，主動查找薄弱環節所在。同時，中央教育

改意見。黨組和黨組同志的對照檢查材料經上級領導審核同意后，也標志著我們基本完成了民主生活會最重要的準備工作。

第四方面是深入談心談話。批評和自我批評，是我們黨的優良傳統和一大法寶，也是民主生活會的兩大功能。可以說，民主生活會能不能開好、開出效果、開得符合中央要求，一方面看對照檢查材料，這主要解決的是自我批評的問題；另一方面還要看相互批評的情況。為此，在民主生活會前，黨組同志相互之間都深入進行了多次談心談話，溝通思想、交流看法，還與分管司局和聯系單位的負責同志進行了談心。我和黨組每名同志普遍都進行了兩輪談心，最多的談了四輪，還分別與10名司局負責同志進行了談心。河北省委班子民主生活會召開后，黨組在觀摩學習基礎上，對這方面工作又深入進行了研究。機關黨委設計了專門表格，要求每位黨組同志將擬在會上向其他同志提出的批評意見書面化，強調所提意見既要見外在表現也要見思想根源，務求達到紅紅臉、出出汗、鼓鼓勁、加加油的效果。為了消除顧慮，我首先把對黨組同志的批評意見，書面進行了反饋，并請黨組同志不留情面地對我開展嚴厲的批評。實踐證明，只要是出以公心，有話講在當面，尖銳的意見是能夠發揮“正能量”作用的，是不會影響班子團結和諧的。

這四個方面的準備工作做好后，督導組同意我們召開黨組民主生活會。由于前期準備工作比較扎實，保證了民主生活會的質量。這里，我想特別強調的是，黨組民主生活會從始至終都得到了28督導組的指導幫助。國務院領導同志也十分關心，10月12日馬凱副總理專門召開會議，聽取分管部門教育實踐活動進展和民主生活會準備情況，提出了六個方面明確要求。可以說，黨組

意度測評中，地方主管部門和部屬單位對這兩個方面的評價最低。三是推動形成工作合力有待加強，機關內部有些領域職責交叉，行業協會作用既有發揮得不夠的問題也有過度依賴的問題。四是促進機關內部融合和加強干部隊伍建設工作還要加強，干部選拔培養的系統性、規劃性還不強。享樂主義方面主要有2個問題：一是推動改革、破解難題的意志不夠堅決，面對工作實踐中遇到的體制機制、部門利益以及手段方法等方面的困難時，存在急躁情緒、畏難思想和無奈心態。二是在堅持原則、從嚴管理上還有差距。審計當中發現有的部屬單位在科研經費和專項資金管理上存在一些問題。奢靡之風方面主要有3個問題：一是八項規定出臺前，超標準“被接待”現象比較普遍。審計當中發現存在因公出國超標準支出住宿費等問題。二是參加論壇、研討、慶典活動等“應景性”活動偏多。三是逢年過節到機關送禮品和土特產現象時有發生，這些年部里發生過幾起腐敗案件，廉政建設要在抓制度落實上下功夫。針對查找到的突出問題，黨組從理想信念是否堅定、宗旨意識是否牢固、黨性原則是否堅強、政治紀律是否嚴格、工作作風是否過硬等方面深刻剖析了根源。

此外，黨組和每位成員還對照中央要求和有關規定，對用車、住房、辦公用房、職務消費等認真進行了自查，沒有違反規定的情況。部辦公樓于2011年12月被批準立項，2012年11月開始主體結構施工，目前辦公樓主體工程已完工。前不久，中央派出的督查組來部進行了專項檢查，給出了“手續完備、程序規范、進度有序”的檢查結論。

黨組對照檢查后，黨組同志分別作了個人對照檢查。每名同志都結合個人成長經歷和思想工作實際，從理想信念、宗旨意識、

義、形式主義和官僚主義的種種問題。有的同志談到，自己頭腦里常有船到碼頭車到站的念頭，常有該停一停、歇歇腳的想法，精神有所懈怠，斗志有所消減，享樂主義、奢靡之風由此萌芽。有的同志談到，在地方工作時，搞過不少開工典禮、竣工典禮，搞過不少奠基儀式、剪彩儀式，搞過不少總結表彰、現場觀摩等，存在鋪張浪費、好大喜功的現象，確有熱衷于造聲勢、出風頭、發新聞的心態，也有出國學習考察順道旅游觀光的現象。這些問題說明有時候患上了“缺鈣”、“軟骨病”等病癥。有的同志談到，隨著時間推移和經歷增長，考慮個人得失多了，銳氣漸失，謹小慎微，踟躕不前，表面是盡量避免出錯，實際是對個人進退過于關注，不能把個人的私利徹底拋開，說明自己世界觀、人生觀、價值觀的問題還沒有真正解決。黨組同志一致表示，很多年都沒有這樣深入進行反思了，確實感到黨性得到了鍛煉、思想得到了升華、靈魂受到了觸動。

在相互批評環節，每名同志對照檢查結束后，其他同志都本著對黨、對人民、對事業、對同志高度負責的態度，指出存在問題、提出批評意見。這些批評意見，既實事求是、中肯客觀，又開門見山、直接了當。比如，有的批評意見說“你很少主持研討戰略性、思路性問題，客觀上是能力比較強，對很多問題都有思路有想法，但主觀上可能是比較自信，淡忘了群眾才是真正的英雄，這是官僚主義的一種反映”。有的批評意見說“在推動解決體制機制重大問題、豐富和創新管理手段、發揮部門應有作用等方面，我感到你深入思考和強力推進還不夠，勇于創新、敢于擔當的魄力還需要進一步增強，這在一定程度上是政績觀存在偏差造成的”。有的批評意見說“你在工作中有些急于求成，對下屬和同

正把自己擺了進去，作了觸及靈魂的剖析，達到了照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果；相互批評開門見山、動真碰硬、積極健康，提意見講問題很直接、很真誠，一針見血，有紅臉出汗的效果；聽取意見的同志，都能虛心接受并正確對待批評，表態很好”，給予了充分肯定。

四、部黨組提出的整改措施

在黨組民主生活會上，王正福組長強調，民主生活會是一個新開端、新起點，要繼續不懈努力，把解決問題放在突出問題，下功夫始終抓好整改落實、建章立制兩個關鍵，確保教育實踐活動善始善終、善作善成，不斷取得新的成效。并提出了五個方面的要求：一要提高思想認識，克服“闖關”思想，始終堅持從嚴標準。二要總結有益經驗，深化規律性認識，進一步加強班子自身建設。三要抓好整改落實，解決突出問題，以實際成效取信于民。四要把建章立制、標本兼治貫穿始終，推動建立加強作風建設的長效機制。五要堅持統籌兼顧，切實做到開展活動與抓好業務工作“兩不誤、兩促進”。

按照督導組的要求，黨組圍繞查擺出來的突出問題，從以下六個方面提出了整改措施。

（一）強化黨組自身建設，發揮示范帶頭作用。一是狠抓思想政治建設，認真學習中國特色社會主義理論體系,深入學習總書記一系列重要講話精神,在真學真懂真信真用上狠下功夫，用馬克思主義的立場觀點，廓清思想迷霧，排除思想干擾，進一步堅定理想信念,嚴守政治紀律,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是狠抓能力建設，提高黨組抓大事、謀大事的能力，努力增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，

渠道，主動改善服務，切實保障用戶合法權益。四是積極完善食品醫藥產業政策，會同相關部門，繼續開展好打擊網上非法售藥行動、提高國產嬰幼兒奶粉質量安全等工作。

（三）圍繞突出問題，集中治理整頓。一是組織開展精簡會議簡報文件專項工作，提高會議效率，嚴控文件數量。二是組織開展因公出國（境）治理工作，一般性出國考察一律取消，嚴格規范因公出國（境）行為。三是組織開展公車管理整治工作，堅決杜絕“車輪上的鋪張浪費”。四是加強財務管理，嚴格控制支出，確保機關差旅費、會議費、公務接待費等按預算執行。五是對現有的政策措施、意見辦法、規章制度進行系統梳理，充分聽取各方面特別是廣大群眾和基層服務對象的意見和建議，做好“廢、改、立”工作。六是組織開展部屬單位科研經費管理專項檢查。七是組織開展技術改造、科技重大專項、扶持小微企業發展以及相關專項資金的監督檢查。八是抓好各項黨風廉政制度的落實，加強廉政教育，完善體制機制，強化對黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。

（四）堅決深化改革，創新管理方式。一是繼續加大簡政放權力度，不斷提高行業開放水平，按照“寬進嚴管”原則，對可以取消和下放的行政審批事項，堅決取消或下放，確保到2014年底前部機關行政審批項目減少1/3以上。對確需保留的行政審批事項，優化審批程序，定期明察暗訪，加強監督制約，堅決杜絕權力尋租。二是按照中央部署要求，理順與相關部委之間的工作職責，抓好部內部機構職責調整以及部系統自身改革等工作，集中部內資源和手段，重點抓好事關行業長遠發展、國計民生和國家安全的工作。三是提升公共服務水平，推行首問負責制和跟

一是要高質量開好專題民主生活會。機關司局和部屬單位要對照中央的要求，吸收借鑒黨組民主生活會的做法，對各項準備工作再次進行排查，準備不充分的不要急于開會。要深刻進行查擺剖析，本著對自己、對班子、對黨高度負責的精神，以整風精神嚴肅開展批評和自我批評，把問題聚焦準，把原因分析透，把整改措施定得實，切實開出有分量、高質量的民主生活會。要學習中央督導組的工作作風和工作方法，黨組同志要加強對分管司局和聯系單位的指導把關，部教育實踐活動辦公室和各個督導組要切實負起責任，強化對各單位專題民主生活會的檢查督導，確保不虛、不空、不偏，不走過場，圓滿完成教育實踐活動第二環節工作。

二是要不斷深化對教育實踐活動重大意義的理解和認識。總書記在指導河北省委班子民主生活會上的重要講話，通篇貫穿著對深化黨的群眾路線教育實踐活動、堅決反對“四風”的無畏態度，貫穿著對增加黨的戰斗力、保證黨的團結統一的深刻憂思。當前和今后一個時期，要把深入學習貫徹總書記重要講話精神作為首要政治任務，自覺與學習黨的十八大以來總書記一系列重要講話精神結合起來，堅持不懈地學，融匯貫通地學，不斷深化對總書記提出的“三個重大”、“三個必然要求”以及教育實踐活動是中國特色社會主義民主生動實踐等重要論述的理解和認識，堅定理想信念，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺在大局下想問題、做工作，始終牢固樹立宗旨意識、強化群眾觀點。

三是要始終擰緊“螺絲扣”。機關司局和部屬單位民主生活會召開后，要克服“闖關”思想，自覺摒棄“過了民主生活會

第五篇：民主生活會征求意見通報

猛虎鄉解放思想大討論專題民主生活會征求意見

情況通報

根據解放思想大討論第二階段的要求，猛虎鄉十分注重做好充分發揚民主、廣泛征求意見的工作，力求找準黨政班子及成員在工作作風、解放思想方面存在的突出問題。為確保解放思想專題民主生活會質量，鄉解放思想大討論辦公室對鄉黨委政子、政府班子及12名黨政班子成員在思想觀念、工作作風、公道正派、履職盡責、開拓創新、廉潔自律等方面，向各站（所）、村委會、部分黨小組、村民小組征求意見建議。共發放征求意見表20份，收回20份，滿意率達96%，征求意見具有廣泛性、代表性。通過各種渠道共征求到黨政班子意見建議8條（如創新思維、加強鄉村干部的管理），班子成員意見建議29條（如多與干部職工交流、大膽工作、大膽管理）。征求到的意見建議集中反映在開拓創新、多與鄉村干部、職工交流兩個方面的問題。

鄉解放思想大討論辦公室已將征求意見匯總后反饋給每位班子成員，并要求每位班子成員根據解放思想大討論“查擺問題”階段的要求和查擺重點，認真查找存在的問題，準備好民主生活會發言提綱。