第一篇：黨風黨紀學習問答50題

黨風黨紀學習問答50題

一、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》

1、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》是什么時間發布的？有什么要求？

答：中共中央于2005年1月3日發出關于印發《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知，要求各地認真貫徹執行。通知強調，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經濟社會發展的重大任務和鞏固黨的執政地位的全局出發，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。

2、黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰略決策是什么？

答：建立健全懲治和預防腐敗體系。

3、黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要怎樣？

答：越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變和抵御風險的能力。

4、從實踐看腐敗現象滋生蔓延的重要原因是什么？

答：從實踐看，教育不扎實，制度不健全，監督不得力，仍然是腐敗現象滋生蔓延的重要原因。

5、怎樣緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化提供政治保證？

答：發展是解決中國一切問題的關鍵。黨風廉政建設和反腐敗工作必須圍繞發展，服務大局，研究解決妨礙改革發展穩定的突出問題，優化經濟社會發展環境，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

6、怎樣堅持立黨為公、執政為民，切實糾正損害群眾利益的不正之風？

答：黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系。切實把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和歸宿，認真解決損害群眾利益的突出問題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

7、深入開展反腐敗斗爭的組織保證有哪些？

答：黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，是深入開展反腐敗斗爭的組織保證。

8、建立健全懲治和預防腐敗體系的主要目標是什么？

答：這是《實施綱要》提出的第五個問題，到2010年，建成懲治和預防腐敗體系基本框架。再經過一段時間的努力，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監控機制，建成完善的懲治和預防腐敗體系。

9、建立健全懲治和預防腐敗體系的工作原則是什么？

答：這是《實施綱要》提出的第六個問題，以下4個方面是懲治和預防腐敗體系的工作原則。

(1)堅持與完善社會主義市場經濟體制、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會相適應。

(2)堅持教育、制度、監督并重。

(3)堅持科學性、系統性、可行性相統一。

(4)堅持繼承與創新相結合。

10、怎樣堅持教育、制度、監督并重。教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵？

答：三者統一于懲治和預防腐敗體系之中，相互促進，共同發揮作用。既要從嚴治標，更要著力治本，懲防并舉，注重預防。

11、怎樣堅持科學性、系統性、可行性相統一？

答：理論與實際相結合，立足全黨，著眼全局，總體規劃，分階段實施；注重科學合理、系統配套和可操作性，充分發揮懲治和預防腐敗體系的整體效能。

12、怎樣堅持繼承與創新相結合？

答：認真運用黨反腐倡廉的基本經驗，借鑒國外反腐敗的有益做法，加強全局性、前瞻性問題的研究，解決新問題，總結新經驗，在繼承中發展，在發展中創新。

13、建立健全反腐倡廉哪四個基本制度？

答：這是《實施綱要》提出的第十個問題。⑴完善對權力制約和監督的制度。⑵完善反腐倡廉相關法律和規范國家工作人員從政行為的制度。⑶完善對違紀違法行為的懲處制度。⑷完善反腐敗領導體制、工作機制。

14、怎樣完善對權力制約和監督的制度？

答：堅持民主集中制這一黨的根本組織制度，健全民主集中制的各項具體制度。建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，逐步推進黨務公開。建立黨的代表大會代表提案制度。積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式，建立代表提議的處理和回復機制。擴大在市、縣實行黨代會常任制的試點。完善重大決策的規則和程序。完善領導干部民主生活會制度，提高民主生活會質量。制定落實黨內監督條例的各項配套措施，建立和完善巡視制度。

15、怎樣完善反腐倡廉相關法律和規范國家工作人員從政行為的制度？

答：加快廉政立法進程，研究制定反腐敗方面的專門法律。修訂和完善刑法、刑事訴訟法等相關法律制度。抓緊制定公務員法。探索制定公務員從政道德方面的法律法規。完善領導干部重大事項報告和收入申報制度。

16、怎樣完善對違紀違法行為的懲處制度？

答：抓緊制定《中國共產黨紀律處分條例》、《國家行政機關公務員行政處分條例》的配套規定和黨紀政紀處分的相關制度，制定和完善對損害群眾利益行為的責任追究辦法。探索和完善辭職、辭退、免職、降職、降薪、任職限制等有關制度規定。完善違紀違法財物沒收追繳責令退賠的規定。建立執法合作、司法協助、人員遣返、涉案資金返還等方面的反腐敗國際合作機制。

17、怎樣完善反腐敗領導體制、工作機制？

答：抓緊制定紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的規定。制定《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法。改革和完善紀檢監察體制和工作機制。

18、怎樣加強對重點環節和重點部位權力行使的監督？

答：這是《實施綱要》提出的第十四個問題。主要做到“三個加強”：加強對干部選拔任用工作的監督。加強對財政資金運行的監督。加強對國有資產和金融的監管。（具體看下題）

19、各級黨委(黨組)怎樣把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務抓緊抓好？

答：這是《實施綱要》提出的第十九個問題。要把建立健全懲治和預防腐敗體系納入經濟社會發展總體規劃，列入黨委和政府的重要議事日程，制定貫徹落實《實施綱要》的意見和辦法。完善各級黨委反腐敗協調制度，定期召開會議，及時通報情況，研究協調重要問題。黨委書記負總責，確定一名黨委負責同志具體抓。

20、各級紀委怎樣充分發揮組織協調作用？

答：這是《實施綱要》提出的第二十個問題。協助黨委抓好建立健全懲治和預防腐敗體系主要任務的分解和落實。制定切實可行的實施方案，作出周密部署。各級紀檢監察機關對牽頭負責的工作要認真組織實施。各地區各部門要按照職能分工，發揮優勢，切實抓好各項任務的落實。

二、《中國共產黨紀律處分條例》

1．制定《黨紀處分條例》的指導思想和根據是什么?

答：中國共產黨紀律處分條例，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐制定。

2．制定《黨紀處分條例》的目的是什么?

答：制定條例的目的，是維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。

3．《黨紀處分條例》的適用范圍是什么?

答：適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

4．《黨紀處分條例》堅持了哪些原則?

答：一是堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則；二是堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則；三是堅持實事求是的原則；四是堅持民主集中制的原則；五是堅持懲前毖后、治病救人的原則。

5．堅持民主集中制原則要求在實施黨紀處分時應注意什么問題?

答：條例規定，實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。

6．什么是違紀行為?

答：條例規定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律、法規，違反黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予黨紀處分的行為，就是違紀行為。

7．對違紀黨員的紀律處分有哪些種類?

答：條例規定有五種：(1)警告；(2)嚴重警告；(3)撤銷黨內職務；(4)留黨察看；(5)開除黨籍。

8．對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理有哪些措施?

答：條例規定有兩種：(1)改組；(2)解散。

9．黨員受到警告或者嚴重警告處分，多長時間內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務?

答：條例規定，一年內。

10．黨員受到撤銷黨內職務處分，多長時間內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務?

答：條例規定，二年內。

11．黨員受留黨察看處分期間，其黨員權利受不受影響?

答：條例規定，黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿后恢復其黨員權利；堅持不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。

12．黨員受到開除黨籍處分，可不可以重新入黨?

答：條例規定，黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新人黨。另有規定不準重新人黨的，依照規定。．

13．對什么樣的黨組織應當予以解散?

答：條例規定，對于全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的組織，應當予以解散。

14．對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當如何處理?

答：條例規定，對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，并參加新的組織過黨的生活；不符合黨員條件的，宣布除名；有違紀行為的，依照規定予以追究。

15．故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當如何處理?

答：條例規定，應當從重處分。

16．對依法受到行政處罰、行政處分以及違反國家法律、法規、企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的黨員，如何處理?

答：條例規定，黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定或有關方面認定的事實、性質和情節，經核實后依照本條-例規定給予黨紀處分或者組織處理。

17．預備黨員違犯黨紀如何處理?

答：條例規定，預備黨員違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其批評教育或者延長預備期；情節較重的．應當取消其預備黨員資格。

18．黨紀處分決定作出后，應當在多長時間內宣布、歸檔、辦理職務工資變更手續?

答：條例規定，黨紀處分決定作出后，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸人受處分者檔案；對于受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資等相應變更手續；涉及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。

19．執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在多長時間內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告?對不按照規定落實黨紀處分決定和其他相關處理手續的，如何處理?

答：條例規定，處分決定的執行情況應當在六個月內報告。對不按照規定落實黨紀處分決定和其他相關處理手續的，應當追究主要責任者和其他直接責任人員的責任。其中情節較重應當給予黨紀處分的，依照本條例規定處理。

20．違紀行為共分哪幾大類?

答：條例規定，違紀行為共分10大類，分別是：違反政治紀律的行為，違反組織、人事紀律的行為，違反廉潔自律規定的行為，貪污賄賂行為，破壞社會主義經濟秩序的行為，違反財經紀律的行為，失職、瀆職行為，侵犯黨員權利、公民權利的行為，嚴重違反社會主義道德的行為，妨害社會管理秩序的行為。

三、《中國共產黨黨內監督條例》

1．黨內監督的指導思想是什么?

答：黨內監督以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴治黨的方針。

2．黨內監督工作有哪幾項制度?

答：條例第三章用十節的篇幅，分別規定了10項黨內監督工作制度，即：集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監督、詢問和質詢、罷免或撤換要求及處理等。

3．條例規定哪些重要事項由黨的委員會集體討論作出決定?

答：條例規定，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。

4．條例對討論干部任免事項是如何規定的?

答：條例規定，討論干部任免事項，應當如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領導班子成員個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。

5．黨的各級領導班子應當如何決定重要事項?

答：條例規定，黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結果和表決方式應當記錄在案。

6．重要情況通報和報告制度主要有哪些內容?

答：條例規定它主要有四項內容：上級黨組織向下級黨組織和全黨通報重要情況；黨的各級委員會、紀律檢查委員會向黨代會代表通報情況；下級黨組織向上級黨組織報告或請示重要情況，上級黨組織要及時批復下級黨組織的報告和請示；領導干部向黨組織如實報告個人重大事項。這些規定，既有上級對下級的監督，又有下級對上級的監督，以及同級領導班子內部監督，體現了多種監督的結合。

7．誰對開好民主生活會負責?

答：條例規定，領導班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領導班子整改措施的領導責任。

8．各級黨組織如何處理署實名舉報問題?

答：條例規定，凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，黨組織應當按照有關規定及時調查處理。黨員署真實姓名檢舉的，應當視情況將處理結果告知該黨員，聽取其意見。

9．任職談話應包括哪些重要內容?

答：條例規定，黨委(黨組)或組織(人事)部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內容。

10．對誡勉談話有何要求?

答：條例規定，發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。對該領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態，應當作書面記錄，經本人核實后，由組織(人事)部門或紀律檢查機關留存。

第二篇：黨風黨紀學習

一、黨的紀律

黨的紀律，就是根據黨的性質和宗旨按照民主集中制原則確定黨的組織織和黨員必須遵守的行為準則。簡要地說，就是黨內的各種規矩。不同階級的政黨，有不同的紀律。我們黨的紀律就其形式來說，既有黨的最高紀律黨章；有作為黨章必要補充的《關于黨內政治生活的若干準則》；也有適用于一定范圍的具體制度和規定，如《黨政干部三大紀律八項注意》、《關于高級干部生活待遇的若干規定》等。凡屬專門性和一定范圍內的規定，對于與這些規定有關的黨員來講，也是一種紀律。我們黨是執政黨，黨某些紀律是通過國家法律、法令等形式體現的。所以，國家頒布的憲法、法律、法令等，以及各種工作紀律、勞動紀律，也都屬于黨員所必須遵守的紀律的范圍。

紀律的主要內容，黨的紀律就其具體內容來說，有政治紀律、組織紀律、群眾紀律，等等。

政治紀律是黨的紀律中最重要的方面，其核心是全黨各級組織和每個黨員與黨中央在思想上政治上保持一致的問題，即堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策。當前，最主要的是貫徹執行黨的十三屆四中全會精神以及所確定的各項決策。

組織紀律，其核心是認真執行民主集中制。個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。這是黨的基本的組織紀律。黨的組織紀律還有許多具體規定，如請示報告制度、集體領導制度、黨內不允許一切派別組織和小集團活動等等。

群眾紀律，其核心是黨組織和黨員要隨時隨地維護人民群眾的正當權利和利益不允許以任何借口、任何形式侵片和損害人民群眾的利益，更不準凌駕于群眾頭上作威作福。當前執行黨的群眾紀律的主要內容，是要解決少數黨員干部以權謀私，損害群眾利益，干擾改革開放順利進行，敗壞黨的聲譽的問題。

此外，還有要嚴格保守黨和國家機密的保密紀律，以及針對某些專門問題和某些人員而制定的條例、規定，如外事紀律、人事紀律、財經紀律、宣傳紀律，等等，它涉及黨內生活的各個方面。每個黨員只有熟悉紀律的內容并自覺遵守，才能成為遵紀守法的模范。參考資料。

二、黨紀內容

黨紀即黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規、黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范。其中，黨的章程是黨內的根本法規和制定各項具體紀律規范的基本依據。中國共產黨具有嚴謹、嚴明的紀律性

黨員的紀律處分有5種，從輕到重依次為：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍

黨員受到警告或者嚴重警告處分

一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

撤銷黨內職務處分是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。對于在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作相應處理。對于應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

留黨察看處分分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿后恢復其黨員權利；堅持不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對于擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利后二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

黨員受到開除黨籍處分

五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。處分原則

《中國共產黨紀律處分條例》規定的實施黨紀處分的原則是：堅持實事求是的原則。處理違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，準確地認定錯誤性質，區別不同情況，依照條例的規定，恰當地給犯錯誤的黨員和黨組織以紀律處分。

堅持從嚴治黨的原則

黨的各級組織必須維護黨的紀律。對于違犯黨的紀律的黨員和黨組織，必須依照《條例》嚴肅處理，不得姑息遷就。

堅持民主集中制的原則對違犯黨紀行為的處理必須經黨委或者紀委集體討論決定，不允許任何個人或者少數人決定和批準。

堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則

黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。任何黨員違犯了黨的紀律，都必須受到追究，應當受到黨的紀律處分的，都必須依照《條例》給予相應的處分。堅持懲前毖后、治病救人的原則

處理違犯黨紀的黨員和黨組織要實行懲戒與教育相結合。

三、黨風黨風就是政黨的作風。黨風體現著一個政黨的性質和宗旨，是一個政黨及其黨員的黨性在行動中的表現。共產黨的黨風，是黨的馬克思主義世界觀在各級黨組織和全體黨員的實踐活動中的表現。

黨的世界觀可以在各級黨組織和黨員的思想、政治、工作、生活、學習諸方面表現出來，因此，黨風就其表現形態來說，可分為思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面，而外界對黨的性質和黨員標準的判斷，往往就是通過黨的作風來認識和評判的。

我們黨在長期的革命斗爭中，形成了一整套馬克思主義的優良作風，其基本內容是：實事求是，理論聯系實際的作風；密切聯系群眾的作風；認真開展批評和自我批評的作風；全心全意為人民服務的作風以及謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風等等。

黨的三大作風，即理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯系在一起的作風，批評和自我批評的作風。這是中國共產黨在長期斗爭中培養起來的優良傳統和作風，是1945年4月毛澤東的七大政治報告《論聯合政府》中總結概括并提出來的。黨的三大作風，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。劉少奇在《關于修改黨章的報告》中，對黨的三大作風作了詳盡而又深刻的論述。三大作風在全黨的樹立和發揚，保證了我們黨不斷發展壯大，從勝利走向勝利。

四、黨風內容黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。

形成過程“黨風”這個概念的形成經歷了一個發展過程。最早在黨的建設中使用“作風”一詞的是恩格斯。十月革命后，列寧也多次使用“作風”一詞，批評嚴重脫離群眾的官僚主義作風。在中國共產黨的歷史上，最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東，并且形成了一套黨風建設的理論。在《整頓黨的作風》一文中，他把作風由黨員個人的形象擴展為黨組織的整體形象，把作風由一般的工作作風推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。在黨的七大上，他對黨風建設內容作了高度概括，這就是：“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯系在一起的作風，以及自我批評的作風。”

黨風的核心內容集中表現在五個方面：理論聯系實際的作風強調理論聯系實際是馬克思主義的學風；馬克思主義是一切教條主義的敵人；一切從實際出發，按照實際情況決定工作方針；沒有調查研究就沒有發言權；具體情況具體分析，把握事物發展的主要環節，做老實人，說老實話，辦老實事。

密切聯系群眾的作風

強調人民是創造歷史的動力；共產黨的力量在于保持同群眾的密切聯系；官僚主義容易使黨脫離群眾；堅持群眾路線，正確處理人民內部矛盾；虛心向群眾學習；一切為了群眾，全心全意為人民服務。

批評與自我批評的作風強調批評與自我批評是共產黨人堅強的標志；要善于從錯誤中學習；批評要光明正大和實事求是，防止主觀武斷和批評庸俗化；對犯錯誤的人要實行“懲前毖后，治病救人”、“團結——批評——團結”的方針；堅持真理，修正錯誤，同一切離開黨的原則的錯誤傾向作堅決的斗爭。

謙虛謹慎艱苦奮斗的作風

強調驕傲自大就會走向失敗和滅亡；永遠保持謙虛進取的精神；艱苦奮斗是共產黨人的政治本色；堅持自力更生、勤儉建國的方針。

民主集中制的作風強調民主集中制是黨內政治生活的基本準則；充分發揚民主，調動廣大黨員和群眾的積極性；增強黨的觀念，提高組織性、紀律性；維護黨的團結統一，反對一切派別組織和派別活動。黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。

中國共產黨歷來重視黨風的建設。毛澤東1942年在《整頓黨的作風》的報告中就提出反對主觀主義、宗派主義、黨八股。1945年在《論聯合政府》一書中他又指出：“以馬克思列寧主義的理論思想武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及自我批評的作風”（《毛澤東選集》第二版，第3卷，第1093～1094頁）。中華人民共和國建立后，1950年5月中共中央發出在全黨開展整風運動的指示，強調要克服居功自傲情緒、命令主義和官僚主義作風以及貪污腐化、墮落頹廢、違法亂紀等錯誤。1957年4 月中共中央又發出開展以反對官僚主義、命令主義和宗派主義為內容的整風運動的指示。1958年以后，黨的指導思想受到“左”的錯誤的干擾，黨風不正問題越來越嚴重。到“文化大革命”期間，林彪、江青反革命集團對黨的優良傳統作風進行了嚴重破壞。1978年黨的十一屆三中全會后，中共中央深切認識到“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題”。此后，黨為端正黨風作了大量工作。特別是1990年 3月中共中央十三屆六中全會作出《關于加強黨同人民群眾聯系的決定》，重新強調黨應是全心全意為人民服務的工人階級先鋒隊，要求加強廉政建設和黨風建設，認真克服黨內存在的消極腐敗現象。在實行社會主義改革開放、發展社會主義有計劃的商品經濟的條件下，端正黨風問題仍是中國共產黨長期的艱巨的任務。無產階級政黨旨在實現社會主義、共產主義，造福人民，不謀私利，從根本上說必須而且可以樹立良好的黨風。但由于封建主義和資本主義剝削階級傳統影響的存在，資產階級政黨腐朽的風氣也會侵蝕到無產階級政黨中來，因此，加強無產階級政黨的黨風建設是一項十分重要的任務。隨著無產階級政黨成為執政黨，端正黨風問題更為重要而迫切。執政黨黨風建設的總任務是：堅持并發揚無產階級的優良作風，抵制并克服資產階級的腐朽作風。具體內容主要是：在政治方面要方向明確，為政清廉，反對以權謀私；在思想方面要實事求是，反對虛假浮夸；在工作方面要認真負責，反對敷衍塞責；在生活方面要艱苦樸素，反對鋪張奢侈。

第三篇：黨風黨紀學習心得體會

黨風黨紀學習心得體會

黨風黨紀學習心得體會

通過學習，從內心深處感到在國民經濟、社會發展發生深刻轉型條件下，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這一要求，是指導每一名黨員干部始終堅守的為政之要，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑和工作方法，體現了習總書記對加強領導干部作風建設的高屋建瓴的認識和對廣大黨員干部的殷殷期盼。從個人來說，具體體會有幾下幾點：

一、風清氣正是黨員干部的群眾之根

黨員干部作風如何，對黨風政風乃至社會風氣的走向具有重要影響。我們黨來源于群眾，扎根于群眾。群眾路線是我們黨的事業不斷取得勝利的重要法寶和看家本領，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。但是，進入新時期以來，在一些地方、單位和個別干部身上，密切聯系群眾這個黨的優良傳統沒有得到繼承和發揚，問題不斷出現，有的地方、單位甚至產生了嚴重的黨群干群矛盾。原因多種多樣，既有群眾認識方面的問題，也有國際及社會反面力量的惡意挑撥，但黨員干部自身形象需要提高的因素也不容忽視。

“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”當前，隨著改革開放的不斷深入，經濟社會發展所處的環境比以往更為復雜，黨員干部所面臨的誘惑也明顯增多。一些黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風出現了這樣那樣的問題，特別是宗旨意識淡薄、脫離群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風嚴重，有的黨員干部甚至走向了黨和人民的對立面。如果任由這股不良風氣泛濫蔓延，勢必會嚴重削弱黨的創造力、凝聚力和戰斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現。因此，黨員干部要主動做到風清氣正，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程，筑牢思想防線，狠剎四風、端正作風，樹立新風正氣，真正讓黨放心，讓人民群眾滿意，才能更有效地改善黨員干部在群眾中的形象，提高黨員干部在群眾中的威望。

二、嚴以律已是黨員干部的成事之基

孔子說：“其身正,不令而行；其身不正,雖令不從。”群眾對黨員干部，既會聽其言，也會觀其行。經常有不少同志表達內心委屈：“我們一心撲在工作上，全心全意為群眾考慮，為群眾做了多少事，群眾咋就是不理解呢？”這一問題的產生，既有干部工作水平的問題，也有工作方法的問題，也有群眾對黨員干部看法的問題。毋容置疑，絕大多數黨員干部是好的，許多優秀干部兢兢業業、默默無聞，深受群眾擁護。但也確實存在少數干部私心較重，工作方法不力，導致在一些群眾的眼里，干部的威望有所弱化。這次學習，通報了一些干部的不適當甚至違法的做法和腐敗問題典型案例，為我們敲響了警鐘。這些現象，雖然對于干部來說是千分之

一、萬分之一,但對于涉事群眾來說就是百分之百。做干部的念歪了經，怎么可能再讓群眾正過來。

干部要取信于百姓，建立良好的領導者形象，應先自己規規矩矩，扎扎實實地做出個樣子來。在臺上說得唾沫橫飛，還不如身體力行做一回來得有鼓動性，有號召力。領導干部只有自我嚴格要求，保持風清氣正，率先垂范、凝聚團隊的力量，才能真正把我們的黨員干部隊伍打造成一支“心往一處想、勁往一處使”、“想干事、能干事、干成事”的堅強隊伍”，方能確保在群眾工作中做到“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。在此基礎上，全面加強黨風廉政建設，嚴格責任連帶追究，形成強有力的震懾。如此持續發力、久久為功，必將積聚起風清氣正的強大正能量，拉近廉潔執政的目標，早日實現政治清明的夢想。

三、敢于擔當是黨員干部的立業之本

責任擔當是中國共產黨先進性的具體體現，責任擔當是偉大民族精神的重要內容。敢于擔當是中國共產黨先進性的題中應有之義，是中國共產黨人的鮮明政治品格。總書記指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。“天下興亡，匹夫有責”、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。當前，國內外環境發生廣泛而深刻的變化，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。比如，發展中不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出；城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大；一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻；等等。解決這些突出矛盾和問題，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、敢于擔當的精神，乘勢而為，迎難而上，深化改革，銳意創新，扎扎實實地做好經濟社會發展各項工作。每名黨員干部都應有敢于責任擔當的內在稟賦，應當在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，不求“官”有多大，但求無愧于民，多做順民意、謀民利、惠民生實事，努力使人民群眾共享發展成果；面對急難險重任務，必須敢于挺身而出，靠前指揮，有膽有識，果斷決策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨，確保全面建成小康社會宏偉目標如期實現。

第四篇：學習黨風黨紀心得體會（推薦）

學習黨風黨紀心得體會

黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現。通過這次教育學習使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

首先，加強和改進黨的作風建設，是實踐三個代表重要思想的重要舉措。黨的作風建設加強了，黨風端正了，三個代表重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐三個代表的自覺行動，正是建設有中國特色社會主義的強大動力。我們只有堅持解放思想、實事求是的思想作風，破除教條主義、本本主義、因循 守舊、不思進取等不良思想作風，真正樹立客戶至上，服務至上，信譽至上的服務理念，才能在競爭中立于不敗之地。其次，加強和改進黨的作風建設，是我們黨永遠立于不敗之地的重要保證。中國共產黨從無到有、從小到大，一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益，得到了人民的擁護和支持。今天，我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實踐為人民服務的宗旨，全心全意為群眾謀利益。否則，黨就會失去人民群眾的擁護和支持，喪失執政的資格。

第三，加強和改進黨的作風建設，是我們黨加大反腐敗斗爭的有力武器。我認為在自身方面從以下幾方面加強自身作風建設：一是要自覺地改造自己，樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與后富問題上、在滿足大多數人利益與少數人利益問題上、在生活有了改變后，是繼續保持艱苦奮斗本色與奢侈浪費問題上，要把自己定位在后富上、滿足大多數人利益上、繼續保持艱苦奮斗本色上；二是要自覺地警醒自己，要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監督，眾目睽睽不可違這句話，自覺地接受各級監督部門的監督，嚴防職務犯罪；

三是要自覺地充實自己，抵制西方社會意識形態、價值取向、生活方式等負面影響，保持心理平衡，盡自己最大的努力去服務別人。四是要在工作當中對思想工作作風應進一步強調，應當完全符合新時期的要求，才能跟得上改革開放的新形勢。解放思想、實事求是，是馬克思主義活的靈魂。這是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。中國改革和發展的歷程就是在鄧小平理論的指導下，堅持一切從實際出發，解放思想、實事求是，不斷探索創新，從而不斷推進建設有中國特色社會主義事業，如果沒有全黨的解放思想、實事求是，就不可能有改革開放和現代化建設一系列的政策，也就不可能有今天事業發展的大好局面。解放思想、實事求是，就是為我們黨和國家的事業不斷適應國情與時代、形勢與任務的要求。對于安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想、都不利于黨和國家事業的發展。解放思想與實事求是是統一的，應一以貫之，不解放思想，教條主義盛行，不可能做到實事求是，離開實事求是，脫離實際，就不是真正的思想解放。我們要在工作順利的時候，也不能頭腦發熱、忘乎所以，更不要提出不切實際的要求。在工作遇到困難的時候，不能灰心喪氣、，畏首畏尾，要善于在困難的條件下開拓新的局面。我們要始終堅持馬克思主義歷史的、實踐的、發展的觀點，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不斷研究和解決新的問題。五是要要堅決克服和杜絕群眾反映最大的兩個問題：一是形式主義，二是官僚主義。搞形式主義，要害是只圖虛名，不務實效。官僚主義作風，要害是脫離群眾，做官當老爺。我們在工作中必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。要大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅定不移地貫徹落實黨中央地路線和方針政策，努力結合自己的工作實際創造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，以改進工作作風的實際行動取信于民，全心全意為人民服務。

以上是本人在學習黨風黨紀中的一點心得體會。

第五篇：黨風黨紀學習心得體會

黨風黨紀學習心得體會

黨風黨紀學習心得體會

以下是我們文秘114的小編給大家整理的黨風黨紀學習心得體會供大家參閱，希望能夠幫到您！

通過學習，從內心深處感到在國民經濟、社會發展發生深刻轉型條件下，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這一要求，是指導每一名黨員干部始終堅守的為政之要，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑和工作方法，體現了習總書記對加強領導干部作風建設的高屋建瓴的認識和對廣大黨員干部的殷殷期盼。從個人來說，具體體會有幾下幾點：

一、風清氣正是黨員干部的群眾之根

黨員干部作風如何，對黨風政風乃至社會風氣的走向具有重要影響。我們黨來源于群眾，扎根于群眾。群眾路線是我們黨的事業不斷取得勝利的重要法寶和看家本領，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。但是，進入新時期以來，在一些地方、單位和個別干部身上，密切聯系群眾這個黨的優良傳統沒有得到繼承和發揚，問題不斷出現，有的地方、單位甚至產生了嚴重的黨群干群矛盾。原因多種多樣，既有群眾認識方面的問題，也有國際及社會反面力量的惡意挑撥，但黨員干部自身形象需要提高的因素也不容忽視。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”當前，隨著改革開放的不斷深入，經濟社會發展所處的環境比以往更為復雜，黨員干部所面臨的誘惑也明顯增多。一些黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風出現了這樣那樣的問題，特別是宗旨意識淡薄、脫離群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風嚴重，有的黨員干部甚至走向了黨和人民的對立面。如果任由這股不良風氣泛濫蔓延，勢必會嚴重削弱黨的創造力、凝聚力和戰斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現。因此，黨員干部要主動做到風清氣正，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程，筑牢思想防線，狠剎四風、端正作風，樹立新風正氣，真正讓黨放心，讓人民群眾滿意，才能更有效地改善黨員干部在群眾中的形象，提高黨員干部在群眾中的威望。

二、嚴以律已是黨員干部的成事之基

孔子說：“其身正,不令而行；其身不正,雖令不從。”群眾對黨員干部，既會聽其言，也會觀其行。經常有不少同志表達內心委屈：“我們一心撲在工作上，全心全意為群眾考慮，為群眾做了多少事，群眾咋就是不理解呢？”這一問題的產生，既有干部工作水平的問題，也有工作方法的問題，也有群眾對黨員干部看法的問題。毋容置疑，絕大多數黨員干部是好的，許多優秀干部兢兢業業、默默無聞，深受群眾擁護。但也確實存在少數干部私心較重，工作方法不力，導致在一些群眾的眼里，干部的威望有所弱化。這次學習，通報了一些干部的不適當甚至違法的做法和腐敗問題典型案例，為我們敲響了警鐘。這些現象，雖然對于干部來說是千分之

一、萬分之一,但對于涉事群眾來說就是百分之百。做干部的念歪了經，怎么可能再讓群眾正過來。

干部要取信于百姓，建立良好的領導者形象，應先自己規規矩矩，扎扎實實地做出個樣子來。在臺上說得唾沫橫飛，還不如身體力行做一回來得有鼓動性，有號召力。領導干部只有自我嚴格要求，保持風清氣正，率先垂范、凝聚團隊的力量，才能真正把我們的黨員干部隊伍打造成一支“心往一處想、勁往一處使”、“想干事、能干事、干成事”的堅強隊伍”，方能確保在群眾工作中做到“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。在此基礎上，全面加強黨風廉政建設，嚴格責任連帶追究，形成強有力的震懾。如此持續發力、久久為功，必將積聚起風清氣正的強大正能量，拉近廉潔執政的目標，早日實現政治清明的夢想。

三、敢于擔當是黨員干部的立業之本

責任擔當是中國共產黨先進性的具體體現，責任擔當是偉大民族精神的重要內容。敢于擔當是中國共產黨先進性的題中應有之義，是中國共產黨人的鮮明政治品格。總書記指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。“天下興亡，匹夫有責”、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。當前，國內外環境發生廣泛而深刻的變化，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。比如，發展中不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出；城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大；一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻；等等。解決這些突出矛盾和問題，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、敢于擔當的精神，乘勢而為，迎難而上，深化改革，銳意創新，扎扎實實地做好經濟社會發展各項工作。每名黨員干部都應有敢于責任擔當的內在稟賦，應當在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，不求“官”有多大，但求無愧于民，多做順民意、謀民利、惠民生實事，努力使人民群眾共享發展成果；面對急難險重任務，必須敢于挺身而出，靠前指揮，有膽有識，果斷決策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨，確保全面建成小康社會宏偉目標如期實現。