第一篇：優秀黨風黨紀監督員事跡材料

***同志，1968年10月出生，1987年參加工作，中共黨員，現任***政工干事，站黨總支黨風黨紀監督員。一年來，他在站黨總支的領導下，認真學習黨的各項方針政策和黨風廉政建設各項法規及紀檢監察業務知識，不斷提高監督質量和監督水平；積極主動參與站黨風廉政建設的各項監督活動，主動就加強黨風廉政建設問題不斷向黨組織提出意見和建議，充分發揮了雙重監督和橋梁紐帶作用。

一、加強學習，不斷提高自身素質和監督能力

為了適應新形勢下黨風黨紀監督工作的需要，一年來，***同志始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論和江澤民同志“三個代表 ”重要思想以及《中國共產黨黨內監督條例》、****《關于嚴重違反生產經營管理規定的處理辦法》等篇章，有效地提高了理論水平和自身素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，為更好的履行黨風黨紀監督員工作奠定了堅實的基礎。

二、認真履行職責，實事求是，認真開展監督活動

在履行監督員工作中，***同志始終堅持以職工群眾的根本利益為出發點和落腳點，確定監督重點來行使監督權。要做到這一點，他就經常深入到各隊，和職工打成一片，及時地傾聽群眾意見，把職工最關注的效益工資發放、重點崗位的調整、材料使用和泥漿站各項工作的落實情況等熱點問題確定為監督的重點，認真履行監督職責。去年10月份，他無意中聽到一位職工說，化工車間一臺新設備一直不能正常使用，職工對此反映很大。他知道后，及時地向站領導進行了反映，站黨總支非常重視，立即安排人員進行檢查，發現由于電路問題導致該設備不能正常使用，馬上進行了整改，確保了該設備的正常使用。一次，他發現有基層隊在材料使用上有大手大腳浪費的現象，就主動找領導匯報，提出了加強材料管理的具體措施辦法，受到站領導的多次表揚。

三、做好上傳下達，發揮紐帶作用

作為一名監督員，他知道不光要參與黨風廉政建設的各項監督活動，及時客觀地反映民情民意，還要積極向職工宣傳上級黨組織各項方針政策，以及反腐敗的決心，溝通黨組織和普通職工群眾之間的聯系。因此，他經常深入到基層，利用和職工交談的機會，及時地開展形勢任務教育，使職工明白泥漿站所面臨的機遇、挑戰，同時又把職工提出的意見和建議及時地反饋給站領導，在職工和站領導之間加起了一座橋梁，密切了干群關系，受到職工的稱贊。

***同志雖然只是一名普通的黨風黨紀監督員，但他決心在今后的工作中，始終做到自警、自省、自立，以嶄新的姿態，飽滿的熱情投入工作中，認真履行監督職責，做一名合格的黨風黨紀監督員。

***黨總支

二00五年六月十八日

第二篇：優秀黨風黨紀監督員事跡材料

優秀黨風黨紀監督員事跡材料

***同志，1968年10月出生，1987年參加工作，中共黨員，現任***政工干事，站黨總支黨風黨紀監督員。一年來，他在站黨總支的領導下，認真學習黨的各項方針政策和黨風廉政建設各項法規及紀檢監察業務知識，不斷提高監督質量和監督水平；積極主動參與站黨風廉政建設的各項監督活動，主動就加強黨風廉政建設問題不斷向黨組織提出意見和建議，充分發揮了雙重監督和橋梁紐帶作用。

一、加強學習，不斷提高自身素質和監督能力 為了適應新形勢下黨風黨紀監督工作的需要，一年來，***同志始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論和江澤民同志“三個代表 ”重要思想以及《中國共產黨黨內監督條例》、****《關于嚴重違反生產經營管理規定的處理辦法》等篇章，有效地提高了理論水平和自身素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，為更好的履行黨風黨紀監督員工作奠定了堅實的基礎。

二、認真履行職責，實事求是，認真開展監督活動 在履行監督員工作中，***同志始終堅持以職工群眾的根本利益為出發點和落腳點，確定監督重點來行使監督權。要做到這一點，他就經常深入到各隊，和職工打成一片，及時地傾聽群眾意見，把職工最關注的效益工資發放、重點崗位的調整、材料使用和泥漿站各項工作的落實情況等熱點問題確定為監督的重點，認真履行監督職責。去年10月份，他無意中聽到一位職工說，化工車間一臺新設備一直不能正常使用，職工對此反映很大。他知道后，及時地向站領導進行了反映，站黨總支非常重視，立即安排人員進行檢查，發現由于電路問題導致該設備不能正常使用，馬上進行了整改，確保了該設備的正常使用。一次，他發現有基層隊在材料使用上有大手大腳浪費的現象，就主動找領導匯報，提出了加強材料管理的具體措施辦法，受到站領導的多次表揚。

三、做好上傳下達，發揮紐帶作用 作為一名監督員，他知道不光要參與黨風廉政建設的各項監督活動，及時客觀地反映民情民意，還要積極向職工宣傳上級黨組織各項方針政策，以及反腐敗的決心，溝通黨組織和普通職工群眾之間的聯系。因此，他經常深入到基層，利用和職工交談的機會，及時地開展形勢任務教育，使職工明白泥漿站所面臨的機遇、挑戰，同時又把職工提出的意見和建議及時地反饋給站領導，在職工和站領導之間加起了一座橋梁，密切了干群關系，受到職工的稱贊。***同志雖然只是一名普通的黨風黨紀監督員，但他決心在今后的工作中，始終做到自警、自省、自立，以嶄新的姿態，飽滿的熱情投入工作中，認真履行監督職責，做一名合格的黨風黨紀監督員。

***黨總支

二00五年六月十八日

第三篇：黨風黨紀監督員任前談話提綱

黨風黨紀監督員任前談話提綱

近期，公司選拔了部分立場鮮明、廉潔奉公，政治素質過硬、業務水平突出、有較強事業心和責任感的員工擔任公司黨風黨紀監督員。今天我代表公司紀委對新聘任黨風黨紀監督員開展任前談話，其目的，一方面是為了提高咱們監督員對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，另一方面也是希望你在今后的工作中充分發揮黨風黨紀監督員的作用，為公司健康穩定發展貢獻一份力量。

黨的十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打。截止2017年初全國紀檢監察機關共立案101.8萬件，給予黨紀政紀處分101萬人，反腐態勢初見成效。

而在2016在中央紀委六次全會上，總書記發出“推動全面從嚴治黨向基層延伸”的號令，對新時期的黨風廉政建設和反腐敗工作明確了新方向，要求各級紀檢監察部門要進一步加強隊伍建設，拓寬監督渠道，充分發揮職工群眾在監督的積極作用，打通服務群眾的“最后一公里”，真正把管黨治黨、高壓反腐的一系列行動拓展深化到基層、落到實處。

集團公司、省公司針對中央這一指令，對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作方向進一步明確。省公司結合集團公司要求，在2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上提出了“1362”工作思路，其中對加強紀檢監察隊伍建設，落實基層監督工作進行了明確規定，要求各基層單位充分發揮群眾監督力度，進一步完善“大監督”工作格局構建。

可以說此次公司聘任黨風黨紀監督員，及是對當前黨風廉政建工作的一種貫徹，又是對加大監督力度，進一步完善“大監督”格局構建的一種有效手段。所以你要明白作為黨風黨紀監督員身負的責任和義務，明確自身監督職責，要結合自身本職崗位，充分發揮紐帶作用，配合公司黨委、紀委和紀檢監察部門，把這項工作落實好。

下面你作為一名黨風黨紀監督員，對如何開展、落實好監督工作談一下自己的看法？

————————監督員發言———————— 咱們公司黨風黨紀監督員，受公司紀委直接領導，享有獨立的紀檢監察權力，負責檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，協助黨委、紀委加強黨風建設和反腐敗工作，參與日常監督工作，對公司的腐敗現象有權力也有義務向公司紀委進行檢舉和揭發。也希望你在今后的工作中，自覺實踐行廉政準則，在認真做好本職工作的同時，克己奉公、廉潔自律，發揮監察員的業務職能，在公司黨風廉政建設和反腐敗工作中發揮積極作用。

第四篇：加強黨風黨紀

加強黨風黨紀，自覺廉潔從業，營造優質工程建設的廉潔文化氛圍

7月是集團公司黨風廉政宣傳教育月。為推進活動的落實，必須認真履行一把手的帶頭作用，以一名普通黨員的身份帶頭參加宣教月活動，帶頭完成教育活動內容。

目前，哈爾濱第一熱電公司正處于工程建設的特殊時期，通過黨風廉政宣傳教育月活動的及時開展，在公司內部營造廉潔文化建設的強有力聲勢，培養塑造一支勤廉兼優的干部員工隊伍是十分必要的，黨風廉政宣教月活動也為快速推進工程項目建設，實現投產目標提供了思想保證和精神動力。

就工程建設期間如何加強廉潔文化建設，筆者有三點感受。

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產黨員的立身之本，是領導干部干事創業的先決動力。每一名共產黨員、領導干部都要為保持廉潔奉公的先進性而盡職盡責、不懈努力，將其作為一種責任、視為一種義務、當作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀、恪盡職守。

廉潔也是建設和諧企業的重要保障，是建設哈一熱形象工程的必然要求。廉潔內化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質。二是完善制度體系。制定員工行為規范，完善具有指導性和約束性的企業各項規章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現文化屬性。當企業的規章制度和廉潔精神被員工廣泛認知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業文化，不斷地被加以弘揚、深化。當一個小小的心念變成行為時，就會成為習慣；當一個好的廉潔觀念變成好的行為習慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業“的主流風氣，這種主流風氣正是處于工程建設特殊時期的哈一熱公司當前所需要和必須提倡的，廉潔從業不僅是深化公司黨風廉政建設的迫切需要，也是實現員工與企業共同發展，建設新廠新模式現代化公司的內在需求。

二、加強基建工程廉潔文化建設

工程建設，廉政先行。工程建設領域是黨風廉政建設和預防腐敗的重點領域。公司不少領導干部手中都握有一定的權力，如何正確使用這些權力，發揮權力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設中的腐敗現象，值得每名領導干部、黨員認真思考。

一要依法治企，加強廉政制度建設。“從心所欲不逾矩”，這里的“矩”說的就是黨紀國法、政紀條規，在我們企業里就體現為各項規章制度。沒有規矩難成方圓，“潛規則”和不正當的“人之常情”必須果敢地讓位于守則。

二要修身養性，加強領導干部自律。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。當前正值工程建設的困難時期，但困難是暫時的，沒有征服不了的山峰。越是困難的時候，領導干部越要找好定位、擺正心態，越要嚴守黨紀國法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權位不忘責任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責任、企業責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關系，正確處理家庭利益與集體利益的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系；正確處理眼前利益與長遠利益的關系。

三要知行統一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而化之是關乎公司信譽和長遠發展的大事；小而言之是每名員工的責任和義務。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機會，公司紀委開展了崗位廉政風險點分析，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風險點，進而預防腐敗。“吾日當三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“常回頭看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點自己，杜絕工作中的短期行為，“高調做事、低高做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業落地生根。

工程建設時期，也是極易發生商業賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產工作如履薄冰，對于黨風廉政建設工作同樣適用。“千里之堤毀于蟻穴”，一個小小的貪念和開放“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規、恪守職業道德、遵守職業紀律，對個人、對家庭、對員工、對企業、對社會負責任。要嚴格執行好中國大唐集團公司工程招標廉政建設管理辦法，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預防、監督并舉，深化反腐伸廉教育，使廉潔理念深入工程建設的各個環節，特別是要增強工程招標、設備材料采購、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調度安全，管理程序科學規范；保證企業經營行為安全和領導人員行為安全；控制好工程造價，全力確保“工程優質、干部優秀、資金安全”的目標。

三、大力推進廉潔文化進企業活動

大唐黑龍江發電有限公司這次黨風廉政宣傳教育月的主題是“廉潔促發展，和諧興大唐”，哈一熱公司確定的活動主題為“雙投建功當先鋒、廉潔從業伴我行”，這些都是廉潔文化進企業的實踐范疇和有益嘗試。

從黨支部建設的角度，要把廉潔文化進企業活動與建立保持共產黨員先進性長效機制和黨支部戰斗堡壘作用的發揮結合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把每一個黨支部建設成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領先鋒。

從公司內部管理的角度來講，要把廉潔文化進企業活動與建立公司內部優良的管理體制結合起來，與建立、健全和懲治預防腐敗體系結合起來。通過努力，全體員工進一步認識廉潔文化建設的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業生產經營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業環境和強大輿論氛圍。

一要建立健全防治商業賄賂長效機制，不發生商業賄賂行為；二要貫徹落實《建立健全

懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，完善反腐倡廉“大宣教”和“大監督”格局，確保領導到位、責任到位、措施到位；三是圍繞工程建設的焦點、熱點問題和公司的中心工作，積極開展工程效能監察，建立健全《招標監督管理辦法》、《效能監察辦法》、《物資采購監督管理辦法》等制度，形成用制度規范從業行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。進一步加強和落實工程建設、燃料管理、物資采購等關鍵領域的防控措施，提高管理人員廉潔從業意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務犯罪專項教育；五是嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務公開，促進民主監督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化，公司紀委和思政部在辦公樓內設置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領導和部門負責人要堅決執行廉潔自律的有關規定，保證不發生違紀違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責，履行科學決策，堅持原則，依法辦事，關心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護企業穩定大局。

廉潔文化是一項系統工程，全體融入、全員參與，才能發揮合力構筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“思作為、能作為、有作為”的生動局面。

第五篇：加強黨風黨紀

加強黨風廉政建設 自覺廉潔從業 加快工程建設進度

確保工程質量 營造良好工作氛圍

目前，公司正處于工程建設的關鍵時期，通過黨風廉政宣傳教育的及時開展，在公司內部營造廉潔文化建設的氛圍，培養塑造一支勤廉兼優的干部員工隊伍是十分必要的，黨風廉政宣傳教育也為快速推進工程項目建設，實現目標提供思想保證和精神動力。

就工程建設期間如何加強廉潔文化建設，營造良好項目建設文化熱潮，我認為應重視以下幾點：

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產黨員的立身之本，是領導干部干事創業的先決動力。每一名共產黨員、領導干部都要為保持廉潔奉公的先進性而盡職盡責、不懈努力，將其作為一種責任、視為一種義務、當作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀、恪盡職守。

廉潔也是建設和諧企業的重要保障，是建設形象工程的必然要求。廉潔內化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質。二是完善制度體系。制定員工行為規

范，完善具有指導性和約束性的企業各項規章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現文化屬性。當企業的規章制度和廉潔精神被員工廣泛認知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業文化，不斷地被加以弘揚、深化。當一個小小的心念變成行為時，就會成為習慣；當一個好的廉潔觀念變成好的行為習慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業“的主流風氣，這種主流風氣正是處于工程建設特殊時期當前所需要和必須提倡的，廉潔從業不僅是深化公司黨風廉政建設的迫切需要，也是實現員工與企業共同發展，建設現代化公司的內在需求。

二、加強項目工程廉潔文化建設

工程建設，廉政先行。工程建設領域是黨風廉政建設和預防腐敗的重點領域。公司領導干部手中都握有一定的權力，如何正確使用這些權力，發揮權力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設中的腐敗現象，值得每名領導干部、黨員認真思考。

（一）要依法治企，加強廉政制度建設。“從心所欲不逾矩”，這里的“矩”說的就是黨紀國法、政紀條規，在我們企業里就體現為各項規章制度。沒有規矩難成方圓，“潛規則”和不正當的“人之常情”必須果敢地讓位于守則。

（二）要修身養性，加強領導干部自律。“非淡泊無以

明志，非寧靜無以致遠”。當前正值工程建設、礦山整合及設備招標的關鍵時期，越是關鍵的時候，領導干部越要找好定位、擺正心態，越要嚴守黨紀國法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權大不忘責任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責任、企業責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關系，正確處理家庭利益與集體利益的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系；正確處理眼前利益與長遠利益的關系。

（三）要知行統一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而言之是關乎公司信譽和長遠發展的大事；小而言之是每名員工的責任和義務。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機會，公司黨支部書記分析提出的崗位廉政風險點，目前的高危部門，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風險，進而預防腐敗。“吾日當三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“常回頭看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點自己，杜絕工作中的短期行為，“高調做事、低調做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業落地生根。

工程建設時期，也是極易發生賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產工作如履薄冰，對于黨風廉政建設工作同樣適用。“千里之堤毀于蟻穴”，一個小小的貪念和開放

“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規、恪守職業道德、遵守職業紀律，對個人、對家庭、對員工、對企業、對社會負責任。要嚴格執行好陜油紀發〖2007〗13號文件《關于進一步貫徹落實中紀委七號文件精神的若干規定》，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預防、監督并舉，深化反腐倡廉教育，使廉潔理念深入工程建設的各個環節，特別是要增強工程招標、設備材料采購、資源整合、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調度安全，管理程序科學規范；保證企業經營行為安全和領導人員行為安全；控制好工程造價，全力確保“工程優質、干部優秀、資金安全”。

三、大力推進廉潔文化進企業活動

從黨支部建設的角度，要把廉潔文化進企業活動與建立保持共產黨員先進性長效機制和黨支部戰斗堡壘作用的發揮結合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把黨支部建設成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領先鋒。

從公司內部管理的角度來講，要把廉潔文化進企業活動

與建立公司內部優良的管理體制結合起來，與建立、健全和懲治預防腐敗體系結合起來。通過學習，全體員工進一步認識廉潔文化建設的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業生產經營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業環境和強大輿論氛圍。

一要建立健全防治賄賂長效機制，不發生賄賂行為；二要貫徹落實集團公司《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，確保領導到位、責任到位、措施到位；三是圍繞工程建設的焦點、熱點問題和公司的中心工作，積極開展工程監察，建立健全《招標監督管理細則》等制度，形成用制度規范從業行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。進一步加強和落實工程建設、資源整合、設備招標、物資采購等關鍵領域的防控措施，提高管理人員廉潔從業意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務犯罪專項教育；五是嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務公開，促進民主監督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領導和部門負責人要堅決執行廉潔自律的有關規定，保證不發生違紀違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責，履行科學決策，堅持原則，依法辦事，關心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護企業穩定大局。

全體融入、全員參與，發揮合力構筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“想作為、能作為、有作為”的生動局面。