第一篇：領導干部要爭當學習貫徹黨章的“四個表率”

領導干部要爭當學習貫徹黨章的“四個表率”

------------------

http://.cn 2006年06月08日16:13 紅網

黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。能否學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，關系黨的事業興衰成敗，關系黨的生死存亡，領導干部的模范帶頭至為關鍵。結合個人學習思考，我認為，黨員領導干部要做學習貫徹黨章的帶頭人，必須著力增強“四種意識”，做好“四個表率”。

一要強化宗旨意識，努力做勤政為民的表率。

全心全意為人民服務是黨的優良傳統和一貫主張。黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離人民。黨章總綱開宗明義地宣布：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。”黨員領導干部帶頭學習貫徹黨章，就必須切實增強宗旨意識，努力做勤政為民的表率。要牢固樹立以人為本理念，尊重基層和群眾的首創精神，重視調查研究，善于從群眾中汲取智慧和營養，確保自己的決策部署能反映民意、集中民智、珍惜民力。要牢固樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，始終牢記“兩個務必”，大力弘揚求真務實的作風，切實解決“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題，以勤政的實際行動踐行黨的宗旨。要牢固樹立執政為民的思想，堅持把實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，帶頭深入基層、深入群眾，努力為人民群眾辦實事、做好事、解難事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，高度關注民生福祉，全力維護社會公平和正義，讓全體人民共享改革發展的成果。

二要強化大局意識，努力做遵守黨紀的表率。

黨章規定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證?！瘪R列主義經典作家列寧也曾強調：“嚴重違反原則就一定會破壞一切組織關系”。我黨作為一個在13億人口大國執政的馬克思主義政黨，強調黨的紀律，顯得尤為重要。在一定程度上講，能否維護黨章權威、嚴守黨的紀律，是一名共產黨員是否講政治、講大局的重要表現。黨員領導干部帶頭學習貫徹黨章，就必須切實增強大局意識，努力做遵守黨紀的表率。黨的紀律既包括政治紀律和組織紀律，也包括經濟工作紀律和群眾工作紀律，但其中最首要、最核心的是黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行為規范。要牢固樹立政治紀律觀念，努力增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在復雜斗爭和突發事件中始終站穩政治立場，經得起各種風浪的考驗。要自覺維護中央權威，決不在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不公開發表同中央決定相違背的言論，決不對中央的決策部署陽奉陰違，決不以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不傳播政治謠言，善于將中央的決策部署與本地實際相結合，創造性地開展工

作，確保中央、省委和市委的決策部署真正得到貫徹落實。要珍惜和維護領導班子的團結，堅持說有利于團結的話、做有利于團結的事，堅持黨性原則下的相互尊重、相互配合、相互愛護、相互學習，爭當維護團結的表率。

三要強化民主意識，努力做執行民主集中制的表率。

黨章認為：“黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體?！秉h內民主是黨的生命。黨員領導干部帶頭學習貫徹黨章，就必須切實增強民主意識，努力做執行民主集中制的表率。要牢固樹立民主的觀念，養成民主的習慣，形成民主的作風，廣泛聽取意見，正確對待批評，自覺擺正自己在黨內生活中的位置，自覺接受黨組織和群眾的監督，做到虛懷若谷、聞過則喜、從善如流。要不折不扣地執行黨內選舉、黨內情況通報和領導干部選拔任用等黨內民主的各項制度和規定，健全和完善黨委內部的議事和決策機制，始終堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，防止權力決策、經驗決策、資歷決策和利益決策的發生。要克服重民主實體、輕民主程序的思想，嚴格執行民主的各項程序，正確處理好醞釀與討論、少數與多數、民主與集中的關系，充分發揚民主，實施集體領導，確保決策科學。要切實擔負起領導責任，認真貫徹落實關于保障黨員權利的一系列規定，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，堅決抵制侵犯黨員權利、壓制黨內民主的行為，努力營造既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

四要強化黨員意識，努力做廉潔自律的表率。

黨章在規定共產黨員的本質屬性上，精煉地指明：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”。這種覺悟指的是一種思想意識和思想境界，不僅表現為理論覺悟，而且表現為政治覺悟、組織覺悟和道德覺悟。黨對共產黨員的特別要求，就是不得利用黨的威信和手中的職權，去為自己、少數人或小集團謀取任何私利和特權。黨員領導干部帶頭學習貫徹黨章，就必須切實增強黨員意識，自覺加強黨性修養和道德修養，努力做廉潔自律的表率。加強黨性修養和道德修養的基本途徑是自我教育、自我改造、自我約束和自我完善。要銘記黨員標準，認真履行義務，經常性地自我剖析，自覺地在改造客觀世界的同時改造主觀世界，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，做到自重以樹好自身形象、自省以保持自身純正、自警以防止黨性滑坡、自勵以追求黨性升華，時時不忘黨員特殊身份，處處發揮好先鋒戰士的模范作用。要養成“修養無小事、處處常堅持”的觀念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持做到：違反黨紀政紀的口子一次也不開，做到慎初；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，做到慎微；守得住清貧，管得住小節，做到慎欲；臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，做到慎獨；活到老、學到老，改造到老，做到慎終。始終以良好的道德風尚和人格力量為群眾當好表率，始終以廉潔自律、廉政勤政的實際行動為黨的形象增添光彩。

（作者系中共桂陽縣委常委、縣委辦公室主任）

第二篇：領導干部要做學習貫徹黨章的表率

胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上，向全黨同志發出了學習貫徹黨章的號召。學習貫徹黨章，全黨同志人人有責，同時要求各級領導干部進一步增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性，在以下三個方面做表率、帶好頭。

要進一步堅定理想信念，決不能有絲毫動搖

學習黨章，首先要解決理想信念問題。因為理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。所以，崇高的理想、堅定的信念，歷來是推動黨和人民事業前進的力量源泉，而放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。因此，無論是從黨和人民事業的高度，還是從個人發展的角度，理想信念都是最根本的東西，須臾動搖不得。我們各級黨員領導干部一定要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖；一定要經得起各種歪風邪氣的考驗，切實做到政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點鮮明；一定要腳踏實地，把堅定的理想信念化作全面建設小康社會的實際行動。

要進一步加強道德修養，決不能有絲毫放松

貫徹黨章，必須履行黨章規定的發揚社會主義新風尚、提倡共產主義道德的義務。黨員、干部的道德修養，不僅關系他們的個人品行，而且關系黨的整體形象。腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質上出問題開始的。每一位黨員領導干部，一定要深刻領會胡錦濤同志的講話精神，自覺加強道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。第一要“位高尚需品高，要常修為政之德”。好人不見得是好官，但好官首先是好人。沒有高尚的人格做基礎，為官處世就容易摔跟頭。如何提高品位？一是境界要高，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是眼界要廣，要把自己的工作始終置于全黨工作大局的背景下去思考，而不要只盯著眼前的一些蠅頭小利和本位的東西；三是胸懷要寬，要有濟人之心、容人之量，立身一隅、慮及八方，所謂“將相心頭堪走馬，公侯腹里好行船”。第二要“干事還需干凈，要常思貪欲之害”。干凈就是要清廉自守、防微杜漸。要時刻牢記共產黨員的身份，慎獨、慎始、慎微，不法之言不說，不義之財不取，不凈之地不去，不正之友不交，做一個口、手、腳、心都干凈的人。第三要“掌權更需慎權，要常懷律己之心”。領導干部手中不同程度地掌握著權力，能決定人事任免，掌控財物調配，有的還支配著大額項目資金，但必須時刻牢記，這個權力是人民、是組織賦予你，并讓你用來為人民謀利益、為企業謀發展的，不是你的私家財產。權力用好了，可以為官一任、發展一企、造福一方；權力用不好，就容易在“糖衣炮彈”面前中彈落馬，正所謂“謀事用權切記蒼天有眼，貪贓枉法安能大雪無痕”！總之，領導干部都要努力做一個理想堅定、心懷高遠的人，做一個品德高尚、清正廉潔的人，做一個同事部下敬佩信服的人，做一個家屬引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

要自覺接受各方面監督，決不能我行我素

失去監督的權力必然導致腐敗。遵守黨章，就必須按照黨章規定，自覺接受來自黨內外的監督，不允許有任何特殊黨員。應該說，絕大多數領導干部接受監督的意識是比較強的，但也有少數人不愿接受監督或逃避監督：有的人擺錯了位置，自認為是領導干部，只能指揮、監督別人，缺乏自己還要接受監督制約的意識；有的人高估了自己，自以為素質高能力強，用不著誰來監督；有的人看重面子，自以為接受監督會影響自己的權威，喜歡聽贊美的聲音，不愿聽逆耳忠言，把上級的監督視為對自己不信任、不放心，把同級的監督視為跟自己過不去、找別扭，把下級的監督視為讓自己丟面子、失威信，進而產生抵觸情緒和逃避心理。這些認識都是錯誤的。應當認識到，黨和人民的監督，既是嚴格要求，更是關心愛護。各級領導干部要擺正位置，本著“有則改之，無則加勉”的精神，切實把思想、學習、工作、作風和生活等各個方面主動置于黨組織和群眾的監督之下，把黨組織和群眾的監督當做一種警戒、一面鏡子，經常想一想、照一照，不斷提高自己、改進工作。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

第三篇：領導干部要做學習貫徹黨章的表率

文章標題：領導干部要做學習貫徹黨章的表率

胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上，向全黨同志發出了學習貫徹黨章的號召。學習貫徹黨章，全黨同志人人有責，同時要求各級領導干部進一步增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性，在以下三個方面做表率、帶好頭。

要進一步堅定理想信念，決不能有絲毫動搖

學習黨章，首先要解

決理想信念問題。因為理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。所以，崇高的理想、堅定的信念，歷來是推動黨和人民事業前進的力量源泉，而放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。因此，無論是從黨和人民事業的高度，還是從個人發展的角度，理想信念都是最根本的東西，須臾動搖不得。我們各級黨員領導干部一定要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖；一定要經得起各種歪風邪氣的考驗，切實做到政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點鮮明；一定要腳踏實地，把堅定的理想信念化作全面建設小康社會的實際行動。

要進一步加強道德修養，決不能有絲毫放松

貫徹黨章，必須履行黨章規定的發揚社會主義新風尚、提倡共產主義道德的義務。黨員、干部的道德修養，不僅關系他們的個人品行，而且關系黨的整體形象。腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質上出問題開始的。每一位黨員領導干部，一定要深刻領會胡錦濤同志的講話精神，自覺加強道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。第一要“位高尚需品高，要常修為政之德”。好人不見得是好官，但好官首先是好人。沒有高尚的人格做基礎，為官處世就容易摔跟頭。如何提高品位？一是境界要高，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是眼界要廣，要把自己的工作始終置于全黨工作大局的背景下去思考，而不要只盯著眼前的一些蠅頭小利和本位的東西；三是胸懷要寬，要有濟人之心、容人之量，立身一隅、慮及八方，所謂“將相心頭堪走馬，公侯腹里好行船”。第二要“干事還需干凈，要常思貪欲之害”。干凈就是要清廉自守、防微杜漸。要時刻牢記共產黨員的身份，慎獨、慎始、慎微，不法之言不說，不義之財不取，不凈之地不去，不正之友不交，做一個口、手、腳、心都干凈的人。第三要“掌權更需慎權，要常懷律己之心”。領導干部手中不同程度地掌握著權力，能決定人事任免，掌控財物調配，有的還支配著大額項目資金，但必須時刻牢記，這個權力是人民、是組織賦予你，并讓你用來為人民謀利益、為企業謀發展的，不是你的私家財產。權力用好了，可以為官一任、發展一企、造福一方；權力用不好，就容易在“糖衣炮彈”面前中彈落馬，正所謂“謀事用權切記蒼天有眼，貪贓枉法安能大雪無痕”！總之，領導干部都要努力做一個理想堅定、心懷高遠的人，做一個品德高尚、清正廉潔的人，做一個同事部下敬佩信服的人，做一個家屬引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

要自覺接受各方面監督，決不能我行我素

失去監督的權力必然導致腐敗。遵守黨章，就必須按照黨章規定，自覺接受來自黨內外的監督，不允許有任何特殊黨員。應該說，絕大多數領導干部接受監督的意識是比較強的，但也有少數人不愿接受監督或逃避監督：有的人擺錯了位置，自認為是領導干部，只能指揮、監督別人，缺乏自己還要接受監督制約的意識；有的人高估了自己，自以為素質高能力強，用不著誰來監督；有的人看重面子，自以為接受監督會影響自己的權威，喜歡聽贊美的聲音，不愿聽逆耳忠言，把上級的監督視為對自己不信任、不放心，把同級的監督視為跟自己過不去、找別扭，把下級的監督視為讓自己丟面子、失威信，進而產生抵觸情緒和逃避心理。這些認識都是錯誤的。應當認識到，黨和人民的監督，既是嚴格要求，更是關心愛護。各級領導干部要擺正位置，本著“有則改之，無則加勉”的精神，切實把思想、學習、工作、作風和生活等各個方面主動置于黨組織和群眾的監督之下，把黨組織和群眾的監督當做一種警戒、一面鏡子，經常想一想、照一照，不斷提高自己、改進工作。

《領導干部要做學習貫徹黨章的表率》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀領導干部要做學習貫徹黨章的表率。

第四篇：領導干部要爭做學習的表率

建設學習型政黨，是黨中央深刻總結歷史經驗，科學分析國內外形勢，著眼提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性提出的一項重大戰略任務。黨的十七屆四中全會《決定》要求“把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好”。黨員干部特別是領導干部，要在找準學習差距、提高學習能力、學有所用上下功夫，爭做學習的表率。

找準學習差距。面對新的形勢，面對新的歷史任務，我們的學習還很不夠。尤其是不少黨員干部用于學習的時間和精力越來越少，更為危險的是不少人不把心思放在學習上。絕大部分違法犯罪的黨員干部，最突出的教訓就是放松學習。目前，黨員干部在學習上的差距主要有三：一是思想認識上有差距。沒有把學習看作工作、生活的最重要的組成部分，也沒有把學習看作像陽光、空氣一樣，成為我們生命中不可或缺的因素。想起來了學一學，需要用時學一學，滿足于應付工作的學習多一些，深入的學習、研究、創新不夠。二是刻苦精神上有差距。自古以來，我國就有“頭懸梁，錐刺骨”、“囊螢映雪”、“鑿壁借光”等刻苦學習的美談。今天，我們許多人的學習精神都不及古人，怕苦怕累坐不住的現象非常普遍。三是積累有差距。學習有一個方法問題、效率問題，但沒有捷徑可走，也不能一勞永逸，更多的是要靠一點一滴的扎扎實實的長期積累，正所謂“冰凍三尺非一日之寒”。前不久辭世的錢學森老先生，一生學習不輟，直到逝世前每年逐頁翻閱的資料多達一卡車。有些同志不愿做枯燥的學習積累工作，工作起來就感到知識的“存儲”入不敷出，經常面臨“知識恐慌”。我們在學習上的差距還可列出一些。在學習上聯系實際找準差距，或許能收到事半功倍之效。

提高學習能力。人與人的差距，莫過于學習的差距，關鍵是學習能力的差距。提高學習能力主要是要提高學習思維能力和更新知識的能力。更新知識是學習的重要目的，沒有知識更新，學習就沒有成效，更沒有創新之說。更新知識需要學習，但學習了未必能更新知識。有的同志看起來天天在看書學習，實際上缺乏系統深入的學習思考，看的都是些消磨時光的閑書雜報，真正有用的知識沒有多少增長。學習力是最大的競爭力，也是最根本的起決定性作用的競爭力。知識經濟時代，學習能力是一個人的才能的集中體現。提高學習能力，就要提高思考力、吸取新知識、掌握新技術、探討新問題的能力和素養。

做到學有所用。學習的最終目的和最高境界全在于運用。我們有的同志學習抓得很緊，也很刻苦，知識既成體系，又有專題，可以說是滿腹經綸，但就是停留在書本上，用不到工作實踐當中去。王明就是一個典型的本本主義者，馬列主義原著倒背如流，但指導革命實踐卻令滿懷期望的黨中央大失所望。古代教育學有一本書叫《弟子規》，說：“不力行，但學文；長浮華，成何人?！贝笠馐钦f，假如我們學習了知識不去實踐，即使滿腹經綸，對生命又有什么意義呢？只不過是多長些浮華而已。所以，滿腹的知識用不到實踐中去，最多是一個好的資料庫或筆記本，弄不好還會成為禁錮我們的鐵鏈枷鎖。我們要學以致用，就要切實增強學習的針對性，帶著問題學習，在學習中辨事理，在學習中長才干，既要學習書本知識，又要學習實踐知識。要堅決杜絕為了學習而學習、為了得到學歷學位頭銜而學習的不良風氣。

領導干部要爭做學習的表率

第五篇：領導干部要做好表率

領導干部要做好表率

古人云，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。段喜中書記指出：“靠領導帶頭求持續”?！皫ь^”的具體表現形式就是要做好表率。我認為，要想當好“一把手”，必須做好以下五個方面的表率。

一要做勤奮學習的表率。

荀子曰：“木受繩則直，金就礪則利，君子博學而日參省乎己?！蔽覀兏骷夘I導干部只有善于學習、勤于思考、精于鉆研，理論上才能提高、政治上才能成熟、工作上才能主動，才能適應xx趕超發展的需要。作為安監局長，只有不斷學習安全生產新法規、新知識和新業務，才能提高科學判斷安全生產形勢的能力，應對復雜安全生產局面的能力，才能提高依法行政和總攬全局的能力，才能成為安監隊伍中一名合格的領導者和管理者。

二要做盡職盡責的表率。

習近平同志曾經指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神?！卑凑沼嘘P規定，無論全市任何地方發生生產安全事故，安監局長都要第一時間趕赴現場，指揮搶險救援，努力將事故損失降到最低。因此，安監局“一把手”必須具有勇于負責、敢于擔當的精神。我在市安監局工作的近10個年頭，直接參與大的事故搶險十幾次，多次面臨生命危險。

特別是今年2月份，我市某雙氧水裝置發生爆炸著火事故。在第一時間，我帶領安監局部分干部和專家，深入火災現場，分析火源性質，調整救援方案，歷時五個小時，成功處置了該起火災事故，未造成1人傷亡。事后，經專家分析，該起火災一旦處置不當，將引起連環爆炸，我和在現場的人員都有可能葬身火海。作為安監局“一把手”，在任何危急時刻，都要敢于挺身而出，而決不能畏縮不前、遙控指揮。

三要做創先爭優的表率。

創先爭優，貴在持之以恒。我市已連續x年被省政府評為全省安全生產工作優秀市。特別是去年，市安監局被國務院表彰為xx省唯一的先進集體，在北京領獎的時候，受到了國務院副總理張德江同志的親切接見。但是，成績只能代表過去，安全生產只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。所以作為安監系統的領導，必須保持清醒頭腦，按照xxx省長說的“從零開始、向零奮斗”和xx書記“抓安全就是抓發展”的理念，清醒認識當前我市大招商給安全生產領域帶來的新壓力，團結帶領全市安監系統干部職工，變壓力為動力，為使我市安全生產工作再上新臺階，作出應有的貢獻。

四要做艱苦奮斗的表率。

艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治本色。作為安監局長，必須保持艱苦奮斗作風，帶頭深入一線，到企業最需要的地方去，走千山萬水、說千言萬語、吃千辛萬苦，和一線職工一起查找事

故隱患。始終做到放下架子不當官人，摸清實情不當盲人，撲下身子不當游人，做企業可親、可信、可敬之人。

五要做廉潔自律的表率。

為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。正己的關鍵是廉潔自律。古人云：民不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。我作為安監局“一把手”，在安全生產行政許可、事故調查和干部提拔任用過程中，一定要做到心不貪、嘴不饞、手不伸，潔身自好，善于自律、經常自省，莫見乎隱、莫顯乎微，自覺抵制權力的腐蝕和金錢的誘惑，做一個品行高尚的領導。

各位領導、同志們，大家知道，安全生產工作不是安監局一家的事，它需要全社會共同參與，需要各級各部門各單位的大力支持和幫助，才能搞得更好。在當前xx大發展、大投入、大建設時期，搞好安全生產尤為重要。因為安全生產不是中心、能影響中心，不是乾坤、能扭轉乾坤，它是搞好一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。作為安監局長，與其它部門一把手相比，壓力更大、責任更重。面對當前繁重的安全監管任務，安監局長就要努力做好表率，帶頭創新工作思路、優化工作作風，盡心盡力、盡職盡責地完成好市委、市政府和省安監局交辦的各項工作和任務，努力為我市經濟發展打造一個堅實的安全平臺，并為我市“二三五”目標的順利實現提供強有力的安全保障。

謝謝大家。